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最新一支部一品牌工作總結(通用5篇)

時間:2025-06-25 作者:ZS文王

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

一支部一品牌工作總結篇一

一年來,本人主抓學校全面工作。在上級教育部門的領導下,本人盡職盡責, 以身作則帶領全體教職工努力工作,基本完成今年的工作目標。下面對本人今年 來的工作思路和做過的工作進行匯報。

一、政治思想 本人能擔任學校校長兼黨支部書記一職,是上級領導與老師對我的信任。為更 好完成工作,我在政治思想上積極要求上進,始終與學校工作保持高度一致,并 嚴格要求自己,堅持認真看書學習;關心國家大事,不斷提高自身的政治理論素 養。工作中,堅決履行“科學發展觀”思想,全面貫徹執行黨的教育方針,認真 落實上級教育部門的各項方針、 政策, 積極利用學到的政治理論指導自己的實踐, 使自己在學習與工作中不斷提高工作水平。

二、工作思路及體會 在管理的工作中,我一直嚴格要求自己。今年的工作,我對這項工作又有了更深 的知識。 1、一年來,我以強烈的事業心、責任心力抓工作,使學校教育 教學工作運作正 常。忠誠于人民的教育 事業,堅持原則,出以公心。

2、認真做好黨建工作。 科學的制定了黨支部工作計劃,正常的開展了黨務工作。切實組織和加強黨員 干部、全校教師的政治理論學習,建立完善了領導干部和教職工政治學習制度以 及考核、考評制度。 認真組織開展了學校黨員學習科學發展觀教育活動。重點 開展好“創先爭優”活動,精心組織開展各類校園文化活動,活動效果顯著,受 到了師生好評。認真組織實施了“依法治校”“以德治校” 、 。

3、努力學習,提高工作水平。 我們常說: “要給學生一碗水,自己要有一桶水” 。我想做學校領導也一樣,要更 好地適應分管業務的工作,更好的指導、解決老師們在教育、教學中碰到的學術 問題,自己必須具有較豐富的業務、管理能力及理論水平。一年來,我不斷學習 先進的教育理念,吸收教育教學管理的先進經驗。

4、不斷改革創新,促進學校不斷進步。 當今時代,科學突飛猛進,辦學思想也正在不斷變革。學校教育教學等工作有 許多領域值得我們去研究。同時,工作過程中可能存在的問題或不完善的地方也 值得我們探討、改革。我始終注重以改革的眼光,創新的意識來思考工作。一年 來,在開展教學教研、學科競賽、常規教學檢查、青年教師培養、校園文化建設 系列活動中,本人都盡職盡責,使工作一步一個腳印。

5、與其他領導、老師團結協作,努力做好本職工作。 學校領導猶如學校的火車頭, 領導和諧的分工協作與同心協力是做好工作的關 鍵,而學校的教育教學工作落實在于每一位教師,我們的教師隊伍又是富有創造力的群體,充分發揮教師的工作潛能,是保證各項工作卓有成效開展的前提。因 此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,堅持從教師中來,到教師中去,努 力營造領導與領導、領導與老師之間融洽的工作關系,是我工作與做人的根本。 一年來,我始終抱著“學無先后,賢者為先”的思想,虛心學習、尊重老師,與 領導、老師團結協作,使各項工作更有條理、更為落實、更有效果。

6、認真抓好檢查、考核工作。健全、完善了教師績效考核評比方案、優質課評 比方案和教師個人工作檢查、考核制度,從而使我校教學管理工作制度化、常規 化、科學化。嚴格備課、上課、批改、測驗、計劃、總結等各環節的管理,并且 實行動態管理,隨時抽檢,檢查后及時總結,及時與相關老師交換意見,本年度 我聽推門課 40 多節,在一定程度上促進了我校教學質量不斷提高。積極組織開 展教學研究活動。

三、主要工作業績

1、科研工作開展比較有序,青年教師的培養卓有成效。經常性的深入課堂聽課, 不但提高自身的工作能力與業務水平, 同時也能及時對教師在教研中存在的問題 給予指導幫助,使學校的教改試驗有序開展。

