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2023年檢測員個人工作總結 橋梁防腐工作總結(大全7篇)

時間:2025-08-12 作者:雅蕊

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

檢測員個人工作總結 橋梁防腐工作總結篇一

承光榮傳統和弘揚時代精神相統一,改造客觀世界和主觀世界相統一,加強個人修養(yǎng)和接受政府監(jiān)督相統一,著力增強宗旨觀念,提高實踐能力,強化責任意識,樹立正確政績觀和利益觀,嚴肅黨的紀律,努力做到政治堅定,作風正派,紀律嚴明,勤政為民,勇擔重擔,清正廉潔,充分發(fā)揮模范帶頭作用,號召全黨把加強領導干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務抓緊抓好,以堅強的黨性和優(yōu)良的作風保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。

xx的講話,高層建筑,思想深刻,內涵豐富,論述精辟,具有很強的思想性、針對性和指導性,是指導當前和今后一個時期黨的作風建設和反腐倡廉建設的綱領性文獻,對于深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭,全面推進黨的建設新的偉大工程,具有重大而深遠的意義,我們要把學習與貫徹xx重要講話精神,作為一項重要的政治任務,迅速組織廣大黨員干部認真學習,準確把握xx講話的科學內涵和精神實質,切實把思想和行動統一到講話要求上來,不斷增強扎實推進反腐倡廉建設的責任感和自覺性,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面,在“保增長、保民生、保穩(wěn)定”,構建和諧社會中再立新功。

應當看到,作為紀委部門,在開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面中擔負極其重要的責任。在此,我深感南昌市青山湖區(qū)湖坊鎮(zhèn)紀檢部門在學習實踐科學發(fā)展觀,貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xx-2022年工作規(guī)劃》,推進懲治和預防腐敗工作中采取的“四個結合”做法,在工作實踐中取得了明顯成效,其內容為:一是把學習貫徹xx重要講話與學習貫徹中央經濟工作會議精神結合起來,切實把思想和行動統一到中央關于推動科學發(fā)展的重大決策部署上來,確保黨和國家大政方針得到全面貫徹;二是把學習貫徹xx重要講話與完成好xx屆中央紀委三次全會部署的反腐倡廉任務結合,抓好任務分解,落實責任,加強監(jiān)督檢查,保質保量地完成各項工作任務,努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面;三是把學習貫徹xx重要講話與開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來,認真抓好黨的作風建設,研究提出加強和改進黨員干部黨性黨風黨紀的有效措施,通過加強教育,深化改革,完善制度,強化監(jiān)督和嚴格執(zhí)紀等手段,切實解決一些領導干部存在的宗旨意識不強,理論和實際脫節(jié),責任心和事業(yè)心不強,政績觀不正確,個人主義嚴重,紀律觀念淡薄等問題,大力樹立弘揚優(yōu)良作風,樹立“八種追求”(追求遠大理想,追求德才兼?zhèn)洌非鬄槊裨旄#非笫聵I(yè)至上,追求令行禁止,追求崇儉戒奢,追求人格魅力,追求心靈和諧)的良好風尚;四是把學習貫徹xx重要講話與加強黨性修養(yǎng),大力提高理論聯系實際能力結合起來,在“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”工作中,大力弘揚井崗山精神,有效解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題。上述舉措,有效促進廣大黨員、干部的思想建設、作風建設、道德建設,激發(fā)了巨大的工作熱情,全鎮(zhèn)廣大黨員干部的精神面貌展現出新的風貌,極大促進全鎮(zhèn)經濟社會工作實現又好又快發(fā)展。xx年,全鎮(zhèn)完成財政總收入億元,地方財政收入完成1。25億元,與上年相比,分別增長、15%,經濟綜合實力連續(xù)24年在全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)領跑,榮獲“xx年度中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合實力500強”、“中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資潛力500強等多項殊榮”。

一、嚴格履行職責,層層落實任務,實行責任追究制度。

鎮(zhèn)黨委將黨風廉政建設責任制列為重要的議事日程,專題討論研究,精心部署落實。1、年初,鎮(zhèn)黨委書記分別與各村、社區(qū)簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,明確了黨政一把手對反腐保廉負總則和第一責任人,分管領導對分管部門、單位負領導責任,真正做到“黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責”;2、及時調整落實黨風廉政建設責任制工作領導小組成員,結合實際將黨風廉政建設和反腐敗任務逐項細化分解,落實了牽頭單位和責任領導;3、完善考核辦法,在總結往年經驗的基礎上,今年修訂完善了全鎮(zhèn)各村(居)支部黨建工作及黨風廉政建設考核辦法。

