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最新服裝店員工合同簡單(模板10篇)

時間:2025-05-01 作者:靈魂曲

現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

最新服裝店員工合同簡單優質篇一

發包方:(以下簡稱甲方)

承包方:(以下簡稱乙方)

一、工程概況:

1、工程名稱:

2、工程地址:

3、工程內容:

二、開竣工日期

1、開工日期:___年___月___日

竣工日期:___年___月___日

2、如遇下列情況工期按實際相應順延:

(1)因甲方原因引起的工期延誤。

(2)因遇人力不可抗拒的自然災害(地震、臺風、水災及超常暴雨)而停工。

三、質量標準:本工程質量等級定位合格。

四、工程質量與驗收

1、乙方應認真按照建設標準、規范和設計要求組織施工,隨時接受甲方的檢查和檢驗。

2、嚴格執行隱蔽工程驗收制度,隱蔽工程必須當時驗收并簽證,手續必須完備,否則視為無效簽證。(隱蔽工程簽證必須由甲方現場管理人員及造價部門人員、監理、乙方三方同時簽字后有效)

3、施工中經檢查、驗收發現工程質量不合格,乙方必須按要求返工、修改,并承擔一切經濟責任和由此造成的一切后果,因設計變更或甲方提出修改所發生的費用由甲方承擔。

4、乙方應按本工程的施工進度同步做好資料,乙方在進行下道工序施工前,必須及時通知監理和甲方現場管理人員對上道工序進行驗收,確認合格簽字后,方能進行下道工序施工。

5、施工單位不服從監理和甲方現場人員管理,對發現的質量問題置之不理或不及時整改的,監理和現場管理人員有權拒簽本月進度款;對情節較重的,甲方有權終止協議,更換施工隊伍。

五、承包方式:

本工程意向性的由乙方承擔施工,待前置審批手續完成后,由甲方進行公開招標,如乙方未中標,乙方應無條件的按照本協議的計價依據及方式辦理結算和退場手續,不得計取其他的任何費用。

六、計價依據及方式

1、由甲方提供的本工程現狀土方測量圖紙。

6、2013年《湖北省建筑安裝工程費用定額》

7、省、市造價管理部門頒發的現行相關造價文件;

8、主要材料按___年___月《武漢建設工程價格信息》及市場詢價計取。

9、工程總造價下浮;

10、土方來源及棄土場由乙方自行解決,甲方不承擔任何費用,運距不論遠近均按7公里計算。

11、青苗補償按___元包干計算。

12、工程施工中的用水用電均由乙方自行解決。

七、協議價款及付款方式

1、協議價款的結算方式:本協議價款采用固定單價方式確定,工程量實做實收,以勘察單位勘察的土方數量以及現場簽證為準。

2、支付方式:合同簽訂后七日內支付青苗補償費元,工程每完成萬元工程量時按其完成量的支付進度款,經驗收合格結算完畢后,一次性付清。

八、工程的竣工與決算

工程竣工后,乙方應在竣工驗收前10天向甲方提交竣工驗收報告和竣工資料。

1、設計變更通知、變更圖和工程洽商記錄

2、隱蔽工程記錄、驗收記錄、各種試驗報告等技術管理資料、隱蔽工程以甲方代表簽證為準進入決算。

3、工程竣工圖(含電子版竣工圖)

4、工程竣工決算書

5、工程竣工驗收單

九、安全生產、文明施工及施工協調問題

1、乙方必須按照安全生產有關規定施工,采取嚴格的安全措施,確保工程施工無重大安全事故的發生。否則一切責任和經濟損失均由乙方承擔。

2、乙方必須按照文明施工要求,保證施工現場的環境整潔與衛生,否則由此引發的事故均由乙方承擔責任。

3、施工協調問題:各施工單位周邊的協調問題原則上由施工方負責解決,如遇困難較大者甲方協調解決。

十、保修及違約責任

1、本工程不得分包或轉包,否則甲方有權終止協議,一切責任和經濟損失由乙方承擔。

2、本協議一式捌份,甲乙雙方各持肆份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新服裝店員工合同簡單優質篇二

承包方:(以下簡稱) 乙方:

一、工程名稱:

二、工程地點:

