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集團(tuán)公司成立后需要制定哪些文件 公司成立合同(優(yōu)質(zhì)5篇)

時(shí)間:2025-06-26 作者:XY字客

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板,希望能夠幫到你喲!

最新集團(tuán)公司成立后需要制定哪些文件 公司成立合同優(yōu)質(zhì)篇一

一、甲乙雙方作為發(fā)起人,共同籌資設(shè)立_______________________有限公司,公司形式為有限責(zé)任公司。

甲乙雙方以各自的出資額為限對(duì)新公司承擔(dān)責(zé)任,新公司以其全部資產(chǎn)對(duì)新公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

乙方:出資額為元,以方式出資,占注冊(cè)資本的%,于年月日前足額存入公司相應(yīng)賬戶/辦理完過(guò)戶手續(xù)。

股東不按照前款規(guī)定繳納出資的,除應(yīng)當(dāng)向公司足額繳納外,還應(yīng)當(dāng)向已按期足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。

三、公司名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)登記后,應(yīng)當(dāng)在______天內(nèi)到銀行開(kāi)設(shè)公司臨時(shí)賬戶。股東以貨幣出資的,應(yīng)當(dāng)在公司臨時(shí)賬戶開(kāi)設(shè)后______天內(nèi),將貨幣出資足額存入公司臨時(shí)賬戶。

四、公司全體股東組成股東會(huì),是公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān),負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)決策。公司不設(shè)董事會(huì),設(shè)執(zhí)行董事一名;公司不設(shè)監(jiān)事會(huì),設(shè)監(jiān)事一名。

五、執(zhí)行董事由乙方指定人員__________擔(dān)任,并兼任總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)公司日常管理;公司副總經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人由甲方指定人員擔(dān)任。監(jiān)事由甲方指定人員擔(dān)任。上述人員的聘任程序按照公司章程規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)營(yíng)期限為:_________________________。營(yíng)業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為公司成立之日。

經(jīng)營(yíng)期滿或提前終止協(xié)議,甲乙各方應(yīng)依法對(duì)公司進(jìn)行清算。清算后的財(cái)產(chǎn),按甲乙各方出資比例進(jìn)行分配。

七、甲乙雙方共同擬定公司章程,公司章程由股東會(huì)通過(guò)后全體股東簽署,作為本協(xié)議的組成部分。

八、公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)資料或重大事項(xiàng)實(shí)行公開(kāi)制度,按月或者按照股東的要求公開(kāi),股東有權(quán)查閱公司各種經(jīng)營(yíng)資料。

九、甲乙雙方保證各方所指派公司經(jīng)營(yíng)管理人員符合《公司法》任職資格的要求,并監(jiān)督所指派人員不得為自己或者他人從事與公司相同或者相似的業(yè)務(wù)。

十、公司股東會(huì)、執(zhí)行董事、監(jiān)事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的組成、職權(quán)和報(bào)酬等內(nèi)容,公司的稅收、財(cái)務(wù)制度、清算等制度,按照公司法和公司章程的規(guī)定執(zhí)行。

十一、公司員工獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)核算、生產(chǎn)管理等規(guī)章制度,由總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂,報(bào)經(jīng)股東會(huì)審核后實(shí)施。

十二、公司利潤(rùn)在按照規(guī)定進(jìn)行各項(xiàng)提取后,按照股東約定的比例進(jìn)行分配,未約定分配比例的按實(shí)繳出資比例進(jìn)行分配。

十三、任何一方未按協(xié)議約定依期足額繳納出資的、以實(shí)物出資未交付至公司、需要辦理產(chǎn)權(quán)過(guò)戶手續(xù)未辦理的,每逾期一日,違約方應(yīng)向其他守約方支付其認(rèn)繳出資額的_____%作為違約金。如逾期一個(gè)月未繳納的,其他方有權(quán)解除協(xié)議。

其次,在履約階段,可促使對(duì)方積極履約,并在對(duì)方有違約情形發(fā)生時(shí),及時(shí)確定違約責(zé)任,必要時(shí)可采取有效措施,使守約方損失降至最低。

再次,如果因違約產(chǎn)生糾紛,自行協(xié)商不能解決糾紛而訴至法院或仲裁機(jī)構(gòu),法院或仲裁機(jī)構(gòu)可以依據(jù)相關(guān)條款直接確定違約方的違約責(zé)任,防范訴訟舉證不利及敗訴風(fēng)險(xiǎn)。

