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最新警示教育民主生活會對照檢查材料發言稿一
胡長清、成克杰典型案件的共同特點是：政治上蛻化變質，與黨離心離德;經濟上貪得無厭，受賄索賄驚人;生活上腐化墮落，糜爛透頂。其違法違紀性質之嚴重，情節之惡劣，危害之大、影響之壞，在黨內是少有的。他們從高級干部墮落為徹頭徹尾的腐敗分子，人民的罪人，并被處以極刑，充分顯示了我們黨懲治腐敗分子的決心，進一步鼓舞了廣大人民群眾反腐敗的信心。每個黨員特別是黨員領導干部要從胡長清、成克杰這兩個典型的反面教員身上汲取深刻教訓，自覺地改造世界觀、經受住權力、金錢、美色的考驗，始終代表中國先進社會生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。
通過對胡長清、成克杰案件的剖析我覺得有以下幾點警示，和大家共同探討。
理想信念是人們的政治信仰和世界觀在奮斗目標上的具體體現，共產主義理想信念是人類歷史上最為崇高的信仰和目的。“砍頭不要緊，只要主義真”，共產黨人牢固樹立共產主義的理想信念，就能前仆后繼，舍生取義，就能抵制誘惑，拒腐防變。如果背棄共產主義理想信念，面臨生死考驗，則可能貪生怕死，當叛徒;面臨執政和改革開放的考驗，則可能濫用權力，腐敗變質。胡長清、成克杰案留給人們的慘痛教訓是多方面的，但最核心的一條是他們背棄了共產主義的理想信念，政治上蛻化變質導致經濟和生活上腐敗墮落。
樹立牢固的共產主義理想信念。首先要把加強理論學習作為堅定理想信念的必由之路，真正解決思想入黨的問題。只有學好科學理論才能使我們正確而深刻地認識社會發展的客觀規律，而不被各種紛繁復雜的形勢所迷惑。胡長清問題被立案偵查期間，他曾反省說：“我完全放松了學習，平時學習一點，也是應付工作之需，裝潢門面”。許多同胡長清一樣走上犯罪道路的領導干部，在剖析原因時，
也都把不注重理論學習放在了第一條，這絕非巧合，二者是地地道道的因果關系。理論上的糊涂就會導致政治上的動搖，政治上的動搖就會迷失方向，甚至必然步入岐途。因此，我們各級領導干部一定要把理論學習作為事業和人生的大事，深入、全面、系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，真正理解和掌握人類社會發展的客觀規律，堅定共產主義必勝的信心，使共產主義的理想信念深深地扎根于自己的頭腦里，凝刻在自己的心目中，筑起拒腐防變的思想大堤。其次，要把注重世界觀的改造作為強化理想信念的總開關。江澤民同志指出，這些年來，一些領導干部在金錢、權力、美色面前，經不起考驗，蛻化變質，跌入了腐敗的泥坑，一個重要原因，就是這些人放松了世界觀的改造。面對復雜多變的國際局勢，面對物欲喧囂、誘惑肆虐的世俗人生，每一個共產黨員，特別是領導干部，要認真汲取教訓，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。“見賢思齊、見不賢而自省”，像焦裕祿、孔繁森那樣對黨對國家對人民對社會主義無限忠誠，為了黨的事業，為共產主義理想鞠躬盡瘁，死而后已。再次，黨員領導干部還必須講正氣，保持革命氣節。胡長清、成克杰作為典型的腐敗分子，也極為惡劣地表現在他的人格品行上。他靈魂骯臟，不顧廉恥，貪權、貪財、貪色，無論是逢年過節，還是訪親會友，甚至“辦事需要點經費”等，都成了公開索要錢財的借口。不僅表現出貪婪的本性，而且其人格極其低下，行為卑劣，氣節蕩然無存。我們黨員干部要以此為戒，在社會主義市場經濟條件下，以共產黨人的浩然正氣面對權力、金錢、美色的誘惑，不斷培養和弘揚高尚的人格品質，力行共產主義道德，實現政治堅定性與道德純潔性、理論學習與人格完善的統一，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，拒腐防變，嚴以律己，嫉惡如仇，永葆革命氣節。
全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，密切聯系群眾是我黨的優良作風，立黨為公，執政為民是無產階級執政黨的本質特征。因此，共產黨的領導干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，經受住執政的考驗，過好“權力關”，帶頭恪守黨的根本宗旨。
腐敗就是權力的腐敗，腐敗的本質特征就是以權謀私，權錢交易。這一點在一些腐敗分子身上體現得非常明顯。他們官升顯位之后，私欲急劇膨脹，瘋狂地利用人民賦予的權力，置國家和群眾利益于不顧，為一些“大款”批示、寫信、打電話，幫助違規申請貸款，開發項目等。在 他們的頭腦里，全心全意為人民服務的宗旨意識已蕩然無存，黨的事業，人民的利益已被拋到九霄云外，為了滿足膨脹的私欲，攫取更多的錢財，甘心被“大款朋友”們牽著鼻子走，乖乖地為他們服務。最終走向了范罪的深淵，得到了法律的治裁。因此我們領導干部要從拒腐防變，密切黨群關系、鞏固黨的執政地位的政治高度，夯實全心全意為人民服務的思想基礎。
一是要牢固樹立馬克思主義權力觀，為人民掌好權，用好權。我們黨是一個全心全意為人民服務的政黨，始終代表中國先進社會生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。我們黨所領導的國家是以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家。黨和國家的性質決定，所有領導干部手中的權力只能用來為人民服務，絕不能被私有化、商品化，用來作為謀取個人、家庭或小團體私利的資本。胡長清、成克杰等人是權力觀被扭曲的典型。他們把人民賦予的權力當作謀取個人私利的手段，在他們的眼里，權就是錢，有了權就可以撈錢。他們與一些“大款”打得火熱，相互利用，同流合污，“日進萬金”。然而最終走向罪惡的深淵。因此，對于我們領導干部來說，必須一要干凈，二要干事，樹立正確的權力觀，真心誠意地為人民服務，兢兢業業地為黨和國家作貢獻，絕不能把自己手中的權力變成謀取私利的工具。二是要牢固樹立正確的利益觀，正確處理個人利益與黨和人民利益的關系。江蘇省江陰縣華西村黨支部書記吳仁寶同志說過這樣幾句話：“家有黃金數噸，每天只能吃三頓;豪華房子獨占鰲頭，一人只能占一個床位。”這表明了一個老共產黨員的正確利益觀。共產黨人也有個人的正當利益，但是共產黨人奉行“黨和人民的利益高于一切”的原則，個人利益必須服從黨和人民利益。在個人利益同黨和人民利益出現矛盾不一致時，作為黨員，為了黨和人民的利益，應不惜犧牲個人利益直至個人的一切，黨員領導干部如果把個人利益擺到不正確的位置上，甚至顛倒個人利益同黨和人民利益的相互關系，搞個人利益至上，那就必然背離全心全意為人民服務的宗旨，背離立黨為公的原則，走向黨和人民的反面。胡長清、成克杰等人發的就是不義之財，也因此斷送了他們前程和性命。胡長清曾如此懺悔：“不義之財，可以使你葬身其中;勤勞所得，才是幫助致富的正道。我國現在還處在社會主義初級階段，總的來看，人民群眾的生活水平還比較低，公務人員的待遇也還不夠高，但這不能成為以權謀私的理由，反而應成為領導干部勤政、廉政的動力。古人尚能“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，黨員領導干部更應帶頭身體力行全心全意為人民服務的宗旨，永葆人民公仆的本色。
黨的性質和肩負的歷史使命，決定了我們黨艱苦奮斗本色。艱苦奮斗不僅僅是一種生活方式，更是一種高尚的精神境界。是艱苦創業的精神，吃苦實干的精神，勤儉節約的精神，開拓進取的精神和無私奉獻的精神。在革命和建設的歷史進程中，艱苦奮斗的優良傳統始終是黨的事業不斷前進的強大精神支柱。正是由于廣大黨員干部，奮發圖強、百折不撓、勇往直前，我們黨才能夠戰勝前進道路上的艱難險阻，取得了革命和建設事業的偉大勝利。進入改革開放時期，由于生活水平的提高，面對物質利益的種種誘惑，面對資產階級腐朽思想和生活方式的侵蝕，一些領導干部不僅出入豪華賓館，而且吃要吃山珍海味，喝要喝上萬元一瓶的洋酒。在穿戴上從頭到腳全是“名牌”。生活極其奢侈浪費，對此江澤民同志指出：“奢侈本身就是一種嚴重的腐敗行為。而且會助長其他的腐敗行為。奢侈浪費不僅僅是消極頹廢的表現，而且是腐敗現象得以滋生和蔓延的溫床，必須引起我們的充分重視和高度警覺。鄧小平同志針對改革開放后可能要倒下一些干部的嚴峻情況，諄諄告誡全黨：“應該保持艱苦奮斗的傳統。堅持這個傳統，才能抗住腐敗現象，這此都深刻地昭示著我們，遏制腐敗，必須始終如一地保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風。
對于改革開放新條件下如何發揚艱苦奮斗精神，
抵御鋪張浪費、揮霍奢侈的歪風，這些年來，在深入開展反腐敗斗爭中，黨中央對此作出了一系列要求。一是發揚艱苦奮斗，必須高度重視學習。學習是達到高尚的思想境界的重要途徑。如果放松學習，理論水平、政治水平低下，頭腦里中華民族的傳統美德和黨的優良傳統必然會減少，個人主義的東西必然會增多。胡長清在獄中悔過說，他政治學習只是裝門面，做樣子，”思想上成為脫僵的野馬。”正因為如此，他放棄了真善美，干出了許多假惡丑的事情。從保持和發揚艱苦奮斗優良傳統和作風這一點上，我們也要深刻認識學習的重要性。只有刻苦學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力改造自己的主觀世界，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀，才能在思想上筑起一道拒腐防變的堤壩。二是發揚艱苦奮斗，必須自覺加強黨性修養。艱苦奮斗是共產黨員黨性的表現，是否自覺加強黨性修養，與能否保持艱苦奮斗傳統有著密不可分的內在聯系。改革開放以來，有些黨員干部放松了思想道德修養，錯誤地認為艱苦奮斗是“陳年老調”，九十年代就應該“吃穿講高檔，生活講排場，提倡高消費。”誰艱苦奮斗，勤儉節約，誰是“傻子”，“跟不上潮流。”在這方面，胡長清的自悔也有所表白：“想人過五十萬事休，職位、地位，名都有了，該與家人團聚享天倫之樂了，過過悠閑生活，不愿再奮斗”。思想上滑坡必然導致精神上的蛻變，成為利己主義、享樂主義等腐朽沒落思想的俘虜。每一位共產黨員，應該自覺加強黨性鍛煉，提高對艱苦奮斗長期性的認識。應該看到，共產主義的理想目標不是一代人兩代人能夠實現的，需要經過長時間的努力，必須一如既往地發揚艱苦奮斗。能不能堅持艱苦奮斗，勤儉樸素的精神，也是對每個黨員干部政治立場、政治觀點和政治鑒別力的一種考驗。只有從講政治的高度深刻認識新形勢下艱苦奮斗的極端重要性，并使之轉化為個人的堅定意志和自覺行動，才能牢固樹立拒腐防變的思想道德防線。
