當我們經(jīng)歷一段特殊的時刻，或者完成一項重要的任務(wù)時，我們會通過反思和總結(jié)來獲取心得體會。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
前臺工作心得體會篇一
全體人員學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》。
為了深入開展學(xué)習(xí)活動，在單位干部職工中形成一個積極學(xué)習(xí)、認真思考的氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，不斷增強學(xué)習(xí)效果，切實抓好單位干部職工的廉政自律工作，使學(xué)習(xí)貫徹落實《廉政準則》取得實實在在的成效，讓廉政意識在頭腦中深深扎根。
編辦干部職工以《廉政準則》為標準，逐條逐款對照,對廉潔從政行為進行認真回顧和總結(jié)反思,開展自查自糾,既查個人,也查班子,認真分析和查找問題。通過自查，編辦干部職工沒有發(fā)生收受紅包、禮品等違法、違紀的行為；單位領(lǐng)導(dǎo)干部從未違規(guī)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、建私房、公款旅游、發(fā)放津貼；從未利用職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)和為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。
單位建立學(xué)習(xí)制度，加強《廉政準則》學(xué)習(xí)，從思想上建立起反腐敗防線。完善監(jiān)督約束機制、財務(wù)管理制度、公務(wù)接待制度，做到監(jiān)督在前，約束在前。
通過開展《廉潔準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，編辦干部職工進一步強化學(xué)習(xí)制度，增強廉潔從政意識，使《廉政準則》這條高壓線內(nèi)化為干部職工的自律線，形成人人遵守《廉政準則》、人人踐行《廉政準則》的良好氛圍。
留公務(wù)員編制，縣、縣城管局長兼任縣住建局副局長、主任科員，其他縣市區(qū)局長均為單獨任命。
單獨成立城管局，有利于提高城管工作的地位，突出城管工作重點，有利于縣委、縣政府加強對城管工作的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)，有利于加強城管部門的領(lǐng)導(dǎo)力量，有利于各個部門之間的工作協(xié)調(diào)。如與住建局合并，由于工作量大、任務(wù)重，主要領(lǐng)導(dǎo)精力有限，難以統(tǒng)籌兼顧，不利于城管工作的開展。
縣已經(jīng)決定單獨成立城管局，近期內(nèi)將掛牌組建，為正科級事業(yè)單位，由于機構(gòu)設(shè)立報批困難，將采取邊申報邊運行的模式。
永豐、安福縣及吉州、青原區(qū)4縣區(qū)仍然是城管住建在一起。
城管局職責范圍
城管工作運轉(zhuǎn)比較好的新干、泰和、縣及井岡山市城管局的職能范圍包括城管大隊、環(huán)衛(wèi)所、市政所、園林處、市場管理所、廣場公園管理所等。宜春市及下屬各縣市城管局除上述職能外，還包括供水、供氣、污水處理、城市公交等職能。大多數(shù)縣市區(qū)城管部門反映，大城管有利于城管事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
峽江、縣城管局的職能只是城管、環(huán)衛(wèi)。職能狹小，不利于城管工作的開展。
城管大隊的職能模式
這些縣城管大隊人員一般都在60人以上。縣城市綜合執(zhí)法大隊還配備了鋼盔、防割防燙手套等裝備。宜春市及其各縣市城管大隊也實行了城管綜合執(zhí)法，他們的執(zhí)法職能共十三項，包括：人防、規(guī)劃、民政、水利、農(nóng)業(yè)、工商、市政、園林、供水、供氣、市容、房地產(chǎn)、市場等十三項。
其他各縣市城管大隊采取的是傳統(tǒng)的小城管模式，只能負責市政園林、市容的管理監(jiān)察。大多數(shù)縣市城管大隊由于職能單一、人員少、力量薄弱，城管工作難以取得特色性成效。
管轄市容執(zhí)法和環(huán)境衛(wèi)生兩方面工作，規(guī)劃執(zhí)法、“雙違”整治又在住建部門，隊伍在森林消防部門，造成城管執(zhí)法隊伍弱小，資源分散，執(zhí)法力度不夠。城管職能不健全造成市容秩序、環(huán)境衛(wèi)生、街景改造等工作與破損的市政、園林設(shè)施極不協(xié)調(diào)，路燈的開關(guān)與城管及環(huán)衛(wèi)清掃保潔的時間銜接不協(xié)調(diào)，花壇及公園的衛(wèi)生互相推諉等矛盾較多。另外，我縣的市場管理職能缺失，原來是工商部門管理，后來不收市場管理費，工商部門不管了，至今沒有一個部門管理。市場管理是城市管理一項重要任務(wù)，而且“四城同創(chuàng)”，市場管理是重點，急需明確一個部門負責。
目前縣城管局存在的另一個問題就是領(lǐng)導(dǎo)班子成員不健全，僅有一名副局長主持工作，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)就一個辦公室，不利于工作分工負責，工作人員嚴重不足，不利于工作抓落實。
機構(gòu)設(shè)置、職責范圍。實行建管分離，由于受政府工作部門機構(gòu)數(shù)額的限制，對內(nèi)縣城管局仍單獨運行，與住建局分開辦公，直屬縣政府管理，保留原有行政編制。內(nèi)設(shè)辦公室、市容監(jiān)管股、建設(shè)管理股3個股室。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名、副局長3名。將園林、市政和路燈管理的職能劃歸城管局，并增加市場管理職能。同時將園林處、市政所成建制劃給城管局。新設(shè)立市場管理所，為股級全額撥款事業(yè)單位，加上原有的城管大隊、環(huán)衛(wèi)所，新的城管局共轄城管大隊、環(huán)衛(wèi)所2個副科級事業(yè)單位和市政所、園林處、市場管理所3個股級事業(yè)單位。
