總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇一

一、基本情況

___村，由___三個村合并而成，地處___四個鄉鎮交界處，總面積12平方公里，32個村民小組，870戶3254人。全村山場15316畝，耕地1564畝，人多地少，土地貧瘠，是典型的庫區貧困村。

20___年以來，___村經戶申請、組村評議、村鎮公示及縣公告，現有建檔立卡貧困戶348戶1223人，其中五保42戶44人，低保31戶70人。因病致貧106戶369人，占比31%;因殘致貧41戶123人，占比12%;因學致貧33戶98人，占比;缺勞力致貧55戶165人，占比;其他原因致貧114戶430人，占比32%。20___年、20___年共脫貧84戶379人，20___年脫貧61戶251人，20___年脫貧51戶210人，20___年擬脫貧152戶383人，實現“戶脫貧、村出列”的工作目標。

(一)組織建設情況。___村黨總支共有黨員108名，其中___流動黨支部黨員20名。村“兩委”班子健全，由5人組成。村黨總支下設2個黨支部、5個黨小組。總支班子成員3人，由各支部支委成員全部擔任黨小組長。

(二)經濟發展情況。村級基礎設施和公共服務滯后，村級集體經濟收入較低，村民沒有自己的主導產業，傳統經濟結構單一，以第一產業為主，第二三產業為輔。由于受傳統習慣的影響，村里種植經濟作物很少，在第一產業中以種植業為主，主要種植水稻、茶葉等農作物，收益低，易受自然災害，村民收入全部靠外出務工。

二、主要做法

(一)抓基層黨建促脫貧攻堅。認真學習貫徹落實黨的___大精神，按照農村基層黨組織建設標準，以村“兩委”換屆為契機，注重對后備干部的培養，積極協助黨委、政府選優配強村“兩委”班子，指導村“兩委”不斷改進工作方法，切實增強村“兩委”班子的凝聚力和戰斗力。堅持以“三會一課”、“黨員活動日”為載體，不斷規范黨內政治生活，全面加強黨員的教育管理，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。春節期間，積極組織黨員參與掃雪除冰、森林防火、綜治維穩、脫貧攻堅等重點工作，同時抓好流動黨支部建設和流動黨員的日常管理，真正發揮黨員先鋒模范作用。

(二)制定20___年駐村幫扶工作計劃。為進一步落實省委、省政府提出將“重精準、補短板、促攻堅”貫穿脫貧攻堅工作始終的工作要求，貫徹落實市脫貧攻堅“四季攻勢”文件精神，按照《___縣20___年脫貧攻堅工作要點》工作部署安排，按照產業全覆蓋的要求，經實地走訪調研，廣泛征求貧困戶意見，制定20___年駐村幫扶工作計劃并抓好落實。

(三)認真做好駐村工作隊的移接交工作。x月x日，全縣第六批選派幫扶工作總結暨第七批選派幫扶工作動員培訓會召開。按照會議要求，x月x日，縣公管局第七批選派幫扶干部___到村任職并在村召開移接交座談會。會上，___表示感謝組織的信任，接過扶貧工作的“接力棒”，深感使命光榮，責任重大。在接下來的工作中，按照“一抓雙促”(抓好農村基層黨建;促進脫貧攻堅，促進鄉村振興)工作要求，努力做到：謙虛做人，踏實做事;加強學習，學習扶貧領域的相關政策;迅速進入角色，熟悉村情，掌握民情;同時做好與第六批選派幫扶干部工作的無縫交接。在駐村工作隊和村“兩委”的共同努力下，，扎實工作，努力把駐村工作干得更加出色，助推___村脫貧攻堅。積極參加4月27—28日全縣脫貧攻堅業務培訓班。

(四)認真開展大排查活動。x月x日，___鎮召開脫貧攻堅大排查大整改工作會議后，x月x日召開村兩委會議，及時傳達會議精神，集中學習了《___脫貧攻堅大排查、大整改活動實施方案》文件精神，結合第七批選派幫扶干部到村任職工作的契機，按照“單位包村、干部包戶”的要求認真開展入戶工作，精準識別貧困人口，動態掌握貧困戶家庭基本信息。堅持邊查邊改，強化排查責任，并且在規定時間總結上報排查整改結果。

