范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧
2023年殘疾專(zhuān)干思想?yún)R報(bào)優(yōu)秀篇一
關(guān)心殘疾人生活，扶助殘疾人事業(yè)，滿(mǎn)足他們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需要，使他們共享物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的成果，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的客觀(guān)要求。一直以來(lái)，我公司深入貫徹《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》等法律、法規(guī)，積極做好殘疾人工作，努力推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。
積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業(yè)，這是我公司多年以來(lái)一直堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作。自1994年，我公司改革分流后就開(kāi)始停止向社會(huì)招工，即使是專(zhuān)業(yè)對(duì)口的技校畢業(yè)生也不再招收。在這種嚴(yán)峻情況下，我公司還是嚴(yán)格貫徹國(guó)家政策、法規(guī)，發(fā)揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業(yè)。自20xx年以來(lái)，共與80多名殘疾人簽訂了勞動(dòng)合同。在實(shí)行減員增效、下崗分流的過(guò)程中，制定保護(hù)措施，保證殘疾職工不會(huì)下崗。自20xx年以來(lái)，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時(shí)工，但沒(méi)有安排一位殘疾職工下崗，沒(méi)有清退一位殘疾臨時(shí)工。
殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。為此，公司做到及時(shí)了解、全面掌握他們殘疾發(fā)生情況及康復(fù)需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復(fù)知識(shí)。在組織、指導(dǎo)殘疾人開(kāi)展以家庭為基礎(chǔ)的康復(fù)訓(xùn)練的同時(shí)，并把職工醫(yī)院設(shè)立為公司殘疾人醫(yī)療康復(fù)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，及時(shí)為殘疾職工提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療康復(fù)服務(wù)。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂(yōu)。
加強(qiáng)殘疾職工的教育培養(yǎng)，抓好殘疾職工的技能培訓(xùn)，是實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)和再就業(yè)的重要保障。我們把殘疾職工的技能培訓(xùn)納入企業(yè)整體職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)針對(duì)殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓(xùn)力度。開(kāi)展多層次的殘疾職工職業(yè)技能培訓(xùn)工作，對(duì)考試合格符合條件的頒發(fā)職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)。至目前為止，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)殘疾人100%持證上崗。
按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)金，是殘疾人能夠維護(hù)其基本生活的重要保障，也是每一個(gè)企業(yè)都應(yīng)該遵守和履行的一項(xiàng)義務(wù)。多年來(lái)，我公司不論是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)低迷、資金嚴(yán)重短缺的困難時(shí)期，還是在生產(chǎn)效益蒸蒸日上的大好時(shí)期，一直都不忘關(guān)心殘疾人生活，扶持殘疾人事業(yè)，按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)金。自20xx年以來(lái)，共按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)保障金200多萬(wàn)元。
