總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細(xì)、具體。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
督查工作總結(jié)及工作思路篇一
時光流逝,轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期學(xué)生會的各項工作都已接近尾聲了,督察部作為電子系學(xué)生會的一個職能部門,在系領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心指導(dǎo)下;在全體學(xué)生會成員的支持下;在督察部全體成員的共同努力下,督察部的各項已初步形成自己的工作特色,有效地對學(xué)生會各部門及學(xué)生干部進(jìn)行了監(jiān)督和檢查,進(jìn)一步增強學(xué)生會干部的自我管理意識和端正學(xué)生干部的工作作風(fēng);充分調(diào)動學(xué)生會干部的工作積極性;提高了各部門工作效率,使大家的工作態(tài)度發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,由被動變?yōu)榉e極主動的為同學(xué)和老師服務(wù)。督察部的各項工作已經(jīng)步入正軌并日益走向成熟。
正如在計劃中所說的“督察部,由于其工作的性質(zhì),要確保出色地完成工作任務(wù)確實不是輕而易舉的事。對于檢查面臨著時間和人員問題。如何去分配時間和人員檢查,這些顯得特別困難。但是我們有信心去克服這些問題,我們會盡快把這些問題解決。”這些問題我們都克服了。我們制定了系統(tǒng)的、完善的學(xué)生干部日常工作考核制度并嚴(yán)格按照此制度對學(xué)生干部的日常工作和學(xué)生會各部工作進(jìn)行全程考核(包括完成時間、完成數(shù)量、質(zhì)量)以便對學(xué)生干部在學(xué)生會期間為系所作的工作和工作中的表現(xiàn)公開公平的加以全面反映。
在學(xué)生會工作是非常辛苦,干事們往往會對工作失去熱情,導(dǎo)致部門人手短缺問題。為了針對這個問題,部長跟干事要換位思考,相互信任。
部長之間的聯(lián)系,我們應(yīng)該做到兩點:
一、建立起同事關(guān)系解決各種問題,而絕不能過分領(lǐng)帶行關(guān)系去強制命令。
二、我們在工作中建立自己的誠信。
做任何事情我們一定要走在前頭,對于分派的任務(wù)一定不要諸多推脫,要坦誠地接受對方的建議,做到?jīng)]有高低之分,共創(chuàng)部門的未來。
在檢查中,出現(xiàn)部長不以身作則,干事多次曠會等現(xiàn)象,我們都做到了妥善解決。在開始的一段時間,督察部進(jìn)入工作較慢,第一是因為10號樓這邊的樓底沒做好,__級的學(xué)生干部沒有完全統(tǒng)計,無法查勤,一直無法開展工作。第二、是因為學(xué)生干部在剛開學(xué)時表現(xiàn)積極,我們?nèi)ゲ槎际菬o功而返,容易打消干事積極性,因此,我們工作在第8周才算正式開始,以前的全是準(zhǔn)備。
在開始時,我也不知道具體怎么做,畢竟在干事時不是督察部的人員,一切都是從頭開始,干事不明白的事問我我得給他們解釋,這樣自己就會去思考,這樣就會把事情安排的更具體,慢慢的,一切步入正軌,我經(jīng)歷過那一段時期,我感覺自己進(jìn)步很大,思維得到鍛煉,就跟我又做了一次干事一樣。
在一切步入正軌之后,我?guī)缀豕芩麄兞耍@是心里話,我把什么事做好他們就什么都學(xué)不到了,因此,我才知道我開始做的不對,什么事情都親歷親為,這樣干事就什么一無所知,明年他們做工作就還得從頭開始。雖然我不是天天跟著查勤了,但是偶爾我會跟著去,看看他們有沒有徇私情,畢竟督察部的工作性質(zhì)不同,我們不做到以身作則就沒有辦法去管理別人了。不管怎么說,這一學(xué)期我自認(rèn)為做的很成功,學(xué)生干部沒有出現(xiàn)嚴(yán)重問題,問題都得到妥善解決。我做到了問心無愧。
看到生活部的星級宿舍評定,我想到了一個班級星級評定,給系里的所有班進(jìn)行考勤,每月度進(jìn)行評比,這樣會促進(jìn)各班的競爭。更有益于發(fā)展具體的方案我還沒有想,這只是一個初步構(gòu)想,細(xì)節(jié)我會詳細(xì)推敲,寫出詳細(xì)的方案,第四學(xué)期實行。另外,明年解決學(xué)生會工作透明化的問題,讓全系同學(xué)監(jiān)督。
