圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)性總結(jié)，總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。那么，我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇一

今年以來(lái)，桐柏縣緊緊圍繞建設(shè)生態(tài)富強(qiáng)和諧新桐柏目標(biāo)，結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，加工大了工作力度，扎實(shí)有效地推進(jìn)工作。科技工作取得了顯著效果。

1、全面開(kāi)展了對(duì)企業(yè)科技服務(wù)，推動(dòng)了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新水平提高。

篩選8家重點(diǎn)骨干企業(yè)做為服務(wù)重點(diǎn)。重點(diǎn)對(duì)河南三源糧油食品公司、河南中源化學(xué)公司、桐柏鑫泓銀制品公司，南陽(yáng)金牛電器公司、東裕桐柏精密金屬有限公司等企業(yè)在完善科研機(jī)構(gòu)、規(guī)范科技管理、加大科技創(chuàng)新投入、落實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策、重大項(xiàng)目申報(bào)等方面給予重點(diǎn)指導(dǎo)和扶持，全面提升了企業(yè)自主創(chuàng)新能力。全年深入企業(yè)調(diào)研服務(wù)12次，組開(kāi)展了企業(yè)實(shí)施專(zhuān)利戰(zhàn)略，知識(shí)產(chǎn)權(quán)利用等技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)展了以高新技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)服務(wù)。

2、加強(qiáng)科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)情況

心一家，（以中源化學(xué)公司為依托的“河南省天然堿開(kāi)發(fā)利用工程技術(shù)研究中心”），完善提高市級(jí)工程技術(shù)研究中心4家,即河南淮源酒業(yè)公司組建的“南陽(yáng)市生物發(fā)酵(酒類(lèi)）工程技術(shù)中心”，鑫泓銀制品公司組建的“南陽(yáng)市精細(xì)銀制品工程技術(shù)中心”，河南三源糧油食品公司為依托組建的“花生冷榨油脂食品工程技術(shù)研究中心”，以南陽(yáng)金牛電器有限公司為依托組建的“南陽(yáng)市電工陶瓷工程技術(shù)研究中心”。新組織市級(jí)工程技術(shù)研究中心1家，即由東裕桐柏精密金屬有限公司組建的“南陽(yáng)市精密閥門(mén)工程技術(shù)研究中心”建設(shè)，材料已申報(bào)到南陽(yáng)市科技局待批。同時(shí)積極籌備申報(bào)““南陽(yáng)市尾礦（金屬類(lèi)）工程技術(shù)研究中心”和“南陽(yáng)市再生能源工程技術(shù)研究中心”。

3、積極申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)和后備企業(yè)。

組織申報(bào)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)2家。即“南陽(yáng)金牛電氣有限公司”，東裕桐柏精密金屬有限公司，前期基礎(chǔ)資料收集、高新技術(shù)產(chǎn)品和技術(shù)的認(rèn)定，研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)的歸集，合規(guī)性審查等前期工作基本結(jié)束。技術(shù)認(rèn)定，研發(fā)經(jīng)費(fèi)認(rèn)定，國(guó)稅、地稅、財(cái)政、科技四部門(mén)會(huì)商審定等工作已全部結(jié)束。申報(bào)材料已報(bào)河南省科技廳。兩企業(yè)認(rèn)定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)工作，已通過(guò)了河南省科技廳組織的專(zhuān)家評(píng)審，目前由國(guó)家科技部審核心備案。

4、組織企業(yè)開(kāi)展產(chǎn)、學(xué)、研戰(zhàn)略合作聯(lián)盟。

商。河南輕工學(xué)院與金牛電氣公司產(chǎn)學(xué)研基地；河南三源糧油食品公司與河南工業(yè)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研基地，正在進(jìn)一步深化合作領(lǐng)域，完善合作協(xié)議，鑫弘銀制品公司與南陽(yáng)師院聯(lián)合開(kāi)展納米級(jí)銀粉生產(chǎn)試驗(yàn)研究項(xiàng)目等都取得了良好效果。桐柏廣元再生能源利用有限公司與清華大學(xué)聯(lián)合開(kāi)發(fā)生物質(zhì)能源取得顯著效果。

5、組織科技成果專(zhuān)利申報(bào)。

到2014年11月底，已共申請(qǐng)專(zhuān)利104項(xiàng)，其中發(fā)明專(zhuān)利8項(xiàng)，實(shí)用新型項(xiàng)44，外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利52項(xiàng)。申報(bào)科技成果6項(xiàng)。它們分別是縣水利局申報(bào)的“桐柏縣高泉飲水工程措施研究”、縣林業(yè)局申報(bào)的“桐柏山區(qū)白僵菌防治茶小綠葉蟬試驗(yàn)研究推廣”、桐柏縣醫(yī)院“負(fù)壓引流技術(shù)在骨科中的應(yīng)用”等。以上成果已通過(guò)南陽(yáng)市組織的技術(shù)鑒定。

科技人員60余人次，發(fā)放各類(lèi)技術(shù)資料 3萬(wàn)份，接受農(nóng)民咨詢(xún)1萬(wàn)余人。三是建立草菇示范基地。在安棚、吳城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立草菇示范基地10畝，試驗(yàn)示范推廣“利用桔桿生產(chǎn)草菇高產(chǎn)栽培技術(shù)。培訓(xùn)農(nóng)民2000人次，輻射帶動(dòng)面積2000多畝。

7、加快了農(nóng)村信息化建設(shè)。

為加快推進(jìn)我縣農(nóng)村信息化建設(shè)，提升基層農(nóng)村信息化水平，引領(lǐng)農(nóng)村信息化發(fā)展，切實(shí)做好了桐柏基層信息服務(wù)站的申報(bào)工作，根據(jù)我縣實(shí)際情況，專(zhuān)業(yè)信息服務(wù)站的選擇圍繞我縣區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢(shì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)推薦信息化水平較好、專(zhuān)業(yè)化水平較高、示范輻射帶動(dòng)作用廣，具有良好的信息化服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)人才基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)大戶(hù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社（協(xié)會(huì)）、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、供銷(xiāo)合作社以及電信運(yùn)營(yíng)商等。通過(guò)認(rèn)真篩選，先后推薦申報(bào)60個(gè)農(nóng)村基層信息服務(wù)站。

8、加強(qiáng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施

轉(zhuǎn)化項(xiàng)目＂，承擔(dān)單位為桐柏鑫泓銀制品有限責(zé)任公司。＂茶樹(shù)良種繁育技術(shù)研究科技攻關(guān)項(xiàng)目＂，承擔(dān)單位為河南省茶樹(shù)良種繁育場(chǎng)。“農(nóng)作物優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)多抗良種繁育技術(shù)研究科技攻關(guān)項(xiàng)目”承擔(dān)單位為桐柏縣農(nóng)業(yè)科學(xué)試驗(yàn)站。

目前6個(gè)項(xiàng)目按照項(xiàng)目計(jì)劃分步進(jìn)行實(shí)施，6個(gè)項(xiàng)目計(jì)劃投入經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，其中研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi) 萬(wàn)元，部分項(xiàng)目已獲得了顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

9、做好防震減災(zāi)工作

1、切實(shí)加強(qiáng)地震群測(cè)群防工作。高度重視各項(xiàng)地震前兆信息的收集，并及時(shí)進(jìn)行分析處理；強(qiáng)化震情監(jiān)視值班制度。牢固樹(shù)立寧可百年不震、不可一日不防的觀念，堅(jiān)持24小時(shí)震情值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班。