(五)精準落實各項扶貧措施。為改善農村基礎設施和農民居住環境，20___年，結合“省級旅游示范村”和市級“一村一品”產業發展，加強提升市級美麗鄉村，目前各項工作正在有序推進。今年實施危房改造23戶38人、易地扶貧搬遷2戶7人。強力推進“一村一品”示范村，開設產業發展升級田間課堂，指導20___年擬脫貧152戶383人發展特色種養業。其中發展黃茶50畝、綠茶160畝、板栗50畝，發展生豬養殖150頭、黃牛60頭、養鴨500只。20___年，金融扶貧正在實施中。

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇二

農業科技入戶工程是各級政府重視的一個富民增收項目，是農業部門的一項重要工作之一。實施稻麥科技入戶是轉變服務方式，創新服務手段。通過科技入戶工作的實施，實現科技人員直接到戶，良種良法直接到田，科技要領直接到人，培育和造就一大批思想觀念新，生產技能好，輻射能力強的農業科技示范戶隊伍，全面推進農業科技工作，進一步提高農業技術的普及率、到位率。

1、遴選農業科技示范戶是做好科技入戶工作的一項基礎工作。選擇的好與差，直接影響到農業科技示范效果，直接影響到輻射帶動能力，注重科學，群眾公認，樂于幫助和帶動周邊農戶，接受科技的種植大戶，為稻麥科技示范戶。

3、做到集中培訓與分戶指導相結合，在稻麥播種季節前，或病蟲防治的關鍵季節，或農閑季節，把示范戶集中起來。系統講解小麥、水稻的栽培知識，及病蟲防治知識，讓農戶從播種到收成都有一個大概的了解、掌握。特別是掌握關鍵季節，及病蟲防治關鍵點。

4、因地制宜，分類指導。因示范戶分布在不同的村，其水系及土質不一定相同，根據以上情況，因地制宜，分類制定指導計劃，積極推廣新品種及機插秧技術。

5、積極推廣測土配方施肥技術，根據當前有機肥使用嚴重不足、重氮輕磷缺鉀、肥料運籌不合理、方法不科學等問題，積極推廣測土配方施肥技術。根據水稻、小麥需肥規律、土壤類型，制定施肥技術。做到有機無機相配合，氮、磷、鉀相配合，大量元素和中微量元素相配合。改變了施肥方式，減少不合理施肥，提高肥料利用率，促進作物增產。使廣大農戶在科技示范戶的帶動下真正得到實惠。

6、通過稻麥科技入戶，集中培訓，現場指導，力爭為農戶解決實際問題。例如：針對人們多數不能夠平衡施肥的現象，集中培訓小麥拔節肥的施肥問題。群體葉色正常退淡的情況就要及時施用拔節肥。葉片披垂，不脫肥的田塊不施拔節肥。在近幾年稻瘟病逐年加重的情況下，在今年六、七月，分兩次秧田現場指導農戶，防治好稻瘟病。于秧田期用咪鮮胺+稻瘟靈，防治稻瘟病兼治飛虱等。七月初，用銳勁特防治稻瘟病兼治飛虱螟蟲等。在稻麥科技示范戶的帶動下，稻瘟病沒有大面積發生。在近年稻縱卷葉螟大發生，今年七、八月份兩期螟蟲較重，九月份縣植保站發布信息要求九月上旬一定要重視螟蟲的防治工作。依據苗情蟲情等情況，對稻麥科技大戶相對集中村培訓，現場指導，開出藥單，按時防治。結果控制了危害，取得好收成，受到該示范戶的欽佩。

7、根據示范戶的實際需要，提供及時周到的服務，只要有農戶來咨詢或是打來一個電話，都能及時趕到田間地頭，查找原因，提出處理意見和技術措施，做到有問必答，百問不厭。

通過這一年為示范戶服務，我了解他們在生產中遇到的問題和實際需要。注重工作效率，提高工作質量，同時也使我懂得了在今后的工作中還要不斷的學習新知識，新技術，成為政策的宣傳員、技術的傳播者，確保完成各項指導任務。

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇三

為扎實做好打擊欺詐騙取醫療保障基金工作，加強醫療保障基金安全合理使用和風險防控，保障醫療保險基金安全，打擊各類騙保行為，維護參保人員合法權益，按照《x 省醫療保障局關于認真作好“打擊欺詐騙保維護基金安全”集中宣傳月有關工作的通知》和《x 市醫療保障局關于開展全市醫療保障打擊欺詐騙保集中宣傳月活動的通知》文件要求，我鎮轄區內開展打擊欺詐騙取醫保基金專項行動。

