無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
有關在作風紀律整頓活動動員會上的主持詞簡短一
在局黨委行政領導的指導下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較為認真地完成了本職范圍內(nèi)的工作，可是對照作風建設活動查找問題階段的實施方案還存在不少問題，如在思想政治素質、業(yè)務理論水平、工作本事等方面還不能完全適應新形勢、新任務的要求，主要有以下幾個方面：
1、忙于事務工作，業(yè)余時間疏于學習和提高。
2、對站務負責人的管理和監(jiān)督較多，與職工和養(yǎng)殖戶的交流較少。
3、對規(guī)章制度的執(zhí)行要求較多，對后續(xù)監(jiān)督和管理較少。
4、在帶動班子成員，教育和引導職工拓寬服務領域，創(chuàng)新服務方式方面有待進一步加強。
5、在如何深入開展職工思想政治工作方面缺少深入的思考，應進一步加強調(diào)研，橫向交流和學習。
經(jīng)過剖析，自我感到存在這些問題的原因是多方面的。一是對學習的要求不夠高，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。二是認識上有待提高。今年以來，鑒于較為嚴峻的經(jīng)濟收入狀況，更多地把精力用于如何扭轉局面上，在規(guī)章制度的執(zhí)行，動物重大疫病防控和畜產(chǎn)品質量監(jiān)管方面投入了很多的時間，雖在其他方面也有所兼顧，可是深入思考不夠，急于抓好經(jīng)濟收入，對其它工作沒有過細。
針對自我在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改善，時時開展自我批評，嚴格要求自我，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動；行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，扎實做好每一項工作，提高自我綜合素質。具體做到以下幾點：
1、加強學習，提高自身素質。自覺學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深刻理解實現(xiàn)“國家富強、民族振興、人民幸福”偉大中國夢目的意義。同時還要學習畜牧獸醫(yī)技術等相關法律法規(guī)。并將學習和工作實踐相結合，理論指導實踐，提高自身的政治和思想文化素質，
2、在強化服務意識上下功夫。作為一名畜牧基層干部，我將進一步樹立大局意識、服務意識。把握工作思路，深入調(diào)研，及時掌握工作中存在的困難和問題，為調(diào)整工作中心供給可靠的依據(jù)。同時要當好“班長”，加強與同志間的思想交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。
3、增強創(chuàng)新意識，工作爭強當先。與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。轉變作風，扎實工作，爭做實踐職業(yè)道德的模范，爭當先鋒黨員。堅持共產(chǎn)黨員的先進性重要的是堅持思想上的與時俱進。不斷增強職責感、使命感，大力弘揚求真務實的精神和作風，緊貼縣局黨委行政中心任務和本職工作。
4、加強道德素質修養(yǎng)，樹立禮貌形象。帶頭倡導和實踐共產(chǎn)主義禮貌新風，敬業(yè)愛崗，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和職責感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范。
