使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么你知道演講稿如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

生活部主任競聘演講稿篇一

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到委員做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是委員，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為醫學技術學院盡自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損醫學技術學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

6.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。

1.宿舍管理

放長假時制作去向統計表，以便了解各位同學的去向。

2.開展豐富的校園活動

“宿舍文化節”宿舍評比，作為醫學技術學院生活部優秀的校園活動，一直得到老師以及同學們的好評。我們這學期在前幾次活動的基礎上力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

3.召開例會

定期（每周星期六晚上7點）召開生活部例會，每次會議都要作會議記錄。

1.在即將到來的校運動會期間做好后勤保障工作。為醫學技術學院的運動健兒們盡自己最大的努力做好后勤工作，使他們沒有任何后顧之憂，爭取為本系取得更好的成績。同時全力配合其他部門在運動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個部門緊密合作，共同為醫學技術學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

以上是本學期的工作計劃。生活部所有干部以及委員將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。

生活部主任競聘演講稿篇二

一、積極配合學校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調動部門成員的工作積極性和主動性。

二、內部建設：

(1)更加完善下達例會制度，著重培養干事在這一學期的工作態度和工作激情。

(2)通過上學期的經驗和不足加強本部門內部建設，讓干事們之間加強溝通與了解，學習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養他們團結協助的工作精神。

(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創新的觀點使組織活動更有力。

(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養和加強他們的合作意識。

三、衛生檢查：

(1)在衛檢工作中盡量做到與校學生會保持一致;在衛檢的人員安排上靈活調整。

(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍、衛生標兵。

(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養下一屆的生活部的接班人。

四、活動方面：

(1)作好學校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰斗力與凝聚力。

(2)在信息工程學院第四屆寢室文化節中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。

五、再過三個多月即將面臨學院換屆的活動，從現在開始給每位干事竟可能多的機會，讓他們來表現自己，加強部內人員對本部工作的熟悉，培養部內沒有“閑人”，人人積極上進的優良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態度的干事補充到我們信息工程學院團總支這樣優秀的隊伍中。

六、不斷尋求創新，爭取把生活部的活動做到其他學院。

以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學院和學校的各項工作，積極協助學生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。

我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天!

生活部主任競聘演講稿篇三

3、火車票預訂

1、活動內容

配合體育部組織的運動會，在運動會期間做好檢錄工作.

2、活動目的

1、活動內容

配合各部開展科技文化藝術節活動

2、活動目的

提高大學生的科技和文化素養和內涵，豐富大學生業余文化生活.

1、活動內容

配合宿管部等部門開展宿舍文化藝術節活動

2、活動目的

生活部主任競聘演講稿篇四

1.部門機構設置包括：副部長和干事。

3.部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調干事關系，分配干事任務。

4.干事服從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

1、迎新工作（20xx年9月6日）

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

a、做好整個迎新工作的物資準備工作。

b、新生報到時的各項工作。

c、為新生辦理醫保卡、學生證等個工作

d、認真完成學院領導、主席團交代的各項工作

2、教師節活動（20xx年9月10日）

每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始后不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的采購工作，確保全院教師感受到學院的人文關懷。

3、招新工作（20xx年9月中下旬）

招新工作緊隨迎新工作之后，關系到生活部未來一年里工作的正常運作，招新對象是文學院20xx級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持著擇優的原則認真完成招新工作。

a、根據學院要求及時上交招新計劃，包括人數、能力要求等。

b、加大對生活部的宣傳力度，吸引更多新生報名生活部干事一職。

c、跟隨研會大部隊下寢室宣傳，及時收集報名表，篩選報名人員。

d、招新當天，秉持著公平公正原則對競職人員進行考核、篩選。

4、新干事培訓工作（20xx年10月）

作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，將上一屆的交流總結得出經驗和教訓傳授給新干事，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題并靈活解決，有利于部門的不斷發展。

