在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
做到兩個維護發言材料(精)一
(一)認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是從嚴自律學習不夠。平時雖然經常學習一些有關習近平新時代特色社會主義思想方面的文章，但學習還不夠系統和全面，對習近平新時代特色社會主義思想還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。二是學用結合不緊密。沒有切實做到用理論武裝頭腦，學習到的東西沒有應用到實際的工作中和生活中。
(二)樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面。
一是工作落實不到位。在工作落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴，在重點工作的抓小、抓細、抓實上做的仍不夠。二是抓黨建工作第一責任人責任落實不到位。疏于對支委和黨員的教育，沒有讓支委和黨員認識到黨建工作的重要性。三是服務群眾熱情有所淡化。在患者多的時候不能夠耐心的向患者解釋相關的問題，偶有發脾氣、發牢騷的現象存在。
(三)履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀方面。
一是維護團結有所欠缺。有時工作中看到問題就直接講出來，沒有及時溝通，有時會傷害一些同志的感情，維護團結方面做得不夠好。二是在抓落實方面還需要下更大氣力。求真務實作風還需要進一步樹牢，“嚴、實、深、細”做工作的韌勁還不夠，有時對重點工作還局限于一般性的號召部署，在身體力行、跟蹤抓落實上做得還不夠。對作出的決策部署，有時跟蹤督促的不夠緊。
認真剖析問題產生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現在以下幾點：
一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多，系統學習少、現用現學多的問題，有時滿足于完成“規定動作”，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是學習領會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統性不夠，還要在學深悟透、融會貫通，用講話精神指導推動基層黨支部工作下更大的功夫。
二是黨性修養和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規矩意識的弦繃得還不夠緊，對待消極錯誤的現象有時存在與己無關的想法，沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經常主動，在虛心聽取和接受同志們和群眾的批評和建議方面還存在差距。
三是能力素質還有待進一步提升。對照十九大對安全生產工作提出的要求，我們在理念思路、能力素質、方法措施，等方面，與新形勢下抓好安全生產工作要求還不完全適應，進一步加強能力素質建設，注重培養專業能力、專業精神，適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力的自覺性還需不斷增強。
此次組織生活會是“兩學一做”學習教育的一次深化，也是長期深入開展黨支部政治生活的良好開端。精神上又一次受到了深刻的思想洗禮，黨性和作風也得到了進一步錘煉。對查找出的問題，將采取有效措施認真加以整改。
(一)堅定不移嚴守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內生活。發現觸犯政治紀律的苗頭性、傾向性問題要及時提醒和糾正，對陽奉陰違、拉幫結派等違反黨的紀律行為嚴肅查處。嚴格按照黨性原則處理黨內關系，嚴格執行民主集中制，討論研究工作鼓勵暢所欲言、集思廣益，作出決策后，要雷厲風行、一抓到底、不打折扣。
(二)始終如一加強黨性鍛煉，堅定理想信念。老老實實、原原本本學習習近平新時代特色社會主義理論體系把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上，進一步牢固樹立“四個意識”，自覺把增強“四個意識”作為動態過程，內化于心，成為思想自覺，成為黨性觀念，成為紀律要求，成為實際行動。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進一步牢固樹立目標、振奮精神、敢于擔當，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，嚴格要求、恪守職責，面對新形勢、新問題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項任務。
