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安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇一

內部巡察，杜絕“燈下黑”(深度關注)

本報記者張文

《^v^》(2015年06月16日18版)

打鐵還需自身硬，執紀監督者自身得先過硬。為防止“燈下黑”，2014年開始，四川成都市紀委試水內部巡察機制。巡察組的“組合拳”雷霆出擊，大量隱藏在紀檢系統內的老問題被“打出原形”。

近日，四川成都市紀委巡察工作組分別進駐武侯區紀委監察局、金堂縣紀委監察局和市^v^紀委，完成了今年首批內部巡察。

早在去年，成都市紀委就曾抽調人員開展內部巡察。紀檢干部遵紀守法情況、職能執行情況等均成為巡察重點。經過巡察，市紀委共發現問題23類，機構設置不合理、干部隊伍建設滯后、辦案執法不力等一大批問題被明令整改。

“從巡察情況看，我市紀檢監察系統也不是清水一塘。”成都市委副書記、市紀委書記鄧修明表示，今年的巡察繼續以問題為導向，力求杜絕紀檢工作的“燈下黑”。

記者從市紀委了解到，紀檢^v^門內部巡察今后將形成常態，每年將有1/5市級部門和1/3區縣的紀檢監察系統成為巡察對象，這場“巡察風暴”將長久持續。

如果不是巡察曝光，區縣紀委很難有魄力“自揭其短”

巡察以駐點方式進行：巡察組入駐相關區縣，通過紀檢干部座談會、個別談話、問卷調查、基層探訪等形式，挖掘問題并了解干部群眾對當地紀委班子的意見。

“內部巡察依靠的力量不能僅僅局限于內部。”去年擔任第一巡察組副組長的楊洪玲介紹，巡察組的個別談話對象不僅包括紀檢干部，而且還有黨代表、政協委員、群眾代表等，“紀檢系統內部的問題，群眾看得更清楚。”楊洪玲告訴記者，公布舉報電話、問卷調查、基層探訪等都是為了盡可能多地從群眾中獲取信息。

巡察組的“組合拳”雷霆出擊，大量隱藏在紀檢系統內的老舊問題被“打出原形”：有監察局長社會關系復雜，與商人交往過密；紀檢辦案普遍存在執法不嚴問題，抹案瞞案時有發生；有的區縣紀委會議多、簡報多，“四風”問題未得到徹底整改……“有些問題屬于老傷疤。”一名區縣紀委書記向記者表示，如果不是巡察曝光，區縣紀委很難有魄力“自揭其短”。

定期對被巡察單位“回頭看”，避免“巡察一陣風、巡完就輕松”

“我們去巡察別人，首先要自己站得端正。”去年擔任第二巡察組組長的楊海燕經常這樣教導組員。

“嚴格執行中央八項規定，不給基層添負擔。”這是被巡察區縣對巡察組的一致評價。食宿標準按規定執行，除巡察事項外，不與被巡察單位發生任何其他聯系。“他們經常加班到深夜，請他們吃夜宵都請不動。”在新津縣紀委常委陶媛看來，巡察組正是因為“不近人情”，才贏得了被巡察單位的尊重。

為盡可能避免巡察出現“人情賬”，回避制度被引入：巡察組成員不得回原單位巡察，同時必須避免“熟人巡察”。這項制度在今年的巡察中繼續實施：第一巡察組組長馮煉原本被指派帶隊巡察邛崍，但由于曾和邛崍紀委書記是上下級關系，馮煉主動提出回避；第二巡察組組長李良安曾擔任成華區紀委書記，此次也主動提出不宜參加對成華區紀委的巡察任務。

“讓被巡察對象心服口服遠遠不夠，還得有實際效果。”市紀委干部監督室主任李伯勝表示，為落實巡察成效，巡察組反饋的所有問題，被巡察單位必須建立整改臺賬和進度表，并落實責任人。為此，市紀委定期對被巡察過的單位進行“回頭看”，通過不定期抽查整改事項，避免“巡察一陣風、巡完就輕松”。

根據市紀委的考核辦法，巡察整改結果已與被巡察紀檢部門及其負責人的評先評優考核“內部巡察絕不是自己人走過場，”第三巡察組組長郭海濤表示，掛鉤。而是真刀真槍論實效。從今年的巡察也可看出，被巡察單位都嚴肅對待。

每個巡察組都設置有財務工作經歷組員，加強財務審查

“巡察組幫我們發現了?燈下黑?，市紀委的巡察給了區紀委加強職能建設的動力。”金牛區紀委干部室主任張敏告訴記者，去年區紀委按照巡察組的指導，在全區5家國企“挖”出問題132個，區紀委也在全區建立常規巡察制度。

“不僅是職能建設，巡察還促進了紀檢部門的機構改革。”李伯勝表示，巡察中，相當數量的紀檢干部反映區縣紀檢部門存在不能集中力量抓主業、機構缺失等問題，而這些問題通過巡察組反饋給當地黨政主要負責人，都迅速得到解決。

