總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
政府工作思想總結篇一
今年以來采購中心努力拓展政府采購規模，擴大集中采購的規模效應和節約優勢，采購項目進一步豐富，安全設備、水面打撈設備已納入政府集中采購。在服務民生方面，完成了市委政法委社會管理綜合信息系統軟件、梁子湖區和華容區中央醫療補助項目的采購;在服務三農方面，完成了國土整治辦公室占補平衡項目的公開招標采購，收到良好的經濟效益和社會效益;在公共安全方面，完成了林火視頻監控系統和雙港大橋超載動態監控系統工程的采購。一年來采購中心主動服務，急事急辦，精心安排，優質高效地完成了市委、市政府及各單位重大項目，x月份首次進行了公務車輛加油的定點采購，同時還完成了20xx-20xx年度輛維修、公務車輛保險、公務資料印刷項目的定點采購，在采購質量、價格、服務等方面為采購人帶給更簡單更快捷的服務，方便了市直各采購單位和供應商。中心在完成市直單位采購任務的同時，還理解了梁子湖區、華容區以及梧桐湖新區重大項目的采購，指導和幫忙區級政府采購部門開展采購工作。
中心在組織實施政府采購的整個過程中，始終把規范采購程序放在第一位，一是針對新形勢下政府采購出現的新狀況、新要求、整合修訂招標文件編制程序，統一制定招標文件的基本資料，確保招標文件合規、合理;二是嚴格按照《政府采購法》和有關政府采購的法規規章等，進一步修訂完善了政府采購操作規程，明確了各崗位人員的工作職責，確保了招標程序的規范有序;三是對重大采購項目，主動與采購人聯系和溝通，充分傾聽采購人的意見和推薦，并對一些技術需求比較復雜的采購項目及時邀請有關專家組織論證，確保了采購項目公平、公正;四是堅持把好資格審查關，根據不一樣項目的類型，制定較為合理的資質要求，先由中心專人進行資格預審，與供應商明確相關職責，后由評標委員會在開標前進行資格終審，仔細對照各項目的資質條件逐項審核，有效確保了招標采購的成功率。
作為政府集中采購的執行機構，采購中心著力源頭防腐，緊緊圍繞規范二字，以公開促公平，以公平促公正，重點從管理制度化、程序規范化、文書標準化、工作“陽光化”、手段電子化等五個方面規范了政府采購行為，建立了政府采購執行環節公正、透明、規范、高效的“陽光采購”運行機制。
一是政府采購招標公告信息全部上網，供全國各地供應商免費查閱、下載、使用。透過公開，促進采購過程的公平、公正和科學合理，同時也能制約暗箱操作。
二是實行評標專家臨時隨機抽取，即在投標、開標的當天，由采購中心、財政局人員在市財政局專家庫中隨機抽取并通知評標專家，到采購中心評標室封閉評標。從時光、機制上制約了外界影響評標專家公正的行為。政府采購個人工作總結三是實行開標、評標現場音視頻錄音錄像監控，全程監控監督開、評標過程，促進了開評、評標現場的言行規范。
四是評標結果及時在規定的鄂州市政府采購中心網和湖北政府采購網進行公示，理解供應商的監督和質疑。
五是完善了采購文件系列標準范本，實行了重大和復雜項目上網邀請專家論證制度，建立了重大項目招標文件會審制度，從招標文件源頭促進了招標采購工作的公平和規范。
政府采購中心人員牢固樹立人人學習，終身學習的理念，不斷提高綜合素質和業務技能，增強做好政府采購工作的職責感、緊迫感和使命感，為全面、規范地推進政府采購工作打下堅實基礎。
在“機關聯基層、干部聯群眾，促科學發展、促社會和諧”活動中，根據市委、市政府的統一部署，中心全體黨員從x月上旬開始，多次到xx村走訪，深入田間地頭，與群眾溝通交流，幫忙春耕生產;進入群眾家里，同吃同住，體驗群眾生活，了解群眾所想所盼，為村民講解惠民政策。在走訪過程中，中心根據xx村實際狀況，指導村黨支部理清發展思路，落實發展措施，完善村級經濟發展規劃;開展了美化、綠化、凈化活動，集中治理整頓環境衛生，并送垃圾桶xx個;幫忙xx村開展了“一事一議”工作;組織中心全休人員幫忙結對戶開展春耕生產x天，為結對戶送種植方面技術資料x份;在中心資金異常緊張的狀況下，仍然多方籌措，為xx村籌集資金xx元。透過開展以上活動，增進了與基層群眾的感情。