(三)一如既往提升紀律意識，嚴格廉潔自律。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為事，做黨性強、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導給予批評、指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任與期望。
做到兩個維護發言材料(精)二
各位領導、各位同事：
大家好！
我叫***，現任**農村商業銀行黨委副書記、行長，分管綜合辦公室、財務計劃部、會計運營部、風險管理部、企業文化部等部門工作。
按照省聯社、**辦事處《關于開好2018年度黨委班子民主生活會的通知》要求，我認真學習了************、改革開放40周年慶祝大會上的講話精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，我結合自己分管工作實際，緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風和“六個破除”等四個方面，切實查擺“四方面問題”，查找自身存在的差距和不足，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現對照檢查如下：
我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認真梳理類，著重從以下4個方面査擺自身存在的問題。
（一）在思想政治方面存在的問題
雖能牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護******在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面
存在問題：雖能認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，做到工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告，但用更嚴的標準、更高的要求來衡量，還存在著一些薄弱環節和不足之處。
主要表現：一是存在落實不及時的現象，由于分管工作較多，分管部門較多，在日常工作中各項工作千頭萬緒，存在沒有能將上級黨組和本行黨委的決定及時執行及時貫徹落實的現象。二是存在執行不到位的現象，對總行黨委的決議決執行過程中，由于自己能力、思維、精力等方面的原因，不能很好的將總行的各項決策全面貫徹執行，有時候也存在偏差的情況。
（三）在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當‘兩面派’，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面
存在問題：雖能堅持把“思想求實、工作扎實、作風務實”作為班子的行為準則，帶頭講實話、講真話，不當“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假欺瞞黨組織，但實事求是地講，在工作中還存在著一些亟待糾正的地方。
主要表現：一是存在瞻前顧后的思想，有些時候自己也有很好的想法和意見，又總感覺怕說出來別人不認同，所以對發表意見，不是不想說實話，而是瞻前顧后，怕說出來得不到大家的認可。二是存在講成績多，說問題少的情況，對取得突破、走在前列的工作，總結經驗，說的多、夸的勤；對工作中存在的一些小的失誤和問題，總是覺得能不說就不說，能過的去就行了。
（四）在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面
存在問題：雖能認真履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正分管部門的違規言行，嚴格執行黨委決策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，但是離黨的要求還存在著一些差距。