住房保障工作推進領導小組、計劃生育工作推進領導小組……在區縣，重要工作均有各部門聯合成立議事協調機構，而紀委因為職能作用明顯，被普遍“拉”入這些機構中。“不管和紀檢工作有沒有關系，只要是議事協調機構我們就都參加。”錦江區紀委副書記魏光和介紹，區紀委參加的議事協調機構曾經達72個之多，而經過巡察調整，目前僅保留了黨風廉政建設領導小組等與紀檢職能密切相關的9個機構，其余全部退出。

”去年的第二巡察組副組長金宏表示，“有黨組織覆蓋的地方，就必須有紀檢監察的聲音！機構缺失導致紀檢監督工作缺失，會嚴重影響黨的執政形象。

紀檢工作回歸主業，機構不斷健全完善，紀委監督職能從此有了更充分的保障。以錦江區為例，2014年以前，區紀委每年查辦案件30件左右，去年巡察過后，當年便立案62件，10多名局長、“如果沒有巡察的督促和機構的健全，街道辦主任等區內部門“一把手”被查處。如此大的執紀監督力度是不可能的。”魏光和說。

近日，記者從成都市紀委了解到，今年的巡察組每組7人，每組至少設置1名有過財務工作經歷的組員，以加強財務審查。

安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇二

醫院緊緊抓住推動經濟社會全面進步的契機，深入貫徹落實全會精神，按照科學的發展觀，始終把“三個代表”科學思想作為引領醫院工作的航標，結合市場經濟條件下衛生事業持續發展的實際，弘揚民主、集思廣益，確立了“堅持以人為本、終身學習、不斷更新理念、強化管理、排除萬難、奉獻社會、奮力開拓衛生事業新局面”的戰略思路，籍此，院長率領全體職工在縣衛生局堅強領導下，同心同德，又創下了令人滿意的成績，經濟收入比去年有所提高，全年未發生影響行風建設的事件，現將一年來的工作情況總結如下。

一、成立完善組織加強領導

行風建設自始至終都是醫院各項工作的重點，我院成立完善領導小組，加強對糾風工作和專項治理工作的領導，貫徹“誰主管誰負責” 的原則嚴格落實行風工作責任制，建立院長一崗雙責制度，按照局糾風工作的要求認真制定計劃，狠抓落實。

二、堅持學習這條主線，不斷提高全院職工綜合素質。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.專業素質，而且要增強“思想、心理”等素質。思想決定行為，行為形成習慣，習慣形成性格，性格改變命運。組織全院職工認真學習“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展，學習《執業醫師法》、《藥品管理法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》等，進行反面案例教育。堅持“一切以病人為中心”為人民健康服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律、規范 職業道德、改善服務態度，提高醫療質量。要求每個職工都要嚴謹求實、認真負責、愛崗敬業、鉆研業務，精益求精、遵紀守法、依法行醫、廉潔奉公、嚴格按照職責要求完成各項工作任務。將“評行風”活動內容傳達到每個職工，統一規范文明服務用語和醫療服務行為，讓職工都懂得行風建設是醫院生存和發展的頭等大事。

三、依據精誠服務患者，提高服務質量這個宗旨，健全完善了細化了各項制度，用現代企業的意識強化管理。

1、制定了適應我院發展的醫德醫風獎懲辦法，較以前加大了獎懲力度。鼓勵了成績顯著、事績突出的醫務人員，同時也杜絕了集體觀念不強、服務態度差、收受或索要“回扣”、“紅包”等問題，提高和促進了醫院整體水平的全面發展。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.2、開展了以滿足患者知情權為主要內容的義務公開活動，讓群眾全方位的提出對醫院工作的意見，并讓患者了解醫院工作的基本程序。

3、制定了醫藥購銷自查及整改意見，參加藥品集中招標采購，醫院一律集中統一購藥，隨時接受局藥品集中招標采購監督小組的督導檢查。為保證藥品質量和規范藥品價格鋪平了道路。

4、以人為本，精心構建溫馨家園。我院堅持以“病人為中心”，繼續深入開展以誠信服務為主要內容的各項活動，醫務人員視患者為朋友，心為患者所想，從醫療實踐中發現不足，廣泛借鑒先進經驗，適時完善醫療體系，教育醫務人員弘揚白求恩精神，全心全意為患者服務，情真意切建樹白衣天使形象，無微不至的關懷產生了強烈的親和力，卸下了患者的包袱，醫患互動，誠信服務氛圍彰顯了更為理想的療效。

5、規范了病歷書寫格式和規則。病歷是患者入院診治的重要依據，也是衡量醫療質量的一項指標。我院針對職工業務技術良莠不齊，下功夫規范了病歷書寫的規則和格式。要求職工認真地按時、按質、按量完成，確保醫療工作的順利進行。

總之，通過近一年來的行風建設工作，本單位在行風

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.建設上又上了一個臺階，但還存在一定的不足，特別是服務理念等方面還沒有充分的轉變。在以后的工作中，將再接再厲，盡快適應現階段的形勢及要求，不斷提高醫院的綜合水平。

爭醫院行風建設上新臺階，現將主要工作匯報如下：

一、從認識上提高員工思想素質

1、深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動以社會主義榮辱觀學習教育活動為主線，在全院范圍內開展“八榮八恥”宣傳教育活動，在院內營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫務人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.了醫院治理醫藥購銷

