為確保事情或工作順利開展，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于開展走訪慰問活動方案范文一
一、提高認識，明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風起到促進作用。
二、突出重點，切實幫助群眾解決實際困難。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決好困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方式，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全意識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。
三、加強領導，確保走訪慰問活動取得實效。
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區委組織部組織科。
關于開展走訪慰問活動方案范文二
為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步密切黨群干群關系，幫助基層群眾度過一個歡樂、祥和的節日，經研究決定，在新春佳節即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下：
一、提高認識，明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區開展的“下基層、訪群眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動了下基層活動深入扎實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對于密切黨群干群關系，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關干部能夠更好地深入基層、貼近實際，對于增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風起到促進作用。
二、突出重點，切實幫助群眾解決實際困難。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪群眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決好困難群眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員干部群眾對本部門本單位工作的意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村(社區)的居民群眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到群眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為群眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的十八大精神，廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導群眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方式，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強群眾法律安全意識，確保群眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。
三、加強領導，確保走訪慰問活動取得實效。
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪慰問計劃，并由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的群眾觀教育活動，切實增強干部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，并將走訪慰問活動開展情況形成書面材料于2月20日前報區委組織部組織科。
關于開展走訪慰問活動方案范文三
大走訪活動實施方案
【篇一：大走訪活動實施方案】
大走訪活動實施方案
為了落實區政府關于做大走訪工作，促進領導干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，局長帶頭大走訪活動，我們局的具體方法如下：
一、 堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞，講責任、講正氣、干事業、比貢獻主題實踐活動，進社區宣傳群眾，組織群眾，服務群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區形成關注社區重視社區，支持社區的良好氛圍，為實現社區新跨越夯實基礎。
二、安排時間
活動從2013年7月開始至2013年11月結束，共計半年的時間。
三、 活動內容
進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
四、 服務發展要民心，
要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找 ，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧
形式，集中民智，運用民智，要根據我單位的實際情況，創新服務載體，完善社區黨建工作共建協調機制，確定幫扶困難戶，經常深入聯系調研參加民主生活會，對爭先創優活動進行點評，努力把聯系點建成黨建和聯系服務群眾的示范支部書記聯系幫扶1—2戶困難戶。
五、 要在轄區內化解矛盾安民心
要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認真收集群眾的意見建議，認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。
六、 方法步驟
一， 動員部署學習培訓，從2013年7月初；
1、 確定走訪聯系單位，制定活動實施方案。
2、 召開轄區的動員大會對活動內容進行安排部署。
3、 集中社區內的黨員和社區兩委成員集中學習。
二， 調研走訪，解決問題（從2013年7月初至2013年11月初） 1采取座談，走訪，談心談話，問卷調查，聽取群眾意見，記好民情日記。
2，采取靈活多變的方式。
3，認真寫好群眾反映的問題收集登記
4，建立自上而下的聯動機制，協調解決問題。
三、總結評議，鞏固提高（2013年11月）
1， 開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。
2， 開展四查四比活動。
3， 總結活動經驗，建立健全領導聯系，部門共建不斷提高群眾
工作經?；?、制度化水平。