此次行動聚焦醫療保障領域的違法違規和欺詐騙保行為，以向群眾解讀基本醫療保障基金監管相關法律、法規及政策，加強醫療保障反欺詐工作力度，形成高壓態勢，達到宣傳法規、強化管理、凈化環境、震懾犯罪的目的^v^。同時，增強醫患雙方遵守醫療保障管理規定的自覺性，進一步完善醫保治理體系，構建多部門聯動機制，實現源頭防范，保障醫保基金安全。

一是利用鎮村干部會議、村組會議等形式增強宣傳力度，嚴厲打擊欺詐騙取醫療保障基金行為。

二是粘貼宣傳海報。鎮、村工作人員分別在宣傳欄及其他醒目地點粘貼宣傳海報，公示打擊欺詐騙取醫療保障金舉報投訴電話，并向就醫參保者解讀相關醫保政策，加深對相關政策了解，提高警惕意識。

三是流動發放宣傳單。利用趕集日，向群眾發放宣傳單，呼吁廣大參保人樹立醫保法律意識，了解相關常識，自覺自律，共同監督。

醫保基金是群眾的治病錢、救命錢、健康錢，關系著每一位參保人的切身利益。防范和打擊醫療保障領域欺詐騙保行為是一項長期性、系統性的工作，我鎮將持續高強度防范和打擊力度，加強宣傳，形成輿論攻勢，努力營造“不敢騙、不能騙”的社會氛圍。

結 防詐騙活動總結 2

1、根據自我調查要求，自我調查小組自我調查了我們公司照的執行范圍、科室人員資格。沒有發現超范圍的工作，沒有資格的工作現象。

2、根據自我檢查要求，自我檢查小組自我檢查了我單位醫療設備的許可范圍。醫療設備沒有發現違反設備認可資格、使用范圍的欺詐現象，設備和醫療技術人員資格服務能力一致，沒有欺詐。醫療器械沒有不合格的使用。

現象，不存在分解收費現象，藥品和診療費用按相關文件規定標準執行，制作藥品賬戶單獨保管，藥品統一配送，嚴格執行兩票制度，定期盤點藥品，保管盤點表。藥品嚴格按進、銷、存系統執行，沒有進、銷、不一致現象，沒有欺詐。

4、根據自我調查要求自我調查組自我調查了我們公司的財務。財務賬簿齊全，嚴格按照國家、省、市統一收費標準收費，使用省統一收據，嚴格執行會記、財務管理等制度。

5、通過自我調查，我院醫療保險工作離醫療保險局的要求還有一定的差距。例如，個別醫務人員思想上不重視醫療保險工作，業務上醫療保險學習不徹底，認識不充分，應及時做什么，應進一步鞏固提高，同時加強專業技術學習。

今后，我院將進一步嚴格執行醫療保險各項政策規定，自覺接受醫療保險部門的監督和指導，要求相關人員根據欺詐保險專業管理檢查手冊整理自己的崗位工作，定期開展自我檢查，形成長期機制，堅決防止欺詐保險現象的出現，確保醫療保險基金的安全運行。同時，加強業務學習，提高專業技能，加強醫務人員交流，構建和諧醫務人員關系，提高患者滿意度。充分保障廣大參保人員的基本醫療需求，提高我院醫療質量和服務水平，提高參保人員、社會各界對醫療保險工作的認可度和支持率。

結 防詐騙活動總結 3

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇四

在我單位10名社工以及轄區7個社區的全力配合下，我機構于5月5日順利完成此項目的工作任務。期間我們克服了各種困難，不斷積累經驗，改善工作方法，為今后的工作積累了大量的經驗。

4月18日項目啟動后，我機構首先對開展入戶工作的社工進行培訓，從入戶的方式方法、入戶詢問考核內容、照片、簽字流程、資料采集與保管和信息保密等內容進行了詳細培訓，并仔細研究了項目實施方案和評分細則。