制。

二、從組織上強化行風工作領導

得成效。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.和

之間醫療信息不對稱的差距。

三、以質量造行風，從根本上提高醫療服務水平

養維護，確保儀器的準確和安全。

識的考核。

爭醫院行風建設上新臺階，現將主要工作匯報如下：

一、從認識上提高員工思想素質

1、深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動以社會主義榮辱觀學習教育活動為主線，在全院范圍內開展“八榮八恥”宣傳教育活動，在院內營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫務人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

制。

二、從組織上強化行風工作領導

得成效。

減少患者就診的無效時間。

三、以質量造行風，從根本上提高醫療服務水平

1、嚴格人員準入，提高基礎醫療護理質量嚴格貫徹執

養維護，確保儀器的準確和安全。

識的考核。

證，現將我院行風建設工作總結如下：

一、加強組織領導，落實具體責任

分解到科室。

地為群眾服務。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.小組，制定了

為優秀。

三、深入開展糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作。

廉潔自律有關的法律法規或案例，舉行廉潔自律集體談話。

導在周會上多次強調治理醫藥購銷領域商業賄賂專項

承諾書”，承諾嚴守《執業醫師法》、《藥品管理法》等法律法規和行業紀律“九不準”規定，如有違反，接受組織上的處理和法律上的責任追究。

包”、收受回扣、商業賄賂等典型案件，認真貫徹落實

者及家屬錦旗20面，感謝信32封，拒收患者紅包6人次，約1萬元。

四、加強行風建設，不斷提升行業整體素質

究。

（二）深入推進“三好一滿意”活動。

范就診秩序。

搶救后分科、先搶救后收費。

繼續實行無假日醫院。

4．加強質量管理，規范診療行為，持續改進醫療質量。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.落實醫療質量和醫療安全的核心

核體系，對臨床各科醫療質量、醫療安全等進行綜合考核。促進規范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療，努力提高醫療質量。

者方能參與評選先進工作者，醫德、業務兩項考核均優秀的醫務人員年終考核才能定為優秀。

（三）深入開展民主評議行風工作。

理機制，力爭醫院行風建設上新臺階，現將主要工作匯報如下：

一、從認識上提高員工思想素質

1、深入開展社會主義榮辱觀學習教育活動

以社會主義榮辱觀學習教育活動為主線，在全院范圍內開展“八榮八恥”宣傳教育活動，文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.在院內營造濃厚的宣傳氛圍，使廣大醫務人員進一步樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。

罪與非罪的界限，結合實際，切實抓好自查自 糾工作，探索建立(來自: 小龍 文檔 網:醫院行風工作總結)醫院抵制商業賄賂的長效機制。

二、從組織上強化行風工作領導

員收受“紅包”、“回扣”等違法行為，確保醫院行風建設工作取得成效。

2、完善制度，規范醫療行為加強導診服務制度。及時

之間醫療信息不對稱的差距。

三、以質量造行風，從根本上提高醫療服務水平

基礎護理，持續改進護理質量，加強輔助科室的安全監管，強化各種醫療儀器設備的日常保養維護，確保儀器的準確和安全。

自查，現將此工作情況匯報如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，胡錦

醫院上半年行風建設工作總結

一、統一思想，提高認識，深入開展行風工作

1.我們在認真總結了歷年來開展行風工作經驗的基礎上，調整充實了院行風工作領導小組，明確責任分工，各負其責，形成了齊抓共管的局面。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.2.建立健全院長“一崗雙責”制度。把行風工作作為我院生存和發展重要工作列入議事日程，與醫院業務工作緊密結合，班子會、中層干部會經常分析，研究醫院行風建設工作，解決在新形勢下出現的新問題，做到把行風工作與醫院的中心工作同部署、同檢查、同考核、同落實，使醫院的行風工作規范化、制度化。

3.在全院職工中進行了再動員和再教育，使全院職工在思想上真正得到統一，提高了認識，把醫院的行風工作作為自己的責任，貫穿在醫療服務的全過程，同時在全院職工中開展宣傳、學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，不斷提高職工職業道德、職業紀律的自覺性。著重提高醫療護理質量，改善服務態度，確保醫療安全，保障廣大患者的利益。

二、加大宣傳力度，樹立良好形象

我們通過各種宣傳媒體，加大從正面宣傳的力度，爭取社會各界對我院的支持和理解。

1.在院務公開欄和各科室的宣傳欄內公開醫院的服務承諾，監督措施、收費標準以及與病人相關的規定，讓病人放心，明白消費。

2.加大基礎設施的建設，改善醫療環境，給病人提供舒適的醫療場所，讓廣大患者親身體驗醫院的變化，增加對醫院的信任度。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.3.通過在電視臺介紹我院的基本情況，新技術的開展，新設備的引進，使廣大群眾有直觀的了解。通過努力，社會各界、廣大群眾對醫院的工作更加理解和支持。

三、實施醫療惠民政策，努力降低醫療費用

我院按照省、市、縣衛生部門的部署，大力實施醫療惠民工程，采取了一系列綜合措施，有效地減輕了患者負擔。

1.堅持因病施治，合理用藥，合理檢查，合理收費，減輕患者醫藥費用負擔。

2.嚴格按財政、衛生、物價等部門制定的收費項目標準收費，每年進行一次收費項目的清理檢查，對收費不合理的項目及時給予糾正，堅持杜絕多收費、亂收費的問題，并制定了收費差錯責任追究的相關制度。

