工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
技術監督年度總結篇一
20xx年,我室主要承擔了大、中小修的金屬檢驗工作,累計完成10萬余道安裝焊口的金屬檢驗,面對去年前所未有的施工高峰,我室通過認真貫徹落實公司的總體工作部署,嚴格實施金屬試驗室質量手冊,加強內部管理、落實崗位績效考核辦法、深化核算,引進外單位專業人員、招聘應屆畢業生和臨時工、以及租賃儀器,著力提升檢驗隊伍素質和檢測能力,合理調配各類資源,基本依靠自身的力量完成了公司所有在建項目金屬監督和檢驗任務。
過去的20xx年,我們克服了施工點多面廣、工作量大、人員緊缺的困難,建立和完善了公司各在建工程的金屬監督網,明確了各級責任人員的職責,定期組織工作檢查,進行績效考核,使各項工作程序分明,受控到人。對各個工程項目實行項目負責制的管理辦法,從檢驗策劃、作業指導書編制、工藝試驗、檢驗實施到資料整理歸檔工作全過程負責,責任到人,并與經濟收入掛鉤,以確保工程的進度和質量。在各個工程點,我們將工作重點始終放在安裝過程中對原材料、焊接材料、重要承壓承載部件、轉動部件以及安裝焊口檢驗監督方面,全年各項目上累計發現設備和安裝質量問題55項,全部進行了反饋處理。有力地保證了各個項目工程安裝工作的順利進行。
我們根據工程整體達標的要求,并結合我公司iso9001質量、安全、環境三合一目標管理體系升級材質不符版的`要求,改版并發布了《金屬試驗質量手冊20xx版》,組織學習和貫徹落實,為金屬技術監督全方位控制提供了必要的條件。結合專業人員的工作質量,由主任工程師負責考核,高級人員對二級或初級人員進行評定,減少了工作失誤、失職現象的發生。與此同時,我們還經常請專業監理對我們的工作進行監督檢查和指導,每周定時向監理公司和總工匯報質量情況,虛心聽取甲方的反饋意見,為工程建設把關材質不符奠定了堅實的基礎。同時我室也非常重視檢驗技術的總結與提高,我室于去年編寫的《電站鍋爐大口徑厚壁管焊縫綜合檢驗施工工法》被評為省級工法,并于08月份在工程質保部的組織下,編制發布了《金屬試驗室檢驗方法標準化手冊》。為了更好的促進公司金屬焊接質量管理的進步,我公司與20xx年x月x日首次召開了金屬焊接技術交流會,參會人員主要有焊接分公司、金屬試驗室一線管理人員和技術人員參加,會議主要討論了今年我公司在金屬、焊接技術管理方面的經驗和教訓,以及焊接工程和金屬檢驗質量監督中存在的問題及改進,會議為期一天,取得了良好效果。
截止目前,我室有在職正式員工33人(其中人事代理制職工22人),輔助配合工11人。人員持證總數達到341人次,人員數量和持證項目及等級基本能滿足目前公司在建項目對專業人員的配置要求。今年在對專業檢驗人員的培養方面,共選派了53人次參加了有關部門組織的培訓取證和換證。
為進一步提高質量管理人員的自身水平,我公司積極組織檢驗員參加公司質量管理基本知識教育,本著人少精干、素質高、一專多能的原則,以內培和外培,高級教初級為手段,利用工程間隙時間,對人員進行專業理論、規程標準和實際操作的培訓,通過各項培訓學習,職工改變了以往的看法,對金屬技術監督質量的認識有了新的提高,在實際工作過程中,產品質量和監督質量都有了很大的提高。
1、20xx年度,是我公司成立以來生產任務最為繁重的一年,我室的金屬檢驗任務也超過了本身的承擔能力,全年共完成了13萬余道安裝焊口的金屬檢驗任務。加之工程項目全部為600mw及以上的亞臨界和超臨界機組,施工點多面廣、檢驗比例要求高、數量多、材料復雜等實際情況,施工中暴露出檢驗人員不足、儀器設備不足、力工人員不足等諸多問題。新進學生、臨時工還處于學習、培訓階段。使得去年6-10月份的檢驗工作面臨極大的困難。
2、檢驗隊伍的整體專業素質、檢測技術能力及檢驗人員數量與國內同行相比還存在較大的差距,在面對未來幾年的施工高峰期和檢測技術要求的不斷提高,在引進專業人才、后備人才的培養、先進的檢測設備等方面還需加大力度。
3、要進一步加強受監部件的原材料跟蹤檢查,對焊工培訓、考核工作實行規范管理,健全各項管理制度,建立實用性強的文件管理系統,收集整理好已見證的所有工程資料,做好檔案管理工作。