三、承包方式:

四、承包范圍:

五、承包工作期限:

開始工作日期: 年 月 日結束。

工作日期: 年 月 日:總日歷工作天數為 天。

六、質量標準:

工程質量:國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定 等級。

七、面積金額結算:

八、付款方式:乙方進入現場后預付 %,不得無故拖欠,余下的費在 工程竣工后 日內一次計算付清給乙方。

九、

1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。

2、乙方進入施工現場必須聽從甲方的指揮,嚴格按圖施工,必須遵守甲方各項規章制度。

3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作,不允許違章作業。

4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的損失,由乙方負責,雙方分清責任。

5、施工前,甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底,乙方應積極組織人員接受交底記錄。

十、

1、乙方施工人員進場后,甲方應向乙方提供藍圖一套。

2、甲方應向乙方創造良好的施工條件,住房、廚房、廁所等設施。

十一、雙方約定:

1、在施工過程中,發生的工傷事故應分清責任,分清主次按雙方承擔責任大小,由責任方承擔。

2、承包人施工開始前,承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及(第三人)人員生命財產辦理的保險,且不需勞務分包人支付保險費用。

3、住宿和食堂要保持良好的環境衛生,對施工人員要經常加強思想政治

教育,施工現場禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜,違犯規定的按罰款處理,造成經濟損失的,由責任方自行承擔。

十二、違約責任:

甲、乙雙方未能按照合同條款履行,所造成的一切經濁損失,由違約方自行承擔,按勞務工程承包總造價 %賠付對方。

十三、爭議解決:

在施工中,如有圖紙變更等其它事宜,按變更工程量,按市場價另計費,雙方應友好協商解決,如協議不成,任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。

十四、未盡事宜:

雙方協商解決或另簽補充協議,補充協議的條款與正文具有相同的法律效力。

十五、合同項目執行完畢,該合同自然失效。

十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執二份,簽字蓋章后即生效。

甲方: 乙方:

法定代表人: 法定代表人:

委托代理人: 委托代理人:

身份證號碼: 身份證號碼:

固定住址: 固定住址:

帳 號: 帳 號:

郵 編: 郵 編:

年 月 日 年 月 日

最新服裝店員工合同簡單優質篇三

甲方:__________________

乙方:__________________

一、供貨的產品:甲方向乙方提供其總經銷的商品供乙方超市銷售,詳細供貨商品名稱由乙方參見甲方所提供的商品目錄,由乙方自行選定。

二、供貨的價格:具體價格參見乙方提供的價格表。

三、產品的質量:甲方向乙方提供的產品必須附合國家行業規定的相關標準,且是在保質期內的商品,若甲方提供的商品本身出現質量問題,甲方應無條件包退包換貨,并對因質量問題引起的合理索賠及相關損失承擔責任。

四、送貨以及驗收

1.在雙方合作期間,甲方對乙方________市區的超市直接送貨到其指定收貨處,由乙方收貨人員驗收簽字確認,若經乙方收貨人員驗收簽字后出現數量短少、品種不附或損壞等情況,甲方概不承擔任何責任。

2.若是乙方在或異地開店,則在原價格不變的基礎上,甲方代辦托運,其費用由乙方自行承擔。

五、付款方式: _____________________________________________________________。

六、市場維護:為了維護整體市場及雙方共同利益,經甲、乙雙方共同協商一致,乙方在銷售過程中產品的正常零售價應不低于甲方供價的____%-____%之間進行銷售,以免因銷價低而影響整體市場或因價格過高而導致商品滯銷。

七、退換貨規定

1.若因甲方所提供的產品在保持期內,出現的爆袋、漏氣、漏油、變質等質量問題,甲方無條件包退換貨。

2.若因商品滯銷,乙方應在離商品保質期前一月以上要求甲方退換貨,否則,甲方對一切過期商品一律不予退換。

3.因乙方保管不善而導致的蟲蝕、鼠咬、霉爛、變質等原因,甲方不予退換貨。

4.甲方事先申明或有明文規定,不能退換貨的商品,甲方一律不予退換貨。

5.乙方所產生的一切退貨必須有甲方人員簽字確認的退貨單方可生效,否則甲方不予確認其退貨,乙方無權憑單方面出具的退貨單扣出甲方貨款。

八、價格調整:在合作期內,若市場因素或廠家供價調整,則無論調高調低,甲方均應提前_____天通知乙方,乙方也應在此期限內全力配合甲方調整供價及零售價格,否則甲方不對因價格不附停止送貨而給乙方帶來的損失承擔任何責任。

