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油料管理的述職報告篇一

一是落實質量管理責任制,強化工程質量的過程管控。進一步完善工程質量責任追溯機制，嚴格落實工程質量“兩書一牌一檔案”管理制度、執業師簽章制度和建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究的各項規定,目前該項工作已進入常態化管理。20xx年上半年新開工項目15個，單體75個，建筑面積39萬平方米，“兩書一檔一牌”制度覆蓋率100%。同時通過規范圖紙會審和交底行為、加強施工過程實測實量管理、嚴格施工方案的審核管理，強化過程管理，實現工程質量全過程監管。

二是深入開展工程質量常見問題治理，大力開展建筑材料治理。全面落實工程質量常見問題相關防治措施，深入治理裂縫、滲漏、廚衛間反味串味、室內公共部位膩子墻面受潮脫落等突出問題，開展混凝土防開裂課題研究，加大對建筑電氣、水暖安裝等問題的治理力度。嚴格落實防水材料、加氣塊、蒸壓粉煤灰磚、耐水膩子等質量管理的相關要求，組織開展材料抽檢工作。今年上半年，開展3次建筑材料治理專項大檢查，重點檢查使用“瘦身鋼筋”、非蒸壓硅酸鹽磚等偽劣建材情況，高強鋼筋、預拌商品混凝土、預拌砂漿、防水卷材、用于電氣安裝的主要設備、材料、成品和半成品等材料進場驗收、見證取樣檢測及不合格材料處理情況，抽查工地32個，抽查各種建材200余組，發現不合格建材2批次，不合格材料全部得到了及時有效處理。

三是切實加強預拌混凝土企業、檢測行業管理，形成規范化、常態化的監管模式。一完成了對我區10家混凝土攪拌企業月度抽檢。共抽查混凝土攪拌用砂55批，清退商混企業不合格用砂2個批次。二加大混凝土攪拌站揚塵治理管理力度。先后6次召開揚塵治理專題會議，下發了《關于加強大風天氣揚塵管控工作的通知》，對攪拌站揚塵治理情況、混凝土運輸車輛運輸情況進行巡查，全面落實攪拌站砂土覆蓋、車輛沖洗、生產灑水壓塵等防塵措施。三組織開展工程質量檢測領域突出問題專項治理活動，嚴厲打擊出具虛假報告、建筑材料未檢先用等違法違規行為，進一步規范了建筑工程施工現場檢測試驗管理，加強工程質量檢測監督管理。

四是不斷加大執法檢查力度，以檢查促整改，以整改促提高。通過有針對性的專項檢查全面貫徹年初制定的工作思路。2月底組織對全區冬季施工項目進行開工前大檢查。要求施工單位對冬季施工部位進行回彈，實現冬期施工工程全部達標。3月底對全區在建工程進行一季度的春季質量大檢查，檢查在建工程19個，施工企業24家，監理企業8家，現場下達限期整改通知書12份，提出整改意見55條，整改意見全部整改落實到位。4月份協同市質監站對我區春季質量大檢查進行抽查工作，共抽查3個項目，下達整改通知書1份，整改意見全部整改落實到位。5月份開展全區工程質量檢測領域突出問題暨全區建筑工地“地條鋼”專項治理監督檢查，檢查在建工程14個，未發現違規使用“地條鋼”的行為。7月份對我區10家混凝土攪拌站開展實驗室綜合大檢查。8月份對全區在建工程用于電氣安裝的主要設備、材料、成品和半成品進行拉網式檢查。

一是繼續強化工程質量監督管理。一是創新監督檢查方式。創新工程質量安全監督檢查方式，改變事先發通知、打招呼的檢查方式，采取隨機、飛行檢查的方式，對工程質量實施有效監督。二是從注重實體質量監督擴大到同時監管市場行為、企業行為以及相關人員責任是否落實等質量行為。三是繼續實行差別化管理，強化巡查和飛行檢查在日常監管中的作用，重點抽查、隨機抽查，并將檢查情況通報給企業法人。

二是進一步加大工程實體質量常見問題治理力度。 一是嚴格執行工程建設強制性標準和勘察設計文件編制深度規定，強化勘察現場作業質量和室內試驗質量控制，推廣建筑信息模型（bim）技術，規范設計變更管理，重大變更必須送原施工圖審查機構審查。二是要積極推行質量行為標準化和實體質量管控標準化，施工關鍵工序要設立實物樣板，施工過程各階段要嚴格執行自檢、互檢、交接檢制度，逐道工序由操作和驗收人員簽字確認，嚴格執行專項施工方案專家論證制度，對樁基施工、混凝土澆筑、防水作業等關鍵部位和關鍵工序進行旁站監理，各方主體項目負責人對現場施工質量負總責。三是規范建筑材料管理。按照“誰采購誰負責、誰驗收誰負責、誰使用誰負責”的原則，強化建筑材料監管。完善見證取樣和檢驗驗收制度，杜絕使用“瘦身鋼筋”等不合格建材。建筑構件、消防產品、裝修材料、保溫材料要嚴格執行消防標準要求。四是積極引導鼓勵企業爭先創優。鼓勵幫助各工程項目爭創省、市級優良工程及優質結構工程，對申報創優的工地，專門編制監督方案，優先安排監督服務，保證企業創優進度，努力提供創優條件；對完成創優目標的項目部，下年度差別化管理提高一個檔次。

