每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
思想匯報作風懶散的表現大全篇一
為深入貫徹落實中央改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”以及市政府加強機關工作作風的相關會議精神，市局近期開展了機關作風大整頓活動，通過學習貫機關作風大整頓活動會議精神，使我深刻認識到工作作風的重要性，人民要求政府工作人員形成良好作風指標的迫切性，加強黨風、政風建設勢在必行。
召開之后，習提倡的“儉樸風”給人民帶來了早春中的溫暖。不宴請、不迎送、不送禮，視察一切從簡，從各個細節就顯示出黨的廉政作風建設的模范帶頭作用。作為一名預備黨員，更理應嚴守自身作風，實事求是、全心全意為人民服務，以忠于黨忠于人民的信念，以實際行動，接受黨和人民的考驗。
律，保證中央政令暢通;坦誠相待，互相配合;正確開張批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，維護黨內團結，促進社會的和諧。
我深深認識到改進工作作風，必須從現在做起、從小事做起、從自己做起，以對工作、對群眾高度負責的精神，為群眾解決實際問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。在日常工作和生活中，應牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非。始終踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。
黨中央領導人高度重視作風建設，提出各項紀律和作風指標，從“儉樸風”到“一身正氣”無不顯示出黨中央要整頓黨內作風建設的決心。習“空談誤國，實干興邦”的崇高論調，昭示著我們必須要務實，能干而且肯干，不說大話、空話，在黨員作風建設中也是如此，再多的政策和監督，那也是外部條件，自覺而且要敢于做出先鋒模范作用，不要有“幾百個文件，管不住一張嘴”的錯誤行為，端正立場，密切聯系群眾，理論結合實際，做一個真正能為人民做實事的合格共產黨員。
做為一名工作人員，在以后的工作、學習、生活中，我更應該嚴格要求自己，在學習上加強理論學習，提高理論修養，生活上能積極向上、樂于助人，工作中不斷吸取新知識，認真負責、勇于承擔責任，盡我們最大能力，完成各項工作任務，不斷充實自己、提高自己，奉獻自己的一份力量。
思想匯報作風懶散的表現大全篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天工作推進會的主要任務是，認真貫徹落實近期市委部署要求和xx書記重要指示精神，總結交流前段時間工作，分析查找工作推進中的問題，對下一步工作進行研究部署，確保慵懶散浮拖問題作風紀律整治工作有序推進、取得實效。
剛才，xx同志通報了全市面上整治工作情況，市政府辦公室、市委政法委、市直機關工委、市國資委、市自然資源局、市交通運輸局、市工商局、市稅務局等8家單位負責同志分別介紹了本單位本系統作風紀律整治工作情況，其他單位也都作了書面交流。
總的來看，開展慵懶散浮拖問題作風紀律整治工作x個月來，各地各部門按照市委的統一部署要求，采取有力措施，狠抓工作落實，專項整治工作進展順利。主要有以下幾個特點：一是各級高度重視。普遍落實了黨委（黨組）工作責任，主要負責同志親自抓總，建立專門機構，強化工作力量，周密部署，強力推動。二是積極動員部署。結合本地區本系統本單位實際，制定整治方案，通過召開黨委（黨組）會議、領導小組（擴大）會議、黨員干部職工大會等方式直接動員部署到了基層黨組織。三是推進措施有力。按照”迅速治標、制度治本、推動工作”的思路，注重條塊結合，分別派出專門調研督查組，加強組織指導和督促檢查，推動形成上下聯動、協同推進的工作格局。四是整治成效初顯。緊扣”五個專題”開展學習，圍繞”四個對照”查擺問題，各級領 當前隱藏內容免費查看導班子和黨員干部普遍建立問題清單，一些不良行為和風氣得到迅速整改糾正。這些成績的取得，離不開大家的共同努力。在此，向大家表示衷心的感謝！
同時，我們也要清醒地看到，工作開展中還存在一些突出問題和薄弱環節，個別地方和單位對慵懶散浮拖問題的危害性、嚴重性認識不足，安排部署工作一般化、走過場；一些地方和單位查找問題不實不具體，列舉出來的表現”虛、大、空”，整改措施缺乏針對性和可操作性；有的單位”虛晃一槍”，沒有較真動硬，懲戒不力，等等。對這些問題和不足，務必高度重視，認真研究，不斷把作風紀律整治推向深入。這里，我強調三點意見。
一、深刻領會和把握市委部署要求，堅定不移推進作風紀律整治工作