2、緊緊抓好教學工作這個中心,常規工作開展穩妥有序,教學質量穩步提高。

3、積極組織指導師生參與上級舉辦的各項活動、比賽,使我校在各項活動、比 賽中碩果累累。 本人一年來,能全身心地投入學校的工作,做到“事業第一、學校第一” ,時 時處處以身作則,與校長一起帶領全體教師勤奮工作,默默耕耘。在思想上,我 能努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,認真執行上級方針政策,堅持 原則,顧全大局;在學習上,能注意自身的學習提高,把握教改的脈搏;在工作 作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善;在學校管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有勤奮務實的工作態度; 在工作上,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,樂于奉獻;在工作業績方面,沒有辜負各 級領導和老師們的期望,能較出色的完成上級各項任務,為我校的與時俱進盡職盡責。

1、強化學習、提高廣大教工政策水平和黨員干部理論水平。 認真組織了“開展保持共產黨員先進性教育活動” ,組織了我支 部的黨員進行了“黨員存款”每人至少兩千元,來支援需要支援 的人農民發家致富。 嚴肅認真落實好我校教工政治學習制度, 按政治學習計劃中 的內容及時事政治、法律、法規等內容,學習采取集中、自學等 形式相結合,做到人人有筆記、有心得體會,使廣大教工的心靈 得到洗禮,思想境界得到進一步的提升。

2、抓好宣傳工作,今年中心校支部繼續加強了對本單位、 本鄉鎮教育教學等各方面工作的宣傳。

3、加強組織建設增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。 保持隊伍先進性和純潔性,堅持民主集中制,堅持集體領導與個 人分工負責相結合的原則, 充分發揮黨政班子成員在工作中的主 觀能動性, 科學預見性, 開拓進取性和果斷決策性。 要把講學習、講政治、講正氣、作為核心內容貫穿始終,不斷提高領導干部的 思想政治水平。

4、認真執行了支部的各項制度,提高“三會一課”和民主 生活會質量。 今年七月一日在中心校黨支部開展了高質量的民主 生活會和建黨慶祝活動, 認真開展了批評與自我批評, 改變作風, 樹立公仆意識,發揮好黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用。牢記 兩個“務必”始終保持奮發向上的精神狀態,激發立黨為公,執 政為民的責任感。并寫出了深刻的體會文章。

5、組織輸送合格黨員,嚴格發展程序,認真培養,定期考 核。充分發揮黨內民主和監督作用,堅持不參加培訓不予發展的 原則,做到結構合理,保證質量。今年的 1 名積極分子,積極參 加培訓班,認真學習,準備在來年發展成黨員,在發展黨員工作 中堅持“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的方針, 成熟一個發展一個,并組織黨員在工作崗位上建功立業,深化 “樹、創、獻”活動,樹立黨組織的光輝形象。領導班子做到了 勤政、廉政、務實、高效。

6、全面實行校務公開,大力推進依法治校的進程,增強廣 大教職工參與民主管理的主人翁意識。認真落實責任制,同時對 廣大教職工反映強烈的熱點、難點問題,認真對待,妥善解決, 調解糾紛,化解矛盾,今年無群眾上訪事件的發生。

7、加強精神文明建設,提高廣大教職工的文明程度和道德 水準, 結合師德建設活動、 民主評議行風工作、 組織教工落實 《公民道德建設實施綱要》 ,嚴格按二十字道德規范要求,加強家庭 美德、社會公德、職業道德教育,嚴格遵守“八規范、八不準” 為良好道德風尚的形成,促進和實現社會風氣的根本好轉。

9、加強法制教育,利用每周一下午政治學習時間深入學習 法律、法規,廣大師生學會用法律武器來維護自己的合法權益。 加強依法治校、依法執教的力度。

10、領導工會圍繞學校的中心工作,增強廣大教職工參與民 主管校的主人翁意識,發揮好教代會的職能作用,團結和帶領廣 大教職工維護合法權益,堅持為他們辦實事辦好事,教育廣大教 職工敬業奉獻,建功立業,按規定收繳會費。

12、加強黨政班子成員的自身建設,不斷提高自身的政治、 業務水平、工作能力、法律素質,要求黨政班子成員必須有政治 學習筆記、業務學習筆記,寫出高質量的個人自查報告,認真的開展民主測評工作,為更好的服務教育教學工作竭盡全力,為廣 大教師作出表率作用!