三是進一步規范專業分包工程施工標準。逐步引導專業分包施工單位在施工現場設立工序實體樣板，通過對地暖、保溫、門窗、幕墻等對建筑使用功能影響較大的分項工程樣板間的質量控制，逐步提高現場施工精細化程度，引導分包單位逐步實現施工過程的標準化。

四是進一步發揮好監理作用。堅持要求監理項目部每周、每月定期將工地總結上報質監站。對不依法履行旁站、巡視、平行檢驗、及時報告等監理責任的項目部和個人按照《建筑工程五方責任主體項目負責人質量終身責任追究暫行辦法》相關規定進行重點約談和嚴肅處理。。

五是全面強化對預拌混凝土企業和工程質量檢測機構的監管。每月對各區屬預拌混凝土企業砂、石、試塊、水泥等進行抽檢。加強對實驗室配比、設計配比、生產配比的檢查比對，對礦物摻合料用料超標、最小膠凝材料用量不滿足要求、攪拌樓生產配比與商混企業實驗室簽發配比不一致情況進行重點檢查。進一步加大攪拌站揚塵治理力度。落實揚塵治理主體責任，加大揚塵管控力度，重點對車輛運輸密閉、料場封閉覆蓋、廠區灑水抑塵等各項措施的落實情況進行巡查，堅決杜絕道路遺撒、揚塵污染等行為發生。進一步完善工程質量檢測制度，加強對檢測過程和檢測行為的監管，堅決依法嚴厲打擊虛假檢測報告行為；配合市站完成對檢測機構的各項專項檢查，積極督促落實整改。

油料管理的述職報告篇二

大力踐行“一線工作法”，努力做到力量向一線傾斜、問題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線檢驗、形象在一線樹立、政績在一線創造，促進各級干部想干事、會干事、干成事，改進黨政機關的工作作風，提高各級干部的執政能力。

一、力量向一線傾斜。開展“干部下基層創優服務促發展”活動，干部經常性地深入到所包基層黨建聯系點，當好基層的服務員、矛盾的協調員和基層黨建的指導員。同時，有計劃、有步驟地選派優秀年輕干部、后備干部到發展穩定工作一線掛職鍛煉，不斷完善和推行后備干部重點項目全程代辦制，使項目建設和信訪一線成為干部增強能力、錘煉作風的平臺和基地。

二、問題在一線解決。深入開展“走進矛盾、破解難題”專項行動，集中時間和精力，認真解決基層黨建存在的一些問題。各級領導干部每月至少安排1天時間直接參加信訪接待工作，在化解群眾糾紛和理順群眾情緒上，要多做一些解釋、多動一點真情，把問題和矛盾解決在基層。

三、感情在一線融合。深入開展“談心談話”活動，采取登門訪談、主動約談等方式，重點了解鄉科級領導班子的運行和思想政治建設等情況，了解干部個人思想、工作、學習、生活等情況，聽取他們的意見和建議，特別是了解他們的合理訴求和實際困難，做好思想引導和政策解釋工作。

四、干部在一線檢驗。建立在基層一線選人用人的導向機制，注重在一線考察干部，以實績評價干部，把一線工作成效作為選拔任用的重要依據。結合“干部作風建設年”活動，開展“爭創人民群眾滿意機關”活動，就“一線工作法”實施情況進行群眾滿意度測評，測評結果進行通報。

五、形象在一線樹立。開展以“分包一個農村黨支部、聯系一家非公有制企業、幫扶一名農村困難黨員、資助一名貧困學生、撰寫一篇調研文章”為主要內容的“五個一”活動。每名黨員干部每月到所包村入村1-2次，幫助所包村理清發展思路，配齊配強“兩委”班子，建立健全各項規章制度，選準致富路子，努力幫助解決群眾關注的熱點難點問題。

六、政績在一線創造。黨員群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，是衡量干部政績的最終標準。廣大干部要把心思放在帶動基層黨員群眾干事創業上，凡是涉及黨員群眾切身利益的事情，小事辦實、急事辦妥、難事辦好，要用實實在在的發展措施來驗證表態，用實實在在的效果來兌現承諾，用實實在在的作為來解決群眾的問題。

從江縣在開展駐村工作中大力推廣“情況掌握在一線、工作開展在一線、政策宣傳在一線、矛盾解決在一線、成效取得在一線、督查開展在一線、檔案建立在一線”“七個一線”工作法，切實抓好干部駐村工作。

情況掌握在一線。明確要求駐村工作組必須在一線問政于民、問情于民、問計于民、問需于民，做到吃透民情，弄清村情。一是牽頭召開民情懇談會問政;二是走進群眾家門和田間地頭問情;三是設置駐村工作征求意見箱問計;四是發放便民利民聯系卡問需。目前，全縣125 個駐村工作組626名駐村干部召開民情懇談會243場次，設置意見箱125個，走訪群眾8000余戶，發放聯系卡5000余張，多渠道深層次征求意見建議，群策群力探討推進同步小康駐村工作。

