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簽約調(diào)理合同 簽約祛斑合同共(模板7篇)

時間:2025-08-12 作者:紫薇兒

合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

簽約調(diào)理合同 簽約祛斑合同共實(shí)用篇一

乙方(勞動者)姓名:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》、《_勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自________年____月____日至________年____月____日止,期限為 天。

(二)無固定期限:自_______年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限為 天。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

第五條 乙方實(shí)行下列第 項(xiàng)工時制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。每周至少休息一天。

(二)經(jīng)_門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

(三) 經(jīng)_門批準(zhǔn),實(shí)行不定時工作制的,在完成工作任務(wù)的前提下,工作時間和休息休假由乙方自行安排。

第六條 甲方延長乙方工作時間的,加點(diǎn)和法定節(jié)假日應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工資,休息日加班應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第九條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第十條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

第十三條約定工資的80%,并不得低于所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(一)計(jì)時工資。乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為:元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,經(jīng)雙方協(xié)商一致重新確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)(說明:確定的勞動定額原則上應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之七十以上的勞動者在法定勞動時間內(nèi)能夠完成),計(jì)件單價(jià)約定為 元。(或者根據(jù)甲方通過 方式發(fā)布的確定計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)文件為準(zhǔn)。)

(三)其他工資形式(如實(shí)行年薪制或者按考核周期支付工資)。詳見本合同第四十五條的約定。

(四)甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、物價(jià)水平和政府頒布的工資增長指導(dǎo)線等情況,依法確定本單位的工資分配制度。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式,依法確定工資正常增長的具體辦法和幅度。

1、乙方的績效薪酬或獎金的計(jì)發(fā)辦法為:

2、乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:

第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為次月 日前,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不低于本單位集體合同標(biāo)準(zhǔn)并不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十五條 乙方的加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于三門最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方停工生活費(fèi)。

第十七條 甲方支付的病傷假工資,不得低于當(dāng)?shù)卣_定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

第十八條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。如果沒有相關(guān)規(guī)定的,按乙方前 個月的平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

第十九條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第二十條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇:

第二十四條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。未向乙方公示的規(guī)章制度對乙方不發(fā)生效力。

第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十六條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。

第二十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十九條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

(一)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;錄用條件為:

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)雙方不能依據(jù)本合同第二十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第三十一條 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的; 或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的; 或者其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

(二)患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止解除勞動合同等級的;

(三)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的:

(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(六)擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

(七)符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

第三十三條 有下列情形之一,乙方可以書面通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬并依法繳納社會保險(xiǎn)。

(一)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

(三)甲方未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的;

(五)甲方因《勞動民法典》第二十六條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第三十四條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。

第三十五條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第三十六條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關(guān)系的,甲方應(yīng)與乙方及時補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于____月。

第三十七條 訂立無固定期限勞動合同的,出現(xiàn)法定終止條件,本合同終止。

第三十八條 甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十九條規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按《勞動民法典》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十九條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方除按本合同第三十八條執(zhí)行外,還應(yīng)按規(guī)定發(fā)給乙方一定的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第四十條 甲方違反規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動民法典》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

(一)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

(二)對生產(chǎn),經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

(三)本合同約定的其他賠償費(fèi)用。雙方對乙方賠償數(shù)額計(jì)算有異議,可按乙方勞動合同未履行的期限,未履行期限每滿________年賠償1個月工資;未履行期限6個月以上不滿________年的賠償1個月工資;未履行期限不滿6個月賠償半個月工資。

第四十二條 與甲方訂立保密協(xié)議的乙方,負(fù)有對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)進(jìn)行保密的義務(wù)。在解除和終止勞動合同后兩年內(nèi),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。

第四十三條 在此期間,甲乙按照乙方原工資的 %總額按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競爭競業(yè)限制約定的,除賠償因此給甲方帶來的直接經(jīng)濟(jì)損失以外,還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,數(shù)額為甲方己經(jīng)支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償數(shù)額的 倍。

第四十四條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方作如下約定:服務(wù)期為________年,期限從________年____月____日起至________年____月____日止。乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金元。違約金數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,并不得超過服務(wù)期尚未履行部分應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。

第四十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第四十六條 乙方確定下款地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方,否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第四十七條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律,行政法規(guī)等相違背的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第四十八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方 (蓋章):

乙方 (簽名):