生活上助殘。茂石化公司工會(huì)建立了全公司101戶(hù)困難殘疾職工的檔案，每年春節(jié)為“低?！奔彝サ睦щy殘疾職工送上一份節(jié)日禮品，并針對(duì)殘疾職工特困戶(hù)具體情況進(jìn)行“結(jié)對(duì)子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬(wàn)念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒(méi)有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過(guò)各種方式幫助他們戰(zhàn)勝自我，自強(qiáng)不息。
與此同時(shí)，我公司組織開(kāi)展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區(qū)援助”等多種形式的活動(dòng)，組織志愿者深入社區(qū)，為殘疾人提供幫扶服務(wù)，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會(huì)風(fēng)氣。
2023年殘疾專(zhuān)干思想?yún)R報(bào)優(yōu)秀篇二
富祥社區(qū)在辦事處的指導(dǎo)下，建立以社區(qū)居委會(huì)為核心，社區(qū)殘疾人組織為紐帶，社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的工作機(jī)制，充分利用社區(qū)資源，逐步解決殘疾人康復(fù)、就業(yè)、文化生活、社會(huì)保障等實(shí)際困難和問(wèn)題，提高殘疾人生活質(zhì)量和綜合素質(zhì)，開(kāi)展志愿者助殘活動(dòng)，使殘疾人的問(wèn)題有人管，殘疾人的困難有人幫，實(shí)現(xiàn)殘疾人平等參與社會(huì)生活的目的。社區(qū)原有殘疾人120人遷出4人，死亡1人，剩余115人。肢體殘疾共56人，智力殘疾共17人，視力殘疾共10人，言語(yǔ)殘疾共6人，聽(tīng)力殘疾共7人，精神殘疾共19人。
1、完善組織機(jī)構(gòu)，健全完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高服務(wù)能力。
（1）完善組織機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生服務(wù)站。按照社區(qū)組織建設(shè)的要求，依托社區(qū)居委會(huì)，在已建立社區(qū)殘疾人協(xié)會(huì)組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善殘疾人協(xié)會(huì)的各項(xiàng)制度，明確協(xié)會(huì)工作任務(wù)，并將殘疾人工作組織結(jié)構(gòu)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、職責(zé)制度上墻，接受上級(jí)殘聯(lián)的指導(dǎo)。運(yùn)用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，宣傳殘疾人中間的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)了殘疾人自強(qiáng)不息的精神，營(yíng)造了殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
（2）健全和完善社區(qū)殘疾人康復(fù)服務(wù)組，由社區(qū)居委會(huì)主管干部、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的醫(yī)生、教師、志愿者等社會(huì)各界愛(ài)心人士組成，自從殘協(xié)成立以來(lái)，針對(duì)社區(qū)殘疾人開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練5人次、各類(lèi)咨詢(xún)服務(wù)28人次，以及殘疾病預(yù)防宣傳等多項(xiàng)服務(wù)工作。
（3）社區(qū)組建了精神衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)小組和監(jiān)護(hù)協(xié)調(diào)小組。由社區(qū)干部、醫(yī)生、志愿者等人組成。監(jiān)護(hù)小組由社區(qū)干部、醫(yī)生、殘疾人家屬組成，開(kāi)展防治康復(fù)工作。監(jiān)護(hù)小組成員對(duì)重度精神病患者進(jìn)行定期上門(mén)送藥服務(wù)，和咨詢(xún)服務(wù)，使他們的病情得以穩(wěn)定，從而促進(jìn)社區(qū)的和諧和穩(wěn)定。
2、密切聯(lián)系，為他們提供切實(shí)的服務(wù)。
社區(qū)殘協(xié)堅(jiān)持把服務(wù)殘疾人、活躍殘疾人、造福殘疾人作為根本宗旨，并始終圍繞這一宗旨開(kāi)展工作。通過(guò)全面開(kāi)展“三大愛(ài)心助殘”工程，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，努力為我社區(qū)殘疾人提供最實(shí)在的服務(wù)。
一是針對(duì)生活困難的殘疾人，開(kāi)展扶貧助殘工程。
二是針對(duì)有勞動(dòng)能力的殘疾人，開(kāi)展就業(yè)助殘工程。
