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有關紀檢監察干部作風建設心得體會范本一

深刻領會中央關于黨風廉政建設的新要求，牢固樹立進取意識、機遇意識、責任意識，求真務實、探索實踐、循序漸進，逐步落實加強反貪腐體制機制創新和制度保障的各項措施。

局黨組切實擔負黨風廉政建設主體責任，駐局紀檢組承擔監督責任。做好黨風廉政建設和反貪腐工作全面發動，形成強大合力。健全反貪腐領導體制和工作機制。局主要領導是第一責任人，領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任。局黨組定期向上級紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。有權必有責。分清黨組和紀檢組的責任，制定切實可行的責任追究辦法，加大問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條，有錯必究，有責必問。對發生重大貪腐案件和不正之風長期滋生蔓延的地方、處室部門和直屬單位，實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。

嚴明黨的政治紀律，維護黨的集中統一。遵守政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎。把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違。

嚴明組織紀律，克服組織渙散、紀律松弛現象。加強全黨的組織紀律性，是深化黨的作風建設、鞏固糾正“四風”成果的重要保證。全面加強黨的紀律建設，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律。嚴格教育，加強組織管理，堅決糾正無組織無紀律、自由主義、好人主義等現象。

增強領導干部黨性，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心，遵守組織制度，切實按照黨章規定，做到黨員個人服從黨的組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會，嚴格執行請示報告制度，敢于同違反黨紀的行為作斗爭。鐵面執紀，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。

深化作風建設，堅決糾正“四風”。落實中央八項規定精神，要在堅持中深化、在深化中堅持，鞏固和擴大成果。不良作風具有頑固性和反復性，改進作風要由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進。結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決基層黨員干部“四風”方面存在的問題。

健全改進作風常態化制度，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，規范并嚴格執行黨政機關國內公務接待管理規定和領導干部工作生活保障制度。完善嚴禁到風景名勝區開會等各項規定，嚴肅查處黨員領導干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。重點糾正領導干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關系單位和個人的禮金行為。嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費。整治損害群眾切身利益的不正之風。抓黨風帶民風促社風，繼承中華民族優秀傳統，營造風清氣正的社會環境。

加大執紀檢查力度。抓住落實中央八項規定精神不放，一年一年抓下去，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止反彈。嚴格執紀監督，加大懲戒問責力度，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。

把堅決遏制貪腐蔓延勢頭作為重要任務，切實加強對反貪腐工作的領導。建立健全查辦案件組織協調機制，進一步明確各級反貪腐工作職責，積極加強同司法、審計等機關協調配合聯系，爭取主動，增強工作合力。

嚴格審查和處置黨員干部違反黨紀政紀、涉嫌違法的行為，嚴肅查辦發生在領導機關和領導干部中貪腐賄賂、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件，嚴肅查辦發生在重點工程建設領域、關鍵崗位和工作環節以及群眾身邊的貪腐案件。規范并嚴格執行審查審批程序。加強群眾信訪舉報受理工作，規范管理和處置反映干部問題線索。在審查各環節時加強調查取證，形成各種證據相互印證、完整穩定的證據鏈。

落實責任制，強化職能處室部門間的相互制約和監督。著力查清主要違紀違法事實，嚴肅黨紀政紀處理，涉嫌犯罪的及時按程序移送司法機關。進一步加強案件審理工作，認真履行審核把關和監督制約職責。堅持以法治思維和法治方式反對貪腐，提高依紀依法懲治貪腐的能力。

積極堅持抓早抓小，治病救人。本著對黨的事業負責、對干部負責的態度，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部身上的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。健全重大案件剖析制度，總結教訓，舉一反三，發揮反面教材的警示教育作用和查辦案件的治本功能。

認真依紀依法安全辦案，嚴格遵守審查程序和保密紀律。全面排查、消除安全隱患，加強對基層水利系辦案工作的指導，認真落實辦案安全工作責任制。對辦案安全事故必須嚴肅追責，既要追究相關人員的直接責任，也要追究黨委(黨組)和紀委(分管紀檢領導)有關領導的責任。加強教育、提醒、警示，守住不發生嚴重安全事故的底線。

進一步完善監督機制。切實加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子。全面推進懲治和預防貪腐體系建設，按照五年工作規劃要求，制定實施辦法，抓好任務落實。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，反對特權思想和作風。嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評。加大問責工作力度，堅決追究失職瀆職行為。

對領導干部報告個人有關事項情況開展有針對性的抽查核實。強化對政府部門轉變職能的監督。加強廉政風險防控機制建設，建立健全防止利益沖突制度。加強行政監察和局內審計工作。進一步發揮社會法律監督、人大政協民主監督、新聞輿論監督和各界群眾監督水利的作用。

用法規制度規范黨員干部行為。清理、修訂和完善黨風廉政建設相關制度，從工作要求入手，注重實踐探索，逐步形成制度。制度規定要具體可行，使大多數人做得到。加強監督檢查，提高制度執行力。

深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，使黨員干部做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。加強黨風廉政建設宣傳工作，堅持正確輿論導向，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。

駐局紀檢組、監察室圍繞聚焦水利中心任務，堅守責任擔當，監督執紀問責，推進組織制度創新，在工作中發揮重要作用，按照打鐵還需自身硬的要求，進一步增強責任感、使命感，求真務實、真抓實干。堅定理想信念，加強黨性鍛煉，樹立群眾觀點，做到忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀。

轉作風，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。創新思想理念，改進方式方法，把握新形勢下的工作規律。正人先正己，紀檢監察干部要帶頭糾正“四風”。加強調查研究，掌握第一手情況，嚴格日常管理，強化基礎工作。

有關紀檢監察干部作風建設心得體會范本二

20xx年，荷田鄉紀委要在鄉黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的業務指導下，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會、系列重要講話和中央、省、市、縣紀委全會精神，嚴明黨的紀律，維護黨紀政令權威;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的戰略方針;學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，推進懲治和預防腐敗體系建設;全面加強干部作風建設，促進干部作風進一步轉變。全面履行黨章賦予的職責;依紀依法查處違紀違法案件;繼續抓好糾正損害群眾利益的不正之風，強化監督檢查，持之以恒糾正“四風”;堅決維護黨的純潔性，堅持“轉職能、轉方式、轉作風”，加強紀檢監察干部隊伍建設，充分發揮紀委的監督責任，不斷開創荷田鄉黨風廉政建設和反腐敗斗爭新局面。

