工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？那么下面我就給大家講一講總結怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

黨建宣傳工作總結篇一

一、工作完成情況

1、參與編寫高水鄉參與式扶貧規劃;

2、積極參與“市灣-高寨坪村”600畝現代煙草農業示范點的建設;

6、協助抓好高爐村民組人飲工程的實施，解決了1400余人安全飲水。

二、工作基本做法

1、加強自身學習，切實提高黨建扶貧工作本領。作為一名黨建扶貧工作隊員，我深知扶貧工作的重要。在實施改革開放社會不斷取得進步、人民群眾物質和文化生活水平不斷得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社會的今天，還有相當部分群眾生活在交通不便、生存環境惡劣的邊遠貧困山區，他們大都生活在貧困線下，生活及其艱苦。每當想到這些，我倍感扶貧工作責任重大。為了把此項工作干好，不負黨的重托和群眾厚望，本人首先加強理論和業務知識學習，不斷提高自身思想政治素質。認真學習黨的理論知識、國家移民方針政策和xx大精神學習。引導當地人民群眾轉變思想觀念，積極探索，因地制宜，選擇符合自身發展的增收路子。鼓勵他們發揚自力更生，艱苦奮斗的創業精神，消除等、靠、要被動思想，積極主動走致富增收路。通過不斷宣傳、講解，增強當地群眾致富奔小康的信心，增強了基層黨組織的凝聚力和戰斗，同時也及時為當地群眾答疑解惑，消除了各種矛盾隱患，為構建和諧穩定的社會環境奠定了堅實的基礎。

2、認真搞好調查研究，積極探索助民增收路子。選擇什么樣的扶持項目能讓當地群眾盡快地富裕起來，并得到實惠，是我們剛剛下來開展幫扶工作的每位工作隊員面臨和思考的問題。黨建扶貧工作隊積極參與“市灣-高寨坪村”600畝現代煙草農業示范點的建設，做好宣傳動員工作，配合鄉農業組調劑好田、土，指導種煙農戶按照麥套煙的耕作模式種植;盡快成立烤煙專業合作社，具體指導煙葉的育苗、烘烤等工作。把種植烤煙作為村民脫貧奔富的最佳首項選擇，切實做到情為煙農所系，權為煙農所用，利為煙農所謀，讓老百姓真正得到實惠。

三、工作不足之處

1、自身知識面狹窄，致使扶貧工作心有余而力不足，沒能很好地為群眾脫貧致富。

2、對農村工作不是很熟悉，導致工作比較被動。

總之，一年來，本人在高水鄉黨建扶貧工作隊、高水鄉黨委、政府的統一領導下，與工作隊員一道通過不斷努力，盡最大的工作熱情，為扶貧點盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的實惠，更重要的是在同鄉干部共同工作、生活中學到了許多在機關無法學到的知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻精神;言行一致、雷厲風行的工作作風;理論聯系實際、密切聯系群眾的優良傳統，是我學習的榜樣，雖然幫扶工作已經結束，但與高水鄉全體干部、幫扶點群眾建立起來的深厚友情，不會因為幫扶工作的結束而中斷，在今后的工作中，我將一如既往，隨時保持與同志們的聯系，并時刻關心、幫助高水鄉的發展。