4、我公司質量標準體系的運行已有相當長的時間,目前我室與焊接分公司也都發布了部門級質量手冊,但在操作層還是存在不少問題,比如說不能及時下達檢驗委托單,尤其是廠區中低壓、鍋爐附屬合金焊口的無損、光譜檢驗委托,這些委托如不能及時下達,在檢驗員也不知情的情況下可能造成漏檢或今后無法檢驗。
5、向兄弟同行學習先進的管理經驗,不斷提高人員的整體素質,向一流的高水平的試驗室邁進。
技術監督年度總結篇二
在評議中,代表們普遍認為,縣質量技術監督局作為負責全縣質量技術監督的行政執法部門,能緊緊圍繞縣委縣府和上級技監部門的工作主題,積極發揮自身職能,在打假治劣、質量監管、計量和標準化管理、特種設備的安全監察等方面做了一系列卓有成效的工作,特別是在三級名牌產品和免檢產品的創建上更是功不可沒,為打擊不法分子、提升我縣產品質量和對外知名度、保障人民群眾生命財產安全等方面做出了較大的貢獻。大家認為縣質量技術監督局近年來通過抓自身隊伍建設和機關效能建設,在依法行政、文明執法、工作作風和工作效率等方面較之以往有所改進,對外形象比以往大有改觀。
1、存在一定的以罰代法現象。
對違法違規單位依法進行罰款是法律賦予質量技術監督局的權利,同時也是維護社會正常生產生活秩序的必要舉措。但有代表提出,在具體執法過程中,個別存在著明顯的以罰代法現象。如03年,該局認為某單位的一只鍋爐需要停產檢修,當時企業沒有執行通知,仍舊繼續予以生產,于是執法人員對該單位的鍋爐進行查封。事情到此,應該說質監局是嚴格依法辦事,但事后發生的情況使企業經營者感到愕然。在企業繳了一定數額的罰款后,該局有關人員在沒有做任何檢測的情況下,就授意企業自行把封條給揭了。本來明明是企業有錯在先,進行處罰,合法合理,企業也認罰,但其后如此一來,不但對企業今后的生產經營起不到應有的警示作用,反而誤導企業以后碰到類同事件,只要交錢認罰就可以了。
2、執法手段有待探索。
經過機構調整以后,縣質量技術監督局的執法權限、執法的門類較之以往有了很大的擴大,這無疑對統一進行質量技術監督管理是有好處的。但在實際執法中,由于企業內一些設備、儀器涉及到質量技術管理范疇,小到色素樣本、磅秤,大到鍋爐、起重機械等特種設備,縣技監局都有權進行監督管理,而這些監督管理權又分別屬于不同科室,有企業反映今天是這一撥人來檢測,明天又是另一撥人來搞標準計量,一班出,一班進,搞得企業主疲于應付,對企業的正常生產經營活動帶來了較大影響。
3、服務收費不盡合理。
在評議中,對技監局的收費問題代表們反映較多。對于這一問題的意見,焦點集中在兩方面;一是認為收費標準定價過高。凡是經技監局之手的收費項目,動輒幾百上千,甚至上萬。如對磅秤的校磅收費,不管新舊,無論標準與否,一校磅就要收費300元,檢測費甚至超過了新買磅稱的價格;對于名牌產品創牌的收費則更高,創省名牌要收費3萬元,國家級名牌要收費5萬元,不管有否創出,先與企業簽定合同,確保收費到位,同樣各級名牌復評也要收取數額不等的服務費,對企業特別是中小企業造成了不少的壓力。同時,技監局還在很多企業收取數量不菲的所謂“技術指導咨詢費”,企業繳了錢,但很少得到相應的服務。二是認為收費標準彈性過大。有的企業經營者認為,既然是按國家標準收費就要有一定的嚴肅性。但在實際收費中,縣技監局往往是起初開價很高,卻又留有相當大的討價還價余地,收費隨意度很大,出現生人、熟人不一樣,大企業與小企業不一樣,收費標準缺乏公正性、公開性和透明度,這樣一來,在一定程度上影響了執法部門的權威和公正形象,同時給企業也帶來了不同反響。
4、服務措施尚欠跟上。
管理與服務是行政機關的兩大必備職能。作為質量技術監督的行政管理部門,做好質量技術相關的監督管理工作是其首要職責,但服務企業、服務群眾同樣也是其應盡的義務。在調查評議中,代表們對縣質監局的服務問題也提出了質疑。一是認為執法人員業務素質有待提高。質量技術標準的檢測和認定是一項技術含量相當高的工作,在實際執法中,個別行政執法人員由于對一些產品質量、國際行業標準不夠了解,對該產品如何把關、界定心中無底,導致個別產品明明已經符合國際或歐盟標準,但執法人員就是認為不合格。二是與企業溝通較少。代表們普遍反映質監局是執法多,收費多,服務少、主動服務更少,缺乏人性化執法,很少有主動與企業進行溝通、聯系的時候,即使有服務,很多時候也只是蜻蜓點水,與企業的現實需求不相適應。其實,在安全生產意識日益提高的今天,很多企業對鍋爐等特種設備的安全檢測是相當重視的,希望技監權威部門對其設備進行檢測,以確保職工生命安全。