總之，今年以來，我市政府集中采購工作呈現出良好的發展態勢，取得了必須的成績，但是也依然存在諸多的困難與問題，比如中心機制不夠健全，采購業務不斷增加而人員過少，采購的規模效益有待于進一步拓展等等這些問題與不足，我們將在以后的工作中努力加以解決和改善，推動我市政府集中采購工作再上新臺階。
政府工作思想總結篇二
敬愛的黨組織：
在5月31日至6月4日，校院機關黨委派我到省直機關黨校參加“新黨員和入黨積極分子培訓班”的學習。
一、中國共產黨的性質和任務以及黨的“三個代表”決定了我們加入黨組織必須要明確的目的和任務，也就是必須要端正的入黨動機。如果入黨動機不明確，是為了其他的目的加入黨組織，那么根本就不必考慮入黨或者黨組織也不能接受這樣的“黨員”。所以，端正入黨動機是爭取入黨的前提條件。
二、每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是為什么要入黨的問題。入黨動機正確與否，不僅關系到要求入黨的積極分子能否為創造入黨條件產生正確的導向和內在的動力，而且關系到要求入黨的積極分子能否在入黨以后，始終不渝地堅持共產黨人的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產黨員的本色。正確的入黨動機可以產生正確的入黨行為，并用科學的方法去實踐它;不正確的入黨動機則會驅使人們采取不正確的思想和行為去實踐自己的愿望。所以端正入黨動機是要求入黨的積極分子必須解決的首要問題。樹立正確的入黨動機，是對爭取入黨的同志的最基本的要求和考驗。
三、端正入黨動機還應1.要有為共產主義和中國特色社會主義事業奮斗終身的堅定信念。2.要有全心全意為人民服務的思想。3.要有在工作、生產、學習和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟。
是一個共產黨人應有的素質。最后，端正入黨動機是經得起組織考驗的基礎。有端正的入黨動機，無論黨組織對自己什么樣的考察，無論考察多長時間，都能夠經受住考驗，都能夠按照共產黨員的標準嚴格要求自己。
所以對我來說，以及對每個要求入黨的同志來說端正入黨動機是爭取入黨的前提。
敬愛的黨組織：
在5月31日至6月4日，校院機關黨委派我到省直機關黨校參加“新黨員和入黨積極分子培訓班”的學習。
一、中國共產黨的性質和任務以及黨的“三個代表”決定了我們加入黨組織必須要明確的目的和任務，也就是必須要端正的入黨動機。如果入黨動機不明確，是為了其他的目的加入黨組織，那么根本就不必考慮入黨或者黨組織也不能接受這樣的“黨員”。所以，端正入黨動機是爭取入黨的前提條件。
二、每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是為什么要入黨的問題。入黨動機正確與否，不僅關系到要求入黨的積極分子能否為創造入黨條件產生正確的導向和內在的動力，而且關系到要求入黨的積極分子能否在入黨以后，始終不渝地堅持共產黨人的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產黨員的本色。正確的入黨動機可以產生正確的入黨行為，并用科學的方法去實踐它;不正確的入黨動機則會驅使人們采取不正確的思想和行為去實踐自己的愿望。所以端正入黨動機是要求入黨的積極分子必須解決的首要問題。樹立正確的入黨動機，是對爭取入黨的同志的最基本的要求和考驗。
三、端正入黨動機還應1.要有為共產主義和中國特色社會主義事業奮斗終身的堅定信念。2.要有全心全意為人民服務的思想。3.要有在工作、生產、學習和社會生活中起先鋒模范作用的覺悟。