一、加強組織領導，進一步完善和落實黨風廉政建設工作責任制

根據人員變動，調整好黨風廉政建設工作領導小組成員，使黨風廉政建設工作有一個強有力的領導組織。制訂班子成員黨風廉政建設責任分解書，黨委、政府負責人與片(線)長、辦、站、所負責人及各村簽訂黨風廉政建設工作目標責任書 ，把黨風廉政建設工作的任務層層分解量化，變成硬指標，并把單位各部門黨風廉政建設納入文明目標考核，完善檢查考核與監督、責任追究措施，建立健全落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設的長效機制。

二、加強學習宣傳教育，使反腐倡廉工作深入人心

今年，我們要把黨風廉政建設的學習宣傳教育放在首要位置，要充分利用創建“湖南省楹聯文化之鄉”、“xx市楹聯文化第一鄉”的機會，把黨風廉政建設的內容寫進楹聯，掛進百姓家，進行反腐倡廉工作的宣傳，繼續加大對黨章的學習宣傳，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》，在村級財務報賬員、村紀檢委員和村級財務監督員會上，集中學習了《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》。突出解決“六大問題”，即切實解決黨員領導干部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題、切實解決黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、切實解決黨員領導干部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題、切實解決黨員領導干部違反規定選拔任用干部的問題、切實解決黨員領導干部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題。學習宣傳和貫徹落實《建立健全和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，深入開展廉政文化“六進”活動，加強反腐倡廉教育工作的組織協調，使全黨全社會高度重視和積極參與反腐敗工作。把組織教育和自我教育、警示教育和示范教育、傳統教育手段和現代化教育手段結合起來，引導黨員干部增強廉潔從政和遵紀守法意識。深入開展保持黨的純潔性教育，促使領導干部模范踐行社會公德、職業道德、個人品德和家庭美德。加強對青少年的思想道德教育，樹立全社會以廉為榮，以貪為恥的道德觀念，增強干部群眾反腐倡廉的信心和決心。

三、認真執行黨內監督條例，加強對干部的監督檢查

認真貫徹執行《黨內監督條例》和《信訪監督暫行辦法》，完善監督機制，促使領導干部正確行使權力。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉說話和函詢等制度執行情況的檢查，認真貫徹民主集中制，健全領導班子議事規則。積極推進黨務公開。進一步深化政務公開、廠務公開、村務公開和公用事業單位辦事公開。發揮民主黨派和無黨派人士的監督作用，加強新聞輿論監督，形成了懲惡揚善、祛邪扶正氛圍。今年鄉屬部門單位及省、縣駐荷田各單位分兩個系列進行了述職述廉測評，對倒數第一名的單位鄉人大、政協對其進行評議。

四、注重信訪工作，確保一方平安

要把信訪工作作為穩定全鄉大局的事情來抓。一是要調整信訪工作領導小組成員和健全信訪工作制度;二是要建立紀檢監察信訪接待室，確定主要領導信訪接待日;三是健全 信訪工作網絡，培訓信息員。使信訪事件處理在萌芽狀態，從源頭上預防事件的發展。

五、嚴肅黨紀國法，依紀依法查處違紀違法案件

注重以法制思維和法制方式反腐敗。把制度關進籠子，使干部職工按規矩辦事，堅持“查清問題、懲治腐敗、減少損失、維護穩定、促進發展”的工作思想，堅持“打防并舉、標本兼治”的原則，發現問題，及時查處，及時結案。做到懲前毖后、治病救人、寬嚴相濟。今年查處違紀案件2起，戒勉談話7人次。

六、加強作風建設，持之以恒糾正“四風”

1、抓好各項制度執行。整頓作風，只有“逗號”沒有“句號”。要繼續抓好中央和省市縣關于改進作風、密切聯系群眾規定的落實，一個時間節點一個時間地抓，一個問題一個問題地規范。要嚴格執行黨政機關不得舉辦節會、展會、慶典，市以下黨政府及其部門不得開展評比達標表彰活動的規定;嚴格執行公務外出憑公函接待、同城禁止用公款相互宴請、不得以任何名義贈送禮金或土特產品、嚴禁使用或變相使用公款支付煙草消費開支等公務接待制度;嚴格落實黨員干部不得出入私人會所、不得違規多占用辦公用房、不得違規操辦婚喪喜宴的要求，使制度成為帶電的高壓線。全縣紀檢監察組織要把糾正“四風”作為一項經常性工作，出實招、動真格、見實效，完善作風建設動態巡查制度、定期通報曝光制度，加強執紀監督和懲戒問責，嚴肅查處和曝光違反作風建設的典型案件。

2.協助縣紀委開展七項專項治理。“舌尖上的腐敗”、“車輪上的腐敗”“公款消費中的腐敗”等“四風”問題社會反應強烈。20xx年，要著重抓好以下七個方面的專項治理：第一，開展超標配備公車及公車私用專項整治，建立健全相關管理制度和管理平臺，實現公務用車“數量減少、費用降低、管理規范”的工作目標，為黨政機關公務用車制度改革打下良好基礎。第二，開展違規職務消費和公款大吃大喝專項整治，堅決糾正一些地方和單位少數領導干部及工作人員職務消費盲目攀比、揮霍浪費、假公濟私、化公為私問題，堅決糾正部門單位接待活動中超規格、超標準接待問題，堅決查處利用農家樂、私人會所等場地公款吃喝行為。第三，開展公款送禮專項整治，嚴禁在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵、支付憑證，嚴肅查處索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權由關的單位或個人財物的問題。第四，開展領導干部收受紅包禮金等問題專項整治，縣紀委在工商銀行設立xx縣廉政賬戶5910，黨和國家工作人員對未能拒收、難以退回的禮金禮品，必須自收禮之日起一個月內如實登記、上交紀委監察機關或交存廉政賬戶。第五，開展“庸懶散”和“打牌賭博”專項整治，查究機關干部上班時間擅離工作崗位、遲到早退，查究上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股、玩電腦游戲或出入娛樂場所等問題，依據“三個一律”進行嚴厲問責。第六，開展“小金庫”專項治理，督促各鄉鎮、各單位進一步完善財務管理制度。第七，開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，整治超編制限額進人問題、超范圍分社黨政職務的問題和超職數、超規格配備領導干部問題，嚴肅查處違反規定程序亂進人的問題，嚴肅查處財政供養人員在編不再崗、冒領財政資金的行為即“吃空餉問題”。

