總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
從事本等級技術工作總結實用篇一
一、指標完成情況
1、售電量:售電量完成9045萬kwh,比去年增長9.3個百分點。
2、線損率:配網綜合線損完成4.3%,比年初中心下達的線損指標6%,下降1.7百分點。
3、售電均價:綜合售電均價為525.25/千千瓦時,比年初中心下達的指標增長4.85百分點。
4、電費回收:當年電費回收率完成99.64%,舊欠電費回收率完成99.70%。
二、狠抓安全工作,不斷提高人員安全思想意識
1、認真開展安全活動,加強職工安全思想教育。
為了提高組員對安全生產重要性的認識,一年來我班一直堅持每周一次的安全活動,從未間斷過。每次安全活動不僅僅是及時學習安全事故通報,更重要的是分析事故發生的原因,從中吸取教訓。使每位班員清楚的認識到事故的危害性,清楚的認識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。
2、按時開展安全培訓,不斷提高職工安全思想意識
為了加強工作人員安全方面的知識,我們按照年度培訓計劃,適時對職工進行安全培訓,在春季大檢查前進行《電業安全工作規程》考試,十月底進行了新《電業安全工作規程》學習并經考試合格。同時在日常工作中,及時對工作人員進行安全教育,使工作人員不斷提高安全自我保護意識。
3、嚴格規章制度,杜絕習慣性違章
為了保證安全生產,我們要求每位工作人員必須嚴格規章制度和規程規定執行,堅持杜絕習慣性違章作業,對工作不認真者,嚴格按照經濟考核的規定進行處罰。加強對車輛的管理,補充完善了車輛管理規定,嚴格了出車紀律,杜絕了交通事故的發生。
4、加強客戶的安全用電管理,確保電網安全運行
客戶的安全用電直接關系著客戶的經濟效益,也影響著電網的安全運行。今年,因客戶責任引發了電網越級跳閘事故,給客戶和我公司造成了一定程度的損失,所以加強客戶安全用電管理是一項非常重要的工作。為此,我們依據相關安全管理規定,要求10kv專線客戶加強設備線路的巡檢工作、采取有效防止小動物入室的措施,并定期對這些用戶進行檢查及時有效的處理缺陷,做到客戶的安全管理可控、在控。協助和督促10kv客戶建立健全內部安全管理制度及資料,使客戶的安全管理工作有章可循、有據可依。通過大量的工作,使客戶的安全用電水平有了較大的提高。
三、采取有效措施,大力降低線損
1、采用合理的管理模式,有效降低線損
通過采用組包線,人包變的管理模式,把線損指標任務分配到人,線損指標完成情況直接與工資掛鉤,有獎有罰,有效提高組員的積極性,降低了線損。
2、加大用電電檢查力度,更換不合格表計
從年初開始加大用電檢查工作力度,杜絕了“三電”情況的發生,并禁止“跑、冒、漏、滴”情況,一年來共查出竊電戶7戶,追回損失4.98萬元。查出表計燒壞90戶,及時更換到期表計359塊,其中包括高壓用戶表計70多組。
3、維護檔案,保證營銷系統統計數據的準確性
用戶檔案的準確與否關系到線損統計的準確程度,年初我班發現客戶檔案和營銷系統中客戶參數的混亂,致使統計數據誤差是造成各條配網線路線損率不穩定的主要因素,在中心領導的支持下,我班協同其它各班組對所有的客戶檔案進行了核對、維護,并針對過去相鄰線路用戶檔案混亂這一情況,到現場對這部分用戶進行了逐一核對,保證了統計數據的準確性。
從事本等級技術工作總結實用篇二
一、院感評審情況
1、院感評審方法。通過查看資料、追蹤調查、查看現場、訪談等方式進行。
2、院感評審涉及的條款。醫院感染管理涉及包括手衛生、重點環節、重點人群和高危因素檢測、多重耐藥菌控制及消毒隔離等共計29個條款,其中3個核心條款,評審內容涉及臨床、醫技、行政后勤全部科室和部門。
3、院感評審涉及重點部門。評審專家組對口腔科、手術室、介入室、產房、重癥醫學科、微生物實驗室、消毒供應室、新生兒病房、透析室,內鏡室、病理室、醫療廢物暫存、污水處置、門診預檢分診、感染辦、感染小區和傳染科病房、設備科以及醫務科對傳染病管理等18個重點科室和重點項目進行了現場評審。
4、評審涉及的有關院感的法律法規、部門規章、行業規范等外來文件共計39個,涉及全體人員知曉的內容共36項,對30人進行了現場訪談,訪談相關人員了解評審要求與目標的知曉程度。對42人進行了六步洗手法操作考核。對微生物室多重耐藥菌報告及科室多重耐藥菌的控制、一次性防護用品的進貨途徑及口腔科器械的集中滅菌等內容進行了個案追蹤。
5、評審專家對我院院感工作給予了充分的肯定與好評,感染辦申報的全部b條款和11個a級條款全部順利通過,一次性達標。通過對醫院感染管理工作的評價,體現了我院對醫院感染管理工作的重視,和對醫院感染預防和控制措施的落實及監管力度。