5、經(jīng)常反思，堅持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業(yè)，維護黨的紀律的原則，力爭成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的干部。總之，今后我將在局黨委行政領導和同志們的幫忙支持下，在作風建設活動中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規(guī)范，努力把工作抓好，抓出成效。
有關在作風紀律整頓活動動員會上的主持詞簡短二
同志們：
年終歲尾，在年底各項工作任務十分繁重的情況下，我們在這里召開作風建設大整治活動動員大會，足見這項工作的極端重要性，目的就是要表明市委市政府從嚴管干部、帶隊伍、正風氣的鮮明態(tài)度和堅定決心;就是要持續(xù)釋放深化作風建設、提升政務效能、狠抓工作落實的強烈信號;就是要全面營造崇尚實干、強化執(zhí)行、高效落實的濃厚氛圍，為奮力譜寫新時代xxx創(chuàng)業(yè)精彩篇章提供堅強保證。
剛才，xx同志解讀了《關于在全市黨員干部中開展xxx作風建設大整治活動方案》，請大家按照方案認真抓好落實;住建局、教體局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局、xxx鎮(zhèn)進行了發(fā)言，希望大家言必行，行必果。下面，就開展好作風建設大整治活動，我講三點意見：
今年以來，我們一直在強調(diào)轉變作風、狠抓落實，大家可能覺得開展作風建設大整治活動又是老生常談，其實不是，作風建設既是一場常抓常新的攻堅戰(zhàn)，也是一場深入的持久戰(zhàn)。一個地方作風建設的好壞，反映的是黨員干部的精神狀態(tài)，折射的是這個地方的政治生態(tài)，不抓就一定會出問題，所以說，一刻都不能放松。開展作風建設大整治活動，我看有這么三個重要意義。
(一)開展作風建設大整治活動上級有要求
************指出“作風問題本質上是黨性問題，要把作風建設抓到底”。黨的十八大以來以******同志為核心的黨***把作風建設擺在更加突出位置，************政治局首次會議即審議《*********政治局貫徹落實***八項規(guī)定的實施細則》。前不久召開的******，************強調(diào)，“堅持全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到 當前隱藏內(nèi)容免費查看難不住、壓不垮”，持續(xù)釋放了作風建設不松勁、不停步、再出發(fā)的強烈信號。省委xxx書記多次指出干部作風存在的問題，并在第xxx次******上，提出“堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，持之以恒推進正風肅紀反腐”。在xxx市******上，市委xxx書記提出，要堅守“有交集沒有交換，有交往沒有交易”的底線，構建親清政商關系，干干凈凈把事干好，清清白白把事干成。***、省市關于作風建設的最新要求，都是我們的工作重點和努力方向，全市上下必須與***和省、xxx市委保持高度一致，站在講政治的高度，不斷推動作風建設向縱深發(fā)展。
(二)開展作風建設大整治活動群眾有期盼
我們經(jīng)常講，要增強群眾的獲得感。群眾最直接的獲得感其實就是來自于自身生活的改善，來自于自身問題的解決。讓群眾更多的感受到作風建設大整治活動的實際成果，就要更多圍繞解決與老百姓生活息息相關的問題展開，從群眾反映的每一件“小事”做起，從侵害群眾利益的“小案”著手。
今年以來，我們針對民生突出薄弱環(huán)節(jié)，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，堅持逐件解決，逐項推進，群眾生活不斷改善。但是，群眾生活質量還不夠高，滿足群眾多元化需求還需持續(xù)用力;政府做的有些好事，群眾卻未必叫好;有的部門把方便留給自己而不是群眾，群眾辦事還有許多不便利的地方;一些群眾多次向職能部門反映的熱點、難點、堵點問題遲遲得不到解決，導致小事拖大，大事拖炸。為此，我們要把群眾呼聲當作第一信號，從群眾最期盼的事情抓起，從群眾最不滿意的地方改起，凡是群眾反映強烈的問題都要嚴肅對待，凡是群眾反映強烈的行為都要堅決糾正，以馳而不息的勁頭把作風建設推向深入，樹立xxx干部隊伍的良好形象。