2、為切實(shí)做好全縣建設(shè)工程的抗震設(shè)防管理工作，提高各類(lèi)建設(shè)工程抗御地震災(zāi)害能力，最大限度避免和減輕地震災(zāi)害造成的損失，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，推進(jìn)我縣建設(shè)工程抗震設(shè)防的管理工作，2014年上報(bào)市地震局建設(shè)工程抗震設(shè)防要求初審稿16件，現(xiàn)已辦結(jié)4件。

有關(guān)單位，宣傳防震減災(zāi)法律法規(guī)，極大地提高了工程業(yè)主防震減災(zāi)意識(shí)。

工作中存在的主要問(wèn)題

一是科技創(chuàng)新的觀念不強(qiáng)，機(jī)制不夠靈活；部分企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)薄弱，尚未真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體，對(duì)科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施重視不夠。二是科技投入不足。政府科技投入引領(lǐng)帶動(dòng)作用發(fā)揮不夠，部分項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)滯后；企業(yè)的科技投入不足，風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)制尚未建立，還未形成對(duì)科技創(chuàng)新多元化投入的局面。三是科技人才結(jié)構(gòu)不盡合理，人才隊(duì)伍規(guī)模小，且高層次人才短缺，一定程度地制約了科技創(chuàng)新項(xiàng)目的實(shí)施和區(qū)域創(chuàng)新能力的提高。

桐柏縣科技局 2014年12月6日

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇二

（36）違反“三重一大”決策制度。

整改情況：一是抓好制度落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)2020年8月印發(fā)的《^v^漳平市人民法院黨組工作規(guī)則》（漳法黨組〔2020〕30號(hào)），嚴(yán)格遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)原則，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，全面規(guī)范黨組議事規(guī)則。二是落實(shí)集體決策。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制，厘清權(quán)力運(yùn)行范圍以及決策程序，班子成員做好信息互通、意見(jiàn)交換，貫徹落實(shí)民主集中制。三是強(qiáng)化財(cái)經(jīng)管理。嚴(yán)格落實(shí)2020年5月印發(fā)的《進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的若干規(guī)定》（漳法〔2020〕28號(hào)），所有支出按“先審批、后支出”的原則執(zhí)行，2萬(wàn)元以上開(kāi)支需由院黨組集體研究決定。

（37）落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制不到位。

整改情況：一是落實(shí)工作規(guī)則。按照2020年8月印發(fā)《^v^漳平市人民法院黨組工作規(guī)則》（漳法黨組〔2020〕30號(hào)），嚴(yán)格遵循黨的領(lǐng)導(dǎo)原則，在黨組會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)上嚴(yán)格執(zhí)行黨組書(shū)記、院長(zhǎng)末位表態(tài)發(fā)言制，堅(jiān)決杜絕“一言堂”。二是強(qiáng)化履職作為。組織學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^章程》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等文件，強(qiáng)化班子全局觀念和大局意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合職責(zé)分工大膽探索創(chuàng)新工作思路，在研究工作時(shí)充分發(fā)表意見(jiàn)和建議。三是堅(jiān)持民主集中。嚴(yán)格落實(shí)民主集中制“四個(gè)服從”原則，在院黨組討論重要事項(xiàng)時(shí)，各班子成員均應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn)，不能簡(jiǎn)單表述“無(wú)意見(jiàn)”或“同意”，對(duì)各班子成員所發(fā)表的意見(jiàn)做好記錄。

2.關(guān)于執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)和選人用人還有差距的問(wèn)題

（38）選人用人審核把關(guān)不嚴(yán)。

整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織黨組成員及政工干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在選拔干部時(shí)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t，樹(shù)立選人用人的正確導(dǎo)向。二是嚴(yán)格把關(guān)。院黨組在選拔干部時(shí)，嚴(yán)格按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把選人用人的政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)和廉潔關(guān)，同時(shí)，強(qiáng)化民主監(jiān)督，廣泛征求意見(jiàn)。三是加強(qiáng)跟蹤考核。對(duì)選拔任用的干部，注重加強(qiáng)跟蹤考核，擬于春節(jié)后對(duì)不適合、不適應(yīng)崗位的人員進(jìn)行調(diào)整。

（39）勞務(wù)派遣人員較多。

整改情況：一是嚴(yán)格控制人數(shù)。對(duì)勞務(wù)派遣人員數(shù)量實(shí)行“只減不增”原則，嚴(yán)格控制聘用總量。截至目前，現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員60名，較巡察前減少2名。二是及時(shí)建章立制。2020年11月20日印發(fā)《聘用人員招錄辦法》（漳法〔2020〕76號(hào)），規(guī)范招錄的條件和程序，確保招錄工作公開(kāi)、公平、公正。三是規(guī)范招聘程序。對(duì)勞務(wù)派遣人員一律實(shí)行公開(kāi)招聘方式，通過(guò)統(tǒng)一設(shè)定招錄條件、公開(kāi)發(fā)布公告、報(bào)名、測(cè)試、政審、體檢等程序，嚴(yán)格規(guī)范招錄程序，并及時(shí)將招錄材料歸檔。

（40）干部斷層現(xiàn)象較為嚴(yán)重。

整改情況：一是加強(qiáng)能力培養(yǎng)。2020年11月20日印發(fā)《開(kāi)展青年干警“傳幫帶”活動(dòng)的實(shí)施方案》（漳法〔2020〕80號(hào)），建立健全青年干警培養(yǎng)規(guī)劃和“傳幫帶”制度，強(qiáng)化對(duì)青年干警的崗位鍛煉，鼓勵(lì)優(yōu)秀干警到基層一線(xiàn)多崗位工作，建立崗位良性互動(dòng)，推動(dòng)年輕后備干部培養(yǎng)。二是做好選任工作。建立優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀年輕干部的跟蹤培養(yǎng)和平時(shí)考核，在法官入額時(shí)優(yōu)先考慮青年干警，2020年11月開(kāi)展法官入額遴選工作，參加遴選的4名干警均為35周以下青年干警。三是做好招錄工作。對(duì)空編的政法專(zhuān)項(xiàng)編制，及時(shí)研究用編事宜，減輕干部斷層現(xiàn)象。2021年公務(wù)員招錄，擬用中央政法編制1名。

3.關(guān)于履行管黨治黨政治責(zé)任還有差距的問(wèn)題

（41）履行主體責(zé)任不到位。

整改情況：一是立即整改落實(shí)。2020年11月9日印發(fā)《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，明確黨組成員主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，建立班子成員聽(tīng)取分管部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)制度，不定期檢查落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，采取任職廉政談話(huà)、提醒談話(huà)等方式，及時(shí)掌握部門(mén)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，筑牢干警廉潔司法意識(shí)。二是強(qiáng)化分析研討。院黨組每年組織召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨分析會(huì)，各黨組成員匯報(bào)履行主體責(zé)任落實(shí)情況，研討全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)舉措，及時(shí)查擺存在的問(wèn)題，將主體責(zé)任落實(shí)到位。開(kāi)展“關(guān)鍵少數(shù)”模范行動(dòng)，示范帶動(dòng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)。2020年12月25日院黨組召開(kāi)2020年全面從嚴(yán)治黨專(zhuān)題會(huì)。三是嚴(yán)格廉政談話(huà)。深入學(xué)習(xí)漳平市紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范廉政談話(huà)提醒工作的通知》，院長(zhǎng)每年與班子成員、部門(mén)負(fù)責(zé)人各至少開(kāi)展1次談心談話(huà)，其他班子成員每年應(yīng)與分管部門(mén)的負(fù)責(zé)人及分管部門(mén)干警各至少開(kāi)展1次談心談話(huà)，及時(shí)分析隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行談話(huà)紀(jì)律，杜絕“好人主義”思想。