二、院感主要工作有以下幾方面
1、組織管理及制度建設方面。在分級評審準備階段,各科室主任、護士長對院感工作高度重視,組織全體人員對院感管理的評價標準和評價要素進行充分解讀,選派院感質控專職人員參與科室質控管理,組織學習評審條款,并熟練掌握評價標準與方法,發動全員參與院感管理,營造了濃厚的迎評氛圍,為院感管理工作取得好成績奠定了基礎。
2、根據條款要求,各科室結合實際制定健全了本科室的院感相關制度、職責、流程與應急預案,并建立質控小組記錄、學習記錄、會議記錄等文件盒。在院感文件及記錄管理中,心內一科的相關記錄規范、全面、細致,在全院起到了帶頭示范作用。感染辦對涉及有關醫院感染的法律法規、部門規章、行業規范等外來文件進行梳理。共梳理外來文件61件。對涉及全體人員知曉的內容進行梳理,共梳理39項。修訂完成醫院感染管理制度53項、重點科室醫院感染管理制度23項、各級各類人員、各部門職責19項、感染管理操作規程7項、感染管理應急預案4項、感染管理流程12項。
3、對條款涉及的需要醫院層面解決的問題、需要行政部門協調的問題、需要科室人員落實的問題進行了認真的梳理,上報,發現有關院感控制項目中需改進的項目及時采取了改進措施,達到了預期的改進效果。如:對介入室、產科病房、感染疾病科等重點部門手衛生設施提出了改建意見,各科室配置符合要求的洗手皂液及干手紙巾。共解決了院科層面的問題63項。
4、對部分科室室內布局進行改建。對小兒二科新生兒病室、感染性疾病科門診、洗衣房、泌尿外科膀胱鏡室、眼科手術室、臨床科室護理間的改建提出改建意見。指導icu室、急診科輸液室、清創間、狂犬病處置室、血透室、產一產房、產二產房室內布局進行改建,對口腔修復門診、門治科、輸血科的改建提出合理化建議。使以上科室的布局、設施及工作流程符合醫院感染管理要求。
5、各科主任、護士長對院感控制高度重視,對多重耐藥菌管理到位,重點加強了對使用呼吸機相關肺炎、中心靜脈導管相關血行感染、導尿管相關泌尿系相關感染進行重點質控。對手術切口等相關危險因素及時評估,對潛在的風險環節及時采取有效控制措施。
6、規范了醫療廢物管理。進一步明確了醫療廢物分類,規范了醫療廢物包裝袋使用、配置了符合要求的腳踏式醫療廢物桶,規范了醫療廢物的包裝、放置、封口、收取時間,做到了醫療廢物及時清運,杜絕了包裝后的醫療廢物袋隨意放置在地上的現象。
7、進行了院感應急預案的演練。感染辦牽頭對醫院感染暴發、醫療廢物泄露等應急預案進行了全院演練,手術室、供應室、透析室、檢驗科、重癥醫學科、產房、急診科、感染科等重點科室,根據各科室特點,制定了不同的院感演練腳本并進行演練。提高了職工的院感應急能力。
8、院科兩級進行了自評自查。按照分級評審條款,感染辦、各科室組織感染監控小組成員對本科室感染管理涉及條款落實情況進行自查自評。自評結果分abcd四檔。并堅持邊評邊改的原則,對自評中發現的問題及時落實整改。
三、工作亮點
1、醫院感染知識培訓到位。感染辦按照醫院評審計劃及進度,積極組織院感教育與培訓,先后編寫了院感知識百問及《應知應會手冊》,各科室認真組織學習,積極組織科室人員參加醫院的考試考核,通過學習,提高了全體員工對院感重要性的認識及落實院感措施的自覺性。將注重手衛生列入患者安全十大目標之一,體現了院科兩級重視院感管理。在醫院組織的院感知識考核中,麻醉科、產一產房、普外二科等科室的醫護人員都取得了好成績。
2、手衛生設施配置齊全,手衛生依從性不斷提高。病室門口、門診診桌、治療車等處配備速干手消毒劑。感染辦和科室感染質控小組加強對手衛生知識培訓學習,對洗手正確率進行監督檢查、總結反饋,提出改進措施,特別是門診辦護士長、麻醉科護士長對分管范圍內工作人員的手衛生實施有效監督檢查與指導,使全員均掌握了正確的洗手方法,洗手正確理率達到100%,手衛生依從性從25%提高到了90%。有效地杜絕了醫院感染的發生。
4、重點科室管理到位。本次評審中,除臨床科室外,醫院感染共涉及到16個重點科室,科主任護士長都高度重視,對條款進行了充分解讀及準備。
特別是小兒二科的主任,為加強對新生兒病室的建設與管理,先后到xx、xx等醫院參觀,結合外院經驗及我院實際,對新生兒病室的建設與管理提出合理化建議,建立了獨立的新生兒監護室,其消毒隔離措施落實到位。使我院對新生兒管理發生了質的飛躍。
口腔科的xxxx主任,在對條款理解的滲透的基礎上,不斷完善內部管理,先后自行聯系到xx、xx、xx附院等醫院學習參觀,借鑒外地的先進管理經驗并與實際相結合,加強院感質控,職業防護工作落實到位,受到了評審專家的充分肯定。
供應室護士長在條件有限人員緊張的情況下,對全院重復使用的醫療器械和腔鏡全部實行集中清洗滅菌,配置了統一的器械周轉箱規范了器械的收取,并加強了對外來器械的管理,為杜絕醫院感染提供了有利保障。