2013年7月12日
【篇二：“大走訪”活動實施方案】
某某單位“大走訪”活動實施方案
某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。
一、明確“大走訪”活動指導思想：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區、推動科學發展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發展營造良好環境。
二、確立“大走訪”活動目標任務：
圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、企業職工得實惠的目標。
三、成立“大走訪”活動領導小組：
組 ?長：
副組長：
成 ?員：
池
四、安排“大走訪”活動具體時間：
根據公司黨委活動要求，我區大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統一部署，開展好深入基層調研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、制定“大走訪”活動原則：
班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產、安全質量標準化創建、經營管理、公司發展建設等重點工作有機結合，努力實現“兩不誤、兩促進”。
（二）突出重點，實行分類指導。我區將根據職工的實際情況，深入開展走訪調研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環節，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。
（三）探索創新，突出實踐特色。我區將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產長效機制結合起來；與提高生產效率，加快礦井發展建設結合起來；與深化創先爭優，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態結合起來；與保障和改善民生，促進礦區和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現時代性和創造性。
六、細化“大走訪”活動活動內容：
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產一線職工、困難戶等，深入了解職工生產生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據。
（二）集中民智，助推科學發展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革發展、黨的建設、政治生態、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發展。
（三）宣講政策，凝聚發展力量。我區將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。
（四）為民辦事，促進科區和諧。我區始終堅持發展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。
七、豐富“大走訪”活動活動形式：
（一）開展集中調研?；顒悠陂g，我區班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯系點開展調研。調研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調研走訪中發現的問題，做到發現一件，解決一件。
（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。
（三）完善基層聯系點制度。我區將進一步健全完善黨員領導干部聯系點制度，領導小組成員每人聯系1個班組，并經常深入聯系點進行調研，努力把聯系點建成黨建聯系職工、服務職工的示范點。
（四）拓寬聯系群眾渠道。我區將在區務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。
某某黨支部
【篇三：港東村大走訪活動實施方案】
港東村開展“書記帶頭大走訪”活動實施方案
按照示范園區黨工委《關于印發開展 “書記帶頭大走訪”活動得實施方案的通知》，（馬鞍山辦【2011】70號）文件精神和動員會的總體部署，經總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結合我村實際，制定如下實施方案。
一、目標任務。
“書記帶頭大走訪”活動，村黨組織書記自覺帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進經濟社會發展的強大合力。
二、時間安排。
活動從2011年9月開始，至2012年2月底結束，共半年時間。具體分動員部署階段（2011年9月底至10月10日）、調查摸底階段（2011年10月10日—10月15日）、組織走訪階段
（2011年10月15日—2012年1月31日）和開展“回頭看”（2012年2月1日至28日）四個階段。
三、活動內容
（一）走訪群眾，了解民情民意。采取召開座談會（與黨員和村民代表座談）、走訪調查（全面走訪和入戶調查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農村致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，進一步作風轉變，為上級定政策、作決策、抓工作提供依據。
（二）集中民智，推動改革發展。圍繞進一步解放思想、推動轉型發展、保障改善民生、促進社會和諧等問題開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策，集中全村的智慧加快發展速度。帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創造的新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。
（三）化解矛盾，促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認真化解有關征地拆遷、社會保障、農村低保等涉及民生的突出問題，深入研究探討化解突出問題的規律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會矛盾的力度
（四）為民辦事，真誠服務群眾。以村民滿意為目標，著眼于解決村民最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力幫助村民
解決在教育、勞動就業、醫療衛生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到百家千戶。“兩節”期間組織開展好送溫暖活動，重點對老黨員和困難群眾進行慰問。進一步完善結對幫扶工作，入戶談心、實地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發展思路，破解發展難題，科學制定發展規劃，從根本上增強自我發展能力。