3.嚴格落實《xx市人民政府關于縣級以上醫院實施藥品零差率銷售改革的通知》（明政文〔xx〕22號）文件精神，從xx年2月1日起實施藥品零差率銷售，取消藥品和耗材的加成，在一定程度上減輕群眾看病負擔，切實緩解群眾“看病難、看病貴”問題。

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.示，各科室張貼各病種付費價格一覽表，并根據通知要求認真做好宣傳和解釋工作，確保醫療安全和醫療質量。

5.規范公開收費項目標準，在門診大廳設有電子大屏幕、網絡有電腦查詢系統，病人有異議可以到院網絡中心及時查詢糾正。

6.不斷完善計算機價格管理系統，加強院內收費管理，開展醫療服務價格專項檢查，防止亂收費。

7.增強收費透明度，建立和完善住院費用“一日清單”和住院費用明細單制度，做到一日一清。

8.嚴格執行藥品招標采購，確保藥品價格公開透明、有效降低藥品價格。

9.每月對大額病歷、大處方及用藥前十名品種及醫生進行檢查通報。

四、扎實開展行風工作，維護病人權益

作有了制度的保證。

1.大力宣傳行風工作，完善服務承諾，向社會公開并

文檔來源為:版本可編輯.歡迎下載支持.接受監督，在院內懸掛橫幅標語、在各樓層醒目位置張貼行風建設“九不準”及院務公開欄等地方進行廣泛的宣傳。

2.召開全院職工動員大會，統一思想認識，增強責任感和緊迫感。大內科、大外科、醫技科、行政代表進行表態發言，并簽定行風責任狀。

3.為使社會監督力度得到進一步加強，我們定期組織召開行風義務監督員座談會，充分聽取各方面的意見建議。定期不定期進行明察暗訪，對出院病人進行問卷調查及時掌握情況。完善投訴渠道，設立舉報箱、投訴登記本，公布投訴電話（醫院：7222137；衛生局：7222132），今年上半年共發放問卷調查表1次共210余份，通過對門診病人和住院病人及家屬的調查情況，平均綜合滿意達%。今年上半年共處理投訴7起,處理率為100%，病人滿意率逐年提高。

4.各科室每月召開病人家屬及患者公休座談會、醫生、護士面對面與病人交流，相互溝通，把病人的病情，治療方案以及病情發展情況，及時與病人溝通，取得病人的支持配合和信任。

安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇三

（一）切實履行黨組主體責任。按照全面從嚴治黨要求，局黨組把黨風廉政建設擺在首要位置，堅持每季度召開專題會議，集中學習黨風廉政建設方面內容，研究部署紀檢監察工作。黨組主要負責同志切實履行全面從嚴治黨第一責任人的職責，每年對班子成員、科室負責人和下屬單位負責人進行集體約談。班子成員和下屬單位負責人主動承擔_一崗雙責_，對分管部門嚴格管理，每季度聽取分管部門黨風廉政建設工作匯報，開展廉政約談多人。每年黨組書記和黨組成員、黨組成員同分管科室分別簽定了《黨風廉政建設責任書》，在職黨員簽定《黨員干部廉政承諾書》，層層傳導壓力，靠實主體責任。加強黨規黨紀教育，局黨組始終把黨紀黨規作為中心組學習的重要內容，牢固樹立_四個意識_，堅定_四個自信_，做到_兩個維護_。黨支部堅持每周二集體學習雷打不動，組織干部職工原文學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，輔導學習新修訂的《中國_紀律處分條例》等規定，集體觀看《作風建設永遠在路上》《將改革進行到底》《法治中國》《輝煌中國》《巡視利劍》《厲害了，我的國》等電視專題教育片，不斷教育引導黨員干部增強紀律觀念和規矩意識。

（二）貫徹落實中央八項規定精神。局黨組堅持抓在日常，嚴在經常，帶頭貫徹執行中央八項規定精神，堅決反對特權思想和特權行為，在下鄉調研、扶貧入戶時，堅持輕車簡從，按相關規定標準住宿、交納伙食費，做到不搞排場、不增加基層和群眾負擔。進一步精簡會議和文件簡報，加強請假報備工作，嚴格執行《黨政機關辦公用房建設標準》規定，嚴禁違規發放津貼補貼、違規使用公務車輛、違規收受節禮等問題。嚴格執行請示報告制度，干部職工婚喪喜慶事宜均事前備案報告。嚴格落實財務管理制度，所有財務經費預算、開支全部通過會議討論決定，定期通報公示公務經費開支情況，嚴把差旅費、會議費、公務接待費等各項支出，國庫集中支付率達到100%。加強專項經費的管理，采取_誰預算誰支出_的原則，定期召開會議聽取科室匯報，及時掌握各科室年度專項經費計劃執行情況，確保專項經費科學合理使用。

