總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。相信許多人會覺得總結很難寫?那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
環衛科個人年終總結篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxx年,在廠黨委、廠部的正確領導下,在安技處的大力幫助和指導下,我廠堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,圍繞著“三零二降一提高”的總目標,嚴格落實“12345”安全管理思路,以“危險源的辯識、控制與消除”為主線,從提高廣大職工安全意識入手,狠抓基層基礎工作,強化安全理念的滲透力,加大隱患排查整改的力度,強化安全管理的執行力,加強生產現場和檢修現場的監督管理,經過全體職工的共同努力,實現了年初制定的安全生產目標。
1、工亡事故零;2、重傷事故零;3、輕傷事故零;4、重大火災、重大交通事故零;5、粉塵濃度合格率88.1%;6、職工培訓兌現率xxx0%。
(一)加大對日常生產活動中的安全檢查、例行檢查的管理工作力度,對查出的一些安全問題及時督促整改和考核。為安全工作獻計獻策做出貢獻的單位及個人給與嘉獎。全年安全獎勵xx次,獎勵金額xxx元;安全考核xx次,考核金額xxx。
(二)蹲點式檢查工作取得了實效。共查出隱患xx項,已全部整改,整改率xxx0%。檢查過程中對各車間安全生產中存在的安全隱患制定出具體的整改措施,徹底將隱患消除,從而使得過去單純的安全檢查變成實實在在為車間服務。
(三)加強安全教育培訓,不斷提高職工安全意識。一是對xxx名職工進行了安全生產法律法規教育;二是對xx名廠領導、機關及車間管理人員進行了安全生產知識培訓;三是開展各類安全培訓教育活動,全年共培訓:安全管理人員進行培訓教育xx名,班組長安全培訓教育xxx名,全員考試xxx人次,錄像教育xxx人次,起重機司機初試xx名,復試xxx名。四是對xxx名班組長、主要生產骨干進行了“班組管理標準化建設”知識、基層班組安全管理知識的教育培訓和考試;五是對接觸煤氣的xxx名崗位人員進行了《冶金煤氣安全知識講座和注意事項》的錄像教育和培訓;六是組織了“指揮天車手勢標準化操作”培訓班;七是開展了車間安全管理創新交流會、事故案例回頭看警示教育等活動,從而進一步提高了職工的法律意識、安全人本意識、責任意識和規則意識,同時還進一步加強了“安全環境管理體系”目標方針的宣傳教育力度、加強安全操作規程的學習力度、加強班組安全環保文化建設力度,進一步加快了我廠安全文化建設的進程,提高了職工的安全防護能力和責任意識。
(四)認真貫徹學習xx市、集團公司安委會文件指導精神,結合我廠實際開展了形式多樣的以廠領導牽頭,煉鋼廠安委會全 當前隱藏內容免費查看體成員參與的安全活動,均已圓滿完成并收到顯著成果,其中“煉鋼廠關于開展春季安全生產大檢查”、“迎廠慶百日安全無事故競賽活動”、“安全生產月活動”共查出安全隱患xxx項,全部進行了整改,部分項按煉鋼廠考核規定進行了考核。對做出安全貢獻及先進的單位和個人給予了相應適當的嘉獎。