入黨動機明確了、正確了，才能在以后為了黨、為了人民的事業而奮斗，不計較個人得失，甚至犧牲生命。對于個人而言，追求名利，為了升官發財，或者為了撈取政治資本，這樣的入黨動機只會害自己。其次，樹立了正確的入黨動機，就會對自己的入黨行為產生源源不斷的精神驅動力，在這種內在力量的推動下，就會在自己的學習和工作中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，時時處處起先鋒模范作用。正確處理個人利益，甘當人民公仆，為黨和人民的事業奉獻自己的力量。再次，端正入黨動機是成為合格黨員的起點。有正確的入黨動機，才能在困難和挫折面前有積極樂觀的態度，勇于克服前進路上的不利因素，朝著既定的目標前進，這是一個共產黨人應有的素質。最后，端正入黨動機是經得起組織考驗的基礎。有端正的入黨動機，無論黨組織對自己什么樣的考察，無論考察多長時間，都能夠經受住考驗，都能夠按照共產黨員的標準嚴格要求自己。
所以對我來說，以及對每個要求入黨的同志來說端正入黨動機是爭取入黨的前提。
政府工作思想總結篇三
蔣吉武廣州市建筑集團公司項目管理分公司
通過對政府建設項目代建風險因素的分析，從市場經濟的角度，綜合采用風險分解、轉移、控制及消除等見險控制原理，對代建方如何合理規避相關風險進行了闡述，就代建項目投資、質量、進度及技術目標等各種風險的防范、控制管理工作提出了具體的參考措施。
項目代建制是政府建設投資體制改革的產物，剛剛起步的項目代建制度與當前建設市場還存在諸多未能適應的問題，而項目代建本身就是一個復雜的系統工程，涉及到項目投資、質量、進度及技術目標等諸多要素的策劃及管理工作,代建方承擔了政府對項目建設的經濟效益和社會效益責任，并提供項目移交及保障服務，這一切決定了項目代建的風險是多方位的，在當前代建服務收益與風險暫時無法做到法定對等的情況下，規避代建風險就顯得尤為重要。
風險因素分析及歸類
項目代建風險自代建合同簽訂之時起就存在，并貫穿于整個代建服務行為過程。就現階段大部分代建項目來說，代建方承擔的主要風險有以下幾種。建設全過程的投資失控風險，也是項目代建最主要的風險之一，貫穿了從項目立項至完工的整個過程。建設技術目標偏離的風險，由于項目建設時空的推進，人員的調整，有關的建設要求不斷更新，加上有關建設指令與現場實施存在一定時滯，直接造成建設技術目標的偏離或投資浪費。
項目建設環境變化引起的工期延期索賠風險，如項目建設受氣候變化、突發事件、財務支付無法控制等因素對項目建設進度的影響，進而面臨來自委托方及施工承包方的索賠風險。代建合同對使用單位定義不明確帶來的項目交付等風險。
風險規避策略及應用
風險管理的方法和步驟分為風險識別、風險評估、風險分解、風險轉移、控制及消除等。
上，通過集體決策，對各項風險逐一分解、剖析，針對每一項風險，制定從建設初期到項目交付全過程的風險應對程序及應急預案，按項目建設階段進行管理，稱之為“縱向風險管理”；在制定風險規避策略具體工作，從項目立項、基礎論證、規劃報建、初步設計、施工圖設計、工程招標、現場實施監控等環節，對有關可能出現的風險制定相關糾偏措施，稱之為“橫向風險管理”。
投資失控風險管理。代建項目可分為策劃、設計、招標、實施、移交保修五個階段，分別以設計任務書下達、施工招標圖完成、施工招標及項目竣工驗收為標志，其中策劃及設計階段對項目投資控制起決定性作用。
項目策劃階段，公司宜盡早組建穩定的代建項目部，在公司職能部門的協助下，對項目可研報告進行充分解讀、分析，對項目投資按分部分項進行詳細劃分，并進行其合理性論證；在初步設計階段，對各項設計指標進行嚴格約定，制定設計任務書，在保障項目功能指標的前提下，確保投資在控制目標的范圍，同時視情況預留一定數量的投資緩沖額；在設計方案決策前，應進行廣泛調研，對項目投資及功能起決定性影響的整體方案、專業系統提出適當的投資及功能性指標，對專業系統方案進行多方案論證，使投資可控性更加明朗。