工作開展在一線。采取一線辦公、一線指導、一線協調等方式，深入基層為民辦實事、做好事、解難事。黔東南州科技局派駐慶云鄉寨井村駐村干部胡軍，通過一個月的深入調研，配合制定了項目幫扶方案，積極協調項目發展資金，尋求合作。日前，已免費向該村協調提供金鉤藤苗木34000株，建成金鉤藤基地200畝;引進凱里市鴻睿畜禽養殖有限公司與該村通過“公司+農戶+基地”模式開展合作，由該公司免費提供的首批 12000只雞苗已全部入戶飼養;完成油茶低產改造1500畝，注冊慶云油茶商標，確保該村戶戶有產業，人人有致富門路，被當地老百姓尊稱為“小康產業書記”。

政策宣傳在一線。按照農村生產規律和村民生活習慣，廣大駐村干部在群眾農忙時干實事，農閑時深入調研，晚間時“圍爐夜話”。通過召開群眾大會、支部會、座談會，辦宣傳欄、發放資料、舉辦文藝活動等方式，深入宣講黨的十八大和各級文件精神，各項強農惠農政策。圍繞同步實現全面小康目標等中心工作與群眾促膝相談，及時把會議精神、惠農政策等傳達、宣講到群眾中。從江縣委宣傳部派駐加勉鄉黨翁村駐村干部韋金成，一個人經常手持電筒夜訪農家，在與群眾拉家常、侃門子中宣傳黨委政府各項政策，在釋疑解惑中不斷增進與群眾的魚水感情。

矛盾解決在一線。通過現場看、開會聽、串戶問、帶案訪等形式，聽真話、摸實情，把不穩定因素化解在基層，消除在萌芽狀態。貫洞鎮潘今滾村吳姓和楊姓兩個村民本是表親關系，因雙方耕牛打架，致使楊姓家耕牛翻下田埂死亡，由此引發矛盾，大有拳腳相見架勢，駐村干部徐富成在接到電話后，第一時間趕到現場，本著“互相體諒”的原則，請來雙方長者，通過親情和法理的疏導解釋，雙方最終和解，決定共同承擔損失。一直困擾高增鄉高增村與小黃村的山林糾紛，在駐村干部多次協調下，近日也得到妥善處理。

成效取得在一線。廣大駐村干部帶著村支兩委干部跑項目、抓建設，在大力發展傳統特色主導產業基礎上，培育新的產業鏈。目前，在廣大駐村干部的積極引導和協調相關部門大力幫扶下，全縣已完成優質核桃種植6500畝，實施柑桔標準園建設2000畝，新建果園 5000畝，種植脫毒馬鈴薯3000畝，實施蔬菜種植萬畝，金銀花種植150畝;在縣域西部鄉鎮大力發展香豬產業，完成種香豬引進1645頭，新建圈舍16124平方米;通過申報項目，投入財政扶貧資金100萬元扶持“娃娃魚”特色養殖，為實現同步小康奠定堅實基礎。

督查開展在一線。通過縣鄉兩級黨組織電話抽查、現場督導和群眾監督、鄉村把關以及派駐單位問去向、到駐地督查等方式，深入一線督促駐村干部到崗到位和工作開展。科學衡量駐村干部工作業績，既注重實施多少項目、落實多少資金、開展多少次慰問、解決多少問題，更注重做了多少件利于基礎、利于長遠、從根本上解決問題。加鳩鄉駐村工作組組長潘明懷表示，這樣的督查方式合理，不僅督查結果真實可信，而且改變沒有項目就無法開展工作的片面認識，提高駐村干部工作積極性。

檔案建立在一線。一是針對所駐村人口、資源、集體資金等方面建立村情檔案;二是針對村(居)“兩委”班子、黨員隊伍和村務公開情況建立民主檔案;三是針對農村低保、保障性住房、扶貧救濟及養老看病就學等基本保障建立民生檔案;四是針對駐村干部德能勤績廉表現、糾紛化解等方面建立實績檔案。并將檔案內容梳理歸類，將工作任務進一步量化和細化，明確具體措施和責任人，實行承諾制和限時辦結制，駐村工作組組長每月要檢查和點評駐村干部民情日記，并將工作開展記實張貼公示，接受群眾監督。

油料管理的述職報告篇三

堅持“以人為本、德育為先”，圍繞“校園文化”建設這條主線，大力抓好學生風貌、學生文明禮儀教育。充分發揮少先隊德育主陣地的作用，通過形式豐富、內容多樣的少先隊主題教育活動，深化未成年人思想道德教育，推動德育工作的針對性和實效性。

