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支部半年工作總結(jié)存在不足篇一

一、加強學(xué)習(xí)，提高黨員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

上半年，xx黨支部始終把不斷加強學(xué)習(xí)作為提高全體黨員思想素質(zhì)的一項重要工作來抓。一是分別以集中學(xué)習(xí)、分散討論、自學(xué)等形式，每周至少學(xué)習(xí)一次，要求每一名黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，重點學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)黨員干部把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府，從而為支部黨建工作的開展帶給了堅實的思想保障。二是不斷完善學(xué)習(xí)制度。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到學(xué)習(xí)工作有計劃、有組織、有成效，充分發(fā)揮中心組帶頭表率作用，帶動機關(guān)政治理論的學(xué)習(xí)。三是抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，組織黨員進一步深入學(xué)習(xí)《工會法》，及各項法律法規(guī)，結(jié)合工作實際加以分析、討論，提高黨員的業(yè)務(wù)水平。

二、全面推動黨建工作，爭創(chuàng)先進黨支部

機關(guān)黨支部貫徹《區(qū)機關(guān)黨建工作目標(biāo)考核實施細(xì)則》，認(rèn)真開展支部活動，全面推動黨建工作。

1、認(rèn)真開展在職黨員進社區(qū)活動。為推進在職黨員到社區(qū)報到聯(lián)系服務(wù)群眾，機關(guān)黨支部8名在職黨員，全部與所在社區(qū)對接，實現(xiàn)報到率100%。

3、創(chuàng)新微型黨課教育。思考到xx辦公室場地限制，利用黨訊快報上墻的形式，將黨內(nèi)的新聞和訊息及時制作成簡報，公布在黨訊快報專欄上，讓廣大黨員干部第一時間了解黨內(nèi)動態(tài)。

4、落實黨員干部結(jié)對幫扶城鄉(xiāng)困難家庭。3名黨員干部結(jié)對3戶困難家庭，并透過元旦、春節(jié)，兩節(jié)期間的走訪慰問，幫忙其解決燃眉之急。

三、結(jié)合工會工作，全面發(fā)揮黨建帶工建作用

上半年，機關(guān)黨支部對黨建工作進行了更深層次的細(xì)化，做到_分工細(xì)致、職責(zé)落實_，不斷結(jié)合工會工作的實質(zhì)，發(fā)揮黨建帶工建作用。

1、開展_兩爭一推_活動，助力區(qū)委_四大年_建設(shè)。為認(rèn)真貫徹落實區(qū)委六屆三次全體(擴大)會議精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，進一步激發(fā)全區(qū)廣大職工在用心投身于拱墅區(qū)委、區(qū)政府提出的項目建設(shè)競賽年、招商引資提質(zhì)年、基礎(chǔ)設(shè)施攻堅年和城中村改造提速年_四大年_建設(shè)的激情中，決定在全區(qū)深入開展?fàn)巹?chuàng)_工人先鋒號_、爭當(dāng)_創(chuàng)業(yè)先鋒_活動，全力助推_四大年_建設(shè)(簡稱_兩爭一推_)，為_富強、秀美、文化、和諧新拱墅_建功立業(yè)。3月15日上午，召開_兩爭一推_活動動員會，號召廣大職工在_四大年_建設(shè)中，以爭創(chuàng)_工人先鋒號_、爭當(dāng)_創(chuàng)業(yè)先鋒_為載體，透過傳遞正能量，進一步增強職工的主人翁職責(zé)感，激發(fā)職工的勞動熱情和創(chuàng)新活力，決定在全區(qū)開展_比一比投資貢獻、賽一賽項目進度、拼一拼服務(wù)績效_社會主義勞動競賽。

爭創(chuàng)_工人先鋒號_以創(chuàng)_金牌服務(wù)、高效管理、優(yōu)質(zhì)效益、一流團隊_為目標(biāo)，充分發(fā)揮職工的用心性、創(chuàng)造性，能動性，以企業(yè)工會為單位，全面開展勞動競賽、素質(zhì)工程、技術(shù)創(chuàng)新和建立和諧勞動關(guān)系等活動，在_四大年_建設(shè)中經(jīng)濟或社會效益顯著，到達本行業(yè)或本區(qū)域先進水平。爭當(dāng)_創(chuàng)業(yè)先鋒_以_一流職責(zé)、一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績_為目標(biāo)，用心引導(dǎo)職工發(fā)揚工人階級個性能吃苦、個性能戰(zhàn)斗的精神，每個人都拿出實干的精神和勁頭，立足本職，干好自己的事情，在自己崗位上人人出彩，每個人活力都充分涌流，共同享有人生出彩的機會，為奪取_四大年_建設(shè)的勝利增彩。

活動時間持續(xù)一年。活動初期，在全區(qū)企事業(yè)及機關(guān)單位一線班組崗位、機關(guān)處(科)室及個人開展推選活動，分別推出300個以上的爭創(chuàng)_工人先鋒號_崗位和300名以上的爭當(dāng)_創(chuàng)業(yè)先鋒_個人。年底對做出突出貢獻的100個_工人先鋒號_和_創(chuàng)業(yè)先鋒_個人分別進行表彰。

2、五一活動，大力弘揚勞模精神。

一是選樹勞模(先進)典范。經(jīng)過層層推薦，20xx年我區(qū)成功推薦了榮獲全國_五一_勞動獎?wù)碌南冗M個人1名;浙江省_工人先鋒號_1個;杭州市勞動模范7名，杭州市模范群眾2個;拱墅區(qū)勞動模范28名，拱墅區(qū)模范群眾10個。

二是舉辦勞模座談會。五一期間，我區(qū)召開慶祝_五一_國際勞動節(jié)勞模表彰暨勞模(先進)座談會。區(qū)委書記許明;區(qū)委副書記、區(qū)長朱建明;區(qū)_會副主任來鳴;區(qū)政協(xié)副主席李玉美出席會議，區(qū)委副書記周志輝主持會議，許明書記做了重要講話。20xx年受表彰的部分杭州市、拱墅區(qū)勞動模范和模范群眾以及部分歷屆勞模代表(先進)代表、部分區(qū)直屬部門、街道負(fù)責(zé)人參加了會議。會上，朱建明區(qū)長宣讀了表彰決定。隨后，勞模(先進)代表進行了座談，來自公安、教育、企業(yè)等勞模(先進)代表結(jié)合自己的工作實際，以及圍繞我區(qū)_四大年_建設(shè)，如何發(fā)揮勞模作用、新當(dāng)選的勞模如何向老勞模學(xué)習(xí)等主題展開座談。