在施工圖設計過程中，在專家論證意見的基礎上，應對系統設計的完整性進行重點關注，通過論證或第三方審查的方式，保證系統設計的完整，也為招標清單的開列及限價的準確性提供堅實的基礎。
在工程招標及現場實施階段，通過合同約定及文件約束，對項目建設存在相對不可控的投資風險進行分解及轉移，采用單價包干或總價包干的形式降低合同造價調整的風險；采用嚴格設計變更審查及工程量簽證審核的措施提高造價的可控性。在投資總體可控的前提下，對項目建設的社會效益及投資節余額的平衡決策方面，應進行慎重分析，在征得委托單位的許可下，合理動用基本預備費，確保影響項目外觀及使用壽命等關鍵建設指標，雖然在一定程度上減少了投資節余，但體現了代建項目的社會效益及代建服務責任感，對代建企業的發展不無裨益。
建設技術目標偏離的風險管理。要做好在建設技術目標偏離風險的控制工作，首先要根據風險產生的源頭屬性，對項目建設技術指標進行分析和歸納，按“強制性”、“建議性”、“參考性”等范疇劃分等級。通過“立足‘可研’、充分調研、重點論證、共同決策”等一系列工作規程，使項目建設技術指標沿著策劃目標推進。
首先，應在充分滿足“可行性研究報告”的前提下，加強與委托單位或使用單位的溝通協調，對保證項目建設技術目標的實現，規避由此產生的違約風險具有舉足輕重的意義。
意見的反復。通過大量的調研取證，確保有關建設方案特別是專業性強的系統方案的合理性，避免過多的設計調整，也是降低技術目標偏離的科學方法。
除此以外，代建單位在組織召開的專題論證會、分部驗收會議召開過程中，應重視使用單位及委托單位參與共同決策的作用，正式邀請其參與，為項目順利進行總體驗收、移交打下堅實基礎。
工期延期索賠風險管理。在國際金融危機的大背景下，政府適時加大了對基礎建設的投資，而現階段大部分建設項目由于建設任務周期短，前期立項工作稍顯薄弱，項目建設條件及環境的調查相對不足，加上代建單位對項目財政支付的進度無法控制，而代建合同要求代建單位在無非可抗力情況下，無條件遵守項目工期要求，上述因素對項目建設進度控制帶來一定困難，以及由此引發的索賠風險，而風險來源既包括項目委托方，也包括了工程施工承包、材料設備供應方。
為實現項目建設工期目標，項目代建方首先要利用合同管理、過程監控等方法對有關風險進行分解、轉移、消除；其次要在對使用單位、委托單位等上級部門有關指令進行專項歸檔、分析、落實，并及時反饋其對工期影響情況，收集項目實施過程中外因所致重大方案調整系列文件，明確反饋其對工期的影響情況；再次，做為代建項目管理團隊，對惡劣天氣、突發事件進行詳盡記錄、取證，積累各專業單位對工期的反饋意見及匯報，結合有關法律法規的要求，做為發生工期延誤的解決預案的支持材料。除此之外，在項目實施過程中，對部分節點因故發生的延誤，代建方應積極檢討，主動采取補救措施，爭取獲得委托單位的充分理解，以便合同實質性履約的完成，避免工期索賠事件的發生。
隨著建筑市場的不斷規范，施工企業的風險管理意識大大增強，而項目工期延期的因素錯綜復雜，做為代建方，除了需面對項目委托方的工期延期索賠風險，還面臨來自工程承包方的工程延期索賠風險。
為此，代建單位首先要更新索賠風險意識。國際建設市場早已形成了索賠權雙向對等的風險機制，在國內，由于市場監督機制尚未健全，施工承包、材料設備供應商成了人們心目中的“弱勢群體”，絕大部分索賠都是發包方對承包方提出，而鮮見承包方提出的成功索賠。但是，近年來由工程承包方發出的索賠及索賠成功的案例呈不斷上升的趨勢，這是市場發展的必然結果，也是發包方未對來自承包方索賠風險引起必要重視的結果。作為政府投資項目代建方，由于其特殊的發包方角色，而且其更加專業、嚴謹地使用合同、法規等工具進行項目管理，工程承包方相應加強了對代建方的反索賠意識，故在項目代建過程中，代建方需徹底更新風險意識，充分認識到索賠權雙向對等的風險事實。
