心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。我們如何才能寫得一篇優質的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新年度工作心得體會如何寫一

大家好！首先，我代表全體員工感謝xx總，能給我們這樣一個機會，大家濟濟一堂，回顧過去，展望未來。

今年是我們雪尼爾車間遷入新廠房的第一年，也是面對諸多困難與波折的一年。但是在公司領導的正確指揮下，在各部門的配合下，在全體員工的努力下，我們依然較好完成了今年度的生產銷售任務。為了能在來年的'工作中更上一層樓，總結經驗，吸取教訓，現對xx年工作總結如下。

其中特別強調了現場管理，明確了工作現場各物品的擺防以及廢料的清掃等問題，并且認真組織各班組實施，嚴格執行。

通過每周例會制度將公司的創業精神及各項管理措施傳達到各部門及班組。使基層領導隊伍真正領會到公司的發展要求、前景和目標，筑建大家以廠為家的思想。并且使原先上下溝通不通暢的問題有了很大的改善。

產品質量是企業的生命力，在過去一年中，我們始終貫徹質量第一，信譽至上的原則，狠抓質量管理。但是也曾經出現某些員工在生產過程中只求量，不求質的情況，對此我們已經責令有關部門人員進行整改，嚴防此類情況再次發生。并加強了車間產品質量的檢查力度，強化生產技術管理力度，從而使情況明顯好轉。

xx年度我們雪尼爾車間引進了一批新設備，通過全體員工的努力，現在這批設備已經完全投入到正常生產中，使得紗線產量大幅上升，率創新高。

xx年雖然取得了一定的成績，但仍存在著很多問題和不足，為了能在新的一年中取得更好的成績，有必要對來年的工作做一個總體的規劃。

1、進一步提高產品質量，維護企業形象。目前紗線市場競爭日趨激烈，各廠家為確保銷量、占領市場都更加注重產品的質量，為維護公司形象，我們將把質量管理工作作為08年工作的重中之重。同時在員工中牢固樹立“質量是企業生命”的意識，加強對各生產工序的管理、考核和監督。

2、加強了班組長隊伍的建設。班組長是車間里的現場管理人員，其工作直接影響車間的產品質量與產量。因此，在xx年的工作中，我們將重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發揮現場領導和模范帶頭作用。

3、穩定員工隊伍，提高員工思想素質與業務能力。員工是企業里的一線操作人員，加強員工培訓，打造一只高素質的隊伍，不但能提高產品的產量與質量，還能提升企業的形象，形成良好的企業文化。

4、強設備維護管理，切實降低生產成本。上一年度，我們引進了許多新設備，并且已經全部投產成功。xx年我們的任務將轉移到如何保養維護好生產設備，要從硬件上保證產品生產的質量與產量。

以上就是我的報告，相信在大家共同的努力下，我們遠峰公司一定能夠在新的一年里產銷兩旺，事業蒸蒸日上。

最后祝愿全體員工新年快樂，工作順利，合家幸福！謝謝大家！

最新年度工作心得體會如何寫二

為深入貫徹落實科學發展觀，進一步做好新形勢下的發展黨員工作，不斷改善和優化黨員隊伍結構，切實增強黨員隊伍的生機和活力，努力提高黨員隊伍的整體素質，特制定本年度發展黨員工作規劃。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞現代化建設這個中心，以不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎，努力提高黨的社會影響力為目的，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，把一切自覺為實現黨的路線和綱領而奮斗，符合黨員條件的各類先進分子吸收到黨內來，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員在兩個文明建設中的先鋒模范作用。