(三)開展作風建設大整治活動現(xiàn)實有需要
首先我想反問大家的是，xxx的干部能否做到敢作為、能作為、善作為?答案是肯定的。進入新時代，我們同樣也在踐行這種精神，面對疫情防控的艱巨任務，我們頂住了;面對98年以來最大的洪澇災害，我們戰(zhàn)勝了;面對創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)文的激烈競爭，我們成功了。我為什么舉這三個例子，一個是全球疫情的考驗，一個是自然災害的考驗，還有一個是以前認為一下子兩下子做不到的事、最后我們一次性創(chuàng)建成功。這就是擔當作為，我們還有很多這樣的例子，充分表明xxx的干部是擔當作為、敢打硬仗、能打勝仗的隊伍。但在干部隊伍中，害怕多做多錯的有，遇到難事“踢皮球”的有，以上級規(guī)定為擋箭牌能拖則拖也不在少數(shù)，這些都是作風建設不好的表現(xiàn)，對我市干部作風問題，我概括了一下，主要有“10種癥狀”：
1.“站位不高癥”。就是政治意識淡薄，全局觀念不強。有的干部對政治責任、政治紀律、政治規(guī)矩缺乏敬畏，習慣把講政治講在嘴上，不會落實到具體行動中;有的干部謀事缺乏政治站位，做事沒有對工作性質的考慮，缺少政治敏感性和鑒別力。
2.“動機不純癥”。就是貪圖安逸，疲沓懈怠。有的干部面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，思想還在戀舊逃避，行動還在等待觀望;還有極個別人員，工作動機不純，對自己有利的事瞎干亂干都要干，對自己不利的事等著拖著都不干。
3.“能力缺乏癥”。就是不想學習，腹中無貨。有些人認為學習無用不愿學、借口工作忙沒空學、資歷老了不屑學，對新理念、新知識、新情況一知半解、不懂裝懂，總是用老眼光看待新現(xiàn)象、老辦法處置新問題。比如，一些干部明明本領不足心里也不慌，工作中平平庸庸混日子、隨便耍耍花架子，小事不愿干、難事不會干、大事不敢干，還自我感覺良好。
4.“責任不強癥”。就是缺乏擔當，敷衍推諉。個別領導干部把自己等同于一般干部，只求管好自己，不求管好他人，平時不敢抓、不敢管，習慣做“老好人”;還有個別人員該干的活不干，該抓的事不抓，“慵懶散拖”問題突出，最好把本職工作都要外包出去，習慣做“甩手掌柜”。
5.“馬虎了事癥”。就是漫不經(jīng)心，工作漂浮。有的干部工作粗放，大而化之，得過且過;有人甚至明知工作錯漏百出，還在認為“了事”就是“本事”;有的人上班不在崗，在崗不出力。
6.“麻木不仁癥”。就是事不關己，高高掛起。有的領導班子間一味講分工，看似很講原則，實際是極不負責;個別上下級之間在責任問題上糾纏不清，奉行“明知不對也少說為佳”，不懂相互支持、相互補臺、相互提醒。
7.“叫苦埋怨癥”。就是情緒不穩(wěn)，消極猶豫。有的人不肯吃苦受累，缺少拼勁闖勁，干多一點就叫累，吃虧一點就叫冤，難得加個班就叫苦。工作來了第一反應不是怎么把工作干好，而是怎么把工作推掉，習慣“討價還價”。
8.“抄襲跟風癥”。就是不會創(chuàng)新，平庸保守。個別干部存在“跟風式”抄襲，工作不實、缺乏新意、為干而干，還有形式主義、官僚主義傾向。
9.“無精打采癥”。就是慢吞吞、晃悠悠。有的干部缺乏敢擔當?shù)木窈推橇Γ氯鞘隆⑴碌米锶耍瀼芈鋵嵤形姓匾獩Q策部署、重要工作不主動、不及時，打折扣、做選擇;有的干部沒有改革突破精神，表態(tài)多、調(diào)門高，卻行動少、落實差，缺乏對本職工作的系統(tǒng)思考和深度理解;有的干部工作效率不高，對市委市、政府研究部署的工作行動遲緩、得過且過，有的甚至不落實。