然后對項目主要內容和項目整體思路和進度進行了詳細的安排，要求專業社工們入戶要認真務實，發現問題并解決問題，從專業社工角度為社區工作人員提出意見和建議。

4月30日至5月5日，我機構積極主動加班加點整理資料，反復核對信息，仔細查找是否有疏漏之處，并于5月5日順利完成了各項工作任務。

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇五

一、作為一名合格的檢驗員，首先要正確認識自我的崗位職責，以此來指導自我，促使檢驗工作順利進行。

1、對所負責產品進行檢驗，并對產品最終質量狀況給予判定。

2、根據檢驗情景對不合格品進行分類總結，并出具不合格品處置單。

3、負責對零件檢驗報告的填寫、自檢記錄填寫。

4、對負責的檢驗區5s工作進行清理。

1、檢驗員必須要有必須的專業技術水平。

2、檢驗員必須要有較高的質量意識。

3、檢驗員應養成好學的習慣，善于分析總結，持續改善。

4、檢驗員要具備現場發現你問題的敏銳眼力。

5、檢驗員必須要有認真的工作態度、很強的執行力。

6、檢驗員要堅持原則，要有勤懇的共作態度。

7、檢驗員要善于團結同志，處理好人際關系。

最終我想就這一年以來談談自我的感想和體會。

1、態度決定一切

工作時必須要一絲不茍，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自我的.工作結果，以確定自我的工作萬無一失。工作之余還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，并從中總結工作經驗。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們必須要勤于思考，改善工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自我的專業知識和專業技能，并在不斷的學習中拓寬自我的知識面。

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇六

為進一步做好施工安全教育工作，切實加強對施工安全教育工作的領導，項目部把安全工作列入重要議事日程，項目部第一下責任人直接抓，分管安全工作領導具體抓，項目部、外協隊、作業班組等具體分工負責組織實施。

1、建立施工安全工作領導責任制和責任問責制。項目部第一責任人與專職安全經理責，和施工安全工作列入各有關科室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。項目部與科室和作業隊層層簽訂責任書，明確各自的職責。部分危險工種作業管理層與作業人員還簽訂了安全責任書，明確了彼此應做的工作和應負的責任。將安全施工工作作為對參戰人員考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安全文明施工的各種規章制度。建立安全文明施工考核評分等各項規章制度，并根據安全文明工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及施工人員管理、門衛值班、油庫管理、防火防災制度、食品衛生管理、防火安全管理、施工作業中的危險源摸查制度、高空作業相關安全技術交底制度等規章制度。對涉及施工中的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立防火防災和防汛處理等預案制度。項目部建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

施工中的安全文明工作是一項很有系統性要求的工程，需要項目部、管理層與作業層的密切配合。項目部安全部門積極與xxxxx派出所、項目部各科室和外協作業隊等部門通力合作，做好施工中的安全文明工作，施工區在項目部相關部門的積極配合下組織開展一系列生動活潑的教育活動，取得了良好的教育效果。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是項目部安全工作的基礎。我們以每周星期三晚上的安全教育為重點，經常性地對參戰人員開展安全教育，特別是抓好破作業安全和駕車行駛、高排架的高空作業等的安全教育。

1、認真做好安全周三教育工作。施工安全文明的教育培訓緊緊輕圍繞^v^安全生產，生產必須安全^v^為主題，在安全文明教育培訓期間，項目部分管安全的領導組織學習來自xxxx公司、xxx監理部和我上級三級機關下發的各類安全教育工作文件，對施工區內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、使用靈活多樣的安全文明教育活動。利用班前會、每天的安全巡查、定期和不定期的檢查、專項檢查等活動等途徑，通過講解、演示和訓練，對作業人員開展安全預防教育，使施工作業人員在接受比較系統的防溺水、防高空墮落事故、防觸電、防食物中毒、防病、防火、防盜、防震、防打擊等安全知識和技能教育。還利用項目部的廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。項目部還積極推行一周安全提醒施工作業隊的安全負責人利用會議和上班前一小段時間，小結上周或前一天的安全工作情況，強調安全事項。通過種種努力，增強了參建人員的安全意識，提高了安全防奮力和自我保護能力。

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇七

一、建章立制，規范管理

一是例會制度。規定每周一為例會日，要求工作隊員對上周開展的工作進行匯報，討論工作存在的不足，并安排部署本周工作。

二是學習制度。每周四下午為學習日，學習有關扶貧方面的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。

三是工作制度。嚴格按照縣委和鎮黨委的統一要求，駐村工作隊員堅持吃住在村，實行五天四夜駐村制度，幫扶干部每月走訪貧困戶至少2次，同時，堅決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動。

四是請假制度。切實做到有事請假，不遲到、不早退。

二、吃透村情，制定規劃

通過反復深入農戶座談，真實了解村民意愿，通過多次召開村民議事會，聯系村情、立足村情，結合建卡貧困戶的現狀。

一是制定了___村全域扶貧規劃，根據縣全域規劃修編工作方案要求，從精準脫貧、收入增長、產業發展、基礎設施、公共服務和組織建設等方面，制定了村級全域扶貧規劃。

二是制定了建檔立卡貧困戶分年度減貧計劃，___村20___年脫貧42戶172人，20___年脫貧28戶116人，20___年擬脫貧33戶131人，20___年初步實現戶脫貧村出列的工作目標。