我們的黨是一個有著嚴格組織紀律的黨。嚴格遵守和執行黨的紀律，對于維護黨的團結統一，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰斗力，保證實現黨的各項任務是十分重要的。我們黨建黨幾十年來，一直強調和堅決維護黨的紀律，同各種違犯紀律現象作斗爭。實行改革開放政策后，堅持“兩手抓”的方針，其中包括嚴厲打擊各種違法亂紀活動。黨的十五大進一步提出從嚴治黨的方針，并要求把這一方針貫徹到黨的建設的各項工作中去，堅決改變黨內存在的紀律松馳和軟弱渙散的現象。這些年來，我們黨在領導開展的打擊經濟領域違法犯罪活動，加強黨風廉政建設和腐敗斗爭中，查辦了各種類型的違法亂紀案件，處理了一些黨員干部，清除了一批腐敗分子。但是，由于各種因素的影響，至今仍然有些黨員干部對遵紀守法引不起高度重視，有失警覺，以致言者諄諄，聽者藐藐，我行我素，不以為然。在各種誘惑面前難以自控，明知道有紀律有規定不能做的事情，也去干;結果一害黨和國家，二害人民群眾，三害自己和家庭，因此必須加強廣大黨員干部的紀律和法制教育，從嚴治黨，嚴肅執紀，確保黨員干部嚴格自律拒腐防變。
一是加強對黨員干部的紀律和法律教育，提高黨員干部遵紀守法的自覺性。鄧小平同志曾多次提出，要培養我們的黨員干部、我們的人民要“有理想、有道德、有文化、有紀律”，并且強調這“四有”中，“理想和紀律特別重要”。共產黨員有著堅定的共產主義理論，有著一顆全心全意為人民服務的心，就能努力工作，艱苦奮斗，嚴于律己，無私奉獻，視遵紀守法為當然。否則就會背離黨的根本宗旨，就會視黨紀國法為“緊箍咒”就要千方百計擺脫紀律和法律的約束。因此必須加強對黨員干部的紀律和法律教育，確實保證該受教育的一定接受教育，這是對他們政治上的關心和愛護。在教育中，必須緊密聯系黨員干部在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識，引導他們自覺地撿點行為，改正錯誤，特別要用一些重大案例喚起他們的警覺，經常不斷地反思自己，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。通過切實有效的教育，使領導干部把紀律、法律以及他律，變成高度的自律，使他們對遵紀守法不只是迫于違法亂紀必受懲治的恐懼，更重要的是出于內在的責任感，出于對人民賦予的權力的珍惜和對自我人格的尊重。
二是必須進一步強化黨的紀律嚴肅性，從嚴法黨，嚴肅執紀。列寧把工作階級政黨的紀律稱之為鐵的紀律。這種鐵的紀律具有強制性。紀律的本來含義是全體黨的組織和黨員必須遵守的行為準則，它對整個黨組織和黨員都起著規范的作用;黨內一切違犯紀律的行為，都要受到嚴格追究。違犯國法的還要受到法律的制裁。幾十年黨的歷史實踐證明，把黨建設好，沒有紀律不行;有了紀律，不能得到有效的維護和執行也不行。只有建立在自覺性基礎上且十分嚴格的紀律，才能使黨具有鋼鐵般意志，形成奪取革命和建設勝利的戰斗力量，完成其偉大而艱巨的歷史使命。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，我們常說，要牢固建立起兩道防線，一道是思想道德防線，另一道是黨紀國法防線，并為此作出許多努力，這正體現了在遵紀守法這個問題上自覺性和強制性的統一。然而在有許多地方和部門仍然存在著執紀不嚴問題，不嚴就是放縱。對于執紀執法不嚴的問題，鄧小平同志有過多次論述。他曾尖銳批評“總的表現是手軟”的問題。并指出“腐敗的事情，一抓就能抓到重要的案件，就是往往我們下不了手。這就會喪失人心，使人們以為我們在包庇腐敗”。這一振聾發聵的話語，雖時隔十年，但還在我們耳邊回響。在今年年初召開的中央紀委第四次全會上，江澤民同志在其重要講話中，又再次強調從嚴治黨的問題，深刻指出治國必先治黨，治黨務必從嚴。這是黨中央對各級黨組織和每個黨員干部鄭重期望和嚴格要求。在嚴格遵守和執行黨員紀律這個問題上，我們一定要有高度的政治責任感，在這方面有一個新的起色、新的進步。尤其是領導干部，即要嚴于律己，又要管好下屬、親屬和自己身邊的工作人員，實現維護黨和國家利益，促進事業的發展同保護自己、保護家庭和保護同志的高度統一。對那些無視黨紀國法，不顧影響，什么場合都敢去，什么飯都敢吃，什么錢都敢花，什么東西都敢要的干部，必須嚴重警告，嚴加管束;對集貪權、貪財、貪色于一身的腐敗分子必須嚴懲不貸。
五、加強對黨員領導干部的監督
領導干部走上毀滅之路是各種因素綜合作用結果，其中思想霉變是內因，也是主因，而對領導干部監督不到位、軟弱乏力則是重要的外因。黨在取得執政地位以后，獲得了更好地為人民服務的條件，同時也增加了脫離群眾甚至腐敗的危險。尤其在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，這種危險更大，如果放松警惕，帶來的后果將不堪設想。從查處劉青山、張子善到陳希同、王寶森，直至胡長清、成克杰等一批嚴重腐敗分子表明，越是改革開放，發展社會主義市場經濟，越要堅持從嚴治黨的方針和黨要管黨的原則，越要切實加強對黨員領導干部特別是高、中級干部的管理監督。對黨員領導干部的監督一是要求黨員領導干部要增強接受黨組織嚴格管理和監督的自覺意識。時下，許多黨員領導干部參加社會活動多，與各類人員打交道多，個人支配時間多，如果不主動增強接受管理監督的自覺意識，自我放縱，拒絕監督，將自己凌駕于組織之上，以為見多識廣，什么都比別人強，什么好話也聽不進去。把自己視作不受黨紀國法約束，可以胡作非為的“特殊人物”、“特殊黨員”，必將陷入迷途，身敗名裂，自毀前程。因此只有提高接受黨內監督和群眾監督的自覺性和主動性，深刻認識到，加強對領導干部管理監督不是跟誰過不去，更不是“整人”，而是愛護、保護、挽救干部，是保證干部健康成長的重要措施，嚴格遵守黨章的規定和“三講”的要求，對自己高標準、嚴要求;全面正確地貫徹執行黨的路線、方針和政策，講黨性，講原則，把嚴格遵守黨的政治紀律始終放在首位;帶頭遵紀守法，模范執行《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》;嚴格遵守和維護民主集中制的各項制度，擺正自己在黨內的位置;經常按照黨章和黨的各項規定對照檢查，開展批評與自我批評，做到自重、自省、自警、自律。二是各級黨組織和領導班子對黨員干部管理監督工作要高度負責。江澤民同志指出：“越是改革開放，越要加強和健全黨內監督;越是領導機關，領導干部越要有嚴格的黨內監督。”因此各級黨委要建立起一套管用、有約束力的機制，使對領導干部的管理監督制度化、經常化。強化黨內監督機制，切實加強黨委會內部和紀委的監督，堅持黨要管黨的原則，要對黨員特別是領導干部嚴格要求，嚴格管理，堅決改變黨內存在的紀律松馳和軟弱渙散的現象，對干部嚴格管理、嚴格監督。對干部隊伍建設得好的是功、是政績;對干部疏于管理和監督，用人失察的是過，問題嚴重的則必須追究領導責任。只有這樣對干部嚴格管理，嚴格監督的措施才能真正落到實處。三是健全對領導干部自下而上、自上面下的監督制度，拓寬監督渠道，發揮群眾監督的輿論監督的作用。健立健全依法行使權力的制約機制，通過規范民主決策制度，健全議事規則，加強對權力運行的監督和制約，特別是對高中級領導干部和各級黨政機關主要負責人的監督。要重點監督檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策情況;堅持民主集中制的原則，實行集體領導和個人分工負責的結合情況;對重大決策，重要干部任免、重要項目安排和大額資金的使用必須集體討論的情況;按照少數服從多數的原則作出決定的情況。要對容易發生以權謀私、權錢交易部位的權力進行分解和全事配置，加強監控。要根據形勢發展的要求，從不同層次、不同崗位領導活動的特點出發，積極探索對領導干部實施有效監督的途徑和辦法，努力提高監督水平。
總之，世界觀決定著人生追求和人生道路、支配著人們的思想境界道德情操和行為準則，也決定著人生觀和價值觀。因此，領導干部要高度重視世界觀的改造，不能有絲毫的松懈。每個黨員干部在任何時候都要提醒自己，參加工作為什么?手中權力干什么?人生哲學是什么?給后人留什么?向黨和人民交出一份滿意的答卷。
最新警示教育民主生活會對照檢查材料發言稿二
最近局機關開展了警示教育月學習、預防職務犯罪知識講座、傳達市委趙書記講話及優化經濟發展環境工作會議精神等一系列富有成效的活動。透過學習，我覺得這些活動都貫穿一個主題，這個主題就是清廉;。下方，我就這個主題談談自我的一些學習體會。
事物的變化發展總是內因決定外因，外因只有透過內因才能起作用，所以加強自身學習顯得十分重要。加強學習這方面我總結為三要;：一是業務要精;二是思想要正;三是心態要好。
1、業務要精。
我們平時講的腐敗都是比較籠統地稱，我覺得腐敗能夠分兩種：一種是主觀腐敗;一種是客觀腐敗。主觀腐敗是一種有意識的腐敗行為，是明明明白腐敗自我還去腐敗，是自甘墮落，能夠說它是腐敗案件中最多的一種類型。客觀腐敗是一種無意識的腐敗行為，是身在腐敗中自我還不明白腐敗。前幾年報紙以前報道，一些金融單位開始發行一種可透支5萬元的信用卡，透支款在還款期限內無償使用，這時就出現這樣一種現象：許多不法分子透過拉關系、托人情、送紅包來申請辦理這項便民業務，有時候一個人手上有近100張這樣的信用卡，他們透過拆東墻補西墻的方式，把超多流動資金囤積自我手上用于放高利貸、不法投資等。更值得深思的是，我們的業務人員在不法分子紅包送達的時候自我都搞不清為什么，究其原因，是工作人員業務不精通，制定操作規則時候出現漏洞，最終導致嚴重后果。我覺得這種客觀腐敗隱蔽性更強、危害性更大，腐敗者更心安理得。所以，加強業務學習十分重要。
2、思想要正。
俗話說：一條鏈子的斷裂往往是從最薄弱的環節開始。;透過學習原響水局局長王術恩的腐敗案件以及觀看廉政教育錄像，許多鑄成大錯的領導干部在最終走向墮落深淵的過程都是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始的。這主要是思想不端正，心存僥幸、放松對自我的要求。古人云：勿以惡小而為之，勿以善小而不為;，作為機關干部，思想端正這根弦永遠不能松，要防微杜漸，不斷提高自身拒腐防變的潛力。
3、心態要好
透過學習，發現許多腐敗官員都是因為心態失衡而步入腐敗這塊沼澤地的，然后越陷越深越迷惘，最后是深陷其中無法自拔。這些人原本是業務精通、思想端正的好干部，但就是因為看到別人燈紅酒綠、寶馬香車，變得心態失衡，出現了只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則;的與機關干部應有的先進性極不和諧的信念，放下了自我原本堅守的世界觀、人生觀、價值觀，最終成為腐敗的俘虜。有句話這樣講的：儲水萬擔，用水一瓢;廣廈千間，夜臥六尺;家財萬貫，日食三餐;，這就告訴我們人要知足常樂，不可貪心不足。
最近報紙、電視上經常出現某某單位出納員私吞幾百萬金額，某某鄉鎮干部挪用上億公款去賭博，等等。這些人，官不大，上方也有管他的領導，但這些人依然處在監管的真空地帶，屢屢做出這樣驚天動地;的事來，究其原因是制度建設上出了問題，有時候一個制度出臺了，若干年過后還在用，制度滯后，難免有漏洞。人是軟性的，人管人管不住;制度是剛性的，用制度管人才管用。所以，加強制度建設很有必要。
三、以往對行政執法人員的監管都局限于單位內部、局部的監管，透過比如黨內監督等形式進行監督。但是，從這些廉政學習和觀看錄像來看，如今的腐敗案件不局限于個人行為，而是趨向群體行為，腐敗案件都是窩案、串案，往往一個案件查下來，整個部門一大串人都牽涉其中。所以，要弘揚清廉，就要擴大監管層面，加強社會監督、加強輿論監督。俗話說：水能載舟，亦能覆舟;，只有把這些為官之舟放在群眾之水上，理解廣大群眾的監督，才能明白哪些才是真正不漏的舟。