5、女生節活動（20xx年3月）

女生節是生活部的特色活動、每年3月7日學院將給文學院全體女生送上一份精美的禮物，由生活部承辦。在此之前，生活部要提前完成方案交予學院領導審批，做好活動的預算、決算、購買等工作。分工合作，在全體研會成員的集體努力下，完成女生節禮物的順利派送。

6、換屆選舉工作（20xx年5月）

積極配合整個研會工作，做好下一屆研會的選舉工作，做好工作的交接，努力站好最后一班崗。

1、協助學院其他部門做好各項活動的后勤服務工作。

2、完成三個年級研究生信件的派送

1、宗旨:積極主動，工作細致，服務同學。

2、落實部門規劃：

a、部長負責統籌規劃、分配各項工作，副部長負責協助部長的工作,干事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

d、生活部每個月至少開一次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之余開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

文學院研究生會生活部

二零xx年八月七日

生活部主任競聘演講稿篇五

生活部在學院團委學生會的統一安排下，從大一新生中招收了十五名新干事，為生活部注入了新鮮的血液。為了使新干事能盡快地投入到日常工作中，由三名部長帶領對新干事進行了集中的培訓，著重培養干事的工作態度和工作激情，讓干事們之間加強溝通與了解，取長補短，以達到互相促進、共同提高的目的，培養干事團結協助的工作精神?；顒硬邉潟蟾墒路e極編寫并采納其提出的新穎和創新的觀點，集思廣益，培養干事的發散性思維，使組織更有活力。

宿舍衛生檢查是生活部的常規工作之一，每周一生活部都會對男生宿舍和女生宿舍進行嚴格的檢查，對衛生狀況不好的宿舍提出整改意見并實行了衛生不合格曝光制。每周都會將優秀宿舍和衛生不合格的宿舍名單張貼于宿舍樓，對督促學生養成良好的生活習慣起到了較好的作用。在衛生檢查工作中生活部盡量做到與校會保持一致，在衛生檢查的人員安排上靈活調整，嚴格遵守評分細則與檢查制度，要求干事公開、公平、公正的為宿舍打分，在督促與鼓勵中創建文明宿舍，衛生標兵。在工作方法上要求干事講求效率、職責明確、細心到位，以培養下一屆生活部的接班人。

在即將到來的運動會中，生活部將負責趣味項目“8字跳繩”的訓練。通過趣味運動會，發揚團隊精神，增強組織凝聚力，使學生體會集體的力量，以提高我院學生團隊合作和堅韌不拔的精神，豐富大學生的校園生活，促進學生間的友好相處，使校園氣氛變得活躍，增強學生體育鍛煉的意識，以比賽的形式為平時缺乏體育鍛煉的學生創造運動的機會，提供展現個人魅力、集體風采的舞臺。屆時生活部將組織嚴格的運動員選拔，并進行系統的訓練，爭取在運動會中取得好成績，為學院爭光添彩。

生活部的特色活動寢室設計大賽已逐漸拉開帷幕，我部門將根據校會下達的寢室設計大賽時間制定策劃，與校會工作更好的銜接。生活部也會充分利用干事資源，集思廣益，在往年經驗的基礎上，對寢室設計大賽提出建設性的意見或建議，為干事提供一個展現自我能力的機會。通過開展大學生寢室設計大賽，給全院師生展現自我創造力的舞臺，同時將會豐富我院學生寢室文化生活，也將在院內營造熱愛生活的氛圍，以此豐富同學們的課余生活，美化自己生活，同時也為學院貢獻自己的一份力量。

積極配合學院和學校的各項工作，力爭把我院和我部門的工作推上一個更高的臺階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將生活部工作開展為寓教于樂的活動，能夠真正起到活躍校園文化氛圍的作用，為學生撐起一片快樂的藍天，共同描繪屬于我們的藍圖。我相信在生活部全體成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天。

生活部主任競聘演講稿篇六

一.自身建設

1。加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2。努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3。嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4。注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

二。工作制度:

1。遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2。本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學盡自己最大的努力。

3。生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4。維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5。生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

三。常規工作:

1教室管理

每周定期檢查吃早餐問題(每周一，四七點半左右)。不定期抽查吃早餐問題，以及日后跟蹤調查。

2文明教室知識教育

定期為大家提供一些“教室文明與學習效率”的知識，以板報的形式來宣傳“文明教室與學習效率”的知識。

四。其他工作的開展

1。積極配合學生會其他部門本學期的各項工作，在學生會內部樹立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。

2。和各個部門緊密合作，共同為學院美好的明天貢獻自己的一份力量。

3。定期召開生活部例會，重要會議時做必要的會議記錄。

以上是本學期的工作計劃。我們將以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合院生活部的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。

生活部主任競聘演講稿篇七

1。加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2。努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3。嚴格擺正工作，學習，生活三者關系。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4。注意及時反饋信息，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。

1。遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2。本著“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，為同學盡自己最大的努力。

3。生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4。維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更為豐富多彩。

5。生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，應爭取在各個方面起到模范帶頭作用。

1。迎新工作

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：做好整個迎新工作的物資準備工作； 新生報到時的各項工作；為新生辦理醫?？?、學生證等個工作；認真完成學院領導、主席團交代的各項工作。

2。教師節活動

每年的教師節為彰顯人文關懷，我院研究生會都會給學院全體教師送上一份精美的禮物，今年的教師節在開始后不久，恰逢中秋節，因此在禮物的準備上，生活部要提前做好準備。提前準備好禮物方案，制定預算，決算和禮物的采購工作，確保全院教師感受到學院的人文關懷。

3。招新工作

招新工作緊隨迎新工作之后，關系到生活部未來一年里工作的正常運作，招新對象是文學院2014級全體研究生，主要負責生活方面事務。因此我們秉持著擇優的原則認真完成招新工作。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力為廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

學生會生活部

二零xx年八月七日

生活部主任競聘演講稿篇八

一。生活部設置

1。部門機構設置包括：部長，07級、08級，部長、副部長和干事。

3。07級、08級，部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調干事關系，分配干事任務。

4。干事服從部長、07級、08級，部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

二。生活部工作計劃

1。迎新工作

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

a。安排班級對新生宿舍進行衛生打掃并檢查。

b。新生報到時的各項工作。

c。走訪新生宿舍，部門部長帶領各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍。不僅僅能給他們生活上的幫忙，讓他們體驗到學院的關懷，還能夠乘機向他們講述一些在校和軍訓期間就應注意的問題，防火防盜。

d。認真完成團總支布置的其他各項工作。

2。新生軍訓工作

a。在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓期間的一些工作重點，以及搞好內務衛生的重要性，讓09級同學在進校的第一天就重視起內務衛生。

b。在正式檢查前，我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衛生和疊被子的技巧和方法。

c。正式檢查期間，我們將對新生宿舍每一天進行至少兩次內務檢查，將結果及時匯總匯報給老師。

d。軍訓期間認真完成團總支安排的其他各項工作。

3。招新及培訓工作

a。招新：部門將進行學院統一開展的干事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。為此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收干事4到5名），我們需要的干事是不但服從組織安排，而且有自我的個性和主張，并且能夠吃苦耐勞，跟部門里面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從群眾利益出發，用正確的態度對待自我和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。為部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。

b。培訓：作為提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的07、08級同學和各年級分會成員工作中總結得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一齊學習。這樣不僅僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題并靈活解決，有利于部門的不斷發展。

4。與公寓管理中心，校學生會生活部，后勤服務中心的合作

a。與后勤服務中心：協助后勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到后勤服務中心訂票通知后，部門會及時聯系各班生活委員，把后勤服務中心的通知下到達各個班并統計票數收好票款，整理齊后上交后勤服務中心。后勤服務中心購得車票以后我們再把車票透過各年級分會發放下去。

b。與校學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予用心的配合和傳達，以協助活動順利開展。

c。在舍風建設的工作中，同學們會逐漸構成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯系宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校后勤服務中心需要改善的地方及