1、根據六年級學生特點，開展有特色的年級教育活動。在活動中培養學生安全意識、樹立畢業意識，學會做講文明、懂禮儀的好少年。

2、貫徹、配合學校德育工作計劃，落實開展一系列少先隊教育主題活動。

（1）學雷鋒活動，大做好人好事，將雷鋒精神具體化，賦予時代意義，通過做好人好事，少先隊活動、板報、詩歌朗誦等形式進行。

（2）文明禮儀宣傳教育：著重對學生進行以“講衛生、懂禮貌、守紀律、關心人”的文明禮儀等養成習慣進行教育，誦記《文明禮儀三字歌》，通過小組背誦評比等形式進行。

（1）對學生進行愛國主義教育和和諧觀教育，了解中華悠久的歷史和名人，知道中國是多民族的國家及各民族的風俗習慣等，通過班會、板報等形式開展活動。

（2）對學生進行“講誠信光榮、不講誠信可恥”的教育，培養學生誠實守信，勤學守紀的道德情操，通過演講、詩朗誦等形式進行。

（1）對學生進行法制教育，內容有《新義務教育法》、《未成年保護法》《預防未成年犯罪法》，形式有案例分析、故事解說等，提高學生法律意識，懂得如何守法。

（2）對學生進行艱苦樸素教育，將革命老前輩的光榮傳統，新舊社會的對比，讓學生珍惜幸福生活，懂得勤儉節約。

（1）對學生進行安全教育，主要內容有：在校內、校外及外出時應如何注意安全，形式有班會，講解等。

（2）珍惜時間：暢想未來主題隊會活動，培養學生珍惜時間，努力學習，共創美好未來的思想。

（3）考前如何復習，合理利用時間，做到勞逸結合，輕松考試，愉快度假期。

暑假安全教育，主要有對人生安全教育，合理安排假期學習和生活，做父母的好幫手。

油料管理的述職報告篇四

1、活動名稱：云南師范大學課件制作大賽

2、活動背景：

師范生技能發展協會是一個與時俱進的進步的.協會。本著“服務廣大同學、繁榮校園文化、豐富課余生活”的工作原則，面對當今社會的日新月異，多媒體教學的應用越來越普遍，如今一位好的教師或一個好的事業者都必須具備較高的制作ppt水平，特此，師范生技能發展協會開展此次活動，為廣大學生提供一個學習進步的平臺。

3、活動主題：好課件成就好課堂

4、活動目的及意義：

通過這次課件制作大賽大賽，能夠展現當代大學生的風采，充分發揮同學們的想象以及創新能力，且為大學生提供一個展示學習的平臺。豐富專業知識及業余知識并具有與時俱進的精神，為以后更好的走上工作崗位打下良好的基礎。

此外，教師課件制作是教師職業必備的技能之一，一份好的課件能加強老師講課的效果。通過本次活動，提高同學們對課件制作的重視程度，同時也加強學生群體的交流，濃郁學校學術氛圍。

5、活動對象：全體在校學生。

6、活動時間：xx年11月8日初賽

xx年11月29日 決賽

7、活動地點：待定，到時另行通知

外聯部負責聯系學校廣播站對比賽進行宣傳

2、 賽前報名：(報名講課比賽的同時報名)

報名時間：xx年10月22日——xx年10月29日

報名地點：東西區食堂門口設報名點，各部門輪流值班一天，具體人員由各部門部長安排。

3、比賽流程

決賽，選手提前十分鐘到比賽地點簽到并進行抽簽，每位選手將有5分鐘的時間講解自己的課件(采取說課形式)，主持人的開場白之后，由評委宣讀評分細則，然后開始比賽。

評委對選手在比賽中的表現進行打分，比賽四人報一次分，并請評委老師進行點評。中場間歇進行兄弟部門的節目客串，活躍現場氣氛。

通過激烈角逐，產生本屆大賽的一、二、三等獎及優秀獎。

評委老師點評

嘉賓及評委老師上臺為獲獎選手頒獎。

4、決賽內部工作安排：

宣傳部——攝影、通訊稿和相關宣傳材料的制作

師技部、策劃部、部分會員——作為比賽期間工作人員：計時員、記分員、統分員等。

5、后續階段

打掃賽場;

廣泛收集老師和學生對此次比賽的看法和意見;

后期大賽各項材料的整理、歸納、留檔存根;

后期相關宣傳工作。

1、 比賽規則：初賽選出20位左右的優秀選手進入決賽;決賽根據選手5分鐘說課，評委打分產生獲獎選手。

2、 初賽評定標準：內容健康，課件結構合理，圖文并茂，相關解說、介紹與課件內容一致、擇優選取。

3、 評分細則詳見附一

4、 獎項設置：一等獎1人

二等獎3人

三等獎5人

優秀獎9人

1、 獎金及獎狀：一等獎：100元，證書10元;