（42）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。

整改情況：一是嚴(yán)肅政治生活。組織全院黨員干部開(kāi)展《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度學(xué)習(xí)，院領(lǐng)導(dǎo)帶頭率先垂范、以上率下，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，受到“四種形態(tài)”處理情況在每年的民主生活會(huì)上主動(dòng)作出說(shuō)明。二是嚴(yán)格審核把關(guān)。紀(jì)檢^v^門(mén)關(guān)口前移，定期通報(bào)廉政情況，實(shí)行對(duì)照檢查材料主要領(lǐng)導(dǎo)審簽制度，對(duì)未主動(dòng)填寫(xiě)或作出說(shuō)明的，及時(shí)提醒糾正，確保對(duì)照檢查取得實(shí)效。三是及時(shí)抓好整改。針對(duì)2名院領(lǐng)導(dǎo)2017年被誡勉談話(huà)后，在年度民主生活會(huì)上未對(duì)此作出說(shuō)明的問(wèn)題，上述2名院領(lǐng)導(dǎo)被誡勉情況于2018年專(zhuān)題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料中進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。2020年11月20日組織召開(kāi)院黨組巡察整改專(zhuān)題民主生活會(huì)，由相關(guān)同志按規(guī)定在會(huì)上就個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)再次進(jìn)行補(bǔ)充說(shuō)明。

4.關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察組履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位的問(wèn)題

（43）長(zhǎng)達(dá)2年3個(gè)月未配備紀(jì)檢監(jiān)察組長(zhǎng)，2013年以來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察組沒(méi)有自辦案件等。

整改情況：一是堅(jiān)持即知即改。2020年6月，已任命嚴(yán)梅晶同志為黨組成員、派駐法院紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)，并根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察改革工作需要，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員的配備。二是加大執(zhí)紀(jì)力度。2020年11月9日印發(fā)《落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，自覺(jué)主動(dòng)承擔(dān)起監(jiān)督責(zé)任，充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，該警示談話(huà)的警示談話(huà)，該督辦整改的督辦整改，該紀(jì)律處分的紀(jì)律處分，做到敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)。漳平市監(jiān)察委員會(huì)于2020年8月對(duì)1名干警作出政務(wù)記過(guò)處分。三是提高監(jiān)督水平。圍繞主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力建設(shè)，深化政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力提升，通過(guò)參加上級(jí)組織的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、以案代培等方式，提高執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)能力。四是常態(tài)監(jiān)督行為。堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律貫徹于日常監(jiān)督中，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題有針對(duì)性開(kāi)展監(jiān)督，通過(guò)發(fā)送廉政短信、通報(bào)典型案例等提醒黨員干部嚴(yán)守中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決杜絕觸碰紅線(xiàn)。

5.關(guān)于政治規(guī)矩和紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題

（44）對(duì)干警因私出國(guó)（境）未審查審批，存在安全隱患。

整改情況：一是堅(jiān)持立行立改。嚴(yán)格落實(shí)《漳平市科級(jí)干部因私事出國(guó)（境）審查審批及證照管理實(shí)施辦法》，本院于2020年6月印發(fā)《干部職工因私出國(guó)（境）管理暫行辦法》，政治部、紀(jì)檢監(jiān)察組和分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履職，嚴(yán)把出國(guó)（境）前的審批關(guān)口。二是規(guī)范證件管理。建立干部因私出國(guó)（境）管理臺(tái)賬，在干部出國(guó)（境）辦理銷(xiāo)簽手續(xù)后，政治部及時(shí)跟蹤，將因私出國(guó)（境）證件交回政治部集中統(tǒng)一管理，屬于科級(jí)干部的交由市委組織部管理。三是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察、政治部加強(qiáng)對(duì)干部因私出門(mén)(境)的日常監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的，嚴(yán)格按規(guī)定予以作出處理。2020年下半年以來(lái)，全院干警無(wú)因私出國(guó)（境）情況。

6.關(guān)于省高院檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題部分未整改的問(wèn)題

（45）違規(guī)辦理話(huà)費(fèi)套餐。

整改情況：一是嚴(yán)格制度執(zhí)行。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行漳平市《關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施工作有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》《關(guān)于進(jìn)一步重申嚴(yán)肅規(guī)范津貼補(bǔ)貼紀(jì)律的通知》的各項(xiàng)政策規(guī)定和紀(jì)律要求，嚴(yán)禁以任何形式變相發(fā)放福利。二是認(rèn)真抓好整改。結(jié)合漳平市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)“違規(guī)辦理話(huà)費(fèi)套餐”問(wèn)題的初核情況，2020年11月9日院黨組研究決定由個(gè)人自行選擇與通訊運(yùn)營(yíng)商簽訂合同，進(jìn)一步明確單位不再代辦通訊號(hào)碼等事項(xiàng)。截止2020年12月29日，全院干警職工均完成自行與通訊運(yùn)營(yíng)商簽訂合同。三是細(xì)化業(yè)務(wù)清單。加強(qiáng)與電信部門(mén)對(duì)接聯(lián)系，明細(xì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)往來(lái)資費(fèi)清單，原單位合同于2021年6月到期后，重新簽訂合同。

7.關(guān)于市中院司法巡查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題部分未整改的問(wèn)題

（46）違規(guī)發(fā)放信息宣傳稿費(fèi)、信訪(fǎng)補(bǔ)貼。

整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^巡視工作條例》、^v^^v^關(guān)于巡視工作的重要指示精神和龍巖、漳平《巡察工作實(shí)施辦法》，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。二是堅(jiān)持立行立改。2020年6月底及時(shí)組織清退違規(guī)發(fā)放信息宣傳稿費(fèi)和信訪(fǎng)補(bǔ)貼，現(xiàn)本院干警已全部清退到位，合計(jì)萬(wàn)元。三是規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放。嚴(yán)格執(zhí)行漳平市《關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施工作有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》的規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定做好津補(bǔ)貼的發(fā)放工作，確保津補(bǔ)貼發(fā)放嚴(yán)格規(guī)范。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。紀(jì)檢^v^門(mén)加強(qiáng)對(duì)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)進(jìn)行整改。

8.關(guān)于補(bǔ)充清單的問(wèn)題

（47）黨內(nèi)政治生活質(zhì)量有待加強(qiáng)。

整改情況：一是嚴(yán)格落實(shí)制度。嚴(yán)格按照《中國(guó)^v^支部工作條例（試行）》等有關(guān)文件要求，進(jìn)一步完善支部“三會(huì)一課”制度。認(rèn)真組織支部黨員深入學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和各項(xiàng)黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)黨員干部上黨課、主題黨日等各項(xiàng)制度，并做好相應(yīng)的記錄工作，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。二是強(qiáng)化履職意識(shí)。2020年10月30日召開(kāi)院黨總支會(huì)議，研究部署支部巡察整改工作，深入查擺支部工作存在的問(wèn)題，提高黨務(wù)干部的履職意識(shí)。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。院黨總支每月檢查各支部落實(shí)“三會(huì)一課”情況，每季度開(kāi)展支部交叉檢查，對(duì)存在問(wèn)題及時(shí)糾正。