3、整治四類不正之風。“不怕群眾不服氣，就怕干部不正氣”。要結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層。第一，抓好教育領域不正之風的治理，大力糾正義務教育階段亂收費、教輔資料散濫和在職教師組織學生補課收費等問題。第二，抓好醫療服務中的不正之風的專項治理，督促加強醫德醫風建設，著力糾正收受紅包、“開單提成”等問題。第三，抓好征地拆遷行為的監督檢查，督促嚴格執行征地拆遷補償條例等法律法規，嚴肅查處征地拆遷中損害群眾利益的行為。第五，抓好基層黨風廉政建設。深入推進農村黨風廉政建設，督促執行農村基層干部廉潔履職規定，健全村務監督機構，切實解決農村“三資”管理使用、農村土地征用流轉等環節損害群眾利益的問題。

有關紀檢監察干部作風建設心得體會范本三

同志們：

歲月不居，時節如流！過往的堅實足跡歷歷在目，新征途又將起航。今年以來，我對大家的緊張、忙碌、辛苦感同身受。無論是在外辦案的同志，還是留守在家的同志，心里頭都鉚足了一股勁，精神上都繃緊了一根弦。可以說，大家都是蠻拼的。經過一系列改革之后，我們的工作力量更加充實，面臨的挑戰更加復雜，肩頭的擔子也更加沉重。同時，業務和能力的短板也更加凸顯。基于這樣的考慮，決定舉辦為期三天的業務培訓班，為意志松動的同志“強筋健骨”，為心有倦怠的同志鼓勁打氣，為本領恐慌的同志充電蓄能，最大程度提振大家干事創業的志氣、履職盡責的底氣、爭先創優的銳氣。借此機會，我講幾點意見，與大家交流共勉。

一是要勤思善悟，學出絕對忠誠。習近平總書記指出：紀檢監察干部要做黨和人民的忠誠衛士。一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠。何謂忠誠?我認為，最基本的就是要做到政治上堅定，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，任何時候都與黨同心同德、同向同行，始終聽黨話、永遠跟黨走。要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，回顧黨和國家發展的輝煌歷史，追尋革命先輩的光輝足跡，把初心使命轉化為踐行“兩個維護”的行動自覺。要忠誠于組織。深刻認識到，對黨絕對忠誠是紀檢監察干部與生俱來的政治基因，也是紀檢監察工作永遠立于不敗之地的靈魂和生命線。既然選擇了從事紀檢監察這項神圣的工作，就要全身心投入、無條件服從，踐行負責任、抓緊辦、說真話的要求，把正風反腐當做事業來追求，當做義不容辭的責任來擔當，以敢于斗爭、一往無前的勁頭，竭力維護黨的肌體健康，護衛一方風清氣正的政治生態。要忠誠于崗位。在崗愛崗，在崗盡責。紀檢監察機關沒有無足輕重的崗位，也沒有無關緊要的干部。每一個崗位、每一名干部，無論是辦案口還是綜合口，都肩負著特殊的使命和職責，都是黨和國家監督體系中的重要環節。我們的工作出現了偏差，就會影響全縣紀檢監察工作，甚至是xx的發展大局。這就要求我們的干部人人都要立足平凡崗位，當好“螺絲釘”，為黨站好崗，做到“有膽有識像千里馬，踏踏實實如老黃牛”，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。近幾年，我們時常可以看到由于干部工作上的失誤，將紀委監委推向輿論風口浪尖的一些負面案例。比如：安徽全椒縣紀委處分未及時接聽電話的扶貧干部、章貢區沙河鎮紀委發紅頭文件通報食堂“菜里沒肉”，等等。對于這些案例，我們不能抱著“圍觀”的心態，要對號入座、引以為戒。要忠誠于人民。縱觀紀檢監察機關建立和發展的崢嶸歲月，就是一段始終與人民同呼吸、共命運，盡心竭力維護民利的光輝歷史。要立足紀檢監察職責定位，永葆赤子情懷、宗旨意識，做決策、抓工作、想問題都以心換心、換位思考，帶著感情、懷著真情，瞄準群眾的操心事、揪心事、煩心事，解決人民群眾最關心、最直接、最現實的關切，讓群眾的獲得感沉甸甸、幸福感成色足，以實實在在的正風反腐成效取信于民。

二是要知行合一，學出實干擔當。我們抓培訓，很重要的一個目的就是要以學促干、以學促行，引導大家在知行合一中主動擔當作為，頂起該頂的那片天，做正風反腐戰線上的實干家。常言道：大事難事看擔當。做好紀檢監察工作，尤其需要一副敢扛事、能扛事的“寬肩膀”和“硬脊梁”。事實也證明，如果事事瞻前顧后、左右逢源、回避矛盾就搞不好監督，樹不起權威，也正不了風氣。作為“打鐵人”，我們必須肩負起黨章和憲法賦予的雙重職責，堅決同一切違紀違法行為作毫不妥協的斗爭。要鉚足爭先創優的干勁。干事創業，要有一股知重負重、迎難而上的“精氣神”。如果怕吃苦、怕受累，怕負責、怕擔責，抱著明哲保身、得過且過的態度混日子，那么肯定經不起風雨，也挑不起大梁。紀檢監察干部作為“衛士的衛士”“憲兵的憲兵”，更要保持昂揚向上的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，勇于挑重擔、敢于攻難關。要堅持高標準、嚴要求，不甘于平淡、不安于現狀，說干就干、干就干好，樹立起強烈的追趕意識、領先意識和創新精神。近段時間，我們在案件質量和辦案周期方面幾次被市里點名，暴露出少數干部干事創業的“精氣神”依然不足。大家要警醒起來，類似的問題決不允許再次出現。要發揚較真碰硬的狠勁。紀檢監察干部干的就是得罪人的活，不得罪腐敗分子就會得罪黨和人民。要擦亮眼睛抓監督，挺直腰桿抓執紀，鐵面無私抓問責，甘于做“孤臣”，勇于當“斗士”，不怕唱“黑臉”，敢于當“包公”，用鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的擔當，將正風反腐的正義事業進行到底。近年來，我們辦理了一批上級交辦和本級查辦的大案要案，為什么都能得到省、市紀委領導和人民群眾的真心點贊，就在于我們的干部敢于較真碰硬、敢于啃“硬骨頭”，辦出了xx紀委的擔當，展現了xx紀檢人的“精氣神”。從去年以來，我們辦理的留置案件都與涉黑涉惡相關，面對黑惡勢力都能斗爭到底，充分彰顯了我們這支隊伍的氣節、膽魄和力量。要永葆常抓不懈的韌勁。監督是紀委監委的首要職責和基本職責，沒有強有力的監督，審查調查和問責處置就無從談起。要做實做細監督第一職責，把監督挺在前面，持續在抓日常、嚴經常上下功夫，保持常抓不懈的韌勁，督促干部習慣在監督和約束下工作生活，最大限度防止“要么‘好同志’、要么‘階下囚’”的狀況發生。巡察機構要持續擦亮“利劍”，以發現問題形成強大震懾；派駐機構雖然剛剛到位，也要盡快進入角色，發揮“探頭”“前哨”作用，全面深入掌握駐在部門政治生態，挖出一批有價值的線索，查辦一批有影響的案件，彰顯“派”的權威和“駐”的優勢；鄉鎮紀委要聚焦干部作風和扶貧領域問題加強監督檢查，不能白白浪費了靠前監督的優勢。特別要緊盯村干部侵害群眾利益問題，決不能放手不管、矛盾上交。這幾年，我們查處了大批村干部，大多數都是縣紀委直接發現和處理，這種狀況要有所改變。