簽約調(diào)理合同 簽約祛斑合同共實(shí)用篇二

本合約以下雙方于 ___________年 _______月 _______日在 訂立。

甲方: 公司(下稱"公司")

乙方: (下稱:"藝人")

證件號碼:

雙方合約如下:

一、定義及詮釋:

1.1在本合約中,除非文意另有所指;否則:

"合約"指本合約與任何及所有附加在本合約或因加入本合約的附件、附表。

"傭金"指按本合約的第7條所指示的總收入的百分比。

"聘用合約"指任何關(guān)于藝人于世界各地的服務(wù),或藝人提供服務(wù)的產(chǎn)品的合約。

"娛樂"指所有形式的娛樂活動,包括但不限于以下任何或所有的活動:

(1) 電視、電影、廣播、登臺演出、模特、電臺訪問;

(2) 歌唱、演唱會;

(3) 創(chuàng)作、編排及制作音樂;

(4) 填寫歌詞;

(5) 電影配樂;

(6) 創(chuàng)作、安排和制作歌曲;

(7) 拍照或出任模特;

(8) 錄音或音像制作;

(9) 各類電視或舞臺表演;

(1) 各類廣告、剪彩、親自出席宣傳推廣工作;

(11) 各式各樣互聯(lián)網(wǎng)的娛樂活動。

(12) 有關(guān)演藝事業(yè)需要的活動。

"不可抗力意外事件"指天災(zāi),包括但不限于火災(zāi)、水災(zāi)、地震、暴風(fēng)或其他天然災(zāi)害;以及在公司控制范圍以外的任何其他意外事件。

"總收入"指按照所有有關(guān)藝人的任何聘用合約,直接或間接支付給藝人的或其他代表人、或藝人的經(jīng)理人或任何藝人的委托人或代表或在世界各地與藝人有聯(lián)系的公司的所有收入,包括但不限于薪金、收入和來自錄音的合約、唱歌、音樂創(chuàng)作和/或填寫歌曲的任何預(yù)付、表演或服務(wù)費(fèi)、現(xiàn)場表演的演唱會費(fèi)用、紅利分享或其他的酬金及/或任何藝人服務(wù)所賺到的其他任何的金錢。

"管理服務(wù)"指公司就以下事項(xiàng)的輔導(dǎo)和指示:

(1) 藝人的聘用;

(2) 文學(xué)、戲劇音樂的選材

(3) 公共關(guān)系和廣告的安排

(4) 預(yù)訂及舞臺表演代理的選擇

(5) 藝人的服裝及形象包裝

(6) 藝人才華的發(fā)展及演出

"選擇期限"最初期限結(jié)束后的最多 _______個月。

"專業(yè)的名字"指在合約期限里(藝人的名字)或其他公司適合的名字。

"服務(wù)"指任何及所有藝人有關(guān)于娛樂行業(yè)提供的服務(wù)。

"地域"指整個世界。

二、委托

2.1.2 代表藝人在所有娛樂行業(yè)的分別執(zhí)行所有的個人代表的任務(wù)。

2.2 藝人不可撤回地賦予公示唯一及專有的權(quán)利;有權(quán)在期限內(nèi)代表藝人收集及接受所有有關(guān)聘用合約的總收入及在合約期限之后,由公司于合約期限內(nèi)替藝人商議的聘用合約的總收入。

2.3 藝人同意不會自行商議聘用合約,并將所有興趣或詢問提交公司處理。

2.4 藝人承諾向公司即就聘用合約已接收及將接收的所有款項(xiàng)。

2.5 公司將有權(quán)代表藝人以任何行為和采取任何步驟,包括但不限于以藝人的名義及/或公司的名義執(zhí)行法律行為以及聘用合約內(nèi)任何的條文或收取任何虧欠的數(shù)目或保護(hù)任何權(quán)利。

2.6 藝人承諾就有關(guān)本合約所授予公司的權(quán)利,應(yīng)按公司的需要作任何及所有的事情及簽訂任何及所有的文件及履行任何及所有行為和文件里所指的職責(zé)。

公司有權(quán)就為提供的服務(wù)及有關(guān)產(chǎn)品及推廣項(xiàng)目的銷售和發(fā)行使用藝人公眾名譽(yù)的名字及藝人的相片或肖像。

