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2023年蛋糕店前臺規章制度 員工合同(優秀6篇)

時間:2025-06-18 作者:念青松

隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

最新蛋糕店前臺規章制度 員工合同匯總篇一

乙方:

二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時20xx年5月1日起至20xx年4月30日止。

三、乙方的月薪

四、乙方的職權范圍。

五、甲方的基本權利與義務:

(一)根據生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

(二)保護乙方的合法權益,按合同規定付給乙方月薪及演出補助、獎金、人生意外保險和其他約定的補貼。

(三)做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。

(四)依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關系;在乙方不能勝任影樓工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進行調整,乙方必須服從安排。

(五)其他法律法規和公司規章制度規定及合同約定的權利義務。

六、乙方的基本權利和義務不得變更合同或提前解除合同;如現實情況發生變化,雙方可以協商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前90天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續,如一方違反以上規定應給予另一方相應經濟賠償。

八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定,除賠償另一方的直接經濟損失外還應給予對方貳萬元的違約金。正常情況下每月1號前甲方付清乙方月薪,如遇特殊情況可順延3—5天付清月薪。

九、如本合同發生糾紛,提交市勞動仲裁委員會解決。

十、未盡事宜,雙方根據相關勞動法律法規和省市的相關政策規定,協商予以補充解決。

十一、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

最新蛋糕店前臺規章制度 員工合同匯總篇二

乙方:

一、乙方身份:

乙方屬兼職員工,并處于待崗狀態。現由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。

二、聘用期:

經雙方同意按以下第 種方式確定合同;

1、 固定期協議,從 年 月 日至 年 月 日止;

2、 以完成一定工作任務期限為____年,于_______年____月____日起至_______年____月____日止。到工作任務完成時止,并以 為工作任務完成的標準。

三、服務內容和地點

5、_______________________________________________________________________。

四、服務期間勞務報酬:依據甲方依法制定的工資制度執行,每月日發放,月薪________元。

五、保險和福利待遇

1、乙方保證其社會保險由乙方按社保規定自行辦理;

2、乙方患病或非因工負傷的醫療費用由乙方按社保規定自行辦理;

3、乙方服務期間發生的意外事故,按社保及意外險規定辦理;

4、乙方如不按甲方規定違規作業所造成的責任由乙方自行承擔。

六、甲方的權利和義務

3、如乙方從事有職業危害的服務內容,甲方及其客戶單位應將該職業的危害及后果、職業病防護措施和待遇如實書面告知乙方。

七、乙方的權利和義務

1、乙方在服務期間,有獲得勞務報酬的權利;

2、乙方在服務期內,休假需經甲方負責人根據工作情況安排;

4、乙方應服從甲方單位工作需要,調整乙方的服務內容;

5、乙方應當維護甲方的利益和信譽,保守甲方的商業秘密和技術秘密;

7、根據甲方單位的業務性質,乙方在服務期間實行綜合時服務,因甲方任務需要可以適當延長服務時間,遇公休日、法定節假日仍需照常服務的,乙方服從甲方單位的安排。

八、協議的履行和變更

1、甲乙雙方應當按照本協議的約定,全面履行各自的義務;

2、甲乙雙方協商一致,可以變更服務協議約定的內容。變更服務協議,應當采用書面形式。

九、協議的解除、終止和續訂

1、甲乙雙方協商一致,可以解除服務協議;

2、乙方提出解除的,應提前30天書面通知甲方;

3、協議的終止:本協議期限屆滿即行終止;

4、協議的續訂:甲、乙雙方經協商同意,可以續訂服務協議。

十、違約責任

1、 甲方有未足額發放乙方工資報酬的情形,乙方可根據相關法律法規以維護自身權利。

十一、其他約定

1、乙方終止服務時應當按照甲方單位規定辦理相關交接手續;

3、本協議一式貳份,共叁頁。甲乙雙方簽字(蓋章)生效,并各執壹份。涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):乙方簽字(手印):