二、強化教育,扎實開展黨風廉政建設宣傳教育活動。

工作中,鎮(zhèn)紀委始終把對黨員干部的思想教育作為反腐倡廉和黨風廉政建設的治本措施來抓,做到常抓不懈,警鐘長鳴。平時注重加強對黨員的黨性、黨風、黨紀教育,增強每個黨員的黨性觀念,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。近年來,紀委先后組織全鎮(zhèn)機關黨員干部學習xx大文件、學習《行政機關公務員處分條例》、《黨章》、《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系xx--2022年工作規(guī)劃》、《案件剖析選編》,進一步嚴肅鎮(zhèn)機關紀律,規(guī)范全鎮(zhèn)機關干部的行為;并邀請專家、學者給全鎮(zhèn)干部作題為《用科學發(fā)展觀指導反腐倡廉建設》專題報告會;組織全體黨員干部收看警示教育片———《懺悔錄》。

三、堅持標本兼治,努力做到從源頭上防治腐敗

鎮(zhèn)紀委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中,注重從源頭上預防和治理腐敗工作,通過強化約束機制來規(guī)范黨員干部的行為,圍繞管好“權、錢、事、人”四個方面,從強化管理和監(jiān)督入手,采取有效措施,加強對重點對象、重點領域、重點部門、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督和管理,尋求從源頭上預防和治理腐敗的有效途徑。主要做法為:完善了重大事項集體決策、民主懇談、“一事一議”等制度;認真落實廉政談話制度。去年以來,鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀檢領導同村居主要負責人談話34人次;建立了村干部民主生活會、個人與集體重大事項報告制度,強化了監(jiān)督約束;領導干部嚴格要求,帶頭遵守《領導干部廉潔自律有關規(guī)定》和《廉政準則》,堅持按照“四大紀律、八項要求”和樹立“八個方面的良好風氣”的要求,做好自己的事,帶好自己的“兵”,管好自己的人;進一步健全和完善村務公開和民主管理制度,扎實推進村務公開和民主管理工作。全鎮(zhèn)15個村都在便于群眾閱覽的地方設立公開欄,及時公開如村財務收支情況、計劃生育指標、征用土地和宅基地的審批情況等村民關心的熱點問題,以及村里的重大問題。做到凡涉及群眾切身利益的大事,都以一定形式向村民公開,接受群眾的監(jiān)督。

四、扎實開展領導干部廉潔自律工作

1、強化黨員干部作風建設。大力弘揚八個方面的良好風氣,進一步樹立為民、務實、清廉的良好形象,密切黨同人民群眾的血肉聯系;2、認真落實領導干部廉潔自律各項規(guī)定。加強對領導干部執(zhí)行廉潔自律情況的監(jiān)督檢查;3、嚴肅組織人事工作紀律。嚴格執(zhí)行黨政領導干部選拔任用工作有關規(guī)定,加強對干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督,進一步健全領導干部廉政檔案電子管理系統,完善干部廉政鑒定制度;4、大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風,堅決反對和制止奢侈浪費。

五、強化服務意識,切實糾正行業(yè)不正之風

鎮(zhèn)紀委認真貫徹鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作部署,狠抓了民聲110、個私服務中心、計生服務中心和勞動保障所等窗口部門的建設,不斷增強政府的服務功能,強化機關作風建設,鎮(zhèn)監(jiān)察室開通了投訴舉報電話,及時對群眾反映和舉報的問題進行查處,嚴格落實了村務公開制度,確保群眾的負擔不反彈,使群眾在新農村建設中得到了更大的實惠,維護了農村的穩(wěn)定。

六、落實信訪舉報,認真辦理來信來訪

在工作中,鎮(zhèn)紀檢堅持信訪排查制度,按照信訪內容、性質,就是進行交辦、轉辦,并督促辦理落實。對一般性的矛盾糾紛,由分管領導組織鎮(zhèn)司法所等相關部門落實;對涉及黨員干部或群眾反映比較大的問題,鎮(zhèn)黨委、政府及時進行研究,由鎮(zhèn)紀委組成調查組辦理,認真做好記錄,及時進行匯報。