一支部一品牌工作總結篇二

一、加強政治理論學習,抓好黨建工作。

1、黨支部圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習,學習參加知識競賽,選讀好的文章等多種形式廣泛開展了人身觀的教育,學習先進,取得了好的效果。

制定學習計劃、堅持學習制度,為進一步抓好黨員教育工作,按照公司黨委的要求,年初我們制定了黨員全年的學習工作計劃、支部每月組織大家學習二次,并由其成員為黨員和員工進行指導,領導干部的理論學習落到實處,使員工的思想覺悟得到了提高。

2、采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,改變了過去的學習方法。主動采取了集中學和個人學,通讀文件與專題研討相結合的方式,通過學文章聽報告座談會,寫心得等,提高了學習效能,為進一步加強黨的建設,做好新時期黨的基層組織工作起到了積極的作用。

二、抓好支部自身建設

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育,管理和監督的最基本有效形式。廠支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達上級和公司的指示、決定、文件和會議精神。引導和發動黨員積極主動的去實踐黨員的模范行為來體現黨的先進性,不斷增強黨性理念、支部聽取黨員的。檢查黨員的工作、思想學習情況和組織交辦的工作任務情況。認真開展批評與自我批評,關心群眾生活、努力為群眾辦實事、辦好事。

2、認真做好黨費的收繳管理和黨員基本情況統計工作,根據市委組織部的要求和公司對黨費收繳的規定,加強黨費的收繳工作,保證黨費月繳制度的落實。

3、堅持“三會一課”和落實黨員月活動日制度。每三個月至少一次黨課,事先寫好黨課教材,支部領導親自給黨員上輔導課。年初還專門制定黨員月活動計劃,計劃中既有活動主題,又有活動內容等,全年先后按計劃開展活動有:一是思想教育,組織黨員學習,并讓黨員交流心得,二是義務勞動,組織所有黨員參加春節禮品箱裝箱活動。三是經營活動,組織黨員上街參加促銷活動。四是黨員在崗位閃光活動。五是關愛老人,組織黨員到生活困難的退休老員工家里進行慰問等。

三、防止腐敗,不斷加強黨風廉政建設

1、落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求,結合本單位的實際情況,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。讓廣大黨員同志以黨員的標準來嚴格要求自己,時刻不忘黨員的權利和義務。

2、今年以來,我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想,采取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規:又結合反面教材來教育廣大黨員干部,特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。

一支部一品牌工作總結篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照合理配置資源、便于管理和方便黨員群眾的原則,打破隸屬界限,靈活設置黨組織,實現基層黨組織聯建。根據片區、樓棟劃分和黨員分布情況設置黨支部、黨小組,形成社區小網格內片區型組織網絡。根據“地域相鄰、行業相近”的原則把黨組織建在產業鏈、行業協會及商務樓宇上,形成新經濟、新社會組織產業型組織網絡。根據社區黨員愛好特點、專業特長等,建立社區志愿者服務隊、文體活動宣傳隊、夕陽紅黨支部等,形成功能型組織網絡,在全區形成了“布局合理、覆蓋廣泛、靈活多樣、功能明晰”的組織網絡體系,為黨基層黨組織作用發揮奠定堅實基礎。例如,×社區在樓院建立了黨支部,結合轄區企業黨員實際情況,在商業門店中建立了創業聯盟黨支部,在社區志愿者服務隊建立了功能型黨支部,實了黨組織的合理設置,促進了黨支部作用的發揮。

對黨員服務崗、“十五分鐘生活服務圈”、流動居委會、預約服務等特色服務進行規范提升,并打造以個人命名的特色工作站,為居民提供更加便捷、高效、優質的服務。今年以來,先后打造社區黨建特色內容×個,如×社區的×、×社區的×、×社區的×、×社區的×、×社區的×等,形成了“一社區一特色”的服務新模式,得到了群眾的認可和肯定,增強了基層黨組織的凝聚力。