現(xiàn)在是最后時期了,我的大學(xué)生涯過了一半了,部長馬上就要卸任,不管多么艱難,這條路我要走下去,一如既往的走下去,走到最后。當(dāng)初選擇了這個,我不后悔,我學(xué)到了很多,認(rèn)識了很多人,讓我的大學(xué)生涯很豐富。其實這一年多中得到了很多,還有好多的心得體會,但是在紙上是無法體會的,就讓我?guī)е切w會去更好的投入到下一階段的工作中吧。
督查工作總結(jié)及工作思路篇二
大家好。
我是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會xxx王夢嬌。我很榮幸可以通過這樣一個有意義的平臺,向更多的社聯(lián)成員介紹xxx,讓xxx不只是單一的名詞。
據(jù)我所知,大多數(shù)人對于xxx都只是一知半解的,甚至?xí)驗槊~的表觀意思,覺得xxx是一個很沉悶,很嚴(yán)肅的部門。其實不然,xxx的確是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T,但是他的嚴(yán)謹(jǐn),他的認(rèn)真,都是源于工作的責(zé)任感。公平、公正、公開一直是我們部門工作的準(zhǔn)則,在參與每一次的社聯(lián)活動,每一次的社團(tuán)活動監(jiān)督、評優(yōu)工作中,我們遵循自己的工作守則,用每份熱情融入其中。
有這么一句話說:刀鞘保護(hù)刀的鋒利,它自己則滿足于它的遲鈍。不論是部門,還是個人,我們都被同樣的一把刀鞘保護(hù)著,捆綁著,他的堅毅是我們的責(zé)任。所以,為了更好的鑄刀,合作團(tuán)結(jié)就是我們的熔爐。對此,我也很希望大家對我們xxx的職責(zé)有所了解,以便今后更好的合作。
我們xxx主要的職責(zé)還是對社聯(lián)及社團(tuán)的監(jiān)督管理。包括社聯(lián)各部門的制度、工作內(nèi)容、工作形式的監(jiān)察,辦公室的衛(wèi)生整潔,公共財物的管理等。對社團(tuán)的管理核心內(nèi)容為參與、監(jiān)督管理及督促。年終以公平、公正、客觀、求實的態(tài)度對社團(tuán)給予一次評優(yōu)活動。但在之前,歡送老干部、運動會等工作中,xxx一如既往的做好了自己本職的工作。
在最近一段時間的活動中,因為個別因素使得xxx并沒有很好的發(fā)揮自己的本職,也在一定程度上把自己的領(lǐng)域固步自封起來。這無疑讓xxx的發(fā)展受到限制。但是有了地基,樓的成形只是早晚的問題。對此,我們xxx會在一定時間內(nèi)調(diào)整好自己的狀態(tài),至少對自己有所安。
當(dāng)然書面的解釋,永遠(yuǎn)和真實的了解無法比較。從本學(xué)期開學(xué)至今,可能在很多活動中,我們部門和活躍這個詞交際不深,只能說工作上是在其位,謀其職的。同時也沒有表現(xiàn)出我們xxx自己的特點。不過,星的光輝來自天體的摩擦,珍珠的璀璨來自貝殼的眼淚,事事都經(jīng)雕琢,方可璀璨成形。而我們xxx我相信也是如此。不為別的,只因為我看到我們小家庭里,每個人身上的色彩。紅色的熱情、藍(lán)色的淡定、黃色的堅定、栗色的穩(wěn)重、綠色的能量,都說雨后彩虹有7色,而我們xxx即使雨天也會有彩虹獨缺的精彩。
未來,這份精彩我們見證。
督查工作總結(jié)及工作思路篇三
行政執(zhí)法必須堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,使行政執(zhí)法活動合法、有效、準(zhǔn)確、高效。同時要樹立公仆意識,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