二等獎：3*50=150 元，證書3*10 =30 元

三等獎：證書5*10=50元，筆記本5*20=100元

優秀獎：證書9*10=90元

2、后勤開銷：賽前：宣傳海報40元

復印資料150元

請柬50元

賽中：礦泉水1件

碳素筆和草稿紙50元，

其他支出：50元

總計：770元

本次比賽將由協會內部組織部和社團部負責組成安全應急小組，對賽場發生的緊急突發事件進行有效處理，確保整個比賽安全有序。

1、可能出現的安全問題

入場及退場過程中因擁擠而造成混亂。

比賽過程中出現糾紛或混亂。

參賽選手的物品丟失。

比賽過程中有人惡意起哄或鬧事。

參賽選手對比賽結果有異議而引發糾紛事件。

比賽過程中出現多媒體設備故障事件。

2、預防及解決方案

安全應急小組組織選手和其他同學有序入場及退場。

由安全應急小組組成保衛小組，在會場周圍巡視，維持會場正常秩序。

建議參賽選手妥善管理好自己隨身所帶的物品。

比賽中若發生多媒體設備故障事件，由各部門負責人穩定現場秩序，及時請管理人員修理，并可調動現場氣氛，加強與選手和在場同學的交流。

比賽中若有人惡意起哄或鬧事由保衛小組強制其離場，如情節惡劣可請學校保衛處處理或報警。

在比賽場地設立存包處，由專門工作人員看管，貴重物品(錢包、手機等)不予寄存。

油料管理的述職報告篇五

一、近五年的主要工作：

自----年10月13日作為采油十二隊的地質技術員至今，我嚴格按照地質技術員的崗位職責和工作標準來要求自己，及時高效的完成我隊出現的地質方面問題，按時按質地完成廠的各項地質管理工作。在這五年里加強了采油十二隊的油田開發管理，各項準標全面貫徹執行，開發管理工作得到平穩有序開展。

1、 認真貫徹執行產量承包制，提高全員的產量意識：

根據上級工作指標，制定出《產量精細化管理考核辦法》和《地質開發管理考核細則》，把每月配產按井口與末端比例配撥到每口井，每口井有專人承包，落實到承包責任人與績效考核掛鉤，并執行問責制，承包人了解所承包單井生產狀況和各生產參數等，通過一年的努力，全體員工做到了人人關心產量。

2、 嚴肅認真落實油水井資料錄取標準，全準率達到96%以上。

1)組織資料員、班組長、采油工進行分期培訓，掌握標準。

4) 技術員現場指導，以身作則，提高執行標準。 隨機抽查和定期檢查，提高資料錄取的全準率。 定期檢查，然后進行講評、排序，好獎差罰。

3、 狠抓不正常井管理，減小不正常井影響產油率。

1) 及時發現不正常井，利用常規手段及時準確發現不正常井，如負荷的變化，計量的波動、電流的變化，光桿溫度的升高、功圖、液面、憋壓不正常等做到精心、細心、用心、及時。

2) 及時處理不正常井。根據發生情況，采取相應手段，避免上修。如碰泵、洗井、對桿、打撈、調防沖距、放套氣等手段，措施實施后觀察油水井生產狀況，以待進一步采取措施。

4) 及時上報不正常井縮短影響時間。 對于機電事故，流程事故導致的不正常停井，做到及時巡檢，及時發現，及時處理，做到不等不靠，利用較短時間最有效措施恢復生產。

5) 對于外界因素干擾，及時摸清情況，進行磋商，協調，溝通，力所能及調節，最大限度創造安全和諧外界環境。

4、 加強作業井、措施井質量監督，避免返修、多修，延長免修期，培訓監督內容，關鍵環節，全員進行培訓。

落實責任，誰承包的井，誰進行監督，出現問題追究責任，重點項目、關鍵環節，專業人員必須親臨現場監督，包括隊長、技術員、 監督員。

通過各方面努力，截止至----年全年小修111井次，含5口新井，老井小修比20--年少修14口井，免修期由20--年492天延長到今年年底的516天。

5、 抓實、抓好注水井測調試工作，保證平穩注水，有效注水。

注水開發是油田穩產上產最主要和最有效地措施，注水工作開展是否真實深入，直接影響油田開發效果，為此----年把注水工作列為首要日程。

1) 嚴格執行注水方案，及時落實注水方案。

方案下發后，必須當班執行，不能拖等靠，當班事當班執行，及時執行方案。

2) 平穩注水，保證注好水，注夠水。

日注嚴格按方案執行，瞬時流量均衡，不準超過波動范圍。隊里定時抽查，早班查，夜班查，起早查，并對水表瞬時流量進行回放，檢查注水是否均衡、平穩，超過波動范圍進行處理。

3) 認真核對注水資料，包括各項壓力，壓力表校檢，水表準確性，表芯子定期清理、核對井口與注水間注水壓差，定期對比，定期掃線。

4) 腳踏實地抓好測試工作。

6、 加強油水井日常維護工作，減少不正常井的發生，延長了油水井免修期。

洗井工作是維護油水井正常生產的重要手段之一。洗井質量工作尤為重要。工程技術員和地質技術員是主要負責人，安排洗井井號，洗井合理周期，及時發現負載增加井，確定是否洗井。首先做好日觀察、旬分析工作，及時發現結蠟、電流增加井，及時安排洗井，其次是填寫好洗井設計，具體真實、標準高，第三是現場檢查和督促，是否達到設計要求，第四是洗后驗收，通過計量，測電流，測功圖與洗前對比，是否有效，第五、進一步確定合理周期，總結洗井經驗，以便推廣。

