總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇一
一、xxxx單位基本情況:
2015年xxxx單位共有工作人員xx人,其中:漢族xx名、維族xx名,女職工xx名、男職工xx名。本科學歷人員xx人,大專學歷人員xx人,中專學歷xx人,平均年齡xx歲。一年來,本單位全體干部職工積極干好本職工作,順利地完成了全年的各項工作任務。
二、認真參加各項學習任務,加強政治學習。
一年來,xxxx單位認真組織工作人員學習,學習了黨的十八大及十八屆三中全會精神。積極參加了主管局組織的各項業務的學習。一年來,xxxx單位全體人員全面、認真履行工作職責,自覺加強本單位的政治建設、雙文明建設和基層陣地建設,同事之間相互團結和互助,全年未發生一起有悖工作紀律的事。
三、認真組織人員干好工作,自覺加強鍛煉。
一年來xxxx單位認真部署,積極、有效地干好各項工作,全體人員積極、想方設法地幫助廣大人民群眾做好事、實事。一年來,全體人員積極動手,在本單位的平安建設方面,自身建設方面,陣地建設方面認真把好關,全面履行工作職責,全方位地加強學習和鍛煉,自覺接受來自各方面的監督和指導。2015年本單位嚴要求、求發展,積極創建規范化單位,并積極面對挑戰,抓基礎、強管理,積極保優爭先,由于各方面成績突出,得到了其他兄弟單位的一致好評。
四、認真做好資金管理工作,落實基礎工作。
xxxx單位于今年安排工作人員積極下到基層,檢查各級上報項目的開工建設情況以及認真落實本單位的資金管理工作。對各項資金加強管理和積極落實各上級專項資金項目,我們都進行了實時監管和落實。今年我們落實好了本單位各項補助資金,認真聽取了主要領導同志及各負責人對本單位的建設意見和建議,認真貫徹落實好了資金的管理工作。
五、認真管理各項補貼,積極摸底財務統計,做好資金補貼發放工作。
對今年視基本情況不同,本單位派工作人員會同主管局工作人員一道下到各基層,積極查看資金使用情況和統計,為今年發放各項資金補貼工作打下了堅實的基礎。
一年來xxxx單位發放資金補貼xxx戶,共計金額xxxx元,發放補助補貼xx戶,共計金額xx元,發放國家補貼xxx戶,共計金額xxxx元,這些資金有效發放,極大地調動了基層人民愛黨為國的積極性,大家對熱愛祖國、熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,熱愛家鄉建設更加深入和貼心。
六、認真做好基層賬務,自覺接受檢查。
一年來xxxx單位認真做好各項財務工作,自覺接受上級部門及各方面的檢查和指導。大家同心同德地干好各項工作,隨時接受上級部門的監督和檢查。全年未發現一起有悖財經紀律的事。
七、其他方面和今后努力方向。
一年來xxxx單位除了做好本職工作以外,還組織人員積極參加了主管局安排的各種政治、業務學習,一方面本單位工作人員積極穩妥地把各項事業推向前進,另一方面繼續展開調查研究,搞好本單位的自身建設。不足之處是:本單位工作人員素質參差不齊,人員交流經驗少,導致處理各項工作時間上長短不一。
今后努力方向:一是繼續抓好本單位各項基礎性建設,完善各項規章制度;二是積極穩妥抓好干部人員培訓,做好工作人員管理工作;三是有條不紊地做好單位賬務、資金、管理等各項基礎工作,扎實有力地為做好新的一年各項工作而努力奮斗。
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇二
xx年我從基層單位調到局運管處辦公室工作。新的環境新的起點也給我提出了新的要求。工作以來在處領導的關懷下,在全處職工的幫助下,我能恪盡值守全身心地投入到工作中去,盡自己的全力履行好自己的工作職責。
在思想上加強學習提高理論和業務素養。始終堅持把政治理論和業務知識學習作為提高政治信念、思想素質、工作能力的重要途徑。辦公室是綜合部門,對各方面的能力和知識都要掌握。要做好本職工作就必須首先用理論武裝頭腦。我積極參加局里處里組織的形式多樣的學習教育活動,利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內外形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中,注意理論聯系實際的方法,不斷提高自身的認識能力和思想政治素質,不斷提高工作能力,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
在工作中重視學習業務知識,提高自身的業務能力。嚴格要求自己,積極主動地研究工作中遇到的各種問題。講奉獻,講正氣,以誠待人。虛心向老同志學習,取人之長補己之短,努力豐富自己,充實自己,提高自己。各項具體工作按計劃推進,分清主次和輕重緩急,做到有理、有節、有序、有效。按時完成領導交辦的工作,不拖延,不出差錯,有始有終。快速反應,各項臨時工作和緊急任務雷厲風行地完成。堅持做事和做人原則,努力做好日常工作,熱心為大家服務。和同志們的關系比較和諧,工作氣氛融洽配合默契互相支持。遵章守紀、務真求實、樂觀上進始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤”。積極學習新知識堅持每天閱讀各類報紙和文章學習有關經濟、政治、科技、法律等新知識。認真學習黨的xx大精神,努力做到融匯貫通聯系實際,在實際工作中把政治理論知識、業務知識和其它新鮮的知識結合起來,開闊視野拓寬思路豐富自己,努力適應新形勢新任務對本職工作的要求。
通過半年多的工作與學習我深刻地認識到了辦公室是溝通上下協調左右的綜合部門。辦公室工作無小事,每一項工作都關系到辦公室工作整體功能的發揮和整體效率的實現。辦公室所處的地位和所屬的工作性質決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞。辦公室工作的核心就是服務。辦公室的工作繁瑣復雜要及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,做到快捷和實效保證全處上下政令暢通,做好宣傳工作。可以說辦公室是聯系我處與外界的紐帶,是反映我處精神面貌的“窗口”。強化自身建設促進我處工作正常有序運轉是辦公室的職責所在,也是提高工作效率完成各項任務的前提,作為辦公室的工作人員我認為必須要強化服務意識,實現思想新的突破。
在新的一年里,在新的環境下我將繼續發揚戒驕戒躁發揚團結務實開拓進取的精神,為我所熱愛的這個集體做出自己應有的貢獻!
