總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
年度工作總結概述簡寫篇一
一、我認為取得全年安全生產這么好的成績,主要是公司各級領導的高度重視和正確指導,公司全體全工的積極努力和配合而取得的。在這里我認為,有一個決定是我們取得全年安全工作方面無一次事故的重要一點,那就是堅持開好班前會。
今年年初,牛經理在早會上就提出了班組每天的班前會必須組織召開。利用班前會的活動時間安排當天的工作、交代當天工作的安全注意事項、傳達公司當前的主攻目標和戰略部署,使每個員工都有明確的了解。由于我們堅持好了這項工作,為我們公司的安全工作、工程進度及工程質量都起到了良好的作用和打下了堅實的思想基礎。在實際生產活動中也體現了這項工作的真實效應。
二、今年以來,基本上做到了對重點工程的施工現場進行監督檢查指導。也只有這樣,才能及時發現問題和一些隱患,才能及時的得到處理和解決。今年公司的項目有縣城改造;防竊電、線損自動生成;十幾家的臨時電;部隊、遼警專、回遷區鍋爐房的變電所;三個回遷區的變電亭及高、低壓外線。近期西郊干、西郊南干柳樹村分、辛岔干電纜工程等。施工地點分散,工程工期有緊有緩,我在張部長的領導下基本上做到對施工現場進行檢查。從這些項目的施工過程到驗收送電95%以上的工程項目都能達到驗收標準,也都能在要求的工期內完工。確實做到了保質、保量、保安全的完工任務。
三、由于今年的工程多人員少,空閑時間也少,所以在對施工作業人員的安全學習和教育工作就相應的減少了很多。今年我利用班前會和空閑時間對作業人員進行了4次的學習和教育,又織他們進行了考試。還利用空閑時間組織班組進行了一次“施工作業人員進入現場的安全教育”的學習和考試。另外組織公司全員進行了一次安全生產法律法規考試(甘井子區考試),參加答題的人數達到了98%。安規安技的學習是提高我們作業人員的安全技術、防范技能、確保工程質量、防止發生人為事故的基礎。
我認為,雖然大家學習和教育的時間少,但通過學習和教育確實能夠在作業人員的思想里起到一定的鞏固和提高作用,對提高安全生產知識水平、操作規程技術的理解水平,在實際工作中能認真執行也起到了一定的作用。這也是我在以后的工作中必須做好并要堅持的。
最后談一下我工作中不足的地方
1.現場檢查時有走過場的現象。
2.班組的安全活動記錄檢查督促不夠。
3.發現的問題沒有嚴厲地去追查以達到教育大家地效果。
4.組織作業人員安全學習及教育工作有差距。
年度工作總結概述簡寫篇二
在即將告別20xx年的日子里,對就要到來的20xx年我有著更多的期待和展望。從20xx年xx月xx日加入xxx至今,轉瞬間半年的時間已經過去,而這短短六個月的工作和生活感觸卻良多。新的環境、新的同事、新的交流空間,讓自己貪婪的允吸著新鮮的氣息,全新的工作內容和挑戰,更是激勵著自己要不斷學習和提升,以便盡可能以到位的工作質量詮釋出崗位角色。
20xx年x月,有幸加入了xxx售后服務部,擔任售后管理員追款崗位一職。前三個月可以總結為工作崗位的適應及熟悉階段。前期的工作狀態,緣于對工作內容的生疏,我認為自己思路不夠清晰,條理性不夠,導致有些工作開展不夠順暢。在認識到這項工作必須要有專業且熟練的業務知識,高度的責任心和嚴謹細致的工作態度才能做到的時候,我開始放開自己,在未知中找真知,虛心請教前輩,慢慢的積累和進步。
(1)每天導數應收未收:查看當天逾期簽約、樓款、欠件未補的情況,律師所逾期未送件或erp漏登/錄錯情況核查,每個單位都要求做到延期有單,逾期有因,針對異常單位逐一跟進及記錄,尋求解決辦法。
(2)延期申請單的發起:即時對申請延期簽約、付款單位發起erp,對延期補件的綜合業務單進行初步審核、送審、歸檔。
(3)制作報表:每周完成周報數據統計,并發售前、經理、律師所進行追蹤反饋。不定期統計本年度計劃可回款數據,提交集團。對新開售樓盤的銀行按揭貨量分配,制作銀行分配表。
(4)數據統計:每月統計項目追款率,跟進追款完成情況。每月延期單數據匯總,查漏補缺。定期核查面積補差、收樓日期、財務放款錄入情況。
(5)追款信的擬寫及寄發:對逾期付款、逾期補件單位按時寄發通知書,對于屢次發信無果的客戶采取寄發律師函、解除合同通知書,記錄并存檔。
(6)追款會的數據統計及情況解析,在每月一次的追款會議中,在前輩的引領下,自己也逐漸成熟起來,與銷售團隊的溝通協作也愈漸默契。