黨建宣傳工作總結篇二

按照會議安排，下面我就一年來抓基層黨建工作情況及下一步工作安排作簡要匯報，不妥之處，請各位領導批評指正。

一、2017年工作開展情況

（一）履行基層黨建工作責任情況。一是嚴格落實“四個一”工作機制。局黨組召開黨建專題會2次，黨建領導小組召開黨建工作例會4次，黨建領導小組辦公室召開協調推進會12次。二是建立黨組成員聯系黨支部工作制度，把黨組成員組織關系轉入所聯系的黨支部，負責加強對各黨支部黨建工作的指導，并以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。與各黨支部書記簽定《黨組織書記抓黨建工作目標責任狀》，局黨組聽取各黨組成員和黨支部書記抓黨建工作情況述職2次。三是持續抓好黨的建設制度改革。開展“去機關化”試點工作，統籌全局“70%”的服務資源，由分管領導帶隊，選派各二級單位專業技術人員組成7個工作組，深入全旗各蘇木鎮和塔然高勒管委會，包片負責推動農牧業重點工作和重點項目。圍繞主導產業及主推技術成立1個專家組，選聘30名農牧業指導員培育300名科技示范戶，輻射帶動周邊農牧民。通過科技服務行動培訓農牧民7000人次，培育新型職業農民181人。我局《“六個一線”工作法推進“去機關化”》入選第四屆全國基層黨建創新優秀案例候選案例。

（二）學習宣傳貫徹黨的十九大精神情況。一是領導干部帶頭學。組織局黨組中心組學習會議2次，科級以上領導干部開展專題研討會1次。二是組織全體職工集中學。邀請旗黨校老師專題宣講1次，每周五下午組織全體職工集中學習，每月的主題黨日組織全體黨員深入學習，對行動不便的老黨員和流動黨員采取“送學上門”和“寄學上門”。三是網絡助學，并采取多種形式檢驗學習成果。每天在農牧局微信群里推送十九大應知應會知識，每周在杭錦農牧公眾號推送2期學習視頻。組織5個黨支部舉行了學習貫徹十九大精神知識競賽，組織全體干部進行十九大知識考試，組織全體黨員積極參與網上知識測試活動。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化情況。一是加強組織領導，強化責任落實。組織召開動員會1次，推進會2次，對各黨支部督導3次。二是落實“六個一”學習機制，抓深“學”的常態化。局黨組中心組學習12次，全體職工集中學習38次，領導講黨課4次，各黨支部開展專題研討5次，各黨小組集中學習12次，開展紅色宣講1次，外出參觀紅色教育基地1次，觀看紅色電影2部，組織開展獸醫技能大賽1次。三是圍繞“四個合格”,推進做的常態化。全體黨員積極投身于重點工作重點項目，扎實推動農牧業現代化、綠色化發展,取得了較好成績。各黨支部共慰問社區貧因戶15戶，完成社區公益項目2項，慰問幫扶村老黨員、退休黨員10戶。四是強化“做”的整改，推進“改”的常態化。采取談心談話、接待走訪、約談函詢 2 等方式抓好整改落實。領導班子整改2016年度民主生活會查擺問題6個，領導班子成員整改2016年度民主生活會查擺問題22個，各黨支部整改2016年述職評議查擺問題18個。

（四）抓黨建促脫貧攻堅情況。局機關及各二級單位領導干部聯系3個嘎查村93戶貧困戶，目前30戶國家級貧困戶穩定脫貧，63戶市級貧困戶增收20%以上。為結對幫扶杭錦淖爾村安排后續產業項目資金20萬元用于暖棚和貯草棚建設，我局出資1.75萬元為購置小型飼料機械7臺，幫扶干部出資4.642萬元用于購置優良種公羊、基礎母畜、仔豬、小雞、種子及防蟲設備等。開展農牧業實用技術培訓3次。

（五）落實基層黨建重點任務情況。一是扎實開展基層黨組織規范化建設，按照“六有”標準建成黨員活動室1處，并依托黨員活動室硬件設備安裝“黨建直通車”視頻學習客戶端軟件，建成集視頻培訓、互動交流、資源共享、實時督導等為一體的多功能學習的平臺。建成黨建文化長廊2處。二是推進智慧黨建工作。建成農牧業數字化指揮平臺暨智慧黨建調度中心，配備了46寸拼接屏、電腦、音箱及系統總控制軟件等，開發了土地草牧場數字化操作系統并接入平臺。三是全體黨員每月月底前全部完成網上繳納黨費工作。