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇三
緊張而充實快樂的一學期又將結束,現將綜合教研組本學期工作加以梳理,以期下學期做得更好。在前階段,綜合組全體老師以課堂教學改革為己任,努力提升自身的理論水平和實踐能力,不斷更新課堂教學方式,教研組形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍,為課程教學改革注入了長久的活力。
隨著基礎教育課程改革工作的進一步深化,對我們教育工作者提出了更高的要求,大家切實感受到了自身的壓力,并有著強烈的危機意識。因此,我們教研組十分注重教師基本素質提高和業務能力培養。我們將更新教育教學觀念、完善教師自身知識結構、不斷探索新的教學模式、方法,從而提高課堂教學質量作為教研組建設的首要目標。
1、加強業務學習。開學初大家討論制定了切合實際的業務學習制度和計劃,本學期15次的教研組活動中,有七次安排了教師自主閱讀學科教學理論專著,并經常交流心得,進行主題研討,擷取正能量,在組內形成勤奮好學,積極向上的好風氣。
2、注重青年教師培養。教研組中各科老教師都能發揚風格,做好組內青年教師的傳幫帶工作,從師德、業務素養等方面嚴格要求,在課改的洪流中不斷進步。全組老師都圓滿地完成了學校分配的各項任務,在各項比賽中也取得了比較滿意的成績。
3、關注教育科研新動態,加強與兄弟學校的交流與學習。依托研訓中心組織的課題研究平臺,打破各學科教師人數少,無法進行學科專題教研的瓶頸,與全市各學校進行信息交流,開展聯合教研活動。通過網上下載和訂閱期刊雜志了解教育界新動態,以促進我們教學工作的改進和效率的提高。積極參加教育主管部門組織的各級專業培訓。
4、加強教研組凝聚力,培養組內老師的團結合作精神。我們教研組人員少,學科繁多,辦公地點分散,老師承擔教學任務均很重,因此教研組老師聚少離多。我們努力創設機會,加強老師之間的交流、了解,密切聯系,在工作上互相幫助,增進老師之間的合作精神,以集體的智慧和力量來完成好各項工作任務。使每一個人倍感集體的溫暖和同事的友愛。教研組內具有一種團結和諧、奮發向上的工作環境和氛圍。
1、認真落實常規教學各項任務
全組教師在開學初認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,在落實常規教學過程中,我們在細節上“較真”,把簡單的事做透,把平淡的事做精,從宏觀把握,從小事做起,重視過程,抓好常規,走向成功。
課前,各位老師都認真鉆研教材,深入研究學生,設計出切實可行的教學活動方案。在課堂教學中注重抓學生良好習慣的培養,從每一件小事做起,培養他們良好的學習習慣和行為習慣。有效落實課程計劃,達成設立目標,目標意識強烈鮮明。教學內容準確,抓重點破難點,關注內容的多樣性、多重性、啟發性和開放性,創造性地使用教材,突出主題意識。重視課堂練習,以多種方式在課堂中穿插必要的訓練,鞏固所學,讓學生“一課一得”。關注學生的主動參與,了解和引導學生的學習方法,讓學生能內化,生成知識,加強教學活動。對《科學探究》和《品德與社會》的'配套練習冊要求當堂完成,及時批改訂正。加強實驗室常規管理,實驗臺帳的填寫日常化。
2、推出高質量的優質課
一學期來我們組每人至少都上了一節高質量的研究課。這些研討課都經過了反復試教,精心準備,集中全組教師的集體智慧,從而取得良好的教學效果,也獲得同行的好評,充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。在金壇市科學教師評優課和學校質量效益月活動中,各位老師積極參與,精心準備,給學校和自己交了一份滿意的答卷。在這些活動中,學生的個性也得到充分的展現與培養,師生互動,生生互動,組際互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂真正的主人。
1、進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,以更加適應二期課改的需要。
2、努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。在團結、和諧的環境中我們綜合組的工作會更上一層樓。
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇四
綜合科是本處行政管理、文密、檔案、信訪、裝備、教育培訓等項工作的綜合部門,做好工作總結,今天本站小編給大家帶來了綜合科20xx年工作總結,希望對大家有所幫助。
20xx年在醫院兩委會的正確領導下,綜合科從無到有,從各自為戰到整體配合,互相學習取長補短至共同進步,都以醫院辦院方針為指導,以“尊重、關愛、責任、敬業”為主體,展開一切服務工作,特別是通過“創新思維、感動服務”及“學習實踐科學發展觀”兩大活動,大多數人從思想上轉變了舊觀念,從行動上緊跟醫院快速發展的步伐,各項工作取得了明顯的成績,也積累了好的經驗,同時也看到了自己的不足。
一.目標完成情況
通過組合,使八個崗位的工作量簡化為四個崗位進行工作,并按質按量按時完成任務,達到了來人有接待、問題有答復、糾紛有人解決的效果。
一年來綜合科組織、安排、布置醫院各種類型的會議二十余次,接待咨詢的、參觀的、檢查的、驗收等團隊十余次,解決糾紛疑難問題十余次,為醫院對外宣傳、內部團結、和諧外圍做出了努力,為醫院的穩定發展創造了條件。
一年來從醫技科的整體遷移到各科的改造以及設備的制作、安裝,我們不分晝夜,不分星期天,從規劃到設計再到現場施工,注入了大量的汗水和辛苦,為方便患者、為改善醫護工作環境及醫院中長期發展規劃奠定了基礎。