市委高度重視巡視整改工作，市委常委會連續多次專題研究，強調要以高度的政治責任感，抓緊抓好省委巡察組反饋問題整改，特別是要集中力量開展作風紀律整治，堅決一抓到底，務求取得立竿見影之效，實現標本兼治的預期目標。x月底，xx書記主持召開市委常委擴大會議，逐一聽取了慵懶散浮拖問題作風紀律整治工作匯報，專題研究進一步做好巡察整改落實和黨史學習教育深化工作，強調全市各級各部門都要對照巡察整改方案，對照黨史學習教育中制定的領導班子和個人組織生活會查擺問題整改方案，立說立行、真抓真改。要重點抓好慵懶散浮拖問題作風紀律整治，做到”件件有著落、事事有回音”。會議還強調要求，各級領導班子都要落實好主體責任，主要領導落實第一責任人的責任，班子成員認真履行”一崗雙責”。要從領導機關、領導干部做起，以上率下、帶頭示范，嚴肅對待、狠抓整改落實。
市委的部署要求，充分體現了市委抓好巡視整改的鮮明態度，體現了市委持之以恒加強作風建設的堅定決心，體現了市委從嚴管黨的責任擔當。各級各部門要認真領會、深刻把握，進一步統一思想和行動，堅定不移按照市委確定的目標任務來抓，把每一個環節都推進到位，把每一項工作都做得更扎實。按照市委巡視整改統一部署，慵懶散浮拖問題作風紀律整治要在x月底前完成，大家務必增強責任感、緊迫感，進一步加強組織領導、倒排時間進度、強化推進舉措，特別是各級黨委（黨組）主要負責人要認真履行第一責任人職責，把整治工作緊緊抓在手上、帶頭推動落實，確保取得市委滿意、社會和群眾認可的實效。
二、突出工作重點，高標準嚴要求抓好集中整改
當前，全市慵懶散浮拖問題作風紀律整治工作已進入第二階段，主要任務是開展集中整改、從嚴問責，統籌抓好建章立制工作。各地各系統各單位要按照市委要求，牢牢把握當前工作重點，堅持高標準嚴要求，著力在五個方面下功夫。
第一，要強化學習教育，在深化認識、聚焦問題上下功夫。各地各單位要結合自身實際，統籌安排工作任務，特別是個別活動啟動倉促、存在搶時間趕進度、查擺問題不夠深入的單位，要繼續深入開展學習教育和查找問題，做到認識再深化、問題再聚焦，推動學習教育入腦入心，查擺問題見人見事見思想。要深化學習，對積累問題較多、情況復雜的單位，上級黨組織要派員指導督促學習，幫助提高認識；對問題表現突出的個人，單位領導要帶頭開展”一對一”幫助教育。要緊扣要求，結合本地本單位實際，梳理具體表現，深查細找問題，把像描實畫準，把原因講清楚講透，指出問題要害，找出思想根源，為精準整治打下堅實基礎。要完善問題整改清單，讓大家深刻認識到慵懶散浮拖問題就在身邊、就在眼前，堅決防止泛泛而談、避實就虛，立行立改糾正不良習慣和不端行為。
第二，要狠抓督促檢查，在傳導壓力、強力整改上下功夫。這段時間，市委組織部和市委群教辦組成x個督導組，分片區對慵懶散浮拖問題作風紀律整治工作開展督促檢查；市委宣傳部派出x個新聞媒體暗訪小組，分赴各地暗訪；一些行業系統也組成專項檢查組，開展了督促檢查。下一步要繼續強化督促檢查，層層壓緊，傳導壓力，確保整治任務落地見效。要靈活督查形式。不打招呼、不定時間隨機暗訪抽查，既查工作落實情況，又聽基層和群眾意見，及時反映和糾正突出問題。要突出重點對象。對信訪舉報、群眾投訴較多的單位，通過專項檢查、上門聽取匯報、查閱文件資料等，督促其抓好整改落實。要分批組織暗訪。市上由市紀委監委和宣傳部門分別牽頭，組成暗訪組開展高密度暗訪督查。主要分三個批次進行，第一暗訪對象集中在市、縣、鄉鎮機關，第二批市級機關和窗口服務單位，第三批為執法單位。各行業系統市直部門也要在本月中下旬分別派出督查組和暗訪組，由班子成員帶隊，扎實開展暗訪督查。督查組暗訪結束后，各地各行業系統都要集中曝光一批典型，形成警示效應。
第三，要著力解決問題，在教育懲戒、形成震懾上下功夫。開展整治工作，歸根到底是要正視問題、解決問題，堅決發現一起、查處一起，形成強有力的震懾。這一點，市委一開始就旗幟鮮明、態度堅決。整治工作開展以來，全市紀檢監察機關立案xx件、涉及xx人，及時通報一批典型案例，收到了查處一個、教育一片的效果。但總的來看，各級查處的力度還不夠，還沒有形成震懾效應和高壓態勢。接下來，一方面，要繼續加大典型案件查處力度，各級紀檢監察機關要堅持從嚴從快的原則，視情節輕重和影響程度，該誡勉談話的及時誡勉談話，該通報批評的迅速通報批評，該組織處理或紀律處分的抓緊按程序辦理。另一方面，要堅持查處懲戒與思想教育并重，及時開展幫助教育、提醒談話，以更高的標準要求黨員干部、以更實的措施管理黨員干部、以更嚴的紀律約束黨員干部，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
