寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
寺廟管理工作匯報 宿舍管理會工作總結篇一
(一)思想方面
我們知道,90后出生的大學生越來越多,根據中國特殊的“421”家庭模式,他們從小就成為溫室的花朵,沒有經歷過挫折,一路暢通走過來。根據當今90后大學生的行事作風、接人待物的方式我們不難發現他們是想法奇特,思想活躍、敢作敢為、但又追求明星、標新立異、認為時尚是一種時髦,即性格叛逆、個性張揚、不顧別人看法,努力表現自我的一代。他們對親人依賴性強,內心脆弱,遇到問題抵抗挫折能力弱。因此,我會利用多種機會和每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。同時我認為,寓思想教育于無形之中,是思想教育的高妙之處。盧梭曾經說過:“千萬不要以傳教者的身份同年輕人講什么空洞的思想道理理論。如果你想使他們理解你講的道理,你就要用一種無形的通俗易懂的東西區比喻它,從而達到他們理解的目的。”在思想政治教育中,應注重創設思想意境和氛圍促使90后大學生產生情感上得共鳴。比如,怎么懷著一顆感恩的心時,我們可以帶領他們去看望哪些孤寡老人和留守兒童。讓他們懷著一個感恩的心對待自己的生活和未來。這樣才能在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。
(二)學習方面
學習是大學生活的主旋律。他們從第一堂課就感覺到了大學的課堂和高中的課堂是完全不一樣的,怎么每節課老師講那么多內容,貌似來個360度大轉彎。面對他們的不習慣,我對他們進行了細心的解釋和鼓勵。告訴他們上課要認真聽講,把老師說的重點就記下,而且養成記筆記的好習慣,告訴他們平時多去圖書館學習,哪里不但有好的學習氣氛,還有許多書籍可供參考。同時針對他們不懂得考試環節進行了講述,使他們在心理有所準備,并且知道怎么樣正確的面對考試。對于大學生活和中學是完全不同的,他們可以考許多和自己專業相關的證件,這對于未來他們找工作還是有好處的。告訴他們要在學習中互相幫助。對于對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。
(三)生活方面
經過一學年的學習和交流,這14個孩子幾乎都具備了自我學習,自我管理的能力。相信這些可愛的姑娘們經過自己的努力,大學生活一定會是豐富多彩且收獲多多。
寺廟管理工作匯報 宿舍管理會工作總結篇二
轉眼間,在新的行業,新的崗位,新的工作已經工作了3個月。一切都在有序不紊的提高中,現在靜下心來回憶這段時間的工作感受。
我相信很多人和我一樣,考大學填志愿根本不知道會計為何物,只是聽說很麻煩。只要考上了大學就好,專業,誰在乎呢?霧里看花學了4年的會計,畢業后也就找會計的工作。
當然,現在找工作盡不如意的多,我從20_年2月底開始在白羊嶺煤礦機電科工作。10月14日,我來到公司財務部幫忙。這是一個我大學時期的一個夢,也是我真正成為一名會計人員的絕好機會,我要珍惜它、抓住它。我相信:今天工作不努力,明天努力找工作。
(1)作為會計,謹言、謹行、高準確性,這是肯定必不可少的。
(2)主動些、熱情些,尤其是下礦辦公時,在不影響別人工作的前提下完成自己的任務。
(3)有主見,要有高瞻遠矚的戰略眼光,有長遠的計劃安排。
(4)耐得住寂寞,干財務需要靜下心來,不能浮躁。
(5)提高工作效率,杜絕拖拉。做到今日事今日畢。
(1)對兩礦兩電廠固定資產的了解不足,需要明確固定資產從購買到使用以及維修的變化情況。針對兩礦兩電廠的固定資產需要分析其完好率,閑置固定資產為何閑置及如何處理等問題。對于丟失、無實物、外借等情況固定資產必須有相對應的.證明來說明其情況。
(2)對u8系統固定資產模塊的使用不熟練,急需要熟悉操作使用。自從大學考會計從業資格證那會運用u8軟件后,還沒有真正的用過u8軟件。
(3)職稱的等級低,需要加強學習,追求初級、中級、高級、注會、注稅……各種認證,想往高處走,這些墊腳石是必須的。
(4)財務制度的認識不夠,也需要認真的學習。嚴格遵守財務部的各項規定,保質保量干好工作。
(5)語言表達功底欠缺,忌諱表達繁瑣,需要加強學習。
總的來說,我缺乏會計工作實踐經驗,希望同事能夠多幫幫我。 會計不僅僅是一種職業,更是一份細心+一份耐心+一份責任心=人生價值的詮釋。工作一段時間后,我認識到要做一個合格的會計工作者并非我以前想的那么容易,最重要還是細心嚴謹。