(五)不斷提高“安全環境體系”維護能力,進一步增強體系的運行效果。今年,我廠對“安全環境體系”運行情況進行了自查自糾,按照公司安排,督促車間、科室對危險源和環境因素重新進行了再辨識,讓崗位保持最新層次的危險源辨識結果及防范措施;修訂完善了安全生產責任制、安全操作規程、安全標準化檢查等管理制度,同時,加強了對法律法規遵循情況的自查自糾,對適用我廠安全方面的法律法規進一步辨識,及時增添了近期出臺的有關安全方面的法律法規;加強了對新工藝、新設備、新技術、新環境危險源的辨識工作,通過不斷的改進,進一步提高了“安全環境管理體系”的運行效果。目前我廠開展的安全標準化管理工作,將能更進一步推進我廠“雙基”工作,更有助于我廠建立安全長效機制。
(六)完善機制,強化專業管理,狠抓隱患整改。我廠結合公司評價檢查與安全生產經濟責任制相結合的方式,對各車間有針對性的進行評價檢查,做到了檢查評價結果與車間考核掛鉤,有效的激勵相關單位積極采取措施進行整改、消除隱患,達到了從檢查到整改的閉環管理。對三管放散等新增危險源進行了認真的辯識,新辯識危險源共xx項,全年共修改安全責任制x項,安全操作規程xx項,安全管理制度xx項,新增x項。每季度都進行了針對本區域危險源的突發事件的預案演練,全年共進行了xx次演練。
(七)我廠本著“以人為本”的原則,將管理理念深入到廣大職工當中去。對從事高溫、粉塵等崗位職工進行了職業體檢并有效的、合理的安排禁忌癥職工轉到合適的崗位中去。實際體檢人數:高溫xx人,體檢率x%;粉塵xxx人,體檢率x%;一氧化碳x人,體檢率xxx%;放射源xxx人,體檢率94%;職業禁忌癥xx人,已調離原崗位。
(八)在暑期高溫天氣來臨之時,我廠為高溫崗位安裝了空調,為廣大職工提供了防暑降溫用品,為檢修的職工送上了瓶裝純凈水,在現場為崗位工人熬綠豆湯,確保防暑降溫設備運轉正常,防暑降溫食品、飲品、藥品投入資金xxx萬元,確保了高溫天氣的安全生產。同時,對xx臺起重設備、x臺壓力容器、x臺鍋爐、2部叉車等特種設備進行了檢驗。
(九)根據公司精神要求,結合我廠實際加強環境治理和監管工作力度,按公司要求做到每周測塵取樣,每月統計匯總并上報。除塵設備完好率、運轉率99%,粉塵濃度合格率達到88.1%,完成了公司指標。對放射源進行了全部檢測,合格率xxx%。
1、現場違章違紀現象時有發生,個別車間領導存在抵觸情緒,對檢查人員說一些風涼話,使得有些考核落實不下去。
2、個別領導干部及安全專業管理人員對一崗雙責的落實還有差距,老好人思想嚴重,安全責任意識不強,缺乏安全管理的責任感與正義感,對違章現象視而不見或不愿意考核,甚至帶頭違章或違章指揮。
3、個別單位對轉崗職工的轉崗程序和轉崗教育不規范,未通過安全管理部門即行轉崗,導致有些轉崗人員轉崗后未進行轉崗教育與考試,使安全隱患人為增加。
4、個別班組人員未按要求開展活動,臺帳記錄質量不高,效果不好,流于形式;個別車間領導下班組活動沒有落實下去,有應付、走過場、不簽署意見或不簽字等現象。
5、安全檢查未能嚴格按標準執行,以及標準掌握的不夠到位。
針對xxx年安全工作中存在的問題和不足,已經引起了我們的高度重視,在xxx年的安全工作中要針對性地加以解決。在今后的工作中要加以克服,加強管理,使煉鋼廠的安全工作真正實現黨政工團齊抓共管的局面,真正實現黨政同責、一崗雙責的要求,真正實現安全工作人人參與,從而形成煉鋼廠特有的安全文化氛圍。
指導思想:以“12345”的安全管理思路和“四個重點”的安全管理要求為核心;以學習貫徹和落實新《安全生產法》、強化主體責任、大力推進標準化建設為貫穿全年工作的主線;以車間的安全管理為中心,以班組的安全建設為基礎,健全“三項制度”建設和“兩項措施”的落實。