四、活動形式
（一）開展集中調查研究。活動期間，村總支書記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認真解決調研走訪中發現的問題，村總支書記及“兩委”班子成員要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。調研結束后，村總支通過大走訪活動形成一篇總結材料。并做好文檔上報工作。
（二）開展接訪下訪活動。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，村黨組織書記及“兩委”班子成員要經常性地接待群眾來訪。
（三）完善包片分工制度。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排，繼續做好聯系村民組工作。
（四）開展大走訪活動群眾滿意度測評?；顒咏Y束后，組織開展一次“回頭看”活動，認真總結大走訪活動開展情況，把握新形勢下群眾工作的特點和規律，總結推廣大走訪活動中形成的
有效做法和經驗，全面了解廣大群眾對全村開展的大走訪活動的滿意度情況，針對測評情況，進行總結、鞏固、提高。并將“大走訪”活動總結材料于2012年2月底前上報示范園區大走訪活動推進領導小組辦公室。
中共港東村黨總支
2011年10月10日
關于開展走訪慰問活動方案范文四
某某單位“大走訪”活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實《中共安徽省委關于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神，按照《某某關于開展大走訪活動的實施意見》要求，結合某某實際，特制定如下實施意見。
一、明確“大走訪”活動指導思想：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導，深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神，全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，以“堅持以人為本、構建和諧礦區、推動科學發展”為主題，認真開展大走訪活動，進一步增強群眾工作的自覺性和主動性，密切黨群干群關系，為推動我公司更好更快發展營造良好環境。
二、確立“大走訪”活動目標任務：
圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內容，在本單位職工中開展大走訪活動，班子成員要帶頭進生產一線、進職工宿舍、進職工家中，全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作，著力破解制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題，努力實現群眾工作上水平、解決問題見行動、轉變作風有成效、企業職工得實惠的目標。
三、成立“大走訪”活動領導小組：
組 ?長：
副組長：
成 ?員：
池
四、安排“大走訪”活動具體時間：
根據公司黨委活動要求，我區大走訪活動從2011年11月開始，至2012年2月底結束，共4個月時間，分三個階段進行。
第一階段:安排部署階段（2011年11月25日前）。加強領導，明確責任，區黨支部成立活動領導小組，制定專題活動方案，并召開動員會議，進行安排部署。
第二階段:全面推進階段（2011年11月25日—2012年2月15日）。按照公司黨委統一部署，開展好深入基層調研、征求職工意見、宣講政策、預防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。
第三階段:“回頭看”階段（2012年2月16日－2012年2月底）。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結，主要看征詢了多少意見和建議，解決了多少突出問題，化解了多少矛盾，黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高，群眾工作的長效機制是否進一步健全。
五、制定“大走訪”活動原則：
（一）抓好結合，貫徹群眾路線。我區將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，緊密結合某某安全生產管理實際，合理安排，協調推進。堅持從群眾中來，到群眾中去，全心全意相信職工、依靠職工、服務職工。
班子成員和班隊長以身作則、率先垂范，切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產、安全質量標準化創建、經營管理、公司發展建設等重點工作有機結合，努力實現“兩不誤、兩促進”。
（二）突出重點，實行分類指導。我區將根據職工的實際情況，深入開展走訪調研，有針對性地提出具體的群眾工作要求；并深入了解本單位職工所思所想所盼，切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關鍵環節，著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產生活中遇到的實際困難，做到抓好重點、帶動一般、整體推進，確保大走訪活動取得實效。
（三）探索創新，突出實踐特色。我區將緊密結合公司“某某”目標，把活動的開展與強化安全管理，構建安全生產長效機制結合起來；與提高生產效率，加快礦井發展建設結合起來；與深化創先爭優，提高黨建工作科學化水平結合起來；與打造清風正氣，建設良好政治生態結合起來；與保障和改善民生，促進礦區和諧結合起來，確保走訪活動取得實實在在的成效。我區將結合不同走訪對象實際，積極探索，務求實效，創新活動方式和活動載體，使大走訪活動充分體現時代性和創造性。
六、細化“大走訪”活動活動內容：
（一）走訪群眾，了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工，重點走訪生產一線職工、困難戶等，深入了解職工生產生活中的實際困難，認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據。
（二）集中民智，助推科學發展。堅持工作上依靠職工，真心拜職工為師，誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產、經營管理、改革發展、黨的建設、政治生態、改善民生等問題，開展尋計問策活動，我區將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委，讓職工的智慧推動我公司更好更快發展。