微生物實驗室的工作人員,嚴格執行《病原微生物實驗室生物安全管理條例》,對多重耐藥菌的危急值管理到位,報告反饋準確及時。對全院環境衛生物學實施有效監測。
總務科根據評審條款,積極查找醫院感染管理隱患,對污水處理設施及時進行更換,同時加強了對排放污水的監測,使各項指標都控制在標準范圍。
對照存在的問題,組織院感考核小組,對全院各科室進行了全面監督檢查,將檢查中存在的問題及時反饋給各科室,并進行分類梳理,查找原因,提出改進措施并持續改進。
通過落實整改措施,彌補和完善日常工作中存在的缺陷和不足,各科室均能嚴格按照標準、制度、流程、規范要求進行院感質量控制管理,為今后確保醫療安全打下堅定基礎。
2013.11.15
從事本等級技術工作總結實用篇三
《巡警年度個人工作總結》是好的范文,感覺寫的不錯,希望對您有幫助,希望大家能有所收獲。
公安警察年終個人工作總結
公安警察年終個人工作總結
導詞:工作 公安 努力 年來 時刻
一、思想政治方面
堅持以^v^理論和^v^同志“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業務工作方面
不斷向先進典型學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下,范文寫作抓獲違法犯罪嫌疑人數十名,調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生,在一年上班期間無惡性案件發生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。
五、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。范文top100二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現。
針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格警察。
從事本等級技術工作總結實用篇四
營業部的廉政監察工作是在黨支部的正確領導下,按照分行黨委的部署和要求,堅持以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導,認真貫徹實踐科學發展觀,通過落實黨風廉政建設責任制、開展民主評議、加強員工隊伍的作風建設,以各種專題活動為契機,提升營業部的案件防控水平,全力推行行務公開等活動,圍繞營業部業務發展這個中心,進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質,充分發揮廉政監察的輔助作用,有力地推動營業部各項工作的新突破。
一、主要工作情況
(一)加強組織領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
1、強化“一崗雙責”責任制的落實。營業部的廉政監察工作在黨支部的統一領導下,在全面貫徹實踐科學發展觀中,更加注重把握和體現改革創新、懲防并舉、統籌推進的基本要求,堅持兩手抓、兩手硬的工作方針,把黨風廉政建設責任制的落實與業務業務工作緊密結合起來,按照統一部署、統一落實、統一檢查、統一考核的工作方式,形成“一崗雙責”的廉政監察工作格局。今年投放農業基礎設施建設貸款4億元,農業綜合開發貸款2000萬元,存款和中間業務都提前半年完成任務,10月份準備發放市級儲備糧貸款3600萬元,所有的貸款從調查到投放,嚴格落實貸款新規,貸后管理措施到位,貸款利息月清月結。在“一崗雙責”的落實中,我們嚴格按照科學發展觀的要求,盡職履責,按照“四個注重”的工作舉措,即注重腐敗預防、注重制度落實、注重發展服務、注重隊伍建設。不斷提高自身貫徹落實科學發展觀的能力和水平。
2、加強對領導干部的三觀改造。營業部的領導班子成員能按照《黨風廉政建設責任制》的要求,自覺貫徹落實中共中央《國有企業領導人員廉潔自律的若干規定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央厲行節約有關文件精神,正確行使黨和人民賦予的權力,嚴格規范個人的行為,在費用管理、貸款業務拓展等工作中,能堅持原則、不搞權錢交易,在管好自己的同時也能管好自己的配偶、子女和身邊的工作人員,未發生黨風廉政建設責任制追究案件和領導干部廉潔自律案件。
3、推行厲行節約。堅持財務審批“一支筆”的制度,在重要經費和大額費用使用中,班子集中研究、集財務領導組集體審批,并有會議記錄。杜絕了多頭審批、權利失控的行為存在。始終發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風,嚴格控制各種費用的支出,嚴格控制各種會議等活動,有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發生。