一、聯(lián)合、集中辦理制度,規(guī)范了行政許可的申請、受理、審查和法定程序和期限。這就有利于行政機關(guān)樹立服務(wù)意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,保證行政機關(guān)工作更好地實現(xiàn)和維護(hù)最大多數(shù)人民的最大利益。對違法、越權(quán)以及不遵守法定程序?qū)嵤┬姓S可,規(guī)定了嚴(yán)格的法律責(zé)任。這有利于強化行政機關(guān)的責(zé)任意識,確保權(quán)力與責(zé)任的統(tǒng)一,真正做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。在執(zhí)行過程中不能越權(quán)執(zhí)法一定要以法定依據(jù)和程序為準(zhǔn)繩,切實保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。作為一名執(zhí)法者,維護(hù)和執(zhí)行法律是應(yīng)盡的職責(zé),同時也是法律的義務(wù)宣傳員,我們要利用各種形式把相關(guān)法律法規(guī)宣傳到千家萬戶,使之家喻戶曉。
路政學(xué)習(xí)心得體會
1、路政執(zhí)法人員要加強學(xué)習(xí),提高文化知識,提升業(yè)務(wù)水
平。才能與時俱進(jìn)
一、溫故知新,提升理論認(rèn)識。
我參加路政所的工作已有三年的時間了,因而對路政工作方面還是有一定程度的認(rèn)識,當(dāng)然,在理論方面的知識,還不夠全面。而通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),正好可以使我全面提升理論方面的認(rèn)識,同時,又可以對已有所了解的方面加深理解,做到溫故而知新。
這次的理論課程,是以《^v^公路法》、《公路安全保護(hù)條例》、《廣東省公路條例》以及路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德這幾個方面為主要內(nèi)容。由于我平時的工作是處理路產(chǎn)案件、辦理行政許可,因而,對其中的《^v^公路法》和《廣東省公路條例》方面的內(nèi)容接觸得比較多,所以對此較為熟悉和了解。至于《公路安全保護(hù)條例》,由于是新頒布的條例,雖然有所了解,單位以前也組織過學(xué)習(xí),但尚不算深刻,而通過這次學(xué)習(xí),則可以增加對《公路安全保護(hù)條例》的認(rèn)識,并在實踐中更加合理和正確地去應(yīng)用。而在學(xué)習(xí)路政執(zhí)法人員的職業(yè)道德過程中,讓我對如何能成為一個優(yōu)秀的路政執(zhí)法人員,有更深刻的認(rèn)識和體會。
所以,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),一方面,鞏固和加深了原來已有所認(rèn)識的東西,另一方面,又為進(jìn)一步學(xué)習(xí)新知識打下良好的基礎(chǔ)。
二、以人為本,服務(wù)大眾。
通過對《^v^公路法》的重新學(xué)習(xí),使我更清晰地明白到,路政管理發(fā)展到今天這個階段,除了要以“保護(hù)路產(chǎn),維護(hù)路權(quán),保障道路暢通”為工作主題外,還要與時俱進(jìn),以服務(wù)大眾為理念,引領(lǐng)路政工作從原來的管理性質(zhì)為主,轉(zhuǎn)變?yōu)橐苑?wù)性質(zhì)為主。這都是因為近年來,政府要轉(zhuǎn)型為服務(wù)型政府、并將建設(shè)“小政府、大社會”的經(jīng)濟(jì)模式,因而路政管理也需相應(yīng)地產(chǎn)生變化——從管理型轉(zhuǎn)向服務(wù)型。
在實踐中,我也了解到,隨著社會在經(jīng)濟(jì)、科技、教育等方面的不斷發(fā)展,公民的素質(zhì)和法律意識也不斷地增強,因而對路政執(zhí)法人員的管理也有更高的要求。首先,普羅大眾都有這種共識——他們作為社會中的成員,為社會經(jīng)濟(jì)作出了自己的貢獻(xiàn),因而他們是社會的主人翁。而政府在經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)中獲得的收入,如稅收、非稅收入、其他費用收入等,是來自于全體社會成員的經(jīng)濟(jì)成果,政府正是通過這些收入來向廣大人民群眾提供公共服務(wù)、并維系政府本身動作。所以,作為納稅的群體——人民群眾,是有監(jiān)督政府、并向政府提出改善其提供的服務(wù)的權(quán)利。