古有孟母三遷;，今有從惡如流;之說，對于反腐這個敏感的話題，不能一味地堵，司法機關不能一路窮追猛打，媒體也不能鋪天蓋地的大肆宣揚，就應做一些深層次的思考，加強疏導、加強宣傳，努力在全社會營造一個清廉的氛圍。
最后，提一點推薦，就是推薦我們的廉政教育分層次、分等級有序地進行學習。說個不好聽的話，底層年輕的辦事員想腐敗都難，所以推薦：廉政教育學習，領導同志以反面案例警示為主、正面教育為輔，使之牢固樹立敬畏思想;中層干部反面案例與正面教育相結合，結合分管工作，大力提高自我約束潛力和自我警省潛力;機關年輕同志以正面教育為主、反面案例教育為輔，幫忙年輕同志樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，可能更有利于年輕同志的健康成長。
全市稅務系統各級黨組織和廣大稅務干部，必須提高政治站位和政治覺悟，將鍥而不舍落實中央八項規定精神，提升到以維護習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的高度，作為檢驗思想上、政治上、行動上是否同黨中央保持高度一致的試金石。
廣大稅務干部要強化紀律規矩意識，打消僥幸心理，自覺凈化朋友圈、社交圈，自覺維護“親”“清”的政商關系，倡導清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，心存敬畏，謹言慎行，防止自己成為不法商人的圍獵對象。
全市稅務系統各級黨組織，尤其是市縣兩級黨委要增強責任感和使命感，切實把主體責任和監督責任扛牢扛起、抓牢抓實，落實到每一名稅務干部身上，打通教育管理監督最后一公里。要始終不忘初心，牢記使命，鞏固主題教育的成果，同時要加大日常監督和四風問題的檢查查處力度，拓展問題線索的排查，對工作不嚴不實的黨組織，要嚴肅追責問責。
針對通報的典型案例和省局黨委巡察暴露出來的問題，市縣兩級黨委要堅持以問題為導向，高度重視違規收送禮品禮金、私車公養問題專項整治和巡察整改工作。市局要對整治整改工作一竿子插到底，對整治整改不力的單位進行督導，各級黨委要認真負起責任，把整治整改當做長治稅務自身凈化、自我革命、自我完善的一次有利契機，持續深入加強稅務機關作風建設，推進中央八項規定和實施細則落地生根。
最新警示教育民主生活會對照檢查材料發言稿四
同志們：
今天，給大家上一堂廉政教育黨課，其一是落實黨風廉政建設責任制的相關要求;其二是為了引導大家正確認清形勢，自覺加強黨性鍛煉，提高廉政勤政意識，增強拒腐防變能力;其三是為了進一步調動大家工作積極性，保持和支持干事創業;同時也是立足教育預防，與大家作個思想交流，給大家作個談心提醒，咬咬耳朵、拉拉袖子。前幾天，我們紀委三人參加了管局紀委在省紀檢監察干部學院組織的業務培訓班，重點對黨的十九大報告的新理論以及紀檢監察信訪舉報工作辦理、執紀審查等內容進行了集中學習，學習后收獲頗多。經請示場長、書記結合學習心得給大家上一天廉政黨課，專業內容我就不給大家講了，重點結合咱們**單位實際，給大家講講如何運用“四種形態”加強黨風廉政建設工作。我講課的內容圍繞兩方面的問題展開：
第一個問題：當前黨風廉政建設和反腐敗工作形勢
腐敗主要表現為政治腐敗、社會腐敗、權力腐敗和行業腐敗等。不同層次的腐敗具有不同的特點,權力腐敗是以權謀私、買官、賣宮、權錢交易、以權代法;行業腐敗是以職業優勢為非法謀私的手段,如亂收費、亂罰款、亂攤派、貪占公共財物等;社會腐敗是消費行為的扭曲和人際關系的惡化,如黃、賭、毒等。這都是社會各界普遍關注的問題，對于這些問題，人們眾說紛紜，仁者見仁，智者見智。如果我們社會生活中的腐敗現象不能得到有效的治理，就會積重難返，不僅會影響到我們的經濟建設，而且還會加深社會矛盾的積累, 威脅到整個社會的和諧穩定。久而久之，將逐步蠶食并摧毀人們心中的法律和道德長城，法律和道德長城一旦垮塌，就會在某一特定時期，在特定思潮的引導下突然釋放，從而貽害于社會。
黨的十九大報告可以高度概括出30個“新理論”，其中與黨風廉政相關的有：1.新責任。(第十三部分)報告首次向全黨提出“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的新責任。全黨要做到三個“堅持”：“堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決防止黨內形成利益集團。”全黨要有鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的“決心”;制度反腐，推進反腐敗國家立法，建設檢舉舉報平臺。2.新體制。(第十三部分)報告首提“構建黨統一指揮、全面覆蓋、權威高效的監督體系。”以制度形成黨內監督、國家機關監督、民主監督、司法監督、群眾監督、輿論監督的監督合力。其中有許多新舉措，如強化政治巡視，制定國家監察法、用留置取代“兩規”等，目的是把權力關進制度籠子里。3.新作為。(第十三部分)報告首次要求黨在中國特色社會主義進入新時代黨建要有新氣象新作為。十九大報告黨的建設出現13次，全面從嚴治黨出現7次。黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須做到兩個“毫不動搖”，即“毫不動搖堅持和完善黨的領導，毫不動搖把黨建設得更加堅強有力。”解決“三個不純”問題，面對“四個考驗”，化解“四個危險”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。4.新要求。(第十三部分)報告首提新時代黨建的新要求。“堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以加強黨的長期執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以黨的政治建設為統領，以堅定理想信念宗旨為根基，以調動全黨積極性、主動性、創造性為著力點，把全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，把黨建設成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的執政黨。”“黨的全面領導”、“四以四為”、“提高黨的建設質量”等都是第一次提出的新理念。5.新任務。(第十三部分)報告首提把“黨的政治建設擺在首位”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。講政治是馬克思主義政黨的根本要求。“思想建設是黨的基礎性建設。”報告提出反對“碼頭文化”，還要以縣處級以上領導干部為重點，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”的主題教育，以解決好“三觀”的“總開關”問題。6.新責任。(第十三部分)報告首次向全黨提出“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”的新責任。全黨要做到三個“堅持”：“堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅決防止黨內形成利益集團。”全黨要有鞏固壓倒性態勢、奪取壓倒性勝利的“決心”;制度反腐，推進反腐敗國家立法，建設檢舉舉報平臺。
那大家有沒有想過我們國家為什么要如此迫切的堅定不移地反腐敗呢?我想有這樣幾方面的原因：
第一，反腐敗是中國最大的政治之一。黨的性質和宗旨決定了黨和腐敗水火不容。腐敗動搖的是黨的執政基礎，中央一再強調，反腐敗關系到黨的生死存亡。還有比生死更為重要的事情嗎?關乎黨的生死也就不能拖、不能緩、不能軟，堅定不移的反腐敗也就必須放在更加突出的位置。腐敗的滋生蔓延，不僅僅影響黨的形象聲譽，更是導致制度廢弛，紀律渙散，有令不行，有禁不止，使得黨內一盤散沙，形不成任何的凝聚力、戰斗力。
第二，反腐敗是最大的民意之一。古語講“得民心者得天下，失民心者失天下。”腐敗必然侵害群眾的利益，特權橫行，錢權交易，社會不均、不公、不平等問題必然突出。近些年來，關于反腐敗問題，整個社會對反腐敗的關注度、支持度空前高漲，一個方面表明腐敗問題確實嚴峻;另一個方面，也表明反腐敗是重大民意。反腐敗既然是民意，那就需要有力地回應。我們黨改革開放、發展經濟的能力水平已經得到證實。目前，黨能不能取信于民，在反腐敗問題上能不能交出一份優秀的答卷，就顯得格外突出和重要。
第三，反腐敗符合中國的根本長遠利益。腐敗會使一個國家和民族喪失精神的追求，喪失凝聚力、戰斗力。我們國家和民族有過深刻的歷史教訓。“落后就要挨打”，我們這個國家和民族為此付出的慘痛代價，在今天依然不應該被忘記。一個腐敗盛行的團體、政權、民族是不可能有希望和前途的。中國夢是中華民族的偉大復興之夢，但是中國夢的根基如果是建立在腐敗之上，那么就只能是遙遙無期的夢，就只能是坍塌在原地的夢。反腐敗的著眼點不僅僅是眼前，更是中國根本利益、長遠利益。
第四，反腐敗是黨的政治誠信的兌現。反腐敗是黨的莊重承諾和誓言。腐敗對黨的滲透、侵蝕、演變無時無刻不在。反腐敗是黨面臨的一項“大考”，這種警惕、警醒在我們黨早就有清晰的認識和判斷，從“周期律”到“兩個務必”，從從嚴治黨到“老虎”“蒼蠅”一起打，從劉青山、張子善到鄭筱萸，再到徐才厚、蘇榮。我們說黨反腐敗的立場、決心是堅定不移的。黨內不讓腐敗分子有藏身之地，這是錚錚誓言。只要存在腐敗，不管誰搞腐敗，都應該被追究懲處。沒有特殊，沒有例外，我們的制度才能有約束力，我們的反腐敗才能有說服力。制度紀律不能是“稻草人”靠的也是反腐敗。這是黨的制度、紀律權威的兌現，也是政治誠信的兌現。
第二個問題：加強黨風廉政建設和反腐敗工作的對策建議
有什么樣的形勢就有什么樣的任務。認清形勢，是作出正確決策的前提，也是掌握規律、贏得勝利的條件。結合**單位實際，我認為加強黨風廉政建設和反腐敗工作應該堅持做到“18個字”：
在某一本書中(書名想不起來了)看過這樣一段話，“人的潛能是無限的，關鍵是看你將自己放在什么樣的高度。最優秀的共產黨員都是肩膀最硬的人，他們講黨性、重品行，思想達到不可奢及的高度，人生迸發出耀眼奪目的光環。”那么，在新的歷史時期，作為一名共產黨員，應當如何地講黨性、重品行呢?我想，一個講黨性重品行的黨員，最根本的是要樹立正確的人生觀、權力觀和道德觀。這“三觀”是共產黨員的必備素質，缺乏這些素質，就很難成為一名合格的共產黨員。
首先，要堅定理想信念。習近平總書記指出：“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”理想信念，它不是個空東西，有巨大的感召力和吸引力。在這里，有兩段十分感人的歷史，和大家分享一下。一個是延安時期。與當時蔣介石所控制的那些地區相比，延安是山溝，窮得不得了，但是大批人才都跑到延安，還要越過幾道封鎖線。著名的人物有丁玲、冼星海、聶耳、艾青等。當時有評論說，延安不僅是共產黨的根據地，也是中國的一大文化中心，這就是共產黨的吸引力，因為她代表了抗日救國的正義事業。還有一個很感人的時期，就是建國以后一大批海外留學人員歸國。大家比較熟悉的像錢學森、鄧稼先、華羅庚等等。實際上，他們中間的一大批人已在歐美學有所成，是我們黨的正義事業把他們都吸引回來了。黨員干部如何樹立正確的理想觀?我歸納4個字，即：愛國、信黨。愛國，就是珍愛中華民族。我們中華民族是有骨氣的民族，是具有強大凝聚力的民族，當前我們正致力實現中華民族偉大復興的中國夢。這是正確理想觀的“基”和“本”。信黨，就是堅信共產黨的正確領導。這是政治信仰，是理想觀的核心內容。唯有中國共產黨才能救中國，才能帶領14億人民全面建成小康社會。我們絕不能以偏蓋全，看到黨內出現幾個腐敗分子，社會上出現腐敗現象，就動搖對黨的信念。