2、異常單位、問題客戶的回款跟進工作:
每個項目總有棘手的問題客戶存在,或惡意欠款、起訴案件、名額限制,或關系戶、員工認購、改名換房等問題,導致長時間不能簽約或無法辦理按揭、逾期支付樓款等。在接手的半年以來,通過與主管和組內及相關同事的協助,完成了一些歷史遺留及問題單位的款項回收。
3、重點追款工作:
xx項目的應收未收款一直處于居高不下的狀態,一方面由于xx道2號別墅、xx街5號7號商鋪、xx車位的陸續開售,一方面由于xxx客戶遲遲未能落實跟進的方案,別墅單位延期跨月又十分之多,天幕客戶若不是關系戶則是資金困難戶,且因房管局政策限制無法簽售,另外工程款與員工認購款項也占據不少,導致xxx項目這部分款項一直難以有突破性進展。xxx項目出現的明顯問題則是,但凡認購的單位,幾乎80%的客戶都申請延期,另外,因xxxx1、2、3、8、9棟的單位處于在押狀態,導致部分認購的單位無法在認購后7天內準簽,通過組內同事的充分協作,以及主管與上級領導的溝通,平息了個別單位業主的激動情緒,并且該部分單位已在陸續解押中。
4、季度工作巡查:
在本年的第三季度,集團的季度巡查工作如期而至,我的工作也不例外的受到了公司的檢驗。從巡查過程中,發現一些工作細節處理得尚不夠嚴謹,對于一些延期情況的跟進及復核還不夠深入,今后必然需要加強查漏補缺的環節,完善業務知識。
5、合同管理方面部分工作:
繳款書的移交;簽約律師費的制作、律師所月度評估表的制作;跟進合同變更情況,擬寫相關請示走審批。通過對合同管理員工作內容的學習,基本能夠做好以上幾項工作內容,但是學習中發現,合同管理員的工作遠比想象中復雜和困難,讓自己意識到今后必須加把勁掌握合同管理員的工作。
6、協助項目開盤工作:
在今年xx月xx日xxxx、11月x日xxx項目的開盤支援工作中,協助檢查客戶離場時資料的完整及蓋章情況,寫定金收據、錄入新認購訂單信息,雖然分配的工作簡單,但是那種場合正是考驗臨場能力的時候。由于整個團隊的通力協作,以及各項工作的合理安排,以上項目開盤都得以順利進行。
7、本年追款數據匯總:
從20xx年x月截止20xx—12—21,xxx項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;xxx項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;xxx項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:;xxx項目共計回款總額:,其中非按揭款:,按揭款:,應收未收款總額:。
1、溝通及解決問題的能力未達到理想水平
在工作的過程中,因專業知識不夠全面,導致遇到一些突如其來的問題,不能自如應對。依賴心理還比較強,在沒有對問題經過自我的深思及分析,就急于尋求前輩或領導的幫助。我要主動加強各追款環節同事的溝通,從與前輩或領導的交談及日常工作積累當中,吸收經驗,從而讓自己快速成長。
2、缺乏創造性
在工作過程中,由于缺乏創造,總是遵易于陷入遵循老一輩的工作思想和方法。在以后的工作中,在謹慎行事的同時,我需要認真思考,打破慣性思維,找到更加適合自己的工作方式,力求高效率高品質。
3、專業知識不扎實
專業知識的不扎實和欠全面,是導致工作難以舒暢進行的主要因素。作為售后服務人員,作為為一線銷售提供專業解答、建議和協助解決問題的專業性人員,必須對工作過程中的種種問題具有專業的敏感度。因此,今后需更加虛心向前輩請教,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能更好的為部門、公司服務。
20xx年即將過去,充分的總結分析過去的成效與不足,才能以過去的經驗作為把未來走得更好的基石。踏入房地產這個行業,我便知道它是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的行業。而售后服務部,則更加要求有強烈的責任意識、較高的問題解決能力及溝通能力。如何高效的將款項收回,如何高質量的將追款工作完成,是我今后必須認真思考的課題。如同前輩所說,房地產售后工作不僅是我用于謀生的一項職業,更是我生活中的樂趣所在。
我的人生發展方向已與房地產行業緊密相連,投身于房地產事業,在平凡崗位上謀求不平凡的成績,就是我追求的工作價值。我將借助公司這個廣闊的平臺,努力實現自我價值,與公司共成長,共進步!