4、加強廉政檔案管理。認真執行廉政監察的有關規定,及時完善領導干部廉政檔案,做好禮品、禮金及有價證券的登記及個人收入的申報工作。廣大黨員干部在貸款營銷和項目拓展中,能主動拒絕各種請客送禮,同時為加強外界的監督力,我們根據上級行的要求,組織六家有業務發生的客戶簽訂了《銀企廉政共建協議書》,聘請了5位黨政界的行風廉政監督員,在新貸款的營銷中未發現員工有違反廉潔辦貸十不準、信貸管理十嚴禁的行為案件。
5、組織員工簽定了承諾保證書和責任書。根據省分行的具體要求,為了具體落實“廉潔辦貸十不準”、和“信貸管理十條底線”,約束員工的行為,我們組織員工簽定了17份承諾保證書。本著嚴肅、認真、有序、規范的原則,組織員工層層簽定了營業部《案件專項治理目標責任書》、《黨風廉政建設和防范經濟案件責任書》和《安全保衛目標責任書》等四個方面的責任書。
6、積極開展反腐倡廉建設。在組織員工學習廉政準則、從業人員行為規范、違反規章制度行為處罰辦法等基礎上,選派一名員工參加了市經貿委舉辦的廉政準則知識競賽,個人榮獲三等獎勵。適時加強內控和安全保衛工作,進一步加強庫存現金、重要空白憑證及ic卡管理;加強日常及節假日值班的監督檢查和安全保衛和財務兩套監控系統的監督,及時登記監控記錄,嚴格落實安全保衛制度,確保業務經營和各項工作安全穩健運營。
7、開展了銀行業公約、行業標準自查活動。在自查中,我們對存在的問題進行了認真的剖析,制定了具體的整改措施,為進一步規范員工從業行為,提高員工自律意識起到了積極的作用。
(二)注重教育,不斷提高干部隊伍整體素質。
1、認真開展黨性教育。組織員工及時傳達、學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會以及中央紀委工作會議和上級行的廉政工作會議精神。重點圍繞總行組織的黨員“創先爭優”活動”的開展,不斷提升我部黨支部的執行力和戰斗力,通過制定方案、開展黨員學習教育、黨員講評會,共組織黨員學習教育20多次,黨課教育1次,開展了對黨員和班子以及班子成員的民主測評1次,黨員講評活動6次,支部講評會1次,切實加強了對黨員隊伍的建設,在講評中,我們采取了“五查五提高”的工作舉措,通過講評有力地提升了黨員隊伍的素質,解決了黨員思想中存在的問題,切實提高了黨支部的引領作用和指導實際工作的能力和水平,切實為突破營業部重點工作的瓶頸拓展了思路。同時,為了保證創先爭優活動的長期性,我們按照“六個互動”的思路為營業部的“創先爭優”活動注入活力。
2、認真開展黨風廉政教育。首先,在對員工的廉政教育中,今年重點圍繞銀監局的“三個辦法、一個指引”和農發行的《貸款資金支付管理辦法》、《結算資金支付管理辦法》和信貸業務操作手冊及十六項信貸管理制度等新的制度、辦法和要求,不斷更新全體員工的業務知識結構,全力提高員工執行制度的合規性和操作的規范性,嚴防在業務操作中有違規行為。在“三個辦法、一個指引”學習中,我們共收回員工學習心得體會17篇,同時在走廊里面也懸掛了宣傳條幅,組織全體員工參加了市分行統一的考試。并以省分行提出的“三有”員工為我們的學習教育活動載體,做到職位和責任同在。
(三)強化案件防控專項治理,提高風險防范能力和水平。今年,在案件防控中,營業部按照上級的要求,抓住開展的“案防攻堅年”、“銀行業內控及案防制度執行年”等專項活動的良好契機,以教育為主,依法辦事、打防結合的工作原則,緊密結合農業政策性金融實際,充分發動機關所有員工及企業參與,深挖我部內的各種案件苗頭和線索,強化自查、督查,真抓實干。我們抓住活動契機,多方排查我部在各項工作中存在的漏洞,積極尋求解決途徑。(1)簽訂了友鄰聯防協議。為了提高預防暴力犯罪的能力,確保營業部財產和職工的人身安全,進一步加強營業部的安全保衛工作,更深層次、更廣范圍搞好協作配合,做到全員防范,群防群治,結合和離石農行共在一處辦公的實際,為雙方機構營造更加寬松、穩定的經營環境,經和離石農行共同協商研究,特簽定友鄰聯防協議,明確聯防關系。(2)簽訂了先進代收代付協議。在現金管理中,由于我部不具備設置金庫的條件,現金運作一直是我們感到威脅安全工作的一個很嚴峻的問題,為此,我們經過認真的研究,和農行多次溝通協商,在農行開設了一個存款戶,為了更加合理合法的要求農行提供現金收付服務,在沒有任何成本的前提下,和農行簽定了現金收、付兩個協議,從而徹底解決了我部在現金管理中不安全問題,堵塞了現金運作中的漏洞,有效地防控了案件的發生。(3)強化人員內控管理要求。按相關的規定對重要崗位人員進行了短期輪崗,也按規定要求執行了特殊崗位人員的休假制度。