三是修訂了戶脫貧規劃。根據致貧原因，政策享受情況，修訂了戶脫貧規劃，因病致貧60戶(196人)，因殘致貧7戶(27人)因學致貧24戶(110人)，缺資金致貧14戶(52人)，缺技術致貧22戶(78人)，缺勞力致貧15戶(46人)。

三、真抓實干，深化幫扶

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇八

我鎮的外來打工人員主要從事二、三產業，其中656人已辦理了暫住證。在鎮黨委政府統一領導下，警企聯合，齊抓共管，300余人在生活上接受公寓式管理。

（一）更新服務理念，強化外來人員管理。鎮綜治委統一部署，明確要求，鎮派出所以開展警企“零距離”活動為抓手，對轄區每個企業都進行上門服務，對外來務工人員逐一登記、建檔、拍照、發證，并發函到其戶籍所在地進行核對。要求每個企業加強治安保衛工作的領導，明確專人建立臺帳，加強管理。

（二）完善管理措施，強化管理實效。鎮綜治委要求企業根據自身實際，有條件的企業建立職工公寓，對外來用工人員住宿實行公寓化、集中管理。以制度建設為突破口，建立健全各項管理制度，明確公寓要準時關門，嚴格執行人員出入登記制度。凡外來務工人員有增減都要及時到各自所屬警務區報備后，集中向上反饋。我鎮工藝制品二廠，有職工500多人，屬于勞動密集型企業，近年來本地勞動力資源緊張。為確保企業發展，該廠不斷引進外來務工人員，20xx年以來先后從安徽黃山、江蘇漣水等地招聘100余名工人。為解決職工語言交流障礙以及食宿等問題，保障職工保護權利，鎮綜治委建議該廠建立職工宿舍，并從打工人員的家鄉聘請一名退休支部書記專門負責外來職工宿舍區管理。運作三年來，該廠外來職工工作安心，未發生一起因打架斗毆、物品失竊而引發的治安、刑事案件。

（三）以人為本，實現企業自治。在推行公寓式管理的基礎上，強化以人為本的管理理念。鎮工藝二廠去年又投入100萬元為外來職工建成住宿、盥洗、食堂、開水供應間等一應俱全的一體化職工公寓，按照同一地區自由組合的方式，4人一個房間，使管理更加規范有序。整潔舒適的住宿條件，規范有序的管理吸引了更多的外來人員來廠就業。每逢節日，食堂還為外來職工舉辦同鄉聚會，改善伙食，慰藉他們的思鄉情結。該廠還充分考慮到部分外來人員飲食習慣差異，添置了十余套灶具、炊具，單獨開設了自助小廚房，外來人員可以自己做稱心如意的飯菜。此外，還添置了彩電、訂閱了十余份報刊雜志，職工活動室也正在建立之中，極大地豐富了外來職工文化娛樂生活。通過逐步建立健全企業自治，實行人性化公寓式管理機制，使企業切實做到“管好自己人，看好自家門”。

在對企業外來人員嚴格管理、落實責任的同時，鎮派出所還對散住于私房中的外來人員同樣進行逐個登記、拍照、發函、發證。除按要求辦理私房出租許可證外還同私房出租戶主簽訂治安責任狀，實行“誰出租，誰負責”原則，并要求戶主加強對租賃人員的監督、管理，明確其為第一治安責任人。明確要求社區民警對租賃地點實行定期、不定期、定時、不定時徹底清查，由派出所進行倒查，獎優罰劣。堅決杜絕外來人員以所租賃的房屋為據點進行各項違法犯罪活動。兩年來，先后有3名房主因及時掌握情況，提供線索受到派出所的獎勵，1名業主因未能按規定履行登記手續登記，而被責令限期整改。

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇九

還地橋鎮小學“百人訪談”專題調研

——訪屏山村貧困戶胡耀明

四月12日上午，還地橋鎮小學“三萬”工作組在支部*葉育祥同志的帶領下，帶著慰問品，一行人來到所結對共建的屏山村，進村入戶進行調查、了解、慰問了6位貧困戶，了解了貧困戶的家庭情況和當前的困難。其中對重點貧困戶胡耀明同志進行了調查、訪談。了解了他個人、家庭當前的困難和今后的打算。