具體措施:要以“從零開始、向零奮斗”為目標,以“安全標準化”為著力點,以“隱患排查、閉環管理”為實施手段,強化“紅線意識和底線意識”,落實安全責任,按照“黨政同責、一崗雙責”的要求,加強安全監督檢查的力度、充實安全專業管理人員、補充完善專業檢查組、強化車間和科室的主體責任并嚴格考核、優化人員結構、加強凝聚力、提高安全管理素質、加大安全管理的推動力、細化安全管理、實行《安全檢查表》制度、加大隱患排查和整改的力度與嚴密性、強化安全教育與培訓工作、深入開展各項安全生產活動。
工作目標:工亡事故零、重傷事故零、千人負傷率1.2‰以下;重大火災事故零、重大交通事故零;粉塵濃度合格率達到83.6%以上。
首先,繼續完善安全生產責任制和各項規章制度,不斷完善安全生產工作機制;二是落實安全生產目標責任制,完善主要領導抓安全的領導責任制,層層簽訂安全責任承諾書;三是實施安全責任監控,重心下移,實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變,及時發現問題、治理隱患;四是各科室應認真履行各自的安全生產職責,各司其職、各負其責,形成一級抓一級、一級向一級負責,形成全方位的安全生產責任體系;五是堅持“四不放過”原則,對險肇事故、未遂事故以及發生事故的單位和有關責任人進行嚴肅處理、吸取教訓、搞好安全生產。
生產科、研發科、設材科、武保科、綜合辦公室、安環科等科室要強化各自的主體責任、發揮職能優勢互補、真正落實一崗雙責的要求。生產科、研發科要抓好工藝運行安全,強化安全確認,落實安全生產“五同時”;設材科要圍繞物的安全狀態,組建專項檢查和日常點檢相結合的防控體系,保障設備設施的安全性能和安全防護、監控裝置的靈敏可靠;武保科要做好電纜通廊、油庫、液壓站以及煤氣區域、易燃易爆等重點區域的防火檢查,提高搶險救援及快速反應能力,加強消防培訓與演練,嚴防重特大火災事故的發生;綜合辦公室要抓好干部安全意識建設,杜絕違章指揮;安環科要做好整體安全管理的策劃,側重人的不安全行為控制,監督檢查目標管理體系的運行;各職能管理部門,要以崗位職責為基礎,突出專業重點,積極主動的落實安全職責,所有管理人員都要負起安全監督職責,形成齊抓共管的安全生產局面。
各車間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責和任務,切實履行好自己的職責,從而使安全管理工作滲透到各個環節,樹立一種“無邊界”的合作精神,協調不同單位、不同工序、不同崗位和工種之間的合作關系,最終實現大安全格局。
班組是安全生產管理的基層組織,加強班組安全基礎工作的建設,是保證安全生產形勢穩定的必要條件。一是各車間、班組必須嚴格執行安全檢查表制度,使安全檢查表真正起到發現和查明各種危險和隱患、監督各項安全規章制度的實施、提醒職工遵章守紀、制止違章行為的作用;二是強化安全培訓教育,提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能,從而夯實班組安全管理基礎。
1、抓好重點時間段的安全。以往的事故案例證明:臨近交接班時、臨近吃飯時、臨近作業結束時、季節更替的變化以及夜里2點-6點是事故的高發期,各單位要根據實際情況,對重點時間段進行重點管理,及時發現和了解存在的問題,掌握安全生產動態,制定切實可行的安全措施,把事故消滅在萌芽狀態。
2、抓好重點區域的安全。對重大危險源、加熱爐、大噸位天車、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監控狀態,同時,繼續完善重大危險源管理制度,制定演練計劃,做到每季度組織演練一次,并根據每次演練情況進行評價和總結,不斷修訂、完善應急救援預案,使預案更具實用性與可操作性。