一年來安排了八千名余名退休職工的體檢、導檢服務以獨特的服務方式、有序地運作程序得到了好評,使表揚、留言達千條之余,職工代表贈錦旗兩面,組織了兩千余人的重癥慢性病鑒定工作,及時有效地解決遺留問題,服務質量得到了上級部門及被鑒定人員的好感,組織居民醫保的參保和續保工作,多次為勞動局的工傷鑒定、勞動能力鑒定、招錄體檢進行現場服務工作,為市、區殘聯進行傷殘鑒定工作現場服務,特別是近段時期內,退休職工體檢、慢病遺留問題的解決,居民醫療保險參保和續保,區殘疾人的鑒定,醫院基礎建設改造疊加在一起,綜合科全體人員不辭勞苦、加班加點保障了各項工作的正常有序進行。
一年來醫院環境得到了改善,衛生保潔上了新臺階,科室建立了新的工作制度,辦公室管理、病案管理、財務管理、物品管理、醫保管理、院感管理、水電暖管理、設備管理、財產管理、食堂管理、后勤成本管理水平都有明顯的提高。
二. 經驗和不足:
通過多次開會討論使大多數人轉變了思想觀念,以主人翁姿態面對一切困難,不論多么艱難困苦都能想方設法得到解決。
用辯證的關系看待、付出與得到,得到的不僅體現在金錢上,更重要的是在精神上和形象上,大家堅信只要有付出,金錢、精神、形象和公信遲早都能得到。
行政資源的整合有以下幾大好處,一是有各自為戰,互不牽連到聯合辦公,起到互補作用;二是共同進步、共同學習、共同處理公事和私事;三是不論來者是什么樣的人群,需要解決什么樣的問題,時刻都有一句溫暖話,時刻都幫助他解決,盡可能滿足他的要求;四是節約支出,鍛煉人才,減少環節,如病案和辦公室工作,由原來的十一個工作日的工作量被壓縮在三個下午來完成,其他崗位也是如此。
感動服務使我們提倡的,在給對方服務的同時提高語言溝通能力,因人而易,注意自己的形象,用心去服務,在行動中讓對方真正感到你對他的尊重,對他的關愛,他們認為你擔起了責任,也看到了你愛崗敬業的行為,對方才會為之而動情,才會積極配合你的工作,達到雙方滿意的效果。
從我做起,換位思考,假如醫院就是我的家,我就是院長,精打細算是根本,大河有水,小渠才不會干的基本道理,知道了這些心態才有大的改觀。
不足的是新成立科室人員磨合期過長,同志們的觀念要進一步的更新,承擔份外之事,缺乏主動性,制度執行的嚴謹性不高,明年要按照醫院及科室的各項制度嚴格執行,多開交心會,進一步解放思想,更新觀念,把實事做實。
一年來,我們始終把提高服務水平,為領導服好務作為工作的重點和中心。一是服務縣委大型會議,參與起草領導講話。我們認真搜集整理全縣經濟社會發展情況,積極思考,努力創新,撰寫了經濟工作及三級干部會、農村工作會、農村稅費改革會、黨務工作會、人大政協工作會、縣委十屆七次全會、黨代會等十幾個縣級重要會議上的領導講話。二是服務于縣委日常活動,收集各方面的材料。我們始終堅持為上級黨委服務、為縣委服務的宗旨。平時認真搜集各方面的資料,并加強與縣直各職能部門的聯系,以便掌握全縣經濟建設、社會發展和重大事件等方面的情況,為寫材料積累素材。隨時為領導收集、整理各種所需資料,為領導決策提供可靠的依據。三是服務于縣委領導,做好秘書工作。我科抽出三名同志專職縣委書記和兩位副書記的秘書工作,負責承辦領導交辦的各項任務,協助領導處理日常工作,協調和督辦領導安排的工作,接待處理信訪工作。科內其他同志也積極為領導服務,臨時協助秘書完成領導交辦的各項任務。
二、圍繞領導決策,深入聯系實際,發揮參謀作用
一年來,我們深入基層,積極參與縣委、縣政府的重大決策的落實,了解各方面的反映,為領導出臺政策提供了重要依據。我們參與了農村化債的試點工作,調查了對外招商政策的落實情況,了解了全縣發展水產養殖業的潛力和前景,摸清了我縣旅游業發展現狀、外部環境及與發達地區的差距,為縣委出臺農村化債政策、招商引資政策、水產業養殖政策和旅游業發展政策提供了參考。同時,我們圍繞全縣經濟工作大局,及時掌握和發現經濟和社會發展中的新情況、新事物、新經驗,總結推廣了對經濟建設做出重要貢獻的先進典型和先進經驗。總結了全縣的經濟工作經驗,形成《培育經濟龍頭,建設壩上明珠》發表于《三峽了望》;總結了廟埡村的小康建設經驗,形成《為有源頭活水來》的經驗性材料,刊載于《調查研究》,并被《三峽了望》采用;總結了秭歸縣二醫院的艱苦奮斗創業的先進典型,形成《一個鄉鎮衛生院的發展壯大之路》的典型材料,刊載于《調查研究》,號召全縣向之學習,并被《三峽了望》采用。
一是服從大局需要,積極參與縣委布置的其他工作。我科先后抽調人員參加了防非工作組、搶險救災辦公室、139米蓄水移民清庫督導辦公室等臨時機構,直接參與了千將坪搶險救災,并在其中發揮了積極作用。二是服從辦公室統一安排,圓滿完成了各種臨時性任務。我們始終秉承只要是辦公室的事,就是綜合科的事,強化集體榮譽感,以主人翁的姿態先后參與了各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領導的匯報及其他工作。三是協助辦公室其他科室和人員完成了一些具體工作,積極參與了千將坪搶險救災工作和春節、五一、十一黃金周期間的值班工作,并編發了相關信息。積極參與辦公室的柑橘禮品的包裝運輸工作,盡心盡力的完成各個主任交辦的具體任務。
過去的一年,是綜合科不斷調整、不斷進取的一年,取得了不小的成績,也留下了不少遺憾。一是深入基層調查研究不夠,綜合所需的材料大多靠電話和傳真收集;二是全縣經濟建設和社會發展中的新經驗、新典型總結不夠;三是綜合匯報材料的質量有待于進一步提高。
今年年初以來,我們干部綜合科在部領導的關心支持下,按照年初確定的總體工作思路,堅持以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導,把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終,開拓創新,積極適應組織工作面臨的新情況、新問題,各項工作取得了較好的成績。
一、黨群口和鄉鎮事業單位機構改革前的調查摸底工作認真開展