（三）扎實開展專項整治活動。開展公職人員違規經商辦企業專項核查整治工作，認真開展自查自糾，對市紀委移交的名干部問題線索，全面核查情況，并對開展的公職人員違規經商辦企業專項整治情況進行回頭看，確保清理排查到位。開展_三糾三促__轉變作風改善發展環境建設年_活動，廣泛征求各方意見建議，認真落實整改要求，在政務大廳窗口實行領導坐班制，抽調工作組對縣區局和政務大廳窗口進行專項督查，切實改進工作作風。開展_四察四治_專項行動深入整治形式主義、官僚主義問題，緊密結合自身實際，對照文件四個方面個問題認真開展了自查自糾，共自查到存在的問題條，針對查糾出的問題，詳細排查存在問題的主要原因，研究落實整改措施、整改時限、整改責任人等具體措施，扎實推進了問題整改工作，并建立長效機制，防止問題反彈。

（一）落實黨的路線方針和中央重大政策部署方面。一是政治站位不高。學習_新時代中國特色社會主義思想不扎實，滿足于上級的統一組織和規定要求的學習，對新的理論知識學習停留在書面上，在傳達有關文件精神時方法比較單一、枯燥，對一些理論文章和政策文件只是_泛泛而讀_，對系列重要講話精神缺乏更深層次的互動和思想交流，未能體現時代性、把握規律性。二是黨內政治生活不嚴肅。為了應付上級布置的學習任務，精簡會議，把黨組會議和行政會議混開，導致黨組和班子會議一事一議制度不夠明確，黨組會議議題和參會人員范圍把握不夠嚴謹。召開黨組會議有時安排議題較多，黨組成員發表意見不充分，會議規則不規范，會議質量不高。民主生活會存在自我剖析不到位，開展批評與自我批評不嚴格，沒有達到紅紅臉、出出汗的目的。三是發揮主觀能動作用不足。平時滿足于完成市委、市政府安排部署的工作任務，有只求平穩_過關_的思想，一定程度上缺乏精益求精、開拓創新理念，在服務發展上提出創新性、建設性的思路和舉措不多，能夠突出部門特色、有較強指導性的意見更少。如，在抓好商事制度改革，食品、藥品和特種設備監管方面，只求完成上級改革措施，沒有推出符合本地實際的具體辦法。

安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇四

潼南工業園區b6地塊標準廠房2#、4#樓工程由紅旗河渠承建，xx修建，xx監理咨詢有限公司實施監理，根據施工合同該工程于20xx年12月8日開工，20xx年1月11日竣工。本工程檔案工程管理，在整個工程施工過程中嚴格按《重慶市城市建設檔案館》規定執行。

西西里公寓工程地處黔江區主城城西一路，該工程2#樓建筑面積為平方米，層高為33層，建筑高度；結構形式為框支剪力墻結構；基礎為機械鉆孔灌注樁+鋼筋混凝土筏板；每棟的使用功能獨立成體。設計使用年限50年抗震設防烈度為六度；建筑工程設計等級一級，工程耐火等級為一級，屋面防水等級為二級。

工程各類隱蔽資料，各類檢測試驗資料、各類材料的復檢資料、工程竣工圖紙等形成過程遵循自然形成規律，分階段，按施工工序形成。施工文件資料書寫規范，文件材料規格幅面采用a4幅面，且各方代表簽字齊全，形成文件的內容和深度符合國家等方面的技術規范、標準和規程，其內容真實、準確，與工程實際相符合。

1、該工程檔案的整理注重了按專業、分階段歸檔，并保證整個工程檔案的資料的有機聯系，分為綜合類、專業類、竣工圖紙、聲像資料。其中文字資料冊，圖片冊，竣工圖冊。

2、該工程檔案分類符合城建檔案形成單位及專業活動的性質和特點。

3、該工程分類目錄體系設置與排列具有邏輯性。

4、該工程的立卷、編目、裝訂均嚴格按城建檔案要求執行。該工程在檔案資料整理過程中，我們得到了重慶市城建檔案館、建設單位及監理單位人員的大力協助，在他們的指導下，我們的檔案資料整理工作得以完成，使我們xxxxxxx工程的技術檔案資料收集完善、真實、齊備，整理規范、有序，裝訂用具符合足工程技術檔案的驗收歸檔要求，自評為合格。

安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇五

我村認真對照工作要求,抓好各項工作的落實，現匯報如下:

一、工作開展情況

1、抓好民政工作，保障困難群眾的溫飽和溫暖

2022年，我村積極貫徹落實上級精神，做好2022年度的低保提標年審工作，共評議出275戶452人低保戶，解決了這部分群眾的生活困難問題。針對部分群眾階段性缺糧現象，我村及時排查、篩選、并公示，在七月份發放季節性缺糧大米6450斤；同時發放57套單衣和55套棉衣。

針對臨時性的家庭生活困難，及時和民政部門協調溝通，解決了多戶群眾的臨時性困難。

2、抓好危房改造工作，切實改善危房農戶的居住條件

2022年，通過排查、申請、評議、公示，共篩選出危房改造戶30戶，并督促篩選出來的農戶按時按質量完成好改造項目，目前26戶農戶已基本完成危房改造。4戶正在改。在10月30日前，全村危改農戶可以全面完成改造項目。

針對沒有計劃落實下來的危房戶，共排查出80余戶家庭情況最困難、居住環境最危險的“兩最”農戶，并及時的上報了相關信息。

3、加大宣傳，搞好基礎設施建設

今年，在我們除常規的工作之外，有池家溝到龍橋公路硬化、石漠化治理工程水池的修建和公路改造等工程項目，為了工程的順利實施，爭取更大的支持，我村共組織召開專題群眾會20余次。為各項工程的順利實施奠定了基礎。