3、抓好重點作業的安全。重點對改造、檢修等工作加強安全措施及責任的落實,細化過程管理,完善安全確認制度。
4、抓好重點人員的安全。對重點人員進行重點監管、重點培訓、重點教育。時刻關注重點人員的思想動態,以便及時采取相應的安全防范措施,把聯保、互保落實到位。
要加強領導干部安全法規意識教育、責任意識教育,督促領導干部提高安全管理水平,同時要加強對所有在崗職工進行全員性的安全教育與培訓,重點對新建崗位職工、新轉崗位職工、新參加工作人員進行安全教育培訓,通過學習煉鋼安全操作規程,使他們熟練掌握本崗位的安全操作技能,通過學習典型事故案例,使他們的安全意識、責任意識、應急處置的能力進一步增強,把安全工作做得更加扎實。
定期分析廠安全生產動態,定期組織安全生產大檢查,對發現的事故隱患及時處理,由專人負責限期解決。對一時難以解決的重大事故隱患,組織制定應急防護措施,并監督貫徹落實。
在組織處理生產事故時,要嚴格遵守安全規程,如急需排除事故恢復正常生產時,某些環節或作業需采取特殊措施方能作業時,必須指定專人現場指揮,并落實可靠防范措施后方可進行。
1、突出專業安全檢查。以安全專業檢查組牽頭,重點對我廠的電器、機械、壓力容器、煤氣、天車、重大危險源等進行檢查。對查出的隱患以“安全隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改,并負責跟蹤對隱患的整改情況。
一月份做好冬季六防工作重點檢查房檐冰柱、煤氣設施等。
二月份重點做好春節期間及節后安全教育工作。
三月份春季風大根據季節特點重點抓好防高空落物等專項檢查活動。
四月天氣漸暖加強安全教育,防交通事故,增強職工安全意識。
五月份重點做好“五一”節日期間安全教育。
六月份認真組織開展好安全月活動。
七月份把夏季五防作為工作重點,特別是防暑降溫工作。
八月份在夏季五防基礎上針對雨季應以防雷電、防洪、防觸電為主要內容進行檢查。
九月份氣候轉換事故高發,組織開展針對性的專項檢查自查活動。
十月份要做好對國慶節期間的安全教育工作。
十一月天氣漸冷,以防煤氣中毒、防交通事故為主要內容進行檢查。
十二月份重點抓好元旦、春節的節前安全大檢查,確保安全生產。
3、抓好檢修、改造及自營工程的現場檢查。相關科室、車間及外施工單位要提前制定出切實可行的有針對性的安全措施并嚴格按照安全措施貫徹執行。重點檢查作業票的審批情況;安全交底及簽字情況;聯系確認制度、互保聯保制度、停電掛牌制度的執行情況以及相關人員的盯守情況等。
4、加強特種設備的檢查,深化特種設備的管理工作。對叉車、天車、壓力容器、鍋爐等特種設備要加強檢查,組成專業檢查力量,制定專項檢查規范,確保其安全裝置和制動裝置的靈敏、可靠。要按照國家特種設備管理辦法,對特種設備的安裝與校驗嚴格進行監督管理,認真做好特種設備注冊登記工作并及時完善管理臺賬,實施全過程監督,確保特種設備安全運行,年檢率達到xx0%。
5、加強隱患排查工作,將安全隱患消除在事故萌芽狀態。一要繼續抓好日常及檢修安全檢查;二要推行《安全隱患排查月報表》制度,對查出的安全隱患和問題,都要建檔、登記,對隱患檢查整改臺賬,做到整改內容、整改標準、整改措施、整改時間和整改責任人“五個落實”。對隱患分級處理,對于車間和廠里都不能解決的隱患,以報告的形式報相關部門,制定出切實可行的安全措施。對隱患嚴格落實閉環管理,確保整改過的隱患不重復發生。