三是深鉆細研，學出過硬本領。紀檢監察工作是一項政策性和專業性都很強的工作。特別是監察體制改革以后，我們手握紀法“兩把尺子”，對干部的能力素質也提出了更高的要求。這次業務培訓會的課程安排我反復看過，充分考慮到了干部業務水平不均衡的問題，既有補短板的基礎課，又有促提高專業課，不失為一頓“葷素搭配”的營養大餐。大家要凝神靜氣、深鉆細研，真正掌握好、消化好。要打牢“基本功”。從最基礎業務學起，從最薄弱的環節補起。特別是新進人員，要抓住這次機會，熟練掌握線索處置、談話函詢、初步核實、筆錄制作以及文書規范，夯實開展信訪核查和案件查辦的基礎，扣好業務的“第一粒扣子”。同時，在工作中，要勤思善問、謙虛好學，著重熟悉黨紀法規、辦案流程以及初核報告撰寫等，扎扎實實練好“看家本領”。要學好“必修課”。紀委監委合署辦公后，很重要的一個方面就是要實現紀法“雙施雙守”，深化紀法貫通和法法銜接，這是檢驗監察體制改革成效的一個重要方面，也是衡量紀檢監察干部業務能力的“試金石”。作為新時代的紀檢監察干部，要提升法律素養，認真學好《憲法》《監察法》《刑法》《刑事訴訟法》等“必修課”，強化法治思維、程序意識、證據意識和專業化能力，徹底打通“任督二脈”，做紀法皆通的“專才”。要練就“真本領”。信訪核查和案件查辦是實務性極強的工作，坐而論道、紙上談兵只會徒勞無功，需要在真刀真槍、斗智斗勇中掌握核心精髓。由于時間關系，這次的培訓沒有安排實戰演練，但并不意味著我們不重視實戰。大家要把學到的業務知識運用于具體工作實踐，把核查的每一個線索都看作是“小測試”，把辦理的每一起嚴重違紀違法案件都看作是“大練兵”，在監督執紀執法一線摸爬滾打、磨礪筋骨。特別是新進人員和鄉鎮紀委的干部，要立足實戰、錘煉本領，讓經辦的每一條線索、每一起案件都經得起法律的衡量和歷史的檢驗。

四是要身入心至，學出精氣神。我們常說，學風體現作風作風折射黨風。學習是工作之基、能力之本、進步之源，也是考驗一個干部是否具有進取意識的重要方面。為了辦好這次培訓，縣紀委事前做了大量的準備工作，花了比較多的心血，還專門邀請了市紀委鐘宏主任、李偉明部長前來授課。臨近年終，各方面工作任務比較繁重，這個時候安排大家脫崗培訓十分不易。要集中精力學。沉下心、鼓足勁、坐得住，全身心投入學習，認認真真、踏踏實實“充電續航”，著力廓清思想的迷霧，找到前行的方向，提升履職的本領，真正做到學有所思、學有所得、學有所成。這一次的培訓，我們專門安排了知識測試的內容。屆時，還會進行最嚴格的監考，希望大家要引起重視。要聚焦短板學。瞄準工作中存在的短板和弱項，缺什么補什么，弱什么強什么，不回避問題、不遮遮掩掩，有針對性地查缺補漏，扎扎實實學業務、踏踏實實強本領，爭做業務“全能手”、工作“排頭兵”。結合我日常的了解，初核報告攥寫和文書規范一直都是“老大難”問題，大家要下一番真功夫、苦功夫、細功夫，鉆一鉆、補一補，不能一輪培訓下來，還是問題猶存、錯誤照犯、“濤聲依舊”。要遵規守紀學。紀檢監察干部在工作中要做守紀律的表率，在學習中也要做守紀律的典范。要牢固樹立規矩意識，自覺服從培訓安排，遵守課堂紀律，以端正的態度和飽滿的狀態展現“精氣神”。

同志們，磨刀不誤砍柴工。實現紀檢監察工作高質量發展關鍵在人，抓好全員培訓、解決本領恐慌是當務之急。要以本次學習為契機，用信仰消解頹氣、用實干激發作為，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，將xx正風反腐的正義事業進行到底，奮力推動全縣紀檢監察高質量發展，為打造xx提供堅強紀律保證。

最后，預祝這次培訓取得圓滿成功，預祝同志們在今后的工作中取得更大的成績！

有關紀檢監察干部作風建設心得體會范本四

今年以來,在省局監察室和市局黨組的精心指導和正確領導下,我局的紀檢監察工作緊緊圍繞全市國稅中心工作,以開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動為載體,以iso貫標和兩權監督為抓手,深化教育,完善制度,強化監督,狠抓落實,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,為實現紹興國稅事業的持續全面協調發展提供有力保證.