在工程實施過程中，部分群眾與施工方產生了矛盾糾紛，干部都及時介入協調，沒有造成大的影響。

4、不折不扣搞好烤煙生產工作

按照鎮里面的統一部署，我們村今年烤煙生產的任務分解為45萬斤。通過努力，我們落實了農戶108戶，面積2410畝。目前，已收購入庫24萬余斤，有望在規定收購時間內完成任務分解數。

在烤煙生產配套設施方面，我村積極組織協調，順利落實了24間大烤房的修建。

5、嚴格把關，貫徹落實好計劃生育基本國策

2022年度以來，我村共辦理了例一孩生育證、例申請二孩準生證的審批手續，落實結扎例、上環例，目前手術存量例。為了宣傳好計劃生育政策，我村利用宣傳標語、走訪、群眾會等多種形式，及時把獎勵扶助、少生快富獎、節育獎勵等優惠政策宣傳給廣大群眾，共同抓好我村的計劃生育工作。

6、及時化解矛盾糾紛，保證社會穩定

2022年度到目前為止，全村共產生矛盾糾紛19例，其中15例順利消化在本轄區內，2例在鎮領導和相關部門的幫助下順利化解，1例未能處理下去，但形成相應材料上報鎮綜治辦，1例目前還在調解。

7、抓好安全生產工作不動搖

并組織人員進行了維修和疏通。按照鎮里面的要求，設置的兩名交通協管員結合平時工作的開展，在認真履職，做好巡查工作。

針對重點領域和行業，如學校、煙花爆竹經營店、電站、社會消防等，我們開展了定期的檢查，并建立了相關的臺賬，農村消防這塊主要采取的是開群眾會宣傳和平時打招呼的形式來進行預防。

8、建工作

一是完成了全村黨員的清理工作，對符合晉星條件的黨員進行了晉星，對支部進行了晉級，軟弱渙散的支部進行了整改。二是積極培養黨的后備力量，我們嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。

結合上級文件精神，成立了村務監督委員會，并且監督委員會的人員也在正常的開展工作。

二、存在的問題

一是個別干部業務知識水平有限，工作積極性有待提高；二是落實工作的力度還有待加強。

三、下一步工作

我村一是將實行包保責任制，落實干部責任，強化職責。確保全村各項工作任務目標的完成。二是加大工作力度，抓好安全生產工作，保證群眾的生命財產安全；三是及時梳理排查矛盾糾紛及其他不穩定因素，創造良好的社會環境。

安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇六

為確保醫院安全、穩定，保證醫務人員和廣大患者的身體健康和生命財產 安全和正常的醫療秩序，維護社會的安定團結，牢固樹立醫院醫療“安全第一，預防為主”的指導思想，切實承擔醫院管理和保護所有人員平安的 責任，確保醫院工作有序的開展，特制定醫院安全巡查制度。

一、醫院成立工作領導小組，制定綜合治理工作方案和切實可行的措施。

二、充分利用一切可利用的宣傳媒體，進行經常性的安全教育和法制教育。

三、經常組織有關人員排查醫院安全隱患，并及時進行整改。確保醫院安 全和醫院周邊環境秩序良好。

四、醫院每月全面進行安全隱患的排查，在自查的基礎上，強化整改措施，提高醫務人員安全防范意識。

五、各科室每月進行一至二次科室安全隱患的排查，舉行一次安全主題學習，增強醫護人員安全意識，提高防范能力，保證醫護人員及患者的人身 安全。

六、醫院值班保衛人員每天要加強醫院內部的巡查，發現問題及時上報，維護醫院正常醫療秩序。

七、醫院定期進行消防安全檢查，對損壞和過期的滅火器進行維修和更換，確保關鍵時刻，拿得出，用得上。

八、加強精密儀器室的安全巡查檢查工作，嚴格實驗操作規程，加強危險 藥品管理，保證不出現意外傷害事故。

九、安全巡查檢查的內容應包括：

1、各種安全防范措施、制度的落實情況，安全隱患的整改情況。

2、安全設施、器材是否完好、有效，安全疏散通道、出口是否暢通。

3、各科值班室、門診室的記錄情況。

4、醫療設施、建筑、場地、食品衛生、重大危險源等安全情況。

5、安全責任人、主管人、安全員的工作情況。

6、電氣： （1）、配電間，配電箱衛生。（2）、電纜頭，接線端子，銅排是否發熱、變色。（3）、設備儀表指示是否正常。（4）、空氣開關是否有過載短路跳閘現象。（5）、照明日光燈、筒燈、射燈，消防指示燈燈具、開關是否正常。（6）、空調機組聲音是否正常，電機是否異常發熱。（7）、衛生間電氣設施是否正常。

7、水暖、空調： （1）閥門、水龍頭動作靈活，無滲漏。（2）消防栓，噴淋頭是否滲漏。（3）消防設施齊全完好。（4）空調室管道及附件、閥門是否正常，儀表指示是否正常。（5）衛生間設施是否完好，無滲漏。（6）開水間設施是否完好。（7）玻璃，門等有無損壞。