眾所周知,路政管理作為行政執(zhí)法的一種,是政府管理的一個部份,因而,路政管理也就屬于政府向廣大人民群眾提供的一種公共服務(wù)產(chǎn)品或勞務(wù)。有了這個性質(zhì),大家就不難理解,為什么路政管理要由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變了。因為,既然政府是一個服務(wù)型的政府,并且其賴以運作、并向公眾提供公共產(chǎn)品的成本,是由全社會的成員來承擔(dān)的。那么政府向公眾提供的服務(wù),如路政管理,就要接受人民群眾的監(jiān)督以及更高的要求,這樣才可以為向大眾提供更好、更滿意的服務(wù),從而為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
三、刻苦學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù)。
要提高自身的素質(zhì),熟悉相關(guān)法律條例和流程等,就要堅持刻苦學(xué)習(xí)、且終身學(xué)習(xí)。要知,對于大多數(shù)的人來說,法律條文都是非常枯燥、艱澀、難于理解的東西。但對于一個執(zhí)法者來說,就算條文、條例是如何枯燥、艱澀都好,都需要把之攻克,熟記并理解,因為除了將條例快速、準(zhǔn)確并合理地應(yīng)用于執(zhí)法過程中,還需要履行向公眾宣傳法律、普及法律的義務(wù)。并且,由于社會和科技都是在不停地進(jìn)步的,所以作為執(zhí)法者,也需要不斷地通過學(xué)習(xí)來更新自己的知識,才能更好地提高自己的執(zhí)法水平和執(zhí)法能力,因而,建立終身學(xué)習(xí)的理念,對于一個執(zhí)法者來說是非常必要的。誠然,上述種種,都是一個合格的執(zhí)法者能夠向公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本條件。
四、嚴(yán)于律已,樹立形象
這次學(xué)習(xí),還涉及到路政人員職業(yè)道德方面的教育。可以說,各行各業(yè)都有自己需要遵守的職業(yè)道德,如注冊會計師有《注冊會計師職業(yè)道德守則》、律師有《執(zhí)業(yè)律師職業(yè)道德守則》、注冊建筑師有《注冊建筑師守則》等等。這是每個行業(yè)可以在當(dāng)今社會立足并發(fā)展的重要因素。而路政執(zhí)法人員作為一個行業(yè),也當(dāng)然有自己的職業(yè)道德基準(zhǔn)了。
通過這次培訓(xùn),學(xué)習(xí)了很多路政人員職業(yè)道德方面的內(nèi)容,如路政執(zhí)法人員的基本職業(yè)道德是熱愛本職、以路為家、保護(hù)路產(chǎn)、維護(hù)路權(quán)、依法治路、秉公執(zhí)法、辦事公正、接受監(jiān)督、儀態(tài)嚴(yán)整、禮貌待人,還有“八條禁令”、“十不準(zhǔn)”等等。這些都是對從事路政管理的執(zhí)法人員提出非常嚴(yán)格的要求,以使此行業(yè)能更好地為大眾服務(wù)。
大家都知道,法律是道德的最低標(biāo)準(zhǔn),而反過來也可以這樣認(rèn)為,道德的基準(zhǔn)是比法律還要嚴(yán)格很多的。因而,要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德是相當(dāng)不容易的,這就要求路政執(zhí)法人員在處理好自己的工作的同時,還要提高自己的認(rèn)識,要嚴(yán)于律己、寬于待人、服務(wù)大眾,提升并樹立整個執(zhí)法隊伍的良好形象。
行政執(zhí)法必須堅持有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則,使行政執(zhí)法活動合法、有效、準(zhǔn)確、高效。同時要樹立公仆意識,提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
一、依法行政、規(guī)范執(zhí)法。