年度工作總結概述簡寫篇三
xx年度,我客服部在公司領導的大力支持和各部門的團結合作下,在部門員工努力工作下,認真學習物業管理基本知識及崗位職責,熱情接待業主,積極完成領導交辦的各項工作,辦理手續及時、服務周到,報修、投訴、回訪等業務服務盡心盡力催促處理妥善,順利完成了年初既定的各項目標及計劃。
以下是重要工作任務完成情況及分析:
每日填寫《客戶服務部值班接待紀錄》,記錄業主來電來訪投訴及服務事項,并協調處理結果,及時反饋、電話回訪業主。累計已達上千項。
本年度,我部共計向客戶發放各類書面通知約20多次。運用短信群發發送通知累計968條,做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作。
xx年8月18日之前共發出86份遺漏工程維修工作聯系單,開發公司工程部維修完成回單28份,完成率32%。8月18日以后共遞交客戶投訴信息日報表40份,投訴處理單204份。開發公司工程部維修完成回單88份,業主投訴報修維修率43%。我部門回訪78份,回訪率89%,工程維修滿意率70%。
xx年8月4日地下室透水事故共造成43戶業主財產損失。在公司領導的指揮下,我客服部第一時間聯系業主并為業主盤點受損物品,事后又積極參與配合與業主談判,并發放置換物品及折抵補償金。
我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,不斷提高世紀新筑小區物業管理的服務質量及服務水平。
截止到xx年11月19日我部門對小區入住業主進行的入戶調查走訪38戶,并發放物業服務意見表38份。調查得出小區業主對我部門的接待工作的滿意率達90%,接待電話報修的滿意率達75%,回訪工作的滿意率達80%。
已完善及更新業主檔案312份,并持續補充整理業主電子檔案。
協助三合街派出所對入住園區的業主進行人口普查工作。
為10戶業主辦理了戶口遷入手續用的社內戶口變更證明。
在物業公司楊經理的多次親自現場指導下,我部門從客服人員最基本的形象建立,從物業管理最基本的概念,到物業人員的溝通技巧,到物業管理的各個環節工作,再結合相關的法律法規綜合知識,進行了較為系統的培訓學習。
年度工作總結概述簡寫篇四
一、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
二、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。
三、專業知識、工作能力和具體工作
行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。做好了各類信件的收發工作,認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
年度工作總結概述簡寫篇五
一、 20xx年工程進度指標完成情況
截止到20xx年6月底,廠房整體結構已經完成;設備基礎及場內地坪已完工;設備安裝以及箱變的試送電已經完成;配電及廠房照明系統已經完成;風、水、暖等問題正在逐步完善;窯爐工程已具備烘窯條件。
二、工作情況概述
從廠房建設,設備進場,到最終確定安裝隊伍,再到招工、培訓,我們在整個過程中始終本著節約成本的思想,盡可能的節約開支,不斷追求效率最大化。目前,廠區內機電設備已基本安裝完畢,電力系統也已進入最后調試階段,緊接著就要進行點火烘窯和試生產,這就意味著我們要從我之前的甲方變成一個生產單位,這要求我們要轉變思想,積極培養服務意識,為整個公司的定位找準方向。
三、建立健全日常管理制度
1、磚廠協調例會