（48）發(fā)展黨員不嚴(yán)格、不規(guī)范。

整改情況：一是開(kāi)展自查整改。對(duì)發(fā)展黨員事項(xiàng)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)自查，對(duì)不符合規(guī)范的環(huán)節(jié)進(jìn)行立行立改，對(duì)于發(fā)展黨員群團(tuán)組織推優(yōu)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施。二是加強(qiáng)審核把關(guān)。2020年11月3日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好發(fā)展黨員工作的通知》（漳法黨總支〔2020〕12號(hào)），專(zhuān)職黨務(wù)干部、黨支部書(shū)記和黨建分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)，對(duì)發(fā)展黨員的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)，確保發(fā)展黨員程序合規(guī)合法。三是加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)。認(rèn)真組織黨務(wù)干部學(xué)習(xí)《中國(guó)^v^支部工作條例（試行）》和《中國(guó)^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定，提高黨務(wù)干部工作能力，熟練掌握發(fā)展黨員的有關(guān)程序。

（49）6名聘用人員黨組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)入漳平法院。

整改情況：一是組織開(kāi)展自查。政治部牽頭對(duì)全院干警職工進(jìn)行深入排查，除上述6名聘用人員黨組織關(guān)系未按要求轉(zhuǎn)入漳平法院外，未發(fā)現(xiàn)其他未轉(zhuǎn)入情形。二是認(rèn)真抓好整改。截止2020年11月11日，6名聘用人員已完成辦理黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入手續(xù)，并已按規(guī)定做好黨費(fèi)等轉(zhuǎn)接工作。三是加強(qiáng)聘用管理。2020年11月5日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好聘用人員黨員管理的通知》（漳法黨總支〔2020〕13號(hào)），在招錄聘用人員時(shí)，及時(shí)確認(rèn)是否屬于黨員身份，對(duì)于黨員身份的，按照中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員組織關(guān)系管理的意見(jiàn)》，及時(shí)辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

（50）班子成員分工不盡合理。

整改情況：一是及時(shí)調(diào)整分工。2020年11月20日召開(kāi)黨組會(huì)研究調(diào)整院領(lǐng)導(dǎo)工作分工，對(duì)已入額免去黨組成員的2名原班子成員，不再分管具體工作。二是明晰分管工作。分工內(nèi)容新增全面從嚴(yán)治黨工作，黨建工作、意識(shí)形態(tài)等重要工作由黨組副書(shū)記分管。三是調(diào)整崗位人員。擬于2021年上半年黨總支換屆選舉時(shí)，調(diào)整黨總支書(shū)記，由院黨組成員擔(dān)任黨總支書(shū)記。

（51）紀(jì)檢組監(jiān)督不到位。

整改情況：一是認(rèn)真抓好整改。2017年1名干警因受政警告處分，院黨組違反規(guī)定仍向其發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金4900元，現(xiàn)已清退到位。二是提高監(jiān)督意識(shí)。紀(jì)檢^v^門(mén)提高監(jiān)督履職意識(shí)，明確紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)必須參加院黨組討論“三重一大”事項(xiàng)，加強(qiáng)對(duì)討論事項(xiàng)的監(jiān)督，對(duì)不符合規(guī)定的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)指出，并及時(shí)督促整改。三是規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放。政工等職能部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格按文件規(guī)定做好津補(bǔ)貼的發(fā)放工作，院財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)發(fā)放事項(xiàng)的審核，杜絕違規(guī)發(fā)放事項(xiàng)發(fā)生。

（52）“混崗”時(shí)間較長(zhǎng)，部分崗位調(diào)整不及時(shí)。

整改情況：一是堅(jiān)持即知即改。2016年起因司法體制改革，造成多崗位“混崗”，已于2020年5月進(jìn)行了調(diào)整，對(duì)部門(mén)正副職人員完成了職務(wù)任命，在今后崗位調(diào)整后，對(duì)相關(guān)人員予以及時(shí)任職，杜絕長(zhǎng)時(shí)間“混崗”現(xiàn)象。二是加強(qiáng)崗位交流。建立干部崗位交流的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于干部輪崗制度，有步驟、分批次開(kāi)展干部交流輪崗。三是及時(shí)調(diào)整崗位。對(duì)同一崗位連續(xù)任職較長(zhǎng)的部門(mén)中層正職和其他在同一業(yè)務(wù)部門(mén)任職較長(zhǎng)的人員，適時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。

（53）擅自設(shè)置職務(wù)名稱(chēng)。

整改情況：一是開(kāi)展自查自糾。政治部牽頭對(duì)現(xiàn)有內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置情況及職務(wù)配備情況開(kāi)展自查，均已按規(guī)定任職。二是嚴(yán)格設(shè)置職務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革后，省編辦審核批準(zhǔn)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)和相應(yīng)部門(mén)的職務(wù)，杜絕擅自設(shè)置職務(wù)現(xiàn)象，2015年院黨組任命3名干警為專(zhuān)職廉政監(jiān)察員，現(xiàn)該3名干警均已退休，職務(wù)已自然免除。三是嚴(yán)格落實(shí)審批程序。今后在干部職務(wù)任免時(shí)，嚴(yán)格按照干部任免有關(guān)程序做好任職審批工作。

（54）考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)。

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇三

本人于xx年x月x日應(yīng)聘到了礦業(yè)公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)月試用期的鍛煉，一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對(duì)員工的影響力是很深厚的，讓我對(duì)自身的工作意識(shí)改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程中，便不再是簡(jiǎn)單的員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。

在公司里的試用期工作分為兩個(gè)階段：第一時(shí)期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后面的時(shí)期到礦山生產(chǎn)一線(xiàn)體驗(yàn)生活，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過(guò)，但都沒(méi)有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個(gè)人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿(mǎn)意的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開(kāi)明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更善于總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí)，做人實(shí)事求是、謙虛務(wù)實(shí)，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。

我?guī)еw驗(yàn)工作的心情，接受野外工作的考驗(yàn)，開(kāi)始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線(xiàn)體驗(yàn)，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對(duì)企業(yè)宗旨“您滿(mǎn)意您快樂(lè)我成功”這六個(gè)字有了初步的認(rèn)識(shí)。

野外考察工作，是一個(gè)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和調(diào)節(jié)心態(tài)應(yīng)對(duì)的過(guò)程。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí)，更涉及到吃穿住行的常識(shí)；體驗(yàn)不止是許多個(gè)第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個(gè)人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實(shí)和記憶越來(lái)越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識(shí)，會(huì)更珍惜今天幸福的生活和得來(lái)不易的工作。結(jié)果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿(mǎn)意的成果。正因?yàn)槿绱耍?dāng)面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候，已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱(chēng)得上辛苦，而不再是什么痛苦。

總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂(lè)觀堅(jiān)定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜，需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中，我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的`人。