三是針對(duì)殘疾人生活圈子狹窄的現(xiàn)狀，開(kāi)展溫馨助殘工程。
社區(qū)動(dòng)員殘疾人參加社區(qū)開(kāi)展的群眾性文化、教育、科普、娛樂(lè)和創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)，豐富殘疾人的精神文化生活，使他們走出家門(mén)，真正融入社會(huì)。
3、社區(qū)為殘疾人辦理的各項(xiàng)惠民方面
社區(qū)共有殘疾人低保戶(hù)36人共發(fā)入低保金每月20966元全年共計(jì)251592元、辦理精神殘疾的人員辦理服藥卡4人、為殘疾人進(jìn)行面點(diǎn)、剪紙和插花培訓(xùn)，辦理陽(yáng)光家園2人共計(jì)1200元、輔具發(fā)放20人次、無(wú)障礙改造情況2人、辦理殘疾證4人、殘疾人需求調(diào)查120人其中4人遷出，1人死亡、殘疾人子女上大學(xué)生救助2人，并在各節(jié)日到殘疾人家進(jìn)行走訪(fǎng)和給殘疾人送慰問(wèn)品。
以上是本社區(qū)在這一年中所做的工作，取得了一定成績(jī)，受到上級(jí)部門(mén)的認(rèn)可，但同兄弟社區(qū)相比，和殘疾人的需求還有一定的差距，在今后的工作中需進(jìn)一步提高。
2023年殘疾專(zhuān)干思想?yún)R報(bào)優(yōu)秀篇三
（一）積極與用人單位聯(lián)系溝通，尋求新的就業(yè)崗位，多種形式促進(jìn)殘疾人就業(yè)。為了了解用人單位的用工需求，我們通過(guò)電話(huà)與用人單位聯(lián)系溝通，安排鄧永安、余倩等10名殘疾人在市領(lǐng)鮮稻香飲食有限公司、市農(nóng)牧凱商貿(mào)有限公司等多家企業(yè)，由企業(yè)購(gòu)買(mǎi)殘疾人社區(qū)崗位。
5月“助殘日”，我們組織了市百勝餐飲有限公司、渣打銀行（中國(guó)）有限公司分行等13家企業(yè)、130名殘疾人參加市’“就業(yè)助殘”招聘大會(huì)。招聘會(huì)上共有35名殘疾人與企業(yè)達(dá)成招聘意向。選送環(huán)球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企業(yè)的招聘信息掛在廣東省殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)。
同時(shí)為了鼓勵(lì)企業(yè)多招殘疾人，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)就業(yè)扶持辦法，我們積極為市百勝餐飲有限公司、市科技文化咨詢(xún)服務(wù)有限公司兩家集中就業(yè)企業(yè)和高科技企業(yè)向市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心申請(qǐng)用人單位就業(yè)環(huán)境改造，對(duì)98家安排上崗殘疾人的企業(yè)補(bǔ)貼社保金38.56萬(wàn)元，在崗殘疾員工社保補(bǔ)貼28.26萬(wàn)元。極大地促進(jìn)了企業(yè)招聘殘疾人的熱情。
（二）勤幫扶，支持殘疾人多形式就業(yè)。鼓勵(lì)和支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，對(duì)于今年新申請(qǐng)的殘疾人張光輝給予了2萬(wàn)元的自主創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金扶持和1.17萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼；給予柯楚雄、鐘進(jìn)文、徐毓臻續(xù)期租金補(bǔ)貼共計(jì)3.30萬(wàn)元。實(shí)施盲人按摩社區(qū)援助服務(wù)，扶持八個(gè)街道職康中心建立盲人按摩室，扶持購(gòu)買(mǎi)盲人按摩服務(wù)，市、區(qū)兩級(jí)共發(fā)放扶持經(jīng)費(fèi)14.28萬(wàn)元，并解決了8名盲人殘疾人就業(yè)。鼓勵(lì)就業(yè)困難殘疾人進(jìn)行靈活就業(yè)，每人每月發(fā)放400元靈活就業(yè)補(bǔ)貼，社會(huì)保險(xiǎn)按繳交標(biāo)準(zhǔn)給予全額報(bào)銷(xiāo)，現(xiàn)在共有4人申請(qǐng)。
（三）探索重度殘疾人托養(yǎng)方式。為了改善智力、精神殘疾人及其他各類(lèi)重度殘疾人的生活狀況，我區(qū)開(kāi)展分類(lèi)托養(yǎng)服務(wù)，重點(diǎn)發(fā)展居家安養(yǎng)服務(wù)，大力開(kāi)展社區(qū)日間照料服務(wù)，遞交托養(yǎng)申請(qǐng)的各類(lèi)重度殘疾人總計(jì)425人，符合托養(yǎng)申請(qǐng)條件，居家安養(yǎng)為257人，支付經(jīng)費(fèi)225.1萬(wàn)元，社區(qū)日間照料為4人，機(jī)構(gòu)集中托養(yǎng)為18人。對(duì)于符合托養(yǎng)的殘疾人我們加以建檔，特別是居家安養(yǎng)的殘疾人我們?cè)敿?xì)做好明細(xì)方便與財(cái)務(wù)銜接，做到不遺漏，準(zhǔn)確無(wú)誤。