一。兩年的執(zhí)法工作實踐也使我體會到,只有依法行政、規(guī)范執(zhí)法,才能糾正違法行為,保護(hù)公共利益和群眾利益,才能體現(xiàn)法律的尊嚴(yán)。因此,這就要求我們一方面要必須秉公執(zhí)法,嚴(yán)肅執(zhí)法,嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序辦案,真正做到以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。另一方面,依法行政、規(guī)范執(zhí)法還要注意文明執(zhí)法。執(zhí)法講文明,要求有禮在先,出示證件在先,態(tài)度和藹,舉止端莊,教育疏導(dǎo),以理服人,既是我們執(zhí)法人員文明素養(yǎng)的展示,也是行政執(zhí)法不可缺少的必要程序,而且實踐表明,大多數(shù)違章違法者是通情達(dá)理的,只要執(zhí)法者曉之以理,動之以情,工作做到家,違法行為是會自行糾正的。因此,依法行政、規(guī)范執(zhí)法是行政執(zhí)法工作永恒的主題,也是進(jìn)一步加強我們交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)、樹立交通行政執(zhí)法隊伍新形象的根本保證。
二、服務(wù)人民、接受監(jiān)督。
度上也就是樹立好了大隊的形象。所以,在工作中我不但堅持學(xué)習(xí)^v^^v^提出的“社會主義榮辱觀”,并且將“服務(wù)人民”真正落到實處,處處為人民著想,從各個方面悉心考慮來大隊辦理許可審核、處理事故、求助等各不相同的人們的需求,而采取不同的方法做到把事務(wù)辦理好、把事情處理好、把客人服務(wù)好,從而提高了工作效率、提升了行政效能。同時,在執(zhí)法過程中我還做到執(zhí)法依據(jù)、主體、人員公開,做到執(zhí)法程序、過程、結(jié)果公開,而且公開大隊的舉報投訴監(jiān)督電話,接受大隊聘請的行風(fēng)監(jiān)督員和廣大人民群眾進(jìn)行行風(fēng)監(jiān)督,進(jìn)一步做到透明、公開、公平、公正執(zhí)法。作為一名路政人員,同時也是人民的服務(wù)員,我始終嚴(yán)格要求自己,以自己優(yōu)良的風(fēng)貌塑造起沿江路政良好的形象,更好的做到人性化執(zhí)法、文明化服務(wù)。
按照分公司的統(tǒng)一安排開展為期兩個月的春訓(xùn)活動即將結(jié)束,通過此次活動的開展為提高路政隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),針對新到路政隊員對業(yè)務(wù)不熟悉的情況,路政中隊組織了由執(zhí)法工作經(jīng)驗豐富的老隊員言傳身教、現(xiàn)場傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識,講解行政許可、損壞公路路產(chǎn)賠償?shù)雀黜検乱耍玛爢T理論聯(lián)系實際,現(xiàn)場進(jìn)行實踐,大大地提高了對工作的認(rèn)識,以便日后更好的開展路政工作。
1、路政執(zhí)法人員要加強學(xué)習(xí),提高文化知識,提升業(yè)務(wù)水平。才
能與時俱進(jìn)
2、工作中要學(xué)會琢磨和思考,善于總結(jié)經(jīng)驗,在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)
上不斷創(chuàng)新;
勢。通過組織學(xué)習(xí),不僅讓我們的素質(zhì)得到了提高,加強最專業(yè)素養(yǎng),有利于工作開展,又增強了隊伍的凝聚力。
另外,我經(jīng)過學(xué)習(xí),還充分認(rèn)識到路政管理工作對于分公司的發(fā)展意義重大,也認(rèn)識到我們路政執(zhí)法人員就必須不斷加強學(xué)習(xí),特別是注重加強對執(zhí)法專業(yè)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,做一名永不落伍、與時俱進(jìn)的文明執(zhí)法者。
督查工作總結(jié)及工作思路篇四
尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo):
一、督察室工作的基本情況