作為會計工作人員,應該時時處處多留心、多多注意,做到積極主動。同時,我應該謙虛向別人學習,眼勤一點,手腳勤一點,話少說一點,事多做一點,別人說你也是為你好。
在工作中,我會遵守職業道德,不泄露公司機密,服從領導安排,
與同事建立默契的工作環境。同時,作為一名黨員,應該從更高層次做好一名合格的會計人員。
寺廟管理工作匯報 宿舍管理會工作總結篇三
一、加強,注重提升個人修養
1、通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,不斷提高了政治理論水平。加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
3、努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求,堅持講學習、講政治、講正氣,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,在工作中學習,在學習中工作,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作,做好會計工作計劃
一年來,本人以高度的責任感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,因此結合具體情況,按時間性,全年的工作如下:一季度,完成20__年財務決算收尾工作,辦好相關事宜,辦理事業年檢。認真總結去年的財務工作,并為20__年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。二季度,按照財務制度及預算收支科目建立__年新賬,處理日常發生的經濟業務。按工資報表要求建立工資統計賬目,以便于分項目統計,準時向主管部門報送財務、統計月報季報;充分發揮了會計核算、監督職能。及時向相關單位、站領導提供相關信息、資料,以便正確決策。
三、勤勤懇懇做好后勤服務
作為一名財務工作者,我在工作中能認真履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業道德,做好財務工作計劃,樂于接受安排的常規和臨時任務,如為執法人員考試報到、做考前準備工作,完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。
寺廟管理工作匯報 宿舍管理會工作總結篇四
半年來,認真貫徹每星期的會議精神,防火安全的重點,處處嚴格要求自己,自覺堅守工作崗位,有事請假,從無曠工現象。對工作盡職盡責,落實到行動上每次查違章用電,漏水,空床位和查家具等,都是我和同學一起上樓去查,發現出物有問題及時報修,并且特別注意安全工作,通過查房發現陌生人或其它問題,自己處理不了的及時上報領導,絕不允許違規現象存在。
抓好勤工助學和勞動周學生的工作。首先開好會,分工明確,責任到人,檢查到位,總結到位。在工作中,自己以身作則,親自帶領同學一起打掃衛生,發現死角及時處理,經常巡查,保持清潔,一定做到:團結、愛護、教育學生,把學生當做自己的親人。
但是還有許多不足之處,主要是:
1、查房不十分到位,不細致,沒有達到領導要求的一天三查方的要求。
2、對勤工助學同學和勞動周同學的要求還不十分到位,講得多,檢查少,總結少。
3、整個內務工作做得還不是盡善盡美,離領導的要求還有很大差距,今后仍需繼續努力。
總之:自己有決心和信心,爭取把6號樓辦成宿管中心的團結和諧樓。
以上如我本人認識總結不到位,請領導提出,爭取在新的一年里更好的工作。
宿舍管理年中工作總結歲月不待人,逝者如斯夫!"20xx年已過去,新的一年又要來臨。在當宿管委員已有好幾個月了,雖然時間較短,做工作不多,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結一下情況,談點粗淺認識和體會。
在實際工作中,我認為當好宿管委員必須要"提高一個水平,增強兩個能力,處理好三個關系,搞好四個堅持"。
要提高工作水平,就要善于學習,學習我校宿舍管理的規章制度。我經歷了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度,但這僅是初步的,"師傅領進門,修行在個人",要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好宿管員工作的保證。三是結合實踐學習。我一踏入工作崗位,就按上級對宿管員的要求去做,注意自身形象。對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,又大膽管理,履行宿管員工作職責,有了較快的進步,水平也有了提高。這是我學習和實踐的結果。