三是深入走訪勞模(先進)。在區(qū)委慶_五一_勞模表彰會后，由主席沈建松帶隊，深入新當(dāng)選的勞模(先進)、模范群眾所在單位，為其送上榮譽證書、獎金和鮮花。與以往不同的)，今年用心響應(yīng)__厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費_的號召，在簡單而樸素的勞模表彰會后，深入勞模(先進)、模范群眾們工作的廠房和車間，與勞模(先進)、模范群眾應(yīng)對面、心貼心交流。全區(qū)各級工會組織共走訪勞模(先進)36人，模范群眾13個。

四是大力宣傳勞模事跡。開展勞模(先進)事跡巡回展，該展覽歷時一個月，制作20xx年全國、省、市、區(qū)級勞模(先進)及模范群眾事跡宣傳海報22幅，先后在機關(guān)、街道(園區(qū))、轄區(qū)企業(yè)等30余家單位展覽，參觀人數(shù)達3萬余人次。

支部半年工作總結(jié)存在不足篇二

一年來，本人主抓學(xué)校全面工作。在上級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下,本人盡職盡責(zé)，以身作則帶領(lǐng)全體教職工努力工作，基本完成今年的工作目標(biāo)。下面對本人今年來的工作思路和做過的工作進行匯報。

一、政治思想

本人能擔(dān)任學(xué)校校長兼黨支部書記一職，是上級領(lǐng)導(dǎo)與老師對我的信任。為更好完成工作，我在政治思想上積極要求上進，始終與學(xué)校工作保持高度一致，并嚴(yán)格要求自己，堅持認(rèn)真看書學(xué)習(xí);關(guān)心國家大事，不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。工作中，堅決履行“科學(xué)發(fā)展觀”思想，全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真落實上級教育部門的各項方針、政策，積極利用學(xué)到的政治理論指導(dǎo)自己的實踐，使自己在學(xué)習(xí)與工作中不斷提高工作水平。

二、工作思路及體會

在管理的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己今年的工作，我對這項工作又有了更深的知識。

1、一年來，我以強烈的事業(yè)心、責(zé)任心力抓工作，使學(xué)校教育教學(xué)工作運作正常。忠誠于人民的教育事業(yè)，堅持原則，出以公心。

2、認(rèn)真做好黨建工作?？茖W(xué)的制定了黨支部工作計劃，正常的開展了黨務(wù)工作。切實組織和加強黨員干部、全校教師的政治理論學(xué)習(xí)，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工政治學(xué)習(xí)制度以及考核、考評制度。認(rèn)真組織開展了學(xué)校黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動。重點開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)活動，精心組織開展各類校園文化活動，活動效果顯著，受到了師生好評。認(rèn)真組織實施了“依法治校”“以德治?！?、。

3、努力學(xué)習(xí)，提高工作水平。我們常說：“要給學(xué)生一碗水，自己要有一桶水”。我想做學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也一樣，要更好地適應(yīng)分管業(yè)務(wù)的工作，更好的指導(dǎo)、解決老師們在教育、教學(xué)中碰到的學(xué)術(shù)問題，自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。一年來，我不斷學(xué)習(xí)先進的教育理念，吸收教育教學(xué)管理的先進經(jīng)驗。

4、不斷改革創(chuàng)新，促進學(xué)校不斷進步。當(dāng)今時代，科學(xué)突飛猛進，辦學(xué)思想也正在不斷變革。學(xué)校教育教學(xué)等工作有許多領(lǐng)域值得我們?nèi)パ芯俊Ｍ瑫r，工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也值得我們探討、改革。我始終注重以改革的眼光，創(chuàng)新的意識來思考工作。一年來，在開展教學(xué)教研、學(xué)科競賽、常規(guī)教學(xué)檢查、青年教師培養(yǎng)、校園文化建設(shè)系列活動中，本人都盡職盡責(zé)，使工作一步一個腳印。

5、與其他領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作，努力做好本職工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)猶如學(xué)校的火車頭，領(lǐng)導(dǎo)和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)鍵，而學(xué)校的教育教學(xué)工作落實在于每一位教師，我們的教師隊伍又是富有創(chuàng)造力的群體，充分發(fā)揮教師的工作潛能，是保證各項工作卓有成效開展的前提。因此我始終明確自己的職責(zé)、擺正自己的位置，堅持從教師中來，到教師中去，努力營造領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間融洽的工作關(guān)系，是我工作與做人的根本。一年來，我始終抱著“學(xué)無先后，賢者為先”的思想，虛心學(xué)習(xí)、尊重老師，與領(lǐng)導(dǎo)、老師團結(jié)協(xié)作，使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

6、認(rèn)真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教師績效考核評比方案、優(yōu)質(zhì)課評比方案和教師個人工作檢查、考核制度，從而使我校教學(xué)管理工作制度化、常規(guī)化、科學(xué)化。嚴(yán)格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結(jié)等各環(huán)節(jié)的管理，并且實行動態(tài)管理，隨時抽檢，檢查后及時總結(jié)，及時與相關(guān)老師交換意見，本年度我聽推門課40多節(jié)，在一定程度上促進了我校教學(xué)質(zhì)量不斷提高。積極組織開展教學(xué)研究活動。

三、主要工作業(yè)績

1、科研工作開展比較有序，青年教師的培養(yǎng)卓有成效。經(jīng)常性的深入課堂聽課，不但提高自身的工作能力與業(yè)務(wù)水平，同時也能及時對教師在教研中存在的問題給予指導(dǎo)幫助，使學(xué)校的教改試驗有序開展。

2、緊緊抓好教學(xué)工作這個中心，常規(guī)工作開展穩(wěn)妥有序，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