強化領導監督檢查,杜絕了有章不循、執行不力、玩忽職守等違規操作行為。(4)強化內控管理制度的落實。做到授權卡、操作卡分離分管;出納收付與復核相分離;重要空白憑證的保管和使用相分離;印、證、錢、物相分離;保險柜正副鑰匙相分離;分管主任和會計主管堅持落實查庫制度,有檢查登記;所有內外帳務保持一致;(5)認真開展了“案防攻堅年”、“銀行業內控及案防制度執行年”等專項活動。我們組織員工根據上級要求,制定了方案,并要求全體員工撰寫了結合工作實際的自查報告及學習體會,并對每一個階段都進行了認真的分析和總結,活動成效明顯。(6)是落實了員工違規積分管理制度。在落實員工違規積分管理制度中,我們建立了員工違規積分檔案,采取了日常檢查一季一報,重點檢查重點報告的形式,由各部室自行上報,專人審查,分管領導把關。在前九個月由于操作失誤受到處罰的人員一共有10人。處罰形式直接和績效工作掛鉤。(7)建立了問題臺賬。根據市行年終會議的重點強調。我們要求各業務部門從2009年以來的工作問題設立了臺賬,從問題發生的時間、原因、整改時間、責任人等一一進行了明確。
(四)全面推行行務公開,提高隊伍的凝聚力和向心力。為了進一步促進我部民主管理制度、民主監督制度的落實,促進我部班子工作作風的根本好轉,我繼續以推進行務公開強化民主監督,以強化民主監督促進行務公開,確保了我部行務公開制度的落實。一是堅持每季向職工公開一次財務費用列支情況,對大額費用開支,在經過財務領導組集體研究審查后,采取會議形式向職工不定期的公布。二是堅持每季向職工公開一次業務經營情況。讓大家了解我部的信貸業務營銷和信貸業務監督管理等方面的內容。三是堅持不定期的向職工公開人事、紀檢監察方面的內容。這里有各種民主評先投票情況、有干部職工年度考核情況、有職工獻愛心捐款情況等,這些以公示欄和職工會議為渠道的公開內容,讓職工及時地了解了工作動態,掌握了信息,為實現我部各項工作又好又快的發展起到了保駕護航的作用。四是不論是行內的大事、小事都經班子研究決策,會上廣泛征求班子成員意見,然后形成決策,充分體現民主作用。此外利用職工會通報支委會、行務會研究事項,通報業務進行情況等,做到人人皆知。
(五)嚴格紀律,認真受理信訪舉報。認真受理群眾信訪、舉報。實事求是,對可能存在的線索做到認真核實、及時反饋。
二、存在主要問題
一年來,營業部廉政監察工作方面做了一些工作,取得了一些成績,但也存在一些問題,主要有:一是行務公開工作雖然建立了一些相關的制度,但對行務公開工作的認識還有一定的距離,還沒有真正解決要我公開和我要公開的關系,公開的深度和廣度還不夠;二是員工的服務意識還較差。在每次的黨員講述會上,深入開展批評和自我批評還不夠扎實,對強化黨員理想信念上還有不足,全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠。特別是班子成員,要繼續通過對科學發展觀的實踐,提高自己的思想修養,這樣才能充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。三是理論聯系實際的能力還存在不足。營業部班子在掌握科學發展觀的要求,查擺實際工作中存在問題中的創新意識還不強,缺乏精、細、深的工作方法等這些思想認識上的局限性和保守性的問題時有存在。作為黨員干部,要高標準、嚴要求,把科學發展觀應運到我們實際工作中去,避免理論和實際相脫節,要積極轉變觀念,解放思想,提高分析、解決問題的實際能力,在工作中有的放矢,創造性地指導工作的開展。四是領導干部作風建設需要繼續加強。希望班子成員時時處處查擺自己在學習工作中,對機關的各項制度是否嚴格落實,是否有作風不嚴謹,紀律不嚴明,特別是在責任制的落實中,是否堅持“八個堅持、八個反對”以及是否有大事化小、小事化了的嚴重思想問題存在。通過查擺,大家要堅持厲行節約,不奢侈浪費,不貪圖享受,要從小事、細微之事做起,樹正氣、樹新風,從思想源頭上防止腐敗發生,提高自身作風建設。
三、下一步的工作基本思路
(一)領導干部廉潔自律工作認真貫徹執行《廉政準則》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定,通過嚴格規范管理,加強監督檢查,確實起到關口前移、防范未然、愛護干部、保護干部的作用。
(二)加大案防工作的力度,對在貸款營銷和業務拓展中可能利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取利益,向管理對象索要錢物、介紹推銷產品和提出不合理的要求等違法違紀行為,要堅決查處,決不姑息遷就。