自此項工作開始后,我們及時召開會議,安排部署。今年4月初,在綜合樓五樓會議室召開了全縣事業單位機構改革動員大會,宣讀了全市事業單位機構改革的實施方案,并對我縣機構改革前調查摸底所需填報的各種表格進行了詳細講解,同時明確了報送的程序和時間。隨后我們利用一個月的時間對全縣黨群口和鄉鎮事業單位人員的基本情況進行了調查摸底。調查摸底的內容是:各單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位人員的劃分情況及每個人的出生時間、工作時間、工作類別、學歷、職稱等詳細信息。通過調查摸底,我縣黨群口和鄉鎮要進行事業單位機構改革的共有25個(黨群口12個單位、鄉鎮13個單位),共計272人。其中,黨群口90人,鄉鎮182人。目前,我縣的調查摸底工作已全部完成,下一步待市人事局對我縣的事業單位機構改革實施方案審批后,分步開展各項工作。
經過去年報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、錄用、初任培訓等程序,我縣共考錄了6名鄉鎮公務員和3名鄉鎮事業單位工作人員。今年年初按照運組通字(xx)36號文件精神,結合我縣的實際情況,制定了詳細的分配原則、分配辦法和擬分配名單,通過與各相關鄉鎮負責人溝通聯系,經部務會研究決定后,我們及時將這9名同志分別介紹到了相關鄉鎮。同時,我們和縣人事局、財政局協調聯系,工資福利一律從20xx年12月份執行。在對他們的管理上,我們采取與各相關鄉鎮負責人聯系、不定期調查走訪的方式,了解他們的工作、生活情況,他們都能夠嚴格按照百分比考核細則和新錄用公務員管理“八法”要求自己,成效明顯。
公務員登記工作是一項戰線較長,情況復雜,政策性強,人人關注的工作。由于今年市委組織部干部綜合科日常工作比較繁重,任務多,此項工作一直處于擱置的狀態,直到今年6月初,接市委組織部通知,此項工作才被再次正式啟動。我們在去年大部分工作已經完成的基礎上,又再一次把所有材料復查了一遍,經過我們連續加班加點,犧牲節假日,多次到市委組織部同相關審查人對所報送的資料進行反復審查,最終確定了73人(黨群口36人,公安局37人)。截至目前,此項工作已到收尾階段,預計到7月底全部完成。
四、黨群口第一批參照公務員法管理單位人員的過渡考試工作順利完成
在去年我縣黨群口第一批參照公務員法管理單位申報及審批工作完成后,今年6月,按照市委組織部要求,組織黨群口符合參照條件的10個單位的相關人員,進行參照公務員法登記前的過渡考試。我們接到通知后立即行動,組織實施,對符合過渡條件的人員進行填表、統計、審查、匯總,最后經市委組織部審核后,我縣符合參加過渡考試條件的人員共有70人,其中28人免試,42人參加過渡考試。目前,這42名同志已全部參加過渡考試且考試成績合格,待下一步接市委組織部通知后進行參照登記。根據我們目前掌握的情況,估計登記工作從今年8月份開始。
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇五
忙忙碌碌,又是一年。但與去年相比,情況已大有好轉。一是業務科工作減少了,二是綜合科工作熟悉了。
業務科主要工作:月初的業務資料統計、業務資料報表,月末的資料臺賬歸集、月度工作小結和計劃,期間打印一些業務檢查通報等材料,二次業務本底資料調整。
綜合科主要工作:一是常規的,一年一度的年度考核、晉升薪級工資、崗位變動或逢年限工資調整,事業單位法人年檢、主辦單位變更,組織機構代碼證年檢,社會保險登記證年檢、社保繳費基數申報、用人單位勞動保障書面審查,增員、減員、退休審批,工傷申請,保險理賠,公積金繳存、房貼調整,勞動統計季報,工資年報,人事年報,事業人員工資臺賬,職稱、工考報送,繼續教育培訓,人事檔案整理,二次年度工作總結等。二是日常的,人事勞資重點規范編外用工管理,如病事假審批、協管員績效工資考核辦法、編外用工錄用辭退規定,文字工作如信息摘編、通信報道、合同文本、計劃小結、會議紀要、發文通知、申報材料等,做好辦公室工作,如配合服務其它部門、完成領導或上級條線交辦的各項任務。
今年工作體會:能及時完成各項工作,但工作的積極性、主動性還不夠,缺乏上進心。
明年工作思路:要能做事,也要能管事。
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇六
第一、認真加強基本專業知識的學習。若要從事工程造價工作,必須具備牢固的基本預算知識,且需要通過造價管理部門的資格認證,于是我在業余時間參加了**市建委教育中心舉辦的造價員 培訓 輔導班,并且參加了六月中旬河南省造價員資格認證考試。雖然目前考試成績尚未揭曉,但是憑著學校牢固的專業知識及幾個月來踏實認真的學習,我相信已經具備了作為一名合格預算員的基本水平。
第二、認真加強業務知識的學習。能在綜合科這個高效率、高步伐、緊張有序的工作環境中實習工作使我感到非常榮幸。在科室領導及同事的熱心幫助下,我逐步學會了對乙方預算書的審核、與乙方預算人員交流對賬等日常業務,另外在師傅周工的幫助指導下對小區室外的規劃設計方面也有了較深的理解和認識。
1、做**秀苑6#8#住宅樓施工圖預算;
2、做**秀苑3#住宅樓給排水、電氣工程預算,并與乙方預算員完成核對工作。
4、做錦苑南側圍墻、西側倒塌圍墻的簽證預算;
5、做秀苑7#9#住宅樓室外上水管道土建及安裝簽證預算;
6、完成**錦苑室外停車位及景觀綠化設計施工圖;
7、完成**秀苑7#9#住宅樓室外綠化施工方案圖;
8、做秀苑室外中心景觀方案示意圖等;
除此之外,目前正在進行的工作有:
2、關注秀苑車棚的工程進展,完成秀苑車棚預算;
3、做秀苑室外供水工程施工圖;并進一步完善室外景觀配套方案;
4、秀苑室外供電方案
5、秀苑商業用房使用前景分析及施工圖改進意見。
在工作方面,雖然我所學專業和工作對口,但是,畢竟理論和實際不能完全吻合。剛開始做預算的時候,對施工現場缺少認識。知識停留在理論層面,不清楚真正的施工組織設計流程以及一些基本的施工常識,造成工作處在被動狀態,審核預算的時候經常犯一些低級錯誤。科室領導和同事告訴我要多到施工現場熟悉情況。經過在工地的一段時間,我才開始對工程的概念有了了解,熟悉并喜歡上我的工作,對工作也從感性認識到理性認識。雖然我在日常工作中,錯誤百出,但是領導都給我了極大的寬容和理解,認真地幫助我分析問題,教我如何解決問題。對于自己所犯的低級錯誤,也深感懊惱不已,自己更需要清楚的認識到的是如何汲取教訓,避免問題重復出現,讓各項工作都順利進行,這才是自己最應該學到的。