3、積極組織指導(dǎo)師生參與上級舉辦的各項活動、比賽，使我校在各項活動、比賽中碩果累累。本人一年來，能全身心地投入學(xué)校的工作，做到“事業(yè)第一、學(xué)校第一”，時時處處以身作則，與校長一起帶領(lǐng)全體教師勤奮工作，默默耕耘。在思想上，我能努力加強自己的政治修養(yǎng)，不斷提高思想覺悟，認(rèn)真執(zhí)行上級方針政策，堅持原則，顧全大局;在學(xué)習(xí)上，能注意自身的學(xué)習(xí)提高，把握教改的脈搏;在工作作風(fēng)方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善;在學(xué)校管理上，有較強的事業(yè)心，有比較清晰的工作思路，有勤奮務(wù)實的工作態(tài)度;在工作上，能夠恪盡職守，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，樂于奉獻;在工作業(yè)績方面，沒有辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望，能較出色的完成上級各項任務(wù)，為我校的與時俱進盡職盡責(zé)。

支部半年工作總結(jié)存在不足篇三

1、建立與完善第五黨支部工作細(xì)則，規(guī)范支部成員行為，加強制度化建設(shè)。

2、重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。并安排積極分子參與黨內(nèi)工作。入黨積極分子通過黨課學(xué)習(xí)對黨有正確的認(rèn)識，能掌握黨的基本知識，端正入黨動機。強化培養(yǎng)教育，不斷提高入黨申請人、黨員同志的思想政治覺悟。

3、嚴(yán)格新黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，把好黨員入口關(guān)。

發(fā)展新黨員時嚴(yán)格審核條件，保證新黨員質(zhì)量。上半年共有三名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員。

4、黨員的作風(fēng)建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到黨組織的形象和聲譽。 我支部采取了考核與教育并重的方法，改變了以往只重視黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，而忽視了對黨員同志入黨之后的教育和管理的局限。 因此，我們對黨員同志的思想政治、學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)、工作生活、群眾關(guān)系等思想、行為做出了規(guī)范，促使我支部黨員同志進一步明確自身職責(zé)，嚴(yán)格自律，真正達到一名合格共產(chǎn)黨員的要求。

5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

要求支部全體黨員在部門的學(xué)習(xí)、工作、生活中都必須要起到帶頭作用。

二、工作中的難點問題及解決辦法

目前經(jīng)過努力，我支部各項工作已經(jīng)走上正軌，但還是存在以下問題和不足有待于進一步改進。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，聯(lián)系不夠深入。個別黨員存在理論基礎(chǔ)知識薄弱，黨性觀念淡化的問題，對理論知識的認(rèn)識還停留于表面現(xiàn)象，沒有去系統(tǒng)、深入地去學(xué)習(xí)。

2、 黨員的發(fā)展速度不能很好地體現(xiàn)員工積極要求進步的熱情，從而不能很好地保護一部分要求入黨同志的積極性。

3、開展批評與自我批評不夠。很多同志入黨前思想積極，工作、學(xué)習(xí)積極主動，但入黨之后則表現(xiàn)為組織紀(jì)律渙散，自我要求放松、自律意識下降，先鋒模范作用發(fā)揮得不好。

4、服務(wù)意識有所淡化，宗旨觀念有待加強。個別黨員同志過多以自我為中心，少了與身邊同事的主動溝通交流，更缺乏服務(wù)大眾，全心全意的原則，個人利益高于群眾利益，沒有樹立正確的利益中心觀。

1、支部活動要開展的豐富多彩，形式多樣，活動面廣泛，讓黨員同志真正感受到有意義的組織生活。

2、在保證倒班黨員正常工作、休息的前提下，緊抓黨內(nèi)知識的學(xué)習(xí)，使全體黨員的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)有很大提高。

3、繼續(xù)抓好黨員隊伍的教育管理，始終堅持黨要管黨和從嚴(yán)治黨方針，努力打造政治堅定、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、人民滿意的黨員隊伍。

4、繼續(xù)抓好長效機制建設(shè)，有效地保證廣大黨員長期受教育、永葆先進性，使各黨員始終充滿活力，充分發(fā)揮基層組織核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

支部半年工作總結(jié)存在不足篇四

黨支部結(jié)合學(xué)習(xí)十八大精神、黨的群眾路線教育一系列活動，對全體黨員進行思想教育，學(xué)習(xí)省、市、縣、鎮(zhèn)重要會議精神和文件，學(xué)習(xí)黨章、重溫入黨誓詞，村黨支部上半年工作總結(jié)。積極開展黨的群眾路線教育活動，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，送學(xué)上門相結(jié)合。幫助黨員干部樹立在群眾中的新形象。完善“三會一課”制度，規(guī)范組織生活，加強黨員培訓(xùn)等措施，強化了黨員的榮譽感。

1、完善各項制度。結(jié)合黨員“三會一課”制度，結(jié)合我村實際，制定了集中學(xué)習(xí)制度，會議簽到制度、遠程教育學(xué)習(xí)等制度，繼續(xù)落實好黨員領(lǐng)崗定責(zé)民主測評制度、兩委干部掛牌值班制度等。

2、在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動中，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范動作到位，工作總結(jié)《村黨支部上半年工作總結(jié)》。學(xué)黨章知民意解民事、千人萬戶大走訪活動。在黨員中開展公開承諾，結(jié)合實際工作領(lǐng)崗定責(zé)。提高了為民服務(wù)能力。在學(xué)習(xí)活動中，我支部高度重視，認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的要求，制定出了各階段切實可行的實施方案，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、寫心得體會、進行傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會等進一步提升了覺悟、升華了靈魂、提高了服務(wù)能力。

3、遠程教育。充分利用我村農(nóng)村黨員干部遠程教育這個平臺，組織黨員收看電視上致富信息和農(nóng)村黨員干部主題教育有關(guān)文件。

1、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，村兩委干部集體看望了特困戶張春榮，在了解到張春榮兒子、丈夫先后去世，本人年事已高，家庭無依無靠的情況后，村兩委送去了200元慰問金并申請了張春榮加入低保。