其次，要正確對待利益。南宋詩人陸游曾在一首詩寫到：“利祿驅人萬火牛，江湖浪跡一沙鷗”。詩人形象地比喻一些人為利祿所驅使，像火牛一樣不顧一切，最終走向墮落，可謂入木三分。習近平總書記有一句話是這么說的，當官就不要想發財。這句話通俗易懂，但道理深刻。在這方面，從宏觀上看，應該說整個干部隊伍總的情況是好的，但也有少數黨員干部會犯糊涂，利大大干，利小小干，無利不干。市場經濟條件下，私有經營者、個體工商戶，這樣想倒也勿需非議，但作為黨員、作為公職人員就不應該了。它有悖于共產黨員的稱號，與黨的性質、宗旨和入黨誓言格格不入。共產黨人是唯物論者，從不否認正當合理的個人利益。但是，凡事皆有其度，如果過多考慮個人，就會成為名韁利鎖的囚徒，甚至滑到邪路上去。大家一定要以人民利益為重，正確看待個人利益，正確看待個人得失，正確把握利益關系，經常想想那些英雄先烈，比比那些先進模范，看看那些困難群眾說實在的，現在的黨員干部條件待遇已不算低了。尤其是領導干部，有穩定的工資，有良好的政治前途，要把心思全部用在干實事上，用在為職工群眾謀福祉上。
第三，要正確看待幸福。作為黨員領導干部，我們對待幸福應該有正確的認識。我認為，作為領導干部，幸福首先來源于勞動，人世間的一切幸福來自辛勤的勞動。其次來源于貢獻，要經常想一想、算一算，自己為**單位發展做了多少事、出了多少力，為職工群眾解了多少難，這是一種成就感，能使人愉悅、促人充實。再次，幸福來源于清廉。一個領導干部如果在廉潔自律上摔了跟頭，不僅貽誤了黨和人民的事業，也影響了自己的家庭。若是因為違紀而移送了司法機關，判了刑，既自己失去了自由，而且也沒有了能力去贍養父母、培養子女，何談幸福?所以，每一名干部都要清楚地認識到這一點。
習近平總書記曾指出，“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”，“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。所以面對新的形勢，我們必須時刻牢記肩上的職責，務必把肩上重擔真正扛起來，把崗位職責真正履行好。一個地方、一個單位的發展，我認為，一是要有好的發展思路、二是要有好的工作方法、三是要有好的干部作風。這也就是解決要干什么、怎么干、以什么樣的精神風貌去干的問題。干部作風我等下會單獨講到，這里先說一下前兩個方面的問題。
(一)要遵守黨紀法規。嚴密的組織紀律性，是我們黨的一個鮮明特征，也是黨始終保持先進性的重要保證。首先，要嚴于自律。嚴于律己是領導干部必備的思想作風和道德品質。常懷律己之心，既是對黨的事業的高度負責，也有利于個人的健康成長。我們作為黨員干部，要不斷用先進理論武裝自己，用紀律條例約束自己，用先進人物激勵自己，用反面典型警示自己，真正把黨的政策作為生命線、法律作為高壓線、紀律作為警戒線。要把自重作為立身的準則，堅定自己的信念，珍惜自己的名譽，讓自己的言行一致，做一些與自己責任相符的事情。其次，要嚴守他律。嚴守他律就是要嚴格遵守黨的規章制度和其他法律法規。習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的講話中明確提出，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，再次強調了嚴明紀律的重要意義，提出了紀律建設的明確要求，指出了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的著力方向。
那黨的規矩都包括哪些?主要包括四個方面：
1.黨章是全黨必須遵循的總章程，也是總規矩。
2.黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。
3.國家法律是黨領導人民制定的，全黨必須模范執行。
4.黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例是自我約束的不成文的紀律，同樣需要長期堅持并自覺遵循。懂得并自覺遵守這些規矩，個人才能不觸雷、不踩線，黨才更有凝聚力、戰斗力。
(二)要嚴格落實“八項規定。
2012年習近平總書記主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。“八項規定”是一個莊嚴承諾，體現了黨要管黨、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政綱領。那在中央“八項規定”出臺后，總局、管局也先后制定了九條規定，我們**單位也制定下發了《加強領導干部自身作風建設實施細則》、《加強領導干部自身作風建設實施細則》，而且每年我們領導干部和公職人員都會簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書，明確規定了哪些可為，哪些不可為。從近兩年的反腐成績看，八項規定得到了一定程度的落實，“四風”問題得到了有效根治，但是我們也必須清楚地看到“四風”問題并沒有絕跡，甚至是穿上了隱身衣。作風問題，本質上是一個政治問題，體現了民心所向。它關乎黨的形象，決定黨在群眾心中的分量。一要興學習之風以增才氣。習近平總書記指出，好學才能上進。“才由學得，德由學進，業由學成”，才氣是領導干部成就事業的基石。在我看來黨員干部要提高五種能力，即抓發展的能力、做群眾工作的能力、開拓創新的能力、破解難題的能力、履行職責的能力，請大家查漏補缺，努力提高，成為注重學習的“先鋒官”、熟悉工作的“政策通”、素質過硬的“多面手”。二要興務實之風以養銳氣。務實求真是黨的優良傳統和黨員干部應具備的政治品格，對領導干部而言，樹立求真務實的價值觀，不僅是轉變工作作風的需要，也是推進事業穩健發展的需要。要有務實之“言”，就是要實話實說，實情實報。個別干部在平時的言談話語、匯報情況中，虛辭多、實話少，謊話多、誠話少，這對自己、對事業都是一種危害。要有務實之“干”，要求領導干部在工作中認真抓落實，抓檢查督促，做到落實不到位不撒手、抓不出成效不罷休。要有務實之“績”，政績靠大話哄不來，靠空話吹不來，惟有靠求真務實干出來。三要興調研之風以接地氣。密切聯系群眾是我們黨的群眾路線的具體體現，是我們黨的優良傳統，也是我們的政治優勢。如果我們不能充分認識到密切聯系群眾的重要性，不能事事處處為人民著想，那么，作為黨的各級領導干部，就會在人民群眾中失去信任和支持，損害黨的事業。新形勢新任務面前，我們大家一定要低下頭、沉下身、靜下心，多到基層察民情、聽民聲、訪民意，這樣才能做到心中有數，掌控有度、協調有方。
(三)要科學運用“四種形態”。把握監督執紀“四種形態”的要求，關鍵還是在落實上下功夫、工作中見真章。作為基層紀檢監察機關，我們要緊跟上級黨委、紀委的步伐，改變過去的慣性思維和傳統做法，以堅強的黨性和責任擔當運用好監督執紀“四種形態”，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。
一是以“四種形態”衡量監督執紀的效果，進一步轉變監督理念。各級黨組織要發揮黨的領導核心作用，落實管黨治黨主體責任，層層壓實黨風廉政建設主體責任、第一責任人的責任、班子成員“一崗雙責”。在堅持一對一報告、面對面評議基礎上，前進**單位每年由黨委主要領導集體約談下級黨組織主要負責人，健全基層黨支部主要負責人和機關部門主要負責人向**單位黨委、紀委述責述廉并接受評議制度。下一步將堅持問題導向，開展“一案雙查”，對主體責任不落實、落實不到位情況進行問責追究、督促整改。對于違反紀律和規矩的行為，絕不能因為問題小、程度輕或初次犯，就不聞不問、不查不糾，或網開一面、下不為例，而應違紀必究、寸步不讓。對黨員干部平時要多敲打、多提醒，對苗頭性、傾向性問題要早發現、早糾正，抓早抓小、動輒則咎，使紅紅臉、出出汗、咬耳朵、扯袖子成為常態，防止黨員干部“小錯”釀成“大錯”。對已經發生的違反黨的紀律和規矩的行為，要敢于批評制止，決不能姑息遷就、養癰遺患，讓黨的紀律和規矩真正成為帶電的高壓線。當前，尤其要以《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》和《中國共產黨問責條例》的頒布為契機，形成學習宣傳黨規黨紀的濃厚氛圍，教育黨員干部既堅持理想信念和宗旨這個高標準，又守住黨的紀律這條“底線”。
二是以“四種形態”優化紀律審查的運行，進一步創新方式方法。作為紀檢機關我們要改變過去動輒紀律處分、移送司法的執紀方式，要更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理等開展執紀工作。在信訪舉報受理、問題線索管理、紀律審查和執紀審理等環節，都要以“四種形態”為標準進行分類處理。既要重點查處黨的十八大后不收斂、不收手的嚴重違紀違法行為，也要重視審查輕微違紀行為，逐步加大輕處分和組織處理的比重。要改變以往貪大求全的紀律審查模式，針對存在的自辦涉法案件黨紀政紀處理仍然相對滯后等問題，更加注重綜合效果，在確保質量的前提下提高效率，快查快結、快進快出。要探索完善紀律處分和組織處理綜合運用的制度機制，規范操作流程，密切部門協同協調，做到既依紀依規，又寬嚴有度，體現“治病救人”的方針。要繼續深化“一案四必須”機制，即每辦結一件嚴重違紀違法案件，必須總結紀律審查經驗，必須剖析問題產生的原因，必須通報案情，必須提出整改措施，做好紀律審查的后半篇文章，發現并堵塞違紀違法漏洞，有針對性地開展警示教育和制度建設，體現懲防并舉的方針。
三是以“四種形態”推動監督模式的優化，進一步探索履責路徑。只有監督到位、“觸角”靈敏，才能做到有問題早發現、早處置，有效阻斷違紀進程，使嚴重違紀涉嫌違法立案審查成為極極少數。要針對修訂后的黨規黨紀的新要求，全面加強對黨的政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”的監督，進一步拓寬監督渠道，創新監督手段。要圍繞全面從嚴治黨，用好監督執紀“四種形態”的要求，探索新形勢下反腐敗協調機制，發揮好各級黨委反腐敗協調小組的作用，形成覆蓋更廣、觸角更靈、監督更深、協作更暢的網絡。要健全完善黨委黨風廉政建設和作風建設巡查制度，加快推進巡查全覆蓋，完善常規巡查和專項巡查相結合的工作機制，緊扣“六大紀律”及時有效發現問題，形成震懾。要加強對領導干部這個“關鍵少數”的監督，完善土地發包、工程建設、資金分配、干部選拔任用等重點領域的廉政風險防控，用紀律鎖緊制度的籠子，達到減少腐敗存量、遏制腐敗增量的目的。
全面從嚴治黨永遠在路上，實踐“四種形態”沒有休止符。我們將進一步深化對“四種形態”的認識，按照嚴、細、深、實的標準認真實踐，解決存在的問題，推動全面從嚴治黨不斷取得新成效。
謝謝大家!