七、強化監(jiān)督,嚴格考核

在落實黨風廉政建設責任制的過程中,鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用,適時地開展專項檢查,主要舉措為:1、定期開展了黨風廉政建設的檢查與考核,促進下屬單位不斷加強黨風廉政建設;2、開展了強農惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查工作;3、對各村、社區(qū)開展科學發(fā)展觀集中學習教育活動進行了督查;4、開展了多項專行治理活動,對全鎮(zhèn)范圍內的教育收費、招商引資、醫(yī)藥購銷等涉及群眾的一系列問題進行定期和不定期的清查治理;5、堅持“立足教育,著眼防范,懲前毖后,治病救人”的原則,對有違紀苗頭的干部及時進行誡勉談話教育,做到提醒在先,警示在前。對有違法違紀行為的黨員干部,依法依紀給予黨紀或政紀處分;6、實施“兩項措施,四種方法”綜合考核村兩委干部;7、以“三比三看”活動為工作載體,在全鎮(zhèn)建立工作通報機制,每月由黨政辦、紀檢辦對全鎮(zhèn)村、社區(qū)、鎮(zhèn)機關部門的工作進行通報,以此激勵干部干實事,切實管理好干部隊伍;8、加強對農民公寓樓分配的監(jiān)督,如進明村、石泉村的農民公寓樓分配。由于工作量大,在分配過程中鎮(zhèn)紀委認真介入,做到公平、公正、公開,未出現重大問題;9、加強對小型工程招投標管理。從去年9月份起鎮(zhèn)紀檢全面參與、監(jiān)督小型工程招投標。對在拆遷工作中負有領導責任的4名干部進行了嚴肅處理,使紀檢監(jiān)察工作落到實處。

檢測員個人工作總結 橋梁防腐工作總結篇二

洛陽管理處所轄鄭盧高速寧盧段k195+500--k256+546.029公路,于2012年12月31日建成通車,全長61.046公里,共有橋梁127座,特大橋6座,大橋72座,中橋28座,匝道橋1座,天橋20座,其中特殊結構(連續(xù)剛構)橋梁18座。

對所轄路段的橋梁進行季度性的定期檢查,主要是對橋梁結構物進行日常養(yǎng)護全面排查,根據排查結果做出技術評定,編制月度、季度、年度養(yǎng)護計劃,每月進行一次橋梁經常性檢查和每季度進行一次徒步巡查,做到發(fā)現病害及時上報、及時預防和處理。2018年還貸中心組織了橋梁定期檢查,定期檢查期間及時跟蹤并查看橋梁具體病害,對平時難以查看的位置進行查看并記錄病害,然后對建設單位的修復情況進行記錄。對一些橋梁橋梁錐坡出現大面積滑塌的在雨天及時進行覆蓋,防止雨水對錐坡的繼續(xù)影響。

2018年度寧盧段橋梁的評定技術狀況等級為二類橋70座,三類橋57座,共計127座。

按照要求完成了各項橋梁日常養(yǎng)護工作:定期清理錐坡、護坡雜物垃圾;定期清理泄水孔等排水設施中的雜物垃圾,雜草積土,保持排水暢通;定期清理伸縮縫內積土、垃圾等雜物,保持伸縮縫正常工作,保持橋面整潔。

路段內大部分橋梁由于泄水孔未按圖紙設計處理,泄水孔周圍未進行封閉處理,雨水大面積污染梁體腹板,計劃3到5年內完成對梁體腹板刷防水涂料專項工作,現已上報專項計劃。

每月完成橋梁經常檢查后,及時將經常檢查記錄錄入橋梁系統,更新橋梁病害數據;在橋梁定期檢查完成后,及時將檢查數據錄入橋梁系統,使用系統對橋梁進行技術狀況評定評定。

橋涵結構物日常資金使用主要工作為橋面保潔、錐護坡清理、泄水孔清理,伸縮縫的清理、支座周圍的清理、開展橋梁經常性檢查等。寧盧段每月的費用約為2.54萬元。

2018年管理處安排橋梁工程師參加了河南省交通運輸廳舉辦的《在役橋梁性能評價與維護培訓班》,通過學習較大的提高了橋梁工程師的專業(yè)知識水平,保證了橋梁日常養(yǎng)護工作的進一步提高。