2、以支部為核心成立了群眾訴求服務(wù)中心，分別由支委高明德，村委張保龍，黨員代表畢呆住，村民代表畢扶來，村民高建組成，高明德任組長，張保龍任副組長。群眾訴求服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)接待有訴求的村民，評議評說村民與村委之間的訴求、村民與村民之間的糾紛。服務(wù)中心成員以講真理、講原則、不怕得罪人，不講面子、關(guān)系、私情，不輕描淡寫、躲躲閃閃、遮遮掩掩。實事求是，觸及問題的實質(zhì)的態(tài)度來接待和解決村民訴求。群眾訴求服務(wù)中心組建半月以來，相繼解決了村民與村委會之間二個訴求問題。一是解決了閆小計xx年村內(nèi)修路占房糾紛，二是完成了低保戶申報工作，真正讓村內(nèi)困難戶進入了低保，轉(zhuǎn)變了村民不管困難與否都想進入低保的不良思想。

3、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為了改變村容村貌，村內(nèi)成立了衛(wèi)生隊，由村委牽頭負(fù)責(zé)清理村內(nèi)垃圾，村委會確定了各農(nóng)戶衛(wèi)生區(qū)，建立了衛(wèi)生管理制度和門前三包責(zé)任制，目前村內(nèi)環(huán)境得到了有效整治，村民環(huán)衛(wèi)意識得到了有效提高，無亂扔垃圾現(xiàn)象。

4、結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，為了豐富群眾業(yè)余文化生活，村里決定在村東頭修建600平米的文化休閑廣場，為村民休閑娛樂提供固定場所和進行戶戶通工程掃尾，方便群眾出行。目前正在施工建設(shè)中，預(yù)計11月完成。

農(nóng)村工作千頭萬緒，我們在做好鎮(zhèn)黨委政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。我們積極協(xié)調(diào)群眾關(guān)系，化解鄰里糾紛，為確保我村的和諧穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。確保了我村全年的安全工作。

我支部還不斷加強自身建設(shè)和廉政文化建設(shè)，堅決杜絕大吃大喝、公車私用等。

我村要努力完成上級下達的各項任務(wù)指標(biāo)，工作上求變創(chuàng)新，保證我村工、農(nóng)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，落實好黨員聯(lián)系村務(wù)、聯(lián)系群眾工作制度，努力完成年初制定的工作目標(biāo)。

支部半年工作總結(jié)存在不足篇五

支部半年工作總結(jié)存在不足篇六

一、主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。

預(yù)計11月底，我鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值完成 億元，全社會固定資產(chǎn)總投入完成 億元，財政收入完成 億元。到年底預(yù)計可以完成全年任務(wù)。

二、項目建設(shè)完成情況

項目投入是我鎮(zhèn)全社會固定資產(chǎn)總投入的主要支撐。共完成項目投入4億多元。重點項目進展情況：一是遠大年產(chǎn)5萬噸精密鑄鋼閥門項目，7000平方米的大口徑鑄鋼閥門車間已建成并投入使用，1xx平方米的鑄鋼機加工車間正在建設(shè)，共完成投資1.5億元。二是河北唯強牧業(yè)有限公司出欄2萬頭種豬商品豬項目，15棟豬舍已建好，部分種豬已預(yù)訂，共完成投資4000萬元。三是金隆水泥余熱發(fā)電工程項目，現(xiàn)在主體工程基本完工，完成投資3000萬元。四是隆紡紡織精梳紗項目二期工程，新上精紡設(shè)備5000錠，完成投資xx萬元。五是隆紡紡織棉花加工項目，已基本完工，完成投資500萬元。六是萬興建材遷址擴建項目，已完工，完成投資500萬元。

預(yù)計到年底可完成全年的項目建設(shè)任務(wù)。

三、基層組織建設(shè)工作

1、嚴(yán)格方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)完成“兩委”換屆工作。

換屆前，對我鎮(zhèn)基層黨組織現(xiàn)狀就進行了認(rèn)真調(diào)查，詳細(xì)摸底，按照“先易后難，分步實施，穩(wěn)步推進”的原則，進行了安排部署。目前，全鎮(zhèn)23個村中，23個村完成支部換屆，20個村完成村委換屆， “兩委”干部 114 名，其中支委 83 名，村委 66名，交叉任職 34 名。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是在全黨開展的一次政治活動，鎮(zhèn)黨委將此作為一項重要任務(wù)來抓，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，深入學(xué)習(xí)，廣泛調(diào)研，堅持邊學(xué)邊改，把學(xué)習(xí)和解決實際問題貫穿活動始終。切實加強對堯山文化保護，一方面禁止亂采亂伐，一方面植樹 棵，對其進行了綠化。自開展活動以來，新上變壓器 臺，打井 眼，重點解決了群眾生產(chǎn)生活方面用電難和澆地難問題。

四、計劃生育工作。

通過強力抓上站掃尾，認(rèn)真夯實基礎(chǔ)，加大“四術(shù)一征”力度，完成了縣對我鎮(zhèn)下達的各項任務(wù)目標(biāo)，xx年考核年度符合政策生育率為85.61%，社會撫養(yǎng)費征收兌現(xiàn)率為86.93%，育齡婦女綜合避孕率為89.18%，此外，較好地完成了我鎮(zhèn)全員人口信息錄入工作。

五、穩(wěn)定工作。

繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪和信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制。一是加大對矛盾糾紛排查調(diào)處力度，及時把矛盾化解在基層，把隱患消除在基層。截止到目前，全鎮(zhèn)共排查各類矛盾和隱患170起，化解167起，其中集體訪隱患2起。妥善解決了彭村涉及22戶群眾，由于南郝線拓寬拆遷遺留了xx年的宅基問題。尤其“國慶”安保期間，化解重點案件8起，沒有發(fā)生一起上訪事件，圓滿完成“國慶”安保任務(wù)。二是加強治安防控體系建設(shè)，鎮(zhèn)村成立巡邏隊，經(jīng)常性開展巡邏，重點企業(yè)都安裝了治安防控設(shè)備，有效地維護了全鎮(zhèn)的治安形勢。