8、其他需要檢查的內容。

新 舟 衛 生 院

安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇七

公司年產銷水泥達180萬噸。現有員工160人，勞動生產率達到10000噸/人·年以上。公司下設有總經辦、財務處、生產技術處、質量控制處、供銷處五個二級職能部門，組織管理機構完善，有一支年青而富有朝氣的專業技術管理骨干隊伍。

公司采用“海螺牌”優質熟料，并嚴格按照海螺品牌統一、品質統一的要求，利用本地粉煤灰等輔材資源，生產“海螺牌”p·o42。5級、p·c32。5級水泥，產品主要銷往臺州市下轄的縣市區及周邊地區，改變了本地水泥需求長期依賴外地水泥輸入的現狀。

第一，了解企業文化，熟悉集團公司的經營單位，了解經營單位的經營對象。

第三，學習參與會計工作，幫助導師整理憑證，記賬，裝訂成冊等。

剛開始進行的是填制憑證的工作。由于以前有過幾次簡單的實踐經驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上學校里學的理論對于區區原始憑證可以熟練掌握，也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石——會計分錄，以至于后來制單時有點手足無措。會計分錄在書本上可以學習，可一些銀行賬單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，并把每筆業務的單據整理好，并裝訂好，才能為記賬做好準備。

填制好憑證之后就進入記賬程序了。雖說記賬看上去有點像小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細心是很難勝任的。因為一旦出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數字就要用紅筆劃橫線，再用鋼筆在起上面更正。而寫錯摘要欄，則可以用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，*常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數字的書寫也有嚴格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總賬的借貸雙方就不能結*。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業時或考試時出錯了就扣分而已，要是在以后的工作中，這是關乎一個企業的賬務，是一個企業以后制定發展計劃的依據。

所有賬記好后，接下來就結賬，每一賬頁要結一次，每個月也要結一次，所謂月清月結就是這個意思，結賬最麻煩的就是結算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數據，好在同組的同學要我先用鉛筆寫數據，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。

經過這些天的實習，使我對會計工作有了進一步的認識，在取得實效的同時，我也在實習過程中發現了自身的一些不足。比如自己不夠細心，經常看錯或抄錯數字，導致核算結果出錯，引起不必要的麻煩；在編制分錄方面還不夠熟練，今后還得加強練習。總而言之，這次實習讓我學到了許多在課堂上所學不到的經驗，在實踐中鞏固了知識，也為我們以后走向社會奠定了堅實的基礎。

4實習的主要收獲和體會

在這個學習和聯系的過程中。我發現會計是一門實務與理論結合性很強的學科，盡管我學過這門課，但是當我第一次和公司的同事作具體業務時，覺得又和書上有些不同，實際工作中的事務是細而雜的，只有多加練習才能牢牢掌握。這次實習最主要的目的也是想看看我們所學的理論知識與公司實際操作的實務區別在哪里，相同的地方在哪里，內部控制如何執行，如何貫徹新的會計政策，新舊政策如何過渡，一些特殊的賬戶如何會計處理等等。帶著這些問題，我在這一個月里用眼睛看，不懂的請教領導同事，讓我對會計實習報告這些問題有了一定的解答，達到了這次實習的目的。除了與我專業相關的知識外，我還看到許多在課堂上學不到的東西。公司是如何運做的，員工之間的團隊合作精神，處理業務的過程，規章制度執行情況，企業的管理等等。作為一名會計實務人員，通過這次實習也更加讓我看清自己今后的努力方向。例如：實務能力，應變能力，心理素質，適應能力等等。除此之外擁有一顆上進心，進取心也是非常重要的。

在工作中僅靠我們課堂上學習到的知識遠遠不夠，因此我們要在其他時間多給自己充電，在扎實本專業的基礎上也要拓寬學習領域。同時在實際的工作中遇到問題時要多向他人請教。人際溝通也是非常重要的一點，會計實習報告如何與人打交道是一門藝術，也是一種本領，在今后的工作中也是不能忽視的。馬上就要進入社會的我們也要面臨正式的實習了，我想每一次的經歷都是一種積累，而這種積累正是日后的財富。在工作上，在學習上，我們要讓這些寶貴的財富發揮它的作用，從而達到事半功倍的效果。

經過這次實習，讓我學到了許多許多，無論是專業知識上，還是為人處世上，受益匪淺，感謝公司提供了這次實習機會。

安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇八

規范化、基礎臺賬建設情況、數據采集方法、數據評估情況等.三是重點突出.鄉政府對村基礎工作、數據質量進行一次全面檢查。重點檢查了基礎賬冊（表）、賬表對應和事后現場核實，上級數據與下級數據對比、報表數據與實際情況評估、報表數據與現場調查數據核對。

4、要進一步完善報表制度.在充分調研的基礎上，加強農村統計報表制度的改革完善。在具體操作中應充分考慮到村級情況,簡化統計指標設置,避免指標重復，不隨意增加村基層工作負擔。

二、存在的主要問題通過此次全鎮農村統計基層基礎工作檢查，我鎮村統計情況良好,黨政領導對統計工作的重視程度有所提高,基層統計人員的工作條件有所改善，但仍然存在一些不容忽視的問題:1、鎮統計工作人員身兼多職，工作繁重從而分散了統計業務工作精力。2、少數新上崗村統計人員通過培訓后仍然對有些報表指標含義理解模糊。

