心得體會是我們在生活中不斷成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
電工工作總結 師徒工作總結和心得體會篇一
師徒制度是一種傳統的教育模式,最早出現在古代中國。它通過師傅與徒弟之間的互動交流,傳授技藝和知識,幫助徒弟成長。而今,師徒制度在職場中依然存在,不僅可以提升員工的技能水平,還有助于組織內部的傳承和培養。我曾有幸參與一次師徒工作,這次經歷給我留下了深刻的印象,也讓我有了一些心得體會。
第二段:工作總結
在師徒工作中,我扮演的是徒弟的角色。作為一個師徒制度的“新手”,我首先感受到了師傅的悉心指導和鼓勵。師傅為我提供了充足的學習材料和案例,讓我理解工作的基本原理和方法。同時,他還耐心地解答我的問題,并引導我找到問題的解決方案。通過與師傅的互動,我迅速地掌握了工作的要領和技巧。師傅的重要性和價值在這個過程中得到了深刻的體現。
第三段:心得體會
在這段師徒工作中,我發現了一些重要的心得體會。首先,師徒工作促進了知識的傳承和學習的深化。通過與師傅的交流和學習,我不僅能夠學到更多的專業知識,也能夠了解到工作中的實際操作和應對問題的方法。其次,師徒工作培養了我的團隊合作和溝通能力。在這個過程中,我需要與師傅密切合作,互相交流、分享經驗。這讓我明白了團隊合作的重要性,也提高了我的溝通技巧。最后,師徒工作給我提供了一個實踐的機會。在實際工作中,我能夠將理論知識應用到實際,發現問題并尋找解決方案。這不僅能夠加深我的理解和記憶,還能夠提升我的實際操作能力。
師徒工作的意義不僅在于幫助徒弟快速掌握工作技能,還可以提高組織的整體效率和績效。通過師徒制度,新入職員工能夠更快地適應工作,并且能夠通過師傅的悉心指導提升自己,為組織做出更大的貢獻。同時,師傅也能夠通過師徒工作提升自己的領導和教育能力,推動組織內部的傳承和發展。因此,師徒工作不僅對于個人的成長有益,也對于組織的發展有著積極的推動作用。
第五段:結尾
綜上所述,師徒工作是一種重要的教育模式,對于個人和組織來說都有著積極的影響。通過師徒工作,我學到了很多知識和技能,也提高了自己的綜合素質。師傅的悉心指導和鼓勵給予了我很大的動力和信心。師徒工作不僅是一次學習的機會,更是一次成長的歷程。我相信,在今后的工作生涯中,我將繼續秉持師徒制度的精神,傳承和發揚這種優良的教育傳統。
電工工作總結 師徒工作總結和心得體會篇二
來安營銷部十一月份計劃銷量1050箱,在上級部門領導的要求下,客戶需求預測銷售量為1159.4箱,實際銷售卷煙1147.304箱,需求預測準確率為98.96%,完成計劃任務的109.27%,銷量同比增加5.6箱,增幅為0.5%;銷售收入2338.01萬元,同比增加266.55萬元,增幅為12.87%;銷售毛利525.03萬元,同比增加64.28萬元,增幅為13.95%;單箱毛利4576.19元,同比增幅為13.39%;單條均價81.51元,同比增加8.94元/條,增幅為12.32%。其中省外煙銷售237.964箱,完成計劃任務320箱的85.61%,比重占本月銷售量的23.88%,銷售量同比減少40.31箱,降幅為12.83%,銷售比例同比下降3.65個百分點;低檔煙計劃任務170箱,實際銷售了149.776箱,完成低檔煙計劃任務的88.1%,銷量同比下降32.37%。黃山品牌三類煙以上卷煙實際銷售424.76箱,完成任務305箱的139.27%,銷量同比增加126.328箱,增幅為42.33%,占銷售總量比重為37.02%。“雙低”品牌本月銷售69.444箱,完成促銷任務70箱的99.21%,占本月銷售總量比重為6.05%。
銷售主要特點:
1、卷煙銷售總量任務超額完成,銷量同比有所上升。主要是本月由于市場卷煙需求量有所增加,社會辦事用煙量明顯提高,同時營銷中心要求本月不予客戶增量,大部分客戶在市場卷煙需求量有所增加的情況下,將自己的協議量基本訂購完,加大了卷煙購進和庫存,所以本月總量任務完成率較好,同比也略有增長。
2、低檔煙銷售任務沒有完成,銷量同比下降幅度很大。低檔煙市場需求隨著人們的生活水平的不斷提高,需求量正在逐步減少,并且幅度很大。部分客戶有意減少了低檔煙的購進和庫存,同時在低檔煙銷售利潤低的情況下,客戶沒有選擇替代品牌進行購進,所以低檔煙銷量同比下降幅度很大。
3、省外煙銷售任務本月沒有完成,且銷售量和銷售比重同比都有較大幅度的下降。主要原因是本月省外煙貨源緊張,如軟玉溪僅供應七天,對省外卷煙銷售任務的完成造成嚴重的影響。