整合城市管理執(zhí)法職能。將住建局的規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法職能和縣森林消防專業(yè)隊所承擔的規(guī)劃監(jiān)察職能以及國土資源局國土資源執(zhí)法大隊所承擔的國土資源執(zhí)法監(jiān)察職能劃歸縣城管局，并將縣住建局的規(guī)劃監(jiān)察執(zhí)法大隊和縣森林消防專業(yè)隊的編制及人員劃歸縣城管監(jiān)察大隊。同時從縣環(huán)衛(wèi)所劃轉(zhuǎn)15個事業(yè)編制到城管監(jiān)察執(zhí)法大隊。整合各方面力量，加強城管執(zhí)法力度。通過考核，每年轉(zhuǎn)編3個左右協(xié)管員為全額撥款事業(yè)人員，激發(fā)城管隊員的工作積極性和主動性。
增加經(jīng)費保障力度。建議按照新干、等縣做法，除配齊配強城管大隊人員、撥足城管大隊經(jīng)費外，考慮到城管工作的特殊性，實行工作目標管理考核獎罰機制，以發(fā)揮城管工作人員的工作積極性和主動性。
全市情況。
由住建局委托執(zhí)法。其中新干縣的罰沒收入由財政全額返還，住建和鄉(xiāng)鎮(zhèn)按4:6分成。
永豐縣及井岡山市正在組建中。
建議我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃管理所參照大多數(shù)兄弟縣的做法，實行雙重管理，即業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人事由住建局管理，工資、津補貼、公積金、保險等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責，縣財政年初將經(jīng)費列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政預(yù)算。由住建局委托執(zhí)法，其工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理。
有關(guān)縣市的情況
我們參觀學(xué)習(xí)的6個縣中，4縣設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站，、2縣沒有。已設(shè)立市容管理站的，人員、工作都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，縣城管局年終負責考核。經(jīng)費方面，縣全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔；新干縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站與居委會署辦公，人員由縣委組織部招聘，每人每年萬元由縣財政補助；安福縣按每人每年2萬元補助；縣只補助了4個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年補助50萬元。4個縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)清掃保潔人員全部由鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容站另外聘請，縣里不另外補助經(jīng)費。
我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)市容管理站的設(shè)置建議
前臺工作心得體會篇二
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作關(guān)系人心背向，關(guān)系黨的生死存亡，關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)的興衰成敗。抓好反腐倡廉工作是一項重大的、長期的政治任務(wù)。今年以來，我辦堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“富民強縣”和改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，嚴肅紀律，強化預(yù)防，做了大量卓有成效的工作，我辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入扎實推進，取得了新的階段性成效。一是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，形成了反腐倡廉抓落實的責任體系。二是大力開展反腐倡廉宣傳教育，廣泛開展廉政文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺性進一步增強。三是扎實開展行風評議和機關(guān)效能建設(shè)活動，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護了群眾的根本利益，機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變。四是堅持以改革統(tǒng)攬預(yù)防腐敗的各項工作，嚴格執(zhí)行政務(wù)公開，從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作取得了明顯成效。
實踐證明，抓經(jīng)濟不反腐敗不行，抓環(huán)境不抓風氣不行；抓廉政就是抓環(huán)境，抓廉政就是促發(fā)展。政風好，則人心齊；吏治清，則國運盛。我辦切實認清目前黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的嚴峻形勢，深刻認識做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作對推動全市改革發(fā)展的極端重要性，進一步增強了責任感和緊迫感，始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，作為關(guān)系黨的執(zhí)政能力建設(shè)、關(guān)系貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)系順利推進“十一五”發(fā)展的一項重大政治任務(wù)，以堅定不移的態(tài)度、堅強有力的措施和堅持不懈的努力抓緊抓好，不斷開創(chuàng)我辦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的保證。