(三)民主評議行風工作做好自查和問卷調查工作,針對查擺的問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,切實抓好整改工作。
(四)圍繞作風建設開展工作,在求真、求實、求效上下工夫,在轉變機關作風的同時,進一步明確崗位職責,實行績效考評;認真受理客戶投訴,運用監督等及時糾正和查處工作中的不作為和亂作為。
(五)繼續落實黨風廉政建設責任制。增強落實黨風廉政建設責任制的意識,完善考評制度。根據上級行的安排,通過拾遺補缺的方式對基礎工作進行完善和整改;落實責任追究制度,對不落實或不正確履行責任書規定和要求的,要按照有關處罰規定執行。
(六)是創新活動內容。在“銀行業內控和案防制度執行年”活動中,爭取創新工作思路,制定詳細的整改措施,把存在的問題消滅在萌芽狀態。同時將我部的活動能夠賦予新的內容,成為我部今年工作的一個亮點。
(七)主任帶頭執行不定期的查庫制度,同時,要求活動小組對各業務崗位的密碼管理、ic卡管理及印章管理,進行突擊檢查,對發現有不按規定執行的,嚴格按照我部的員工問責管理細則進行處罰,希望通過這些具體舉措,以此來推動我部內控制度建設的加強,提升干部職工主動執行內控制度的自覺性,真正把防范案件的措施落實到每一個環節、每一項行為、每一個節點上,為扎實開展“內控和案防制度執行年” 活動奠定基礎,為實現我部“四無”創建目標創造條件。
從事本等級技術工作總結實用篇五
一、端正思想,迎難而上,時刻堅持高效工作狀態,工作中嚴格要求自我。
二、工作中我始終堅持著道雖通不行不至,事雖小不為不成的人生信條。
在工作中緊跟領導的步伐,圍繞__分公司工作重點,認真的去完成各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。我們收銀員的工作不累,但工作起來必須要細心,所以我們收銀員必須在任何時候都能堅持良好的心態和旺盛的精力。所以,我作為一個收銀員每一天都能堅持既能休息好,并且又不會影響我__分公司的工作。
三、嚴格履行財務上的三鐵(鐵制度、鐵算盤、貼賬本)制度,時刻堅持賬目心中有數,不長短款。
始終樹立客戶第一的思想,把客戶的事情當成自我的事來辦,急客戶之所急,想客戶之所想,要求自我對待工作必須有強烈的事業心和職責心,任勞任怨,進取工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都盡心盡力,按時保質的完成,在日常工作中,始終堅持對自我高標準,嚴要求,顧全大局,不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業余時間,利用一切時間和機會為客戶服務,與客戶交朋友,做客戶愿意交往的朋友,經過自我不懈的努力,為自我今后的人生交上一份滿意的答卷。
今后我必須會更加以一顆飽滿的心來對待我的工作,把__蘇寧今后的發展當作自我畢生的事業來做!相信在眾多同事和我的共同努力下,蘇寧的明天必須會更加完美!也相信在全國千萬名蘇寧人的共同努力下蘇寧電器集團也必須會更加輝煌!相信我國在推進社會主義現代化建設中今后蘇寧電器必須會做出它更加不可磨滅的貢獻!讓我們團結一心,眾志成城共同為打造世界上的電器零售品牌而努力奮斗。
從事本等級技術工作總結實用篇六
20_年以來,本人按照公安局黨委和刑警大隊的工作部署,在局領導的關心和同志們的幫助下,自覺用武裝頭腦,積極踐行“”重要思想,努力做到勤政為民、依法行政、清正廉潔、務實創新,在本職崗位上做出了一定的成績,個人的思想素質和工作能力也得到一定的進步和提高。
一、勤學習,自覺夯實思想知識底蘊
我牢記“自身強方能挑重擔,步子實才能走遠路”的古訓,正確認識自我,清醒尋找差距,自覺邊學邊干,在學習中汲取營養,在實踐中獲得真知,使自己更加成熟起來。平時十分注意加強學習,向書本學、向社會實踐學、向人民群眾學,努力做到學以致用、用以促學、學用相長。除了認真參加縣局集中學習外,經常利用晚上和周末時間在辦公室里認真學習上級各種文件、業務資料,把它作為獲取知識,指導工作的捷徑。特別是參加20_級中央黨校函授法律專業本科班學習后,認真研讀有關法律課程,不斷夯實自己的理論功底,提高了自身業務水平和思想素質。通過積極學習和實踐,使自己時刻保持清醒的頭腦,保證在政治上與xxx保持一致、在思想上與時俱進、在工作上富有效率。
二、講成效,切實履行工作職責
本人從20_年刑警大隊成立綜合室后一直在刑警大隊綜合室工作,并于20_年起主持工作,對刑警大隊綜合室工作業務熟悉,工作得心應手。近年來主要抓好以下幾個方面工作。