管理處下轄的各養(yǎng)護管理所均制定了2018年度養(yǎng)護管理培訓學習計劃,包括“高速公路路面管理系統培訓”、“高速公路橋梁管理系統培訓”、“公路技術狀況評定標準”、“公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程”、“公路工程質量檢驗評定標準”等12次培訓。通過公路養(yǎng)護管理技術培訓,不斷增強養(yǎng)護管理所人員的業(yè)務技術素質,全面提高公路養(yǎng)護管理質量和水平。

建設單位已在特大橋及特殊結構橋梁建立觀測點,經現場交接發(fā)現部分觀測點已經丟失或發(fā)生沉降位移,有待建設單位重新建立。

定期對橋梁進行橋面保潔、錐護坡清理、泄水孔清理,伸縮縫的清理、支座周圍的清理、開展橋梁經常性檢查等保養(yǎng)工作。每月開展經常檢查,每季度開展徒步巡查,每年進行一次定期檢查,及時發(fā)現病害,及早上報處理;及早建立特大橋及特殊結構橋梁永久觀測點,按時進行觀測;積極推進專項工程的實施。

檢測員個人工作總結 橋梁防腐工作總結篇三

(1) 為防止樁基偏位,應高度重視鉆孔樁開孔至成樁前的樁位控制工作,測量放樣須做到“一放二復三報檢”,須埋十字護樁加強日常檢校。

(2) 為及時掌握鉆孔情況,應規(guī)范、完整鉆孔記錄,以全面反映實際工況和地質變化。鉆孔作業(yè)應分班連續(xù)進行,隨時撈渣留樣驗證,原始記錄表必須逐樁逐機現場記錄,真實記錄停鉆、換桿、維修、事故、進尺、地質變化等有關情況。

(3) 當地質情況與地質剖面圖嚴重不符以及遇溶洞、流沙地質等異常情況時,應及時告知設計單位完善設計,避免因變更而影響下部構造的整體進度。

2、鉆孔樁清孔:

(1) 不得以加深鉆孔深度的方式來代替清孔。終孔后灌注砼前必須進行二次清孔,宜以孔底沉淀物厚度和泥漿指標作為清孔的主要控制指標。

(2) 第一次清孔應在起鉆前基本清除沉碴,二次清孔應持續(xù)至砼到場后結束。砼灌注前二次清孔后泥漿比重不應低于1.03,但不得高于1.1,孔底沉淀物厚度應符合設計或規(guī)范要求。

(3) 為提高清孔效率,清孔過程可在(反循環(huán))泥漿回流槽內或在(正循環(huán))泥漿泵周圍用篩網攔截部分泥漿攜帶的細砂。

3 、下基樁鋼筋籠前,除設計采用的鋼筋保護層外,宜在其上安裝強度不低于c25的小碎石砼滾輪,以保證鋼筋籠保護層厚度。

(1) 砼拌和場和砼澆注現場必須配置備用電源;

(2) 砼拌和生產及運輸速度應滿足樁孔在規(guī)定時間內灌注完畢。灌注時間不得長于初盤砼的初凝時間。易坍地層及地質軟硬交界處應適當放慢灌注速度。

(3) 應嚴格控制集料級配和施工配合比,確保砼和易性。砼運輸車接料口應設置篩網有效剔除砼中摻雜超大粒徑集料和水泥結塊。

5、樁基砼澆筑前宜采取以下措施防止鋼筋籠上浮:

(1) 砼澆筑前,應采取有效措施使鋼筋籠與護筒固定牢固。

(2) 灌注砼過程,宜適當提升導管,以盡可能減小砼澆筑對鋼筋籠產生的上浮力。

(3) 當鋼筋籠有開始上浮跡象時,應立即停止?jié)沧ⅲ檎以颍蛇m當加壓,以防止繼續(xù)上浮。

6、 根據施工經驗,樁基施工應盡早進行成樁無破損檢測,以利于及時查找問題,總結經驗,改進工藝,避免出現病樁,提高后續(xù)成樁質量。

檢測員個人工作總結 橋梁防腐工作總結篇四

2014年5月31日

二、實習地點

馬鞍山長江公路大橋北岸,南岸接線工程

三、實習目的

透過外出的參觀實習,使學生能夠初步認識橋梁的上、下部構造及橋梁的幾種常見的橋型、了解橋梁方向的專業(yè)知識。提高學生對橋梁的感性認識、為學習的專業(yè)課增加更近一步的認識。