主要表現：一是勇于創新，開拓進取精神不夠好。這兩年我行各項發展迅速，各項業務都呈現出“芝麻開花節節高”的喜人態勢，因而自己在分管工作上不同程度地產生了自滿心態，在業務拓展上出現了本著能完成總行下達的任務為標準，缺乏積極進取的意識，尤其在業務創新方面做的不夠好，缺乏創新思維。二是以釘釘子精神抓落實的韌勁不夠好。對一些既定的事項、確定的工作，局限于會議安排部署了、文件安排落實了，但跟進很抓不放、督查問效不夠，尤其是親自指導、親力親為少了，導致好多工作在各部門之間推來推去，最終沒有達成預期的成效。
（五）在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面
存在問題：雖能充分認識到“四風”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，發揮好模范帶頭的“頭雁效應”，但在轉變作風上還存在著一些不足。
主要表現：一是在官僚主義方面，存在“待在機關多，走進基層少；忙于日常事務性工作多，靜下心來思考業務發展少；對分管工作用心多，對其它工作關注少；布置安排多，督促檢查少”的現象，導致有時候對基層情況了解的不夠，對情況吃得不透，影響到決策的科學性和措施的精準性。二是在形式主義方面，存在擔當領頭雁的引領作用不強的問題，突出表現在解決困難、問題方面，沒有能主動出擊，沒有能立即行動，沒有很好的將工作做到實處，例如去年的百名客戶經理進村入戶建檔立卡工作，我們創新方式、大量投入人力、物力、財力，雖取得了一定的成績，但是離省、市的要求還有很大差距。
（六）在“嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面
存在問題：雖能嚴格執行廉潔自律準則，帶頭落實中央八項規定和實施細則，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行待遇規定，注重家庭、家教、家風，但在落細落小、抓常抓長上做得還不到位。
做到兩個維護發言材料(精)三
圍繞“強化創新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”民主生活會個人對照檢查材料
根據區紀委和區組織部《關于認真開好2018年度科級黨員領導干部民主生活會的通知》（文組【2019】4號）通知要求，圍繞“強化創新理論武裝”，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，結合個人思想和工作實際，進行黨性分析，現自我對照檢查總結如下：
一、對照反思，查擺問題
（一）在思想政治方面，能夠做到認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署。但是離往深里走、往心里走、往實里走還存在一定差距。
樹牢“四個意識”方面雖然能把握好政治意識、核心意識和看齊意識，但大局意識尚有欠缺，思想站的不夠高，思維考慮的不夠周全。考慮問題時常常停留在我這個層面，思想站位還達不到全局及全區的角度。
堅定“四個自信”，自己能夠深刻認識到作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。但靜心思考，我在文化自信方面做的還不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕性還不夠，偶爾還喜歡過洋節，對中國傳統節日的認知和重視性不高。
做到“兩個維護”上理解和落實尚有欠缺，尤其是在完整、準確的理解和學習理論原著及精神實質上沒有下功夫，學深悟透有差距，貫徹落實不全面深入。
（二）在精神狀態方面，能夠堅定貫徹新發展理念，敢于擔當責任、勇于直面困難，但是缺少奮發進取的精神狀態，難以做到創造性開展工作。主要還是在于開拓進取精神不足。由于崗位所限，覺得干好分管的本職工作就行，平時對于如何提高統計數據質量、做好地方統計服務、推動經濟高質量發展等方面的工作謀劃不多，思考創新不夠。
（三）在工作作風方面，能夠做到清正廉潔、秉公用權，但是有時思想政治工作還不夠深入，我分管的“三個全覆蓋”工作，雖然與干部職工也開展了多次約談教育，但深入對照檢查，我談心談話的深度廣度還不夠，思想政治工作做得還不夠細致、深入。并且
在工作繁忙時偶爾存在“對標對表”抓落實的情況，重結果輕過程，以完成任務為目標，對工作的落地落實抓得不夠細致。
二、分析總結，究其根源
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