1、認真分析刑事犯罪現狀,為大隊領導和縣局領導當好參謀和助手。如:針對20_年我縣一度時期出現刑事案件發案高、破案率偏低的局面,我從掌握全縣的刑偵情況入手,找出破案率低的原因是各鄉鎮轄區內發案極不平衡,尤其是縣城_鎮出現發案高、破案率低的嚴重狀況,于是我及時將分析情況和建議提供給分管刑偵的局領導和大隊領導。局黨委迅速派出刑警大隊工作組到_鎮開展工作。通過3個月的努力,破獲各類刑事案件100余起,扭轉了_鎮刑事案件高發的勢頭,群眾有了安全感。為去年我縣的偵察破案工作取得了在全市排名第一的好成績,傾注了我個人的一份心血。
3、積極搞好刑偵綜合信息系統的管理和維護。通過綜合室全體人員的努力,使我縣的刑偵綜合信息工作無論從錄入時限、信息分析、違法人員照片采集等方面都有了很大的提高。為我縣今年刑偵綜合信息工作在全市考核中名列前茅,付出了我個人的一份辛勤勞動。
三、講正氣,保持為人的廉潔和謙和
我牢記黨的全心全意為人民服務宗旨,把它作為一面鏡子,時常對照檢查自己的言行,樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺抵制各種不正之風,努力構筑防腐拒變的思想防線。能找準自己的位置,把刑警大隊班子成員作為自己的領導和教師、兄長,真正從內心里向他們學習、求教,主動匯報思想,請示工作。在生活上求簡樸,工作中講奉獻,淡泊名利,團結同志,廉政勤政,從善如流。保持xxx員浩然正氣,自覺踐行自己的座右銘:堂堂正正做人,踏踏實實做事。
總之,我從1994年警校畢業后在_派出所任民警,1997年自今一直在刑警大隊工作,我在思想上和工作中能時時處處能以xxx員的標準嚴格要求自己,以人民警察的標準規范自己,努力做到愛崗敬業,任勞任怨,不斷鍛煉自身素質,提高個人的組織協調能力,工作成效得到了大隊同仁及局黨委的好評。1997年以來,本人連年都被評為“先進個人”,多次受到縣局和市局表彰。
過去的幾年,我個人學習和工作雖然取得長足進步,但也存在一些問題和薄弱環節,離黨和人民的要求還有一定差距,如:對刑偵綜合信息系統工作的理解和掌握還不夠深透,管理和維護不夠全面深入,全心全意為人民服務的宗旨意識還不強,工作的預見性、系統性和科學性還不盡如人意。今后,我要更加嚴格要求自己,加強學習,揚長避短,不斷激勵自我、發展自我、完善自我,身體力行、忠實實踐“”重要思想,為改革開放和全面創建“平安_”做出自己應有的貢獻。
從事本等級技術工作總結實用篇七
一年來,在公司領導的親切關懷和其它主管的熱情幫助下,自己從一個保險門外漢到能夠很好的為客戶提供保險咨詢服務,在自己的業務崗位上,做到了無違規行為,和全司伙伴一起共同努力,較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是本人一年來的工作情況總結。
一、努力提高政治素養和思想道德水平
積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學習、主題教育、職業教育活動以及各項組織活動和文娛活動,沒有無故缺席現象;能夠堅持正確的政治方向,從各方面主動努力提高自身政治素養和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步。
二、努力提高業務素質和服務水平
積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業務學習培訓和考試考核,勤于學習,善于創造,不斷加強自身業務素質的訓練,不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功,掌握了應有的專業業務技能和服務技巧,能夠熟練辦理各種業務,知曉本公司經營的各項業務產品并能有針對性地開展宣傳和促銷。
三、嚴格執行各項規章制度
一年來,無論在辦理業務還是其它的工作中,都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度、內控規定和服務規定,堅持使用文明用語,不越權辦事,不以權謀私,沒有出現被客戶投訴的行為以及其它違規違章行為。業余生活檢點,不參與不良行為。
四、較好地完成支公司和本部門下達的各項工作任務
一年來,能一直做到兢兢業業、勤勤懇懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻,積極完成支公司和本部門下達的各項工作任務。能夠積極主支動關心本部門的各項營銷工作和任務,積極營銷電子銀行業務和各種銀行卡等及其它中介業務等。
一年多來,本人憑著對保險事業的熱愛,竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責,努力按上級領導的要求做好各方面工作,取得了一定的成績,也取得領導和同志們的好評。回首一年過來,在對取得成績欣慰的同時,也發現自己與最優秀的伙伴比還存在一定的差距和不足。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺點和不足,進一步提高自身綜合素質,把該做的工作做實、做好。