（六）落實基層黨風廉政建設責任制情況。一是突出局黨組和黨組書記主體責任，召開黨風廉政建設專題會議3次，開展機關作風建設督查30次，及時通報批評并要求向紀檢組上報書面 3 整改材料。對各二級單位進行黨風廉政考核2次；落實黨組成員的領導責任，分管領導組織站所召開黨風廉政建設專題會議3次，開展廉政談話2次。二是加強監督執紀。我局實施的重點項目，定期邀請派駐紀檢組到施工現場查驗，到農牧戶家中查訪，發現問題及時叫停整改。三是扎實開展“雁過撥毛”式腐敗問題集中整治，對2013年以來31項涉農項目進行全面摸底，做到了資金來源清楚，去向明晰,臺帳健全。不定期對各蘇木鎮、管委會開展的“三資”管理領域“雁過拔毛”式腐敗問題整治工作進行了督查和指導。四是加強黨風廉政宣傳教育。領導講廉政黨課2次，參觀廉政教育基地1次，觀看廉政微電影2部，觀看警示教育片6次，辦公樓內建成廉政文化長廊1處。

（七）落實意識形態工作責任制情況。一是加強組織領導。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，召開意識形態定期研判會議2次。認真開展了流毒肅清凈化網絡環境行動。二是把握導向，規范輿論宣傳。注重把握不同時期宣傳重點，對重大事件及突發性問題及時介入，防患未然。三是做好平時輿論引導工作。

（八）推動突出問題整改落實情況。局黨組針對民主生活會和組織生活會中查擺出的問題、巡察巡視反饋問題，列出問題清單，實行“逐一消化制”。整改完成中央第二巡視組巡視“回頭看”反饋意見8項，自治區黨委第九巡視組對鄂爾多斯市開展巡 4 視反饋意見10項，市委第七巡察組巡察杭錦旗部分基層黨組織反饋意見6項，市紀委對杭錦旗委黨風廉政建設主體責任督導反饋意見4項，旗委第一巡察組巡查農牧業局反饋意見7項。

二、存在的問題

（一）對抓好基層黨建工作思考還不深。面對基層黨建工作出現的新情況、新問題，解決的思路還不夠寬，辦法還不夠多。落實黨建任務不能完全貼近黨員需求，活動載體創新不夠，缺乏吸引力，未能完全體現農牧業工作特色。

（二）責任傳導不力，抓基層黨建力度不夠。抓黨建工作存在工作任務層層縮水，工作成效打折扣問題。對各黨支部黨建工作要求多，盯住落實少，措施還不夠硬。

（三）黨員隊伍發揮先鋒模范作用方面存在差距。有的黨員宗旨意識淡薄，責任感、使命感不強，把自己混同于普通群眾。有的黨員綜合素質低，發揮先鋒模范作用不明顯。

三、加強和改進工作的思路措施

一是樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促中心的工作新思路，根據農牧系統職能確定黨建工作內容，根據全局中心工作的需要安排黨支部的活動，把業務工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手。努力做到決策有建議、貫徹有行動、落實有成效，著力提高基層黨建工作的針對性，使全局黨建工作的整體思路更加適應新時期黨建工作的新要求。二是黨組成員與各黨支部、蘇木鄉鎮管委會建立黨建聯系制度，建立4個任務清單，即黨組及黨組成 5 員任務清單、黨支部及黨支部委員任務清單、黨員任務清單、各二級單位任務清單，實現黨建工作目標化、任務具體化，使黨建工作便于操作、便于督查、便于考核、便于推廣。三是加強黨員日常教育管理。持續推進“兩學一做”常態化制度化，促進黨員進一步樹立黨員意識；制定《農牧業局關于實行黨員積分制管理實施方案》，在全體黨員中開展積分制動態量化管理，實現黨員教育管理的科學化、精細化和規范化；不斷創新載體，為黨員發揮先鋒模范作用構建舞臺；完善監督管理機制，促使黨員充分發揮先鋒模范作用。