理念，對合理規避工程承包方提出的索賠風險，以及培育良好、和諧的代建市場環境均有十分積極的作用。
使用單位定義不明確帶來的移交風險。傳統政府投資項目的建設，由項目使用單位組建管理班子或法人單位，對項目實施全過程的建設管理，項目完成后直接投入使用。在推行代建制后，代建單位履行有限的業主職能，但又不等同于業主單位，一部分項目由于受建設進程變化，項目隸屬部門的機構或職能轉變；另一類則是專門應對重大社會活動而進行建設的項目，代建合同未對使用單位進行明確定義，項目交付對象、交付時間、交付程序存在諸多不定因素，給項目交付使用目標的實現帶來一定風險。
對于此類較為普遍的現象，代建方首先要及時組織項目移交策劃工作，在項目建設后期，應與項目委托單位進行協商，要求明確項目接收單位、接收標準、接收形式及時間，爭取一次性移交，這是有效規避項目移交風險最基本的要素；其次，為避免代建合同與施工合同保修責任不對稱的情況出現，代建方在施工招標過程中應明確項目保修期限與項目竣工驗收、移交之間的關系，有效分解項目移交不確定的風險；再次，由于移交與竣工不同步，隨著時間的推移，可能帶來工程質地的老化，也將影響項目的交付，應通過與施工單位的合同約定明確項目移交前的設施、設備保養責任。
在市場化的氛圍下，做細做好項目的移交工作，讓使用單位滿意，可以說是項目代建服務工作的“臨門之腳”，對提高企業在代建市場的品牌認可度具有特殊意義。因此，在項目交付前，代建單位應統籌編制項目使用、管理指引文件，提高標識系統、操作設施的人性化，嚴格組織整理竣工資料，為項目的順利交付，消除接收單位的疑慮提供保證，這也是消除項目移交風險的重要工作。
合理規避項目代建風險，要求項目管理人員需具有強烈的風險意識，良好的風險防控能力，堅決的風險應急處理手段；此外，代建公司內部的體系運做和監控是必不可少的，項目代建企業有必要設立公司一級的風險控制機構，由決策層負責管理；同時，代建企業職能部門應合理加強項目風險管理的監控，保持監控的獨立性，為代建業務風險管理行為進行考核，并提供警告違約風險等；最后，建立代建企業獨特的企業風險管理文化，把風險意識從上到下貫穿在每位員工的思想中，形成理念、自覺行動和準則，這對提高代建服務企業在市場中的抗風險能力，促進代建市場的健康發展具有十分積極的意義。
項目代建服務無法脫離建筑行業環境，更無法脫離市場這一大環境，市場發展經驗證明，風險控制較好的企業，才能在競爭中立于不敗之地，并獲得不斷發展，這些企業有一個共同特點，就是建立了完善的風險識別、管理制度，而且擁有網絡化的的風險防控體系。項目代建制是建筑市場的新生事物，項目代建風險的防控也是一個綜合性的課題，將隨著代建市場的發展而不斷地更新、完善。
政府工作思想總結篇四
1、嚴格遵守公司及有關部門對采購工作的規定及要求，力求采購工作公開、公正、公平、透明，做到價比三家、貨比三家，以最佳性價比為采購準繩。
3、建立、完善公司采購制度，配合總工辦完成質量目標。
4、根據公司資金情況，合理、統籌安排供應商付款額度，配合財務部完成付款工作。
5、協助、監督部門職工的.采購進程及價格控制，定期匯報采購工作。
6、認真總結采購中心工作，建立產品質量標準，完善采購機制，提高工作效率，減低采購成本。
7、采購訂單、合同的審核與簽訂，付款計劃的審批。
8、建立供應商信息平臺，并做好評估工作。
9、選擇、儲備優秀的采購人才，建立高效的采購管理團隊。
10、完成領導交辦的其他任務。
政府工作思想總結篇五
本人結合自身專業在蕭山區政府辦事服務中心的城市規劃科進行為期兩個月的專業實踐，受益非淺。