（三）宣講政策，凝聚發展力量。我區將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署，宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神，宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發的各類安全文件精神，確保上級精神宣傳到位、學習到位、貫徹到位，深入細致地做好思想政治工作，引導職工正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。
（四）為民辦事，促進科區和諧。我區始終堅持發展上為了職工，以職工滿意為目標，盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，積極化解矛盾，切實維護職工合法權益，營造和諧的勞動關系。我區將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節”送溫暖等活動，力所能及地幫助職工改善生活條件。
七、豐富“大走訪”活動活動形式：
（一）開展集中調研?；顒悠陂g，我區班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式，深入聯系點開展調研。調研時間不少于一個半月，每人走訪不少于5名職工，認真解決調研走訪中發現的問題，做到發現一件，解決一件。
（二）開展開門接訪、帶案下訪活動。我區將嚴格落實領導干部開門接訪、包案和帶案下訪制度，著力化解一些疑難復雜信訪問題。進一步健全完善領導干部民主接訪日制度，將每周四的安全例會學習時間定為接訪日，方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件，放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。
（三）完善基層聯系點制度。我區將進一步健全完善黨員領導干部聯系點制度，領導小組成員每人聯系1個班組，并經常深入聯系點進行調研，努力把聯系點建成黨建聯系職工、服務職工的示范點。
（四）拓寬聯系群眾渠道。我區將在區務公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯系方式，充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式，聽取群眾意見建議，及時研究辦理并予以回復。
某某黨支部篇二：港東村大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
港東村開展“書記帶頭大走訪”活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
按照示范園區黨工委《關于印發開展 “書記帶頭大走訪”活動得實施方案的通知》，（馬鞍山辦【2011】70號）文件精神和動員會的總體部署，經總支委員會研究本支部開展“書記帶頭大走訪”活動結合我村實際，制定如下實施方案。
一、目標任務。
“書記帶頭大走訪”活動，村黨組織書記自覺帶頭，村兩委和黨員積極參與，訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作的能力，著力破解制約科學發展、影響和諧穩定的重點難點問題，推動黨的政策在一線落實、民情民意在一線掌握、矛盾問題在一線解決、干部作風在一線轉變、黨群干群關系在一線融洽，努力使群眾工作上水平、轉變作風見行動、解決問題有成效、人民群眾得實惠，凝聚起推進經濟社會發展的強大合力。
二、時間安排。
活動從2011年9月開始，至2012年2月底結束，共半年時間。具體分動員部署階段（2011年9月底至10月10日）、調查摸底階段（2011年10月10日—10月15日）、組織走訪階段
（2011年10月15日—2012年1月31日）和開展“回頭看”（2012年2月1日至28日）四個階段。
三、活動內容
（一）走訪群眾，了解民情民意。采取召開座談會（與黨員和村民代表座談）、走訪調查（全面走訪和入戶調查）等方式，廣泛收集村情民意，全面掌握基層情況。重點走訪征遷戶、上訪戶、困難戶、老黨員、老干部、和農村致富帶頭人等，及時掌握新情況新問題，進一步作風轉變，為上級定政策、作決策、抓工作提供依據。
（二）集中民智，推動改革發展。圍繞進一步解放思想、推動轉型發展、保障改善民生、促進社會和諧等問題開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策，集中全村的智慧加快發展速度。帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群眾中找，在群眾創造的新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。
（三）化解矛盾，促進社會和諧。把解決群眾反映的突出問題作為大走訪活動的著力點，積極化解人民內部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。認真化解有關征地拆遷、社會保障、農村低保等涉及民生的突出問題，深入研究探討化解突出問題的規律，有針對性地制定完善解決突出問題的辦法措施和操作流程，加大從政策層面化解社會矛盾的力度
（四）為民辦事，真誠服務群眾。以村民滿意為目標，著眼于解決村民最關心、最直接、最現實的利益問題，盡力幫助村民
解決在教育、勞動就業、醫療衛生、住房等方面的實際困難。開展走訪慰問活動，把黨和政府的關懷與溫暖送到百家千戶?！皟晒潯逼陂g組織開展好送溫暖活動，重點對老黨員和困難群眾進行慰問。進一步完善結對幫扶工作，入戶談心、實地察看、想辦法出主意，采取有效方式幫助群眾改善生產生活條件。圍繞群眾增收致富，幫助群眾理清發展思路，破解發展難題，科學制定發展規劃，從根本上增強自我發展能力。
四、活動形式
（一）開展集中調查研究。活動期間，村總支書記及“兩委”班子成員要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。分門別類收集整理群眾所反映的問題和建議，認真解決調研走訪中發現的問題，村總支書記及“兩委”班子成員要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。調研結束后，村總支通過大走訪活動形成一篇總結材料。并做好文檔上報工作。
（二）開展接訪下訪活動。把帶案下訪、專項約訪作為接訪、下訪活動的重點，村黨組織書記及“兩委”班子成員要經常性地接待群眾來訪。
（三）完善包片分工制度。村“兩委”成員要按照包片分工部署安排，繼續做好聯系村民組工作。
（四）開展大走訪活動群眾滿意度測評。活動結束后，組織開展一次“回頭看”活動，認真總結大走訪活動開展情況，把握新形勢下群眾工作的特點和規律，總結推廣大走訪活動中形成的
有效做法和經驗，全面了解廣大群眾對全村開展的大走訪活動的滿意度情況，針對測評情況，進行總結、鞏固、提高。并將“大走訪”活動總結材料于2012年2月底前上報示范園區大走訪活動推進領導小組辦公室。
中共港東村黨總支
2011年10月10日篇三：大走訪活動方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