1、要加大宣傳和培訓的力度。
近年來,技監部門的職能和權威不斷擴大,法律法規眾多,為此,要加大宣傳力度,使廣大的企業經營者和職工群眾能了解國家對技監部門賦予的職責和權利,以及與之相適應的法律法規,以便更好地自覺遵守法律法規,配合技監部門進行執法。在加強宣傳的同時,要加大兩方面培訓力度。一是加強對技監部門自身工作人員的培訓,提高自身素質,以便能更好地文明執法,優質服務,避免個別執法人員的不文明執法而導致對整個技監局的影響;二是實實在在地開展特種崗位的業務培訓,盡可能避免交費就是培訓的錯誤理念。
2、要嚴肅執法。
隨著人民生活水平的逐步提高,老百姓的產品質量意識是越來越高,作為主管質量技術監督的國家行政機關,希望技監局在今后的執法中,嚴格執法,依法行政,該管的應該切實管起來,該強硬的地方還是要強硬,要嚴厲打擊制假造劣的不法分子和不法企業,特別是要加強對縣內食品生產加工環節的質量管理和特種設備的安全監察工作。當然,在執法過程中,對于違規企業不能光罰不教,要做到教罰結合,多一點人性化執法,為建設和諧社會,促進我縣經濟社會更快更好發展做出應有的貢獻。
3、執法形式要統籌安排。
建議縣質監局在今后的執法管理中,能否統籌安排,對一些可以聯合檢查的項目盡可能的統一進行執法,一方面可以下降本身的執法成本,體現執法的嚴肅和權威性,另一方面也可以為企業主少增添麻煩,使其能把更多的精力投入到企業的生產經營上去,避免由于多頭執法導致企業對質監局的誤解和反感情緒。
4、收費行為要合理規范。
建議縣質監局能否對本局范圍內的所有收費項目進行一次梳理,采取價格聽政會或問卷調查的形式主動把一些企業普遍認為收費過高的項目予以調價,并把收費項目和收費數額向企業進行通告,使接受服務的企業和群眾能明明白白消費。對于該收的項目費用,堅決照收,對于一些不符合《行政許可法》規定的收費項目要堅決予以取消。如創牌收費上,建議縣政府根據創牌的等級與數量直接給予質監局一定的獎勵,避免向企業收費而造成誤解。
5、服務措施要主動及時。
建議技監局能多與企業溝通、解釋,執法需要嚴肅的一面,同樣也需要人性化的一面。如鍋爐檢測的時間問題,能否安排在企業停工期間予以檢測或者事前予以告知,這樣既達到了管理監督的效果,同時也滿足了企業的需求,避免收了“咨詢服務費”而沒有實實在在的服務。
以上是我們中片對縣質量技術監督局行政執法工作的評議意見,如有不當,請各位代表,領導和同志們予以指正。
技術監督年度總結篇三
第三產業在國民經濟中比重的加大,是市場經濟發展的必然要求。今年,我們將有重點地組織和指導商業、餐飲業、新興服務業業、旅游業和金融保險業開展標準化工作,積極申報和創建服務標準化試點工作,推動我市第三產業服務水平的提高。
繼續加強企業標準化長效動態管理,加大對企業特別是中小企業標準實施監督檢查的力度,鞏固和發展消滅無標生產的成果。依法指導和幫助企業完善企業標準體系,做好企業產品執行標準注冊登記等基礎性工作,使企業嚴格按標準組織生產。
加大對《企業標準體系》系列國家標準的宣貫力度,動員和組織標準化工作基礎好的企業參加創建“標準化良好行為”活動,積極引導企業尤其是名牌產品企業扎扎實實地建立和完善以技術標準為主體,包括管理標準和工作標準在內的企業標準體系。
瞄準國際先進水平,積極推動企業采用國際標準和國外先進標準,確保我市工業產品采標率達到100%。
大張旗鼓地召開山西省煤層氣地方標準新聞發布會,以此發出全市質監系統以工業標準振興晉城經濟的新的動員令。積極探索為當地產業發展的新方法、新思路。
切實加強農業標準化示范區的建設。按照年度目標任務,制定示范區建設實施方案,落實措施,確保完成年度示范任務。按照省局部署,重點做好國家級農業標準化示范區的各項工作。