10.“變異享樂癥”。就是吃吃喝喝，拉拉扯扯。有的干部有點成績就沾沾自喜，認為可以躺在功勞簿上停停歇歇了;有的在廉潔自律方面也有松懈，僥幸心理作祟，“四風”問題隱形變異，地下吃請現(xiàn)象禁而不絕。
這些問題都是要求不嚴、作風不正、干事不實的具體表現(xiàn)，盡管只存在于少數(shù)黨員干部身上，但要知道“千里之堤，潰于蟻穴”“小洞不補，大洞吃苦”，對于這些問題，大家務必要引起高度警醒，防止“蝴蝶效應”，做到即知即改、防微杜漸，才不至于后悔莫及。
關于這項活動，市委、市政府前期經(jīng)過充分調(diào)研，印發(fā)了具體的實施方案，下一步關鍵是要按照方案的要求，重點做好以下三件事。
(一)要明確目標任務。就是要通過此項活動，對癥下藥，刮骨療毒，重整行裝再出發(fā)，實現(xiàn)“三個一”：辦好一批涉企為民實事、糾治一批作風突出問題，最終鍛造出一支擔當實干隊伍。我們在方案中列出了當前干部存在問題的種種表現(xiàn)形式，可以說是精準畫像，就是要重點解決政治意識不強、親商意識不強、宗旨意識不強、擔當意識不強、廉潔意識不強等五個方面的問題，大家可以照一照自己，查一查差距。
(二)要把準方法步驟。我們有三個步驟：第一步是動員學習，自查自糾，第二步是進企入戶，排憂解難，第三步是建機制、達到常態(tài)長效。這三個步驟不是孤立的，是環(huán)環(huán)相扣的，先從思想上找問題，再從行動上抓落實，最后常態(tài)長效。我跟大家說，這不是一陣風，前兩步是手段，我們最終要建立起常態(tài)化的機制，轉變干部的工作作風，并長期堅持下去。我們很多的事，包括我們搞項目，為老百姓解決問題，很多時候就是沒有建立長效機制，導致有始無終、無聲無息，長此以往損害的是黨委政府的威信。前些天，我到西湖小學那邊調(diào)研環(huán)境衛(wèi)生狀況，車子亂停亂放、線亂搭、車亂停，我要求融媒體曝光了，后來很快就整改好了，我說最重要是建立常態(tài)化機制，所有的事情都是貴在堅持。
(三)要做好主要工作。這項活動有很多工作要做的，比如說進企入戶排憂解難，這里面就有很多工作要做，首先全市各級黨員干部要聚焦企業(yè)群眾“急難愁盼”問題摸排拿出問題清單，相關部門要梳理出久拖未決的信訪積案，還要開展民主評議。方案上面很清楚，我們?nèi)齻€步驟，每個步驟下面都有具體的任務要求，有具體的分工，大家要對標對表、用心用情、不折不扣地完成好，不能陽奉陰違、缺斤短兩，我們既然開展了這項活動，干就要干好，干就要干出成效。
加強作風建設，重在責任，貴在實效。全市各級各部門要強化組織領導，確保作風建設大整治活動取得實實在在的成效。
(一)好作風是帶出來的。各級領導干部要增強自律意識、標桿意識、表率意識，堅持以上率下，以身作則、率先垂范，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。要加強作風宣傳、引導社會輿論，積極宣傳作風建設好經(jīng)驗、好做法以及典型人物、典型案例，讓干部群眾看到活動開展帶來的新變化、新氣象。
(二)好作風是管出來的。各單位要切實加強對干部的教育監(jiān)督和管理，強化事前明責、事中問責，最大限度地減少事后追責。堅持把問題的解決與建章立制結合起來，把制度建設作為機關干部作風建設的治本之策，建立健全政務服務、績效考評、行政問責、黨風廉政等方面的制度。要發(fā)揮好考核的導向作用、紀律的約束作用、督查的推動作用，對存在作風問題的單位和干部，要堅決予以處置。
(三)好作風是嚴出來的。紀委監(jiān)委和組織部門要重點聚焦作風頑疾，加強對作風建設情況的監(jiān)督檢查，對問題較多的單位要重點督查督辦，加強跟蹤落實，直至問題解決。對線索具體的問題要直查快辦，嚴肅查處違紀違規(guī)的人和事，充分發(fā)揮警示震懾作用。
同志們，作風建設只有起點，沒有終點;只有常抓常新，沒有一勞永逸。全市上下要以攻堅克難的勇氣、持之以恒的毅力、扎實整改的韌勁，切實轉變作風，以大整治活動贏得作風的大轉變，以大轉變重塑xxx城的新輝煌。
我就講這么多，謝謝大家!