一段時(shí)期的工作，得到不少收獲體會(huì)，更認(rèn)識(shí)了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識(shí)的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識(shí)來(lái)進(jìn)行工作，下一步需要個(gè)人從書(shū)本知識(shí)和實(shí)際工作當(dāng)中積累專(zhuān)業(yè)知識(shí)，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線(xiàn)員工虛心請(qǐng)教，認(rèn)真學(xué)習(xí)。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話(huà)過(guò)程中獲得有利信息，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。

最后感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓勵(lì)我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補(bǔ)自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇四

（1）關(guān)于黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容有缺項(xiàng)的問(wèn)題

整改情況：一是及時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，召開(kāi)黨組會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)，組織學(xué)習(xí)傳達(dá)《中國(guó)^v^宣傳工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《中國(guó)^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責(zé)任制規(guī)定(試行)》。二是嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》《院黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委和上級(jí)法院重大決策部署及新頒布、出臺(tái)的黨規(guī)黨紀(jì)、規(guī)章制度，確保落地落實(shí)、政令暢通。三是完善理論學(xué)習(xí)工作機(jī)制，對(duì)黨組中心組應(yīng)學(xué)必學(xué)篇目進(jìn)行“回頭看”檢視，補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容；每季度對(duì)黨組中心組學(xué)習(xí)篇目進(jìn)行梳理“回頭看”，形成常態(tài)檢視機(jī)制，防止應(yīng)學(xué)必學(xué)內(nèi)容疏漏。

（2）關(guān)于落實(shí)司法責(zé)任制要求不到位的問(wèn)題

整改情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)司法責(zé)任制改革有關(guān)精神，準(zhǔn)確把握司法責(zé)任制改革的目標(biāo)要求，2020年12月14日印發(fā)《龍巖市中級(jí)人民法院入額院庭長(zhǎng)辦理案件暫行辦法》，建立領(lǐng)導(dǎo)干部辦案情況每季度通報(bào)制度。二是發(fā)揮院庭長(zhǎng)辦案示范作用，嚴(yán)格落實(shí)院庭長(zhǎng)辦案制度，形成院領(lǐng)導(dǎo)帶頭辦案、人人創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。2020年全市法院院庭長(zhǎng)帶頭辦案24416件，占結(jié)案總數(shù)。

（3）關(guān)于落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”要求不到位的問(wèn)題

整改情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)“三個(gè)規(guī)定”的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹，建立常態(tài)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，將“三個(gè)規(guī)定”納入黨組、黨組中心組學(xué)習(xí)、部門(mén)學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)和政治輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)范圍，確保每年至少學(xué)習(xí)1次，通過(guò)認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)做到入腦入心，幫助干警進(jìn)一步把握政策界限、澄清模糊認(rèn)識(shí)。二是以新的人民法院“三個(gè)規(guī)定”記錄報(bào)告平臺(tái)啟用為契機(jī)，組織平臺(tái)使用實(shí)務(wù)培訓(xùn)，明確每個(gè)部門(mén)的廉政監(jiān)察員為聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)每個(gè)月的匯總上報(bào)；三是開(kāi)展落實(shí)防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”專(zhuān)項(xiàng)整治，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭記錄報(bào)告，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭錄入內(nèi)外部人員過(guò)問(wèn)案件信息22條，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”。目前龍巖全市法院均已破除“零報(bào)告”，共記錄防止干預(yù)司法“三個(gè)規(guī)定”信息268條。四是強(qiáng)化對(duì)落實(shí)“三個(gè)規(guī)定”記錄報(bào)告工作的監(jiān)督，對(duì)未如實(shí)登記錄入他人向其請(qǐng)托過(guò)問(wèn)案件情況的3名法官和向法官請(qǐng)托案件的3名法院內(nèi)部人員進(jìn)行問(wèn)責(zé)。五是加大對(duì)干警違反“三個(gè)規(guī)定”問(wèn)題線(xiàn)索的核查力度，將近期查處的3起基層法院干警接受請(qǐng)托送禮、干預(yù)過(guò)問(wèn)案件的典型案例在全市法院范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，加強(qiáng)震懾，督促干警切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行“三個(gè)規(guī)定”的行動(dòng)自覺(jué)，把“三個(gè)規(guī)定”的各項(xiàng)要求真正落到實(shí)處，自覺(jué)抵制違規(guī)行為。

2.關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠有力的問(wèn)題

（1）關(guān)于學(xué)用結(jié)合不夠緊的問(wèn)題

整改情況：一是提升政治站位，通過(guò)黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)重溫中央、省委、市委以及最高法院、省法院關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要部署，增強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識(shí)。二是充分發(fā)揮每月隊(duì)伍思想分析會(huì)的作用，分析總結(jié)中院各部門(mén)干警思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出有針對(duì)性的措施。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)“211”工作機(jī)制，院黨組會(huì)專(zhuān)題聽(tīng)取意識(shí)形態(tài)工作、隊(duì)伍建設(shè)工作情況匯報(bào)，研究部署做好意識(shí)形態(tài)工作有關(guān)事宜。

（2）關(guān)于輿論陣地管理不夠到位的問(wèn)題

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇五

1含有妨礙社會(huì)公共秩序或者違背社會(huì)良好風(fēng)尚內(nèi)容;

2.含有淫穢、色情、、迷信、恐怖、暴力的內(nèi)容;

4.含有損害未成人身心健康內(nèi)容;

5.其他含有違背社會(huì)良好風(fēng)尚的低俗、庸俗、媚俗內(nèi)容。

強(qiáng)化廣告監(jiān)測(cè)。強(qiáng)化對(duì)電視、報(bào)紙、期刊、廣播、互聯(lián)網(wǎng)、印刷復(fù)印店等廣告媒體的廣告監(jiān)測(cè)力度。對(duì)含有淫穢色情低俗內(nèi)容的廣告，要立即責(zé)令停止，對(duì)相關(guān)責(zé)任主體依法從嚴(yán)予以查處。

強(qiáng)化對(duì)廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告者的行政指導(dǎo)，督促傳統(tǒng)媒體、互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)切實(shí)履行法定的廣告審查義務(wù)，指導(dǎo)其規(guī)范廣告宣傳內(nèi)容，強(qiáng)化導(dǎo)向意識(shí)自覺(jué)樹(shù)立廣告正確導(dǎo)向。

本次執(zhí)法檢查我局共計(jì)派出執(zhí)法人員24人次、執(zhí)法車(chē)輛4臺(tái)次，檢查我縣對(duì)廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告者24戶(hù)，未發(fā)現(xiàn)存在違反《廣告法》的'情況。

專(zhuān)項(xiàng)檢查工作雖然取得了一定的成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問(wèn)題。一是執(zhí)法人員知識(shí)不足，工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是制度落實(shí)上有待進(jìn)一步提高;執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的部分廣告主、廣告經(jīng)營(yíng)者、廣告者的管理制度不夠健全完善，各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行還僅流行于形式上，這充分說(shuō)明我們工作的有效性有待于進(jìn)一步提高。三是創(chuàng)新和責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。以上問(wèn)題的存在需要我們進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變職能，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，把服務(wù)地方、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾的精神落到實(shí)處，從而不斷提高服務(wù)能力，提升服務(wù)效能。