對應急預案實行分級管理,對現有預案分清各部門職責及相應預案的級別,結合危險源辨識、風險評價和應急處置能力,根據應急預案導則進行編寫、修訂、完善,使預案更具有實用性和可操作性。各車間每季度最少要組織一次演練,演練要做到有計劃、有方案、有培訓、有評價、有總結、有記錄,提高演練的針對性與實用性,確保應急演練不走形式、不走過場、取得實效。
嚴格按照國家二級企業安全標準化的要求,認真做好各項管理工作,該整改的整改,整改不了的定出防范措施,避免“為檢查而檢查”、“為檢查而應付”,使安全標準化真正起到促進安全生產的作用,真正把安全工作的重心下移到基層,關口前移到現場。
嚴格按照x鋼集團安全生產責任制的要求,落實安全生產責任制、安全生產規劃、安全機構建設、安全生產教育、安全生產會議、隱患排查治理、安全投入等規定的考核細則深入開展工作,認真按照要求把安全工作做細做實。
嚴格按照國家新《環保法》要求,堅持“預防為主,防治結合”的環保方針,進一步加大力度,做好環境保護工作,實現生態效益和經濟效益的雙贏目標。進行保護環境、節約資源意識教育,使全廠形成“我要環保”、“我為環保”的良好氛圍。
xxx年,安全形勢會更加嚴峻,我廠要面對現場作業場地狹小、環境惡劣、新技術、新工藝、新設備的開發與投入、人員變化多、流動大、設備老化、廠房結構腐蝕嚴重、產能的大幅度變化等諸多不利因素,這就要求我廠各級領導干部要深刻認識安全工作的重要意義,真正的、全面的解放思想、更新觀念、轉變作風、求真務實,要全面落實x屆三次職代會精神,以“實、預、嚴、快”的工作作風,全面提高安全管理水平,確保xxx年安全管理目標的實現。
環衛科個人年終總結篇二
一、增強安全意識 扎實安全之根
我局領導高度重視,在年初成立了安全生產領導小組,并與局屬各隊(辦)簽署了安全生產責任狀,局長為第一責任人。近年來,我局保證安全生產的投入及有效措施,一是及時為環衛工人購買安全作業標志服,并在人力垃圾車上噴寫反光字,以確保環衛工人安全作業;二是為環衛工人購買了人生意外保險;三是繼續加大對汽車隊垃圾運輸車輛的隱患排查力度,使汽車運行安全率達到100%。
人是影響安全最重要的因素。我局環衛隊伍安全生產注重以人為本,從職工的安全意識培育入手,增強安全理念。一是領導重視、保證投入,嚴格要求。我局黨委領導班子,始終把安全生產工作納入日常工作日程。年初召開安全生產工作會議布置任務,年末進行工作總結,日常基礎管理和工作巡視中,均強調“安全第一,預防為主”的理念,強調對環衛安全工作絕不能掉以輕心,熟視無睹,必須警鐘長鳴;要以對黨、國家和人民高度負責的態度,采取強有力的安全生產措施,削除事故隱患,遏制重大事故發生,切實做好環衛安全工作。二是持之以恒,從嚴從實抓好安全生產。年初我局召開安全生產工作會議,部署安全工作,落實三級安全網絡,敲響全年安全生產警鐘,把安全教育貫穿全年工作始終,落實到各項工作的全過程。我局將安全生產工作具體到每一階段,使“關愛生命、遠離違章”和“安全第一、預防為主”的觀念深入人心。三是做足“責任”二字文章。從我局清潔一隊、清潔二隊、社會化服務中心、創建保潔公司、汽車隊、公廁隊所有工作人員,不但生產崗位人員安全責任明確,而且相關管理人員也按照各自職責要求掛鉤落實責任,各工作層面、各生產崗位的安全目標明確,責任清楚,考核到位,形成自上而下的安全生產責任體系。
二、做好宣傳教育 夯實安全基礎