黨建宣傳工作總結篇三

20xx年以來，我村在鄉黨委政府的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，嚴格按照上級會議精神要求，圍繞中心，服務大局，加強黨的思想政治建設，抓基層打基礎，選好配強基層班子，加強黨員干部隊伍建設、著力解決黨員干部黨性修養黨風黨紀方面存在的問題，突出重點，突破難點，完善制度，狠抓落實，努力提高黨建工作水平，為推進和村經濟社會發展提供堅強政治和組織保證。

一、基本情況

和村村轄和村、李莊、下小河、太平莊4個自然村，有1100戶，3100口人，耕種著3654畝土地。村兩委班子13人，其中支部9人，村委5人、支部書記村委主任為“一肩挑”，村黨支部現有黨員84人，其中男黨員77人、女黨員7人。

二、第一季度所做的主要工作

(一)在強班子和打造一流隊伍上下功夫

1、扎實開展基層組織整頓

針對農村情況復雜，工作繁瑣的實際，名村黨支部班子難免會出現這樣那樣的問題。我村黨支部把村班子整頓作為一項經常性的工作來抓，全面增強了黨支部的凝聚力、向心力和戰斗力。年初，全鄉開展基層組織整頓，我村出及時進行了全面整頓。具體通過召開專題民主生活會、走村入戶調研、設立群眾舉報信箱等形式，廣泛征求黨員干部群眾的意見和建議，并進行歸納梳理，準確掌握我村“兩委”班子和黨員干部隊伍中存在的問題，以及影響經濟發展的制約因素，及時制定有效整改措施，令其限期改正，并指派專人進行全各監督，從而從源頭上扼制了影響班子團結、影響支部凝聚力、戰斗力的因素。

2、加強干部隊伍建設

我村黨支部充分認識到干部隊伍建設的重要性，堅持以打造一支特別能吃苦，特別能戰斗的高素質干部隊為出發點，能更好的適應未來各項工作的新挑戰。

3、狠抓了黨員隊伍建設

嚴把黨員發展關，我村黨支部在發展黨員工作中，堅持“注重質量，慎重發展”的原則，嚴格按照發展黨員“十六字”方針，嚴格把握“三高三強”的標準。“三高”即：政治素質高、群眾威信高、文化水平高;“三強”即：工作能力強、致富能力強、帶動能力強。從具備“三高三強”條件的入黨積極分子中精挑細選。

(二)在學習培訓中拔高素質

我村黨支部堅持把理論學習作為開拓發展思路，提高干部執政能力的重要措施來抓。一是及時制定了“干部理論學習計劃”和“中心組理論學習計劃”，強化理論學習。規定每周一、周五為“兩委”干部集中學習時間，以黨的方針政策、法律、科技、業務知識學習為主，第一季度我們主要學習了縣委、鄉委擴大會議精神、憲法讀本有關知識、“總理在兩會上的政府工作報告”等到。在此基礎上，為豐富學習，我們還征訂了《建設社會主義新農村學習讀本》、《科學發展觀學習讀本》、《加強領導干部作風建設大參考》、《憲法讀本》等學習資料。為確保學習效果，要求學習必須有筆記。二是創造良好的學習環境，營造濃厚的學習氛圍。為此，我村專門設立的農家書屋，并在村辦公區域以名人警名的形式創造了務實、高效、廉政的學習環境，以濃厚的學習氛圍促進村兩委干部的學習。三是抓好遠程教育工作，進一步提高黨員干部的素質和水平。村黨支部依托遠程教育站點優勢，組織黨員利用遠程教育接收站點收看講座，并形成記錄。