一,上半年紀檢監察工作簡要回顧

(一)重領導,著力構建良好的工作機制 一是市局成立了以局黨組書記,朱關烈局長為組長,其他局領導為副組長,各處室,各單位主要負責人為成員的黨風廉政建設和行風建設領導小組,負責全系統黨風廉政建設和行風建設的統一指揮和組織協調,并明確了我處室負責日常的工作聯絡和上傳下達等有關事項,保證了全系統黨風廉政建設和行風建設工作部署落到實處.二是認真制定方案.市局于年初及時下發了《20xx年行風建設工作意見》(紹市國稅監[20xx]41號),確定了今年全市國稅系統行風建設的指導思想和目標,工作要點及具體要求,提出了一個轉變,四個力爭的工作目標,即:干部作風進一步轉變,力爭使全體干部依法行政的能力進一步增強,力爭為納稅人的服務質量,服務效率進一步提高,力爭使社會各界和廣大納稅人關注的突出問題得到妥善解決,力爭使人民群眾和廣大納稅人對國稅部門的滿意度繼續保持較高水平.三是全面落實黨風廉政建設和行風建設責任制.市局與各單位簽訂黨風廉政建設和行風建設責任狀,將黨風廉政建設和行風建設的主要任務分解落實,列入各單位年度工作考核目標.從而在全系統形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,進一步完善了黨組統一領導,班子齊抓共管,紀檢監察協調,單位各負其責, 干部積極參與的工作機制.

(二)重教育,提高干部思想政治基礎 我局黨組始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐三個代表重要思想的具體措施,作為收好稅,帶好隊的良好機遇,要求各單位務必高度重視,切實增強緊迫感,扎實工作,務求實效.今年以來,我局先后組織全體干部學習了中紀委第五次會議精神以及上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神,結合開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動,組織學習了在山東,貴州考察時的重要講話,并多次舉行先進性教育活動專題輔導會,如由市局朱關烈局長作了題為《實現自我超越,為紹興國稅事業多作貢獻》的專題輔導報告,邀請了省委黨校曹文彪教授作了題為《第五項修煉與學習型機關》的專題輔導講座,邀請了市委黨校葉振東副校長就科學理解共產黨員先進性的內涵作輔導報告.同時通過網上廉政教育和周一學習制度,組織廣大黨員干部進行廣泛而熱烈的學習討論.通過開展保持共產黨員先進性教育和創建學習型國稅機關活動,確立了以人為本,和諧發展為紹興國稅愿景,執法公正嚴明,服務優質高效,管理科學規范,隊伍奮發有為為紹興國稅的發展目標,為搞好全系統黨風廉政建設和行風建設打下了堅實的思想基礎.

(三)重制度,逐步規范行政管理和稅收執法行為 今年以來,我們除了認真落實上級廉潔自律的各項規定外,還有針對性地對領導干部和一般工作人員出臺了一些制度規定.一是對領導干部,明確要求嚴格執行好五條紀律和三個必須,即:違反規定收送現金,有價證券和支付憑證的,按組織程序一律先免職,再依據規定處理.跑官要官的,要批評教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調整,已經得到提拔的要堅決撤下來;對跑官要官制止不力造成用人嚴重失察失誤的要嚴肅追究責任.放任,縱容配偶,子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務的影響謀取非法利益的,要辭去現任職務或由組織責令辭退,并按規定給予紀律處分.利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財,要嚴肅查處.參與賭博的應予以免職,再依據規定處理;到國(境)外賭博的,要從嚴懲處.在重大事項的決策過程中做到三個必須,即:決策的事項,內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論,形成會議記要;在議事決策中一把手必須末位表態.領導干部特別是單位一把手,要嚴以律己,廉潔自律,在日常工作中加以落實,加以體現.

二是對一般工作人員,明確自覺遵守七個嚴禁,即:嚴禁自立收費項目收費和擅自提高收費標準或擴大收費范圍的行為;嚴禁以培訓等名義進行亂攤派,亂收費;嚴禁向納稅人強行征訂和有償發行內部刊物的行為;嚴禁在推廣稅控計價器的過程中,采用行政手段指定單一品牌產品的行為;嚴禁為納稅人指定稅務代理和參與稅務代理活動收取費用的行為;嚴禁稅務人員吃,拿,卡,要,報行為,特別是嚴禁稅務人員向納稅人借錢和借占交通工具,通訊工具,住房等;嚴禁到企業報銷私車保險,修理和燃油等應由個人支付的費用.同時,在原有干部廉政檔案的基礎上,與市局信息中心一起共同研發了干部電子廉政檔案,并于今年3月份在市本級進行了實施.五條紀律,三個必須和七個嚴禁等規定的出臺,進一步規范了行政管理和稅收執法行為,有效地預防了干部的違紀違法問題的發生.

(四)重溝通,進一步推進行風建設 聚財為國,執法為民是國稅工作的靈魂.我局從優化服務,改進作風入手,精心打造和諧國稅,努力構建和諧征納關系,成效顯著.一是不斷深化納稅服務.進一步加強信息性服務的主渠道----紹興國稅網站的建設,在充分體現紹興國稅規范,便民,透明,高效的工作理念的基礎上,建立了納稅提醒,政策解讀和以案說法三個子欄目;同時提高了網上咨詢問題的答復質量,實現了由提問人對答復質量進行評定的辦法.二是努力構建和諧征納關系.以納稅人滿意度為標準,以便民服務為目標,進一步提高服務質量,提升服務品位.市局明確要求管理員稅收信息送達率要達到98%;下戶輔導率要達到100%,輔導準確率要達到95%.三是開展走訪納稅人活動.市局領導帶頭開展了走訪納稅人活動,分別走訪了古越龍山股份有限公司等58家企業,征求了對國稅局在規范執法,服務納稅人等方面的意見建議;同時現場提供政策咨詢,向納稅人系統解釋出口退稅,農副產品收購等方面最新的稅收政策動態和政策,對納稅人提出的有關出口退稅政策趨勢,農產品收購處理等一些疑難問題都一一作了現場解答,并為納稅人今后如何進一步發展從稅收角度提出了建議性意見.