七年級四班暑期教師大走訪活動方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
一、 活動目的：
1、通過本次“教師暑期大走訪”活動的開展，更加深入地了解本班學生家長、學生的教育需求及學生假期中的學習、生活和身心健康發展情況。
2、通過本次教師走訪活動，強化教師服務意識，加強教師與學生、教師與家長的聯系，建立良好師生關系，使教師更全面地了解關愛學生，提高育人水平。 3、促進家長理解、關心、支持教育，構建學校、社會、家庭三位一體的育人網絡。
二、活動步驟：
第一階段：7月4日-6日制定出本班級走訪活動方案，并告知任課教師和家長。 第二階段：7月7日-8月27日，走村入戶具體訪民情解民意 第三階段：8月28日-30日，本班走訪做出總結并上交活動統計表。 三、活動內容：
1、了解學生的家庭情況和行為習慣等方面情況，向家長反映學生的學習情況和在校表現，指導家長用科學的方法教育孩子，與家長共商促進學生發展的教育措施和方法。
2、宣傳教育法律、法規和教育政策，對家長關心的熱點問題做好宣傳解釋工作。介紹近幾年我校教育發展情況、學校教育教學工作取得的成績和班級管理工作的舉措，尤其是向家長通報今年我校中考有113名同學升入新泰一中，王帥同學更是成為鄉鎮中學榮獲中考狀元的第一人，進一步爭取家長對學校工作的理解和支持。
3、了解掌握經濟困難、學習困難、思想和學業上有重大變化的學生、留守兒童（含單親子女）、進城務工隨遷子女和殘疾學生情況，有針對性地采取幫扶、輔導（含心理輔導和學習輔導）和其他助學措施，切實解決學生的困難，促進學生健康發展。
4、征求家長對學校、老師以及教育部門的意見和建議，并及時向學校和有關部門反映。 ? ? ? 四、活動形式
1、家訪主要采取登門走訪的形式，原對家在外地的學生可采用電話、互聯網等現代通訊工具或書信的形式進行家訪。
2、任課教師和班干部都要進入學生家庭，了解民情，宣傳政策，解決問題，聽取家長對學校、班級教育教學工作的意見和建議。
3、填寫好“泰安市‘萬名教師訪萬家’”家訪活動記錄表、家訪活動情況統計表，寫出活動總結，活動完成后及時上交學校。
房光波 2013-7-5篇四：大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
為了落實區政府關于做大走訪工作，促進領導干部深入基層，訪民情解民憂，惠民生，局長帶頭大走訪活動，我們局的具體方法如下：
一、 堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞，講責任、講正氣、干事業、比貢獻主題實踐活動，進社區宣傳群眾，組織群眾，服務群眾，著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平，在整個社區形成關注社區重視社區，支持社區的良好氛圍，為實現社區新跨越夯實基礎。
二、安排時間
活動從2013年7月開始至2013年11月結束，共計半年的時間。
三、 活動內容
進村入戶訪民情，深入基層第一線重點走訪拆遷戶，上訪戶，困難戶，老黨員，老干部，老模范，下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題，認真聽取意見和建議，尤其是要把矛盾問題多作為重點，（每月不少于12天）走訪不少于80戶，我們要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。
四、 服務發展要民心，
要帶著問題下去，要堅持解決問題的方案要從群眾中來，辦法要到群眾中找 ，通過暢通民意表達渠道，廣泛征詢意見建議鄧
形式，集中民智，運用民智，要根據我單位的實際情況，創新服務載體，完善社區黨建工作共建協調機制，確定幫扶困難戶，經常深入聯系調研參加民主生活會，對爭先創優活動進行點評，努力把聯系點建成黨建和聯系服務群眾的示范支部書記聯系幫扶1—2戶困難戶。
五、 要在轄區內化解矛盾安民心
要把群眾反映的較為突出的問題，作為走訪的著力點，把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點，并上門走訪，認真收集群眾的意見建議，認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。
六、 方法步驟
一， 動員部署學習培訓，從2013年7月初；
1、 確定走訪聯系單位，制定活動實施方案。
2、 召開轄區的動員大會對活動內容進行安排部署。
3、 集中社區內的黨員和社區兩委成員集中學習。
二， 調研走訪，解決問題（從2013年7月初至2013年11月初） 1采取座談，走訪，談心談話，問卷調查，聽取群眾意見，記好民情日記。
2，采取靈活多變的方式。
3，認真寫好群眾反映的問題收集登記
4，建立自上而下的聯動機制，協調解決問題。
三、總結評議，鞏固提高（2013年11月）
1， 開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。
2， 開展四查四比活動。
3， 總結活動經驗，建立健全領導聯系，部門共建不斷提高群眾
工作經常化、制度化水平。
2013年7月12日篇五：新湖社區大走訪實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
新湖社區“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”主題大走訪活動實施方案 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
為深入貫徹黨的十七大五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神，全面貫徹落實省委加強和改進新形勢下群眾工作的意見，切實把群眾工作放在黨的工作更加突出的位置，社區干部深入農戶，落實好群眾工作，根據省、市、區委“訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的要求，制定梅龍街道新湖社區大走訪活動實施方案。
一、 指導思想和活動原則
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，牢固樹立以人為本、執政為民的理念，深入開展五級書記大走訪活動，進一步轉變黨員干部作風，進一步密切黨群干群關系，進一步暢通群眾訴求表達渠道，進一步優化經濟發展軟環境，充分調動全社區人民的積極性。主動性、創造性，為促進梅龍街道新湖社區經濟和社會發展營造良好的政治生態和社會環境，以群眾工作的新成效迎接黨的十八大勝利召開。
在活動中應遵循以下原則
（一） 堅持領導帶頭，廣泛參與。結合新湖社區三期征地大
走訪活動開展，及街道聯系村干部、社區黨組織書記要以身作則、身體力行；社區班子要全員參與、親力親為；找準崗位職能與服務群眾的結合點，真正把工作重點轉到深入基層、服務群眾上來。
（二） 堅持求真務實，解決問題。精心安排好地點和時間，
把群眾難點、熱點矛盾比較集中、問題比較復雜、歷史遺留問題較多的地方，把群眾困難戶、黨員困難戶等弱勢群體作為領導干部重點和聯系點，了解群眾所思所盼所優，切實幫扶群眾解決實際問題。