(三)在開展活動中激發活力

1、全面開展創造爭優活動，進一步增強黨組織的服務能力和廣大黨員干部的創業積極性。我村堅持“黨建帶工建”、“黨建帶團建”、“黨建帶婦建”，廣泛開創建先進集體、爭當先進個人活動，形成創先爭優級的良好氛圍。在開展創先爭優活動中，我村始終堅持切實維護各方合法權益，努力擴大黨建工作的覆蓋面，不斷推動群團工作的開展，以黨員隊伍的生機和活力、黨組織的凝聚力帶動工建、團建和婦建工作，使廣大團員青年的婦女的理論水平和政治覺悟有了明顯提高。

2、認真開展了黨員子扶貧幫困工作。黨支部把黨員幫扶結對子工作擺上重要議事日程，在調查研究的基礎上，確定幫扶對象，落實幫扶任務。黨支部成員與貧困黨員結成對子，開展扶貧幫困活動。按照“送一份溫暖，辦一件實事，送一本科普書籍，指一條致富門路，提供一條勞務”的五個一要求，深入貧困黨員和特困戶家中，交流思想，詳細了解家庭善，積極為貧困黨員和特困戶想辦法，出主意。從思想上引導他們樹立信心，并幫助他們解決生產生活中面臨的實際困難和問題。

3、在黨的作風建設中爭先鋒

一是村黨支部成員進一步改進工作方式方法，密切聯系群眾，深入基層調查研究，確實樹立了黨支部心系群眾，廉潔自律的良好形象。二是廣大黨員干部進一步轉變作風，堅持從群從中來，到群眾中去的工作路線，放下架子、撲下身子，傾聽群眾的呼聲，及時了解民情社情，把握了群眾脈搏，并幫助群眾解決了生產生活中實際困難。三是大力開展經常性黨風、黨性教育，認真落實黨風廉政建設責任制和責任追究制，切實樹立了“認真、務實、為民、清廉”的良好形象，加大從源頭治理腐敗問題的力度，糾正了一些損害群眾利益的不正之風，做好了減輕農民負擔工作，以實際行動取信于民。

三、存在的問題及下一步打算

我村基層組織建設工作雖然取得了一定的成效，但隨著農村改革的不斷深入和新形勢的發展變化，黨建工作仍存在部分問題和不足，主要表現為：一是村部分黨員干部觀念守舊、不能大膽地創新，是制約黨組織發揮更大作的因素;二是個別班子缺乏戰斗力和凝聚力，形不成工作上的合力;三是村級集體經濟發展相對薄弱，經濟基礎的薄弱給村工作的正常開展帶來了難度，更難以為群眾辦實事、辦好事。

以上是我村第一季度黨建工作方面取得的一些成績以及存在問題，成績員能代表過去，我村黨支部全體成員還將再接再厲，在鄉黨委的正確領導下，更好地將我村的各項事業建設的更加美好。

現將鄉今年以來開展黨建扶貧工作情況匯報如下：

(一)目標清晰，方案科學。明確了三大目標，即：逗硬落實黨建扶貧考核制度，切實轉變黨員干部作風，提升服務群眾水平，不斷規范基層制度建設。高效整合黨建資源，推進貧困鄉村人、財、物配置。選優配強鄉村黨組織書記隊伍，訓優建強農村致富帶頭人隊伍。制定了實施方案，明確了目標任務、工作舉措和工作要求，將黨建扶貧細化到各項工作中，為全鄉扶貧工作提供了指導，充分發揮了黨建扶貧在扶貧大局中的引領帶動作用。