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇六

201*年，工業(yè)街道以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神和***^v^系列重要講話(huà)精神為指導(dǎo)，在旗委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員干部的共同努力下，以建設(shè)“宜居宜業(yè)，和諧幸福”街道為目標(biāo)，以基層組織建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)民生工程建設(shè)和社會(huì)管理創(chuàng)新，積極探索數(shù)字社區(qū)建設(shè)，不斷強(qiáng)化制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、人大監(jiān)督和考核管理四大保障，穩(wěn)步推動(dòng)街道社區(qū)各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。

一、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化組織保障

把開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)貫穿始終，切實(shí)抓好思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、陣地建設(shè)、區(qū)域共建等工作，扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)工作，為推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

(一)抓學(xué)習(xí)強(qiáng)意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)有了新提高。一是結(jié)合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，以領(lǐng)導(dǎo)講學(xué)、邀請(qǐng)黨校老師講學(xué)、原文導(dǎo)讀、觀看教育片等方式，組織黨員干部對(duì)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)，***^v^系列講話(huà)精神，各級(jí)黨委會(huì)議精神及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)等多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)28次，累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)57學(xué)時(shí)。二是針對(duì)轄區(qū)內(nèi)年老體弱、行動(dòng)不便，在外務(wù)工的黨員開(kāi)展上門(mén)送書(shū)送學(xué)、“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫學(xué)活動(dòng)，擴(kuò)大了學(xué)習(xí)覆蓋面。三是在全體黨員干部中召開(kāi)了“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)—我的群眾觀”大討論活動(dòng)，黨員干部的群眾觀點(diǎn)和群眾意識(shí)得到有效提升，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。四是在學(xué)習(xí)過(guò)程中組織黨員干部結(jié)合實(shí)際認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)達(dá)34，思想認(rèn)識(shí)不斷深化，學(xué)習(xí)效果明顯提高。

(二)抓班子強(qiáng)隊(duì)伍，領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)有了新提升。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一是堅(jiān)持線(xiàn)上考學(xué)、線(xiàn)下自學(xué)、周末強(qiáng)學(xué)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，對(duì)涉及街道重大決策部署、人事變動(dòng)、大額經(jīng)費(fèi)開(kāi)支等，全部提交到黨工委會(huì)議討論研究決定，堅(jiān)決摒棄“一言堂”。三是通過(guò)制定方案、專(zhuān)題學(xué)習(xí)、談心談話(huà)、撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)等環(huán)節(jié)，按要求召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題民主生活會(huì)，共查擺問(wèn)題135條，提出相互批評(píng)意見(jiàn)225條，起到了紅臉出汗、排毒治病的作用。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是通過(guò)理論輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)等多種方式強(qiáng)化對(duì)干部的學(xué)習(xí)教育，不斷提升干部工作能力和服務(wù)水平。二是根據(jù)旗委組織部關(guān)于配備社區(qū)黨組織專(zhuān)職副書(shū)記的有關(guān)要求，通過(guò)黨員提名、支部推薦、街道黨工委研究任命的形式為三個(gè)社區(qū)黨支部分別配備了專(zhuān)職黨務(wù)副書(shū)記，配合書(shū)記共同抓好社區(qū)黨支部工作，加強(qiáng)了社區(qū)工作力量。

(三)抓陣地強(qiáng)服務(wù)，社區(qū)服務(wù)水平有了新跨越。

一是積極與旗政府協(xié)調(diào)，將原政協(xié)辦公場(chǎng)所改建成了召北社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所，從根本上解決了召北社區(qū)沒(méi)有獨(dú)立辦公場(chǎng)所的問(wèn)題;二是鑒于北大社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所和活動(dòng)陣地不能滿(mǎn)足服務(wù)居民需求的現(xiàn)狀，計(jì)劃將瑞瑩小區(qū)一二層全部用于北大社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所及活動(dòng)陣地，目前正在辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)抓共建促和諧，服務(wù)居民能力有了新飛躍。

(五)抓作風(fēng)促轉(zhuǎn)變，黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得明顯成效。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密?chē)@為民務(wù)實(shí)清廉的主要內(nèi)容，按照“學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)，整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，緊密聚焦“四風(fēng)”突出問(wèn)題，在街道社區(qū)全體黨員干部中扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，使廣大黨員干部普遍受到了一次深刻的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線(xiàn)教育，宗旨意識(shí)和群眾觀念有了新增強(qiáng)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)有了新成效，做群眾工作的能力有了新提高，為民務(wù)實(shí)清廉的形象有了新提升，和諧街道社區(qū)建設(shè)有了新進(jìn)展，為全面做好街道社區(qū)工作奠定了良好基礎(chǔ)。

活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，共收集到各類(lèi)問(wèn)題及意見(jiàn)建議17項(xiàng)102條，及時(shí)建立問(wèn)題臺(tái)賬，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，完成一項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)一項(xiàng)。目前“四風(fēng)”問(wèn)題13條已全部辦結(jié)，關(guān)系群眾切身利益問(wèn)題已辦結(jié)53條,服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題已辦結(jié)4條，剩余15條需協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)解決的有4條，暫時(shí)無(wú)法解決的有11條，均已上報(bào)旗委政府和相關(guān)職能部門(mén)。

二、統(tǒng)籌兼顧，民生工程建設(shè)取得新成效

(一)強(qiáng)化管理，計(jì)生工作扎實(shí)開(kāi)展。

單獨(dú)二孩政策實(shí)行后，排查符合政策的共37戶(hù)，為8戶(hù)辦理再生育審批;免費(fèi)孕前檢查目標(biāo)人群124對(duì)，現(xiàn)已完成106對(duì)，孕檢率達(dá)到;全面落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，為193戶(hù)發(fā)放“一杯奶”3708件，及時(shí)為152人發(fā)放45-59周歲計(jì)劃生育養(yǎng)老保險(xiǎn)金13萬(wàn)余元;積極推行流動(dòng)人口均等化服務(wù)，并為1戶(hù)流動(dòng)人口辦理了一孩準(zhǔn)生證;開(kāi)展多樣化宣傳活動(dòng)，舉辦保健知識(shí)講座、青春大講堂等活動(dòng)4次，入戶(hù)宣講6次，將政策送入居民家中。

(二)細(xì)化任務(wù)，勞動(dòng)保障穩(wěn)步推進(jìn)。

一是全面排查掌握勞動(dòng)力情況，掌握現(xiàn)有勞動(dòng)力總數(shù)為15251人，無(wú)業(yè)人員有335人，其中未就業(yè)高校畢業(yè)生67人，為8名在校貧困學(xué)生辦理低保救助。二是多渠道促進(jìn)就業(yè)，通過(guò)公益性崗位解決零就業(yè)家庭2戶(hù)，協(xié)調(diào)環(huán)衛(wèi)局解決再就業(yè)5人，登記貧困家庭大學(xué)生申報(bào)補(bǔ)貼12人，為204名“4050”人員發(fā)放社保補(bǔ)貼資金萬(wàn)元整;開(kāi)展培訓(xùn)班6期，發(fā)布用工信息20期，幫助30人協(xié)調(diào)就業(yè)單位，幫助落實(shí)就業(yè)扶持政策20人。三是做好保險(xiǎn)收繳工作，今年城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)共登記繳費(fèi)244人，其中續(xù)保225人，參保率比上年增長(zhǎng)，有30人辦理參加“五七工”養(yǎng)老保險(xiǎn);城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)為2022人，新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)共參保672人，少數(shù)民族64人。