積極開(kāi)展就業(yè)崗位培訓(xùn)，做好用人單位雇主培訓(xùn)、大學(xué)生轉(zhuǎn)銜培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)、職業(yè)核心能力等級(jí)培訓(xùn)；我們組織職康按摩師參加市、省的按摩技術(shù)培訓(xùn)。并派送北京參加全國(guó)盲人醫(yī)療按摩人員考試；對(duì)取得資格證書(shū)的6名殘疾人分別給予6800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼和3000元的獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金5.88萬(wàn)元。在醫(yī)院在崗就業(yè)的黃軼群考取高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，也給予了3000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
我們認(rèn)真做好用人單位年審工作。對(duì)用人單位提交的殘疾人的工資發(fā)放、社保購(gòu)買(mǎi)以及勞動(dòng)合同、協(xié)議等相關(guān)用工資料細(xì)致、認(rèn)真地進(jìn)行審核。對(duì)欠薪、欠社保等不符合年審資格的用人單位堅(jiān)決不予年審。對(duì)簽定的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議資料不全或過(guò)期的用人單位，一律督促辦理補(bǔ)簽勞動(dòng)合同和勞動(dòng)協(xié)議。今年已年審280家用人單位，年審殘疾人666人。對(duì)《扶持辦法》之四——?dú)埣踩损B(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼的政策，我們?cè)谀陮彽耐瑫r(shí)，對(duì)殘疾人是否在崗進(jìn)行摸底，對(duì)有在崗殘疾人的用人單位，通知他們每半年按時(shí)來(lái)就業(yè)所申請(qǐng)返還殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
首先我們積極做好動(dòng)員部署，召開(kāi)各街道分管領(lǐng)導(dǎo)、殘聯(lián)理事長(zhǎng)、殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員參加的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查動(dòng)員會(huì)，許斌理事長(zhǎng)作了動(dòng)員講話(huà)并布置了調(diào)查實(shí)施方案。會(huì)后，區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)成立督導(dǎo)組，各街道殘聯(lián)組織殘疾人專(zhuān)干、專(zhuān)職委員，和社區(qū)工作站（居委會(huì)）干部組成入戶(hù)調(diào)查員隊(duì)伍，形成以殘疾人工作者為主，以街道和社區(qū)干部、社工為輔的入戶(hù)調(diào)查人員隊(duì)伍，從而確保入戶(hù)見(jiàn)面率和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。為確保調(diào)查底冊(cè)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在入戶(hù)調(diào)查前，區(qū)殘聯(lián)對(duì)全區(qū)2450名殘疾人基本情況進(jìn)行了全面核查，共核查殘疾人2450人，其中在戶(hù)2374人，不在戶(hù)47人，同時(shí)通過(guò)街道、社區(qū)、居委會(huì)核查殘疾人家庭狀況、就業(yè)和保險(xiǎn)繳納情況、政策享受情況，作為入戶(hù)調(diào)查的基礎(chǔ)依據(jù)。
1月3日至25日由殘疾人工作者、殘疾人專(zhuān)職委員、街道基層干部近110人組成的調(diào)查隊(duì)伍，分10組對(duì)2450名已核查持證殘疾人進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，調(diào)查殘疾人2374名，除47人不在戶(hù)外采用電話(huà)調(diào)查外，入戶(hù)調(diào)查率為98.05%。我們還分別從10個(gè)街道中各抽選1個(gè)社區(qū)進(jìn)行電話(huà)訪(fǎng)談，每個(gè)社區(qū)抽選5張調(diào)查表進(jìn)行回訪(fǎng)，共開(kāi)展了50次電話(huà)回訪(fǎng)?；卦L(fǎng)中，被調(diào)查方均表示調(diào)查人員均按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了入戶(hù)或電話(huà)調(diào)查，表格解釋工作明確，并收到小禮物。區(qū)殘聯(lián)對(duì)10個(gè)街道各抽取一個(gè)社區(qū)進(jìn)行驗(yàn)收，對(duì)所抽取社區(qū)的所有調(diào)查問(wèn)卷的填寫(xiě)質(zhì)量、邏輯關(guān)系進(jìn)行了質(zhì)量審核，并抽查了社區(qū)調(diào)查座談會(huì)記錄。