3、村級報表來源不齊全且數據質量不高,填寫不規范，存在有漏項、錯項等問題,有關指標與指標之間數據不銜接從而出現邏輯錯誤。

4、少數村級報表是電話報送或者有些報表沒有政府領導簽章。

合、分級負責、共同參與的新局面；加強對黨風廉政建設工作的領導。結合鎮領導干部變動情況，及調整充實了鎮黨風廉政建設工作領導小組，切實加強對黨風廉政建設工作的領導。2011年1-8月共召開4次黨委會議專題研究黨風廉政建設工作,并于6月中旬對各黨總支（支部)執行黨風廉政建設責任制情況進行了1次全面檢查，對查檢中發現的問題已限期整改。

懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃進行了任務分解。

安全員月度工作總結 定點巡查工作總結篇九

從20xx年x月x日開始交房截止到20xx年x月x日，x已向業主交樓785戶，商鋪20戶。目前已有275戶業主入住，324戶業主正在裝修。186戶房屋空置，還尚有14戶業主未來辦理交房手續。部分業主房屋轉讓后的資料檔案及時更新，確保業主資料的完善有效。

房屋售后維修工作是房地產公司和物業公司共同的責任，我們公司本著對開發商和業主負責任的態度，對此項工作非常重視，業主裝修開始后針對業主反映出的問題立即派專業人員現場查看，比如插座沒電、自來水管漏水、地漏堵塞等問題，立即派專業人員進行維修，對于房屋滲水、頂板不平整等問題，馬上聯系開發商和建筑施工單位在約定的時間內到現場查看，判斷問題、解決問題、分清責任。如屬于是施工單位的問題，我們嚴格督促施工單位在與業主約定的時間內完成維修。對于因房屋裝修改水改電出現的問題，我們也進行了維修，解決水電小問題達900余次。受到了業主的好評。

物業管理的本質是服務。一年多來，我們始終秉承“從心出發、用心發現、無微不至、盡善盡美”的物業服務宗旨，并在實際工作中著重抓好落實。

（一）熱情為業主排憂解難

嚴格按照《x文件》和《x物業服務收費管理辦法》的相關規定對小區開展一級標準的物業服務工作。開通日常服務電話和24小時客戶服務熱線，開通微信公眾平臺，公示物業經理電話等物業服務措施。既方便了業主，又提高了工作效率，對于業主來電來訪來信，我們熱情接待，真誠對待，耐心傾聽，詳細記錄，物業公司能解決的問題安排專業人員立即解決。比如：在房屋裝修時，因裝修人員的疏忽大意，將施工殘余物料傾倒到下水管道引起管路堵塞問題，我們在接到業主的報修后，立即安排人員進行疏通或改造。共計解決此類問題170余次。對12棟房屋的消防設施設備、樓道燈和地下室停車場照明、排水設施設備進行了檢查維護，維修或更換燈具開關430多個，平均每天更換1、17個。消防煙感、噴淋頭70余個，更換節能燈具開關430多個，平均每天更換1、17個。消防煙感、噴淋頭70余個，更換節能燈、照明燈760多個，平均每天更換2個。這一年度的服務，更加使得星洲城市花園的業主們都能肯定我們的工作。20xx年度對住戶滿意度調查情況反映出住戶對我們的服務工作的滿意度比20xx年度有很大提高。

（二）做好小區秩序維護工作

x現有秩序維護員16名（含消防監控員），保安隊員統一著裝，實行24小時值班、每小時巡邏一次。對于進入轄區的訪客、裝修人員以及裝修送貨和快遞人員都進行詢問和登記，并與業主聯系，在得到業主的確認信息后才放行。確保了轄區的安全防范工作落實。至今，小區未發生過打架斗毆、尋釁滋事等社會治安案件。得到了業主的一致好評，提高了業主的居住安全感！

（三）做好裝修管理工作

裝修管理是物業管理工作的重點，為了確保樓房的使用年限，公司給每戶業主明確《裝修注意事項》及簽訂《裝修履約承諾書》。明確禁止行為，不間斷進行巡視、登記記錄，沒有發生破壞樓房承重和結構安全的行為。20xx年x月由城管執法部門查處并拆除了小區內業主擅自搭建的部分違章建筑物和構筑物。對于裝修時產生的建筑垃圾集中堆放、清運。我們及時聯系x市環衛所組織清運，截至到20xx年x月底已清運建筑垃圾3200余車次。并提醒裝修住戶和裝修工人不要從樓上拋棄裝修垃圾和高空揚灰。以免砸傷他人或破壞公共設施。

20xx年我們物業管理中心全體員工將繼續努力，恪盡職守，為廣大業主開展和提供更加優質的服務，以服務業主的實際行動，讓主管部門放心，讓廣大業主贊賞。今年，我們將根據小區裝修和入住率情況，在達到《x省物業管理條例》中關于小區成立業主大會選舉產生業主委員會的條件后，提請社區、街道等部門指導、幫助我們成立小區業主大會并選舉產生業委會。與全體業主共同努力創建一個“和諧、文明、安全、舒適”的優秀小區。