從事本等級技術工作總結實用篇八
堅持以理論和______同志“”的重要思想為指針,認真貫徹執行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養,通過不斷學習和實踐,樹立無產階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
不斷向先進典型學習,以他們為榜樣,做到廉潔奉公、愛崗敬業、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。一年來,在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下,抓獲違法犯罪嫌疑人數十名,調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產損失數萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式,做到少發“兩搶”嚴防惡性案件發生,在一年上班期間無惡性案件發生,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為巡邏轄區的治安秩序穩固發展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區社會風氣。
我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一次接待群眾,我都做到嚴格規范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是一名人民輔警,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護人民輔警在群眾中的良好形象。一年來,保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習,檢查自身存在的問題,我發現存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有時情緒過于急躁,這是自己政治素質還不夠高的表現。,針對以上問題,我為明年確定了努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力,二是增強大局觀念,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業的合格輔警。
從事本等級技術工作總結實用篇九
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1、 與銀行相關部門聯系,井然有序地完成了職工工資發放工作。
2、 清理客戶欠費名單,并與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的'催收工作。
3、 核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續,完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、 做好xx年各種財務報表及統計報表,并及時送交相關主管部門。
1、 迎接公司評估,準備所需財務相關材料,及時送交辦公室。
2、 為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,并提交領導審閱。
3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟工作.
1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理。
2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行,從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據,及時發放教工工資和其它應發放的經費。
4、堅持財務手續,嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
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2.物業出納人員工作總結
3.出納人員每月工作總結
6.出納人員轉正工作總結
7.出納人員試用期工作總結
8.2018年出納人員工作總結