二、目標任務

本年全村發展黨員工作的目標是：發展新黨員1名左右，轉正2名黨員。

三、主要措施

為實現以上目標，主要采取以下五個方面的措施：

(一)充分認識新的歷史條件下做好發展黨員工作的重要性

發展黨員工作是黨的建設的一項經常性、基礎性的工作，也是干部隊伍建設工作的基礎和源頭。一個組織發展工作不正常的基層黨組織，不可能是一個有創造力、凝聚力和戰斗力的堅強堡壘;一個黨員隊伍年齡老化的單位，也很難實現干部隊伍的年輕化、知識化。新的歷史條件下，黨擔負著領導全國人民全面建設小康社會，實現中華民族偉大復興的歷史使命，能否培養造就一支優秀的、年輕的、富有朝氣的黨員隊伍，直接關系到黨的事業是否后繼有人，黨的基本路線能否保持一百年不動搖。黨組織從培養新世紀接班人和全面推進新時期黨的建設偉大工程的高度來充分認識做好發展黨員工作特別是發展優秀青年入黨工作的重要性和緊迫性，將其作為百年大計，擺上重要議事日程，認真規劃，強化措施，狠抓落實，真正使發展黨員工作成為各級黨組織的自覺行動。

(二)切實加強入黨積極分子隊伍建設，夯實發展黨員工作的基礎。

一是不斷拓寬積極分子來源渠道。通過積極引導和啟發教育，努力提高黨外群眾對黨的認識，多視角、多層次，不拘一格“選苗子”，廣開發展黨員工作的源頭活水。黨組織要廣泛開展公開推薦建黨對象活動，把農村村組干部、致富能手、科技示范大戶、退伍軍人、納入視野，發現苗子及時培養。對個體戶、外來打工人員、外出務工經商人員，也要積極開展工作。

二是實施系統教育培養。采取集中輪訓與分散培訓、理論教育與黨日活動、思想教育與實踐鍛煉相結合等多種形式，組織入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，并對他們進行各類文化知識、專業技術知識的培訓，努力提高他們參與社會主義現代化建設的能力。黨組織要根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理。對提出書面申請但尚未列為積極分子的，黨組織要指派一名黨員負責培養教育，吸收他們聽黨課，參加組織活動，使他們在活動中受到熏陶，進一步激勵上進心;對列為入黨積極分子的，黨組織要指派兩名黨員對其進行專門培養，吸收他們參加黨組織活動，使他們了解黨內生活，端正入黨動機，用黨員的標準要求自己;對列為重點發展對象的，通過給他們交任務、壓擔子等形式，讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛煉，促使他們盡快成熟。同時，采取脫產培訓的方法，對他們進行短期集中培訓，并做到培訓課時、考試試題、考試時間“三統一”，嚴格發放培訓合格證書;對表現欠佳或犯錯誤的同志及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子隊伍的整體素質，為發展新黨員打下堅實的基礎。

(三)突出工作重點，狠抓薄弱環節，不斷改善和優化黨員隊伍結構

一是黨組織要在嚴格標準、保證質量的前提下，始終突出社會主義現代化建設各個村組上的35歲以下青年和婦女這兩個重點，著力在改善黨員的年齡、性別和分布結構上下功夫。

二是進一步做好生產一線發展黨員工作。農村黨組織要重點解決一些村支部黨員年齡老化、先鋒模范作用發揮不明顯和多年不發展黨員等問題。要把發展黨員與鄉、村后備干部的培養結合起來，注意發展文化程度較高、帶頭致富并能夠帶領群眾共同致富，在深化農村改革和產業結構調整中做出貢獻的優秀青年和婦女入黨。

(四)堅持標準，嚴格程序，進一步提高新發展黨員的質量。

黨組織一定要以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，正確處理好政治素質與業務能力的關系，嚴格按黨章規定的黨員條件發展黨員，堅決防止和克服用“能人”、“好人”標準代替黨員標準的錯誤做法。

(五)加強領導和指導，確保發展黨員工作穩步進行

黨組織要充分認識做好新形勢下發展黨員工作的極端重要性，切實加強對發展黨員工作的領導。要建立和完善發展黨員工作機制，把發展黨員工作納入黨建目標管理，形成層層抓落實的良好氛圍，不斷增強基層黨組織做好發展黨員工作的主動性和責任感，保證發展黨員工作的各項要求落到實處。保持發展黨員工作的有序性、均衡性和黨員隊伍的適度規模，防止和避免突擊發展、長期不發展、發展數量大起大落等不正?，F象。