通過近幾年的努力，油田開發管理已經達到標準化，全準率能夠達到96%以上，各項日常維護工作，均按規定和要求有序進行，為未來的管理奠定了堅實的基礎。

二、具體的工作情況：

我隊的29口直接進罐井因為無法計量，給我隊的資料管理帶來了很大的困難，進入20--年后，我隊利用功圖對這29口直接進罐井重新進行了分產，并在井口對分產的產量進行了核實，當井口核實的產量與功圖分產的產量差距很大時，以井口核實產量為準，并定期對這些井進行井口產量核實，跟蹤其產量變化。最大程度的降低與真實產量的誤差。

我隊20--年投產50口新井，其中1口井單井罐計量，其余49口井就近跟老井串聯，最多5口井串聯，最少3口井串聯，停井計量影響時率較多，需要減少每串井數，進行較為準確計量，為了解決這一問題，我隊與地研所溝通后分別開始對這些大平臺井進行周期性差減計量，確定各單井的分產系數，直至現在仍然堅持進行差減計量并定期更新分產系數，使因平臺串聯井過多對計量的影響降低到了最小。

我隊在20--年著重加強了對疑似不正常井的處理，為確保工作及時有效，在早會上著重要求班組加強日常巡井力度，對發現錄取數據有異常的要第一時間與地質組聯系，地質組將信息反饋給技術員，由技術員馬上給出處理意見，并由班組人員或維修班及時處理，測試班將當天測試的功圖液面中反映出問題的井篩選出來，當天交與技術員，由技術員馬上安排相應人員處理，班組人員及維修班充分利用“調、碰、控、洗、憋”等各種手段及時對發現的小問題進行處理，防止其發展成為大問題。目前此項工作已有一定收效，僅4月中旬就發現疑似不正常井5口(4口微固漏，一口微游漏)，并對其中4口井進行了調碰，并在第二天對其進行功圖液面的復測，對調碰效果不明顯的井及時安排進行罐洗，并對洗后的液量、含水、功圖液面等資料保證錄取的及時有效，監測洗井后效果。其中有2口井經過處理，恢復正常;有兩口井還在洗井后監測，一口洗井后無明顯效果，在洗后第二天上報不正常井。

我隊測試班原來人員少、設備差，無法保證功圖液面等資料及時返回，直接影響到資料的完整性、及時性，對分析井的生產狀況也產生了制約，針對這一問題我隊及時調整，增加人員、更新設備，目前測試班每旬的前4天就能把該旬的功圖液面全部測回，復測井、不正常井的功圖液面也能在當天返回，保證了資料的及時和完整。

油井方面我們首先保證了錄取裝置齊全、靈活好用、不滲不漏。當井組人員發現裝置存在問題時及時匯報，及時處理，不影響錄取資料。杜絕因為裝置問題而出現資料失真現象。其次我隊年初建立了資料跟蹤分析制度，堅持“五把關、五過手”，層層分析，層層落實，層層負責。認真堅持資料跟蹤制度，不以偏概全，以點帶面。從資料錄取的源頭抓起，對于資料與實際不符的，我們馬上組織核實，重新錄取，重新論證。

我們隊還建立了一系列的資料打假制度，一旦發現假資料，就直接追溯相關人員的責任，對于那些工作不認真、不負責的人員，我們一向加大處罰力度，毫不手軟，決不姑息遷就。通過近幾年的努力，目前全隊已全面杜絕假資料，資料打假工作成效顯著。

每天隊干部都要按照資料錄取標準，嚴格檢查綜合記錄，以保證及時找出存在的問題，并提出處理整改意見，通過這項制度我們資料上所反映出來的問題都能夠很及時的得到分析和解決，從而大大縮短了不正常井從發生不正常到解決的這段時間，收到了十分明顯的效果，我們也會長期堅持下去。

通過幾年的管理使資料逐步實現正規化、標準化、制度化。我們也爭取在未來較短的時間內逐步趕上老區的資料管理水平。

三、工作成效

(1)培訓：針對我隊采油工人員技術薄弱問題，我隊與廠人事勞資科聯系并在3月28-30日連續3天，對我隊所有采油工進行關于不正常井憋壓分析、測電流、測氣、動標、靜標以及資料錄取與填寫等與采油工日常工作息息相關的各項基礎工作學習。我隊安排的日常培訓形式靈活多樣，注重實效，注重實際，貼近生產，取得顯著成績，在----年廠舉辦的技能大賽中取得團體第三名的好成績，一名獲得標兵稱號，六名獲得能手稱號;在----年舉辦的廠技能大賽上我隊再創佳績，團體榮獲第二名，兩名員工獲得標兵稱號，八名員工獲得能手稱號。此外我隊在----年的五好班組驗收中，上報的3個班組全部順利通過驗收，驗收成功率100%。

(2)管理制度：通過對各班組生產細節情況的了解制定相應的《采油十二隊地質管理考核細則》下發到班組，要求班組按照制度執行，每旬不定期檢查，并在隊內張貼考核通報，將責任落實到了每個人，有效提升職工責任感。

(3)執行檢查：隊干部對管理制度落實完成情況會對班組進行不定期，不定人，不定井的現場核實，現場檢查，對檢查出的問題進行及時了解、溝通、解決，對于由于人為因素導致的工作失誤及違規現象，嚴查嚴辦絕不姑息。