九、關于訂貨:乙方每次補貨時,應提前兩天通知甲方業務人員或傳真書面訂單,以避免送貨不及時而導致缺斷貨現象。

十、乙方配合:在雙方合作期內,乙方應重視所供貨商品,給甲方系列商品提供較好的陳列位置,且保證合理的陳列面,并在店內條件允許情況下,給甲方商品提供免費堆頭或端架,以達到最佳銷售效果。

十一、促銷支持:在合作期內,甲方將根據乙方所銷售的商品數量及廠家政策支持等情況,合理給予乙方促銷政策支持,對甲方給予的促銷政策,乙方應全力配合執行,否則,甲方將有權取消支持,并不予承擔因此產生的一切費用。

十二、款項保證:乙方承諾,對甲方的貨款,嚴格按照雙方約定的付款方式支付貨款,若乙方無故拖延甲方貨款或未按合同付款,甲方有權停止供貨,并對此產生的一切后果不承擔責任。

十三、關于費用:雙方在合作過程中涉及到的一切費用(包括入場費、促銷費、檢驗費等),必須經甲方相關負責人員簽字確認方可生效,否則,乙方無權單方面從甲方貨款中扣出。

十四、合同執行

1.雙方應嚴格遵守以上合同條款,如合作中遇未盡事宜,須經雙方友好協商達成一致,并以書面形式經雙方簽字作為本合同附件,該附件與合同具有同等法律效應。

2.若雙方在合作期內有分歧,經雙方協商無法解決導致清場的,則雙方應在清場后一月之內貨款兩清,否則,違約方每天應按未付款____%賠償對方違約金。

3.本合同有效期:_________年____月____日至_________年____月____日止。

4.本合同一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后即生效執行。


供貨合同范本大全簡單供貨協議書怎么寫

最新服裝店員工合同簡單優質篇四

買受方(以下簡稱乙方):

甲、乙雙方經過平等協商,自愿就房屋買賣事項一致同意訂立協議條款如下,以資共同遵守。

第一條 甲方自愿將自有坐落在屋(包括使用權(土地使用權書證號為房)及相應的土地)有償轉讓給乙方。

第二條 甲方出售給乙方的房屋及土地使用權范圍東至、南至、西至、北至(附該土地土地使用權屬證件復印件一張)。

第三條 雙方協議商定房屋及土地使用權轉讓價款共計****元整,乙方已于**年**月**日支付***元定金,雙方同意于本協議簽訂之日乙方再支付給甲方購房款***元。剩余所欠甲方的購房款***元,協議簽訂后乙方同意于**年月日前支付給甲方***元,于20xx年年日前支付給甲方***元。甲方收到款項后應當出具收據。

第四條 乙方如未按照約定時間支付所欠的相應款項,甲方有權解除合同,對乙方已交款項可不予退還。

第六條 甲方保證所提供的土地使用權相關權屬證件(原始證件)真實合法,并保證其出賣給乙方的房屋產權及土地使用權權屬清楚,絕無他項權利設定或其他債權債務和四鄰糾份,沒有抵押貸款或擔保的情形,如出現上述情形或第三人對該房屋主張權利,影響乙方權利的行使,由甲方負責處理解決,并同意按照乙方所交房款的雙倍價格賠償乙方的損失。甲方所提供的土地使用權證書如系偽造,乙方未得到賠償的情況下仍可按照協議合法占有該房屋,甲方不得提出異議。因證書真偽出現糾紛由甲方承擔相應的民事和刑事責任。

第七條 協議簽訂后,在乙方沒有交納完全部購房款期間,甲方所提供的土地使用權證書(原件)由見證人保管,在此期間,甲乙雙方均不得要求保管人交出該證件。乙方在交付完全部購房款后,在得到甲方確認后,由保管人將該證件交付給乙方。