四、實習資料

經過了兩個學期的學習后,我們開始了精彩的外出實習。

5月31日,往日的太陽被濃密的烏云遮擋了,溫度適宜并且十分舒適(雖然之后下了點小雨)。我們從學校出發(fā),乘坐校車,大概用了三個多小時,就到了馬鞍山工地。早已在集合地點等待的項目經理和總工給我們做了工程簡明的介紹后,便帶我們深入了工地。

在那里有必要對我們的實習地點馬鞍山長江公路大橋工程加以說明。據老師介紹,馬鞍山長江大橋起于當涂縣牛路口(蘇皖界),接擬建的溧水至馬鞍山高速公路江蘇段,在馬鞍山江心洲位置處跨越長江,止于和縣姥橋,暫接省道206線,全長36、140公里,其中長江大橋長11、000公里,南岸接線長19、490公里,北岸接線長5、650公里。

我們這次去的地方是南岸接線高架路部分和長江大橋北岸工程。

檢測員個人工作總結 橋梁防腐工作總結篇五

x有限公司成立于1980年,原x市x水泥制品廠,歷經40年創(chuàng)業(yè),現為中國水泥制品工業(yè)協會會員單位,x省水泥制品工業(yè)協會理事單位,x省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協會會長單位,鄭州大學材料工程學院產學研基地,資質等級為混凝土專業(yè)貳級。公司下屬有一分公司、二分公司、三分公司、x公司、玻璃鋼有限公司等。2020年,x公司黨支部在區(qū)委區(qū)政府和“兩新”組織黨工委的正確領導下的正確指引下,全面貫徹落實^v^新時代中國特色社會主義思想,深刻領會學習黨的xxx精神,緊密聯系企業(yè)發(fā)展實際,注重發(fā)展企業(yè)黨建,聯系黨員領導干部思想與工作實際,組織動員黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、加強產品質量管理的實踐中不斷創(chuàng)新,為確保各項工作目標的實現打下良好的基礎。

(一)主動擔當,全力防控疫情。面對突如其來的新冠肺炎疫情,x公司充分發(fā)揮宣傳載體穩(wěn)人心、鼓斗志、聚合力、強知識的作用,圍繞創(chuàng)建無疫企業(yè)工作目標,主動發(fā)聲,全體總動員,在公司凝聚起眾志成城阻擊疫情的強大合力。成立宣傳維穩(wěn)小組,發(fā)布每個階段工作要求、防疫工作重點,宣傳防疫知識,主動發(fā)聲,全域宣傳,凝心聚力,打響了防疫阻擊戰(zhàn)。懸掛疫情防控宣傳標語x幅,制作專題廣播x期,印發(fā)疫情防控宣傳單x萬余份,制作警示標志和溫馨提示牌x塊,張貼疫情防控宣傳畫x幅,為全區(qū)疫情防控工作提供強大助力。

(一)首責首位,筑牢戰(zhàn)斗堡壘。x公司非常重視企業(yè)黨建工作。每年都由總公司牽頭,為公司制定了詳細的黨建工作年度計劃,細化任務,量化目標,形成了齊抓共管黨建工作的氛圍。企業(yè)黨支部認真抓好黨員發(fā)展工作:我們按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針,積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作,目前,公司共有正式黨員x名,遞交入黨申請書的黨員x名,積極分子x名。我們緊密結合公司實際,以工作創(chuàng)新為目標,堅持把^v^新時代中國特色社會主義思想和黨員先進性的要求落實到基層黨建工作中去,落實到每個職工黨員的行動中去,建立了黨員示范崗和黨員示范責任區(qū),使黨的基層組織和廣大黨員都能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,對公司的發(fā)展起到了推動作用。

(二)高度重視,加強學習氛圍。公司黨支部班子為了加強自身建設,建立健全了支部學習制度,定期組織支委成員、黨員職工認真學習^v^新時代中國特色社會主義思想,認真學習貫徹xxx精神,切實提高支委成員和職工黨員的理論修養(yǎng)和知識水平。作為“學習教育”,思想政治教育是第一位的。新形勢下的黨員思想政治教育,最重要的是用習^v^系列重要講話精神武裝黨員頭腦。黨支部組織好“系列講話”的學習,增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;組織好黨章黨規(guī)的學習,引導黨員堅守理想信念、始終對黨忠誠、保持清風正氣、勇于擔當作為。要突出學習習^v^關于企業(yè)家座談會精神,為企業(yè)的發(fā)展作出新貢獻。全年黨支部共組織職工黨員學習4次,職工黨員遞交學習心得體會x人次。