(4)嚴格考核：對于班組日常油水井維護過程中出現發現問題沒有及時上報或者沒有及時發現問題的班組或個人，隊部將會給予嚴肅考核，如果連續出現類似問題，考核力度會加倍。

四、工作中尚存問題

通過這五年的工作學習，使我在日常工作方面、技術技能方面、管理方面、組織協調方面得到很大的鍛煉和提高，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，還應該更好地將組織交給的工作完成，在今后工作中自己將努力做到更好。

五、今后的工作打算

通過總結近五年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好上級安排的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與地質技術水平，以適應時代和企業的發展，與新木采油廠共同進步、共同成長。

油料管理的述職報告篇六

每個人都會有自己不同的人生理念，追求也不盡相同。有人追求享受，向往豪華奢侈的物質生活；有人則是追求認真工作，無私奉獻。xx國家糧食儲備庫保管員、共產黨員xxx同志就是屬于后者。參加工作三十多年來，他不圖名利，不計得失，把全身精力投入到干好本職工作和促進糧食事業的發展上，真正在平凡的崗位上踐行著“三個代表”，履行著黨的宗旨，充分展現了一名普通共產黨員樸素而又偉大的情懷。在xx糧庫，乃至全糧食系統，提到xxx幾乎無人不曉，他不僅平易近人、謙和樸實，而且在工作中也是個好把式，從不推諉和多提半點個人要求。工作三十多年，先后干過防化員、檢驗員和保管員等不同的工作，但不論干什么，他都認認真真、兢兢業業。他曾當選過縣第八屆人大代表，被省糧食局授予先進工作者，也多次受到縣糧食局表彰。

時針撥回2004年6月，正是夏糧收購的關鍵時節，為了搶抓糧源，糧庫的同志們都出去收購了，在家的就只有保管員xxx，為了不影響收購進度，xxx就一人負責在家收購，開兩個庫。當時正值夏糧收購高峰時期，不僅收糧數量大，而且時間集中。為此，他從早上天一亮就開始收購，一直忙到深夜12點。盛夏六七月，驕陽似火，熱氣襲人，有時倉庫內溫度達到50度以上，就是在這樣的環境下，xxx一個人檢斤驗質、過秤入庫地張羅著，從6月初一直苦干到7月中下旬。整整兩個月，這位50多歲的老同志從未休息停歇過，常常是“白天一身汗，晚上一身灰”。由于收購抓的及時，石港庫當年收購夏糧近800萬斤，但大家心里都清楚，這里面有著xxx的一份功勞呀！

為了方便工作，xxx一直住在糧庫。在單位上班，他從無遲到早退、勤勤懇懇。幾十年來，每天都是他提前來到單位，在上班前打掃衛生，不管是庫區的水泥路還是花園、衛生間，哪個角落他都不落下，不為別的，就為大家能有一個好的工作環境。每當倉庫調糧時，衛生質量更是馬虎不得，為保持倉庫內外的清潔衛生，xxx堅持每天一小掃，兩天一大掃。每逢糧食收購，他都是隨喊隨到，從沒一句怨言，庫里庫外忙個不停。有時腳上磨出幾個血泡，有時腸炎復發，但他堅持不下火線，從沒請過一天病假，沒有離開過工作崗位。xxx文化水平不高，但為了干好工作，他常常在夜里擠出時間學習業務，學會計，學糧食質量標準、儲藏技術等，這些年來，不論是干防化員、檢驗員還是保管員，他都干的有聲有色，而且還在這些方面成為行家里手，并且積累了不少經驗。

其實，在2000年以前，xxx一直是臨時工，一年也拿不到多少錢，但他工作卻是樂此不疲。看到xxx工作的那個勁頭，很多熟識人勸他：這些事情人家年輕人都不一定那么認真，你都50幾歲這把年紀了，何必那么辛苦？可他卻想自己是共產黨員，遇到任務怎能推三推四，拈輕怕重，如果見困難就走，遇到麻煩就躲，那還算什么共產黨員？再者，如果一個單位，你也不想干他也不想干，那單位還怎么發展？因此，他常想，自己苦點累點不要緊，只要能干出點成效，能為企業和職工出一份力，盡一份責，就心滿意足了。

是呀，xxx是這么說的，也是這么做的。三十多年來，他就一直是這樣，在自己平凡的崗位上盡著自己的一份責，出著自己的一份力。一個人做一件事不難，難的是一輩子堅持做好，而他卻做到了。

油料管理的述職報告篇七

甲方(買方)：

統一社會信用代碼：

法定代表人：

住址：

聯系方式：

乙方(賣方)：

統一社會信用代碼：

法定代表人：

住址：

聯系方式：

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、守信用的原則、經友好協商，簽訂本合同。

第1條?物資名稱、規格型號及數量

1.1?柴油(具體數量以甲方實際需求計劃通知為準)。

第2條?質量標準

2.1油料的各項性能必須符合國家相關質量標準，并且滿足甲方的相關要求。

第3條?結算付款

3.1結算單價：每批成品油交貨當天，以甲方用油地當天中石化加油站的掛牌價為準(如掛牌價有多個單價的，取最低值計算)。

3.2結算方式：雙方約定按?結算，每月乙方與甲方核對數量及金額，乙方提供稅務發票，核對無誤后經甲方項目經理簽認后辦理結算。在交驗合格乙方提供稅務發票后60日內以?的方式支付。