在制定年初工作計劃后,我室全體督察人員統(tǒng)一思想、振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實工作,緊緊圍繞集團(tuán)公司重大決策和重要工作部署,嚴(yán)格執(zhí)行《重慶方根能源集團(tuán)違規(guī)違紀(jì)處理實施細(xì)則》與《制度匯編》等相關(guān)文件精神,認(rèn)真查處違規(guī)、違紀(jì)及損害公司利益的行為。與生產(chǎn)、安全、技術(shù)部等部門密切配合,共下發(fā)限期整改通知書4份、《督察通報》5期,處罰通知書4份,共計處罰金額46749元;督促回收索賠、增容、補交氣費86000元;核查用戶檔案1366戶,現(xiàn)場檢查商業(yè)用戶316戶,抽查民用戶469戶。全年核查換表補氣300余次,規(guī)范補氣流程。有力地促進(jìn)推動了各分公司規(guī)范經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全工作的開展。
二、2017年督察工作的中心
(一)決策督查。
緊緊圍繞集團(tuán)公司的各項工作部署作為督察工作重點,抓好集團(tuán)公司會議、專題會議精神貫徹落實情況的督察,重點督促各分公司、部門按照會議精神,結(jié)合自身實際明確工作目標(biāo)、制定工作措施、抓好工作落實。
(二)專項督查。
緊緊圍繞全年重點工作做好專項督察工作,及時向董事長反饋專項推進(jìn)工作進(jìn)展情況;圍繞各分公司主要指標(biāo)完成情況進(jìn)專題督察;對安全生產(chǎn)、施工進(jìn)度等工作以及各項階段性工作開展重點專項督察,如對英吉沙公司、平塘公司、從江公司的基礎(chǔ)建設(shè),門站地坪、管溝質(zhì)量、材料使用、驗收工作等問題進(jìn)行了專項檢查,形成高質(zhì)量的督察報告,為領(lǐng)導(dǎo)了解情況、做出決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)。
(三)批示件督查。
對董事長及員工反映的熱點難點問題開展跟蹤督察,規(guī)范工作流程,精心做好領(lǐng)導(dǎo)批示件的交辦、催辦、核查和反饋,對超出規(guī)定時限未辦結(jié)的批示件及時進(jìn)行催辦,切實提高批示件辦結(jié)率。如對新疆片區(qū)用戶偷盜氣問題嚴(yán)重,商業(yè)用戶私拉亂接情況嚴(yán)重進(jìn)行檢查、處理,并且取得了良好的成效,有效的遏制住損害公司利益的情況再次發(fā)生。
(四)督察調(diào)研。
在督察過程中,堅持對具有典型性的工作進(jìn)行解剖式督察調(diào)研,不斷總結(jié)對全局工作有指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗,增強工作的前瞻性和主動性,及時分析研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策時提供第一手資料。
三、2017年督察工作的主要做法
(一)、針對督察工作面臨的新問題,新任務(wù),為迅速全面提升督察質(zhì)量和層次,我們不斷加強新知識學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項新文件,掌握其精神。同時刻苦鉆研督察工作業(yè)務(wù),不斷加強有關(guān)文件、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),從而使督察調(diào)研能力、文字綜合能力以及分析問題和解決問題的能力進(jìn)一步提高。不斷創(chuàng)新督察工作思路、改進(jìn)督察方式,拓展督察視野,有計劃、有重點、有針對性地開展各項督察活動。
(二)、建立督察工作程序:
1、立項:督察部門根據(jù)督察工作的任務(wù)范圍,對督察事項實施分類登記和立項,提出督察要求。
2、交辦:督察部門將立項的督察事項及其督察要求報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,以《督察通知》或其它方式將督察事項的辦理內(nèi)容、要求、反饋時限通知公司下屬單位。
3、督辦:督察部門采取現(xiàn)場督察、會議督察等方式對督察事項實施過程跟蹤,及時了解進(jìn)展情況,檢查督察事項的完成情況,加快辦理速度,對未按期完成的督察事項進(jìn)行催辦,督促公司下屬單位及時辦理。
4、反饋:督察部門對督察事項辦理情況進(jìn)行整理,報公司領(lǐng)導(dǎo)審核后,通過會議及時向董事長報告。