三、選擇

3.1 基于公司在本合約所載的擔(dān)保,藝人不可撤回地授予公司唯一及專有的選擇權(quán):有關(guān)期限終結(jié)前以書面通知的方式,以選擇時期(后稱"選擇")延長最初期限。公司可以在任何時候以書面通知行使選擇權(quán)。

3.2 如公司在到期當(dāng)日或之前未能行使該選擇權(quán),本合約的效力及力量將維持不變,直到公司獲收藝人簽署的書面通知書要求公司行使該選擇權(quán)。公司于接收該通知書后,將有45天行使該選擇權(quán)。

四、公司擔(dān)保及職責(zé)

4.1在整個合約期限內(nèi),以藝人的合法權(quán)益為依據(jù),為藝人提供管理服務(wù)及以合理的努力代表藝人訂立聘用合約及提高收入。

4.2 于正常的工作時間在合理的時間及地方,就本合約所涉服務(wù)作為藝人的經(jīng)理及顧問。

4.3 在藝人同意下委任任何公司為必須得代理,幫助藝人進(jìn)一步發(fā)展其事業(yè)及以支出形式繳付所有該代理人的傭金及費(fèi)用。

4.4 全力協(xié)助藝人在演藝事業(yè)上發(fā)展,輔助藝人在各媒體的宣傳和推介。

4.5 負(fù)責(zé)藝人在中國境內(nèi)、外工作期間的住宿及差旅補(bǔ)助,具體的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助辦法由雙方另行商定。

4.6 向藝人提供國家規(guī)定的勞動保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及其它應(yīng)當(dāng)享有的社會保險(xiǎn)和社會福利。(請確定是否給藝人上保險(xiǎn))

4.7 向藝人提供因演藝事業(yè)需要的各種專項(xiàng)保險(xiǎn),其險(xiǎn)種和保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)視工作情形,由雙方具體商定。

4.8 負(fù)責(zé)藝人在演出及工作期間的基本人身安全。

4.9 維護(hù)藝人的經(jīng)濟(jì)利益和名譽(yù)。

4.1 負(fù)責(zé)辦理藝人委托的其它合理合法的要求。

五、藝人擔(dān)保

作為公司簽訂本合約的一大重要前提因素,藝人承擔(dān)、保證同意以下事項(xiàng):

5.1 藝人年滿十八(18)周歲。

5.2 藝人自愿簽訂本合約及授予公司本合約所載的權(quán)利;藝人并無任何資格限制或禁止或妨礙藝人履行及遵守本合約所載之責(zé)任。

5.3 藝人不應(yīng)當(dāng)且不會訂立任何有可能與本合約沖突的合約。

5.4 在未獲得公司的書面同意之下,藝人不得自行或代表公司招致任何責(zé)任、支出及費(fèi)用。

5.5 在未獲得公司的書面同意之下,藝人不得向公眾透露或公開任何有關(guān)公司商業(yè)或者本合約條文有關(guān)的任何形式的資料。而藝人須承諾對上述資料的絕對保密。

5.6 在未獲得公司的同意之下,藝人不得進(jìn)行宣傳服務(wù),或參與任何訪問或宣傳。

5.7 在本合約期限內(nèi)藝人不能根據(jù)任何非由公司商議的聘用合約,提供任何服務(wù)。藝人獲得任何與發(fā)展其演藝事業(yè)有關(guān)的機(jī)會或有第三者向其接洽有關(guān)該等事宜,藝人需以第一時間知會公司,不得擅自或容許任何人為藝人接洽任何有關(guān)藝人演藝事項(xiàng)的事宜。未經(jīng)公司同意,藝人不得擅自更改或放棄為藝人安排或接洽的演藝事項(xiàng)及其實(shí)施細(xì)則。

5.8 藝人應(yīng)盡力以藝人的所有能力及技巧,以專業(yè)、準(zhǔn)時、熟練的方式,及愿意與他人合作的方式,根據(jù)聘用合約提供所有服務(wù)。

5.9 藝人須在任何時間留意并保持其個人的儀表及化妝等對外形象的良好狀態(tài)。藝人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常保持身體健康,以應(yīng)付演出事項(xiàng)的工作,不參加對身體或生命有危險(xiǎn)或?qū)θ藟郾kU(xiǎn)投保有影響的活動。