1、卷煙銷售任務完成較好,同比略有增長。卷煙營銷中心要求我們在本月卷煙銷售量與十月份一樣,同比必須保持一定的增長,所以營銷要求客戶加大了需求預測總量,比原定計劃量1050箱多預測了近110箱。同時營銷部要求客戶經理加強宣傳和指導,引導客戶加大卷煙的購進、庫存量。在公司省外緊俏卷煙貨源緊張的情況下,客戶經理加強宣傳省內同價位品牌,彌補市場的需求。在客戶經理的努力下,使得我部本月卷煙銷售量同比得到增長,很好的完成了上級領導交辦的任務。
2、為進一步推進優秀營銷部創建工作,來安營銷部加強優秀縣級營銷部創建資料的整理工作。在市局公司的指導下,我們進一步對ppt匯報材料進行完善和整改。同時對創建工作需要的資料匯編開始著手整理。在上級領導的關心和指導下,縣局、營銷部領導的親自過問中,我部繼續開展創建的各項準備工作,確保在今后一段時期內,將創建開展的有聲有色,并達到省、市局公司的驗收標準,確保通過。
3、本月,營銷部按照上半年科技創新工作,選擇的“提高網上訂貨率”為課題的qc小組,開始進行成果匯總,準備在今年底進行成果發布。按照平時qc小組工作的開展,我部積極對各項工作痕跡化進行梳理、總結、匯編,并制作了成果發布ppt匯報材料,現已準備就緒,只等全市科技創新工作總結時,進行成果發布,力爭使成功發布成功。
4、按照“全市卷煙零售終端形象集中整治活動的實施方案”的要求,我部本月繼續組織實施提升客戶終端展示形象集中整治效果評比工作。我部在10月份和11月份分兩次對來安營銷部八名客戶經理,開展了零售終端形象集中整治活動效果評比活動。主要針對客戶卷煙陳列展示進行評比,制定了卷煙展示競賽活動評比表,在每位客戶經理上報的20名需要整治客戶名單中,隨機抽取5戶,以每戶滿分20分,合計100分為標準,由市場經理和信息管理員對所抽取客戶的卷煙陳列等活動開展效果,進行拍照存檔,最終由營銷部經理、市場經理、客戶經理對照照片共同打分,整個評比過程嚴肅、活潑、熱烈。通過評比,客戶經理蔣友恒、張如安、毛友福三人名列前三名。前三名的同志,在評比后,與其他客戶經理交流了自己的工作方法和經驗,使客戶經理找出了相互間的差距,使好的工作方法得到推廣,為今后工作質量的提升起到促進作用。
5、來安營銷部始終將卷煙零售終端建設的發放方面,真正的做了細致入微,派專人監督發放,大幅度的提高了傳單的效果。
6、店慶文化活動豐富多彩
本次店慶的文化活動在宣傳炒作方面發揮了巨大的作用,在國慶60周年到來之際,我店借勢造勢,以勢炒店,組織了《迎國慶大家都來唱》的文化活動,全面提升宣傳的高度。
1、營業員對于活動內容掌握不夠準確
我店開展抽獎活動的準入門檻是單票滿200元,在實施的過程中有個別營業員自己購買的商品,單票不滿200元卻到信息錄入處錄入個人信息。次情況反映個別營業員對活動信息掌握不準。
2、對于銷售預期不足
今年的十一正好是國慶60周年8天長假期,在加上八月十五佳節,外地返鄉的顧客人數相當大,我店銷售額一度攀高。營銷部對此情況估計不足,致使代金券一度緊張,后緊急加印兩次,問題得以解決。
3、抽獎活動如能出新會更上一層樓
每天的抽獎活動熱鬧非凡,但如10月8號開完最后一個大獎后,將全部大獎的中獎者齊聚一堂,舉辦一個小型的受獎儀式將會將整個抽獎活動推向一個更高的高潮,并加以大力度的宣傳,其大活動后的延續宣傳會更好。
至此十一活動已經告一段落,我們將吸取本此活動的經驗,落實到以后的營銷活動中。
電工工作總結 師徒工作總結和心得體會篇三
近期,我參與了一個為期一年的PIE工作。在這段時間里,我深入了解了PIE的工作流程和運營模式,并與團隊成員共同努力,取得了一系列成果。通過這次經歷,我不僅學到了很多專業知識和技能,還提升了自己的團隊合作能力和解決問題的能力。在本文中,我將總結PIE工作的心得體會,并分享一些對我個人和團隊的啟示。
首先,作為一個團隊成員,我意識到團隊合作的重要性。在PIE工作中,我們每個人都有自己的職責和任務,但只有合作才能達到更好的效果。通過團隊合作,我們可以共同解決問題,分享經驗和知識,并相互支持。在一個團隊中,每個人都有獨特的優勢和貢獻,只有通過合作才能將這些優勢發揮出來,讓整個團隊更加強大。因此,我認識到在工作中,主動與他人溝通,分享和學習是非常重要的。
其次,PIE工作讓我對自己和他人的能力有了更深的了解。 在這個項目中,我負責了很多不同的任務和項目。在完成每個任務的過程中,我逐漸發現了自己的優勢和潛力,并且學會了如何充分利用它們。同時,我也意識到自己的局限性和不足之處,這讓我更加謙虛和努力。與此同時,我也認識到每個人都有自己獨特的能力和貢獻,而且每個人的經驗和知識都是寶貴的。因此,在工作中要尊重他人,傾聽他人的意見并借鑒他人的經驗是非常重要的。