本著服務經濟，方便群眾，著力改善投資軟環境的宗旨而建立的辦事服務中心位于蕭山區金城路535號。隸屬于區建設局的城市規劃科就是進駐“中心”的部門之一。規劃科主要負責城市規劃的管理和實施，其中受理的服務項目有建設項目選址意見書 、建設工程規劃許可證 、建設用地規劃許可證 、規劃方案審核、規劃審批 。因為在校時也學過規劃法律規范等學科，在規劃管理上也有實踐的必要，于是在20xx年8月14日到10月11日期間在城市規劃科進行實習。
盡管專業我也接受過相關專業知識的教育，但在第一次接觸規劃管理的操作時，還是難免有些作為新手的不自覺的焦慮與緊張，在科長徐啟偉的安排下，我是由科內眾多前輩帶學徒般地開始城市規劃科的實習。在實習中，我也逐漸從各方面學習，不久就適應。
實習期間，規劃科的前輩們以親歷親為的實際行動對我進行了精神和道德上的良好熏陶。城市規劃科對于職業道德的基本要求：一要有愛心：愛職業，愛員工、敬重領導。二要有責任心：認真做好工作中的每一件“小事”。規劃管理的工作事無巨細，事事重要，事事都是責任。三要業務精益求精，時時、事事尋求合理化，精通專業的管理業務，合理的運用時間、人力以及現有的資料最優化地人民服務。四要具有探索、創新、團結、協調、服從、自律、健康等現代意識，共同為蕭山建設品質之區而努力。五要樹立誠信觀念，誠信乃做人做事之本。第一天的實習，我就有了很大的心靈震撼，所見的在辦事服務中心的工作人員的服務態度是事事為人民服務，盡量讓前來辦事的百姓有賓至如歸的感覺。這與尋常想象中的官架子截然不同，第一天帶我熟悉服務業務的前輩就在以實際行動在教導我真正的良好的服務精神——有人經過窗口或來詢問事情，無論是否是自己的業務都要起身迎接；若有人在排隊等候辦理，就上前為之倒水并請其稍候；假如對百姓的辦理出現差錯，無論是否自己的環節的緣故，率先承擔并努力完善補償。
由于人的工作是最復雜微妙的工作，規劃管理尤其是辦事中心窗口接待員就成為對個人品性要求很高的一個職位，它需要以積極的心態去全身心的投入其中。想成為一個合格甚至優秀的規劃管理者具備以下方面的素質： 具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力，對于該崗位來說，只有公正才可以做到無私，才能夠客觀地對規劃進行評估、審核、確定，在項目選址以及方案審批等堅持"規劃要求規范至上"的原則，即使承受來自于同級甚至上級機構等各方面的壓力和挑戰，還是要以堅定勇敢的意志力在管理過程中開展自己的工作。科長在與我的多次交談中就提及其遇到的輸次管理難題和他的處理原則。
當然，規劃管理要求具備相關的專業知識和職業能力。這些知識和能力包括：城市規劃的規劃編制和規劃管理；規劃管理手冊設計的能力；行政分析和規劃效益考核管理能力；熟悉規范要求，包括國家級標準、浙江省省級規范甚至蕭山區的地方規范；當今城市規劃在計算機系統上的操作軟件尤其是ofiice軟件、autocad的操作能力。當然，作為城市規劃管理人員還應具備組織能力、領導能力、表達能力、自信力（以及對規劃管理工作的興趣或愛好）等其它素質能力。在實習期間由于本人未曾涉足規劃方案的審核所以便未運用到autocad等計算機軟件的操作能力，但在幫助前輩進行數據復查時也發揮少許作用。而在對每周的規劃報告以及月計劃表和季度計劃表的匯報工作中，本人在和前輩的相互學習之后對excel等操作也更加得心應手，甚至在后來有自信地去幫助房產科的前輩制作表格。
在實習期間，我也發現除了基本的職業道德和專業知識，在規劃管理的詳細操作時還得具備廣博的社會科學知識。一方面可充分利用各種社會科學知識或方法，對各種項目的人本化分析判別提供技術保證。另一方面，規劃管理人在工作時要和不同專業、不同領域的人員接觸相處，廣博的社會科學知識有助于提高對各種事物的細則以及各類地物的規劃難度在不同層次上進行驗核判別，這在有利于規劃的實際執行和操作，也有利于建立廣泛的社會關系，為日后的管理營造所需的良好條件。由于在辦事中心辦理建筑項目的比較多的人群就是房地產商或企業工廠，而在與他們聯系和結識中不僅可以學習到不少自己欠缺的知識，也可以向他們灌輸規劃理念，有利于他們避免在日后的申報項目時與規劃編制的沖突，從而減少規劃管理的障礙。此外，我們還一起組織參加學術報告的聽講，也參加蕭山房展等活動，而一位姓戴的前輩更值得學習，他幾乎結識蕭山所有的房產商，并能為他們提供規劃建議。我也向他學習——在受理文件的同時留意來源并及時向其反饋項目的審核進度及其可能存在的不足。