訪談人員：葉育祥（還地橋鎮小學黨支部*，駐屏山村三萬工作組組長，電話）

訪談對象：胡耀明（屏山村17組村民，電話：無）

記錄人員：黃漢章（13872134773

訪談內容：

屏山村的情況介紹: 屏山村位于還地橋鎮以東，東部是鐵山區，南連秀山村，西接紅光村，北靠木楠村。

畝，其中水田619畝，旱地487畝。十六個村民小組。屏山村礦產資源十分豐富，這里的農民主要是依賴本村的私人企業的打工收入。主要從事采掘業，運輸業，打零工，第三產業等。

貧困戶的個人和家庭背景介紹：胡耀明，男，

山下人，初中文化程度，下肢癱瘓，常年臥床不起，完全喪失勞動能力，還需要別人的照料。家里有五口人，大女兒已經出嫁，小女兒初中畢業后在黃石一家酒店打工，月收入一千元左右。

在大冶一中就讀高三。妻子黃翠能，43歲，在本村的騰達石料廠上班，月收入近一千元。家里有田地畝，現在已經被私人開辦的工廠所占用。有一套一連三的磚瓦*房，現在已經閑置。現在居住在屏峰山下的一個廢棄的廠房里。家里還有一個同胞弟弟，早已分家，各自生活。經常得到弟弟的幫助和扶持。

家庭貧困的原因：在

全部癱瘓，右手失去了知覺，從此喪失了勞動能力，長期臥病在床。還需要長期治療。因而家庭的主要勞力缺失，全落在了妻子一個人身上，孩子都小，一個讀小學，兩個女兒讀初中。家庭收入減少，導致了家庭貧困。

近幾年來主要是靠大女兒、小女兒和妻子打工賺錢來維持家庭的一切開支。在剛摔傷的那幾年經過村領導的反映，得到過*民政部門的救助，定為低保戶、特困家庭，享受過政策的扶持、*、民政部門的救助。后來由于兩個女兒漸漸長大、讀完九年義務教育階段的課程，沒有資金繼續讀下去，只有外出打工賺錢，村根據政策取消了他的低保資格，不再享受政策性的救助。他的家庭是還地橋鎮派出所定點的長期救助對象。同時也得到村、村辦企業老板、街坊的零星贊助，以及孩子在學校享受國家救助部分，即“兩免一補”政策的扶持，讀完義務教育階段，兩個女兒就外出打工，過早地為家庭分憂解難。從2007年到現在沒有取得任何的政策性的救助扶持。

由于物價的上漲和家庭收入的偏低，胡耀明為了下半年兒子就讀大學所需要的報名費，生活費而著急。期望村、工作組領導、親戚朋友提供力所能及工作，分擔一下家庭的困難。但大都數企業不能夠招收他，企業沒有設立這樣殘疾人工作的車間，再說到企業的路不好走，不適合輪椅的行走。附近又沒有這樣的適合殘疾人就業的企業。另外妻子要照顧他的飲食起居，也不能夠走到遠地方收入高的企業上班，在村領導的多方面交涉之下，妻子才得以在居住地附近找到了一份工作，工作和家庭的照顧都可以兼顧。導致無法改變貧困狀況。

當前最期望鎮*、民政、村一級的單位部門幫助他解決孩子讀書需要的資金幫助；由于兒子胡奇在大冶一中讀書期間沒有向學校、老師反映家庭困難，申請貧困學生資格，因而沒有享受到學校的救助。以及今后身體需要進行康復而缺少的資金問題；希望今后有機會找到適合殘疾人工作的企業，找到力所能及的一些工作，為家庭多增加收入。

2011

3 4月15日 年

入戶工作總結工作開展情況 進村入戶工作總結共篇十

文章是內容與形式的統一體。好的內容，必須通過恰當的形式才能得以充分的表現。應用文寫作也如此，由于寫作目的、內容不同，所使用的表達方式也不盡相同。總結一般采用敘述的方式，運用敘述語言，語句概括，不要求展示工作過程，只需歸納工作結果。述職報告則采用夾敘夾議的方式，運用敘述和議論，還輔以適當的說明。回顧工作情況，主要用敘述；分析問題，評價成績時，用議論；需要交代某些情況時，用說明。把握他們之間的區別與聯系，才能更好地充分發揮這兩種應用實用文體的作用。

友情提示：本文中關于《工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創作。