再次,PIE工作讓我意識到解決問題的能力是職場成功的關鍵。在這個項目中,我們經常面臨各種挑戰和問題。有時候問題可能很復雜,有時候可能需要創造性的解決方案。在這個過程中,我學會了如何快速而準確地分析問題,提出解決方案,并有效地執行。同時,我也學會了如何對問題進行優先排序,知道哪些問題是緊急的,哪些問題是重要的。這些技能不僅在項目中幫助了我,而且在我個人和職業生活中也非常有用。
最后,通過這一年的PIE工作,我意識到個人成長和職業發展是一個不斷學習和提升的過程。PIE項目是一個非常有挑戰性的項目,但正是它的挑戰性讓我不斷學習和成長。通過參與這個項目,我學到了很多關于技術、管理和團隊合作的知識,也提升了自己的自信和能力。同時,我也發現了自己的興趣和激情,并確定了未來的職業方向。因此,我相信個人成長和職業發展需要不斷學習和挑戰自己。
總之,PIE工作是我職業生涯中一個非常寶貴的經驗。通過這個項目,我學到了很多關于團隊合作、個人能力和解決問題的重要性。這個項目不僅讓我成長,也讓我認識到個人發展和職業成功是一個不斷學習和提升的過程。我相信這些體會和經驗將對我的未來職業生涯產生重要的影響,并使我成為一個更好的團隊成員和職業人士。
電工工作總結 師徒工作總結和心得體會篇四
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄;
護理操作時要求三查七對;
堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的'優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平,要求大家做好護理工作計劃及總結。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、做好護士長工作計劃,對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1—2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房。
2.醫院護士長工作總結
3.護士長年終工作總結
4.護士長工作總結
5.護士長的年終工作總結
6.兒科護士長工作總結
7.外科護士長工作總結
8.護士長總結-工作總結
電工工作總結 師徒工作總結和心得體會篇五
作為一名基層工作人員,我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰。在這一年的時間里,我與團隊一起共事并解決問題,經歷了不斷的挑戰和激情澎湃的瞬間。此文通過以下五段,分享我在基層工作中的總結與心得體會。
一、認真理解基層工作的意義
基層工作是它的自然狀態,因為在基層的每個角落(如社區、鄉鎮等),都是最為接地氣、最為接近群眾的角落,更像是整個社會結構的基石。因此,基層工作的理念和其他領域的工作毫不相同,它充滿著對人民群眾的感恩與贊頌,對社會發展的擔當與壓力。在這里,我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助,更是人類社會的本質活動,對于個人以及團隊的歷練都有巨大的意義。
二、感恩與支持
基層工作通常工作強度較大,但與之相應的,同事們的默契相當令人羨慕。當我們遇到問題,同事之間可以相互協助,對于他人的提議進行肯定,也會在別人遇到問題時給與相應的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長,尤其是最初的入職,他們耐心地幫我解決問題。在基層工作環境中經常遇到的事情:所謂的仁者見仁、智者見智的批評和指導,這是我們工作成長必不可少的環節,因為當我們從別人那里獲得的建議都是為了推進我們的方向,而一旦我們愿意傾聽別人的建議,那么我們就會發現自己真正地在進步。
三、集體榮譽感
在基層工作中,集體榮譽感是一種基本狀態。那是一種特定的感受,它來自于整個工作團隊(例如公共服務機構、志愿組織、社區團體等)的力量,我們共同面對的日復一日、年復一年的工作壓力以及挑戰。由于我們不斷地團結在一起,因此我們創造的成果也就更加令人信服,值得稱贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾,對于某些個體而言,這或許只有一點微不足道,但對于整體而言,我們那個微小的收獲疊加起來,就是一種令人驕傲的歷史性成就。
四、堅定信念
在基層工作中信念堅定,是我們必須具備的態度,因為它可以讓我們牢牢把握住工作的方向,并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面對各種困難時都需要這種堅定的信念,這種信念會讓我們在同事的鼓勵或者是壓力下,不斷地前行,更加切實地牢記自己設定的目標,用行動去證明自己的諾言。因為我們要牢記的是,這些都是為了群眾,為了人民,協同各方,推動改革,這是我們在基層工作中的宗旨,也是我們不斷奮斗的原由。