我局始終把提高職工文化素質、基礎理論與基本技能作為安全生產工作和構筑安全文化的一項重要目標任務來抓。充分利用“安全生產月”等各種活動,組織學習《安全生產法》,強化職工安全意識,培養安全文化及理念。
一是加強職工安全意識,利用各種類型的宣傳活動進行安全教育培訓,其中以《安全生產法》為主課。二是加強上崗職工的技能考核,對新上崗的職工實行嚴格的崗前培訓,使其掌握本職工作所需的安全知識和安全技能,了解本職工作的“安全知情權”,使職工的安全意識和技能有了明顯提高。三是實行“全員培訓,學習提高”與“專業培訓”相結合,營造“學知識、學技術、講安全”的良好氛圍。四是參加安監局組織的安全知識答卷,職工參考率達100%,激發管理人員與生產人員“學安全,講安全”的內在動力,實現職工從“要我學”到“我要學”的轉變,促進了安全生產工作的良性循環。五是把安全文明警句人人須知,同時,在我局環衛工作例會上經常表揚安全文明生產的好人好事,予以激勵。種種措施目標為營造良好的安全文明生產環境和安全文化氛圍。
三、建章立制 構筑安全有效管理機制
安全工作重要的是規范作業人員的安全工作行為。為此,必須要制定嚴密的安全制度。一年來,我局指導和督促局屬環衛隊伍制定和完善了安全生產管理制度及相關安全生產應急預案,形成了一整套有效的安全生產管理制度,建立起約束和激勵機制,以此規范我局環衛隊伍的安全生產工作,規范基層生產單位、生產班組以及管理人員的安全生產與管理行為。達到“以制度管人”、“以制度管安全”、“以制度促安全”的目標。
四、齊抓共管 組織安全合力
我局始終把環衛隊伍的安全生產作為頭等大事來抓,黨委領導班子齊抓共管,形成合力。一是在行政中,局長為第一責任人;二是在業務指導方面,局環管科負責人為第一責任人;三是在局屬環衛隊伍日常工作中,各隊(辦)行政一把手為第一責任人。并定期對局屬環衛隊伍進行安全生產大檢查,有布置,有措施,狠狠落實,不走過場。結合全國安全生產月,組織抽查全局在崗環衛清掃保潔人員是否穿戴安全標志服作業;汽車隊駕駛人員是否按照規定文明駕駛;垃圾站管理人員是否按安全操作規程進行設備操作。通過檢查,以提高他們的安全意識和自我保護能力。安全生產工作要做到“內外結合”、齊頭并進,形成一體,形成合力。并通過市、區開展的各類安全生產宣傳活動進行宣傳教育,達到了很好的效果。
安全生產的關鍵在于樹立良好的安全意識,而局屬環衛隊伍是我局的基礎單元,是安全工作的落腳點和出發點。要提高廣大職工安全責任意識,就要形成團體精神和自律的安全意識,建立一種良好的安全思想和工作作風,各單位相互檢查安全隱患,自查自糾,邊查邊改,由團體精神推動安全工作。
總之,一年來我局全力構筑環衛安全工作、安全意識、安全理念,“安全”的地位在廣大職工心中越來越高,致使我局較好地完成了區委、區政府,市主管部門下達的各項安全生產目標管理。
二〇〇九年一月四日
環衛科個人年終總結篇三
一、組織機構建設情況:
為切實做好的安全生產工作,我街道根據實際,明確了工作重點,強化了工作措施,以街道7號文件《關于調整**街道安全生產領導小組成員的通知》的形式,明確了街道安全生產領導小組成員,成立了街道安監辦公室,設立了辦公室主任,配備了兩名專職安全檢查人員。按照條塊責任分工的原則,將全街道的安全生產工作分為十條七塊,政府一把手負總責,各工作區、村主任對本轄區內各企業的安全生產負責,各部門分工負責,密切配合,相互協作,并以街道(2004)8號文件《**街道度安全生產工作意見和安全生產責任分工》將具體責任落實到每個單位和個人。
二、安全生產責任制落實情況:
三、安全生產責任保證金收繳情況:
為保證安全生產責任目標的落實,我街道全面實施安全生產責任保證金制度,實行村、街道各級收繳、分級管理,各工作區、村向所轄區域內企業收取1000-3000元的安全生產責任保證金,重點安全單位由街道政府直接收取,街道政府向各工作區、村收取5000-0元的安全生產責任保證金,并以街道(2004)8號文件進行了明確規定。街道政府收繳安全生產責任保證金10萬余元,并向區政府交納安全生產責任保證金3萬元。
四、安全生產宣傳培訓情況:
6月份,全街道開展了以“實施安全生產法,人人事事保安全”的“安全生產宣傳月”活動。6月8日,街道政府組織人員在街道駐地設立了安全生產知識宣傳站,全面宣傳《安全生產法》、《省安監規定》等法律法規及區政府辦公室《關于明確安全生產事故瑁???? 報告制度的通知》等安全生產有關知識,懸掛過街簾、宣傳標語數十幅,散發《關于明確安全事故報告制度的通知》等安全生產月活動宣傳材料2600余份。
同時,按照市、區安監局的有關規定要求,我街道組織全街道內1家磚廠和4家加油站、3家甲醛廠經營人員參加了安全生產資格培訓班,進一步增強了各單位經營人員的安全生產意識,提高了企業的安全生產管理水平。
為全面提高鍋爐操作人員素質和操作技能,確保鍋爐安全運行,10月份,我街道配合區經貿局舉辦蘭山區第一期鍋爐操作人員節能技術培訓班,共有125名司爐工經培訓考核后,取得了操作上崗證。
五、安全生產工作開展情況:
環衛科個人年終總結篇四
根據區安委會《關于進一步加強當前安全生產工作的通知》的要求,我局組織相關人員對全局的安全生產情況、車輛運行情況、駕駛人員安全教育情況、安全責任落實情況、安全隱患整改情況、應急預案制定情況等工作進行了專項安全檢查。
通過此次安全檢查,局屬各基層單位貫徹執行相關的安全生產方針、政策情況較好,各項安全管理制度齊全,執行有力,安全教育基本到位。
(一)高度重視,機構健全,組織有序。
8月30日-8月31日,局安辦以行業檢查為載體組織開展安全檢查。副局長、基層單位負責人、機關科室負責人組成檢查組,對各基層單位進行了抽查。
(二)檢查重點明確、針對性強
此次安全檢查緊緊圍繞各單位年初排查的安全隱患整改情況,開展職工安全教育情況為重點。針對隱患整改后是否徹底消除安全隱患,以及7.25清掃工趙太芳被撞身亡事故后各清潔公司清理所聘人員參保情況等進行了詳細抽查。檢查發現:垃圾處理廠排查的兩處隱患點已經消除。原炳草崗垃圾處理廠填埋場沼氣隱患,經過鉆孔、安裝管道并經過一段時間運行后隱患基本消除;鹽邊垃圾處理廠進場道路邊坡傾斜隱患,經過錨固灌漿后,邊坡傾斜得到了有效治理。
(三)強化安全教育、深化安全管理
以“可控、在控、能控”為原則,要求各單位進一步細化各項預控措施、監督檢查到位,加強對職工的安全教育。在我局當前安全生產態勢較為平穩的情況下,努力預防各種麻痹、驕傲松勁思想,做好“反違章、保安全”控制措施落實和監控工作。
(四)加強車輛道路交通、防汛、消防等方面的安全工作
以8月20日市交警二大隊組織召開的預防重特大片區座談會精神為指導,以所(廠)為單位,組織駕駛員學習《xx省公安廳關于依法從嚴查處道路交通違法行為的通告》。嚴格執行單位內部車輛管理制度,嚴禁駕駛員公車私用、酒后駕車、超速、超載行車、禁止駕車時撥打和接聽電話,確保不發生重大責任性。完善防汛預案,落實防汛物資。加強了消防管理工作,對消防栓、滅火器、噴淋設施等重要防火安全檢查,補充和更換了部分滅火器材,采取了有效的防護措施。