（三） 堅持改革創新，突出特色。嚴格完成上級規定活動的
同時，緊密結合新湖社區實際，不斷豐富和創新大走訪活動內容、使活動的開展成為社情民意大摸底、民生保障大調查過程，努力使大走訪活動更加貼進群眾，更加受群眾歡迎。
（四） 堅持一以貫之，鞏固成果。把開展大走訪活動與鞏固
前期“訪民情、聽民意、解民憂、惠民生”專題活動成果有機結合起來，突出大走訪活動特點，在延續、深化、拓展忽然提升上下功夫，集中力量辦一批過去沒有條件解決的難事和實事，提高大走訪活動的針對性和實效性，以更高的標準和要求做好群眾的工作。
二、 目標任務和總體安排
開展大走訪活動，社區黨組織兩委成員和街道黨工委的領導一同全面參與，進農戶進企業，訪民情、匯民智、釋民惑、惠民生，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力解決脫離群眾、脫離實際、違背群眾意愿的突出問題，著力提升黨員干部做群眾工作能力，著力破解制約科學發
展、影響和諧穩定的重點難點問題，使廣大群眾知曉政策、讓廣大群眾意愿得到解決、讓群眾矛盾在基層化解、干部為民服務思想得到轉變、黨群干群融洽相處。
活動從2011年9月至2012年2月結束，共半年時間。原則上分動員部署（2011年9月）、走訪調查（2011年10月~11月）、解決問題（2011年12月~2012年1月）和開展“回頭看”（2012年2月）四個階段進行，社區把走訪調查、宣傳政策、解決問題、為民辦事和制度建設貫穿于活動全過程，在求真務實、求深、求新上下功夫。
三、 活動內容
（一） 走訪群眾，了解民情民意。帶著感情、帶著責任進農
戶、進企業，全面了解廣大群眾在生產生活中的實際困難，全面了解企業發展中的實際問題。把進農戶作為這次活動的重點，實現全覆蓋，主動進村入戶，通過采取召開群眾座談會、走訪調查等形式，重點走訪上訪戶、困難戶、老黨員、老干部和進城務工人員、農村致富能手等，廣泛收集社情民意，全面掌握農村新情況新問題，進一步促進干部作風轉變，抓好工作提高為民服務水平。
（二） 集中民智，推動園林發展。拜人民為師，向群眾問計，
增長政治智慧、增強服務本領。建設和諧新湖、保障改善民生開展大討論活動，進一步向群眾尋計問策。要帶著問題進行走訪，堅持解決問題的方案從群眾中來、辦法到群
眾中找，從群眾的具體建議中發現破解難題的辦法，在群眾創造的新鮮經驗中尋找推動發展的思路對策。通過暢通民意表達渠道、廣泛征詢意見建議等形式，開發民智、運用民智，使決策正在建立在民主的基層上。
（三） 宣讀政策，幫助群眾釋惑。通過宣傳國家相關法律法
規、政策、開放農家書屋，宣傳中央、省、市、區重大決策部署、各項具體的惠民政策。使基層群眾深入了解國情區事，感受黨和政府的關懷；集中宣傳好新農村新變化新成效，本村發展的目標思路、重大決策和主要措施，使群眾知道黨和政府在干什么，要干什么、要怎么干，增強發展信心，凝聚發展合力；集中宣傳好群眾密切相關的國家法律法規，加強法制宣傳教育，引導群眾正確對待深化改革的利益調整，以理性合法方式表達利益訴求。
（四） 化解矛盾，促進社會和諧。要把解決群眾反映的突出
問題作為大走訪活動的著力點，最大限度增加和諧因素，特別要化解農村難點熱點、民生突出等問題，高度重視信訪、村務公開等方面問題，實行責任包保制，推動部分疑難復雜問題得以妥善化解。
（五） 為民辦實事，真誠服務群眾。以群眾滿意為目標，盡
力幫助群眾解決在教育、勞動就業醫療衛生、建房等群眾直接利益問題和實際困難。節日期間組織開展送溫暖活動，重點對老黨員和老紅軍、困難群體進行慰問和扶貧濟困。
四、 活動形式
（一） 開展集中調查研究活動。社區兩委成員調研每人不少
于2戶；要把知民情、解民優、化民怨、暖民心作為經常性工作。要有專題活動記錄本，分門別類梳理群眾所反映的問題和建議，認真解決走訪中發現的問題，切實讓群眾感受到兩委干部在為民辦實事好事的工作變化。社區主要領導要撰寫一篇調研報告，報到街道大走訪活動領導小組辦公室。
（二） 完善聯系制度。社區干部要結合工作實際，比照大走
訪活動執行。社區領導班子成員要經常深入群眾調查，要把大走訪活動建章立制列入日常工作中。
（三） 落實群眾工作“一會三制”。社區每月召開一次群眾工
作會議，每月召開一次社情民意分析會，對群眾反映的熱點、難點問題，細致分析，認真研究，即時解決。繼續落實好結對幫扶制度，兩委班子每人幫扶不少于2戶，每年上門看望幫扶對象不少于2次，每年必須為幫扶對象做2~3件實事。
五、 工作要求
（一） 加強領導，落實責任。成立社區支部書記為組長，兩
委為成員的大走訪活動領導小組，定期研究，部署開展大走訪活動。領導小組下設辦公室，社區文書任辦公室主任負責全社區的大走訪活動檔案整理工作。
關于開展走訪慰問活動方案范文五
在我們身邊有這樣以為普普通通的老黨員，一位早已年過半百，卻始終保持著一顆永遠年輕的心，永遠活得精彩十足的退休老黨員，前中海供貿上海燃料供應分公司職工，陸大興。
陸伯伯1962年畢業于上海市第三師范學校，同年參軍，在南京軍事學院服役，任機關文書，1968年3月退役，5月到原上海海運局所屬燃料供應公司工作，分別在煤駁、供水、供油等輪做機匠，后調船隊搞宣傳工作并加入了中國共產黨。1978年，上海市開辦電視中學，他就任電視中學語文、化學教師，給職工輔導7年，曾被評為優秀教師;此后，他長期在基層從事宣傳工作，1993年被燃供公司明確為專職宣傳干事，在供油三隊主編“油運通訊”，兼任燃供公司通訊報道組副組長。期間，陸伯伯幾乎年年被海運報社評為優秀(積極)通訊員，在《海運報》上發表了400多件作品;《浪潮聲》散文獲《中國遠洋報》征文一等獎;《水杉》、《云海一體》獲中燃總公司最佳攝影獎等，直至1999年10月退養退休。
“作為一名通訊員，為報紙寫好高質量的稿子是我的責任!”陸伯伯笑著對我們說到，“但要把稿子寫好，除了要做到有心，善于觀察積累素材，加強自身學習和寫作修養外還要有飽和的政治熱情和正確的寫作動機，用馬列主義、毛澤東思想分析認識問題，才能滿腔熱情地謳歌海運戰線上的新人新事新思想?！?/p>
當然，別看陸伯伯這幾十年下來在寫作方面的成就碩果累累，在字里行間，也需要有辛勤的耕耘才會有收獲。這其中可謂甘苦參半：說它“甘”，陸伯伯說：“我確實為站、隊兩個文明建設作出一點努力，弘揚了企業精神，心里很坦然;但其中的苦更是一言難盡的。白天在船隊上班，有些突擊性材料，晚上還得加班趕，再擠出時間寫稿，經常要忙到深夜。愛人不理解，有時還要責備我，女兒，兒子都十八十九歲了，又臨近畢業，家里住房僅15平方一間，唯一的一張方桌每天被孩子讀書做作業占用著，要等孩子睡覺后，我才能作在方桌上寫作?？墒?，作為人民的公仆，艱苦樸素是我們應該做到的，為人民服務更是我入黨時的宣言啊!”
“艱苦奮斗”這四個字，不僅陸伯伯自己踏踏實實、完完全全地做到了，對于后一代們，陸伯伯也這樣要求著他們。他總是告戒著自己的子女，不要輕易就被表面美好的物質生活所迷惑了，他們要穿名牌陸伯伯并不反對，但不要一味地追求，把這當作是炫耀自己身份地位的一種享樂，而是要量力而為，多利用自己有限的生命時光去做些有意義的事。
在工作崗位上的陸伯伯總是茫茫碌碌，任勞任怨;而退休后的他更是生活得多姿多彩，精彩分成，毫不遜色于他的那些小輩們，用陸伯伯自己的話說，我們老人的“第二春”要更出彩!