(三)守正創(chuàng)新,激發(fā)企業(yè)活力。x公司黨支部在社區(qū)黨委的領導下,在公司行政、工會的大力配合下,我們積極開展了各項志愿活動。組織公司黨員職工對公司內困難職工進行結對幫扶活動,經常利用周末組織公司年輕黨員到老年公寓參加義工。為了維護公司職工的合法權益,黨支部做到了“三個結合”,即與輿論宣傳相結合、與提高職工生活相結合、與職工文體活動相結合。為職工提供方便。同時公司建有健身房、桌球室、乒乓球室、咖啡吧、棋牌室、ktv等休閑活動場所,不斷豐富職工文化生活,促進企業(yè)文化建設,為各項活動增添活力。

(一)市場環(huán)境制約企業(yè)黨建的發(fā)展。例如:現在的市場體制下,企業(yè)面臨著激烈的市場競爭,隨之到來的是新矛盾,新情況,新問題。這使企業(yè)黨建工作受到影響和限制。公司公司的董事長不是黨員,本來就注重企業(yè)的經濟,忽視黨建工作,認為企業(yè)搞黨建有也可以沒也可以,黨員員工對黨組織組織的活也不感興趣。

(二)黨組織的凝聚力消弱不高。在實際工作中,企業(yè)領導往往注重企業(yè)的效益,忽視企業(yè)黨建工作,在裁員增效的時候,企業(yè)黨員干部往往成為第一個考慮的對象。部分黨員素質不高,不參加學習,不參加支部組織的活動,有一種“跟黨走,不如跟錢走”的思想觀念。不愿意積極繳納黨費,有時候還想減免一些黨費,破壞了黨員的模范帶頭作用。例如公司公司有個黨員被裁員回家,認為黨員身份在企業(yè)還不如一般的職工,繳納黨費的時候也不積極了,認為自己下崗待業(yè),黨費可以不交。

(三)黨員模范帶頭作用難發(fā)揮。“兩新”組織人員分散性強、流動性大,黨組織掌握黨員身份難。有部分人故意隱瞞黨員身份,認為在“兩新”組織中發(fā)展靠個人實力,與黨組織無關;還有人認為在私營企業(yè)中亮明黨員身份會遭到企業(yè)的歧視,黨員身份難以確定,發(fā)揮黨員的先進模范作用就無從談起。例如公司支部黨員華金栓剛到企業(yè)時候,不愿表露自己的黨員身份,黨支部聽到別人說他是黨員時,經過確認才表露了自己的黨員身份,經過詢問才知道原來他是顧慮黨員在企業(yè)事情多,只要能賺錢就可以了,黨員的身份也沒有多大的作用。

(四)黨建工作質效有待提高。黨的建設是一項長期而艱巨的任務,“兩新”黨組織應有專項資金用于黨員的培訓及活動的開展。現行的經費來源與業(yè)主的開明大度、企業(yè)經營業(yè)績好壞有關。黨組織的工作經費得不到一定的保障,各項工作的開展受到局限,降低了黨組織的凝聚力、向心力,很難留住黨員、發(fā)揮黨組織的作用。x公司支部全年的黨建經費只有x元,不足以支撐黨支部開展各種各樣的活動。

檢測員個人工作總結 橋梁防腐工作總結篇六

1、建立和落實機關黨建工作責任制。黨總支將黨建工作目標層層下達,建立了目標考核機制,黨政一把手親自抓,相關負責人具體抓,逐項抓落實,不定期地對支部組織開展活動情況進行檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結,并做好了黨建研究和信息報送工作,全年按時報送黨建信息稿件,調研文章篇,全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持“三會一課”制度,進一步完善了黨務公開制,增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等,切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。制訂和完善了本村各項管理制度,并有效實施管理,簽訂了黨風廉政建設責任書,在項目管理、財務管理及收支兩條線等方面都嚴格按照國家有關規(guī)定及程序辦理,做到縱向到底,橫向到邊。