通過夯實制度、思想、組織“三個基礎”,建立了督促考評、責任追究、群眾監督“三項機制”,注重發揮社區黨組織領導核心作用與實行居民自治、擴大基層民主與提高議事能力、大力推廣與創新完善“三個結合”,在城市社區推行了“一征三議兩公開”工作法,健全了黨員聯系服務群眾、民主監督等×項配套制度,編印了《×區基層服務型黨組織建設“1+n”工作法制度匯編》,把民主決策、民主管理、民主監督貫穿到工作的各個環節,使民主自治機制更加完善、決策更加科學、社區更加和諧、群眾更加滿意,先后解決公益性、社會性重大事項×件,涉及金額×余萬元。通過“一征三議兩公開”工作法的推行,把民主決策、民主管理、民主監督的要求貫穿到黨組織工作的各個環節,推動了黨的領導與群眾自治的有機統一,黨領導下的社區民主自治機制更加完善。例如,×社區內停車難、亂停車的問題,居民意見較大,社區黨組織把如何解決這一問題納入“一征三議兩公開”工作法程序,在不影響居民生活的前提下,對小區空地進行改造,有效解決了停車難、亂停車的問題,用新辦法解決了老問題,居民群眾十分滿意,社區群眾對黨組織的信任度明顯提升。

雖然絕大多數社區黨組織發揮作用比較好,但也存在少數村改居社區黨組織習慣于用老思想、老辦法辦事,與新時期黨建工作和黨員對黨組織的要求有差距,缺乏創新精神,黨組織凝聚力和戰斗力需進一步提升。村改居社區黨員年齡偏大、學歷偏低,有勞動技能、懂經營、會管理、能帶領一方群眾致富的基層黨組織和黨員帶頭人還比較少,黨組織的引領作用發揮還不夠明顯。部分基層黨組織開展社區事務性工作與加強基層黨組織建設結合得不夠緊密,融合度不夠高,少數基層黨組織找不到以黨建促服務的抓手,把抓社區建設與基層黨建工作相分離,就社會事務抓社會事務,就黨建抓黨建,導致資源整合難,黨員的模范帶頭作用發揮得不夠充分。

把開展在職黨員進社區作為黨員干部作風轉變的重要抓手,深化在職黨員到社區報到為群眾服務的“三四五”工作法,完善工作機制,創新工作方式,推動在職黨員到社區公開黨員身份、參與社區活動、發揮模范作用。一是按照“建立詳細檔案、分類設崗定責、搭建服務平臺”三個步驟組織機關在職黨員到社區報到,并根據機關黨員的職業特點、個人特長和群眾需求,認真篩選、梳理、劃分、制定服務項目,為在職黨員進社區創造良好環境和條件。二是通過開展“結對式”服務、“菜單式”服務、“拉手式”服務、“組團式”服務,使在職黨員進社區工作更加務實高效,切實做到“黨員身份進社區、作用發揮進社區、監督管理進社區”。三是實行“黨員自評、領導點評、群眾測評、社區參評、組織考評”的“五評議”制度,多層面監督、多元化評議,擴大群眾對在職黨員服務成效的評判權,保障在職黨員到社區為群眾服務常態化。

把“固定組織生活日”作為強化黨員教育管理的基本載體,以區為單位,統一設定每個月的第一個周二為“固定組織生活日”。堅持將學黨章黨規、學系列講話貫穿始終,做到每次“固定組織生活日”都要組織學習,每項重要工作安排都要先組織學習,在集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞、按月交納黨費的基礎上,結合實際開展專題學習討論、講黨課、組織生活會、民主評議黨員、立足崗位作貢獻等規定動作和創新措施,深入開展學習教育,將“三會一課”和黨員日常教育管理制度抓嚴抓實抓好。

按照“黨委主導、部門聯動、資源共享”的原則,立足區域資源優勢和組織基礎,探索開發以“黨性教育+素質拓展+互動實踐”為主的創意組織生活項目,利用區愛國主義教育基地、區黨員領導干部預防職務犯罪警示教育基地和長安路×黨建展廳等建立×區示范性開放式組織生活基地,創新黨員組織生活形式,進一步提升基層組織生活的針對性,強化黨性修養,釋放黨員正能量,切實增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