把歷史的年輪倒轉四圈，恰是上海中燃公司人事改革之際，像陸伯伯這樣的到齡職工不得不服從企業的大局，退養的離崗，退休的回家，為改革作出了貢獻。然而在社區，當他們目睹著80歲的老哥練晨跑，90歲的老姐蕩秋千，百歲老人美滋滋地咀嚼紅燒肉時，不禁產生一個共鳴：“離老，還早著呢!”于是，一聲呼喊從他們的心底噴發——人生不該有冬天
從“企業人”忽然變為“社區人”，失落、孤寂，心態的落差之大，用“百丈”來形容似乎也不為過。雖然有10%左右的退休人員重新找到了新的崗位，走向了一片新的天空，但仍有90%多的人在家里“孵豆芽”，怎么辦?
這個問題一直縈繞在陸伯伯的腦海里，共產黨員的責任感促使他勾畫出一副藍圖——成立“銀齡聯誼團”，用人間真情驅逐人生的冬天。他毅然辭去了某所學校的高薪聘用，組建了以退休黨員和船長、輪機長為基礎的“上海中燃公司老年旅游聯誼小組”，匯編了通訊錄，制作了旅游組團的團旗，并逐步完善組建的宗旨：“老有所學，信息互傳，有難群幫，有樂同享，服務社會。”
“春風一催梨花開”，寂寞了多時的退休職工家里的電話鈴忙碌了起來，誰家有難處，“銀齡聯誼團”立即予以關注，幫助解決。輪機長摔傷手臂、大副膽囊開刀，大家都去電慰問，并委托“銀聯”代表前去探望;架長患腫瘤動手術，大家寄去了祝?？??家屬們深有感觸地說：“你們如此關心我們，上海灘有這樣互幫互助的民間組織真是太好了?！弊浴般y齡聯誼團”成立后，開展了一系列互幫人性化的工作：每逢新年到來之際，陸伯伯就為大家寄去賀卡或慰問信，得知有人生日，就寄去生日卡祝福;職工喬遷新居，大家聚會祝賀，熱熱烈烈引來了鄰里的眼饞;家有喪事，到場悼念，參加追悼會;職工住院，派人探望慰問;家庭矛盾，勸說化解，融洽職工與子女關系??這一切富有實效的工作，引來了更多人的參與，團隊迅速發展，連公司退休機關干部也紛紛吸納進來。人生的“寒冬堅冰”被“銀齡聯誼團”的溫暖關懷所融化，他們開展的工作與活動使職工的晚年生活更精彩。退休人生方開始，要抓住“第二個青春”，就必須要追尋一種載體，讓大家真切地感受到了——不是童年，更勝似童年
走出去看看祖國的大好河山，用旅游這個載體將逐步衰老的心態復原為“游遨嬉戲如小兒狀”的童心。“旅游是文化”，陸伯伯說道，“要用知識來不斷提高退休職工的生活質量，使晚年生活更燦爛!”于是，根據大家的愛好、對旅游活動的鑒賞能力和經濟承受能力，陸伯伯選擇了一些有針對性的旅游節目。每次在陸伯伯精心策劃旅游節目后，核心成員就分頭四處走訪旅行社，選定提供服務標準高、旅游線路合理，價格低的旅游社組團。為了確保每次活動的質量與安全，“銀齡聯誼團”實行了分工負責制：有領隊、組織策劃、人事財務、外勤聯絡，按退休職工居住在地區劃分成6個塊，在總召集人指揮下，設分塊召集人，負責宣傳、聯系及收費。精心策劃與嚴密的組織，使4年來組織的18次旅游活動，次次都達到高質量、低價位、安全無事故，深受退休職工及其家屬的歡迎。
4年18次組織旅游活動的經驗，百余次上門家訪，聚會聯誼，使“銀齡聯誼團”更具有凝聚力，越來越成熟，越辦越紅火，參加者的心態也越來越年輕!“夕陽無限好”，這些滌蕩了人生冬天陰霾又返回童趣的退休職工，個個都在盡情地享受著美好的人生，同時，也為更多人送去了溫暖，送去了關懷，送去了祝福，
從陸伯伯身上，我們看到了一個共產黨員應有的責任感，也看到了一個時時事事都為更多人著想的好公仆的身影;陸伯伯是那樣熱愛生活，熱愛生命，身體力行地告訴我們，生命的價值不僅僅在于年輕時的奮斗與拼搏，“第二春”可以同樣甚至于更加精彩!
雖然陸伯伯的子女都已成家立業，但對于當代年輕大學生的思想動態和學習情況也十分地關切。他要我們謹記“艱苦奮斗”這四個大字，不要過于追求物質享受，忽略自身價值修養。在談到“如何加強大學生思想政治教育”問題上，陸伯伯感慨地說道，“第一，這個政治教育十分地需要;第二，光是需要還不夠，最主要的是要正確地引導。尤其現在市場經濟開放后，大家看的東西多了，接觸的人和事也廣了，其中有好的，自然也有不好的，所以年青人要多思考，多分析，確立一個正確的奮斗目標作為引導，約束自己的行為，萬不可一步跨錯悔恨終身吶!”