磚廠籌備組堅持每天召開協調例會,由各施工單位匯報昨天工作的完成情況以及今天的工作安排,由監理和籌備組人員共同監督,兌現考核,并實施獎懲制度。由于現場的施工隊伍較多,如果出現未及時溝通,或者只顧自己的行為,就有可能導致交叉作業,一個隊伍的速度并不代表整體工程的速度,為此我們在會議室內布置了白板,把各單位每天的工作內容進行張貼,各單位負責人可根據此內容自行考慮,及時了解其他施工隊伍的工作內容并及時溝通,確保了磚廠整體工程進程的不斷向前。
2、做好安全檢查工作
安全檢查是安全工作中的重要工作程序,籌備組定期組織人員進行安全檢查,通過檢查可以發現安全意識的灌輸效果及工作中的漏洞,為以后的工作開展提供必要的依據。
3、其他制度建立情況
辦公室崗位責任制和崗位規范以及廠房內各種操作規范正在進行內容的審定工作。
四、存在的問題
回顧一年的工作,還存在著許多不足和有待提高的地方,以煤矸石為主要原料的磚廠是一個新興的企業,在這方面沒有完全成熟的模式可以借鑒,創新方面還缺乏靈活度,在工作中遇到錯綜復雜的問題還缺乏應對的方法,憑主管的認識處理問題,缺乏規范性和理性。在今后工作中我們一定會克服缺點和不足,提高自身業務能力,彌補缺陷,將本職工作做好,認真完成領導交辦的各項工作。
總之,經過全體員工的不斷努力,我們取得了一定的成績,但在管理和運營等方面還有很多誤區,有許多需要改進的地方,我們會在以后的實際生產當中不斷的探索、發現、改進,爭取創造更大的企業效益。
年度工作總結概述簡寫篇六
今年以來,在公司領導的關懷和指導下,在同事們的大力支持下,品管部順利完成了本年度各項工作。現將一年以來的工作情況向您們做一個報告,請批評指證,謝謝!
1、采用日志(原來就有)對當天的工作進行記錄,采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事,我主要做跟蹤,保證總體任務的完成。
3、建全了品管部部門質量目標,包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤結案率、工程項目監理合格率等,并將所有目標指標納入各崗位人員的績效考核,確保品質監控的質量。
4、加強業務知識學習,部門經理親自隨xx和工程調試人員下工地,熟悉工程施工、調試和質量檢查方面的知識?,F已熟悉了工程監理的整套動作流程。以便于在部門人力緊張時,親自下工地進行各項工程質量監控工作,確保部門工作任務的完成。
1、在羅總的領導下積極準備,并于今年3月份一次性通過了aqa(美國質量認證國際有限公司)對我司質量管理體系的年度監督審查。并取得aqa頒發的證書。
2、為確保體系的正常運作,按照公司質量管理體系要求于10月份組織了一次內部質量體系審核,共發現不符合項14個,發現的問題部分已糾正,其它進行中。
3、按照質量管理體系的.要求協助總經理于今年7月份完成了管理評審會議。并負責會議決議的執行跟蹤。
4、設計統計報表完善質量記錄和質量統計?,F已形成品質周報和月報統計,能直觀的反映各工段質量狀況,以便于各責任單位采取有效措施即時改善。
5、完善公司質量目標指標,并制定了完整的統計和糾正預防措施作業辦法。通過管理評審會議,建全了公司質量目標,形成《20xx年下半年部門質量目標》文件。擬制了《關于品質目標指標統計規定的通知》規定了目標指標的統計辦法,并通過設計《質量月報》對目標指標的達成情況進行真實的統計,直觀的反映目標指標的達成情況。設計了《質量目標跟蹤單》對未達標的目標指標進行跟蹤,要求責任單位改善,確保目標指標的達成。
6、新增了《監視和測量裝置控制程序》,對檢測儀器的管理作出規定,完善了公司質量管理體系文件。
7、修改了《產品管理委員會職能》文件,規范公司對新產品研發過程的質量控制。
8、擬制了《庫存品返工作業流程》文件,規范了對已入庫成品出現質量問題的返工作業。
9、為生產線設計了《返修統計報表》和過程質量監控成套統計表格協助生產線加強制程質量控制。