從一個懵懂迷茫的剛入行的學生,到一個游刃有余、得心應手的專業預算人員,需要經歷很長的過程。在這個過程中首要任務就是要努力學習、熟練掌握建筑工程基本知識,更重要的是多接觸建筑實體,多從實際的角度了解工程;始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;踏踏實實地做好本職工作,戒驕戒躁,爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。在學習方面,我深知逆水行舟,不進則退的道理。現在社會是一個飛速發展的社會,尤其是技術和管理方面,知識更新非常快。在房地產行業日新月異的今天,隨著科學技術的發展,電子預算化越來越發達,需要我們既不能丟掉施工圖手算的基本功,又要積極學習智能預算軟件,熟練掌握圖形算量、套價等專業技術,這樣才能夠滿足工作需要,才可以勝任工程預算員的職位。
2、在工作中與領導和同事們的交流不夠,做事還是比較毛糙。特別是在預算工作中容易眼高手低、粗心犯錯。
在今后的工作中我將做到以下幾點進一步的提高自己:
1、自覺加強學習,向身邊的同事和領導學習,逐步提高自己的理論水平和業務能力。
2、抽出更多的時間下工地,多在施工現場學習,將施工流程與工程造系統地價融為一體。
3、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。
總結這段時間的情況,感慨頗多。在綜合科和工程科各位領導及同事們的關懷與培養下,我逐步成長起來,但我知道這與公司領導的要求還有一定距離。因此在需要我做到在思想上與集體保持高度一致,嚴于律己、積極上進,充分融入到這個集體之中。要成為一名合格的公司人才,首要條件就是成為業務上的骨干,要不斷學習,不斷發展。要揚長避短,不斷完善自己,提高自己的綜合素質。在生活上,保持質樸的生活作風,不一味追求享樂,始終樹立遠大的理想。總之,在今后的工作中,要繼續努力,克服自己的缺點,彌補不足,力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才,向公司交出滿意的答卷。
此致!
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇七
一、明確責任目標,做好后勤服務工作
1.體系文件的梳理。根據二級醫院評審要求及院iso9001:xx版體系文件管理要求完成了科室體系文件的制定、梳理工作。并借此機會,組織全科工作人員對本崗位的職責進行了深入的學習,明確了工作職責范圍。此外還嚴格按照質量控制考核要求對各班組的工作質量進行考核。
2.食堂食材的采購監督和公開。自1月起,發揮伙食管理委員會作用,切實加強食品采購、驗收等工作的指導和監督。組織伙食管理委員會成員對食品采購驗收過程以及食材的質量、價格進行監督,并將驗收結果進行公示。3.完成了xxx開辦的相關準備工作。實事求是、多方詢價后完成了西院區開辦物資費用的申報工作,本著認真嚴謹的工作態度多次組織相關人員對物資的參數進行討論研究至定稿。
4.進一做好固定資產管理工作。7月,我科組織開展了固定資產管理員培訓,邀請了各部門負責人參加培訓并進行了考試;隨后我科出臺了《固定資產管理》。xx年我院固定資產管理工作通過了市局考核。
5.建立洗衣房臺帳,優化洗衣程序。3月初,我科室對洗衣人員重新進行了合理分工,根據《洗衣房醫院感染管理制度》實現了衣物分類浸泡、消毒,杜絕醫院交叉感染事件的發生,提高了洗滌質量。6.完成了東院區電增容工作。隨著醫院的發展,東院區變壓器難以滿足日常用電。在院的大力支持下,科室人員經過不懈努力及時完成了任務。極大的保證了生產生活秩序正常進行。
7.完成了1-10區塑鋼窗維修和11-20區候診椅加固工作。 8.完成了7-10區老年病房的改造工作。隨著醫院發展需要,科室員工實行輪流蹲點,監督7-10區的病房內部改造工程。最終在約定時間內完成了此項工作。
二、及時完成臨時性任務
我科工作繁雜細瑣、臨時性強、突發情況多,除完成綜合目標管理責任書的工作目標外還完成的工作有: 1.水、電工程接入豬場。為了保障豬場改造工程的正常施工,我科加班加點,完成了豬場自來水管網及電路工程的招標、施工落實工作。
2.做好了應急病區開辦所需各項保障工作。及時配置應急病區內部所需各項生活設施設備,為應急病區的正常開辦保駕護航。3.21病區滅鼠。對病區周圍下水溝進行了清理,堵塞下水管道缺口,拆吊頂投放滅鼠藥,減少鼠患,打造舒適的住院和工作環境。4.著力打造節能型醫院,第一位。主張衣物晾曬為主,太陽能投入使用后,4個月洗衣、鍋爐節約機油近12萬元。緊抓安全生產不懈怠,擬定了《安全用電知識》對全院職工進行了安全用電知識的宣傳,提高職工安全防范意識。
5.積極投入‘大干一百天’環境整治工作。共清理院內外各類垃圾xx立方。對xx米的外圍墻墻角雜草、碎石進行了清理,并鋪設了水泥地面xx平方。對豬場兩側附近居民傾倒的生活垃圾、建筑垃圾進行了清運,清運工作量約為xx立方。土方回填約xx立方。對院外圍東面墻拐角處附近居民傾倒生活垃圾進行了清理,砌成花壇,并新栽了苗木xx平方。院外道路平整土地約xx平方。并將環境整治工作作為長期工作任務保持至今。
6.全科員工以積極飽滿的情緒,積極響應院舉辦的演講及讀書投稿活動。并且在院舉辦的讀書投稿活動中取得了第三名的成績。7.食堂代表市局參加‘南京市職工烹飪大賽技能比賽’取得了集體第三名的好成績。科室員工積極參加員工能力提升的培訓,結束后分享了學習心得。
8.工療超市維修改造。為了保障工療超市的開辦,我科對超市內部的墻面進行了改造,并更換了照明、吊扇等設備。