(五)重督查,積極履行紀檢監察職能 年初以來,我局進一步加大全市國稅系統貫標工作力度,充分發揮貫標工作在規范并推動國稅工作持續改進的作用,真正使iso9000稅收質量管理體系作為提升系統行風建設向更高層次邁進的基礎平臺.一是進一步夯實貫標工作基礎.今年5月份,結合征管改革和機構職能的調整,我處室及時對體系文件及6個工作規程進行修訂,并新增了《稅收執法監察子系統操作工作規程》,同時認真開展了一次部門內審,對內審中發現的問題采取適宜的預防和糾正措施并進行跟蹤驗證,使內審作為推動紀檢監察工作持續改進的主要抓手.

二是認真開展執法監察子系統試點工作.在實際工作中能與兩權監督,iso內審,效能督查和執法考核相結合,重點是20xx年度已開展的稅收執法行為,選取了6個選項點中的61條線索開展了人工核查.檢查共發現了11個問題,提出了10條合理化建議,并對相關責任人員進行了過錯責任追究.試點中還對軟件結構的正確性,流程的順暢性,選項的科學性,操作的便捷性進行了測試,確保了試點工作的順利進行,得到了國家稅務總局領導的肯定.

三是開展政務公開和大宗物資采購檢查.今年5月,根據省局的要求,由我處室牽頭扎扎實實地開展了政務公開和大宗物資采購專項檢查.從檢查的結果看,我局在政務公開方面做到了政策法規,辦稅程序和標準,執法結果全透明,在大宗物資采購方面中能嚴格按照 5000元以下詢價采購,5000元至50000元實行邀請報價,50000元以上實行邀請招標的標準組織實施,做到公開,公平,公正.

四是認真開展作風紀律督查.市局成立作風紀律督查小組,按照在崗,在行,在狀態的要求,定期不定期地對干部規范執法,遵紀守法,廉潔自律等情況進行檢查,及時糾正各種不良行為. 今年上半年,根據省局的要求,我們還組織全市紀檢監察部門積極開展了以關于預防國稅系統職務犯罪問題和關于加強稅收管理員廉政教育和管理問題等為主要內容的紀檢監察業務調研.全市國稅系統紀檢監察部門圍繞建立健全懲防體系建設,共撰寫有質量,有分析的調研文章14篇,并專門在《紹興國稅研究》出了一期專輯.此外,我們還認真做好信訪件的查處工作,上半年共收到舉報信5件,已全部處理完畢,紀檢監察統計報表也按要求認真做好.

回顧半年來的紀檢監察工作,我們雖然做了不少工作,也取得了一些成績,但也存在一些問題與不足,離新世紀國稅改革和發展的要求還存在一定的距離.如對規章制度的監督檢查處理還不夠嚴格,工作的主動性還有待進一步增強等等.

有關紀檢監察干部作風建設心得體會范本五

一、指導思想

我校紀檢工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實黨的xx屆中央紀律檢查委員會四次會議精神，深入貫徹落實科學發展觀，根據區黨委、紀委工作安排和部署，進一步抓好黨員干部的思想作風建設、政風、行風建設。堅持“端正校風師風，促進教育發展”，實行陽光工程，加大源頭預防和治理的力度，為我校教育、教學的良性發展，起到監督、保護和促進作用。

二、工作要點

(一)、突出宣傳教育，加強黨風廉政建設

1、認真開展黨規黨紀教育。充分利用政治學習日、黨員活動日等機會，組織黨員干部認真學習《黨章》、《紀律處分條例》、《實施綱要》等一系列黨規黨紀，做遵紀守法的模范。

2、認真開展正反兩個方面典型教育。組織黨員干部經常學習先進模范人物事跡，弘揚正氣，激勵、鞭策自己。利用反面典型案例進行警示教育，警鐘長鳴，引以為戒。組織全體教職工觀看一次反腐倡廉的影像資料。

3、深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和要求，保證我校學習實踐活動扎實有效。

4、積極拓展廉政文化宣傳的陣營，整合宣傳教育資源。通過網站、校報、宣傳展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多層次地開展宣傳活動，形成立體交叉的輿論宣傳強勢，營造校園廉政文化的濃厚氛圍。

(二)、強化過程監督，切實糾正損害群眾利益的不正之風 1、嚴格按照上級規定及學校要求收費。執行“一證一卡三統一”，(即收費許可證、收費卡、統一收費項目、統一收費標準、統一使用財政收費票據)。各項收費接受社會和家長監督。“兩公開”(收費項目公開、收費標準公開)、“一堅持”(堅持收支兩條線)等約束力和操作性強的規章制度，不私立項目收費，不多收費，不搭車收費。與教師簽定治理教育亂收費責任書，把好收費關口。

2、認真執行“收支兩條線”的規定，對預算外資金做到底數清楚，無帳戶過多過濫，預算外收入應繳不繳，私設“小金庫”等違反財經紀律行為。

3、堅決制止在職教師從事有嘗家教。所有在職教師任何時間、任何情況下不得舉辦任何形式的收費輔導班，不得強制或變相強制學生參加任何形式的收費輔導班。不得接受社會各科文化補習教學聘請，參與有嘗家教補習活動。

4、繼續深入推行校務公開，實行陽光校務。

(三)、狠抓制度落實，促進工作規范

1、協助黨支部抓好決策目標、執行責任、考核監督三個體系建設，加強行政監督監察、責任考核，嚴格執行黨風廉正建設責任追究制度，以促進學校各項工作任務，管理目標的順利實施。

2、以制度的創新，促進工作的規范，在原有制度的基礎上，根據紀檢檢查工作的特點、新要求，繼續健全和完善各項工作制度，狠抓制度的落實。

(四)、加強信訪工作，確保學校和諧穩定發展

1、重視群眾信訪舉報工作，拓寬、暢通信訪舉報的渠道，切實維護和保障舉報人的合法權利。凡校內外群眾向紀委、監察室反映我校教職工(特別是干部)違法違紀者以及上級部門和學校領導轉交來的信訪件，都將從速查處，情節嚴重者報上級給予紀律處分和經濟處罰，增大腐敗成本和風險。嚴肅查處打擊報復舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責任。