第四，要強化宣傳引導，在保持聲勢、營造氛圍上下功夫。前段時間，各地各單位狠抓氛圍營造，特別是宣傳系統作了不少工作，整治工作已經有了一定聲勢，接下來，要持續用力、繼續營造濃厚的氛圍。要堅持媒體單位和行業部門共同用力，宣傳部門負責在市內主流媒體開辟專欄集中宣傳報道，各行業系統負責在本系統開展形式多樣的群眾性宣傳，注重發揮新媒體的短、平、快優勢，全方位、立體式、高密度開展宣傳。要把宣傳先進與曝光反面案例結合起來，既樹立宣傳一批看得見、學得到的先進典型，使大家學有榜樣、趕有目標，有曝光一批反面典型案例，具體到單位、到人頭，始終保持嚴懲慵懶散浮拖的高壓態勢。
第五，要注重建章立制，在標本兼治、形成常態上下功夫。建章立制雖然安排在第三階段，但必須一開始就統籌謀劃，把工作往前做。各地各單位特別是行業系統主管單位既要堅持聚焦問題、邊查邊改，也要舉一反三、源頭治理，抓緊建立健全長效機制，市級層面的幾個制度性文件爭取在年底前完成。機關事業單位要進一步健全日常運行管理和監督約束方面的規章制度，切實改進機關作風，提高工作效能。國有企業要注重完善經營業績考核、干部職工日常管理等方面的規章制度，助推企業發展增效。窗口單位要重點在優化服務規程、提高服務質量等方面健全規章制度，提高群眾辦事效率。
三、注重統籌兼顧，抓好工作結合
開展慵懶散浮拖問題作風紀律整治工作，一個重要目標就是推動形成崇尚實干、大抓落實的良好局面。大家要把開展整治工作與推動當前工作任務落實緊密結合起來，努力實現兩手抓、兩促進、兩不誤。
一要與學習貫徹市委七屆十五次***精神結合起來。要把學習貫徹***精神作為當前一項重要的政治任務，以積極的態度、進取的精神、主動的作為，深入抓好xx書記重要講話和市委兩個《決定》的學習貫徹，把市委全面推進從嚴治黨和全面深入推進依法治市的部署要求落到實處。
二要與黨史學習教育結合起來。要堅持學習教育貫穿始終，嚴格對照黨史學習教育專題組織生活會問題整改方案，持續抓好整改工作。通過整治慵懶散浮拖問題，推動整改任務全面落實到位，堅決兌現公開承諾，以實際成效取信于民。同時，要統籌抓好省委巡視反饋問題整改工作。
三要與深入開展”我為群眾辦實事”實踐活動結合起來。要堅持把”走基層”作為聯系服務群眾的經常性制度安排，作為整治慵懶散浮拖、轉變干部隊伍作風的有效舉措，持續深入開展”我為群眾辦實事”實踐活動，持續用力抓好疫情防控、防汛抗災、鄉村振興、民生改善、基層治理、化解矛盾糾紛、解決信訪積案等工作，在聯系服務群眾中解難題、辦實事、惠民生。
慵懶散浮拖問題作風紀律整治工作開展以來，領導小組辦公室精心組織，主動工作，很好地發揮了統籌協調作用。按照市委安排，領導小組辦公室設在市委組織部，與市委群教辦合署辦公，市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部和市委群教辦要明確一位到分管領導兼任辦公室副主任，落實有關科室負責人具體參與，進一步充實辦公室力量，形成齊抓共促的工作合力。各行業系統的市直主管部門，要加大行業指導力度，加強與辦公室的溝通協調，落實好整治工作信息周報制度，每周五上午下班前，向領導小組辦公室報送本周工作進展和下周工作安排。各地各部門要切實加強工作統籌和協調配合，確保整治取得實實在在的成效，讓人民群眾不斷看到新氣象、新變化。
思想匯報作風懶散的表現大全篇三
思想作風整頓個人剖析材料(一)
一、存在的主要問題
1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績，就自我感覺不錯了，對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。很多情況下，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上起色不大。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中，特別是沒有較急、較重的任務的時候，對自己沒有嚴格要求，有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象，有時沒有嚴格執行請銷假制度，不向辦公室請假。
二、存在問題的主要原因
1、工作中鉆研不夠，自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈，自我要求不嚴，放松了對自身紀律性的要求。
三、今后的整改措施
1、加強學習，不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養;要開拓創新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
思想作風整頓個人剖析材料(二)