(二)措施實在，效果明顯。一是在縣委組織部的指導下，扎實開展鄉黨委班子綜合分析研判斷，健全了鄉村兩級領導班子功結構模型，配齊配強了村、村、村的支部書記、村文書、計生專干等6名干部，公開招考4名年輕大學生到公務員隊伍;二是從機關安排了11名同志負責聯系貧困村的貧困黨員，指導貧困村的扶貧工作;三是引回3名成功創業人士回鄉創業，開辦養殖廠、種植中藥材等已初具規模;四是深度實施黨性錘煉工程，進村入戶開展四項宣講10余次，通過宣講惠民政策和發展形勢，黨員干部的政治定力和發展自信不斷增強;五是加大對農村黨員干部的教育培訓，上派16名支部書記、第一書記先后3次參加市、縣組織的培訓，鄉黨委組織上黨課4次，村與村之間交流學習2次，參與干部36人;六是嚴把黨員發展關，從優發展畢業大學生3名、致富能手4名，為基層黨組織存儲了后備力量;七是出臺并逗硬執行《第一書記考核細則》，加強對幫扶干部的指導和監督。七一建黨節表彰了一大批“優秀黨員”“優秀黨務工作者”“優秀回鄉創業人士”，投入5000元慰問幫扶了一大批貧困黨員;八是通過財務清理、教育培訓、政策宣講、發展幫扶等措施對火焰溝、居委會2個后進黨組織進行了強力整頓，實現了進位升級;九是嚴格執行“三重一大”“四議兩公開一監督”等制度，加大對村務決策、村務公開、三資管理等方面的監督力度，各村運行機制不斷完善;十是認真開展解決發生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項整治活動，4名村干部被立案調查，7名干部受到批評教育，黨風政風得到改變。

(三)責任明確，保障到位。一是把黨建扶貧工作納入鄉黨委領導班子和領導干部年度考核內容，要求黨組織主要負責人要切實履行好黨建“第一責任人”職責，其它成員履行好“直接責任人”職責，做到親自研究、親自部署、親自過問，確保工作有力有序推進。二是建立駐村幫扶工作紀實制度，加強駐村工作隊、“第一書記”的組織管理和考核激勵，把工作的推進情況納入季度專項督查、隨機抽查內容，對未完成目標任務的，予以通報批評，并嚴格問責;對完成得好的進行表彰獎勵。三是統籌協調人、財、物，提供好黨建扶貧需要的各類保障。

黨建宣傳工作總結篇四

201x年，交通運輸局以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以深入開展“訪惠聚”活動為契機，認真貫徹落實黨的會議精神，改進工作作風，優化發展環境，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展服務型黨組織創建活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨組的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項交通運輸任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。

黨組始終把加強黨員干部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員干部的思想政治素質。

一是積極制定計劃。年初及時制定了《交通運輸局黨建工作安排意見》，對全體黨員干部教育工作進行了安排布置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員干部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的征訂任務，確保學習資料的落實。

二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員干部重點學習新理論，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會并認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到黨的會議精神上來。

二、建立良好機制，實行規范化管理。

1、一是民主決策管理規范化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬于黨建計劃、班子成員分工、干部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員干部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎;二是黨務政務公開管理規范化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。

完善公開欄1個，對黨員發展、人事調整，政府采購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，并對所有公開的內容及時進行了登記;三是黨建工作日常管理規范化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。建立了黨建工作聯系點，根據要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，并積極在黨員示范崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固群眾路線教育實踐活動的成果，黨組重點圍繞學習《黨章》、《黨史》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體干部職工進行了系統學習。結合作風紀律整頓，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名干部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過群眾路線教育實踐活動的開展，干部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。交通運輸局黨組嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模范行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想匯報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心群眾生活，努力為群眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，并嚴格按照發展黨員程序開展工作。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，并定期進行檢查指導。

四、防治腐敗，不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨組按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨組圍繞中央黨風廉政建設指導思想，采取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國_紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》等黨紀政紀和法律法規;又結合反面教材來教育廣大黨員干部，特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

五、做好綜合治理維護穩定工作。

交通運輸局結合單位實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，交通運輸局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員干部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，扎實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。

交通運輸局黨組通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓干部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進交通運輸工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與縣委、縣政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員干部學習積極性不高，對思想教育認識不足;二是個別干部業務知識欠缺對開展工作不利。今后我們一定要加強黨支部建設特別是黨員干部政治思想教育，使廣大黨員干部“講學習、受教育、鼓干勁、作表率”。

黨建宣傳工作總結篇五