五、把握機遇
對于基層工作者而言,我們需要時刻把握機遇,不斷地提高自己的綜合素質和業務能力。在工作中,提高專業技能和增強公共服務能力是我們需要高度重視的職業發展方向。而現在互聯網與科技的發展要求我們在接下來的工作中,更加注重學習與發展自我,抓住機會,敏感信息、從數據中提取具有獨特意義的內容,讓自己在工作中不斷創新,不斷提升自己。
基于以上五點經驗與感悟,作為一名基層工作人員的我相信,能夠在未來的工作中,更加堅定地走向前行的道路。
電工工作總結 師徒工作總結和心得體會篇六
1、在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過扎扎實實的努力,圓滿地完成了20xx年的工作。現將一個來個人工作總結報告如下。
2、回顧這半年的工作,在取得成績的同時,我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索,尤其是網上的公司產品庫充分體現我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發揮。展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
3、光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20xx年即將過去,20xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在20xx年,更好地完成工作,揚長避短,現總結如下。
4、自20xx年工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,個人能力逐步提高。伴隨著公司的發展,我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作不久,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。
5、日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月,我來到xx工作,近6個月以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在行業學習上遠遠不足,要想做精做好必須得深入業務中去,體會客戶的心理和行業的動態。在技術上還有待提高學習。新年到來,我會做好20xx年個人工作計劃,爭取將各項工作做得更好。
6、在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期學校的財務工作總結如下。
7、半年來,在領導和同志們的幫助下,自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績,下面就將教師上半年工作總結匯報如下,敬請各位師生提出寶貴意見及建議。
8、時光荏苒,20xx年很快半年就過去了,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨入另一個階段,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工 作真正落實到實處,下面本人查找問題如下。
1、在今后的工作中,我將不斷加強個人修養,努力學習,努力提高工作能力,適應新形勢下本職工作的需要,揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
(1)、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;
(3)、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。在以后的工作中,請大家給予我監督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。
3、以上是我個人20xx年年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發展做出最大的貢獻。
4、回想20xx年的工作情況,找差距、比貢獻,工作中還存在著這樣或那樣的缺點,如各種學習還不夠好,服務質量還不是很高,思想認識還有待進一步提高。在以后的工作中,我將不斷加強學習,提高。