5、歸檔:督察部門對督察事項辦理過程中形成的有關(guān)資料,按照辦結(jié)一件整理一件的原則,分類歸檔。
四、2018年工作計劃
(一)將《2018年各分公司工作目標(biāo)及考核辦法》和集團(tuán)公司工作會議的重大部署的督察督辦事項落到實處,積極、適時開展督察工作,適時每個季度到新疆與貴州片區(qū)進(jìn)行實地工作檢查,推動工作的進(jìn)度和預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn)。
(二)圍繞集團(tuán)公司的中心工作、結(jié)合董事長的重要批示,抓好督察工作。
(三)建立健全工作機制,完善督察檔案的健全。推進(jìn)督察工作不斷發(fā)展。進(jìn)一步完善督察工作制度,注重抓落實,防止走形式;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變督察方式,做到方法得當(dāng),切實把督察工作做到位,推動決策落實;注重督察工作實效對重大或繁雜的工作做到持續(xù)督察,確保董事長決策及目標(biāo)的實現(xiàn)。
(四)建立舉報機制。
舉報內(nèi)容包括公司內(nèi)部行賄受賄、營私舞弊、以權(quán)謀私、濫用職權(quán)等各類違法違紀(jì)行為或給公司聲譽、經(jīng)濟(jì)方面造成較大損失的瀆職、失職行為。
2、舉報方式。
可通過電話、信函、電子郵件和當(dāng)面舉報等方式進(jìn)行;為便于案件查辦,督察室提倡實名舉報。舉報人要盡可能據(jù)實提供被舉報人的姓名、職務(wù)、違規(guī)違紀(jì)事實的具體情節(jié)和證據(jù),提供該事件其他知情人的姓名、聯(lián)系方式。
3、接受舉報。
集團(tuán)公司督察室在所有分公司設(shè)立電子舉報箱、舉報電話。對于來信舉報,簡明摘出內(nèi)容提要,填寫相關(guān)表格,隨信件送主管領(lǐng)導(dǎo)閱批。對于電話舉報,受理電話舉報要詢問舉報人概況和舉報內(nèi)容,如實做好舉報電話記錄,在條件許可的情況下,對重要的舉報應(yīng)該錄音。對于舉報人來訪,接待人員應(yīng)認(rèn)真聽取來訪人的檢舉、控告和申訴,了解來訪人的來訪目的、所反映主要問題的時間、地點、主要事實、證據(jù)等,做好記錄。
4、對舉報的處理。
(一)對不需要處理的一般上訪問題,應(yīng)做好上訪人的思想工作,講清道理,勸其返回;應(yīng)由所屬企業(yè)解決的問題,告其回所屬企業(yè)處理。
(二)不屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門受理的舉報電話,需告知舉報人向有關(guān)部門反映。
(三)對于來信舉報,不屬于紀(jì)檢監(jiān)察部門受理范圍的,應(yīng)轉(zhuǎn)交到相關(guān)單位或部門。
5、轉(zhuǎn)辦。
雖屬督察室受理范圍,但不歸集團(tuán)公司督察室處理的舉報,要及時批轉(zhuǎn)給相關(guān)分公司。對轉(zhuǎn)辦的信訪件,分公司最遲需在15個工作日內(nèi)報告結(jié)果,如15個工作日未報,公司督察室要以電話、口頭、書面等方式催辦。
6、存檔。
督察室舉報處理完畢后,對全部案卷材料進(jìn)行整理,編排目錄,裝訂成冊,長期保存。
公司督察工作計劃
保安公司督察部門年工作總結(jié)
公司督導(dǎo)督察崗位職責(zé)
環(huán)保督察工作總結(jié)
督查工作總結(jié)及工作思路篇五
今年以來,督察隊緊緊圍繞全局的中心工作,本著對局長負(fù)責(zé)的態(tài)度,開展各項督察工作。每月開展對辦案單位進(jìn)行一次刑訊逼供檢查,并到看守所提審x名以上在押人員;對所有配槍單位××××管理情況進(jìn)行檢查;圍繞四句話開展內(nèi)部管理檢查;對交巡警巡邏執(zhí)勤情況進(jìn)行督察。每季度到拘留所詢問x名被拘留人員,對案件辦理情況進(jìn)行檢查;對民警遵守“五條禁令”、“五不準(zhǔn)”等規(guī)定情況進(jìn)行督察;對所有窗口單位貫徹落實公安部30條、省廳79條、xx市局xx條便民措施、警務(wù)公開、簡政提速和收費情況進(jìn)行檢查;對110、122接處警、警車、警服和警用標(biāo)志使用情況進(jìn)行檢查;對x起行政案件、x起刑事案件、x起經(jīng)濟(jì)案件、x起交通肇事案件進(jìn)行檢查。