最新警示教育民主生活會對照檢查材料發言稿五
根據我公司安全警示教育活動的工作的指示精神以及劉總要求，我部門“警示不忘，警鐘長鳴”為主題的安全教育已經在我部門之間展開。
我自己首先深刻學習了安全警示學習材料，懂得了安全工作關系公司的發展大局和廣大員工的生命財產安全。尤其是今年以來，公司領導高度重視安全生產工作，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工的幸福、安全是職工的福利、安全是職工的祥和”的主旋律，認真貫徹“安全生產法”以及集團“安全管理辦法”等條例和條規，從源頭上落實安全生產責任制，并采取了一系列的措施來加強安全生產工作，取得了明顯的效果。我部門本著“安全第一，預防為主”的原則，我們對全部門的人員進行了一次系統的學習培訓，并以此展開了熱烈的討論。我們要求大家牢固樹立“大安全”的理念，要求每個員工結合這次學習的機會并結合平時對工作的認識，詳細的寫出自己對這次活動的心得體會。通過這次的交流學習，爭取使大家的安全生產意識大幅度提升。
首先，我和部門人員一起學習并討論了公司這次活動的意義以及今后的的工作打算。會上，大家各抒己見并且深刻認識到了安全生產的重要性。每人從不同側面以及自身的工作特點出發，結合安全生產警示教育活動做了“我對安全的了解”“安全工作的看法”等討論。通過這次集體討論，大家的安全意識大大增強，并且學習到了好的經驗和方法。在談到今后的工作打算時，每個人都踴躍發言：作為公司的一份子，大家有能力有信心為公司的安全生產貢獻一份力量，為公司的安全上產獻計獻策;公司是我家，安全管理靠大家;安全責任重于泰山;大家在一起進行了詳盡的討論。通過這次活動，大家的安全意識、主人翁意識大大提高。
其次，鑒于我部門負責生產的承前啟后工作，和安全生產息息相關，因此，我們會從“保安全，促生產”的大局出發，把安全生產納入到日常工作當中，警鐘長鳴、常抓不懈。1.對生產所用的輔助品，我們制定了嚴格的出入庫制度，并對專業人員進行了專業的技術培訓，確保不因物資的因素影響生產以及安全。2.對于生產采購的物資，及時同廠家溝通聯系，并對其資料做出檔案，確保生產物資對安全生產的影響降到最低。3.及時同車間溝通，發現問題及時解決，杜絕麻痹大意思想，確保安全生產。
第三，由于我部門的成品庫、原料庫、酸堿庫等是公司的重點倉儲地，因次，我們對這些關系到公司安全的重點區域實行了以下管理：1.落實安全生產責任制。我們要求部門每個員工都要樹立生產意識，做到“一職一責、一崗一責”并實行“一票否決”，對出現較大安全責任事故的，責任人當年不得評為優秀。2.預防為主，防治結合。各個重點倉庫統一配備了必要的防盜、防火措施，要求大家樹立安全意識，把安全工作作為工作的中心，對門窗、報警裝置等做好維護以及維修。及時消除火災隱患，做好防盜工作，同時實行專業滅火、防酸等培訓，牢固樹立安全生產是公司發展的生命線的思想意識，確保安全生產活動落到實處。3.對新近人員進行必要的培訓學習，加強新老員工的溝通以及員工自身工作水平的提高，對員工要求結合自身工作特點、工作性質進行專業的崗位培訓，達到安全生產的目的。4.安全生產工作落實。一是安全要進行不定期檢查，時時樹立安全意識。二是安全記錄，對不符合安全生產的地方隨時記錄、隨時發現問題、解決問題。三是整改，發動大家積極獻言獻策，及時整改安全薄弱環節，對以前的安全隱患再排查、在檢查，確保沒有安全漏洞。
第四，結合現在的學習以及公司安全生產的大背景，我們把安全生產工作作為今后的重要一項工作常抓不懈。今后，我們部門每個月要開展安全檢查、安全巡檢、安全生產學習等一系列活動，為確保活動能落到實處，我部門會成立部門負責人為領導的督導小組，隨時對部門的安全工作進行督查，確保安全生產工作的思想深入人心。
我相信公司將以這次安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。
我部門一定會在公司的領導下，結合公司安全警示學習材料的學習機會為契機，加強安全工作的領導和加大對安全工作的督查力度，教育并引導部門員工牢固樹立“安全第一”的思想。通過對安全生產活動的討論，使大家時時刻刻以安全為主，克服工作中的麻痹大意思想，糾正大家對安全生產的不徹底認識，從根本上引導員工爭做“安全標兵”。努力開創我部門安全生產工作的新局面，為構建“平安晶龍”、“安全晶龍”創造良好的發展環境。
最新警示教育民主生活會對照檢查材料發言稿六
為深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成效，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，認真落實xx黨委“扎實開展系列警示教育”重點工作，從嚴從實抓好黨風廉政建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展，經研究決定在xx范圍內組織開展以“以案為鑒學黨紀國法、心有所畏守廉潔底線”為主題的黨風廉政建設警示教育活動。根據工作實際，現制定以下活動方案。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。按照全面開展、上下聯動、務求實效的要求，在xx范圍內開展黨風廉政建設警示教育，使全體工作人員提高政治站位和政治覺悟，增強紀律和規矩意識，引導黨員干部時刻保持清醒頭腦，加強自律、潔身自愛、轉變作風，筑緊筑牢拒腐防變的思想道德防線，大力營造風清氣正的改革發展環境，大力推進xx治理體系和制度建設，為xx更好更快發展提供堅強紀律保障。
(一)提高政治站位，強化組織領導。
黨風廉政教育活動是黨風廉政建設的重要內容，各部門要把本次教育活動作為一項政治任務抓緊抓好，切實履行好主體責任，主要負責同志要親自部署，把教育活動作為加強黨風廉政建設主體責任和黨員領導干部廉潔從業的重要抓手，黨員領導干部要帶頭參加活動，帶頭接受教育。
(二)加強宣傳，營造濃厚氛圍。
各部門要組織開展形式多樣、富有特色的宣教活動，要充分利用網站、宣傳板報專欄、新媒體平臺、微信平臺等形式展示教育活動開展和營造廉潔文化創建的良好氛圍，及時發布活動動態，大力營造濃厚的輿論氛圍。
(三)自省反思，聯系實際。
要把這次警示教育活動與加強黨員干部隊伍思想建設結合起來，緊緊圍繞嚴明政治紀律和政治規矩、嚴格落實中央八項規定精神、嚴格科研經費管理等方面可能存在的薄弱環節，自查自糾、深刻剖析，采取切實有力措施加以解決和糾正。
(四)堅持真抓實干，夯實工作實效。
避免形式主義和走過場，要把活動成果轉化成黨員干部履職盡責的強大動力和實際行動，抓落實、促發展、出實績，切實增強黨風廉政宣傳教育的針對性和實效性，確保活動取得實效。
(五)突出重點領域，針對關鍵崗位。
結合工作實際切實推進教育活動，突出對重點領域和關鍵崗位的關注，加大思想政治教育和黨章黨規黨紀教育，使黨員干部在紀律作風、思想素質等方面有提高，提高廉政風險防范的“免疫力”。
2020年x月至2020年x月
(一)發動動員，安排部署。
重點抓好兩項內容：一是召開黨委擴大會議，結合身邊人身邊事進行警示剖析，認真對照檢查，深刻汲取教訓，要把黨的政治建設擺在首位，致力于帶動全體教職員工切實提高政治站位和政治覺悟，旗幟鮮明講政治。二是做好思想發動，召開中層干部和重要部門關鍵崗位人員廉政警示教育動員大會，提出教育活動要求，明確學習內容、活動形式、預期效果，對警示教育活動進行安排部署。
(二)組織學習，專題教育。
重點抓好兩項內容：主要從遵規守紀專題教育和廉政警示專題教育兩方面做起。
1.遵規守紀專題教育。深入開展法規學習教育、廉潔自律教育，讓大家懂規矩、守規矩、按規矩辦事，明確哪些事情絕對不能做，哪些方面是“高壓線”，絕對碰不得，哪些地方是“地雷區”，絕對不能踏，切實做到自覺遵章守紀、廉潔自律。
重點學習內容：
①習近平新時代中國特色社會主義思想重要論述和系列重要講話精神
②《中國共產黨章程》
③《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》
④《中國共產黨黨廉潔自律準則》
⑤《中國共產黨紀律處分條例》
⑥《事業單位人員處分暫行規定》
⑦【黨員必讀】把守紀律講規矩，擺在更加重要的位置
⑧中央八項規定精神及實施細則若干規定
⑨《新時代高校教師職業行為十項準則》《關于高校教師師德失范行為處理的指導意見》
⑩關于科研經費管理和公務接待差旅費管理的相關制度。
2.廉政警示專題教育。以請進來、走出去、坐下來的方式，利用正反兩方面典型開展示范和警示教育活動。
主要學習內容：
①上廉政黨課，邀請校外專家前來講課，教育全體黨員干部筑牢反腐倡廉的思想防線;
②以身邊事教育身邊人，通過警示教育案例材料自學并研討，談學習心得、努力方向、改進措施;
③組織觀看警示教育專題片，用活生生的案例開展警示教育;
④組織廉政教育基地參觀活動，敲響黨員干部廉潔自律意識，進一步樹立廉政觀念，提高廉政素質;
⑤組織廉政宣誓活動，筑牢廉政防線，提高拒腐防變能力。
(三)深入剖析，對照查擺。
重點抓好五項內容：一是座談了解聽反映。組織召開座談會、談心會，及時發現問題，了解情況。二是談話提醒摸實情。開展系列談心談話，特別是對重要部門關鍵崗位的咬耳扯袖紅臉出汗，同時進行對違紀人員的走訪關愛。三是明查暗訪找問題。組織有關人員開展明察暗訪活動，重點查履職情況、紀律作風情況及隊伍建設情況，查工作任務的完成情況和群眾反映強烈的問題。四是邊查邊看比認識。在認真學習、提高認識的基礎上，全體干部職工要從警示案件中認真吸取教訓，檢查自己的所思、所想、所行、所為是否符合黨章黨紀的要求，是否符合廉潔自律的有關規定。五是歸納梳理見成效。全校黨員干部特別是中層以上干部應結合具體工作對自身廉潔情況、履職情況進行自我剖析，查找部門及個人存在的問題，部門領導應撰寫心得體會或在班子組織生活會、支部組織生活會上進行深刻分析，提出整改措施。