六、綠化工作。

xx年冬至xx年春，我鎮(zhèn)的綠化造林總?cè)蝿?wù)是3280畝。今年春季的植樹任務(wù)是829畝，現(xiàn)已完成1522畝，占任務(wù)的183.6%。今年一季度共植樹83726株，其中楊樹80720株，梧桐樹2156株，槐樹850株;其中片林800畝，農(nóng)田林網(wǎng)700畝，村莊綠化22畝，共修復(fù)田間路15千米。

七、107國道拆遷和石武高鐵征地地工作。

國道拆遷涉及到 戶群眾，房屋平方米。石武高速鐵橋涉及到 戶群眾，占地 畝。一是千方百計，克服種種困難，做好拆遷戶和占地戶群眾思想工作，保證工程順利開展。二是隨時加強協(xié)調(diào)，確保工程進度。

八、改善民生工作

一是不折不扣地落實了糧補和糧食綜合直補惠農(nóng)政策。二是落實一事一議財政獎補政策，實施了8個村的公益項目，新上變壓器13臺，打井3眼，爭取專項財政獎補資金37萬余元。三是在實現(xiàn)新農(nóng)合參合率 %的基礎(chǔ)上，做好了轄區(qū)非農(nóng)業(yè)居民醫(yī)保參保工作。四是重點做好農(nóng)村特困群眾的摸底和補助工作，尤其是突降暴雪之際，對特困群眾，特別是對五保對象實施救助，保證他們過上與常人一樣的生活，感受到黨和政府的溫暖。五是建設(shè)群眾運動籃球場地 個。

九、其他工作。

一是環(huán)境整治工作上，對a鎮(zhèn)主要路段進行了定期清理整治，修建沙場圍墻個，修建垃圾池 個，并對其進行了美化。二是教育工作上，在縣教育局組織文化建設(shè)年之際，積極組織各校搞好綠化、美化、凈化活動，順利通過省督導(dǎo)組驗收。三是衛(wèi)生工作上，積極引導(dǎo)組織群眾預(yù)防甲型h1n1流感，實施每日零報告制度，有效杜絕了我鎮(zhèn)疫情發(fā)生。

從現(xiàn)在到年底，只有一個月的時間了，我們要以學(xué)習(xí)xx省長最近到我縣調(diào)研時的講話精神為契機，抓住有限時間，決戰(zhàn)xx年，確保完成或超額完成全年的各項任務(wù)目標(biāo)。同時，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真謀劃好xx年的工作。

支部半年工作總結(jié)存在不足篇七

半年以來，我連黨支部在上級黨委和機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本單位建設(shè)實際，大力加強連隊全面建設(shè)，確保了行車安全，完成了教學(xué)保障、夏季裝備換季、“x20xx”戰(zhàn)術(shù)演習(xí)等大項任務(wù)。

一、基本情況

我連共有x人，干部x人，士兵x人(士官x人，義務(wù)兵x人)。其中：四級軍士長x人;上士16人;中士13人;下士11人。上等兵17人。黨員40人,干部黨員x人,戰(zhàn)士黨員x人(預(yù)備黨員x人)。

二、半年來取得的成績

“x20xx”戰(zhàn)術(shù)演習(xí)，全連共有38人參加，其中干部3人，駕駛員33人，修理工3人。連隊從落實一日生活制度、查鋪查哨制度以及請銷假制度等制度入手，嚴(yán)抓連隊的日常管理工作，特別是著重加強人員課余時間的管理、崗哨履行職責(zé)。連隊的內(nèi)務(wù)、崗哨履行職責(zé)都有了較大的改觀。

三、上半年主要工作

半年以來，支部時時把團結(jié)放在工作的首位。嚴(yán)格按照《政工條例》和《軍隊基層建設(shè)綱要》的要求，堅持民主集中制，遵循集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則來討論和決定重大問題。在調(diào)配班長、評選先進等事關(guān)士兵重大利益的問題上，堅持公正、公平、公開，在戰(zhàn)士中樹立組織的良好形象。在抓黨員隊伍建設(shè)方面，連隊嚴(yán)格落實相關(guān)制度和計劃開展組織生活，搞好黨員教育管理，通過嚴(yán)格的組織生活，解決好黨員思想上入黨的問題。

連隊強化了黨支部對團支部和軍人委員會的指導(dǎo)，黨支部指導(dǎo)團支部和軍人委員會大力開展適合連隊特點的學(xué)習(xí)成才活動，充分發(fā)揮團員、青年在完成各項任務(wù)中的突擊作用，涌現(xiàn)出任玉奇、崔傳玉等先進個人。軍人委員會在黨支部的指導(dǎo)下，利用課余時間和春節(jié)、五一等節(jié)假日在戰(zhàn)士們中間廣泛開展籃球、cs比賽以及推車入庫等戰(zhàn)士感興趣并與我連專業(yè)結(jié)合緊密的文化體育活動，豐富了戰(zhàn)士們的業(yè)余生活，強健了官兵的身體。

為保證演習(xí)車輛的安全，連隊在演習(xí)準(zhǔn)備初期成立了演習(xí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相應(yīng)的安全防事故措施，確定了各波次負(fù)責(zé)人和安全員，簽訂了《安全防事故責(zé)任書》教育全連官兵做到：“時時講安全，事事注意安全”，時刻繃緊安全弦。演習(xí)中，連長嚴(yán)密組織“一日一會”制度，妥善調(diào)配好次日車輛保障分工，反復(fù)強調(diào)“安全駕駛十不準(zhǔn)”的重要性，督促駕駛員一定要做到心系安全。在演習(xí)過程中，所有人員一直保持聯(lián)絡(luò)暢通，互相探討工作中存在的不安全隱患，有重點的做好安全預(yù)想預(yù)防，每組都加大檢查與監(jiān)督的力度，并根據(jù)安全工作責(zé)任制，依據(jù)職責(zé)分工，承擔(dān)安全責(zé)任，保證安全工作落到實處。