三、存在的問題
回顧xxxx,通過大家的努力,我們取得了一些成績;經過反思,我們的工作仍然存在不足,具體有: 1.伙食方面還需要持續改進。2.洗衣房存在收送被服不及時的情況。3.對主要設施設備的維護沒有做好記錄工作。4.存在與被服務部門溝通協調不到位的情況。
四、xxxx年
為了主動做好后勤服務工作,切實做到服務為大家,我科xx分別組織召開了工休座談會,綜合保障后勤工作暨護士長座談會,后勤機關座談會,物業公司、清晨康療座談會,特殊飲食座談會共5個會議。就綜合保障科今年以來的工作情況征詢參會代表對后勤工作的意見和建議。針對各代表提出的意見和建議又召開了科室會議,對問題進行了討論和落實。據此我科室將xxxx年的工作重點放在以下幾個方面: 1.在現有條件下提高飲食質量。除了在色、香、味、營養搭配等方面的持續改進外,還將緊跟醫院發展需要,逐步滿足老年病人對飲食的要求及早餐品種多樣化。
2.洗衣房做到被服的縫補和疊放工作。在院領導的大力支持下,在康療部門的配合下,擬增加洗衣人員,帶領參加康療的病員對干凈被服進行縫補、疊放整齊后再送至病區。
3.對全院主要設施設備建立維護保養卡,做到維護工作有計劃、有記錄,實現全程跟蹤。 4.完成物業招標工作。
5.做好西院區開辦的保障工作。在院領導的統一部署下,及時準確的做好新院區開辦的物資配置、采購、驗收和維護等保障工作。6.車隊進一出做好節能減耗工作,出臺相應制度,完善對工作量、油耗及安全的考核工作。
總之,我科室將在明年的工作中,加強與其他科室的溝通協調,發揮好綜合保障科的作用和功能,科室成員團結一致,不求最好、但求更好,向著共同的目標努力,不斷提高服務質量,確保我院醫療、教學、建設工作繼續順利進行。
綜合保障科 xxxxxxxx
內容僅供參考
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇八
2007年,在綜合科科長這個崗位上,我始終牢記一個宗旨,這就是認真履行職責、兢兢業業工作,以實為本,盡心盡責,認真做好各項工作。在領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助,2007年工作取得了一定的成績,也存在一定的問題。現向各位領導和同事作一個簡單匯報。
一、在“德”的方面
在思想上,本人能夠和_、_以及_的各項方針政策保持一致;在工作上,能夠認真、堅決地貫徹_、_的各項方針政策以及局黨委的各項決策。不吹牛,不投機,踏實工作,少說多做,這是我的工作原則;寬厚待人,以誠相見,顧大局,講團結,這是我的待人宗旨。我覺得,干好工作是自己應盡的責任和義務,因此,在工作中我能夠自覺的一如既往、積極主動、盡心盡責。
應該說,今年是本人認識上得到較大提高的一年。從“國十條”到“深八條”的推出,本人深切感受到中央和地方政府對保險工作的高度重視,也為自己能夠置身于這樣一個朝陽行業而感到自豪。因此,本人牢記作為一名保險監管干部的神圣職責,認認真真為保險公司做好各項服務。本人始終牢記剛到單位時局領導的教誨,“到了監管機關,千萬別什么到不長,光長脾氣”。
二、在“能”的方面
一直以來,本人就比較注重學習,提高自己的綜合能力。由于本人學的是中文和歷史專業,以前沒有太多的金融保險以及法律方面的知識積累,雖然在辦公室從事的是文秘工作,但我深感如果缺乏這些知識積累,是做不好文秘工作的。幸運的是,今年以來,領導給了我更多學習鍛煉的機會。一是根據工作調整,本人開始承擔局務會和局長辦公會秘書的職責。能夠參加這樣重要的會議,本身對自己就是一個重要的學習機會。因此,每次我在認真做好記錄的同時,也認認真真做好一名學生,傾聽大家的精辟見解。二是陪同局領導進行調研并做好記錄。這又給了我一個近距離學習和提高的機會。三是參與重要材料撰寫,提高了自己的文字綜合能力。在領導的信任下,去年本人承擔了一些重要材料的撰寫,也鍛煉了自己的能力。在這些過程中,也許失去了一些休息時間和娛樂時間,但得到的卻是更多。
通過一年來的鍛煉,本人感覺自己在撰寫材料的能力有了一定程度的提高;通過參加一些重要活動,本人的組織能力和協調能力也得到了很好的鍛煉,能夠配合處室其他同事共同完成較復雜的工作任務。
不足:本人對市場的了解十分地不夠,保險理論功底比較薄弱。
三、在“勤”的方面
本人認為,事情做得好與不好,這是能力問題,只要盡了力,領導和同事也不會責怪,反而會給你更多的支持和幫助,使你能力不斷提高;而事情做與不做,這就是個態度問題了,別人都也會看在眼里,記在心里。
在綜合科,有一個總的感覺,就是綜合科的工作比較瑣碎,要操心的事情很多,沒有太多定式可言,更來不得半點失誤;凡是說不清該讓哪個處室、哪個崗位來做的事情,都應該由綜合科來做,分配給綜合科的事情,永遠不能說不,加班、加點、熬通宵也要把任務完成。本人牢記自己作為綜合科普通員工的工作職責,能夠對自己嚴格要求,有比較強的工作責任心和比較好的工作態度,工作勤勉,任勞任怨,干活不偷懶,遇事不推諉,不計較個人得失。遇到工作忙的時候,能主動利用晚上和雙休日的時間加班加點完成任務。無故不遲到、不早退。一年過去了,總的來說,我自我感覺是盡心盡力了。
四、在“績”的方面
一年來,本人能根據處室分工,盡職盡責地做好本職工作。主要工作包括:
1、認真組織好全局的信息報送工作。2007年,我局共向_《值班簡報》報送信息115條,刊登52條,其中:辦公室向《值班簡報》報送信息69條,占全局報送量的60%;刊登36條,占全局刊登量的70%。向_報送綜合信息21篇,刊登9篇,其中:辦公室報送綜合信息12篇,占全局報送量的60%;刊登6篇,占全局刊登量的67%。相對于去年而言,我局總的報送量和刊登量稍有下降。全年,我局共編印《深圳保險監管簡報》65期。
2、努力做好保險宣傳工作。
市政府辦公廳、金融辦等相關部門下發關于支持保險宣傳進社區工作的文件。目前,市政府辦公廳已同意將于近期以市府辦的名義下發《關于開展保險宣傳進社區工作的意見》。