(四)整改提高，建章立制。
重點抓好四項內容：一是制定整改方案。對這次警示教育活動中反映出的突出問題要進行歸納整理，針對不同情況，制定整改方案，研究整改措施;二是完善防控體系。結合警示教育活動查擺的各類可能存在的廉政風險，查找關鍵點薄弱點，梳理職責流程，建立風險防控措施，完善學校廉政風險防控體系。三是公布整改情況。制定的整改措施和風險防控體系，在全校范圍公布，充分聽取群眾的意見，自覺接受監督。四是整章建制。結合工作實際，制定或修訂依規合法、切實可行、操作合理的各項制度，學習制度、落實制度，不斷完善以制度管人、靠制度辦事、用制度規范行為的長效機制。
最新警示教育民主生活會對照檢查材料發言稿七
利用等嚴重違法違紀的典型案件作為反面教材，在機關中深入開展警示教育活動。我市作為馬德等人的案發地，受他們影響較大，在我市開展這次警示教育活動，尤為及時，尤其必要，對全體機關干部特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭，都具有重要的意義。作為一名領導干部，作為這次教育活動的參與者，我看到這此觸目驚心的典型案件，看到少數黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造，走向了犯罪的深淵，結果令人痛心，我對此感受很大，啟發很大。
1、堅定信念。始終堅定共產主義和有中國特色的理想和信念，是共產黨員的立身之本。黨員領導干部失去了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。馬德等人之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場經濟的大潮中，在金錢、官位、名利的誘惑下，放棄了對世界觀的改造，放松了對自己的要求，出現了“只講實惠，不講道理;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。在市場經濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權利關、金錢關、人情關、才能經受住各種誘惑，立于不敗之地。
2、以案為鑒。在加強自身理論學習的同時，認真分析了馬德等人的情況，在自己思想深處受到極大觸動。對他們犯罪道路的過程作了反思：一些領導干部不注重世界觀、人生觀的改造，私欲膨脹，背棄了共產主義理想和黨的宗旨，人生觀、價值觀偏離了正確方向，道德觀念失衡，把國家和人民賦予的權力，當成了謀取私利的工具，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭，踏上了不歸路。通過這些例子說明，領導干部喪失了理想信念，在金錢面前打敗仗，就會導致急功近利，貽誤事業的發展;最終變成人民的罪人。從中我清醒的認識到，作為一名領導干部，應時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識，忠實踐行“三個代表”重要思想。如果為人民謀利益之外的事做多了，會觀大事，輕則政治上死亡重則生命上死亡。如果是這樣，怎么能對得起黨組織的培養，對得起上級領導和人民群眾的信任，對得起關愛自己的家人。通過此次教育活動，提高了自己的認識水平，又從反映教材中汲取了教訓，從點點滴滴要求自己。
1、在理想信念方面。按照黨的高標準，嚴要求衡量，對自己世界觀的改造要求不嚴，特別是看到社會存在的一些不盡人意的地方，對自己的要求更加放松，認為世界觀改不改造就這么回事了，改造好了沒人說好，改造差點也沒人說壞。
2、在宗旨信念上。不求進取，意志衰退。認為年齡大了，沒幾年干頭了，提拔沒有咱的事，好事沒有咱的份，得罪人的事別靠近，好里好面干兩年就回家，所以在工作中有些事差一不二就行了，什么創新、爭上游的精神沒有了。
3、在作風建設上。在廉潔自律上也有放松之處。例如，別人請吃也吃了，找釣魚也去了，老同志老朋友給的煙也抽了。
4、在政治學習上。學習堅持不經常，認為學得再多也沒啥大用，能維持工作現狀就行了，所以，學習不求深，滿足于知道精神就行了，更談不上經常學習。
通過此次警示教育活動，認識到了我自己的不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個堅持”。
一是始終堅持政治理論學習。要進一步提高理論素養，要克服學不學沒用的思想，堅持活到老學到老，克服退坡思想。堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策理論水平。結合**大、**屆四中全會精神，深入理解**重要思想，用先進理論武裝頭腦，指導言行;在學習中，將理論與實際相結合，將反面案件與一面教育相結合，注意學習效果，提高自身的思想覺悟和道德標準。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。要克服船到碼頭、車到站的思想，盡心盡力，盡職盡責地做好組織分配給自己的工作。要徹底轉變作風，盡職盡責地工作不用揚鞭自奮蹄。要繼續堅持高標準、嚴要求，保證工作質量。要深入實際，調查研究，有的放矢地做好工作。正確處理好個人利益與人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民的利益放在首位。要時刻樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，正確行使人民賦予的權利。要心系組織的重托，心系群眾的冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我改造，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實清廉。
最新警示教育民主生活會對照檢查材料發言稿八
去年以來，xx等3同志出了問題，受到黨紀國法的懲處，在令人痛心和惋惜之余，更多的是讓人深思和啟發。雖然，xx黨委、紀委對干部職工的教育一直抓得比較緊，特別是xx的同志在領導身邊工作，接受到的教育和規則比別的同志要多，可為什么還會有人出事？下面，我跟大家一起來探討探討。
一、這些年我們在不斷進行教育、警示，為什么還是有同志出問題？反腐倡廉是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。特別是黨的十八大以來，以總書記為總書記的黨中央對黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的更高的要求，堅持“老虎"、"蒼蠅"一起打，使一批“害群之馬”被迅速查處，贏得社會各界拍手稱快。政府辦公室歷來高度重視反腐倡廉工作，始終把落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設落實到中心任務和業務工作之中，同步推進、同步督查、同步考核。應該說，辦公室黨組抓廉政建設態度是堅決的，力度是很大的，制度比較健全，警示也是到位的。然而，我們還是有兩位干部出了問題。這是為什么？這段時間，我反復進行了思考，覺得在辦公室的少數干部中，還存在一些錯誤觀念和扭曲心理，必須深刻反、嚴肅指出、堅決糾正。主要表現在四個方面：
一是還存在職權就是特權、公家就是我家、為公為私不分的錯位心理。一直以來，同志們非常珍惜來之不易的工作機會，高度負責、任勞任怨地工作。但少數同志卻經不起糖衣炮彈的進攻和燈紅酒綠的誘惑，心理產生了錯位，逐漸變得洋洋自得、頤指氣使，在行使督辦權、協調權時宣稱“我代表政府，我的意見也就是政府的意見"，混淆了“為公"和"為私"的界限，有時甚至把職權當特權，用公權賺私利。有些事，明明是公事，有服務程序、有辦結時限要求，若與辦事者沒私交、沒有利益交往，就會擺出一副“公事公辦"的架勢，辦起來就會曠日持久，在求辦中顯示"權威"，在拖延中獲得好處。有些事，明明是私事，甚至是違反政策規定的事，但若有某些利益關系，就幫助出主意、搞變通、打“擦邊球”，“特事特辦”，慷公家之慨，結私人之緣，公務員成了“私務員”。這方面，辦公室早有前車之鑒，2003年和2004年，政府原副秘書長唐見奎、王道生先后因受賄罪被判處無期徒刑。去年和今年又先后發生了謝晚林、劉岳輝案。這些活生生的案例，就發生在我們單位、我們身邊，它深刻地警示我們，如果辦公室的干部沒有做到公私分明、秉公用權，甚至以公權謀私利，就必然走向犯罪、身陷囹圄。
二是還存在法不責眾、被抓的是少數、漏網的是多數的僥幸心理。對“法不責眾”這一成語，現在有“正解"，也有“歪解"o正確的解釋應該是：立法者在制定法律時，一般不能把大多數人的需求、行為作為懲罰的對象。但許多人錯誤地理解為：執法者在執法時如果遇到較多的人違法，就會放棄執法。這種“誤解"在我們一些干部的思想中還很有市場。有的認為“撐死膽大的，餓死膽小的"，事情做得天衣無縫，“神不知、鬼不覺"，不會被人發現；有的認為自己身份特殊、保護傘大、關系網廣、哥們義氣鐵，即使敗露，也能逢兇化吉。正是在這種僥幸心理驅使下，有的人偶爾得手，便變本加厲，一發而不可收拾，在錯誤的泥潭中越陷越深，最終落得個“機關算盡，反誤了卿卿性命"的下場。如去年被抓的那名干部，被抓的前一段時間，我一直苦口婆心找他談話，勸他坦白交待，爭取寬大，可他認為自己到處托了關系，應該會沒事，結果沒多久就東窗事發，身陷囹圄。當前中央反腐的決心和力度前所未有，事實證明，法不責眾只是一個“掩耳盜鈴"式的偽命題。比如，今年按照中央要求依法依紀、嚴肅處理衡陽破壞選舉案，分兩批給予466人黨紀政紀處分，立案偵查68人，彰顯了我們黨“有案必查，有腐必反”、決不會因面廣而“法不責眾"的堅定決心，表明了對腐敗嚴懲不貸、決不姑息的鮮明態度。