第八條 乙方在交付完全部購房款后,如需辦理相應權屬證件的過戶手續時,需要甲方出面配合的,不論何時,甲方應予協助。因土地使用權、房屋過戶所需一切費用由乙方承擔。如因甲方的延誤,影響土地、房屋產權過戶登記,因此而遭致的損失由甲方負責賠償。

第九條 甲方在協議簽訂后,在所提供的土地使用權證書由見證人保管期間,其不得以土地使用權丟失等理由重新或者在合同履行期間出現單方要求增加房屋出售價格或一房多賣的情形,如出現上述情形,妨礙乙方權利的行使,甲方同意按照乙方所交房款的雙倍價格賠償乙方的損失,在乙方未得到實際賠償的情況下,乙方可繼續合法占有使用該房屋,甲方不得提出異議。

第十條 未盡事宜雙方可另行協商達成協議副本,本合同的附件與本契約具有同等效力。

第十一條 本協議經雙方當事人簽字或捺印后即具有法律效力。

第十二條 本協議1式3份;甲乙方各執1份,見證人處留存一份。

甲方:乙方:

見證人:

年月日年月日

最新服裝店員工合同簡單優質篇五

??郵政編碼__________

??使 用 說 明

??一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

??二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

??勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

??甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

??三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

??四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。

??根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

??一、合同期限

??第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

??(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

??(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

??(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

??二、工作內容和工作地點

??第二條

??甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

??乙方的工作地點為___________________________________。 經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

??乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

??乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

??三、工作時間和休息休假

??第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

??(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

??(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

??(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

??甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

??甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

??四、勞動報酬

??第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

??(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

??(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

??(三)計件工資。計件單價約定為______。

??甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

??五、社會保險

??第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

??乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

??乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

??乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

??六、勞動保護和勞動條件

??第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

??甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-20)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

??甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

??乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

??七、解除和終止

??第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

??八、勞動爭議處理

??第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

??九、其他

??第九條 甲乙雙方約定的其他事項

??第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

??本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

最新服裝店員工合同簡單優質篇六

聯系電話:_______________________________。

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度,遵循自愿、平等、協商一致的原則,一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),雙方共同信守合同所列各條款,并確認合同為解決爭議時的依據。

第一條 經甲、乙雙方協商,確定本合同為固定期限勞動合同,自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,共_____個月。

第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以乙方實際到崗之日為合同起始時間,乙方到崗后雙方才正式建立勞動關系。

第三條 甲乙雙方約定試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止,共_____個月,試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時提前或順延。

第四條 甲方錄用乙方的條件為:

1、學歷文化:_________________________________________。

2、身體狀況:_________________________________________。

3、工作技能:_________________________________________。

4、團隊精神:_________________________________________。

5、其他:_____________________________________________。

第五條 甲方聘用乙方從事 工作。

第六條 乙方的工作地點為甲方企業本部。

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產和工作需要,有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第九條 乙方所在崗位執行標準工時制。

第十條 甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

第十二條 乙方自行加班的須征得甲方確認同意,否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

第十三條 乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德,維護甲方的聲譽和利益。

第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度,在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力,乙方應嚴格遵守。

第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,更不得將屬于甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營,同時,乙方應當保守甲方的商業秘密和知識產權。

第十六條 乙方違反勞動紀律和規章制度的,甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰,直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的,甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

第十七條 乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資(均為稅前應發工資)為人民幣_________元。甲方根據企業的實際經營狀況,統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等,對此乙方予以認可并接受。

第十八條 甲方于每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

第二十條 甲方根據國家和上海市的有關規定為乙方購買下述社會保險(____),乙方個人繳納部分由乙方自行承擔并由甲方在工資發放時代扣代繳。

a、城鎮基本保險;

b、外來人員綜合保險;

d、乙方為已享受社會保險人員,甲方無須為乙方購買社會保險;

e、其他_________________________。

最新服裝店員工合同簡單優質篇七

____________________(以下簡稱甲方)

____________________(以下簡稱乙方)

甲方主要生產“_______”“__”牌環保家電(內衣消毒柜、衣物消毒柜、廚房垃圾處理機),乙方通過認真細致的市場調研,對國家發明專利,環保新產品市場前景充滿信心,自愿代理經銷甲方系列家電產品。