3.3甲方應按合同約定時間和金額支付貨款，若因業主不能及時撥款的原因延誤，則付款時間順延。

第4條?供貨及密度換算標準

4.1甲方每次進油前，應提前?天內向乙方提報油料的需求計劃、交貨時間及交貨地點，供油期間若需求計劃發生變更，甲方應提前通知乙方，若因甲方提報計劃不及時造成供貨斷檔，損失由甲方自行負責。

4.2乙方按照甲方提供的需求計劃、交貨時間和交貨地點，保證油料及時到位，保證所提供油料全部符合質量要求，嚴禁不合格油料進入施工現場。

4.2.1乙方接到通知后保證在?日內將成品油送到甲方工地。

4.3密度換算標準：雙方約定每噸柴油折合?升。

第5條?運輸

5.1專用成品油車輛配送，乙方負責運輸，運輸費用乙方承擔，已包含在合同結算單價內。

5.2乙方負責辦理為執行本合同而投入的機械設備和運輸工具的財產保險、人身保險及第三方責任險等。

5.3油料到甲方工地運輸途中的油料安全、車輛人員安全、車輛超限、超載、超速等造成事故或罰款費用及油料運輸中泄漏等對環境造成污染所發生的一切費用均由乙方負責;乙方的車輛進入施工現場時，必須積極配合并服從甲方現場負責人的安排和調度，按甲方受理人員指定的地點卸貨，由甲方受理人員簽認。乙方在向甲方油罐灌油時，應注意防火、防爆、防污染，如發生意外事故，乙方負全部責任及承擔所有經濟損失。

5.4乙方履約至油料運到甲方指定工地地點并安全卸下為止，承運義務結束。

第6條?收貨與驗收

6.1甲方負責組織油料的驗收及工地現場抽檢工作。

6.2驗收方式：乙方在甲方指定的地磅過磅驗收，由甲方指定人員對供貨單等供貨憑證簽字確認，該憑證作為雙方結算的唯一憑證。

6.3油料錯發交貨地點或收貨人的，乙方除應負責運交指定的交貨地點或收貨人外，還應承擔甲方因此多支付的一切實際費用和逾期交貨的損失費用。

6.4乙方負責處理因貨物的質量和數量引起的爭議，若屬乙方原因應承擔相應的費用，保證所供油料的售后服務工作。

第7條?不可抗力

7.1不可抗力定義：指在本協議簽署后發生的、本協議簽署時不能預見的、其發生與后果是無法避免或克服的、妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述事件包括地震、臺風、水災、火災、戰爭、國際或國內運輸中斷、流行病、罷工，以及根據中國法律或一般國際商業慣例認作不可抗力的其他事件。一方缺少資金非為不可抗力事件。

7.2不可抗力的后果：

7.2.1?如果發生不可抗力事件，影響一方履行其在本協議項下的義務，則在不可抗力造成的延誤期內中止履行，而不視為違約。

7.2.2?宣稱發生不可抗力的一方應迅速書面通知其他各方，并在其后的十五(15)天內提供證明不可抗力發生及其持續時間的足夠證據。

7.2.3?如果發生不可抗力事件，各方應立即互相協商，以找到公平的解決辦法，并且應盡一切合理努力將不可抗力的影響減少到最低限度。

7.2.4金錢債務的遲延責任不得因不可抗力而免除。

7.2.5遲延履行期間發生的不可抗力不具有免責效力。

第8條?違約責任及反商業賄賂條款

8.1乙方如未按合同約定的數量質量或技術標準交付油料，或者交付的油料質量鑒定不合格的，甲方有權解除本合同，由乙方承擔已供油料款總金額的?%的違約金，并賠償因此給甲方造成的一切損失。

8.2乙方逾期交貨的，每逾期一天，應按相應貨款金額的?1%?向甲方支付違約金，同時仍應履行交貨義務。逾期超過?15天?的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

8.3?甲方逾期付款的，每逾期一天，應按逾期金額的?0.5?‰向乙方支付違約金，同時仍應履行付款義務。逾期超過?15?日的，乙方有權解除本合同。

8.4若乙方送油料人員和甲方收料人員私下商議，不按實際供應油料數量出具簽收單，一經發現，甲方有權不支付本次油料款，并終止合同。

第9條?爭議解決條款

9.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，應向?所在地有管轄權的人民法院起訴。

第10條?附則

10.1?本合同未盡事宜，雙方應另行協商并簽訂補充協議。本合同補充協議、附件同為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式二份，合同各方各執一份。各份合同文本具有同等法律效力。

10.3本合同經各方簽署后生效。

簽署時間：?年?月?日

甲方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權代表(簽字)：

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權代表(簽字)：