（一）黨性鍛煉有所減弱。以一名共產黨員標準嚴格要求自己方面存在不足，有時滿足于以參加黨組織生活、開展政策理論學習代替黨性鍛煉，不自覺放松了對自己的要求。日常學習工作中，缺乏主動性，工作沖淡了學習，刻苦鉆研理論和理解精髓不夠。學習安排上集中少、自學多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問題少、部署工作多，特別是將理論學習轉化為工作實踐的認識不足，沒有從更深層次上去研究、去思考，影響了認識水平和工作質量的進一步提高。
（二）奮斗精神有所欠缺。缺乏開拓創新、銳意進取、知難而上的精神。工作中沒有充分發揮自己的主觀能動性，有時存在求穩的思想，有按部就班的現象，敢拼敢闖的勇氣和開拓進取的銳氣有所減弱。對一些新工作、新要求有畏難情緒，有時存在努力作為不夠，雖然工作分工不分家，但憑個人分管與不分管來考慮問題現象。解決問題有時習慣于傳統思維和固有經驗，提出新思路、出臺新措施、解決新問題不多。
（三）工作作風有所松懈。在統計局十年的工作中，工作熱情逐漸遞減，以前的主動性、積極性沒有有效發揮。領導要什么我才準備什么，表態多調門高、行動少落實差，做到了統計事后分析，卻沒有很好地做到統計事前預判，統計服務水平還有待提高。
三、加強整改，努力提高
針對對照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：
（一）堅持學以致用，提高政治站位。對于思想政治方面的問題，我將以政治理論學習與服務我區經濟發展措施思考為目標，保持堅定的政治立場和政治方向，持續發揮好黨員干部先鋒模范作用。
（二）加強主動擔當，要主動加壓、主動作為、主動融入文峰區的經濟建設上來，創造性地開展工作，發揮統計局的主觀能動性，改變滯后的工作觀念，拓寬工作思路。
（三）提高工作質量，在今后的工作中，要真抓實干，務求實效，杜絕以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況發生，要高標準、快節奏地做好每一項工作，重視工作中的每一個細節和每一件小事，確保各項工作真正落到實處。
做到兩個維護發言材料(精)四
按照局黨組“**”主題學習教育集中學習安排意見，今天專題研討的主題是“堅守絕對忠誠，做到‘兩個維護’”。自此次主題教育活動開展以來，我以自學與研討學相結合，以深入悟與啟發悟相促進，讀原著、學原文、悟原理，深刻領會總書記在“**”主題教育工作會議上重要講話和會議精神。
總書記在十九屆中央紀委三次全會上發表重要講話時指出，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，領導干部特別是高級干部必須從知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己。堅決做到“兩個維護”是最根本的政治紀律和政治規矩，黨員干部必須嚴守這個最根本的政治紀律和政治規矩，堅定而自覺地做到知行合
一、
正確處理知和行的關系。
強調知行合一，是馬克思主義政黨的鮮明特征，也是黨員干部對黨絕對忠誠的必然要求。知，講的是認識是態度。作為黨員干部，思想認識必須統一到黨的意志和要求上來，執行黨的紀律必須態度堅決，半點含糊都不能有；知，講的是規定是規矩。黨員干部要知道黨章黨紀黨規的規定，明白規范言行的規矩。行，講的是行為是行動。黨員干部不同于普通老百姓，在行為上必須符合黨章黨紀黨規的要求，在行動上絕不允許逾越黨章黨紀黨規的規定；行，講的是規范和約束。對黨員干部來說，遵章守紀是剛性的要求，硬性的約束。黨員干部必須用黨的規定和規矩規范和約束自己的行為，自覺做到在黨的規定和規矩范圍內行動。“兩個維護”與“四個意識”“四個自信”是相互聯系的整體。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是堅決做到“兩個維護”的前提，是堅決做到“兩個維護”的根本保證。行動上是不是真正堅決做到“兩個維護”，是檢驗“四個意識”樹得牢不牢，“四個自信”是否堅定的試金石。在考驗和磨礪中提高覺悟，在工作學習生活中執著堅守，在挑戰考驗面前勇于擔當。要把對黨絕對忠誠、堅決維護政治核心，鑄入靈魂、融入血脈、浸入骨髓，堅決在思想上認同核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，一步緊跟一步行、擼起袖子加油干。，既“兩個維護”是民生，又是安全，關系到社會穩定，關系到人民群眾的身體健康和生命安全，關系到全面建成小康社會，關系黨和國家事業全局。面臨當前各種新矛盾、新問題、新挑戰，在艱巨繁重的工作任務和諸多困難挑戰壓力面前，我們決不能退縮，要時刻牢記黨員的初心使命，保持激情干勁，既要當改革創新的促進派，又要當擔當拼搏的實干家，特別是在實現全面建成小康社會的征程中，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終以改革發展思路和舉措謀劃推動工作，既不能刻舟求劍，更不能閉門造車，必須廣泛深入開展調查研究，與時俱進改革創新，特別是要立足崗位職責、緊緊圍繞我局今年“兩不、一心、十行動”核心工作，發揚釘釘子精神，在抓落實上下功夫，真抓實干、務求實效，堅決確保圓滿完成今年各項目標任務。