二是與《中國保險報》建立了密切的合作關系。2007年,《中國保險報》共刊登有關深圳保險業的各類稿件20多篇,約計10萬字。其中包括許宗衡市長、陳應春副市長在深圳保監局調研時的重要講話、《深圳保險業進入歷史最好發展時期》、《深圳保險創新發展試驗區成效顯著》以及醫療責任保險、火災公眾責任保險的工作進展等報道。通過這些新聞報道,深圳保險業創新發展的成果及時向全國發布,樹立了深圳保險業的良好形象。
三是加強與廣電集團的合作,努力將《保險深圳》電視欄目辦成精品欄目。與深圳廣電集團聯合策劃了“2007深圳優秀保險營銷員電視風采大賽”,充分利用電視手段,對保險從業人員的內在素質和精神風貌進行全方位展示,提升了保險業的社會影響力。抓住“xxxxxxx”龍崗區重大火災發生后保險業快速理賠、妥善解決善后處理這一典型事例,與《保險深圳》欄目組合作制作了兩期專題欄目,深入探討保險在應對突發性公共安全事件,幫助企業分擔風險,幫助政府排憂解難、妥善處理善后工作等方面的功能和作用,進一步提高了政府和社會公眾對保險的認識。同時,還積極推進保險公益電視廣告的制作。
四是加強與新聞媒體的合作。2007年,我局共在各類報紙媒體上刊登宣傳稿件60多篇,組織召開新聞媒體座談會4次,接受新聞媒體采訪30多次。在_召開前夕,及時組織召開了深圳保險新聞媒體座談會,通報中國_關于_前新聞宣傳工作的精神,爭取新聞媒體的理解和支持,以保證_前全行業發展和社會的穩定。
3、組織日常辦公方面:嚴謹周密地組織好局務會、局長辦公會、黨委會等一系列會議,保證了會議的效率和會后各項工作的落實,并嚴守會議的秘密。
4、撰寫文字材料方面:年初,與統研處合作完成2007年市保會領導講話材料。2月,編印《深圳——全國保險創新發展試驗區(2006)》一書。7月,完成保監局向唐杰副主任調研組一行、許宗衡市長調研組一行的匯報材料。11月,與統研處合作完成局黨委中心組學習貫徹_的體會——《解放思想振奮精神勇當探索中國特色保險業發展道路的排頭兵》。另外,還完成半年工作總結并上報_。
5、辦公室其他工作方面。先后參與了2007年深圳保險工作會議、2007年全市保險系統治理商業賂賄暨反腐倡廉工作會議、第七屆粵港澳深四地保險監管聯席會議等大型會議。參與組織了加強作風建設、學習_兩次專題黨委民主生活會。參與組織了兩次赴各保險機構巡視督導工作。參與組織了首屆“深圳保險杯”足球賽。參與組織了每年一度的廣深保監局聯誼活動。參與組織了我局參加了“平安保險杯”深圳地區足球賽、“中保集團杯”深圳地區足球賽活動。進一步完善了各區保險機構聯席會議制度。
五、“廉”的方面
能夠時刻牢記自己是一個_員,要“拒腐蝕、永不沾”,認真遵守黨內和保監局的各項廉政建設規定。堅持作老實人,辦老實事,沒有出現違法違紀的問題。
以上是我對2007年工作的簡單總結,工作中肯定還有許多疏漏,個人修養和工作技能方面也會有許多不足之處。真誠地希望各位領導和同志們對我多提寶貴意見,以利于我今后改進、提高。
一、存在的問題:
(一)學習方面
一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習與自己業務無關的一些知識。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,沒有很好把理論與實際工作相聯系起來。
(二)工作方面
一是對待市容管理難點熱點問題不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待群眾反映的市容難點熱點問題,二是有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強;三是工作中時有急躁情緒,偶爾有發牢騷的現象,謙虛謹慎的作風還不夠。
(三)解放思想、更新觀念方面
一是在實際工作中,思想不夠解放,觀念陳,更新不到位,工作上創新意識不強。二是對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,對一些有關城市管理方面的問題不是那么了解,沒有主動去與我們的城市管理專家、領導和其他同志溝通,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,沒有創新精神。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發展觀的理論去正確研究處理。
二、整改情況:
這次自查活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發展觀、保持和鞏固先進性教育整改成果的持續性機遇。通過學習討論和對照,檢查不足,使全科工作人員更加清醒地認識到自己存在的問題,全科同志決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質,為加快我區經濟和我局各項事業的發展做出自己的努力。
一是加強理論學習,不斷增強自身的黨性修養。通過學習,進一步增強立黨為公、執政為民服務發展的公仆意識,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚艱苦奮斗的優良作風,牢樹立社會主義榮辱觀。
二是埋頭苦干,勤奮工作。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業心的真實體現。要干一行、愛一行、鉆一行、精一行,把工作干實干好,做到愛崗敬業,樂于奉獻,努力為大家提供最優質的管理、最優質的服務、最優質的環境。
解放思想是發展的一大法寶,創新才能發展,守舊沒有出路,圍繞**區的經濟社會發展,我們一定要居安思危,找差距,勇于正視差距,要有強烈的危機感,緊迫感,愛崗敬業,求真務實,為完成“加快”和“領先”的奮斗目標,為**區的城市管理行政執法工作又好又快地發展,為創建國家文明城市貢獻出自己的力量!