十四、因各種原因?qū)е律暾?qǐng)?jiān)O(shè)立公司已不能體現(xiàn)股東原本意愿時(shí),經(jīng)全體股東一致同意,可停止申請(qǐng)?jiān)O(shè)立公司,所耗費(fèi)用由各股東按__________辦法承擔(dān)。

十五、本協(xié)議未盡事宜,由股東協(xié)商一致予以補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,按照補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。

十六、如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,由甲乙雙方友好協(xié)商予以解決,協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,任何一方均可向______住所地人民法院提起訴訟。

十七、本協(xié)議自甲乙雙方委托代理人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

十八、本協(xié)議一式兩份,甲乙各方各持一份,各份具有同等法律效力。

最新集團(tuán)公司成立后需要制定哪些文件 公司成立合同優(yōu)質(zhì)篇二

甲方(用人單位)

乙方(員工姓名)

根據(jù)《_勞動(dòng)法》、《_勞動(dòng)合同法》,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿和誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,并承諾將共同遵守。

乙方若為新招用人員,應(yīng)提供真實(shí)的健康狀況、知識(shí)技能和工作業(yè)績(jī)、工作經(jīng)歷、在校成績(jī)(僅對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生)等信息。在簽訂本合同時(shí),乙方須保證已經(jīng)終止(解除)了與原用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,或沒(méi)有與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,否則,由此引發(fā)的糾紛及全部法律責(zé)任由乙方負(fù)全責(zé)。

第一條 本合同為:

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,擔(dān)任: 文員 崗位(工種)工作。

第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

第四條 每天不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制;

第五條 乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,因工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不超過(guò)36小時(shí)。

第六條 乙方在合同期內(nèi),依法享受法定節(jié)假日和公休日。同時(shí)按照甲方制度規(guī)定享受年休假、探親、婚、喪、計(jì)劃生育等有薪假期待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 甲方提供符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生、健康標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,建立健全生產(chǎn)流程,制定工作或操作流程及相應(yīng)規(guī)范,保障乙方的人身安全。

第八條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程或工作規(guī)范、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條 如乙方為女職工,甲方將按《_婦女權(quán)益保障法》規(guī)定為乙方提供孕期、產(chǎn)期和哺乳期的勞動(dòng)保障。

第十條 乙方在甲方工作期間,甲方應(yīng)遵循按勞分配、同工同酬的原則,按國(guó)家和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定,按時(shí)以貨幣形式支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第十一條 按照國(guó)家《個(gè)人所得稅法》,乙方有義務(wù)按照個(gè)人薪酬所得繳納個(gè)人所得稅。甲方有責(zé)任在發(fā)放乙方個(gè)人薪酬時(shí),代為扣繳乙方的個(gè)人所得稅。

第十二條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資150%的加班工資;安排乙方在休息日工作的,甲方有權(quán)安排乙方補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙方工資200%的加班工資;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付不低于乙方工資300%的加班工資。

第十三條 在合同期內(nèi),甲乙雙方須依法參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),依法繳納住房公積金;乙方按規(guī)定委托甲方代為扣繳本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和其它本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金。

第十四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療期待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。

第十五條 乙方因工負(fù)傷和患職業(yè)病的醫(yī)療待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條 乙方應(yīng)樹(shù)立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

第十八條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

第十九條 乙方在工作中,要牢記“用戶至上、質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨,遵守職業(yè)道德,廉潔奉公,維護(hù)公司良好形象和聲譽(yù)。

第二十條 乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),牢固樹(shù)立安全第一的思想,嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程,確保通信暢通、生產(chǎn)安全和人身安全。

第二十一條 甲方因工作原因,需要在公司內(nèi)部調(diào)整乙方工作崗位(工種)的,或受甲方派遣從事其它臨時(shí)性工作(如搶險(xiǎn)、救災(zāi)等)的,乙方必須服從甲方的調(diào)整或派遣。

第二十二條 乙方在合同期間,有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密(商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。)和因工作原因接觸到的第三方的商業(yè)秘密,泄露商業(yè)秘密屬嚴(yán)重違反規(guī)章制度,造成損失的,應(yīng)賠償給甲方造成的全部損失。

第二十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同內(nèi)容相應(yīng)變更。

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十六條 有下列情形之一,甲方可以單方面解除本合同:

(一)乙方在試用期內(nèi),被甲方考核證明不符合錄用條件的;

(二)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,達(dá)到可以解除勞動(dòng)合同條件的;