5.1 藝人將在整個期限內(nèi)在任何時候采取所有實(shí)際的步驟保障及維持其健康及遵守對公司的承保的有關(guān)要求,以便公司可按基本的保費(fèi)一般的條文及條件以及因藝人未能執(zhí)行服務(wù)而招致的損失進(jìn)行投保。

5.11 藝人將向公司透露并提供所有任何有關(guān)藝人服務(wù)而先前已訂的合約及安排。

5.12 藝人將不做任何可能損害或影響公司名譽(yù)的或可能阻礙限制或干擾成功地利用服務(wù)的事情。

5.13 藝人在合約期限內(nèi),將不會參與或是自行承擔(dān)任何有危險(xiǎn)的事情。

5.14 藝人將接受公司因履行任何聘用合約,公司認(rèn)為合理的訓(xùn)練及指示,或公司在任何時候向藝人建議應(yīng)做的所有的合理的行為及事項(xiàng)。

5.15 藝人將遵守所有生效的有關(guān)一般行政或安全的規(guī)定、守則及協(xié)定。

5.16 根據(jù)本合約,藝人在任何地方提供服務(wù),應(yīng)在本合約期限內(nèi)把所有有關(guān)聘用藝人為表演者的垂詢轉(zhuǎn)交由公司處理。

5.17 在未得到公司同意下,藝人不得更改其專業(yè)名字,無論是部分或所有或以任何其他名字表演。

5.18 在整個合約期限的任何時間內(nèi),藝人應(yīng)保證讓公司隨時知曉其行蹤及電話號碼,并隨時、有效地聯(lián)絡(luò)到藝人本人。

5.19 公司已告訴藝人,藝人有就本合約內(nèi)容尋求法律意見的權(quán)利,公司已給予藝人尋求該等意見的時限,藝人已閱讀及完全明白本合約內(nèi)所有條文德實(shí)質(zhì)含義。

5.2 就所有因藝人違反或未有履行本合約所載的藝人的承諾、保證及義務(wù)而以任何形式產(chǎn)生(無論直接或間接)的訴訟程序、索償、費(fèi)用(包括律師費(fèi))、裁定額及賠償?shù)?,藝人?yīng)對公司作出補(bǔ)償及使公司在所有時候得到補(bǔ)償。

5.21 在未得到公司的事先書面同意下(就該項(xiàng)同意公司有絕對酌情決定權(quán)),藝人不得轉(zhuǎn)讓、許可、抵押(質(zhì)押)、按揭任何本合約所載藝人的權(quán)利。

5.22 藝人自備各種有效旅行證件,公司協(xié)助并負(fù)責(zé)辦理藝人因工作需要而前往中國境內(nèi)外的旅行事宜。

5.23藝人遵照公司要求加入有利于工作的非政治性團(tuán)體,但上述團(tuán)體應(yīng)為符合國家有關(guān)法律規(guī)定的社會團(tuán)體。

六、藝人職責(zé)

6.1 提供任何服務(wù)(無論付錢與否)給第三者,包括與任何人及公司簽訂或口頭同意參與、發(fā)展或允許藝人形象、照片、名字等任何其它與演出及宣傳有關(guān)的工作,商品及其它事宜。

6.2 更改任何聘用合約內(nèi)的條款、條件,無論口頭上、書面上或是行為上,包括直接或間接與任何第三者承諾并簽訂,參與任何與本合約有抵觸或損害公司利益的任何活動、文件或任何演藝事項(xiàng)。

6.3 就藝人在娛樂行業(yè)的工作聘用或雇傭任何人。

6.4 做出任何影響公司及其子、母公司聲譽(yù)、形象、商譽(yù)的行為或言論。

6.5 確認(rèn)公司為其獨(dú)家經(jīng)紀(jì)人公司,公司擁有安排、洽談藝人演藝事項(xiàng)的決策權(quán)。藝人向公司提供演藝服務(wù),遵守公司的工作安排和合理的工作要求,全心全意貫徹執(zhí)行公司委派的工作。

6.6 在合約有效期內(nèi),藝人同意公司擁有一切有關(guān)名字,映像、照片、動畫、形象及聲音的專有使用權(quán),藝人同意公司擁有一切在世界各地履行本合約的任何演藝工作的產(chǎn)生或由此而產(chǎn)生的表演權(quán)、版權(quán)及其它知識產(chǎn)權(quán),無論上述產(chǎn)權(quán)是否實(shí)際存在、產(chǎn)生或出現(xiàn)。