2、認真做好信訪處理和案件調查，要注意把握政策，嚴格執行黨的紀律，要依法依紀進行查處。

3、認真做好信訪處理和案件查處的后續工作，對信訪內容失實，要通過一定途徑予以澄清，支持和保護黨員干部敢抓敢干的積極性。

(五)、綜合工作

1、按時完成上級紀委和學校黨支部交辦的工作

2、按上級要求及時上報各種工作報告、總結等。

3、按要求準時參加區紀委的各種會議，及時貫徹落實會議精神

4、按上級需求及時上報各種紀檢監察信息。

有關紀檢監察干部作風建設心得體會范本六

我校20xx年學校紀檢監察工作將繼續堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“整頓四風”以及踐行黨的群眾路線重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以樹立正確的權力觀和作風建設為重點，以“落實黨支部的主體責任和紀檢監察的監督責任”為抓手，精心組織，積極開展一些有特色有影響、針對性強的宣傳教育與監督管理活動，以推動學校反腐倡廉工作有序高效開展。

一、加強領導，明確職責。

1、學校黨支部要定期研究紀檢監察工作，對紀檢監察工作進行有力地督促和落實。要圍繞如何加強和改進紀檢監察工作，加強對重要事項的過程監督等進行研究，明確工作主體、職責、環節、程序、目標和效果，切實保障紀檢監察工作成效。

2、明確紀檢監察工作職責。要通過結合與滲透，在學校日常工作中加強紀檢監督工作，在教育和預防上下功夫，不斷提高全體黨員干部和教職工思想覺悟。

二、深入學習，廣泛宣傳。

1、開展形式多樣的學習活動，組織廣大黨員干部認真認真學習新黨章和有關黨紀黨規，遵照“分層次、有重點、重實效”的原則，主要學習黨的十九大精神，學校校長及中層領導分期做廉政建設輔導報告，用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部頭腦，增強拒腐防變能力和執行黨的紀律的自覺性。

2、加強廉政文化建設，營造反腐倡廉濃厚氛圍。反腐倡廉歷來都是黨建工作的重點，而學校又是培養人才的地方，要切實地引導師生樹立廉潔光榮，腐敗可恥的正確價值觀念。我們將通過征文、知識競賽、主題座談會、法制教育報告等系列活動加強對全體黨員的黨性教育。繼續開展好廉潔教育進校園活動，讓廉潔意識、廉潔文化更加深入廣大干部教師心中。

三、強化職能，杜絕腐敗。

要充分發揮紀檢監察審計的監督職能，積極參與各項重點工作和經濟活動的監督。

1、全面推行校務公開。繼續堅持重大決策經教代會討論通過的優良傳統。實行校務公開，開展好權力運行“陽光工程”，學校收費、招生、職稱評聘、評優評先、學生補助等一律向師生公開，接受監督。

2、關于大宗物品采購：一是要確保全過程無縫隙監督到位，杜絕各種問題發生。二是注重過程監督，在采購的各個環節，采購人員要主動、及時邀請監督人員參加，監督人員也要主動地零距離監督。

3、規范財務管理，嚴格實行收支兩條線。要收的政策性收費，嚴格按物價部門審批的項目和標準亮證收費，按財政經費管理的規定執行收支兩條線管理。

4、加強監督力量、提高監督效率。學校紀檢員要明確職責，主動開展工作，要以負責任的態度對學校正常運轉過程中人、財、物的進入和使用等進行全過程零距離無縫隙監督。

四、規范程序，落實責任。

做好作風效能建設的各項工作，加強領導干部廉潔自律，必須把黨風廉政建設責任制落實好。結合學校實際情況切實抓好責任分解、責任考核和責任追究這三個環節，把報告年度，落實黨風廉政建設責任制情況作為落實責任制的重要工作，切實抓緊抓好，并把它列為領導干部年度考核的重要內容。

一是繼續堅持黨支部統一領導，黨政齊抓共管，各負其責，紀檢監察組織協調，群眾積極參與的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設責任制的落實與教育教學工作緊密結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。

二是領導按照《黨風廉政建設責任制》的要求，自覺遵守廉潔自律的各項規定，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規范個人的行為，在基建維修、物質采購、公款招待、招生、資料征訂、職稱評聘、評優評先、學生補助發放等各項工作中，堅持原則，不搞權錢交易。

三是認真開展黨風廉政責任制的檢查考核工作。結合黨風廉政建設承諾活動，要求每個黨員要對自己的踐諾情況進行認真的總結，并在全體黨員范圍內進行民主測評。

五、服務群眾，做好信訪工作。

信訪工作是群眾向紀檢監察部門反映意見和要求的重要渠道，是紀檢監察部門聯系基層、密切黨群關系的重要途徑。學校紀檢監察要繼續高度重視群眾來信來訪和舉報，經常了解廣大教職工情況，提高服務意識，熱情接待來訪人員，對教職工舉報的問題認真進行調查核實，及時向學校反映，及時向實名舉報人回復有關調查情況和解決意見。

六、改進作風，辦人民滿意學校。

為貫徹落實好中央和省、市改進工作作風、密切聯系群眾的具體要求，努力辦好人民滿意的教育，積極推進我校教育事業全面可持續發展，需要全校上下切實改進工作作風。為此，必須落實以下必須落實以下六點工作

1、加強調查研究。校領導及全體教職工要圍繞教育工作中心任務和群眾反映強烈的突出問題，結合學校工作實際，確定調研課題，制定調研計劃，走訪師生，接觸群眾，實實在在了解百姓對我校教育教學的所需所盼，解決實際問題。

2、力求服務優質。全體教職工要切實提高服務意識服務質量，杜絕“臉難看、話難聽”的現象，對職責范圍內應當辦理的工作事項，任何人不得在工作中故意刁難學生家長，不得接受學生家長各種好處。學校食堂應切實提高飯菜質量，增加花色品種；加強服務窗口建設，廣泛聽取群眾意見；及時處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題。

3、嚴格出行管理。學校應該嚴格審批外出學習培訓等活動，學習培訓回校后要起到引領作用。嚴格履行請銷假制度。繼續‘五個堅持’，繼續治理教育教學工作中的慵懶散浮拖現象。

4、規范接待工作。按照務實節儉、熱情周到的原則，嚴格執行有關接待規定，學校常務性公務接待一般安排在內部食堂，學校開展活動要簡化接待，不張貼懸掛標語，不擺放花草、水果，不安排宴請，不搞迎來送往，堅決反對各類形式主義。