(七)乙方不勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位仍不勝任工作的;

(九)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,雙方未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

甲方依據(jù)本條第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)、(六)款規(guī)定,可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償;依據(jù)(七)、(八)、(九)款規(guī)定解除勞動(dòng)合同,需提前30日以書(shū)面形式通知乙方或支付乙方1個(gè)月工資,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)合同法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

(二)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十九條 乙方解除勞動(dòng)合同,需提前30日以書(shū)面形式通知甲方;乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,需提前3日以書(shū)面形式通知甲方。

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或正在被審查和例行審計(jì)期間;或未按照勞動(dòng)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任;或訂立有保密期協(xié)議的,乙方不得依據(jù)本條前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

3、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、本合同約定、專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議約定及規(guī)章制度規(guī)定的其他賠償費(fèi)用。

第三十條 有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方切身權(quán)益的;

(六)甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

第三十一條 有下列情形之一,勞動(dòng)合同終止:

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)合同約定的工作任務(wù)已完成的;

(四)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(五)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(六)甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十二條 本合同解除或終止,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交給其使用、保管的物品、工具,以及乙方留存的工作文件、技術(shù)資料等一切與工作有關(guān)的材料,全部交還給甲方,工具、物品、文件資料等遺失的,乙方賠償由此給甲方造成的損失;乙方應(yīng)在終止、解除合同前,積極配合公司完成工作交接手續(xù)。

甲方在確認(rèn)上述手續(xù)辦理完畢后,為其開(kāi)據(jù)終止、解除勞動(dòng)合同證明,辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)等的轉(zhuǎn)移手續(xù)。

除本合同第二十七條外,因乙方原因未辦理完畢上述手續(xù)的,甲方有權(quán)不為乙方辦理終止、解除合同手續(xù)。

(一)乙方在甲方連續(xù)工作滿十年的;

(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且乙方?jīng)]有《_勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的。

第三十四條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

第三十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

年 月 日

年 月 日

最新集團(tuán)公司成立后需要制定哪些文件 公司成立合同優(yōu)質(zhì)篇三

住址:住址:

身份證號(hào):身份證號(hào):

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)_法律、法規(guī)的規(guī)定,雙方本著互惠互利的原則,就共同投資設(shè)立公司事宜達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守。

一、擬設(shè)立的公司名稱(chēng)、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍及性質(zhì)

1、公司名稱(chēng):具體以工商部門(mén)核名為準(zhǔn)

2、住所:____

3、法定代表人:_____

4、注冊(cè)資本:____

5、經(jīng)營(yíng)范圍:具體以工商部門(mén)批準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目為準(zhǔn)

6、性質(zhì):公司是依照《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定成立的有限責(zé)任公司,甲、乙雙方各以其注冊(cè)時(shí)認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。

二、股東及其出資入股情況

1、注冊(cè)資本__元

(2)乙方以貨幣出資,出資額____元人民幣,占注冊(cè)資本的___;

(3)甲、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開(kāi)立之日起_____日內(nèi)將各應(yīng)繳納的注冊(cè)資金存入公司賬戶。

2、啟動(dòng)資金___元

(1)甲方出資__元,乙方出資__元;

(2)甲、乙雙方均應(yīng)于公司賬戶開(kāi)立之日起_____日內(nèi)將啟動(dòng)資金存入公司賬戶。

(3)該啟動(dòng)資金主要用于公司前期開(kāi)支,包括租賃、裝修、購(gòu)買(mǎi)設(shè)備等,如有剩余作為公司的流動(dòng)資金,股東不得撤回。

(4)該啟動(dòng)資金在公司設(shè)立后由公司承擔(dān)。公司應(yīng)當(dāng)在每一個(gè)會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,分三年度無(wú)息償還股東的啟動(dòng)資金。

3、任一方違反協(xié)議約定,未足額、按時(shí)繳付出資的,須在_____日內(nèi)補(bǔ)足,由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的,須向公司和守約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、公司管理及職能分工

(1)辦理公司設(shè)立登記手續(xù);

(2)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要招聘員工;

(3)審批日常事項(xiàng);

(4)公司日常經(jīng)營(yíng)需要的其他職責(zé)。

2、乙方不參與公司的日常經(jīng)營(yíng),指派一名人員對(duì)甲方的運(yùn)營(yíng)管理進(jìn)行必要的協(xié)助;共同管理公司財(cái)務(wù)。