宿管委員無大事,做好工作,按規定辦,就能把事情辦好。這里重要的是能力。一是增強工作的能力。這體現宿管委員要完成日常工作任務。我對寢室里的同學她們是既服務又管理,即引導說服又批評教育,光管理不進行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中堅持大膽管理又耐心說服教育,把二者緊密結合。具體做到"四勤":"嘴勤、手勤、腦勤、腿勤"。"嘴勤",對學生的問題盡力幫助解決,該提醒的及時提醒。對她們提問的事,及時解釋清楚;對晚歸的同學提醒她們自己管理自己;對個別大聲喧嘩、踢球的不文明行為,發現一個批評一個,決不姑息遷就。這樣批評了差的,就表揚了好的,有的`同學找我反映問題,支持我做管理工作,有力地維護班上生活工作秩序。"手勤",工作計劃本不漏事項,交班清楚,平時和班干部一起表揚好人好事,批評不良現象。"腦勤",經常想一想近期的工作,加強計劃性;()想一想該做事,已做了什么,還需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交辦的事和該做的事落到實處。"腿勤",把查寢(207,208,209,512寢室)做為一種鍛煉,上、下午、晚上查樓三次,有時早晨也堅持查,發現問題,及時想辦法解決。防止意外事情的發生。
宿管委員工作是互相聯系的,聯系就是關系,處理好三個關系,才能把宿管委員工作做好。
(1)是處理好和其它班干部的關系。首先要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格。其次虛心向他們學習。
(2)是處理好和同學的關系。全心全意為人民服務,在八中就是"全心全意為同學服務"。我和同學的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、防盜、防火為安全、出告示到查衛生、發現故障到修復等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。
(3)是處理好與宿管部和各樓宿管員之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎。我們住在的是舊樓,一些設施在也在老化,水、電、門、、鎖壞的地方多,直接影響到學生生活。我和管水電通訊的同志熟悉了,報給他們的事,維修人員來的快,修的好,學生方便了,學生就滿意,我們為學生服務的話才落到了實處。與各樓宿管員之間,注意團結共事,加強聯系,互相敬意,積極支持對方工作。
(1)是堅持以"慎獨"之心工作。宿管委員最主要的工作任務是晚就寢情況,班干部工作忙碌,不可能天天來檢查你的工作。在這種情況下,我堅持以"慎獨"之心工作,即"慎始"又"慎終",認真履行職責,抽查晚就寢情況。
(2)是堅持以"憂患"之心工作。班主任把自己放到宿管委員位置,是對自己的信任。自己要不愧組織信任,要主動為班上分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經常告訴同學注意防盜,嚴鎖門關窗,提醒大家提高警惕,防火防盜,防壞人破壞。由于注意抓苗頭,就保證了防患于未然。
(3)是堅持以"仁愛"之心工作用仁愛之心為他們服務,用仁愛之心管理他們。急同學所急,幫同學所需。為同學服務這是應該做的,但他們很感激,也很關心我,支持我的工作。
(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業心責任感,就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當事業干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心",把工作做好。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;修門鎖等有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨6時左右起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事,及時處理,處理不了的報有關班干部解決。