四、存在的問題

(一)教學(xué)保障多，人員進返場頻繁，對管理帶來很大的影響，內(nèi)務(wù)、形象和一些細(xì)小工作抓的力度很大，但是效果不明顯。

(二)連隊干部少，在沒有大項活動時，我連還能嚴(yán)格落實教學(xué)保障中干部跟班制度，如果院內(nèi)有大項活動時，往往不能落實跟班制度。

(三)兩場地文化器材、活動場地都受限，去場地參與保障的官兵業(yè)余生活單調(diào)。

(四)我連人員多，空間少，文體器材短缺，除一張舊乒乓球臺外，功放與音響也因年久已經(jīng)不能使用，連隊沒有其他的文體娛樂器材。

五、對團隊發(fā)展、學(xué)院建設(shè)的意見建議

(一)當(dāng)前各種通知中，經(jīng)常要求全單位人員觀看校園網(wǎng)上某某視頻，但目前為止，僅坦克三連給戰(zhàn)士配有公用電腦并連接軍網(wǎng)，其余連隊均只有連部一臺電腦可連接軍網(wǎng)，無法有效組織集體進行學(xué)習(xí)。建議將視頻資料刻錄為光盤下發(fā)或在校園網(wǎng)中設(shè)置為可下載資源。

(二)將消耗型器材不按照建制發(fā)放，而與連隊人員數(shù)量成正比，防止由于連隊人員比例不同，造成“富的撐死，窮的餓死”。

(三)發(fā)放文體器材補充連隊因器材報廢導(dǎo)致的活動內(nèi)容與形式單一。

支部半年工作總結(jié)存在不足篇八

一、切實加強支部自身建設(shè)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

嚴(yán)格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內(nèi)組織生活正?；?、規(guī)范化，上半年共召開支部大會3次，支委會4次，召開黨內(nèi)民主生活會1次，上黨課3次，充分發(fā)揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，通過支部大會討論確立了2名發(fā)展對象。

加強學(xué)習(xí)教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員干部按時序要求完成各個專題的學(xué)習(xí)任務(wù)；繼續(xù)辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續(xù)深入開展“讀好書、做好人”活動，通過“四比四爭當(dāng)”競賽，爭當(dāng)?shù)赖履７丁徫粯?biāo)兵、服務(wù)明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實，每季度召開職工思想分析會，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強支部的凝聚力。

注重培養(yǎng)激勵，扎實推進人才隊伍建設(shè)。制訂站《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，努力使管理人才的培養(yǎng)與建設(shè)做到規(guī)范化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才盡快成長成熟，為航道現(xiàn)代化建設(shè)提供智力支持。

深化“結(jié)對共建”，彰顯黨員干部先進性。春節(jié)前，走訪邵伯鎮(zhèn)孫橋村貧困五保戶，送上糧油、水果等慰問品和慰問金；慰問結(jié)對助學(xué)對象，進一步深化“結(jié)貧思廉”活動；支持邵伯鎮(zhèn)扶貧工作，為該鎮(zhèn)扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯(lián)合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務(wù)植樹活動，25名黨員分工協(xié)作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開展“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳咨詢服務(wù)。

二、突出抓好行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，全面提升職工群眾滿意度。

加強學(xué)習(xí)宣傳，強化廉潔節(jié)儉意識。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，加強重要權(quán)力廉政風(fēng)險防控，確保權(quán)力在陽光下運行。處“十條”規(guī)定下發(fā)執(zhí)行后，認(rèn)真對照進行自查自糾，制定《實施細(xì)則》，保證每一條執(zhí)行到位。制定“反對鋪張浪費和節(jié)約資源能源”活動計劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風(fēng)會風(fēng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。

開展“學(xué)轉(zhuǎn)樹”活動，內(nèi)外展樹良好形象。持續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，大力弘揚雷鋒精神；站黨政主要領(lǐng)導(dǎo)制定了調(diào)研計劃，每月合理安排時間深入中隊，了解實情，解決問題。切實執(zhí)行好首問負(fù)責(zé)制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務(wù)，提升社會滿意度。6月份，建立并實施《行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)保證金制度》，明確考核目標(biāo)，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，為行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。

開門迎評納言，誠征發(fā)展“金點子”。年初，登門走訪各服務(wù)對象，主動接受測評和評議，廣泛征求意見和建議。確定五項為民服務(wù)新舉措，抓好項目實施，提高“運河小管家”服務(wù)品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發(fā)展”的“金點子”征集活動，鼓勵職工少說空話多干實事，積極獻計獻策，進一步提升單位創(chuàng)新力。

三、充分發(fā)揮工團合力，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作。

年初制訂“我們的節(jié)日”實施方案，上半年結(jié)合春節(jié)、清明、端午等節(jié)日開展相關(guān)活動，傳承民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設(shè)工作。承辦處工會工作座談會，積極推廣“讀好書、做好人”活動成效，制訂20xx年活動實施方案。站“航標(biāo)燈”志愿服務(wù)隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導(dǎo)平安出行等活動。雅安地震后，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務(wù)獻血，7名志愿者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。

合力推進文明創(chuàng)建工作，積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”創(chuàng)建工作。6月份，制定并實施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接同個人經(jīng)濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明創(chuàng)建成果提供保障。

在取得成績的同時，還存在一些不足：如黨支部工作的創(chuàng)新、黨員隊伍的素質(zhì)提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。

四、下半年工作打算

一是進一步加強學(xué)習(xí)型支部建設(shè)。以深化“讀好書、做好人”活動為主線，以開設(shè)“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書內(nèi)容、方式等創(chuàng)新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵職工學(xué)以致用，著重在倡導(dǎo)“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務(wù)、愛心奉獻等方面，成為全站職工學(xué)習(xí)的楷模。

二是進一步深化“學(xué)轉(zhuǎn)樹”活動。上半年開展的各項學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，下半年要繼續(xù)開展，并力爭有新的突破。認(rèn)真實施處“十項”規(guī)定和站《實施細(xì)則》，加強職工食堂建設(shè)，主動接受職工群眾的監(jiān)督，實現(xiàn)行風(fēng)作風(fēng)根本性轉(zhuǎn)變。結(jié)合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要更加有效地做好調(diào)研工作，密切干群關(guān)系，展樹良好形象。