直接影響黨風、政風的熱點問題不解決，黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭就難以取得實質(zhì)性進展。勤政為民，克己奉公，是每個領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我辦的侵蝕，我辦黨委嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”；嚴禁公車私用；嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經(jīng)過宣傳教育，責任夯實使得我辦未出現(xiàn)任何違法違紀行為。我辦黨委大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風。把執(zhí)行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內(nèi)容，結(jié)合“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”的實施，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領(lǐng)導(dǎo)干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
“物必自腐而后生蟲”。我們一定要把教育作為一項基礎(chǔ)性的工作來抓，增強廣大干部反腐倡廉、拒腐防變的自覺性。一是在教育內(nèi)容上，緊密結(jié)合干部的思想實際，把準思想脈搏，觸及靈魂深處，對癥下藥，切實提高教育的針對性和實效性。要把學(xué)習(xí)黨章作為思想道德教育的主要內(nèi)容，加大對黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的學(xué)習(xí)，使廣大干部始終保持艱苦奮斗、廉潔奉公的政治本色。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要帶頭學(xué)習(xí)好、遵守好、貫徹好、維護好黨章，嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，通過自身的廉潔奉公行為，教育引導(dǎo)好廣大干部。二是在教育形式上，根據(jù)不同的階段、不同的對象采取不同的教育方法。面上集中教育要旗幟鮮明地向干部講清楚提倡什么，反對什么，規(guī)范行為準則。三是在教育載體上，在我辦大力推進廉政文化建設(shè)，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育和法制教育結(jié)合起來，加大對正面典型、先進人物的宣傳力度，大力弘揚“三苦”和“兩情”精神，用正確的輿論、先進的事跡、崇高的精神營造反腐倡廉的良好氛圍。
我辦黨支部本著對領(lǐng)導(dǎo)干部負責的態(tài)度，強化監(jiān)督制約，促其“不敢為”，加強查辦力度，讓其“不能為”。一是強化監(jiān)督。充分發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督的核心作用，堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，加強事前、事中和事后監(jiān)督，使權(quán)力運行全過程納入黨內(nèi)有效監(jiān)督之下。通過宣傳教育和思想作風建設(shè)學(xué)習(xí)牢固樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、權(quán)力就是責任的思想，在本職崗位上扎扎實實為民辦實事、辦好事，努力讓使用權(quán)力的過程成為發(fā)揚民主的過程，成為群策群力的過程，做一個名副其實的人民公仆。
我辦黨員干部職員能積極大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，能恪盡職守，扎實工作，切實履行好黨和人民賦予的重要職責。在同志們的共同努力下各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。
二o一o年十二月十日
前臺工作心得體會篇三
2011年我辦緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合年度工作計劃，切實加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，認真履行職責，深入貫徹十七大、中央、省、市、縣紀委全會精神和縣委、縣政府重要部署，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，加強黨員干部作風建設(shè)，積極提高干部隊伍素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風，深入基層，深入群眾，強化服務(wù)，務(wù)求實效，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平。
黨的十七大明確提出“堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)”。為幫助干部職工從鞏固黨的執(zhí)政地位和黨的興亡的高度來認識反腐倡廉的重要性和必要性，不斷推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的深入開展，堅定干部職工對反腐倡廉工作的信心和決心，筑牢干部職工反腐防變的思想防線。
展觀念。
組織干部職工參觀學(xué)習(xí)相關(guān)的知識展覽；組織全辦人員觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念，使干部職工在行政勤政過程中自重、自警，身體力行，自覺依法行政和廉潔從政。