二、黨支部書記隊伍建設方面

以城市社區“兩委”換屆選舉為契機,將素質高、能力強、群眾擁護的黨員納入社區黨組織,有效提高了社區黨組織班子成員,尤其是社區黨組織書記的整體素質。為每個社區配備了專職書記,進一步加強了黨組織工作力量,使社區書記隊伍建設得到加強。加強對軟弱渙散村的整頓力度,對不適合擔任社區黨組織書記的及時予以調整,逐步探索建立能者上、庸者下的常態化機制。按要求落實了村改居社區干部待遇,調整后,村改居社區書記工作報酬由原來的×元/月提高到×元/月,增幅位居全市前列,進一步提升了工作的積極性和主動性。

按照每個社區×至×名的標準,注重從社區工作人員中的大專以上學歷,綜合素質強,熱愛社區工作的人員中培養社區書記、副書記后備干部。同時,有意識地安排社區黨組織書記后備干部參加一些重大活動,給他們交任務、壓擔子,分配一些急、難、復雜的任務和群眾工作,讓他們熟悉各方面的情況,在實踐中經受鍛煉,錘煉黨性,提高素質,增強本領,并通過換屆選舉和任中調整,進一步優化社區黨組織書記隊伍結構。例如,×社區黨總支書記×,大學畢業后進社區工作,×年將其培養發展成為一名共產黨員,由于工作突出,將其作為社區書記培養對象,×年當選為社區書記,×年×月被×省委評為“優秀共產黨員”,同年×月被選為×市第×次黨代會代表,×月被推薦為×省第十次黨代表會代表候選人初步人選。

為進一步提高全區基層黨組織書記綜合素質和履職能力,建立“重點培訓+普遍培訓”機制,先后組織對全區×名社區和“兩新”黨組織書記、副書記進行集中輪訓。并且在培訓中打破過去“灌輸式”的培訓模式,通過采取專題講座、經驗交流會、現場觀摩、專題討論等方式組織“大家講、共同學”,實現培訓方式由講解式向探究式、靜態式向動態式、封閉式向開放式的轉變,真正達到了用深刻的理論武裝人、用鮮活的事例感染人、用現場實景啟發人的目的,使全區黨組織書記履職能力得到進一步提升,為工作開展提供了保障。

部分村改居社區黨組織書記隊伍中年齡偏大、文化程度偏低、思想觀念老化等現象依然存在。有的社區黨組織書記不注重自身素質的提高,發展思路不清、辦法不多、能力素質需進一步提升。

當前,社區中的青年新生力量大多處于分散、流動狀態,黨組織無法對其中的優秀分子實施有計劃、有重點的培養。近年來招錄的高學歷大學生社工,由于對基層情況不清、工作經驗不足,短期內難以擔當重任,況且基層黨組織書記工作壓力大,待遇低,造成人員流動性大,基層黨組織書記隊伍后備力量有些青黃不接。

目前,大量事務性工作涌入社區,社區干部整天忙于應付事務性的工作,加之來自上級和群眾等方面種種壓力比較大,社區書記出路受限,缺乏向公務員崗位和事業單位選拔的政策的渠道,基層黨組織書記崗位的吸引力不強。

堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準,注重將學歷高、素質高、能力強、熱愛社區的人員選到社區工作,并作為基層黨組織書記后備力量進行培養。要加大基層黨員發展力度,廣泛開展把優秀人才培養成黨員、把黨員培養成基層黨組織書記的“雙向培養”活動,進一步充實基層黨組織書記后備干部隊伍。在抓好基層黨組織書記后備隊伍建設的同時,通過召開群眾座談會,廣開言路,把群眾公認的能人“談”出來,通過問卷調查,全面把握德才表現,把公道正派的能人“問”出來,通過全面考察,真正把“有本事、能干事、干成事”的能人“定”下來,通過組織換屆選舉,把有真才實學的能人“選”出來。

把關愛激勵和規范管理作為社區黨組織書記隊伍管理的一項重要內容,對社區黨組織書記隊伍實施績效管理。把社會穩定、為民服務、黨的建設等工作納入社區黨組織書記工作目標管理考評范圍,與×黨工委簽訂年度工作目標責任書,對連續兩年考核不合格、群眾不滿意的社區黨組織書記,予以調整。結合市、區兩級黨內表彰活動,開展“十佳村黨組織書記”、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等評選活動,對評選出來的先進個人和黨員干部隊伍中的先進典型事跡進行多形式、全方位的宣傳,增強村黨組織書記的榮譽感和責任感。