二是必須對黨絕對忠誠，踐行黨的根本宗旨。
中國共產黨是以馬克思主義為指導的無產階級政黨，中國共產黨人的初心就是為中國人民謀幸福，共產黨人的使命就是為中華民族謀復興。中國共產黨人的初心和使命，根本上是由黨的性質和宗旨決定的。只有對黨絕對的忠誠、做到“兩個維護”，才能守住初心、擔負使命；只有對黨絕對的忠誠、做到“兩個維護”，才能對得住自己的良心，才能履行好黨組織賦予自己的職責，才能真正把全心全意為人民服務這個黨的宗旨落到實處。總書記在中共中央政治局第六次集體學習時強調，加強黨的政治建設，要緊扣民心這個最大的政治，把贏得民心民意、匯集民智民力作為重要著力點。因此，堅守絕對忠誠、做到“兩個維護”，最終是要落實到“人民”二字上，必須堅持民心是最大的政治，始終站在人民群眾的立場上，改進聯系群眾的方式，創新服務群眾的方法，提升做群眾工作的能力水平，真心實意為群眾著想，全力以赴為群眾造福，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事，維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益。
偉大領袖毛主席在《為人民服務》中曾強調，“我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的”。心無百姓莫為官，心無人民莫從政，黨員干部無論身在何地，位居何職，都應牢記自己就是“一面旗幟”，要以高度的政治自覺主動作為、敢于擔當、沖在前面，把服務人民的責任扛在肩上、抓在手里、記在心中。面對工作中存在的障礙，不能有過得去就行的想法；遇到解決起來棘手的難題，應該有辦法總比困難多的信念。要以真抓實干的行動詮釋合格黨員政治本色，無法做到的事情就不能對群眾空許諾，對群眾承諾的事情就一定要千方百計兌現到位。在群眾有訴求的時候，要亮出黨員身份，解決群眾困難。
做到兩個維護發言材料(精)五
在新時期，年輕干部更是肩負著世紀的重任，因此必須做到“三要”，即作風要正，腰桿要直，膽氣要壯。
一、年輕干部作風要正
講學習、講政治、講正氣是江澤民同志對各級領導干部的要求，尤其是年輕干部更要將此作為人生坐標，做到講學習，觀念要新；講政治，腳跟要穩；講正氣，作風要正。
1.講學習，觀念要新。憗拑要善于學習，注重積累，學會用聯系的觀點去看問題，不固步自封，解放思想，實事求是，樹立新觀念。唯有如此，才能站得高，看得遠。
(１)善于學習，注重積累，不孤陋寡聞。學習要抓重點，要突出抓住“四個一”，即把握一個精髓、掌握一個標準、突出一個核心、圍繞一個目標，同時，還必須廣泛學習社會主義市場經濟理論、現代科技知識、法律知識、國外先進管理知識等等，善于積累，方能優化知識結構，博學多才，不孤陋寡聞，視野開闊，更好地服務四化建設。
(２)解放思想，用聯系的觀點看問題，不固步自封。學習要講求方法，要注重理論聯系實際，學以致用，要學會用聯系的觀點去看問題，去研究解決問題的辦法，去解決職工群眾關心的熱點、難點和疑點問題。年輕干部尤其要樹立此良好學風，要求要嚴，起點要高，克服膚淺浮躁的學風，唯有如此，才不會一知半解，固步自封。
(３)實事求是，站得高，看得遠，不就事論事。作為一名年輕干部，絲毫不能放松理論學習，如果沒有堅實的理論基礎，理論上似懂非懂，模模糊糊，就很難有堅定的政治信念，在貫徹黨的路線方針政策的過程中就難免出現片面性和搖擺性。因此要加強學習，實事求是，只有如此，才能站得高些，看得遠些，才能有較強的洞察力。
２．講政治，腳跟要穩。領導干部講政治是中國共產黨的優良傳統。“沒有政治上的清醒，就沒有立場上的堅定。”在新的歷史條件下，增強共產黨員的黨性鍛練，要強調自覺地刻苦學習建設有中國特色社會主義的理論，堅定不移地貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，做解放思想、實事求是的模范；做艱苦奮斗、無私奉獻、全心全意為人民服務的模范；做遵守紀律、堅持民主集中制的模范；做反對各種消極腐敗現象、發揚社會主義新風尚的模范。因此，作為年輕干部就應加強學習，講政治，努力做到“六要”：(１)要有正確的政治方向；(２)要有堅定的政治立場；(３)要有鮮明的政治觀點；(４)要有嚴明的政治紀律；(５)要有較高的政治鑒別力；(６)要有較強的政治敏銳性。