3、遇有如下重大事項(xiàng),須經(jīng)甲、乙雙方達(dá)成一致決議后方可進(jìn)行:

(1)擬由公司為股東、其他企業(yè)、個(gè)人提供擔(dān)保的;

(2)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

(3)《公司法》第三十八條規(guī)定的其他事項(xiàng)。

4、甲方按月領(lǐng)取工資,工資金額為元。

四、資金、財(cái)務(wù)管理

公司成立后,資金將由開(kāi)立的公司賬戶統(tǒng)一收支,公司賬目應(yīng)做到日清月結(jié),并及時(shí)提供相關(guān)報(bào)表交甲乙雙方簽字認(rèn)可備案。

五、盈虧分配

1、利潤(rùn)和虧損,甲、乙雙方按照實(shí)繳的出資比例分享和承擔(dān)。

2、股東分紅的具體制度為:

(1)分紅的時(shí)間:;

(2)分紅的數(shù)額為:上個(gè)年度剩余利潤(rùn)的%,甲乙雙方按實(shí)繳的出資比例分取。

六、轉(zhuǎn)股或退股的約定

1、轉(zhuǎn)股:

(3)轉(zhuǎn)讓方違反上述約定轉(zhuǎn)讓股權(quán)的,轉(zhuǎn)讓無(wú)效,轉(zhuǎn)讓方應(yīng)向未轉(zhuǎn)讓方支付違約金_____元。

2、退股:

一方股東,須先清償其對(duì)公司的個(gè)人債務(wù)(包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償?shù)?且征得另一方股東的書(shū)面同意后,方可退股,否則退股無(wú)效,擬退股方仍應(yīng)享受和承擔(dān)股東的權(quán)利和義務(wù)。

3、增資:

(1)若公司儲(chǔ)備資金不足,需要增資的,各股東按出資比例增加出資,若全體股東同意也可根據(jù)具體情況協(xié)商確定其他的增資辦法。

(2)若增加第三方入股的,第三方應(yīng)承認(rèn)本協(xié)議內(nèi)容并分享和承擔(dān)本協(xié)議下股東的權(quán)利和義務(wù),同時(shí)入股事宜須征得全體股東的一致同意。

七、協(xié)議的解除或終止

1、發(fā)生以下情形,本協(xié)議即終止:

(1)公司因客觀原因未能設(shè)立;

(2)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷(xiāo);

(3)公司被依法宣告破產(chǎn);

(4)甲乙雙方一致同意解除本協(xié)議。

2、本協(xié)議解除后:

(1)甲乙雙方共同進(jìn)行清算,必要時(shí)可聘請(qǐng)中立方參與清算;

(3)若清算后有虧損,各方以出資比例分擔(dān),遇有股東須對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的,各方以出資比例償還。

八、其他

1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

2、本協(xié)議約定中涉及甲乙雙方內(nèi)部權(quán)利義務(wù)的,若與公司章程不一致,以本協(xié)議為準(zhǔn)。

3、因本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可將爭(zhēng)議提交至公司住所地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):

日期:日期:

最新集團(tuán)公司成立后需要制定哪些文件 公司成立合同優(yōu)質(zhì)篇四

乙方:xxxx

xxx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)分公司)

本協(xié)議簽訂后,由乙方到xx市工商局辦理分公司工商登記手續(xù),分公司注冊(cè)地址為xx。

分公司實(shí)行由乙方負(fù)責(zé)承包,自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)管理模式。乙方分公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)必須遵守國(guó)家有關(guān)法律及甲方的有關(guān)管理制度,不得損害甲方聲譽(yù)和利益。分公司成立后,甲方與分公司另外簽訂內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理承包協(xié)議。分公司的一切人事組織安排由乙方負(fù)責(zé),分公司負(fù)責(zé)人同時(shí)兼任總公司副總經(jīng)理,但不參與總公司的經(jīng)營(yíng)管理。

分公司設(shè)立獨(dú)立財(cái)務(wù)賬戶,實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,分公司承攬的所有工程項(xiàng)目的工程款由建設(shè)方統(tǒng)一打入甲方指定賬戶,由甲方統(tǒng)一開(kāi)具正式預(yù)收款收據(jù),工程結(jié)算后開(kāi)具正式發(fā)票。甲方按總公司與分公司簽訂的協(xié)議規(guī)定扣除上交管理費(fèi)、代扣建安稅等費(fèi)用后,及時(shí)將剩余款項(xiàng)匯入分公司賬戶,由分公司根據(jù)內(nèi)部工程承包協(xié)議向項(xiàng)目經(jīng)理支付工程款。項(xiàng)目工程款實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,總公司與分公司均不能將工程款挪作他用。