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單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇九
一、主要工作:
(一)辦公室工作
1、接收上級文件247份,發文113份、貸審會會議紀要38期,轉發上級文件75份。
2、內部刊物:由各支行(營業部)、部門進行投稿,發行刊物7期。
3、按月繳納水費、電費、手機話費、養老統籌基金、職工公積金,給員工辦理補充醫療保險,并按月分攤各支行的營業費用。同時按月做好伙食費的收繳工作。按年繳納總行各自有房產的供暖費。
4、七月份匯繳20xx年度員工公積金基數并調整匯繳員工公積金。
5、根據財政部門要求,辦理并征繳20xx年殘疾人就業保障金。
6、建立金融許可證臺帳,鑒于照片資料保存混亂的問題,集中對各支行所有大廳、牌匾、金融許可證、組織機構代碼證、稅務登記證的照片進行了篩選、分類、建檔。經過全面清理,建立照片檔案,方便了今后照片資料的利用和留存,同時建立了照片隨時歸檔制度。
7、向市物價局報備取消我行業務收費標準審驗工作。
9、辦理企業年金事宜。
10、辦理我行與馬x房屋過戶手續并交稅等,購買宿舍并辦理相關手續事宜。
11、完成農六師xx市安排的植樹任務。
12、按時交納銀行業協會會費,并參加了新疆銀行業協會組織的“全國銀行業文明規范服務金牌服務網點及金牌服務明星驗收工作及相關會議。
13、按月向各監管部門報送機構人員信息表和各位股東、董事郵遞財務報表。
14、認真做好20xx年下半年中國銀行業從業人員資格認證新疆地區考場考試集體報名工作。
15、配合會計事務所審計部門,為我行增資擴股驗資審計及時提供所需要的總行及各支行(營業部)的各類資料,確保該工作有效有序的開展。
16、做好后勤保障工作:辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,在各部門間以及各支行與管理部門之間發揮著橋梁的作用。在管理部門總經理的引導下,辦公室轉變工作意識,努力成為各部門的服務者,為各部門順利開展工作、順利完成工作提供服務。在這種意識的指導下,完成了國民村鎮銀行的日常管理工作,印制各種單證及各部門及各支行申領辦公用品、各種憑證,辦公環境的督察及重大節日值班安排、做好節假日福利發放等工作。
單位綜合科的職能 單位工作總結單位工作總結篇十
(一)認真貫徹落實中紀委和中組部關于換屆工作的紀律要求,確保換屆和機構改革工作風清氣正。
根據《關于轉發中央紀委、中央組織部〈關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》(深組通14號)精神,配合區委換屆工作,在部領導高度重視下,采取多種方式加強嚴肅換屆紀律的教育,用鐵的紀律確保換屆工作順利進行,提高選人用人公信度。
一是加強組織宣傳學習,保證每一名干部知曉“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求,嚴格遵守有關紀律,確保換屆和機構改革工作風清氣正。
綜合監督科上半年工作總結(2) 任追究,妥善受理換屆紀律舉報情況,并及時通報。
三是重視提醒監督,敦促相關人員嚴守換屆紀律。向全區副處以上干部發放換屆紀律明白卡,做到換屆紀律規定人人知道,通過短信平臺定期發送換屆紀律的'提醒短信。
(二)做好領導干部經濟責任審計工作。
為進一步加強對領導干部的監督,根據區換屆后領導干部工作變動的實際情況,上半年委托區審計局進行離任經濟責任審計,保持審計工作制度化、常態化。
(三)重視理論學習。
我科積極參加創先爭優活動,認真學習領會有關干部監督文件精神,深入學習理解干部選拔任用工作條例等政策法規,不斷提高政策理論水平和業務綜合素質。認真做好羅湖區黨務公開網干部監督信息維護,共發布信息10條。
根據省委、市委組織部的統一部署,認真開展20xx年度“組織工作滿意度調查測評”工作。為了調查測評結果的真實,聘請了第三方廣州軟件合作中心進行統計計分。
(一)堅持做好領導干部外出請假和休假的登記工作。
(二)做好干部因公(私)出國(境)的審批工作。
(三)做好干部出生日期、參加工作時間、入黨時間和學歷(位)的審查認定工作。