5、嚴肅工作紀律。全校教職工嚴禁工作時間出入休閑娛樂場所或從事與工作無關的活動，禁止上班時間炒股、看電影、玩游戲等做與本職工作無關的事情，禁止工作日中午飲酒，禁止擅自離崗、曠工、早退或因公（私）外出請假期滿無正當理由逾期不歸，嚴禁參與賭博活動。

6、堅持廉潔自律。嚴格遵守黨風廉政建設和廉潔自律各項規定。在重大事項決策、人事任免、教師聘用、建設項目安排、大額資金使用、各類評先表彰等事項上，要堅持領導班子集體研究，嚴格履行決策程序，確保廉潔干事。

另外，根據學校實際工作，做好相關材料的整理與歸檔工作，把學校在紀檢方面的工作按規定要求及時向上級報告，宣傳好學校的紀檢工作。努力完成好上級紀委監察部門布置的各項工作任務，為推進學校科學發展做出應有的貢獻。

有關紀檢監察干部作風建設心得體會范本七

xx年，全市系統紀檢監察工作在省局紀檢組、監察室和市紀委、監察局、糾風辦指導下，在市局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，充分發揮紀檢監察職能作用，結合保持共產黨員先進性教育，狠抓了黨風廉政建設和行政效能監察、“執法能力建設年”活動和“小局大所”、市場監管體制改革工作，將紀檢監察工作貼近系統中心工作，起到了強有力的保障作用，圓滿完成了各項工作任務。

一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線

全市系統積極開展了保持共產黨員先進性教育活動，并將教育活動與反腐倡廉緊密結合起來，打牢了反腐倡廉的思想基礎。組織廣大黨員學習中紀委五次全會、省紀委三次全會精神和懲防體系《實施綱要》，開展了理想信念教育、宗旨教育和權力觀教育，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，切實做到立黨為公、執政為民，廉潔從政。通過分析評議，對照黨風廉政建設的規定，找準了存在的問題，深刻剖析了思想根源，并認真制定整改方案，采取有力措施，落實責任，確保取得實效。通過開展先進性教育活動，促進了黨員干部廉潔從政，帶動了廣大群眾反腐倡廉。

二、層層落實黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設取得新成效。

一是堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，在去年的基礎上對黨風廉政建設責任制進行了修改和完善，并將黨風廉政建設責任制與工商行政管理各項業務工作有機結合。上半年組織召開了全市系統黨風廉政建設工作會議，會上自上而下層層簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了“分工明確、責任具體，一級抓一級、層層抓落實”的責任體系。

二是加大了對黨風廉政建設示范聯系點的指導，充分發揮聯系點的示范帶頭作用。對市局確定的17個工商所作為黨風廉政建設示范聯系點的工作。在去年工作的基礎上，今年進一步加強了對聯系點黨風廉政建設和行政執法效能工作的指導力度和監督檢查，使之在全系統起到模范帶動作用，成為了基層全面建設、廉政勤政的示范單位。

三是為加強黨風廉政建設，在全系統的工商所、縣級局、市局共聘請社會監督員260余名，形成強有力的外部監督網絡。同時，結合全市市場監管體制改革第四步的推進，在118個基層工商所全部設立了督察機構，其中，7人以上的72個工商所全部設立了督察室，7人以下的46個工商所全部設立了督察員，共設立內部督察人員183人，形成了哪里有行政行為，哪里就有行政督察的橫到邊、縱到底的內部監督網絡,為“小局大所”和市監管體制改革程序性監管工作的全面實施提供了強有力的保障

四是積極配合人事部門按照組織程序和組織原則對新調整的幾名科級干部進行了考察。

三、認真開展“五項清理”工作，確保隊伍建設能力大幅度提高。

年初，接到省局下發的在全省系統繼續開展“五項清理”工作的通知后，監察室作為牽頭單位，立即組織人事科、財裝科、法制科和公平交易局召開專題會議進行安排部署，制定了方案，健全了組織，加強了領導，落實了責任。堅持克服松勁情緒，嚴防留死角、不搞形式、不走過場，確保了“五項清理”的質量。同時，古詩大全組織各縣級局紀檢監察部門對對執法人員舉報情況進行了認真清理。堅持有錯必糾，凡是清理出來的問題，堅決進行了糾正，還針對清理中發現的問題，深入剖析原因，認真查找制度上、管理上的漏洞或薄弱環節，整章建制，加強管理，有效防范類似問題再次發生。20xx黨建工作總結五月底，“五項清理”工作圓滿結束。工作結束后，組織相關科室對9個縣級局清理情況進行了督導檢查，督促存在問題的單位制定整改措施并建章立制。清理情況匯總完畢后上報了省局。

四、深入開展“文明行業百日創建”和“廉潔奉公、執政為民”活動，實現執法、服務向文明邁進。

為鞏固行風建設的成果，深化全市系統行風建設，促使行風建設上水平、上檔次，實現執法、服務向文明邁進，8月份開始在全市系統開展了“文明行業百日創建”活動。并提出實現提升“三個水平”，達到“一個目標”，即：提升理念水平，提升形象水平，提升措施水平，促使執法、服務向文明邁進，爭創文明行業。提升理念水平，一是通過牢固樹立“以人為本”的服務觀念和正確認識執法和服務的辯證關系，提升服務理念水平;二是通過程序化監管，提升執法理念水平;三是通過優質快捷的工作，提升效率理念水平;四是通過市場巡查，實現自我硬化，提升行評理念水平。提升形象水平方面，一是提升忠于職守、公正公平的執法形象水平;二是提升甘為公仆、廉潔自律的廉政形象水平;三是提升勤政高效、文明禮貌的辦事形象水平;四是提升著裝整齊、舉止端莊的儀表形象水平。提升措施水平方面主要是通過建立健全規章制度,形成一套科學規范、系統有效的規章制度體系，推行制度工程建設，建立長效制度制衡機制。“文明行業百日創建”活動，在全市系統扎實有效地開展體現在以下幾個方面：

(一)領導重視、計劃周密。市局召開兩個“活動”動員大會后，各單位都按照市局要求召開了黨組(委)會議對兩個“活動”的開展進行了專題研究，并都成立了由主要領導同志掛帥的活動領導小組。在此基礎上，各單位都結合自身實際，制定了切實可行的活動實施方案及活動實施計劃，明確了目標任務，出臺了相應的保障措施。