有關在作風紀律整頓活動動員會上的主持詞簡短三
通過前一階段針對各種材料的深入學習，紀律作風教育活動已經(jīng)進入了第二階段，我從查思想、查作風、查紀律、查管理等方面入手，針對自身現(xiàn)在存在的問題和以后可能會出現(xiàn)的問題進行了深刻的思考，下面將我自身存在的問題和整改措施匯報如下：
一、紀律作風建設是一項長期的艱巨的任務。公安隊伍是一個大集體，集體中的每一個人都要有強烈的集體榮譽感。只有每一名警察嚴格要求自己，時刻牢記人民的囑托和希望，才會在思想上解決作風不嚴謹?shù)膯栴}。鐵的紀律是保障公安隊伍強有力戰(zhàn)斗力的堅強后盾。只有堅持不懈、持之以恒才會培養(yǎng)出一個人嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和紀律意識。
二、對業(yè)務理論的學習不夠，對業(yè)務知識的學習還不夠充分。當前在國家實行“依法治國”大的戰(zhàn)略目標下，全國范圍內(nèi)形成了良好的法律意識，人民群眾的法律意識提高了，而作為執(zhí)法者的我卻不能利用更多的時間去學習、去提高，適應不了當前形式發(fā)展的要求，勢必造成很多問題，勢必會影響工作的更好開展。這就要求我們自己必須緊張起來，不斷的充實提高自己的各項技能，以便于日后工作的順利開展和高質量完成。
三、組織紀律意識方面存在僥幸心理。我在以前頭腦中總認為自己出不了什么大問題，對小問題重視程度不高。有句古話說的好，“千里之堤、毀于蟻穴”，所有大問題的產(chǎn)生都是有小問題開始的，所以不夠重視小問題的態(tài)度是不正確的，僥幸心理的存在可以說是存在的安全隱患，今后必須加以克服。
四、自我管理能力不強，容易受不良風氣影響。自參加公安工作以來，和社會上各行各業(yè)的人們打交道，社會上不可否認的存在著形形色色的生活方式，對于我這樣剛參加派出所工作不久的同志來說，會產(chǎn)生一定的影響。我已經(jīng)認識到這種環(huán)境對于一個人的影響是很大的，我會繼續(xù)注意加強自身修養(yǎng)，自覺抵制各種侵蝕，保持一名共產(chǎn)黨員的優(yōu)良品質，全心全意為人民服務。
五、自我要求不嚴，開拓精神、創(chuàng)新意識不夠，滿足現(xiàn)狀，未能充分發(fā)揮主人翁意識。在思想上缺乏積極進取的意識，對日常工作要求不高，甚至有些時候抱著得過且過的想法，片面認為只要平平安安就萬事大吉，存在著“無過便是功”的思想，沒有扎根基層，開拓進取的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的作風還不夠，由于這種麻痹思想的存在，在一定程度上影響了自己精神面貌，使得自己在工作上沒有突出亮點。
今后工作中我應該注意和加以改進的問題：
一、要多學習、勤動腦，不斷擴大自己的知識結構。始終不放松學習，爭取用扎實的理論知識武裝自己的頭腦，用深入的專業(yè)知識來解決工作中遇見的各種問題，更加靈活的解決工作中的各種問題。要勇于在工作中實踐，立足本職崗位，積極借鑒別人的先進經(jīng)驗和做法，取長補短的來提高完善自身的工作和服務水平，時刻牢記“立警為公、執(zhí)法為民”的工作宗旨。
二、加強《人民警察紀律條令》和各項規(guī)章制度的學習。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，沒鐵的紀律作為保障，工作也無從談起。我決心在以后的工作中時刻不忘自己警察的身份，用警察的條令條例和規(guī)章制度規(guī)范自己的言行舉止。
三、嚴格遵守“五條禁令”，提高安全意識，提高自我管理能力。對自身存在的不安全因素和隱患及時加以消滅在萌發(fā)狀態(tài)，堅決杜絕吃、拿、卡、要等群眾反映強烈的作風問題，杜絕工作時間飲酒和酒后開車等嚴重違反“五條禁令”問題的出現(xiàn)，時刻把安全工作放在首位。
四、善于用新的思維、新的辦法來分析解決新情況、解決新問題。在工作中要勇于開拓創(chuàng)新，用過硬的業(yè)務水平來更好的完成上級交給的各項任務，并且保證質量。
我在作風紀律教育整頓活動中的剖析材料及整改措施匯報如上。剖析自己還不夠全面和細致，請同志們監(jiān)督我，多提寶貴意見、建議，以便于我在以后的工作中可以更加勝任本職工作，成為一名合格的人民警察。