甲方定期對(duì)分公司財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo),分公司必須按照總公司的規(guī)定統(tǒng)一對(duì)外報(bào)表,統(tǒng)一財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì),依財(cái)務(wù)制度有關(guān)規(guī)定定期、按時(shí)向甲方報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和工程成本票據(jù)資料。

甲方:

1、甲方有權(quán)對(duì)分公司經(jīng)營(yíng)期間所承建的工程進(jìn)行安全、質(zhì)量監(jiān)督。

2、有權(quán)按雙方協(xié)議收取管理費(fèi)用。

3、有權(quán)對(duì)乙方分公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督。

4、甲方有義務(wù)協(xié)助分公司辦理所承包建安項(xiàng)目的相關(guān)招標(biāo)、報(bào)批、報(bào)建手續(xù)。

5、有義務(wù)協(xié)助分公司對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核工作,并注冊(cè)或辦理有關(guān)資質(zhì)證書(shū)。

6、有義務(wù)采取有償方式向分公司調(diào)劑技術(shù)人員和設(shè)備,向義務(wù)為分公司提供技術(shù)服務(wù)和支持。

乙方:

1、乙方必須遵守甲方的章程,按期向甲方交納管理費(fèi)用,服從甲方的管理。

2、乙方必須依法經(jīng)營(yíng),遵守國(guó)家法律、法規(guī),維護(hù)甲方形象和利益。

5、乙方有義務(wù)按時(shí)交納管理費(fèi)用和有關(guān)報(bào)表資料。

6、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)組織生產(chǎn),并承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

7、分公司由乙方承包經(jīng)營(yíng),實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧,乙方擁有完全的利潤(rùn)分配權(quán)。

2、如遇以下情況,總公司有權(quán)中止合同:

1)分公司違法經(jīng)營(yíng),被上級(jí)有關(guān)部門(mén)查處;

2)分公司不遵守質(zhì)量、安全管理的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)。

3)分公司嚴(yán)重虧損,無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。

1、由乙方擔(dān)任董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的xxx程有限公司與本協(xié)議組建的分公司不存在任何隸屬關(guān)系,其資產(chǎn)及債權(quán)、債務(wù)與本協(xié)議組建的xx分公司無(wú)關(guān)。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式四份,甲方雙方各執(zhí)二份。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

年 月 日 年 月 日

最新集團(tuán)公司成立后需要制定哪些文件 公司成立合同優(yōu)質(zhì)篇五

1、設(shè)立的公司名稱(chēng)為:____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)。

2、公司的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng),必須遵守_法律、法規(guī)和地方有關(guān)條例、法規(guī)規(guī)定。

3、公司的住所地為:_____________________________。

4、公司的經(jīng)營(yíng)范圍:_____________________________。

(1)甲方:以現(xiàn)金人民幣_(tái)_____萬(wàn)元出資,占股比例為_(kāi)_____%。

(2)乙方:以現(xiàn)金人民幣_(tái)_____萬(wàn)元出資,占股比例為_(kāi)_____%。

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報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘?/div>
報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)
總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧。相信許多人會(huì)覺(jué)得總
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實(shí)際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點(diǎn),又有一定普遍性的材料作為重點(diǎn)選用,寫(xiě)得詳細(xì)、具體。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?這里給大家分享一些最新的
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的最新合
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧。下面是小編幫大家
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動(dòng)合同。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。解除物業(yè)服
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)
對(duì)某一單位、某一部門(mén)工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會(huì)覺(jué)得總結(jié)很難寫(xiě)?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望
現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫(xiě)作能力了。那么我們寫(xiě)心得體會(huì)要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。總結(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬?/div>
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
圍繞工作中的某一方面或某一問(wèn)題進(jìn)行的專(zhuān)門(mén)性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希
總結(jié)是寫(xiě)給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編收集整理
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
總結(jié),是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究,借此上升到理論的高度,并從中提煉出有規(guī)律性的東西,從而提高認(rèn)識(shí),以正確的認(rèn)識(shí)來(lái)把握客觀事物,更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工
隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
在生活中,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動(dòng)雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時(shí)間與休假、薪酬與福利、勞動(dòng)保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間約定勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議,是保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等,以
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