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一支部一品牌工作總結篇四

抗擊疫情社區黨支部先鋒堡壘作用先進事跡范文

“這幾天接到了很多群眾打來的電話,我很高興,說明居民出現困難,知道找誰,不至于六神無主,也說明群眾信任我們。”27日上午,金山街道王太社區“第一書記”鄧勇主動協調,為社區籌到集3000個口罩和1.2噸酒精。他還來到社區空巢老人、困難家庭等特殊群體家中,了解他們的健康情況和生活需求,及時幫助解決困難。

一個支部就是一座堡壘,一名黨員就是一面旗幟。23日,鄧勇報到上崗,迅速組建臨時聯合黨支部,構筑起群防群控的堅強堡壘,全力開展疫情防控工作。王太社區為開放式小區,封閉管理十分困難。臨時黨支部成立后,經支委討論研究,積極統籌各類下沉到社區的黨員干部和志愿者力量,實行“社區干部+派駐黨員干部+志愿者”的“3+”運作模式,進一步明晰任務、壓實責任。按照社區干部原有的七個包保網格,安排派駐黨員干部、志愿者進行結對合作開展工作,按樓棟分配安排,實行一條線包到底,包括日常測溫、物資配送、困難解決、關注特殊群體等,不僅理順了工作脈絡,而且極大激發了黨員干部的工作熱情和奉獻精神。

區包保領導黨工委·區委副書記程珊珊作為臨時黨支部副書記,進駐社區后,首先對在工作崗位上奮戰了一個多月的社區干部進行了心理疏導,鼓勵大家再接再厲,對于居民的困難要有呼必應,馬上解決,寧愿自己為難,也不讓居民為難,物資配送一定要讓群眾滿意,對于特殊群體要做到每天兩次上門,做實包保工作。了解到社區藥店藥品種類少,社區干部代購難的問題后,程珊珊迅速對接醫院、藥店,為居民尋醫問藥。

領導垂范,則上行下效。作為區派防疫戰斗隊員,封閉管理之初,區建設局副局長江國求了解到社區很多五保戶老人不舍得花錢買菜,便和戰斗隊隊員黃志勇、劉年喜一起各自捐出500元,采購了蔬菜、糧油等物資,親自送到五保戶家中;在交通管制的情況下,他們開著私車接送患者及孕婦去醫院看病、產檢,不辭辛苦。社區書記彭志偉堅持居民服務無小事、反映問題不過夜,多次召集物資配送商、村醫等相關人員開會,為居民配送物資,測量血壓等,落實居民民生問題。

雙報到黨員柏鵬、曹成靈、蘇波來到社區后,放下職務,充當一名普通的服務員,對進出人員進行梳理,實行實名分類管理,嚴格消毒和測溫登記,嚴格管控人員進出。“黨員姐弟”張鈴、張輝為了全身心開展防疫工作,均將年幼的孩子托付給家人,自己堅守一線。像這樣的黨員干部還有很多,他們面對病毒,無私無畏,時刻秉持著為人民服務的宗旨。

正是由于大家的共同堅守,王太社區目前無一確診病例,無一疑似病例。

一支部一品牌工作總結篇五

一、工作成績方面

我的xx年可以用 10 個字來概括那就是既默默無聞又轟轟烈烈。

一是客戶進入退出標準誕生了。

根據我行情況結合市場實際我組 織有關人員制訂了授信客戶的進入與退出標準明確了房地產、汽車、 商品流通等幾個重點行業的客戶選擇標準明確了支行進行客戶選擇 的目標和方向。

二是風險承包責任制推行了。

目前由于我行的信貸文化比較落后 推行風險承包責任制后既提高了支行客戶經理的風險意識又增強了 授信審查人員的責任意識。

三是 39 個信貸誠信企業產生了。經過半年的細致篩選、推薦及 交叉評選我行客戶 集團有限公司、文秘部落汽車內飾件有限責任 公司、文秘部落電子有限公司等 39 家企業獲得 銀行業首屆“信貸 誠信單位”稱號這是我行誕生的第一批信貸誠信企業對擴大我行影 響、壯大我行的優質客戶群產生了重要影響。