“三定”工作，使改革的成效真正體現(xiàn)出來，使改革的各項要求真正落到實處。
認真落實和完成市編辦的各項工作要求；積極加強縱橫聯(lián)系、協(xié)調(diào)溝通，進一步爭取市編委、縣委縣政府、各單位對我縣機構(gòu)編制工作的廣泛關(guān)注與支持，形成合力。
建設(shè)責任制的落實，實行“一把手負總責，親自抓，班子成員協(xié)同配合，部門各負其責”的反腐倡廉工作體制。
對全辦的黨風廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。一把手與兩名副職簽訂黨風廉政責任書，兩名副職分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政責任書。
通過一系列措施，增強干部職工廉潔意識，逐步增強“五種意識”，即：自律意識、政策意識、求真務(wù)實、與時俱進意識、主動接受群眾監(jiān)督意識、管好身邊人意識。同時實行“三負責”：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責；加強監(jiān)督檢查，防微杜漸，對班子成員負責；是嚴管重教，關(guān)口前移，對全體干部職工負責，確保黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)認識到位、責任到位，落實到位。
做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。
公布工作監(jiān)督電話，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。在沿用以往的公開方式的同時，設(shè)置意見箱，主動接受群眾監(jiān)督。從而不斷推動我局黨風廉政建設(shè)工作不斷向縱深方向發(fā)展。
反腐倡廉工作是我黨今后一個時期漫長而又艱巨的任務(wù)，堅持以人為本，預(yù)防為主的方針，抓好黨員經(jīng)常性教育工作，融監(jiān)督于日常具體業(yè)務(wù)之中，引導(dǎo)黨員樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，筑牢廉潔自律防線，做到警鐘長鳴。
發(fā)揮集體智慧，增強領(lǐng)導(dǎo)工作的透明度。
2011年我們堅持黨中央確定的反腐敗指導(dǎo)思想，基本原則、領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)發(fā)展變化的新形勢和新情況，結(jié)合我辦實際，不斷探索新的途徑和對策，著力在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，牢牢把握工作主動權(quán)，努力取得黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的新成效。
xx縣機構(gòu)編制委員會辦公室
2011年3月3日
前臺工作心得體會篇四
對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。
認真學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)方面的理論、法規(guī)，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務(wù)。
不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權(quán)和影響力發(fā)生違反黨風廉政建設(shè)規(guī)定的行為。
不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的，不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動，不違反社會公德。
每年結(jié)合年度考核對黨員廉政進行小結(jié)自查和民主評議;考核結(jié)果作為工作評定、獎懲的重要依據(jù)。
簽字：
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月
日
前臺工作心得體會篇五
貫徹落實覺廉政建設(shè)責任制，是確保黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作取得實效的關(guān)鍵，我辦突出這一工作重點，采取有力措施，加大執(zhí)行力度，將黨風廉政建設(shè)責任制落到了實處。
構(gòu)建良好的工作機制。針對機構(gòu)編制系統(tǒng)理順的實際，年初，我辦及時成立了黨風廉政建設(shè)責任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了編辦主任對部門黨風廉政建設(shè)負總責；分管副主任對黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任；各股室和每名黨員、干部根據(jù)職責分工，對各自工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作負責。從而形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負責、黨政齊抓共管、各股室各負其責的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機制。
認真落實工作目標。積極貫徹落實市紀律關(guān)于黨風廉政建設(shè)的總體部署和要求，辦機關(guān)定期召開會議，分析研究黨風廉政狀況。結(jié)合編辦實際，認真制定了機構(gòu)編制辦公室xx年黨風廉政建設(shè)工作安排意見，明確了目標任務(wù)和工作要求。同時，為進一步落實工作責任，我辦將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標任務(wù)細化分解到了各股室，逐一簽訂了目標責任書。在日常工作中，認真落實“一崗雙責”，部門一把手，既是單位的法人代表，同時也是黨風廉政建設(shè)和部門糾風工作的第一責任人，對重大問題能做到親自過問、新自抓，能夠帶好班子，管好隊伍；分管領(lǐng)導(dǎo)認真履行職責，把黨風廉政建設(shè)責任制切實落到實處。