共驗(yàn)收《殘疾人調(diào)查表》403份，填寫(xiě)差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為30項(xiàng)，平均差錯(cuò)率為0.189%；驗(yàn)收《社區(qū)調(diào)查表》10份、填寫(xiě)差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為0，差錯(cuò)率為0，驗(yàn)收《殘疾人調(diào)查表封面》10份，填寫(xiě)差錯(cuò)項(xiàng)目數(shù)為0，差錯(cuò)率為0；每個(gè)社區(qū)均有《調(diào)查會(huì)議記錄表》，均符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
我區(qū)對(duì)系統(tǒng)錄入工作高度重視，嚴(yán)格篩選責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)高的10名工作人員承擔(dān)調(diào)查表初錄工作和復(fù)錄工作。錄入前進(jìn)行培訓(xùn)和試錄，提出了嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決把錯(cuò)誤率降到最低，按質(zhì)按量完成錄入工作。3月6日完成初錄工作，經(jīng)系統(tǒng)審核，數(shù)據(jù)檢查結(jié)果一致通過(guò)。3月9日開(kāi)始復(fù)錄工作，我區(qū)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查總?cè)藬?shù)為2415人，抽樣總?cè)藬?shù)為262人，抽樣比例為10.85% 10.0%，各項(xiàng)指標(biāo)在合理比例范圍內(nèi)。3月11日完成復(fù)錄工作，原錄錯(cuò)誤率為0.046546%0.5%，在指標(biāo)控制范圍內(nèi)，復(fù)錄操作完成率100.00%，復(fù)錄錯(cuò)誤率0.00%，經(jīng)系統(tǒng)復(fù)核，復(fù)錄工作全部達(dá)標(biāo)。
做好辦理殘疾證、失業(yè)證、乘車(chē)卡等日常工作，為殘疾人處理各種咨詢(xún)和訴求共12起。其中，涉及工資拖欠、不準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、崗位設(shè)置等各類(lèi)訴求7起；殘疾人及家屬上訪(fǎng)、政策咨詢(xún)5起。對(duì)于這些咨詢(xún)?cè)V求，我們都能及時(shí)主動(dòng)、耐心細(xì)致地做好解釋工作和處理辦法，較好地維護(hù)了殘疾人的合法利益，得到殘疾人和殘疾人家屬的好評(píng)。
為了使今后就業(yè)工作開(kāi)展的更加細(xì)致、有效，我們繼續(xù)做好用人單位和殘疾人就業(yè)的建檔工作。完善用人單位招聘殘疾人意向表、殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表、評(píng)估結(jié)果、協(xié)議書(shū)等相關(guān)就業(yè)資料，及時(shí)做好補(bǔ)充、更新的后續(xù)管理工作。
配合區(qū)殘聯(lián)信息化建設(shè)，發(fā)揮信息化的優(yōu)勢(shì)，利用我區(qū)殘疾人基本信息檔案，做好我區(qū)殘疾人網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫(kù)建立的各項(xiàng)工作。對(duì)我區(qū)殘疾人證、就業(yè)培訓(xùn)、社保補(bǔ)助、年審等工作內(nèi)容的資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理及錄入。網(wǎng)上就業(yè)檔案信息庫(kù)的.基本建立，為我們今后更好的開(kāi)展各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。
2023年殘疾專(zhuān)干思想?yún)R報(bào)優(yōu)秀篇四
在區(qū)殘聯(lián)、街道殘聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)工作計(jì)劃，現(xiàn)將20xx年工作做一總結(jié)。
社區(qū)20xx年底開(kāi)辦了針對(duì)智力、精神殘疾和其他重度殘疾人的輔助就業(yè)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)—陽(yáng)光家園，陽(yáng)光家園設(shè)有工療區(qū)、健身康復(fù)區(qū)、閱覽區(qū)、休息區(qū)、展示區(qū)、烘焙區(qū)、心理區(qū)x大功能區(qū)，配備x名專(zhuān)職管理員、x名兼職管理員及x名陽(yáng)光志愿者，助殘愛(ài)心企事業(yè)單位x家。以“愛(ài)灑陽(yáng)光、助翼飛翔”為服務(wù)宗旨，以“日托+工療”的新型服務(wù)模式，為轄區(qū)在勞動(dòng)就業(yè)年齡段的智力和重度殘疾人提供來(lái)料加工、生活照料、健身康復(fù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、心理咨詢(xún)、文化娛樂(lè)等多元化庇護(hù)服務(wù)。