為了準確把握、牢固樹立和落實科學發展觀，進一步加強各級領導班子和干部隊伍建設，為全面實現市五次黨代會和新一屆xx縣委提出的奮斗目標提供堅強的組織保證。縣委提出了“實干化解困難，落實推進發展”的工作理念，這是解決干部工作“不在狀態”的問題，提高工作執行力的重要舉措。通過集中學習和討論，將增強干部的緊迫感、責任感，進一步振奮干部精神，激發干部工作熱情。在這次學習和討論活動中，自己通過學習文件，認真討論，深刻反思，更進一步地查找出了自己存在的問題及其原因，現對照檢查于后。
一、存在的問題
1、學習不夠深入。由于多方面的原因，自己在學習上的問題表現為一方面對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等一些理論的學習未能做到深刻領會，沒有掌握其精髓、靈魂，沒有做到時時、事事用這些理論來武裝自己的頭腦。另一方面，對涉及自己工作所需專業知識掌握不全面，運用不熟悉，導致自己開展工作不能得心應手。第三，沒有充分把所學理論知識運用于實踐，沒有做到活學活用，導致自己的工作水平提高緩慢。
2、思想觀念守舊，安于現狀。長期的工作中，習慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創新精神，表現為：面對市場經濟的大潮，對地方經濟的發展，地方產品如何占領市場，產業結構如何調整等問題，很少進行調查研究，導致出現缺乏科學完整思路、缺乏遠見，小農經濟較濃，沒有具備以先進的思路引導農村先進生產發展的新觀念。由于沒能創新思維開展工作，導致出現工作守攤度日，裹足不前，坐失發展機遇的現象。在改革中怕風險，發展新措施不多或不力，致使工作期間新面貌出現不多。
3、工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象。面對復雜的工作事務和社會風氣不正的現實，自己思想上存在做多做少一個樣的不良思想，對分管部門的干部監管不力，管理不到位，導致部分干部職工思想渙散。主要問題表現在：工作任務的完成缺乏堅強的意志和毅力，不愿意去去多做事、多管事，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的表現，有怕得罪人的想法，工作缺乏主動性，缺乏較強的內動力，即便任務完成了，有些時候也是黨委政府主要領導的催促和外部環境的驅使。
4、作風不夠深入。具體表現在：深入基層解決實際問題機會少，調查研究較少，對基層情況掌握不細，掌握不深，有時對來信來訪處理不很及時，對干部、職工的思想工作做得不深不細，交心談心的時間較少，造成了極少數群眾對自己有一些誤解。
5、存在紀律松懈的現象，沒有嚴格按照規章制度要求自己。
二、問題存在的原因
1、主觀世界修養不夠，思想素質不高。由于自己平常學習不夠，沒有十分注重人生觀、價值觀、世界觀更高程度的修養。由于享樂主義、拜金主義、自由主義的發展，導致了自己思想的退化，隨之出現了工作飄浮，脫離群眾，紀律松馳煥散，勤儉廉政行為退化。自己總認為社會風氣在變化，自己也應有所變化。由于工作的現狀和現實的社會風氣，促使了自己工作作風的轉變和紀律的渙散等問題的出現，從中可以看出，自己的主觀意識沒得到更高層次的改造，人生觀、價值觀沒得到充分的確立，全心全意為人民服務的宗旨思想樹立不牢，還不完全經得起退化變質思想潮流的沖擊和社會丑惡現象的腐蝕侵襲，因而與新時期經濟發展的要求有些不相適應。
2、執政為民意識不強，宗旨觀念淡薄。沒有真正把群眾利益放在第一位，作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發，工作方法較簡單，有時態度粗暴。缺乏較強的事業心和責任感，心思不是全用在為民辦實事上，沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。有時認為下基層多，為群眾辦事，多去了解民情，多為群眾幫助研究增收是給群眾添麻煩，也給自己找麻煩，不如自己多休息。在對待群眾的來信來訪工作上，向群眾多解釋不夠，多花心思去向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。自己的群眾觀沒有真正樹起。
3、開拓創新意識欠缺，管理工作不到位。由于缺乏開拓創新意識，導致思想僵化、觀念陳舊，拘泥于條條框框，工作縮手縮腳，不敢闖、不敢試，缺乏創造性，有時對政策法規理解不透徹，導致執行政策關鍵把握不牢。由于缺乏開拓創新精神，致使等靠要思想嚴重，遇到困難和挫折，產生畏難情緒，不求有功，但求無過。
三、努力方向