三是還存在明朝御史張瀚在《松窗夢語》中記述了這樣一個故事：有個轎夫，穿了雙新鞋去工作，每一步都擇地而行，生怕弄臟新鞋。但出城后，泥濘漸多，一不小心踩進泥水中，便“不復顧惜”了，也就是不再有顧慮、不再珍惜了。這個故事說明，人一旦“踩進泥水坑”，心理往往就放松了戒備、降低了要求，反正鞋已經臟了，一次是臟，兩次也是臟，于是便有了慣性，隨它去了。有的黨員干部就是這樣，大貪不敢，但小節不顧，有的人打麻將搞賭博，認為是“小歡喜，沒關系”；有的人收受小額賄賂，認為是“小意思，不礙大事”；有的人工作不盡職、不盡責，認為是“小錯誤、誰也難免"；有的人熱衷于進歌室、舞室，認為是“小娛樂、何人不為"有時不但當事人不以為恥，就連旁觀者也見怪不怪、習以為常。正是這種"小節無害"的心理，讓他們慢慢放松了自我約束,“第一次""的閘門打開之后就會變得放任自流、肆無忌憚，結果是積小惡成大患、從量變到質變，最終身不由己、陷入泥潭。
四是還存在協調無實權、關系不大、順便幫忙的投機心理。權力有顯性權力與隱性權力之別，綜合協調權就是一種隱性權力。政府辦公室雖然沒有審批權，不像財政部門批資金、國土部門批土地、發改部門批項目，但是有綜合協調權。比如，協調意見是我們起草的，會議紀要是我們記錄的，領導批示是我們督辦的，這里面處處都有參與權力的影子。如果我們私底有傾向性，政策文件改動一個字，會議或行程安排調整一下，辦事流程拖延一會,督辦力度有別，相關影響就會顯現出來，出現有利或不利申請辦事人的現象。所以，不能說辦公室無權、是清水衙門，實際上也存在可以“尋租"的機會。有句俗話叫“天子腳下好做官"，意思是離權力核心越近，哪怕只是芝麻大的官，人家也敬你三分。有的同志認為，反正是工作需要，我只是打個招呼，順便幫個忙罷了，別人送個“信封”感謝我也只是講感情而已。殊不知，外面一些動機不純的人，總是想方設法請辦公室的同志出面“協調"一些問題，以達到謀取更多利益的目的。于是，在阿諛奉迎、溜須拍馬中，在隱性權力的遮掩下，有的人逐漸放松了警惕和約束，有意無意間干出一些違紀違規違法的事來。
二、法律、紀律、制度規范都很明確，為什么還是有同志敢于觸犯？近年來，黨中央廉政制度建設之密集，監督懲處之嚴厲，可以說是空前的。十八大以來，已有2名副國級、37名部級、500多名其他級別官員被查。為什么在懲治腐敗如此高壓態勢下，仍有人敢于觸犯?在我看來，主要有這么幾個原因：
一是把理想信念當成了“貼面金紙”。古人云，“志不立，如無舵之舟，無街（馬嚼子）之馬，飄蕩奔逸，終亦何所底乎？"理想信念不堅定，就像身體上缺鈣，就會骨頭不硬朗、四肢無力。許多領導干部步入歧途，根本原因在于世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”把得不牢、出了毛病，理想信念滑坡信仰失去支撐。有的把理論學習、思想教育看成是空頭理論，是形式主義；有的對學習沒有興趣，即使學習，也只是做做樣子，裝點裝點門面；有的以教育者身份教育下屬，很少以受教育者的身份接受再教育。這些人把當年面對黨旗的錚錚誓言和莊嚴承諾拋到了九霄云外，把理想信念當作“貼面金紙"，以致于在種種誘惑面前迷失了方向，在大是大非面前喪失了原則立場。我給大家說個例子：海南原副長冀文林的父親去世前問他，兒子，你這些穿著打扮、開銷、享受，我看有點像腐敗。他對他父親說，這都是組織上給我的待遇。當時是騙過了父親，但最終沒有騙過黨和人民，被立案審查，開除黨籍。冀文林就是把理想信念當成了“貼面金紙"。
二是把制度規范當成了“稻草人"。高壓線因其強大的電流讓人望而生畏，沒人敢碰。可一旦高壓線不帶電，就和曬衣繩沒有什么兩樣。制度如果沒有執行力，就像農田里的稻草人，開始來偷吃稻谷的鳥有些懼怕，可時間一長，看到稻草人沒有任何威脅，鳥的膽子就大了，先吃幾粒谷看一下，之后肆無忌憚地吃，再后來就落到稻草人頭上拉屎撒尿。有的人在法律、紀律和制度規范面前毫無敬畏之心，錯誤地認為制度只是說在嘴上、掛在墻上、寫在紙上的擺設，只是嚇嚇人的“稻草人"，甚至把法律、紀律當成不帶電的高壓線，當成可以隨意觸碰的曬衣繩，于是變得目無法紀、膽大妄為，殊不知這些法紀制度都是具有剛性約束力的，只要你敢踩紅線，就必然觸電身亡、萬劫不復。xx等x人違紀違法案件。現在，幾乎每個禮拜，中紀委網站都會公布被立案查處的黨員干部名單。這清楚地表明黨紀國法不是軟約束、不是“稻草人""，更不是束之高閣的一紙空文，法紀面前人人平等，黨員干部更要從嚴。不論是誰，不論其職務多高、權力有多大，只要觸犯黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。對于這一點，誰都不要幻想有什么“保險箱"，誰都不要指望有什么“法外開恩"。
三是把別人出事當成了“運氣不好”。有人出事了，有的同志就喜歡茶余飯后議論，認為別人蠢，認為別人是運氣不好。我看這些同志思考問題的角度不對，關鍵不是別人運氣好不好，而是根本就不應該去做那些違紀違法的事。世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨，收了別人的錢財，就等于領到一張賣身契，成為別人控制的傀儡，稍不順其意，他就可能威脅你、舉報你，法律之劍就在頭上懸著，懲治之網就在身邊張著，夜路走多了，就會碰到鬼，哪有什么“好運氣”呢?所以，如果沒有深入總結別人的教訓，沒有對照檢查自己的言行，沒有從主觀世界深挖根源，就很難得出正確的結論，受到深刻的教育，從而避開前車之覆的老路。那些敢于送錢給你的人，也敢于送錢給別人。我說句不太恭敬的話，這種人就像一顆滿身引線的地雷，隨時都可能“爆炸”，他一“爆炸"，必然殃及你被查、被處理。任何信誓旦旦的誓言都是謊言，不僅會把你說出來，而且一定會把他所知道的你的事全說出來。
四是把自己的付出當成“索價籌碼"。現在的公務員確實工作辛苦、艱苦、清苦，任務重、困難多、壓力大，有時工作起來是“5+2、白加黑、雨加晴”，大多數公務員都能默默無聞、任勞任怨、無私奉獻。但也有一些同志有功勞就伸手，把自己的付出當成“索價籌碼”，這就很危險了。有的人做了一點事情，就認為自己已經付出了，就應當有所回報，應當按“勞"取“酬"，把得點外快、收點紅包禮金、拿點土特產品當成心安理得的事。不知不覺中，你向別人索價的籌碼，慢慢變成了自取滅亡的一顆定時炸彈。有人編了一段順口溜說，“當了處長想當室長，賺了百萬想賺千萬，人心不足蛇吞象，墮落皆因太貪婪”，這幾句話辛辣味很濃，道理也很深刻。人生就像駕駛汽車，欲望是油門，知足是剎車，沒有油門就沒有動力，只踩油門肯定要出問題，關鍵是要踩得住剎車，只有操控有度、駕輕就熟，車子才能行穩致遠。
黨員干部出了問題令人痛心，但要“亡羊補牢”，借“前車之覆”，明“后車之鑒”。這是今天我們上課最終的目的。問題已經出了，但是要“亡羊補牢”，借“前車之覆”、明“后車之鑒”。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴，關鍵是要經常抓、長期抓。
一是在制度建設上，要重點解決雖然制度健全，但范圍寬泛、約束軟化的問題。在反腐倡廉方面，我們上上下下、大大小小的制度、規范和措施有不少，但部分制度過于寬泛，監督乏力，約束軟化。下一步，我們要重點在制度行得通、做得到、能管用上下功夫。要圍繞反腐倡廉建設的中心任務，深刻剖析近年來室系統發生的腐敗案件，進一步研究辦公室反腐倡廉工作的特點與規律，選擇那些最重要、最急需解決的重點問題整改落實、建章立制。要突出對現有制度進行清理和歸集，力求各項制度更加具體明了而不模棱兩可，于法周延而不相互抵觸，于事簡便而不繁雜瑣碎。最關鍵的是，要強化制度執行，從嚴執紀、鐵面執紀，讓制度真正成為帶電的“高壓線"，堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題，讓違反制度者付出應有代價。
二是在監督管理上，要重點解決雖然程序不缺，但談心談話礙情面、主動提醒怕得罪人的問題。管理學上有一個著名的“破窗理論"，說的是：一棟樓房在第一扇窗戶被打壞之后，如果不及時修復，會引起連鎖反應，招致更多的窗戶被打壞。因此，要保護好更多的窗戶及整棟樓房，及時發現和修補第一扇被打壞的窗戶極為重要。現實生活中，我們監督不力的一個突出表現是，沒能及時發現“第一扇窗戶"被打壞，或者發現了但并沒迅速采取補救措施，往往是整棟樓的窗戶被打壞了并發現了破壞者，相關監督部門才上去處理。要解決好這個問題，一定要把工作重心前移，特別是紀檢、監察部門要大膽放手工作，敢于向潛規則叫板，既要有“火眼金睛"，善于發現腐敗苗頭，主動提醒幫助同志，及時咬咬耳朵、扯扯袖子、大喝一聲、猛擊一掌，盡量把問題消滅在萌芽狀態，防止鑄成大錯；又要做“黑臉包公”，以“零容忍”的態度懲治腐敗，發現問題及時處理，發現毛病馬上醫治，決不能因初犯而“下不為例",決不能因惡小而“以觀后藪"，決不能因位高而“網開一面”。單位領導要職能部門要解決“留情面"、“不較真”的問題。在我看來，“留情面"等于留隱患，“不較真"就等于不關心干部,放任干部出問題。有道是，良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行。為了幫助同志，提醒、談話，甚至內部處理、誡勉，都可能會使人紅臉、出汗、難堪，如果不能正確對待，甚至可能會產生一些意見，但這總比從量變到質變、接受組織查處甚至法律制裁要好得多，也不至有“早知今日何必當初”的悔恨。
三是在廉政教育上，要重點解決雖然場面隆重，但“雨過地皮濕”、用形式主義對付形式主義的問題開展廉政教育，是筑牢思想防線的有效途徑。從目前來看，我們的廉政教育的作用有待進一步加強。要真正使教育達到入腦入心的效果，起到潛移默化、正本清源的作用，必須進一步增強廉政教育的針對性實效性。要通過組織參觀案例剖析展、觀看警示教育片、聽在押職務犯罪人員懺悔、看在押職務犯罪人員勞動改造等活動，增強警示教育的說服力和感染力，尤其要多抓一抓我們身邊的典型，用身邊的事,教育身邊的人，警示同志們認識到教訓就在身邊、危險就在眼前、失足就在腳下，進一步增強辦公室干部廉潔自律、防微杜漸的思想自覺和行為自覺。我們有許多同志在廉政教育、案例剖析時,也信誓旦旦、言之鑿鑿，但就像“雨過地皮濕"一樣，似乎有點效果，卻停留在表面，沒有從思想深處解決問題，甚至用形式主義來對付。比如廣州市委書記萬慶良在落馬前夜，還大談"自我批評辣不怕，相互批評不怕辣”，根本就沒有觸及到他們腐敗問題的實質。