四是企業征信系統正式上線了。

按照人總行全面征信治理工作的 要求我部配合科技部平穩地淘汰了信貸咨詢系統成功完成了信貸治 理信息系統與全國企業征信系統接口程序的開發、 存量客戶信息的整 理和有關數據的報送工作經中國人民銀行征信治理局驗收我行客戶 信息正式提交全國企業征信系統入庫為全行查詢授信客戶信息、 防范 信用風險提供了信息保障。

五是在線審批開始推進了。

在科技部的大力支持之下經過反復磋 商、 協調和測試我行遠郊支行的部分授信業務已經推行了在線審批審 批方式和審批效率進一步改善也標志著我行授信業務的電子化治理 水平得到進一步提高。

六是綜合治理工作基本邁入了正軌。

具體表現在以下幾個方面

一是職責分工基本明確二是信貸治理系統得到進一步優化三是信貸檔 案完成了一期交接四是完成了引資上市所需信貸資料的預備工作五 是迎接了各種專項檢查 6 次六是組織了全行的信貸培訓 5 期。

二、廉潔自律方面

作為一名黨員干部我深刻熟悉到廉潔自律的重要性并以推進案 防工作為契機認真學習銀監會的“十三條軍規”堅持踏踏實實做事堂 堂正正做人在具體的工作中嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定做 到了廉潔奉公忠于職守沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利 益沒有私自從事營利活動的行為遵守公共財物治理和使用的規定沒 有假公濟私、 化公為私的行為沒有利用職權和職務上的影響為親友及 身邊工作人員謀取利益做到了勤儉節約沒有講排場比闊氣、揮霍公 款、鋪張浪費。同時為了防范商業賄賂還擬訂了《授信工作人員廉潔 自律暫行規定》簽訂了《反商業賄賂承諾書》做到了警鐘常鳴進一步 規范了自己的行為。

三、存在的不足

一年來本人在思想素質、 理論水平和工作能力等方面取得了一定 的進步組織和協調能力也得到了一定的鍛煉但工作中還存有一些差 距和不足與我行當前快速發展的要求相比還有一些應該改進的地方 主要表現在以下三個方面 一理論水平有待于進一步提高。

學習不夠刻苦思想上存有“惰性”有時借口工作忙、事務多放松 了對學習的要求缺乏刻苦鉆研的勁頭。

有時認為自己從事銀行工作年 限長有一定的理論功底滿足于淺嘗輒止、 淺顯熟悉缺乏對理論的深刻 理解忽視了金融理論的不斷更新。

二思想還不夠成熟。在工作創新上做得還不夠缺乏新點子、新辦 法有時工作中存在懶惰和急躁情緒在改革創新和銳意進取方面存在 不足。

三工作還不夠深入。工作方法有時簡單遇事不夠冷靜缺乏一抓到 底的作風和精、細、準的工作方法工作布置得多檢查得少。

四、我的三點體會

一、和諧是一種生產力

回顧一年來的工作我切身感受到信貸部是 一個和諧、務實、高效的團隊在這個團隊里既有分工又有協作相互配 合相互支持。在這樣的團隊里工作心情愉快干勁很足。

二、團隊是力量的源泉

從資料庫建設到案件綜合治理從迎接有關部門的檢查到整 改報告從結構調整到考核任務的完成時間緊人手少任務重但我們都 圓滿地完成了這全靠團隊的力量整體作戰能力強大的團隊是我們能 夠完成如此巨大工作量的力量源泉。

三、無私的奉獻最感人

為了配合全行檔案治理的移交工作 在同志們的配合之下集中 2 個月的時間 加班加點圓滿完成了 8 年信貸檔案的移交工作沒有出過任何差錯,為了確保企業征信系統如期上線在 6、7、8 三個月 沒有 休息過一個星期天全年所有的信貸報表都是在月初報出的然而每一 個節日都在月初但是在他那里沒有聽到過一聲怨氣在他身上沒有看 到過一絲不滿。

為了維護和優化企業征信系統為了組織和協調檔案移 交以及迎接銀監局的教育貸款等專項檢查工作 帶起甲板上班。這 些事情在綜合治理工作中只是眾多默默無聞工作中的一小部分,在此感謝信貸部這個和諧的團隊感謝朝氣蓬勃、布滿活力 的各位同事非凡是敢于在綜合治理工作崗位上默默無聞的奉獻者謝謝你們,xx年我們繼續戰斗。

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