甲方根據乙方經濟能力,和市場開拓能力同意授權乙方在省地區(市),作為上述產品的代理經銷商,授權期限為年月日至年月日。

一、區域

甲方授權乙方在協議授權期限內,在所代理的區域,代表甲方對上述專利產品從事廣告宣傳、產品銷售和售后服務工作。乙方積極宣傳推廣專利產品,監督市場上仿偽產品,及時反饋給甲方,并協助打假取證工作。

1、甲方在授權期限內,不準在授權區域內,設立除乙方之外的其他經銷商,甲方也不在此區域內,自行設定經銷點,否則,一切責任由甲方承擔。

2、乙方應積極發展以專營店、零售店為基礎的分銷網點,并及時將專營店、零售店產品的經營情況反饋給甲方。

3、甲方免費向乙方提供相應的產品資料等,配合乙方做好銷售工作,提供必要的營銷、售后服務的培訓和技術支持。

4、乙方在銷售過程中,應及時向甲方提供售出產品的機型、編號及用戶的相關資料。

5、乙方在超越本協議限定區域,操作任何與此產品相關的事宜,均應事前以書面形式向甲方提出申請,由甲方認可后方可操作。

6、如乙方所轄區有客戶直接向甲方進貨,甲方將無條件介紹給乙方,由乙方與其簽定購銷合同。

二、價格

1、首次進“內衣消毒柜”“衣物消毒柜”“廚房垃圾處理機”優惠,貨值萬元,產品臺,共臺,以后具體價格按價格表執行。

2、全國統一供貨價格,具體帶運費的產品價格,經甲、乙雙方,根據物流運輸費等按實結算,或乙方自付運費。

3、出口產品,產品改進,根據成本費用增加等,協商提高產品價格,根據原材料等漲價降價,協商提高或下降產品價格,具體按照新價格表執行。

三、質量問題及處理

1、甲方給乙方提供的產品,須符合國家及有關標準。

2、乙方收到貨物后進行檢查,如出現質量問題應保管好產品,作好原始記錄,屬甲方責任給予調換,費用由甲方承擔,否則后果自負。如乙方有意制造質量問題,損失、費用等由乙方承擔。3、產品一年內確實出現質量問題,實行三包,小修由乙方負責,大修、包換、包退由甲方負責。

4、在銷售過程中,由乙方造成的損失由乙方負責賠償。5、超出保修期后,甲方有償提供配件,乙方負責維修。

四、定額與獎勵(單位:萬元)

五、購貨、付款、結算

1、乙方通過傳真或電話方式,直接通知甲方購貨品種、規格、數量經雙方確認后,款到后十天內發貨。

2、產品運輸由甲方負責,將貨物運至乙方工商注冊所在地,運貨費、裝卸費由乙方承擔。3、貨款通過銀行結算或現金提貨,直接與甲方財務結算,或甲方書面指定專人收款,乙方不能以現金,或個人匯票形式,直接支付給甲方業務員等人員,否則后果自負。

六、宣傳費及事物支持

為協助乙方開拓地區業務,在乙方首次進貨時,產品價格優惠,用于展臺、廣告宣傳等。銷售“廚房垃圾處理機”的,免費送展示“洗刷柜”一個,價值300元。

七、首次進貨與退貨

1、首次進貨額為萬元。

2、在協議期限內,乙方經過12個月時間銷售后,認為產品不適合本地市場,有權提出退貨或換貨,退貨產品須包裝完好、確認產品無損,不影響二次銷售。甲方收到貨物將在十五日內退款給乙方,或調換同款的其它產品,運費由乙方支付。乙方退貨或停銷“廚房垃圾處理機”,價值300元展示“洗刷柜”一同退給甲方。

3、如乙方有惡意損害甲方利益的行為,甲方有權不予退貨,一切損失由乙方承擔。

八、區域保護

3、代理商在規定期限內或12個月銷售任務不達標準時,甲方有權單方面終止協議。

4、乙方在銷售過程中,甲方只為乙方提供產品和有關服務,如乙方出現有關問題,責任與甲方無關。

5、如協議執行中發生爭執,以雙方協商解決為主,也可訴之法律,訴訟地點為甲方所在地。

6、協議一式兩份,雙方各一份,簽字、蓋章,首次進貨15天內款到后,本協議有效。

甲方:

電話:

乙方:

電話:

日期:

最新服裝店員工合同簡單優質篇八

1、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

2、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)

3、本合同中的空欄由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;不需填寫的空欄,劃上“/”。

4、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經xxx門批準。

5、本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件一并履行。

6、本合同必須認真填寫,字跡清楚、文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

7、本合同(含附件)簽訂后,甲、乙雙方各執一份備案,交乙方的不得由甲方代為保管。

1、合同的類型和期限

第一條本合同期限采用下列方式(選擇一項)

a.有固定期限合同。期限個___月,自________年____月____日至________年____月____日。本合同期滿后,雙方同意繼續履行的,本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的,本合同終止履行。

b.無固定期限合同。自________年____月____日起。

c.以完成一定工作為期限的合同。具體為:若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的,以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時,到期終止時間自動向后或向前延展。

2、試用期

第二條雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)

1)、無試用期

2)、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。)

第三條錄用條件為:

第四條乙方在試用期內解除勞動合同,應提前三日通知甲方。

3、工作內容和工作地點

1)、甲方根據經營需要的;

2)、乙方不能勝任工作的;

3)、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4)、其他原因確實需要調整工作崗位的。

1)、甲方經營場所變更的;

2)、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;

3)、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的,甲方可視其單方面解除勞動合同。

4、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方實行第___項工作制度。

1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

2)、綜合計算工時工作制。

3)、不定時工作制。

第八條乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

5、勞動報酬

第九條按照按勞分配的原則,甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼,乙方的基本工資為元,其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準),獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內,甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的,則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。

加班加點工資發放時間為__________________

6、保險福利待遇

第十一條合同期內,甲、乙雙方應按國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費,乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

第十三條甲方可以根據本單位的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則,乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

7、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

第十四條甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

第十六條實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

第十七條甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

第十八條甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。

第十九條乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

8、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

1)、甲乙雙方協商一致的;

3)、訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

3)、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)、嚴重違反甲方規章制度的,按規章制度規定可以解除勞動合同的;

4)、被依法追究刑事責任的;

7)、法律、法規規定的其他情形。

2)、患病或者非因公負傷,在規定的醫療期內的;

3)、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

5)、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

6)、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十四條下列情形之一的,乙方可以解除本協議:

1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4)、未依法為勞動者交納社會保險的;

5)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;

6)、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十五條有下列情形之一的,本合同終止:

1)、本合同期滿的;

2)、甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的;

3)、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4)、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5)、法律、行政法規規定的其他情形。

第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現,乙方有本合同第二十三條規定情形之一的,同時不屬于本合同第二十二條約定的,本合同期限順延至相應情形消失。

第二十七條乙方要求解除勞動合同,需提前____日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方,并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成,工作無法交接,馬上離去會給甲方造成經濟損失的,乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的,乙方不得解除勞動合同。

第二十八條本合同終止或解除,甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續,不得無故拖延或拒絕。

第二十九條本協議期滿,即行終止,任何一方需要續訂合同時,在合同終止前一個月,經過對方同意后,可辦理續簽手續。

第三十條連續訂立二次固定期限勞動合同,除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,應當簽訂無固定期限勞動合同。

9、經濟補償和違約責任

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,法律有明確規定的,按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規定的,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

1)、甲方招收錄用其所支付的費用;

2)、如果試用期滿,在合同期內,甲方可以要求乙方支付培訓費用,具體支付方法是:約定服務期的,按服務期等分出資金額,以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒約定服務期的,按勞動合同期等分出資金額,以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的,按________年服務期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的,從其約定。

10、補充條款和特別約定

1)、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

2)、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

3)、公司依照法律規定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第三十三條補充條款:(根據需求調整內容)

1)、若因工作需要在項目現場工作時,工作時間及地點按項目管理制度執行。

2)、甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時,均應以書面形式通知對方,如果對方拒絕簽收時,應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證,即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)

最新服裝店員工合同簡單優質篇九

乙方:

甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守本協議所列條款。

第一條協議期限

因業務所需,甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協議有效期為一年,于____年____月____日至____年____月____日。

第二條勞務酬報

甲方將支付乙方勞務費人民幣____元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條雙方的權利義務

1、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故,一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行,負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的,甲方賠償受害人后,有權向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度,并負有保守甲方商業秘密的義務。

3、未經甲方同意,乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的,不得將車交給其他人駕駛,不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務,必須向甲方請假,

5、休假期間未能向甲方提供服務,甲方免與支付相應天數的報酬。

6、乙方必須遵守交通規則,因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。如果發生乙方人為的汽車故障時,乙方應向甲方賠償損失,甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。

8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車,否則,經調查核實甲方有權單方解除合同。

9、在雇傭期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外),如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜,乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

10、甲方負責車輛的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質的醫療機構)。合同期內由于乙方隱瞞病情發生的病變后果自負,隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。

第四條協議終止

發生下列情形之一,本協議終止:

1、本協議期滿;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第五條協議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一個月以書面方式通知另一方。

第六條本協議終止解除后,乙方一周之內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

第七條依據本協議第四條、第五條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金,違反本協議第三條規定義務的,支付違約金元,給甲方造成損失的,予以賠償。

第八條有關本協議的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議,應由雙方友好協商解決,如協商不能解決時,訴諸人民法院。

第九條本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方:乙方:

____年____月____日____年____月____日

最新服裝店員工合同簡單優質篇十

乙方:

一、合同期限

從20__年x月__日起至20__年x月__日止,含試用期30天,本合同期滿,雙方未正式書面簽約,則雙方勞動關系自然終止和解除。

二、工作內容

1、甲方因工作需要,聘請乙方為甲方員工,根據情況變化,甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求,按時完成本職工作;執行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務,達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬,其基本工資不低于當地政府公布的最低工資標準。

2、每月20日前為甲方發放員工上月工資的日期,甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動紀律

1、甲方根據經營需要建立和完善規章制度,制定崗位職責,公之于眾。

2、乙方應遵守甲方依法規定的各項規章制度;遵守生產工藝流程、操作規范和工作規范;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續訂、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現,勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產、銷售管理任務和部門職能安排的,經甲乙雙方協商,可以變更和解除本合同。

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度及公司公示的其他通知、公告;

3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

4、有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

1)在試用期內;

2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約,甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任,若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失例如培訓費、福利費、商業秘密損失等,甲方有權繼續要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據工作的實際情況,節假日期間需要正常生產經營的,乙方要服從甲方安排,同時可領取加班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則

1、本合同一式兩份,經雙方簽字后生效,甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發生爭議的,應先協商解決,協商不成時,當事人可向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁,申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院起訴。

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總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些
總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征。什么樣的總結才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。創
總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。什么樣的總結才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發展的一種反思和總結。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。什么樣的總結才
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結書寫有哪些
在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護民事法律關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家整理的最新合同
合同內容應包括勞動雙方的基本信息、工作內容與職責、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內容。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面是小編帶來的優秀合同
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?這里給大家分享一些最
報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。報告的格式和要求是什么樣的呢?下面是
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。什么樣的總結才
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。通過報告,人們可以獲取最新的
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,是時候寫一份總
總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編收集整理的工作總結書范文,僅供參考,希望能夠幫助到
計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。這里給大家分享一些最
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些
確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的
工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面我就給大家講
制定計劃前,要分析研究工作現狀,充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,是依據什么來制定這個計劃的。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的
總結的選材不能求全貪多、主次不分,要根據實際情況和總結的目的,把那些既能顯示本單位、本地區特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。總結怎么寫才能
勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協議,是保障勞動者權益、維護用人單位合法權益的重要法律文件。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一
生活當中,合同是出現頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。那么合同應該怎么制定才合適呢?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一
在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來
現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅
合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。什么樣的總結才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。海底撈暑假
圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。怎樣寫總結才更能起到其作用呢?總結應該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參
寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點
總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編精心整理
總結也是思考的一種方式,通過總結,我們可以思考自己的學習或工作方法是否合理,是否需要調整。在寫總結時,我們可以使用一些具體的例子和事實來支撐自己的觀點和結論。如
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結
總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?這里給
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