在20xx年針對(duì)陽(yáng)光家園的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行了全面提升，申請(qǐng)將x星級(jí)進(jìn)行x星級(jí)的提升。
在20xx年社區(qū)殘協(xié)共接待了x名殘疾人來(lái)訪(fǎng)，其中居民xx女兒來(lái)社區(qū)咨詢(xún)眼睛看不見(jiàn)怎么辦，社區(qū)積極引導(dǎo)x阿姨辦理殘疾證申請(qǐng)事宜，因x阿姨原來(lái)是靠遺囑勞保生活，屬于低保邊緣家庭，后來(lái)殘疾證辦下來(lái)了，是視力x級(jí)，屬于重度殘疾，又可以從低保邊緣家庭升級(jí)為低保家庭，低保補(bǔ)助每月x元，又申請(qǐng)了殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼和困難生活補(bǔ)貼，大大的幫助了x阿姨的生活現(xiàn)狀，使居民感受到了社會(huì)溫暖。
組織轄區(qū)殘疾人參加豐富多彩的文化活動(dòng)，社區(qū)每周一次美食制作、每?jī)芍芤淮问止ぶ谱?、每月一次廣場(chǎng)便民活動(dòng)，國(guó)慶節(jié)大型廣場(chǎng)文化盛宴，通過(guò)舉辦這些豐富多彩的文體活動(dòng)，把歡樂(lè)與喜慶傳遞到每一個(gè)殘疾人的心中，促進(jìn)殘疾人平等參與社會(huì)，提高殘疾人的文化素質(zhì)和生活水平。
雖然我社區(qū)在20xx年中做了一些工作，在工作中我們發(fā)現(xiàn)了許多的不足，我們會(huì)在今后的工作力求創(chuàng)新、有針對(duì)性開(kāi)展公益性活動(dòng)為殘疾人服務(wù)，開(kāi)展殘疾人就業(yè)培訓(xùn)等工作。從而更好形成具有本社區(qū)特色的殘疾人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)。
20xx年工作計(jì)劃
1、針對(duì)陽(yáng)光家園殘疾人，尋找引進(jìn)更多的手工制作產(chǎn)品，開(kāi)拓殘疾人的動(dòng)手能力。
2、開(kāi)展更豐富的文化活動(dòng)，增進(jìn)殘疾人的文化素養(yǎng)。
3、組織殘疾人戶(hù)外活動(dòng)，增強(qiáng)他們的`運(yùn)動(dòng)能力。
2023年殘疾專(zhuān)干思想?yún)R報(bào)優(yōu)秀篇五
xx年上半年走訪(fǎng)殘疾戶(hù)50余戶(hù)60人左右，電話(huà)問(wèn)訊62人次，白內(nèi)障手術(shù)通知3人，辦理第二代殘疾證入戶(hù)通知34人，電話(huà)通知30人，填寫(xiě)二代殘疾人證申請(qǐng)表100份，基本完成第二代換證任務(wù)。
xx年上半年我社區(qū)協(xié)助殘聯(lián)及各專(zhuān)門(mén)協(xié)會(huì)，組織開(kāi)展了各個(gè)節(jié)日期間的活動(dòng)，帶領(lǐng)我社區(qū)殘疾人參加了如“元旦聯(lián)歡”、“慶三八聯(lián)歡”等活動(dòng)，使他們感受到了殘聯(lián)和協(xié)會(huì)大家庭的溫暖。“愛(ài)耳日”、“助殘日”期間，我社區(qū)出設(shè)咨詢(xún)臺(tái)，走上街頭發(fā)放宣傳單、康復(fù)手冊(cè)等，宣傳殘疾人保障法和殘疾康復(fù)及殘疾預(yù)防知識(shí)，使廣大社區(qū)居民及全社會(huì)更進(jìn)一步了解殘疾人和殘疾人事業(yè)，起到了很好的宣傳效果，節(jié)日期間還走訪(fǎng)了殘疾人張帥、耿福貴、葛眩東、侯曉龍、張延旭等。
xx年上半年，為了能讓更多的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多的殘疾人就業(yè)，了解如何創(chuàng)業(yè)。市殘聯(lián)、市就業(yè)局培訓(xùn)中心3月10日聯(lián)合舉辦了“一傳十帶百”即“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓(xùn)班。我社區(qū)的徐文君、張海波、孫少軍、張慧娟參加了培訓(xùn)。通過(guò)兩天的培訓(xùn)使他們學(xué)到了很多知識(shí)，了解了如何去創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)會(huì)遇到那些問(wèn)題，如何解決問(wèn)題，為他們今后自主創(chuàng)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了提高自身素質(zhì)xx上半年參加了“全市殘疾人工作者培訓(xùn)”等多個(gè)培訓(xùn)班，提高了自身的工作能力。
以上是我社區(qū)xx年上半年的工作總結(jié)，半年的工作已經(jīng)過(guò)去，我社區(qū)將繼續(xù)努力把下半年的工作做好、做實(shí)。