３．講正氣，作風要正。年輕干部通過自身刻苦努力，走上領導崗位，如不保持清醒頭腦和穩定心態，容易走上兩個極端：一是工作冒進，急于求成，工作方法情緒化，剛愎自用，甚至搞個人業績；二是不能以穩定的心態對待工作中遇到的各種困難和挫折，易產生“保”、“怨”、“混”的心態，即明哲保身，得過且過，消極應付，滿腹牢騷。因此，年輕干部一定要努力學習，加強修養，樹立正氣，端正作風，以成熟穩定的心態履行黨和人民賦予的職責。對上，要和黨中央保持一致，堅決維護中央權威；對下，要保持與職工群眾密切聯系，樹立全心全意為人民服務的宗旨，克服個人享樂主義、拜金主義。唯有時刻牢記江總書記要求的“自重、自省、自警、自勵”八字方針，方能成為一名合格的領導干部。
二、年輕干部腰桿要直
古人言：“但立直標，終無曲影。”只要立的是筆直的標桿，就不會出現彎曲的影子。作為年輕干部，要時刻警惕自己，正其身，勤政廉明；淡名利，無私奉獻，做一名腰桿筆直，勤政為民的好干部。
１．正其身，廉潔自律。憗拑我國戰國時期著名詩人屈原在《桔頌》中所言：“閉心自慎，終不失過兮；秉德無私，參天地兮。”其意為：凡事堅貞自守，始終不會有過失；心中無私，就能頂天立地。廉潔自律，是維護自身形象的重要手段之一。包丞剛正不阿，不畏強權；諸葛鞠躬盡瘁，死而后已；板橋兩袖清風，高風亮節；焦裕祿、孔繁森甘為公仆，為民獻身等無數古今清官、好官為老百姓世代敬仰和愛戴，同時也激勵著一代又一代有志之士學習效仿。作為年輕干部在新時期應以振興中華為己任，旗幟鮮明，立場堅定，勤奮工作，廉潔奉公，效白沙千年潔，仿松林萬年青。
２．淡名利，無私奉獻。前人說的好：名利淡如水，事業重如山；伸手要官恥，默默奉獻榮。老一輩革命家周恩來總理，以其光輝的一生為各級領導干部樹立了典范：不爭名，不爭利，心中時刻裝著群眾，為黨和人民的事業嘔心瀝血，奉獻一生。作為新時期的年輕干部，要牢固樹立“四敬”意識，敬上－－維護黨中央的權威，堅定不移；敬下－－牢記黨的宗旨，甘當公仆；敬崗－－忠于黨的安排，勤政廉政；敬業－－實現黨的偉業，開拓進取。不爭名，不爭利，不爭權，不爭位，不越位，不戀位。克己奉公，努力做到以下十條：(１)謙虛謹慎，忌爭功諉過；(２)耐心細致，忌簡單急躁；(３)群眾路線，忌主觀武斷；(４)用人不疑，忌疑神疑鬼；(５)頭腦清醒，忌偏聽偏信；(６)胸襟開闊，忌計較得失；(７)五湖四海，忌親親疏疏；(８)講究團結，忌互不服氣；(９)堅持原則，忌內外無別；(10)樹立正氣，忌家屬參政。
三、年輕干部膽氣要壯
年輕干部要具備知識、品德、能力、作風、氣質等方面的內在品質，并在實踐中接受鍛煉，不斷接受考驗，才能增強才干，有膽有識，做一個勇于開拓的管理者。
１．正確用權，服務宗旨。領導就是服務，權力就是責任。樹立公仆意識，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。年輕干部一要做到“三忌”：忌有怨氣，忌有傲氣，忌有官僚習氣；二要做到“五官端正”：做“嘴不讒”的官，做“腿不懶”的官，做“手不長”的官，做“耳不偏”的官，做“心不歪”的官。不計名利，不謀私利，不計得失，把群眾擁護不擁護、高興不高興、滿意不滿意、贊成不贊成作為制定政策的出發點和落腳點。正確使用權力，凡是群眾滿意的就辦，不滿意的就堅決糾正，以良好的政風取信于民，服務于民。
２．強身健體，勇挑重擔。年輕干部不僅應具備有較高的政治思想素質，還必須具備有較高的業務素質和較強的身體素質。年輕干部在實踐中應注重提高以下四種素質：(１)提高專業素質。如古人所言：“君子藏器于身，待時而動。”要注重學習和積累，在自己身上積蓄才干，等到黨和人民需要時，就能較好地為黨和人民服務。(２)提高能力素質。包括統籌全局的思考(本文權屬文秘之音所有，查看)能力；科學周密的決策能力；干練自如的組織能力；嫻熟的溝通聯絡能力；反應訊速的應變能力；誠懇動人的宣傳能力。(３)提高氣質素質。既要有膽識、積極開拓，又要實事求是、埋頭苦干，既堅持原則、雷厲風行，又豁達大度、寬容待人；對人對事嚴肅認真，又密切聯系群眾。(４)提高身體素質。保證精力充沛，能夠適應繁重的工作需要。不因挫折而氣餒，不因誘惑而動搖，摒棄過分容忍、優柔寡斷、畏難手軟、息事寧人等軟弱病，加強學習，勇于實踐，強身健體，勇挑重擔。
年輕干部可塑性強，要成為一名組織放心，群眾信任的干部，還必須歷經長期艱苦的磨練，只要做到作風正，腰桿直，膽氣壯，就一定能擔負起新世紀的重任。