陸伯伯語重心長的一番話，使我們在座的每一位都收益頗多。相信我們會牢記在心，不辜負陸伯伯對我們的期望!
xx日，中組部、中宣部、中央創先爭優活動領導小組發出通知，指出要普遍開展走訪老黨員老干部活動。在“七一”前普遍走訪慰問老黨員老干部，幫助在艱苦環境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關懷和溫暖。
在慶祝中國共產黨建黨90周年之際，結合深入開展創先爭優活動，親切慰問老黨員、老干部，充分體現了我們黨在發展時期，沒有忘記老黨員老干部，是時刻掛念著老黨員老干部的。老黨員老干部是我們當和國家的寶貴財富，他們為黨的革命和社會主義經濟社會建設事業作出了不可磨滅的貢獻，他們的奉獻精神是我們所有黨員同志學習的榜樣。
走訪慰問老黨員老干部，體現了我們黨組織不忘歷史不忘根不忘本的精神。當今中國，經濟社會快速發展，取得了很大的成績，但這些都離不開老黨員老干部的艱苦奮斗，離不開老黨員老干部的關心支持，是他們的無私奉獻為發展打下了堅實的基礎;做人不能忘了本，作為以歷史唯物主義為指導思想的中國共產黨，更不應該也不會忘記歷史，忘了本。黨和人民不會忘記，黨和政府會一如既往關心老黨員，幫助解決老黨員面臨的實際問題。要多關心老黨員老干部的身體健康和日常生活，建立健全老黨員老干部關愛、幫扶機制，切實為他們排憂解難，做到政治上尊重他們、生活上照顧他們，把老黨員老干部的作用調動好、發揮好。
走訪慰問老黨員老干部傳遞著黨的溫暖，營造著黨內和諧。要讓每一個老黨員老干部意識到，黨組織時刻關心著他們，要讓他們精神上得到撫慰，增強對黨的歸屬感。對物質上有困難的老黨員老干部，通過走訪活動，要對他們噓寒問暖，詳細地了解他們的身體狀況、生產生活和家庭情況，以及各級黨組織和政府對老黨員關懷政策的落實情況。這些老黨員老干部雖然年事已高，對黨的事業依然關心，可以鼓勵他們充分發揮余熱和老黨員的政治優勢，為促進經濟發展出謀劃策。
走訪慰問老黨員老干部既是我們黨的優良傳統，也是各級黨組織的重要職責。老黨員、老干部是黨和國家的寶貴財富，他們為社會主義政治經濟文化建設做出了巨大的貢獻。關懷慰問老黨員、老干部，體現了黨組織的親和力、凝聚力。應把定期走訪與平時關懷相結合，讓走訪活動做到常態化、日?；粌H在節前節后做好走訪，還應注重平時的關懷。特別是針對部分老黨員、老干部晚年孤單、孤巢老人的問題，更應該多到他們家里拉拉家常，多組織他們開展一些豐富多彩的娛樂活動，讓他們的晚年生活不再孤單。我們要從小事出發，多了解、關心、照顧老同志，為他們辦實事，做好事，解難事，讓他們幸福的享受自己的奮斗成
黨的90歲生日即將到來，中組部、中宣部、中央創先爭優活動領導小組發出通知，指出要普遍開展走訪老黨員老干部活動。在“七一”前普遍走訪慰問老黨員老干部，幫助在艱苦環境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關懷和溫暖。
通過開展走訪慰問活動，向老黨員、老干部、老同志宣傳建黨90周年來我黨發生的變化以及近期我們各級黨組織將要開展的一系列慶祝活動，讓他們放心生活、安度晚年，同時也讓他們為我們的地方經濟社會發展建言建策，提出寶貴意見、建議。通過開展走訪慰問活動，使那些基層的老干部、老黨員真正感受到黨和政府的關懷和溫暖。同時向老黨員、老干部、老同志轉達到黨中央、國務院對他們的關懷，積極贊揚他們為社會主義建設事業作出的不可磨滅的貢獻。走訪慰問中我們還要對生活有困難的老黨員、老干部、老同志采取積極有效的措施，幫助他們解決生活中的實際困難。把開展走訪慰問活動作為繼承發揚我黨優良傳統重要機會。我們基層黨組織要把開展走訪慰問活動與深入學習實踐科學發展觀結合起來，要在廣大的黨員干部中開展黨性教育，積極正確的引導黨員干部加強黨性修養，做到緊密聯系群眾，把群眾的利益放在心上、永遠跟群眾站在一起。是認真加強開展走訪慰問活動的組織領導。我們要站在歷史高度，在思想上高度認識到這是一項永久的政治工作。
重要的是，我們不僅走訪慰問老黨員老干部，更要學習老黨員老干部給我留下精神財富。一是要艱苦奮斗。我們要向老黨員老干部學習，不怕困難，努力奮斗，去戰勝每一個困難，做好每一項工作。二是要艱苦樸素。我們要堅持老黨員老干部傳下來的優良作風，不搞奢侈浪費，勤儉節約，永葆廉潔正直的黨員作風。三