三是進一步加強人才隊伍建設(shè)。全面啟動實施《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養(yǎng)有序開展，逐步解決技術(shù)人才、管理人才青黃不接的現(xiàn)狀。對于下半年引進的兩名大學(xué)生，通過“師徒結(jié)對共進”等方式，促使其盡快適應(yīng)崗位工作需求，早日成為航道管理的行家里手。

三是進一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。要以20xx—20xx年度省文明單位創(chuàng)建為契機和動力，不斷增強職工創(chuàng)建責(zé)任意識，有效提升綜合素質(zhì)和文明程度。鞏固文明創(chuàng)建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標(biāo)準(zhǔn)全力抓好全國文明樣板航道創(chuàng)建，確保今年初見成效，年度目標(biāo)順利完成，三年內(nèi)率先達標(biāo)，為推進蘇北運河航道現(xiàn)代化建設(shè)作出貢獻。

以上特作匯報，如有不妥，敬請批評指正。

支部半年工作總結(jié)存在不足篇九

(一)把握關(guān)鍵，加強了隊伍建設(shè)

人是企業(yè)興衰的決定性因素。我們注重人的能動性發(fā)揮，加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、職工隊伍的建設(shè)。

提議、職工討論、民主決策來執(zhí)行。使領(lǐng)導(dǎo)班子成為三人一條心，黃土變成金的班子，使公司成為職工當(dāng)家作主，發(fā)揮主人翁作用的團體。

專業(yè)人才隊伍建設(shè)。我們以早會、培訓(xùn)班等形式使公司從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通職工都對公司的各項業(yè)務(wù)有粗略了解。為實現(xiàn)公司職工一專多職多能，我們打破崗位限制，加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，例如公司以老司機帶新司機、老技術(shù)人員帶新技術(shù)人員的形式，使生產(chǎn)段絕大部分職工會使用多種車輛機械。為適應(yīng)園林綠化市場的需求，我們在原有一名園藝大專生的基礎(chǔ)上，新培養(yǎng)了一名園藝工作管理人員和一名園藝技術(shù)員。

職工隊伍建設(shè)。為了提高職工的政治覺悟，我們將學(xué)習(xí)的層面從黨員擴大到廣大職工隊伍當(dāng)中，向他們宣傳黨的方針、政策，學(xué)習(xí)黨的理論，了解縣局時政要事，對于機關(guān)工作人員，采取了早會固定時間學(xué)習(xí)的形式。對于生產(chǎn)段職工，采取了田間地頭生產(chǎn)主任和生產(chǎn)段長傳達學(xué)的方式。共學(xué)習(xí)了10余個篇目，記筆記5000多字。在企業(yè)經(jīng)濟逐步向前發(fā)展的情景下，我們提出了我靠公司生存，公司靠我發(fā)展的口號，并經(jīng)過職工大會、談心等形式使職工清楚地認(rèn)識到企業(yè)與自身的唇齒相依關(guān)系，樹立立足崗位創(chuàng)業(yè)績的意識。此外，我們充分發(fā)揮工、青、婦群團組織的優(yōu)勢，在職工中開展了金點子工程。經(jīng)過各種措施，有效地激發(fā)了職工的主人翁意識。

(二)夯實基礎(chǔ)，推進了組織建設(shè)

加強黨員的學(xué)習(xí)教育工作。我們按照《黨員學(xué)習(xí)制度》和《中心組學(xué)習(xí)制度》的要求，將每周三固定為黨員學(xué)習(xí)教育日，并且，確立了周一為全體機關(guān)人員學(xué)習(xí)日，中心組學(xué)習(xí)視具體情景隨機安排。黨員記學(xué)習(xí)筆記達20余篇近萬字，機關(guān)干部記學(xué)習(xí)筆記10余篇5000多字，到達及時傳達縣委、縣政府的重要時政要事、提高職工隊伍素質(zhì)的目的。

內(nèi)業(yè)建設(shè)實現(xiàn)了規(guī)范完善。我們按照縣委下發(fā)的六大機制建設(shè)和《基層組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》的要求，改變了傳統(tǒng)的內(nèi)業(yè)分類管理方法，對內(nèi)業(yè)資料按照要求重組和新建，不僅僅使內(nèi)業(yè)資料建設(shè)到達上級的要求，并且實現(xiàn)了翔實、準(zhǔn)確、明晰、實用的目的。

支部半年工作總結(jié)存在不足篇十

一、黨支部基本情況

黨支部現(xiàn)有黨員人，其中：男黨員人、女黨員人;正式黨員人、預(yù)備黨員人。下設(shè)個黨小組。由于公司的管理與經(jīng)營性質(zhì)，公司下屬的經(jīng)營單位較多，單位分散，黨員大部分都是管理人員和基層單位負(fù)責(zé)人、一線黨員較少，黨員中大專以上學(xué)歷人，有技術(shù)職稱的人。

目前，公司有人向黨支部上交了入黨申請書，其中有兩人寫了第二次入黨申請書，這些人大部分都是一線人員，為今后發(fā)展一線黨員、為黨輸送新鮮血液提供了保障。

二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治。

公司黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務(wù)質(zhì)量、文明建設(shè)和市場開拓中的模范帶頭作用，開展經(jīng)常性的思想政治，激發(fā)了職工的積極性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任和擁護，密切了黨群、干群關(guān)系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營的開展。

××年上半年經(jīng)營指標(biāo)預(yù)計完成：

銷售收入萬元，完成年計劃的%。

實現(xiàn)利潤萬元，完成年計劃的%。

公司較好的完成了經(jīng)營計劃，同時獲得了市政府《就業(yè)再就業(yè)先進單位》的榮譽稱號。

三、加強黨支部班子建設(shè)。

××年初，公司黨委對公司黨支部成員進行調(diào)整以后，公司黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先明確了支部成員分工，確定了黨小組的設(shè)置，明確了黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。其次，調(diào)整了中層干部，明確了崗位和責(zé)任，完善了公司的經(jīng)營管理組織機構(gòu)。通過一系列的措施，干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，班子成員相互信任，相互支持，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