(三)多措并舉，全力抓好困難救助。

一是搶抓受災(zāi)救助，制定完善應(yīng)急預(yù)案，積極排查，為65戶(hù)受災(zāi)住戶(hù)發(fā)放救災(zāi)款7萬(wàn)元;二是及時(shí)足額發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫金和老齡補(bǔ)貼，年內(nèi)共發(fā)放各類(lèi)優(yōu)撫金萬(wàn)元，發(fā)放老齡補(bǔ)貼萬(wàn)元;三是低保實(shí)行規(guī)范運(yùn)作動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持應(yīng)保盡保應(yīng)退隨退，現(xiàn)有低保戶(hù)115戶(hù)184人，年內(nèi)發(fā)放低保金萬(wàn)元;四是協(xié)調(diào)多方進(jìn)行救助：及時(shí)辦理醫(yī)療救助，為3戶(hù)大病低保戶(hù)發(fā)放醫(yī)療救助金萬(wàn)元，通過(guò)紅十字會(huì)救助82戶(hù)困難居民，救助資金及物資近4萬(wàn)元，通過(guò)工會(huì)上報(bào)大病救助3人，在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中資助23名學(xué)生，通過(guò)民委為22名蒙古族在校大學(xué)生發(fā)放就學(xué)補(bǔ)貼資金萬(wàn)元;五是繼續(xù)完善日間照料中心功能，為11名老人免費(fèi)體檢，新增9套康復(fù)器材;六是做好殘疾人保障，設(shè)2個(gè)康復(fù)服務(wù)中心、2個(gè)殘疾人活動(dòng)室，康復(fù)指導(dǎo)員1名，定期幫助殘疾人康復(fù);及時(shí)足額發(fā)放殘疾人生活保障、就業(yè)扶貧等各類(lèi)補(bǔ)貼36萬(wàn)元，推薦1名殘疾人就學(xué)。

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇七

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇八

（一）項(xiàng)目立項(xiàng)情況

境4000平方米；活動(dòng)室2所、180平方米；完成人畜飲水工程3件、架設(shè)管道6000米、新建蓄水池3個(gè)、90立方米；新建垃圾池30立方米，公廁1座30平方米。

（二）項(xiàng)目完成情況

項(xiàng)目共投入資金9295.3萬(wàn)元，其中：省級(jí)資金195萬(wàn)元，市級(jí)配套資金491萬(wàn)元，區(qū)級(jí)配套資金823.5萬(wàn)元，一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)資金213萬(wàn)元，整合其他項(xiàng)目資金58.8萬(wàn)元，群眾自籌及投工投勞折資等資金6755元，信貸資金759萬(wàn)元，完成所有計(jì)劃建設(shè)內(nèi)容。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。xxx對(duì)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村項(xiàng)目高度重視，及時(shí)組建了xxx社會(huì)主義新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)村建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)全區(qū)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村項(xiàng)目的組織規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、宣傳引導(dǎo)和管理監(jiān)督工作。涉及項(xiàng)目的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）也成立項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施和資金使用進(jìn)行監(jiān)督和管理；村級(jí)成立項(xiàng)目實(shí)施小組，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行組織實(shí)施和管理。同時(shí)，區(qū)委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)工作中的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村推進(jìn)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和督促檢查，及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)度和資金兌現(xiàn)情況，解決存在的問(wèn)題，確保省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村有序地推進(jìn)；充分發(fā)揮新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員的作用，駐村指導(dǎo)員把抓好重點(diǎn)建設(shè)村建設(shè)作為一項(xiàng)重要的工作職責(zé)，積極提供指導(dǎo)和服務(wù)，積極參與項(xiàng)目的組織實(shí)施。同時(shí)，區(qū)委、區(qū)政府安排了5萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，為項(xiàng)目建設(shè)提供了有力的組織保障和經(jīng)費(fèi)保障。

（二）嚴(yán)格程序，建立健全資金管理。堅(jiān)持“資金服從進(jìn)度，進(jìn)度服從質(zhì)量”的原則，以按項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度撥付資金的方式，進(jìn)行資金撥付，實(shí)行專(zhuān)賬核算，資金由區(qū)財(cái)政局農(nóng)財(cái)股撥到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）財(cái)政所，由財(cái)政所進(jìn)行資金管理，執(zhí)行資金報(bào)賬制度。要求責(zé)任單位嚴(yán)禁將財(cái)政補(bǔ)助資金挪作它用，嚴(yán)禁拖欠工程建設(shè)款，嚴(yán)禁套取項(xiàng)目資金，嚴(yán)禁截留建設(shè)資金作為辦公經(jīng)費(fèi)。項(xiàng)目實(shí)施以來(lái)，我區(qū)沒(méi)有發(fā)生違規(guī)操作、截留挪用、虛報(bào)套取項(xiàng)目資金的行為。

（三）抓好規(guī)劃，分步實(shí)施。按照“統(tǒng)一規(guī)劃、突出重點(diǎn)、因地制宜、連片推進(jìn)”的要求，制定了項(xiàng)目實(shí)施方案，明確建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)任務(wù)、工作步驟、時(shí)間安排和工作責(zé)任。以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為主，按照新農(nóng)村建設(shè)和項(xiàng)目應(yīng)具備的條件，切實(shí)做好年度實(shí)施計(jì)劃，分期分批組織實(shí)施。

（四）以人為本，落實(shí)責(zé)任。在項(xiàng)目實(shí)施中，把責(zé)任落實(shí)到單位、落實(shí)到個(gè)人。一是重點(diǎn)村項(xiàng)目由區(qū)政府與涉及項(xiàng)目實(shí)施的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)、主任為第一責(zé)任人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所實(shí)施的新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村項(xiàng)目承擔(dān)管理責(zé)任；二是明確了項(xiàng)目工程的質(zhì)量技術(shù)人員負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督；三是按照“誰(shuí)投資、誰(shuí)受益、誰(shuí)所有、誰(shuí)管養(yǎng)”的原則，明確項(xiàng)目的管養(yǎng)責(zé)任主體。制定管養(yǎng)制度，使其長(zhǎng)期發(fā)揮效益。

（一）項(xiàng)目資金專(zhuān)款專(zhuān)用，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，資金效益充分發(fā)揮。

（二）項(xiàng)目實(shí)施以修建村內(nèi)戶(hù)外硬板路為主，共受益農(nóng)戶(hù)1759戶(hù)6394人。

（三）該項(xiàng)目實(shí)施后，改善了農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件，由后來(lái)的土路變?yōu)楝F(xiàn)在的硬板路，由原來(lái)的人背馬馱變?yōu)楝F(xiàn)在的車(chē)輛運(yùn)輸。就運(yùn)輸費(fèi)一項(xiàng)，初步估算每年可節(jié)約資金20余萬(wàn)元。

（四）在項(xiàng)目資金的引導(dǎo)和扶持下，廣大農(nóng)民群眾興辦村級(jí)公益事業(yè)、建設(shè)美好家園的積極性和主動(dòng)性空前高漲，進(jìn)一步密切了農(nóng)村黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定，不僅加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐，還有力地促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，擴(kuò)大了公共財(cái)政在農(nóng)村的覆蓋，讓農(nóng)民群眾享受到了公共財(cái)政的陽(yáng)光。