3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,增強黨建工作生機和活力。支部把開展“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀^v^員”活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“六個結合”,使我村全體黨員干部增強黨建工作生機和活力,一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習《廉政準則》結合起來,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風建設提高執(zhí)行力活動”結合起來,我村通過整頓制定工作督查機制,使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結合,取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制,加強黨員學習管理,通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道,搭建黨員學習交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護社會穩(wěn)定建設和諧社會結合起來。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與我村實際結合起來。我村堅持黨員示范崗,黨員帶頭作用,以點帶面,以黨小組為中心,帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結合起來。

4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。

我們在黨員教育管理中,抓住黨員經常性教育這個重點,把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員,入黨積極分子學習一次,有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬,認真做好特殊類型黨員管理教育工作,聯系記錄真實,認真上報流動黨員統計表,黨員信息統計表,貧困黨員調查表,按上級要求,完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金,黨費收繳按黨員總數足額上繳。

組織廣大黨員、積極分子參加十七屆六中全會精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,成立了領導小組,制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾,及時了解群眾思想動態(tài),切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系,倡導文明新風,通過自身的榜樣作用,推動形成良好社會風氣;積極主動排查化解矛盾糾紛,自覺發(fā)揮維護穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前,立場堅定、旗幟鮮明,堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。

1、組織領導到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風廉政建設領導小組,認真組織學習《中國^v^紀律處分條例》,落實中央的“八項規(guī)定”,充分認識反腐倡廉,加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。

2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎上,對黨風廉政建設都能認真負起責任,按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。

3、部署落實到位。上半年來,我支部始終把黨風廉政建設與本村的各項工作結合起來,做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設,要求村全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務犯罪,重點在黨風廉政建設監(jiān)督機制和反腐倡廉教育機制上抓出成效。

4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育,要求黨員干部自重、自省、自警、自勵,慎獨情微,廉潔奉公,將理論學習作為改善工作作風,樹立良好形象的基礎工作來抓,自覺加強黨性鍛煉,努力改造世界觀。

5、制度保障到位。

6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約,班子成員互相尊重,緊密配合,遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用,都經過集體討論做出決定,并積極征詢上級領導意見,形成團結、務實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風、多提醒,經常開展廉政談話。

我始終堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的方針,黨建工作取得了一定的成績,但是與上級的要求與人民的期望還有很大的差距。主要表現:一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新;二是以黨建促發(fā)展的門路不多,解放思想的程度還需進一步加大;三是部分黨員干部為民服務的意識有待征求。在下步工作中,我將圍繞以下方面開展工作:一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織建設年為契機,積極推進基層組織建設,突出抓好以黨建促經濟發(fā)展;二是不斷創(chuàng)^v^建工作思路,增強黨建工作活力,提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識,積極開展“周走一戶、月幫一事、年扶一家”幫扶活動,步樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象,增強基層黨組織的凝聚力。

檢測員個人工作總結 橋梁防腐工作總結篇七

雖然社會廣泛認識到了公路工程質量的重要性,但是絕大部分施工部門在施工過程中還是對試驗檢測工作不予重視,往往參與到試驗檢測中的檢測人員具備的專業(yè)知識相對匱乏,因此無法確保試驗檢測工作的精確性,從而無法做到利用試驗檢測工作對整個公路工程施工質量進行控制。

試驗檢測工作缺乏資金和設備的支持

試驗檢測是一項技術要求較高的工作,想要順利的完成試驗檢測工作,就需要購買大量的試驗檢測設備配合完成,但是目前大部分施工部門在公路施工過程中只注重于經濟效益的提高,因此很少在試驗檢測工作方面投入較大資金,進而導致了公路試驗檢測工作缺乏相應的技術設備。此外部分試驗檢測部門缺乏專業(yè)性的人才,由于資金的確實,無法對人才形成吸引力,專業(yè)人才的缺乏更是導致了試驗檢測工作失去了相應的精確度。

試驗檢測體系存在問題

在試驗檢測工作進行過程中,由于各部門間缺乏有效及時的溝通,造成了試驗檢測工作效率十分的低下,此外還由于目前試驗檢測體系中缺乏系統的管理手段,導致了相關工作人員在進行試驗檢測工作時只是為了完成表面工作,其實際很多工作細節(jié),沒有做到完全按照規(guī)范、規(guī)程進行。最后,部分公路工程檢測部門的數據庫還沒有完全建立起來,造成了收集來的試驗檢測數據無法有效的進行管理。

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