春節(jié)過后，立即召開公司二月份黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會學(xué)習(xí)公司職代會文件精神。公司黨支部認(rèn)真落實公司黨委下發(fā)的《××年黨務(wù)目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《××年黨委要點》、《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點》等文件。制定了認(rèn)真貫徹落實公司黨委三個文件的實施意見。意見要求每個黨員以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞公司的中心經(jīng)營任務(wù)，做好黨建。黨小組長要認(rèn)真負(fù)責(zé)的組織好學(xué)習(xí)，營造“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力的保障。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治，維護穩(wěn)定的經(jīng)營局面，教育黨員干部牢記“兩個務(wù)必”，積極倡導(dǎo)“團結(jié)奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職。

四、做好先進性教育的準(zhǔn)備。

按照公司黨委的安排和部署，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準(zhǔn)備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大文件精神，學(xué)習(xí)《兩個條例》，通過學(xué)習(xí)增強廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識。二是中堅持重大問題按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個別醞釀、會議決定”的十六字方針要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論，上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議共次，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與公司行政的決策、安排“勞動競賽”活動、確定××年的福利、獎勵等事項。三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān)，按照中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員的程序，對寫入黨申請書同志的情況進行了摸底排隊，確定了入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，確定了培養(yǎng)人。支部將利用慶祝建黨周年的時候，黨支部將組織黨員舉行紀(jì)念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，按照公司的安排召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，收看黨課教材。同時按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是堅持按機械公司黨委的要求，做好每季度的黨務(wù)目標(biāo)管理的自查，做好開展黨務(wù)活動的原始記錄。六是建立和完善了《黨支部職責(zé)》、《黨支部成員和黨小組長職責(zé)》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》。

五、加強干部廉政建設(shè)。

公司黨支部對全體干部和共產(chǎn)黨員提出五個方面的要求：

團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石。要求領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。

要全心全意地把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)上，用在市場開拓上，用在服務(wù)質(zhì)量的提高上，用在維護公司穩(wěn)定上，齊心協(xié)力，共同創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。

在重大事項決策上，嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定堅持重大問題集體研究，使決策更加科學(xué)化、民主化。

堅決貫徹執(zhí)行公司黨委《××年紀(jì)檢監(jiān)察要點》，嚴(yán)格要求自己，規(guī)范每個黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購、廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明的原則，加強對過程的管理和監(jiān)督，使職工明白、干部清白，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)萬無一失。

從公司發(fā)展、職工利益的大局出發(fā)，切實抓好本單位、本部門的穩(wěn)定。按照公司職工思想定期分析制度匯報的要求，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，主動做好分化疏導(dǎo)，確保職工隊伍穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用。

按照公司工會的年度的總體要求，堅持了廠務(wù)公開和職工民主監(jiān)督制度。積極組織職工參加機械公司工會開展的各項活動。同時，獨立自主的開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活。先后組織開展了“新年運動會”，春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會、“五四”青年節(jié)組織團員青年去旅游等活動。

團支部結(jié)合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進和完善青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，提出了全年開展青年志愿者活動的日程表。大酒店團支部推出了“親情化服務(wù)”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務(wù)，并帶領(lǐng)團員青年大搞技術(shù)比武，開展?fàn)巹?chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)燦爛”活動，提高了酒店的服務(wù)水平和上客率，受到社會各界的好評。

團支部先后在團員青年中開展了職業(yè)道德教育、公民道德教育等，使團員青年素質(zhì)有所提高，敬業(yè)精神不斷增強。與此同時，繼續(xù)加強企業(yè)文化的建設(shè)，將各個理念與精神深入貫徹到每位員工的心中，并積極開展義務(wù)獻血活動，多次捐款、捐物、捐書，支援貧困地區(qū)人民。

一年來的黨務(wù)，公司能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)營的長期穩(wěn)定，職工隊伍的朝氣蓬勃，主要是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)和職能部室大力支持和幫助，得益于公司干部職工的積極努力和拼搏奉獻，得益于班子成員間的相互團結(jié)協(xié)作，得益于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進一步落實，得益于企業(yè)文化的潛移默化和陶冶。

七、中存在的不足和建議

半年來，盡管我們支部做了大量的，取得了一定的成績，但仍存在著很多不足，主要表現(xiàn)一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待進一步增強。二是職工隊伍素質(zhì)和團隊精神的培育力度需要不斷加強。三是由于職工隊伍的整體素質(zhì)構(gòu)成所限，業(yè)務(wù)技術(shù)能力還需要下大氣力予以提高。這些都有待于我們在今后的中協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)不斷的克服和改進。

由于市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改制的進行，逐步出現(xiàn)了一些停薪留職人員、個人自謀職業(yè)的人員，對這部分人中黨員的管理，出現(xiàn)了一些難度，建議由機械公司組成專門的支部，管理這些黨員。由于他們的人事關(guān)系還需要人事部門管理，建議把他們與人事勞資部門聯(lián)系起來，有助于加強他們的管理。

八、下半年的打算

繼續(xù)抓好黨組織的建設(shè)。公司黨支部將按照“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總體要求，加強班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力的建設(shè)，努力把干部隊伍建設(shè)成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、勇于開拓、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團隊。

抓好支部成員和黨員的學(xué)習(xí)。黨支部要深入地抓好學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型黨小組、知識型員工的鞏固提高。同時支持行政完善人才機制建設(shè)，使有知識、有能力的員工得到展示的機會和崗位，促進全員學(xué)知識、學(xué)技能、鉆業(yè)務(wù)的積極性，逐步改善學(xué)與不學(xué)一個樣，干與不干一個樣，干好干壞一個樣，只講公平、不講效率的滯后觀念和做法，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)骨干。

開展先進性教育的活動。黨支部要圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)，切實加強和開展黨員先進性教育活動，以發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用為目的，促進黨員責(zé)任區(qū)更加扎實有效。

深入開展民主管理和廠務(wù)公開。發(fā)動職工群眾積極開展合理化建議活動，為公司的下一步的發(fā)展獻計獻策。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心職工生活，保障職工權(quán)益，努力把職工的根本利益維護好、發(fā)展好。同時，著力發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的生力軍作用，積極開展“學(xué)知識、長才干，爭做崗位技術(shù)能手”活動，為青年職工建功立業(yè)搭建平臺。