(一)由于城鄉綜合治理工作任務重、單位內部人員少,工作繁忙,造成單位內部安全檢查組成員力量不足,專業性不強,使得檢查的效果大打折扣。要求各單位高度重視安全檢查,合理安排,務必兼顧工作與檢查。
(二)新建二灘庫區鹽邊垃圾處理廠滲濾液調節池存在問題。
二灘庫區鹽邊垃圾處理廠于20xx年底新建約2500立方米的滲濾液調節池,竣工后由于滲濾液處理成本較大,只對池體進行了試壓,經過近期雨季運行后,調節池中滲濾液增多,池壁有輕微的滲漏現象。我局于9月3日召集施工單位、監理公司、區城投公司進行現場查看,提出:待調節池中的滲濾液處理完畢后,進行維護,采用剔除池壁部分墻體,重新澆注混泥土的方式進行整改,保證滲濾液調節池能夠正常使用。
環衛科個人年終總結篇五
大家好!今天,我演講的題目是《認識安全從我做起》。
我們辛勤地勞作著,生活著,我們的家庭和睦,美滿幸福……但是,親愛的同志,您想過嗎?如果有那么一天“安全生產責任事故”發生在我們身上,無論是人身的還是設備,我們的事業就會毀于一旦,我們的心就會流血,我們的家人就會流淚,并永遠籠罩著散不去的陰霾。
《電業安全工作規程》是每一個電業工人的護身符。誰違反了,就等于飛蛾撲火。違章導致如此嚴重的后果,不能說大家沒有認識。那么為什么又常有違章的事發生呢?我想有一個關鍵的問題長困擾著我們。那就是:我們總是相信自己所謂的經驗,原諒自己的疏忽,甚至放縱自己不遵規守紀的行為,最終,一足失成千古恨!
從小在電建公司長大,總聽父母在茶余飯后說:有人不慎從水塔上掉了下來,有人不小心被電弧燒傷,有人操作機械時被切斷了手指,每每聽到這些,我總想,電力行業的業績難道是在血與淚的鋪墊中完成的嗎?!后來,我到電力系統工作了,并在實際工作中深深起會到:許多事故本來可以完全避免,但是,違章、疏忽、經驗主義甚至純粹是違法行為,導致發生了一次又一次悲慘的事故。
這就是1993年特大群亡事故。事后事故分析中,我才知道,他們把安全帶拴在了吊動的物件上,而《電業安全工作規程》第586條明確規定,安全帶禁止掛在移動或不牢固的物件上。因為違章,六個年輕的生命還未綻放青春的絢麗,就這樣凋謝了,因為違章,六家年邁的雙親白發送黑發,寸斷肝腸!
安全這把雙刃劍,你遵守它的規則,他就會保護你,違背它的規則,你就會付出血的代價。安全生產是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,不少警句往往我們耳熟能詳,也可以默寫。比如“安全生產預防為主,安全第一以人為本”等等,但我們需要的并不完全是這些啊,最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴謹的行為中,謹于思慎于行,才是我們搞好安全工作極為需要的哪。
我是一名普通的水汽值班員,平平凡凡的崗位,平平凡凡的工作。平凡但不平庸。也許,有人覺得我的工作平淡無關重要,其實不然。在電廠中,正是這些平凡崗位的人,絲絲相連,環環相扣,才有了安全紀錄的一再刷新,才有了一流的韓電。
我們要擁有一顆愛崗敬業的心,要有始終如一的勇氣和踏踏實實的工作。不管是你選擇了這份工作還是這份工作選擇了你,在工作中,不要放過任何一個小小的異常,不做任何一次小小的違章,精益求精的學習,對每天工作中碰到的問題務必搞懂,才能做到“天天清、日日高”,從現在做起,從自身做起,扎扎實實做好每一項安全工作。
親愛的朋友們,生命是寶貴而美麗的,讓我們珍愛生命,遠離事故,把安全這個話題深深印在每個職工的腦海里,扎扎實實貫徹于我們的工作中,讓生命綻放更絢麗的色彩!