切實加強監(jiān)督管理。班子成員以身作則，自覺執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開各項制度，堅持民主決策，依法行政，凡重大事項，都能做到集體研究再作決定。同時，嚴格管理干部隊伍。一是把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入民主生活會的一項重要內(nèi)容，要求每名黨員干部認真做好對照檢查；二是把黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況作為干部年終考核、后備干部推薦的重要依據(jù)；三是把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉作為每周干部例會的必講內(nèi)容，認真組織干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件和紀律規(guī)定。通過強化監(jiān)督管理，我辦黨風廉政建設(shè)工作能做到警鐘長鳴，防微杜漸，取得了較好成效。
堅持從抓理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，增強黨員干部廉潔自律意識。一是把黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的 工作來抓。制定了學(xué)習(xí)計劃，建立了學(xué)習(xí)制度，定期組織開展黨風廉政集中學(xué)習(xí)，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心。二是積極開展黨紀、政紀、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動。按照市紀發(fā)〔xxxx〕x號文件要求，認真組織全體黨員干部參與群眾路線教育實踐活動。三是深入開展理想信念和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔坐下若干準則》、《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》等法律法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。同時，為提高學(xué)習(xí)的針對性，結(jié)合編辦工作實際，組織全體干部重點學(xué)習(xí)了《機構(gòu)編制違紀行為適用〈中國共產(chǎn)黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》，為每名干部敲響了警鐘。在學(xué)習(xí)方式上，我們采取領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、干部集中交流、撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記等方式，強化了學(xué)習(xí)效果。
我們堅持把抓制度建設(shè)作為黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真開展“反腐倡廉制度建設(shè)執(zhí)行落實年”活動，著力抓好新分布的一系列反腐倡廉法規(guī)制度的貫徹落實。一是嚴格執(zhí)行反腐倡廉“十項制度”，主要領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好干部隊伍和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用，今年以來， 我辦未出現(xiàn)干部違反廉潔自律的現(xiàn)象；二是從嚴肅工作紀律、提高工作效率出發(fā)，通過健全制度，切實規(guī)范干部言行，筑牢警示訓(xùn)誡防線。自編辦獨立運行以來，先后建立了定期談話制度、黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核等、財務(wù)管理制度、失職責任追究制度、效能投訴和考評制度等9項制度，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了工作運行；三是進一步完善其他規(guī)章制度，嚴格工作程序，簡化機關(guān)輸環(huán)節(jié)、提高辦事效率。通過努力，機關(guān)工作紀律得到加強，工作效率明顯提高，部門服務(wù)水平進一步提升。
今年以來，我辦黨風廉政和反腐倡廉工作在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全體干部的共同努力下，取得了一定成效，但仍存在一些不足：一是少數(shù)同志對廉政建設(shè)的重要性認真不到位，認為和自己沒有多大關(guān)系，主要是領(lǐng)導(dǎo)的事，思想政治素質(zhì)還有待進一步提高；二是在廉政教育方面，由于部門人少事多，我們主要采取自學(xué)的方式進行，抓學(xué)習(xí)的方式不夠靈活，廉政教育力度有待進一步加強。在今后的工作中，我們將針對這些問題，抓好以下工作：一是結(jié)合黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作目標任務(wù)，結(jié)合我辦工作實際，抓好工作任務(wù)的再分解、再落實。二是進一步加強政策理論的引導(dǎo)和法規(guī)制度的學(xué)習(xí)、教育與宣傳，全面理解和把握政策法規(guī)，增強全體干部依法行政、自覺遵守紀律的理念。三是積極創(chuàng)新，完善相關(guān)制度。在嚴格執(zhí)行中央、省、市制度的各項政策法規(guī)和 紀律規(guī)定的前提下，積極探索創(chuàng)新，建立一套適合部門特點，行得通、管得住、用得好的干部管理長效機制，從源頭上防止違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
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