在班主任的指導下,在其它班干部的幫助下,在廣大同學的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成績,但我知道自己工作時間短,情況還不夠熟悉,經驗還不豐富,作風還不夠細致。在新的一年里,要發揚成績,克服不足,不斷進取,扎實工作,爭取在新的一年里能夠取得更大的進步,更大的突破。
寺廟管理工作匯報 宿舍管理會工作總結篇五
縣財政局高度重視水利資金管理提高年活動各項工作,組織相關人員認真學習文件精神,深刻領會開展“水利資金管理提高年”活動的重要性和必要性。同時,以“完善制度、創新機制、強化管理、提高效益”為主題,按照依法行政、依法理財和建立公共財政體制的要求,科學制定活動方案,成立了以縣財政局、水利局領導為組長的“水利資金管理提高年”活動領導小組,建立健全了水利資金管理制度和管理辦法,從水利財政資金的預算編制、分配下達、撥付執行、績效考評、監督管理等全過程入手,實施規范化、制度化管理,初步建立起了科學合理、層次清晰、規范有效、覆蓋全面的水利資金管理制度體系,確保全縣“水利資金管理提高年”活動取得實效。
二、建立健全機制,進一步強化水利資金和水利工程管理
在重點項目建設資金檢查中,我們對檢查中發現的問題,認真分析原因,及時進行整改。并對相關制度、規定和辦法進行了梳理,修訂,規范管理行為,提高管理水平。
一是建立以政府為主導的管理機制。建立了水利資金“主要領導親自抓、分管領導具體抓、各相關部門協調配合”齊抓共管的工作機制。成立了由主管縣長任組長,財政、水利、發改等部門負責人為成員單位的重點水利項目建設領導小組,下設領導小組辦公室,辦公室設在縣水利局,縣水利局局長、縣財政局主管副局長擔任辦公室正副主任,內設工程組、質檢組、財務組,分別負責工程建設組織實施、質量監督及財務管理工作。為項目建設提供了有力的組織保障。
二是對水利資金管理制度進行摸查。重點對2012年以來我縣實施水利重點項目建設過程的資金管理制度進行了全面清理。按照相關項目管理辦法的要求,一個項目一套制度,對于已竣工驗收的項目資金管理制度及時進行了清理,查漏補缺,完善了重點縣項目、農村安全飲水、山洪災害非工程措施建設、縣城供水、煤油氣水土流失綜合治理、坡耕地、口糧田、水庫除險加固工程、中小河流治理項目資金管理制度,強化制度在資金管理中的約束作用,進一步規范和加強水利建設管理和資金監管工作。
三是建立健全制度,規范工程建設管理和資金監管。在第四批小型農田水利重點縣項目建設中,與縣財政局聯合制定了《xx縣小型農田水利重點縣資金報帳管理辦法》、《xx縣小型農田水利重點縣報帳流程》、《xx縣小型農田水利重點縣建設資金績效考評操作規程(暫行)》、《xx縣中央財政小型農田水利工程建設補助專項資金管理辦法》、《xx縣中央財政小型農田水利重點縣項目工程后期運行管理辦法》等各項規章制度。同時,建立完善了項目法人代表崗位制度、技術負責人崗位制度、財務制度、工程質量監督制度、法人各內設機構人員管理制度、工程建設檔案管理制度。嚴格按照項目資金管理辦法等規定,執行縣級報帳制,縣財政局設立重點建設項目縣級財政報賬專戶,保證“專項專戶,專賬核算”。財政局和水利局按照職責分工,相互配合,共同做好專項資金的管理工作。水利局負責項目組織實施,財政局負責工程資金的籌措、審核撥付,對資金實行監督管理。在資金支付上,工程款按承包人申報、監理工程師審核、項目法人審批,承包人提供完稅發票的程序支付,支付全部通過開戶銀行辦理轉帳結算,積極接受審計部門監督。財政部門人員定期不定期深入工程第一線,核查工程進度,按項目進度撥付資金。縣財政局對水利重點建設項目支出投入采取目標計劃管理、定期分析通報、重點跟蹤督促等機制,加強財政支出情況分析,完善績效評價結果運用機制。
四是狠抓管理,確保工程質量。建立政府部門監督,項目法人負責,監理控制,施工企業保證的質量管理體系,使業主、監理和施工企業之間任務明確、責任清晰,相互監督,又相互制約。在施工過程中,加強工程進度督查,實行動態管理,按照資金管理辦法,嚴格資金撥付。嚴把工程質量關,嚴格執行工程建設監理制、項目法人制、招標投標制、合同制等四項管理制度。
1、財政部門主動參與水利項目的考察、論證,建好水利項目儲備庫。緊密聯系并配合水利部門,爭取上級水利專項資金。
2、縣財政及時足額落實上級下達的各類水利項目配套資金,落實水利項目前期工作經費。
3、整合土地整理、農業綜合開發、扶貧開發等專項資金,落實水利建設規劃,統籌安排各類水利項目資金。
4、加強資金精細化管理。農村飲水安全、縣城供水、小型農田水利重點縣項目、中小河流治理項目等重點項目資金使用管理,要按照財政資金管理規定,加快建立健全水利資金規范管理長效機制,全面提高水利資金管理水平。