加快農業標準化示范區建設。要加強與農業部門的協調和溝通,在地方經濟中,已經形成規模,影響面大,有發展前途和需要規范化管理的農產品,如澤州的澤州黃小米和巴公大蔥、陽城的酥梨和沁河鱉、城區的玫瑰花等一批特色項目要建成國家級農業標準化示范項目。高平的生豬養殖、陽城的蠶絲等優勢農業標準化項目要力爭參與制訂國家標準項目。按照國家總局部署,在全市積極推行良好農業規范。
緊密結合“公司+基地+農戶+標準”的現代農業生產模式,針對當地農業產業化實際,有重點地抓好1—2個農產品龍頭企業的標準化工作,從加工和銷售環節促進農業標準化向廣度和深度發展。會同有關部門做好農產品批發市場標準化試點工作,促進農產品銷售環節的規范化、集約化。
技術監督年度總結篇四
1、強化“兩個安全”,確保百姓安全。特種設備、食品安全與百姓生活息息相關,我局始終將“兩個安全”工作列為工作中的重中之重,全力以赴確保兩個安全不出事故。我局以“質量和安全年”活動為契機,201x年我局加大了對食品企業和特種設備使用單位的日常巡查和回訪頻次,并與其全部簽訂了安全生產目標責任書。在對特種設備使用單位的日常檢查中,針對發現的問題,提出整改意見,并組織復查驗收,嚴格杜絕特種設備“帶病作業”。
2、發揮職能優勢,當好“質量衛士”。上半年,在我局的積極幫助下,許昌市恒晟水泥有限公司、襄城縣隆博水泥建材有限公司積極申報“河南省優質產品”,目前兩家企業已經通過許昌市質監局的實地考核驗收。另外,我局組織我縣企業參加許昌市舉辦的qc(質量管理)小組活動,其中襄城縣供電局在此次活動中取得qc成果發布一等獎的好成績。9月份,我局組織我縣的16家重點企業參加了“許昌市201x年中小企業發展戰略講座”,所有企業負責人都認為收益匪淺。
3、拓寬農民增收渠道,示范縣打頭陣。我縣是典型的農業大縣,我局緊緊圍繞“農業標準化示范縣”的創建工作,拓寬農民增收渠道。我局組織我縣禽業養殖大戶、煙葉種植大戶等參加了相關技術培訓,增強了農民按標準組織生產的能力。目前,我縣已獲得無公害農產品標志4個,國家級二類禽業標準化示范區1個,省級農業標準化示范區3個,建立了烤煙綜合標準體系,制定地方標準規范40項,建立了無公害蔬菜生產技術規程。
4、發展循環經濟,實現“政企”雙贏。煤焦化循環經濟產業園區的創建,一直是襄城縣政府工作的重中之重。我局一方面積極引導園區內的企業建立標準體系、質量管理體系,使企業的整體技術管理水平有了明顯的提升;另一方面,我局積極準備材料,向省局申報“煤焦化經濟循環園區試點”創建單位,今年三月份,我縣的煤焦化循環經濟園區正式批準為“河南省循環經濟標準化試點創建單位”。有了這塊“金字招牌”,煤焦化園區的企業享受到了國家對循環經濟企業的多項優惠政策。許多國內上下游相關企業紛至沓來,為我縣經濟的蓬勃發展注入了新的活力,實現了政企雙贏的局面。
5、申報地理標志,提升襄城知名度。煙葉、紅薯一直是我縣的優勢產品,如何提高這些優勢產品的知名度,申報地理標志產品是捷徑。目前《襄城里川煙葉地理標志產品申報書》已逐級上報至國家質檢總局審批。另外,我縣的“五彩紅薯”地理標志申報材料已經許昌市質監局批準申報至河南省質監局。
6、加強計量惠民,確保量值準確傳遞。民生計量監管工作量大面廣,事關群眾切身利益,影響公平公正消費,甚至關系社會穩定。為做好此項工作,我局切實加強集貿市場、民用四表、加油站、醫療衛生機構等領域計量監管的全覆蓋。特別是煙葉收購季節,我局對我縣15個煙葉收購點所使用的146臺衡器實行檢定,計量器具檢定受檢率達100%、合格率達100%。
8、夯實技術基礎,服務經濟發展。201x年,我局緊緊圍繞政府中心工作,努力選準市場最需要的切入點,不遺余力上項目,拓寬檢驗檢測范圍。201x年新上的b超、溫濕場等設備已經投入使用,水表、電表等項目即將投入正常使用。針對心腦電圖、x光機等項目,我局正在加快項目考核認證,盡快購置設備,早日投入使用。
技術監督年度總結篇五