每半年對爆炸、化學(xué)、劇毒物品的管理情況進(jìn)行檢查;回訪治安案件、交通肇事當(dāng)事人各xx人。按照上級部署,我隊于200x年x月至xx月開展了學(xué)校周邊環(huán)境整治專項督察,出動警力xx人次,提出督察建議x條;200x年xx月至xx月開展偵破命案專項督察,出動警力xx人次,提出督察建議x條;200x年x月至x月,開展了打擊賭博專項督察,出動警力xx人次,提出督察建議x條;200x年x月至x月,開展了集中處理群眾信訪問題專項督察,出動警力xx人次,提出督察建議xx條;200x年x月分別開展了繼續(xù)盤問專項督察、換發(fā)第二代身份證專項督察,共出動警力xx人次,提出督察建議x條;200x年x月至xx月,開展了打擊“兩搶一盜”斗爭專項督察,較好地促進(jìn)了各項公安工作的開展。
在積極開展日常督察工作的同時,我還認(rèn)真積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性任務(wù)。深入基層,搞調(diào)查研究,及時為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。對在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題的單位,根據(jù)情況不同對待,能馬上整改的督促其改正,不能馬上整改的限期改正。
今年下半年督察隊參與了x起襲警、x起控告民警打人案件的調(diào)查處理。我們以保障民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)為目的,堅持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對待的原則,全力維護(hù)民警的正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益,積極為民警營造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的通力協(xié)作下,已刑拘x人,行政拘留x人,行政罰款x人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進(jìn),大大增強了民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時也增強了我們?yōu)槊窬S護(hù)合法權(quán)益的信心和決心。
以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊長,不應(yīng)該浮在水面上,指指點點。應(yīng)該深入基層,多了解基層基礎(chǔ)工作,多搞一些調(diào)查研究,多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真,掌握全局動態(tài),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供較翔實的督查報告。另外,我覺得這也是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機會。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查,還要帶著學(xué)習(xí)的觀點去工作,帶著理論聯(lián)系實踐的觀點去工作。一年來我堅持“在干中學(xué),在學(xué)中練”,政治思想和業(yè)務(wù)水平有了較大提高。
二、幾點不足
1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時做的不夠好。主要由于有時工作較多,人員較少,無暇顧及造成的。
2、對行政首長的指示有時貫徹的不夠確切。主要是政治學(xué)習(xí)的不夠,業(yè)務(wù)水平還不夠高造成的。
3、在處理與上級業(yè)務(wù)部門的關(guān)系時,存在畏難發(fā)愁心理。
4、向局領(lǐng)導(dǎo)提供全局性、建設(shè)性、苗頭性意見,有時發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理,有時認(rèn)為是小事,不會出現(xiàn)問題,未從大局出發(fā)看待問題。