1、加強學習，提高素質。按照“學習，學習，再學習”的學習要求，進一步增強學習的自覺性，樹立良好的學風，以提高學習效果。在學習內容上，首先加強對基礎理論知識的學習，充分認識理論成熟是政治成熟的前提;其次認真學習各項專業知識，以適應新形勢對我們的挑戰，力求自己的政治理論水平和專業知識水平有較大提高。在學習態度上，做到變不自覺為自覺學。在學習方法上，做到理論聯系實際。要善于把所學科學理論運用于現代化建設的新實踐，要運用馬克思主義的立場、觀點、方法，緊密結合本單位本地工作實際，深入分析新的實際情況 ，創造性地貫徹執行黨委政府的要求，開展好我鎮的各項工作。再就是要把學習知識的提高作為競爭意識，自立意識增強的基礎，積極面對和參與競爭社會的強烈競爭，以競爭意識的增強促使學習的緊迫感、壓力感不斷升華。
2、更新觀念，開拓創新，消除不思進取，內動力不強的不良思維。創新是一個民族的靈魂。只有樹立創新思想才能擺脫陳舊觀念的束縛，要牢固樹立科學的發展觀，不斷推陳出新，工作才會有起色。為此，自己在工作中必須具備勇于創新的精神，做到要組織要求我做為我要主動做，變外力驅使自己認真工作為自己主動地、創造性地工作，把組織交給的任務完成好，為實現黨委政府年初提出的奮斗目標作出自己的貢獻。
3、牢記宗旨，勤政為民，加強紀律，切實改變作風不實的面貌。針對自己工作不深入，作風不踏實，勤政為民服務意識不濃的表現。通過學習，認識要大大提高，徹底改進自己工作和思想不相適應的環節，切實加強自己的紀律觀念，嚴格遵守各項規章制度，給廣大干部職工做好榜樣，充分發揮老前輩的優良傳統，以務實的姿態迎接新的工作挑戰。一是做到多調查研究，多為群眾辦事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣傳黨的方針政策，按照科學發展觀的要求，多為群眾研究發展路子，嚴格執行好黨委政府制定的各項紀律，強化自我約束，始終經受住權力和金錢的考驗，不做金錢和美色的奴隸，模范遵守黨的各項紀律，自覺接受黨的紀律和群眾監督，增強拒腐防變能力，為我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自己的努力。
思想作風整頓個人剖析材料(三)
自開展思想作風整頓活動以來,自身能夠按照市委、市法院黨組思想作風整頓活動實施方案和辦公室支部的安排，積極參與到這次活動中，并在認真學習的同時，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、主要問題
一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期信息報送任務比較重或正在趕寫材料為理由，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些現代法律知識和科技知識，不能高質量完成文字材料撰寫工作。特別是對政治理論的學習重視程度不夠，不能夠深刻理解和領會社會主義法治理念的實質內涵，對于利用社會主義法治理念全面指導自己的工作和學習的重要性還缺乏必要的認識。
二是業務功底不扎實，文字水平不高。自己以前在在部隊工作，雖然對材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業知識知之甚少，導致所寫文章華而不實，有時寫作片面依靠網上或現成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質量不高，由于自身綜合素質不高，對領導分管部門不了解，很難站在領導角度去思考問題，缺乏對全局性的把握，不能很好地理解領導意圖并融入文稿。雖然自己目前寫得只是一些比較小的材料，但也還頗感吃力，甚至成型的材料連自己看了都不是很滿意，業務素質亟待提高。
三是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，為領導服務只是限于寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的原因
經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。
一是思想觀念比較陳舊。由于未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時，總認為自己在部隊時曾經從事材料工作，有一定的基礎，足可以應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。從部隊轉業到法院工作以來，對法院辦公室工作的基本內容已比較熟悉，思想上逐漸產生了厭倦情緒，認為辦公室工作無非就是寫寫簡報、搞搞材料，外加做一些服務保障工作。少做了對大局不會產生什么影響，多做了也成就不了什么大事業。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事文字工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，法院辦公室工作涉及面廣，作為其一名工作人員，要學習的知識很多，如何為法院領導當好參謀助手，提供決策的依據，是很值得深入探討和研究的問題。