簽署日期:簽署日期:

最新蛋糕店前臺規章制度 員工合同匯總篇三

買方:________________

鐵礦粉

技術指標:fe64、5%(最小)

水份:10%

款到交貨。

5000噸(+/-10%)

賣方貨場。

1、單價:人民幣____噸,開票干基單價_____+10%)_____元/噸。

2、價格調整:品位高于65%,按1%以10元/噸的比例獎勵,低于64、5,按每1%以10噸的比例懲罰,如品位低于63、5%,買方則有權要求退款退貨。

品質(理化)指標:提貨時雙方代表共同取樣,每天制成一個均樣,一分三份,雙方各留一份,封存第三份作為公證樣;雙方協商指定一家檢驗機構進行化驗,如果此二份樣的化驗結果之差異在0、5%以內,最終結果以此二結果的平均值為準,如果其差異超過0、5%,雙方共同執公證樣在同一化驗機構進行化驗,其結果為雙方所規定的品質數量均為本合同項下的結算依據。

在雙方簽定合同之日起3個工作日內,買方須將全部貨款匯至賣方指定的帳戶;賣方在5個工作日內憑正本過磅單向買方開具增值稅發票(稅率13%)進行結算貨款多退少補。

由買方以書面形式指定提貨人自提。

雙方由于本合同或本合同的履行發生爭議時應友好協商解決。如協商不成,則提交合同簽約地法院進行裁決,該裁決結果為最終結果,訴訟費用由敗訴方承擔。

如果本合同的任何一方未能履行自己的全部或任何一項合同義務,違約方須向對方支付本合同總標的額的5%作為補償。

本合同一式貳份雙方各執壹份;本合同經雙方簽字蓋章后生效,通過傳真簽署同等有效。

最新蛋糕店前臺規章制度 員工合同匯總篇四

乙方:

一、乙方須向甲方提供相關有效證件的復印件:法定代表人身份證、衛生許可證、營業執照;
提供食品檢測的合格證原件。

二、乙方向甲方提供的生日蛋糕應符合國家食品衛生標準,因乙方提供生日蛋糕質量問題造成甲方職工中毒等安全問題,乙方應負全責。

三、生日蛋糕品種:

四、生日蛋糕東西尺寸:
價格為:

五、乙方必須按甲方具體要求做好生日蛋糕,做到食品新鮮、包裝完好不得擅自改變品種及規格。

六、付款方式:甲方對乙方提供服務無異議,按季向乙方支付款項。

七、當事人一方要求變更或解除協議,應提前通知對方,并采取書面形式由雙方達成協議。接到變更或解除協議的一方,應在5日內作出答復,逾期不答復的,視為默認。

八、本協議書一式兩份,經甲乙雙方蓋章后,自20 年 月 日生效,至20 年 月 日終止。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

日期:年 月 日

最新蛋糕店前臺規章制度 員工合同匯總篇五

法定代表人:

乙方(受聘人員)姓名:

性別:______ 出生年月日:

民族:______ 文化程度:

居民身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼: 電話:

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。

____日至________年_____月____日止。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓, 并根據國家規定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環境。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(7)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

(4)法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、解除勞動合同的程序

雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

九、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

最新蛋糕店前臺規章制度 員工合同匯總篇六

居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

郵政編碼________________________

根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服務規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。

乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會保險。

第九條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病,在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業,工種崗位規定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。

第十二條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

第十五條 雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家,北京市規定相悖的,按照有關規定執行。

第十七條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

第十八條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期: 年 月 日

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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。優秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家帶來的
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在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧最新
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧。下面是小
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合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家
范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這
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報告是一種常見的書面形式,用于傳達信息、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,包括學術研究、商業管理、政府機構等。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格
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合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現的,是商品交換在法律上的表現形式。那么大家
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寫總結最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那么,我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友
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當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。我們應該重視心得體會,將其作為一種寶貴的財富,不斷積累和分
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