（五）根據(jù)中共xxx委農(nóng)村工作辦公室《關(guān)于印發(fā)云南省社會(huì)主義新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村省級(jí)補(bǔ)助資金建設(shè)項(xiàng)目考核驗(yàn)收辦法的通知》臨農(nóng)辦發(fā)20xx8號(hào)精神，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）政府、辦事處自檢自查的基礎(chǔ)上，xxx委農(nóng)辦組建區(qū)農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、新農(nóng)辦等相關(guān)部門(mén)為成員的項(xiàng)目驗(yàn)收小組，對(duì)全區(qū)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn)。驗(yàn)收小組對(duì)照《云南省社會(huì)主義新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村考核驗(yàn)收量化表》的各項(xiàng)指標(biāo)考核評(píng)分，以每個(gè)重點(diǎn)建設(shè)村得分相加的平均分為我區(qū)的考核量化得分，經(jīng)考核量化，xxx自評(píng)得分97.5分。

一是在實(shí)施過(guò)程中，有些村興辦村民想辦、急辦、投資額又比較大的項(xiàng)目，得到的項(xiàng)目資金有限，籌資與項(xiàng)目建設(shè)的矛盾突出，很難一次性完成建設(shè)項(xiàng)目，導(dǎo)致部分鄉(xiāng)村干部對(duì)省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村工作積極性不夠高，在一定程度上影響了項(xiàng)目建設(shè)；二是全區(qū)大部分村地處山區(qū)或半山區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施十分薄弱，點(diǎn)多面廣，居住分散，資金投入有限，難于整體推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)政策宣傳，提高農(nóng)民群眾對(duì)實(shí)施社會(huì)主義新農(nóng)村省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村項(xiàng)目的積極性，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。

（二）鞏固成果，加強(qiáng)對(duì)已建項(xiàng)目的后續(xù)管理。項(xiàng)目完工后，要求各村及時(shí)制定項(xiàng)目的后續(xù)管理辦法，以保證項(xiàng)目工程能長(zhǎng)期發(fā)揮效益。

（三）規(guī)范和完善“一事一議”制度，對(duì)新農(nóng)村建設(shè)資金進(jìn)行有效整合，把有限的資金用在刀刃上。

（四）通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施，在取得一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)差距，做好20xx年省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)村項(xiàng)目。

收料員的重點(diǎn)工作總結(jié)篇九

11年工作總結(jié)：

1、落實(shí)常規(guī)工作，計(jì)劃先行：結(jié)合我校實(shí)際，在全體教師就上學(xué)期工作展開(kāi)討論的基礎(chǔ)上，集思廣益，制定了學(xué)校教學(xué)、教研計(jì)劃，各學(xué)科再依據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃制定個(gè)人教學(xué)計(jì)劃。保證了學(xué)校各級(jí)教學(xué)、教科研活動(dòng)的有序進(jìn)行。

2、認(rèn)真組織教師全員培訓(xùn)，提高教師的整體素質(zhì)：組織了教師積極參加區(qū)每次教材統(tǒng)研和各級(jí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力提高教師素質(zhì)。引導(dǎo)教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，激發(fā)教師自身的活力，促使每位教師積極參加教研、培訓(xùn)教學(xué)等活動(dòng)，在校內(nèi)形成濃厚的教研氛圍。

3、堅(jiān)持先周備課及簽字制度：根據(jù)鎮(zhèn)教研室安排堅(jiān)持先周備課活動(dòng)。教師將備課的主要精力放在“預(yù)習(xí)和課堂完成作業(yè)”上，明確教學(xué)目標(biāo)，理清教材思路，理解教學(xué)理念，規(guī)劃教學(xué)流程，創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境。教研組長(zhǎng)每周五對(duì)下周的備課進(jìn)行檢查并簽字把關(guān)。

4、認(rèn)真研究問(wèn)題式教學(xué)模式：本學(xué)期初，集體組織了三節(jié)“理想課堂”觀摩課，并進(jìn)行了交流研討。要求每位教師在教學(xué)中要刻意創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情景，積極引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行分析，培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運(yùn)用知識(shí)的能力。

5、積極開(kāi)展理想課堂賽課活動(dòng)。根據(jù)鎮(zhèn)教研室的安排，學(xué)校每月組織一次全員參與的理想課堂賽課活動(dòng)，鼓勵(lì)教師積極參與到活動(dòng)當(dāng)中，學(xué)校積極組織教師相互聽(tīng)評(píng)課，深入探討每一堂的優(yōu)缺點(diǎn)，集思廣益，讓授課者找到不足，明確今后努力的方向，讓聽(tīng)課者學(xué)到別人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自己的短處，起到共同進(jìn)步的作用。

6、積極開(kāi)展大閱讀活動(dòng)，營(yíng)造書(shū)香校園。上學(xué)期學(xué)校為教師配備了《掌握高效學(xué)習(xí)方法》、《好學(xué)生 好學(xué)法》、《新課程怎樣教得精彩》等教育書(shū)籍，直接放在辦公室內(nèi)供教師閱讀。通過(guò)第三屆讀書(shū)節(jié)讀書(shū)活動(dòng)，提升教師教學(xué)理論水平和進(jìn)行實(shí)踐研究的能力。學(xué)校積極鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行大閱讀活動(dòng)，倡導(dǎo)學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)，通過(guò)構(gòu)建“書(shū)香校園”，讓師生們真正體驗(yàn)到一本書(shū)能讓我們一生快樂(lè)！

7、開(kāi)展了硬筆書(shū)法練習(xí)與比賽活動(dòng)：根據(jù)本校的實(shí)際情況積極開(kāi)展硬筆書(shū)法一日一練，通過(guò)新老教師同伴互助活動(dòng)。探討鋼筆字及粉筆字在筆畫(huà)、筆順等有關(guān)的問(wèn)題，以此來(lái)促進(jìn)教師個(gè)人素質(zhì)的真正提高。在慶元旦期間開(kāi)展了“慶元旦教師硬筆書(shū)法比賽”，大大調(diào)動(dòng)起老師書(shū)法練習(xí)的積極性。

8、充分運(yùn)用農(nóng)遠(yuǎn)資源，服務(wù)于教學(xué)：要求每位教師利用農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備資源，每周至少上課兩課時(shí)；每月對(duì)全體教師進(jìn)行一次農(nóng)遠(yuǎn)設(shè)備和資源的應(yīng)用培訓(xùn)，并且要求教師積極下載農(nóng)遠(yuǎn)資源，分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)應(yīng)用。

12新學(xué)期打算：

1、落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作，加大管理力度：加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的管理，實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理規(guī)范化、制度化，嚴(yán)把備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、單元過(guò)關(guān)測(cè)試，進(jìn)一步完善相應(yīng)的管理制度，強(qiáng)化過(guò)程管理；堅(jiān)持先周備課及簽字制度；落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)評(píng)課制度，針對(duì)課堂上出現(xiàn)的問(wèn)題，面對(duì)面的和教師交流，溝通，促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

2、繼續(xù)進(jìn)行“問(wèn)題式”課堂教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量：積極開(kāi)展理想課堂賽課活動(dòng)。課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，新學(xué)期開(kāi)始后，首先要從上好每一節(jié)課，落實(shí)好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，布置好每一道作業(yè)題，讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)有所得出發(fā)，努力改進(jìn)教法的同時(shí)，也注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)法的指導(dǎo)，以學(xué)法的優(yōu)化推動(dòng)教法的優(yōu)化。