三、整改措施和努力方向
一是要在進一步加強學習上下功夫。進一步增強學習的自覺性、緊迫性，要真正把學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想放在首要位置，始終堅持不懈。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識。不僅學理論，同時還要學習現代科技知識、金融知識、管理知識、法律知識和歷史知識。
二是在強化服務意識上下功夫。作為市法院辦公室一名工作人員，我將進一步樹立大局意識、服務意識和助手意識。通過與基層法院的溝通，了解基層法院信息工作的狀況，熱心為其提供幫助和指導。加強與市法院各部門聯系，了解存在的困難和問題，并及時向院領導提出有價值的信息和建議，為領導決策提供可靠的依據。加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
三是搞好廉政建設和改進工作作風。把個人的追求融入到法院建設的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立法院良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
思想匯報作風懶散的表現大全篇四
黨的紀律和作風是黨的自身建設的兩個重要的方面。紀律嚴明和作風優良是中國共產黨的政治優勢，也是黨區別于其他任何政黨的顯著標志。
通過老師的講解,我不僅學習到了有關中國共產黨的紀律的基本內容,也了解了作為希望加入黨的積極分子應該怎樣遵守和維護黨的紀律和具備怎樣的優良作風--1:我們應該正確認識和處理紀律與自由的關系.2:我們要從日常生活,工作和學習的點滴做起,養成良好的習慣.3:我們要勇于和違反黨紀國法的行為作斗爭.4：思想作風方面，不因循守舊、積極進取。5：學風方面戒驕戒躁，潛心研究理論，重視理論學習等。
我們作為大學生不僅要學習中國共產黨的紀律的基本內容和優良作風,也了解了作為希望加入黨的積極分子應該怎樣遵守和維護黨的紀律和在生活中怎樣嚴格要求自己--1:我們應該正確認識和處理紀律與自由的關系.2:我們要從日常生活,工作和學習的點滴做起,養成良好的習慣.3:我們要勇于和違反黨紀國法的行為作斗爭!
匯報人：diyifanwen
匯報時間：xx年xx月xx日
思想匯報作風懶散的表現大全篇五
尊敬的單位領導：
?????? 第一，關于我工作知識方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作能力缺乏的唯一解決之道就是刻苦學習。因此今后對于工作方面存在不懂之處，我應自己刻苦地學習。第二，關于我的工作作風懶散。通過反省，我已經認識到一個人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習慣的原因恰恰是因為缺少鍛煉，缺少挫折。倘若一個經歷過磨練和艱辛地人，就會更加珍惜自己的`工作。因此，通過此次檢討讓我一定程度上經歷了一份艱辛，而我也希望通過自己今后刻苦用心的工作，更多的體驗一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。?第三，我的危機意識嚴重欠缺。今后我在日常工作中，在認真做好自己本職工作的同時，更應該逐漸地學習領悟一些銀行其他工作的整體情況，這樣讓我在今后的任何一項工作中都能清晰明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。
?????? 以下是我對工作態度不端正、失誤錯誤的個人感觸。其實，承認錯誤對于任何人來說都是一次經歷磨練與痛心的過程，但我就必須承認錯誤，勇敢、積極得去面對和解決。此次工作態度不端正導致的工作失誤，我內心覺得很對不起領導，我知道領導對我的工作情況很關心，對我今后的發展也有期待。在此，我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以十分充足的干勁投身于自己工作當中，踏踏實實地做好工作，為我行的發展盡自己最大的一份力量。
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