二季度振動異常主要是#1機主機2瓦軸振大(x:89μm,y:78μm),準備在#1機組b級檢修中處理;#2機主機7瓦、8瓦瓦振就地實測x向大(分別為7x:75μm;8x:69μm),加強監視,小修時停機處理;#2機#2低壓缸反向末級葉片存在不同程度的.機械損傷,部分葉片進汽側背弧處鑲焊的司太立合金有開裂現象,反向末級部分靜葉片存在不同程度的凹槽,最大損傷部位直徑約為10mm,利用機組檢修加強檢查;其他轉動機械振動無異常發生。
1、每月按時對轉動機械進行2次振動測試,并及時在點檢系統中錄入數據。《振動技術分析臺帳》、《振動臺帳》記錄及時準確、內容充實。
2、切實落實設備點檢定修制度。點檢員每天定時定點定人對轉動設備的振動進行檢測,檢查油系統有無缺陷,作好記錄,作為對設備運行狀況進行分析總結的依據。根據振動臺帳對應各設備運轉趨勢,有目的性的制定臨修、小修優先檢修、檢查項目。振動數據每月及時錄入,分析認真,真實可靠。
3、對重大問題進行專題分析,并進行季度振動總結。本季度召開專題分析會一次,針對#1機2瓦振動大及#2機7、8瓦就地瓦振x向大進行了專題分析。
4、振動監督技術責任制的落實情況:
(1)根據新《振動監督考核條例》、《振動監督技術標準》要求,各相關專業全面落實技術責任制。
(2)專責人定期進入現場檢查設備運轉情況,并進行分析評估,及時
根據振動數據采取針對性措施。
(3)設備專責人能夠積極了解所管設備狀況,及時發現設備存在的問題,利用機組臨修機會進行徹底處理,最大限度地提高設備維修質量。
1、主機振動情況:
(1) #1機主機及汽泵汽輪機正常運行工況時的振動無明顯突變,其中主機2瓦軸瓦振動值偏大。正常運行工況下2瓦x、y實際振動值分別在89μm、69μm左右擺動。
(2)#2機主機及汽泵汽輪機正常運行工況時的振動無明顯突變,其中20xx年18月主機汽側氫冷器回水管焊口裂開,停運#1氫冷器進行焊接,導致7瓦振動增大,氫冷器恢復后7瓦、8瓦瓦振偏大,就地實測7瓦x向最大時達75μm ,8瓦x向最大時達69μm。#2低壓缸反向末級動葉片存在不同程度的機械損傷,部分葉片進汽側背弧處鑲焊的司太立合金有開裂現象,反向末級部分靜葉片存在不同程度的凹槽,最大損傷部位直徑約為10mm。臨修過程中多次對低壓缸末級葉片進行復查,損傷無加劇。
(3)二季度二臺機組典型運行工況參數記錄:
技術監督年度總結篇六
我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,積極參加各項學習活動,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。另一方面根據形勢發展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
一年來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞全市特種設備日常安全管理和安全監察等項工作,負責起草了實施方案、工作流程、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。
二是認真做好信息化網絡建設,負責建立了特種設備信息管理制度,落實了×個省級版特種設備動態監管軟件在市局日常工作中的使用,完善了特種設備信息數據的清理和規范。完成新增設備注冊登記×臺,特種設備作業人員取(換)證×個。
三是認真做好宣傳工作。開辦了《××質量技術監督局特監工作動態》專刊,共出臺×期。完成政務信息×篇,市局簡報采用信息×條,中國質量新聞網采用信息×條。
四是積極參與特種設備現場安全監察和專項整治工作。全年共組織開展了x次全市范圍安全大檢查,x次黃金周旅游安全大檢查,x次客運架空索道專項檢查,x次日常安全巡查。參與開展了壓力管道專項整治。全面完成了公用管道的專項普查工作。參與開展了對全市所有氣瓶使用登記管理工作。參與并完成x家氧氣充裝站的充裝評審,并上報取證。參與并完成了對全市取得《氣瓶充裝許可證》的x家氣瓶充裝單位年度監督檢查。
一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護良好的質監形象。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。