四是在用人導向上，要重點解決雖然口號叫得響，但還是守規矩者清貧、老實人吃虧的問題。“老實"是對一個人的評價，也是褒獎。然而，在當下一些人眼里，說某某人是個老實人，潛意識里是在蔑視和嘲笑這個人“玩不轉”、"吃不開"。有的單位“不讓老實人吃虧”的口號叫得很響，但由于多種原因，一些清正廉潔的干部沒有及時得到重用。這種不正確社會輿論和導向我們必須堅決抵制。起碼在我們政府辦公室，決不能讓這樣的風氣“有市場"。我們要清醒地看到，所謂的“老實人"，往往是那些心懷敬畏、遵紀守法的人，當然也不是木納、一言不發、無所作為的人。既要能辦事、會辦事、辦成事，又要規規矩矩。而那些出了事、犯了錯誤的，往往是那些思想活絡、目無法紀，當面是人、背后是鬼的“不老實人”。今后，我們一定要更加旗幟鮮明地尊重老實人、保護老實人、使用老實人。辦公室要建立完善一套科學的干部考核評價機制，從選人視野上聚焦老實人，從評價機制上鑒別老實人，從考核體系上突出老實人，用制度把老實人評出來、選出來、護起來，真正讓老實人叫得響、站得住、吃得開。我希望大家胸懷寬一點，全局觀念強一點，把事業干好，形成一個總體上不讓老實人吃虧的導向。
三、?辦公室的同志要主動把別人的教訓當成自己的鏡子,不斷增強對腐敗的“免疫力”。
從近年來辦公室發生的腐敗案件看，這些領導干部腐化變質,無一例外都與放松個人修養密切相關。辦公室干部一定要以此為戒，把加強個人修養看作是一輩子的任務，一輩子的功課，以良好的修養鑄就防腐拒變的“金剛不壞之身"。
一要明理修德，精神不能“缺鈣"。毛主席說，人是要有一點精神的。精神對于一個人來說是最寶貴的，它是一種思想信仰，是一種品格修養，是一種道德理念,是一種人生態度，是一種氣概情懷。廣大群眾對我們政府辦公室干部是尊敬的，或者說是高看一眼的。如果政府辦公室干部精神追求標準比他們沒有提高一分、行為規范要求沒有比他們嚴格一點，那群眾就會看不起我們，也會看不起政府。因此，辦公室的黨員干部一定要堅定理想信念，加強個人修養，補足精神之鈣,始終保持那么一股蓬勃向上的朝氣、攻堅克難的勇氣、奮發有為的銳氣。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，不斷錘煉辨別能力、政治定力、實踐能力，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺把個人理想融入到黨的事業中去，把滿腔政治熱情轉化為做好本職工作的強大動力。
二要敬畏權力，公權不能私用。《左傳》中有一個故事，講的是春秋時期，宋國大夫正考父，是三朝元老，對自己要求很嚴,在家廟鼎上鑄下銘訓：“一命而僂，再命而低，三命而俯，循墻而走。”意思是說，第一次提拔后要低頭，再次提拔后要曲背，三次提拔后要彎腰，平時連走路都要靠墻走。一個古代官員尚能做到對權力如此謙卑敬畏，我們共產黨的干部權力受之于人民，對權力的敬畏更應該發自內心。尤其對辦公室的同志而言，雖然沒有審批的權力，但協調權、督辦權、辦文辦會權，都是公權力,沒有私人權力。別人有求于你，不是對你這個人，而是對你這個位置，對你暫時代表的公權力。以權為公，秉公辦事，就是為民服務，要受到褒揚；以權為私，徇私枉法，就是腐敗和犯罪，要受到懲處。任何“掩耳盜鈴”不過是黃粱一夢。因此對待權力一定要有一種怕的感覺、有一種畏懼的思想，在這個方面始終要有清醒的認識。
三要防微杜漸，小節不能小視。“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土”。大家別看一個節收一兩千元現金紅包、收一點煙酒、收一點土特產，但若干年累積起來，那也不是個小數。俗話說，一次守不住、次次都讓步，小洞不補、大洞吃苦。相信大家都看了原南京市委書記季建業《我的悔過書》，我覺得寫得很真切，其中講得最多的就是自己沒有管住小節，認為平時犯點小錯誤不打緊，結果積小錯成大錯。“勿輕小事，小隙沉舟；勿輕小物，小蟲毒身”。辦公室的黨員干部一定保持高度警醒，堅決筑牢思想之堤、行為之堤，克服“小節無妨"的僥幸心理，不以“下不為例"為自己的過失和錯誤開脫，時刻慎言“小道理"，謹防“小意思"，警惕“小場合"，真正做到防患于未然。
四要嚴守法紀，底線不能觸碰。法律是約束所有人的，法律面前人人平等，沒有特權、沒有例外。一旦逾越了法律、紀律、道德的底線，就是從量變到質變，整個人就變了質，就要受到懲罰甚至牢獄之災。辦公室位置重要，決定了我們必須以更嚴格的要求來講法律、守紀律。大家要記住，法規準則、黨員紀律處分條例、行政監察法規，以及中央“八項規定”和委“九項規定”等等，都是原則，都是高壓線、紅線、底線，都不能碰、不能闖、不能過，否則，受到傷害的不僅是自己本人，還有家人、所在單位。俗話說萬事嚴中取，一處弛則百處懈。我們要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。
四、忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病，送大家幾句話，希望與辦公室的同志們共勉。這是我從基層走來，從政多年的一些真實感受，或者說是自己對人生的幾點感悟，是肺腑之言，與大家共勉。
一是關系靠不住，組織最可靠。有的人認為：“關系就是生產力"。在他們的思想體系里，關系就是資源，關系就是財富，只要學會了“搞關系、鉆圈子"，左右就可以逢源，上下就可以通氣，辦任何事就會“一路綠燈"，不該辦的事也能辦，辦不成的事也能成，“關系"成了一種價值，一種可以夸耀、值得追求和令人羨慕的東西。但關系是動態的、變化的，今天和你關系很好的人，明天可能和你關系不好，世界上最難處理的就是人際關系，最不可靠的也是人際關系。不要認為有后臺、有靠山，就可以擺平一切。那些一門心思拉關系、套近乎、搞鉆營的人，往往會被關系網住，甚至被反噬其身。相反，組織是穩定的、牢靠的、堅強的。組織有一套嚴密的運行體系，是沒有什么人能夠擺平的。組織是不會放過那些違法違紀的人，也不會虧待那些為人民做出了貢獻的人。在以關系為主的社會里，只有對忠于組織、相信組織，才是沖破一切關系、獲得更自由廣闊空間的最好通行證。
二是權力靠不住，制度最可靠。權力不是永恒的，而是一時的，你在這個崗位上有這個權力，你離開了這個崗位或者退休了就沒有這個權力。權力還是把雙刃劍，馭之有道，控之有方，就可以做權力的主人，成就一番事業；為權所累，為權所馭，濫用權力，以權謀私，就會變成權力的奴隸，被權力所害。有一副對聯說得好：“權為民用，縱然是清風兩袖，自當流芳百世傳佳話；利于己謀，即便有豪宅千頃，也會遺臭萬年殃后人"。權力是“風光"與"風險”并存，可以說，哪里有權力，哪里就可能有拉攏腐蝕、就可能有陷阱。我們必須時刻保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，敬畏權力，慎用權力。而制度是最可靠的，能給權力涂上防腐劑、戴上“緊箍咒”。只有把權力關進制度的籠子里,用制度規范、約束、制衡權力，用制度管權、管錢、管人，嚴格依法依規依程序辦事，我們的每一項行政行為才能經得起歷史、實踐和人民的檢驗，才能真正地保護好自己。
三是朋友靠不住，自己最可靠。鄧小平同志曾告誡我們“朋友要交，但心中要有數”。這個數就是指對所交往的人要有判斷力，誰是良朋益友，誰是貌合神離，誰是包藏禍心，心里應該有桿秤。一個領導干部擁有某種權力之后，這樣那樣的“朋友"便紛至沓來。這些所謂的“鐵哥們兒"、"發小"、“至交”、“閨蜜”們爭先恐后、想方設法地巴結你、討好你、滿足你，讓你陶醉在燈紅酒綠之中，讓你權為他所用，利為他所謀。但每當“東窗事發”時，檢舉揭發得最堅決、最徹底的，恰恰是這些平時關系最鐵的“好朋友"。什么欷血為盟，什么喝血酒等等，都是假的。會開車的人都知道，駕駛員在危險時刻，會本能地保護自己，不是保護別人。還有一個理論是“下水救人的人容易淹死",因為被救者出于本能會劇烈掙扎，在失去理智時，即使是根稻草他也會死死地拽住，救人者就會被拖得精疲力竭、直至淹死。所以，到了關鍵的時候，每一個人只會保護自己。誰能保護你，誰最可靠？自己才能保護自己。任何教育代替不了自我教育，任何法律代替不了自律。我們辦公室的干部，平時一定要增強一點戒備心，擇善交友，謹慎交友，建立健康的人際交往關系；保持一份平常心，珍惜現有崗位，正確對待名利，把更多心思和精力用在干事創業上。
四是僥幸靠不住，不為最可靠。僥幸心理要不得，高壓線觸不得，頂風而上使不得，中央反腐的決心低估不得。僥幸與不幸之間的距離很近。世上沒有不透風的墻，狐貍再狡猾總會露尾巴。
在這里，我奉勸同志們，勿存僥幸思想，勿拿政治生命去冒險，勿拿個人前途、幸福開玩笑，否則只會自挖陷阱深埋其中，最終會政治上身敗名裂、經濟上傾家蕩產、思想上追悔莫及，成為別人的談資和笑料。要常懷警醒之心，切記那兩句話：“手莫伸，伸手必被捉”、“若要人不知，除非己莫為”o只有遵紀守法、克己奉公，清白做官、老實做人、干凈做事，才能遠離不幸，永保幸福平安。同志們，雁過留聲，人過留名。
中國古人有四句話：酒香奪志、色滿銷魂、財迷心竅、氣斷江山。古人將“酒色財氣”作為人生四戒，要求世人嚴于律己，不可沾染，以防頹廢墮落斷送前程。希望辦公室、研究室的每位同志更加珍惜自己的崗位，愛惜自己的榮譽，善待自己的家人，自覺保持清正廉潔，使廉潔自律成為一種習慣、一種志向、一種品質，在人生旅途上走得更穩當、更踏實，在共筑中國夢的時代潮流中去努力實現個人的夢想成真、人生出彩！