當前蕭山區建設局正在深化改革，以強化科學管理，提高工作質量和辦事效率，提高項目單位經濟效益為目的，在辦事中心的各科部門實施事業化改組、商業化運營、法制化管理為取向，其中城市規劃與村鎮規劃按照“權利清晰、責任明確、城鄉分開、管理科學”的新型制度特征，依據“精簡、效能、統一”的原則，強化綜合協調、監督保證職能，真正建立起符合市場經濟規律的、規范合理的、面向現代企業制度要求的組織服務管理體系。為此規劃科緊扣“服務”這個宗旨，處理好依法行政和熱情服務的關系，進一步加快辦事效率，提高服務質量，對合理的指標用地及時核發了選址意見書。對于簡單的審批項目只要資料齊全無誤，采取“立等可取”的方式，實行“即時辦結制”；對于重點項目和企業急需辦理的項目，如機場二期拆遷安置等項目，落實專人、特事特辦，努力為蕭山經濟的發展提供優質的服務。相對與村鎮規劃的大刀闊斧的開展中，城市規劃更加緊對于已建的市區的規劃管理，實現老城的功能復蘇和人居環境的優化和美化，與新區的合理功能組合，打造生活品質化的理想城區。尤其是城鄉分離管理，開始時往往使我“多管閑事”——不少由村鎮規劃科管理的項目的申請人會首先來城市規劃科報批，因為不知情，我就受理了還對其開始審核，但之后在前輩提醒后才發現我“越權”了，雖然即使我對之處理了也是在為村鎮科幫忙，可是一旦引起審批過程的紊亂就反而會好心辦壞事。在接受這一教訓之后，我首先自覺地對各區塊的劃分和各人員的權限范圍進行分類，以便我接下去在實習的協助作用。
隨著蕭山區城市化進程的加快，社會各行業的用地需求大量增加，上級下達給我區的用地指標遠遠不能滿足經濟社會發展的用地需求，用地指標的短缺已成為制約我區經濟社會發展的主要瓶頸之一。所以在實習期間我遇到的被退件或者廢件的項目申請也實在不少，在處理這些文件時我更加有了深深的體會。在實習過程中有不少建設項目，由于它們的前期準備不充分，設計也往往有多處與規劃控制的限制沖突，所以僅僅是項目選址和方案審核就在時間消耗中占去，雖然設計單位并未嚴格按照規劃要求進行設計是主要原因，有些設計單位的參考規范甚至還停留于數年前，但是一個角度也說明，規劃的具體規范尚未深入貫徹。
在規劃科實習期間，本人一直在深受前輩們的指導和教育，無論是專業知識方面或者是社會交際方面都極有幫助。因為“中心”的一周五個工作日的工作量比較寬松，在午休等閑暇時間我還參與乒乓、籃球等運動。即便在這些生活的小事中也能獲得各種人生道理的感悟?？崎L曾問過我的運動方面的興趣愛好，我的答案是極為廣泛；之后在一次乒乓的“切磋”中略懂皮毛的我慘敗在他手下，他就告訴我，愛一樣就去專一樣，把它化為特長強項，否則不用心在該愛好上并取得成就或進步就等于浪費這種興趣產生的動力。還有一次，科長要去各規劃所講課，需要用到法規知識，我就力所能及地為他提供自己學校用過的課件并幫他完成部分ppt，在此過程中我不僅對法規內容溫故知新，也了解了許多原本自己不了解的蕭山的本土實情。當實習中空閑的時候，我也去其他辦公室聯系溝通，也會在崗位上看書學習，也能為身邊的人做些舉手之勞?；蛟S“服務”的宗旨使得“中心”的辦事人員都十分熱情，本人在規劃科實習期間在前輩們的照顧下頗有如同在家般的溫暖。
近兩個月的實習工作的實踐，所學到的和接觸到的事物在給人以啟發的同時，也使我們這些在校大學生，對以后要從事的職業崗位進行全方位的了解——不僅是接觸了解社會的機會，更是提高自身的好機會，對于日后適應社會很有裨益。