6.7藝人同意為證明公司擁有本合約內(nèi)所列各項(xiàng)權(quán)益而簽訂的其它有關(guān)證明文件。

6.8 全力配合公司安排的為演藝事業(yè)需要的宣傳活動,盡量配合公司所提供的專業(yè)形象設(shè)計(jì)建議(包括發(fā)型、服飾、化妝等合理建議),如有異議,藝人必須提出適當(dāng)理由供公司參考,公司應(yīng)考慮藝人的合理要求,但公司擁有最終決定權(quán)。

6.9 了解及遵守公司屬下演員應(yīng)有的行為標(biāo)準(zhǔn),遵照公司安排參加任何與藝人工作有關(guān)的制作會議,拍攝演出,幕后制作或程序,宣傳活動等。

6.1 按照公司安排,在指定時間,準(zhǔn)時守約抵達(dá)公司指定的片場,電視臺、錄音室等演藝工作場所,按約定完成工作事項(xiàng)。

6.11向公司提供藝人所在地的地址及通信聯(lián)絡(luò)電話號碼,使公司在合理時間內(nèi),不論日夜均能與藝人聯(lián)絡(luò)并發(fā)出通告。

6.12遵守公司與其它公司、私人或團(tuán)體所訂立的符合法律規(guī)定的演藝合約和協(xié)議。

6.13若某項(xiàng)演藝工作于本合約有效期內(nèi)簽署,而本合約期滿時又未能完成該工作,藝人應(yīng)繼續(xù)為公司完成該項(xiàng)工作,但雙方要另行商定合作條件,公司應(yīng)以經(jīng)紀(jì)人的身份為藝人爭取合理補(bǔ)償。

6.14 接受公司認(rèn)為有利于藝人演藝事業(yè)的如歌唱、舞蹈、形體、表演、化妝及有關(guān)的專業(yè)培訓(xùn),其費(fèi)用由公司支付,但由藝人自行報(bào)讀的課程其費(fèi)用由藝人自理。

6.15 負(fù)責(zé)辦理公司交辦的其它合理事項(xiàng)。

七、利益分配及傭金

7.1甲乙雙方的可分配收益包括:

7.1.1 電影、電視、錄影、廣告、舞臺演唱、錄音、剪彩、廣播、灌錄唱片、舞臺表演、模特兒工作,電臺訪問或錄音,親自出席宣傳推介,創(chuàng)作及其它臺前幕后工作。

7.1.2 名字、映像、照片、動畫、形象、聲音等權(quán)益收益。

7.1.3 在履行本合約時產(chǎn)生的或由此產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)收益。

7.1.4 各項(xiàng)其它收益,但非合約約定范圍產(chǎn)生的收益除外。

7.2 公司對藝人在合約期內(nèi)的演藝收入做出保證,負(fù)責(zé)合約的第一年每場演出費(fèi)用(扣除傭金外)不低于人民幣 伍仟元,第三年起每場演出費(fèi)用(扣除傭金外)不低于人民幣兩萬元,從第五年起,每場演出費(fèi)用(扣除傭金外)不低于人民幣伍萬元_______元;公司同意并保證藝人收取的薪酬為完稅后的凈收入。

7.3.1 上述收入的3%作為公司輔助藝人并致力推介藝人在演藝事業(yè)發(fā)展,及代藝人安排工作事項(xiàng)的公司傭金。

7.3.2 上述收入的7%份額由藝人獲取。

7.4 藝人保證并承諾不擅自或經(jīng)第三者收取任何形式的演出收入。若有任何第三者向藝人給予任何形式的演藝收入,藝人承諾以第一時間通知公司。

7.5 藝人應(yīng)收取的對外演出及有關(guān)工作酬勞,公司代藝人收取,并在每月首個工作日支付給藝人。

八、賬目

8.1 公司須在每年的6月3日及12月31日之后的九十(9)天內(nèi)向藝人提交相關(guān)財(cái)務(wù)賬目,列出有關(guān)先前六個月內(nèi)所有根據(jù)本合約需繳付藝人的款項(xiàng)連同該賬目所列出公司所虧欠藝人數(shù)目的付款。

8.2 公司將在本合約日期后的第一個完整年度內(nèi)按上款所述期限提交第一份賬目而該賬目將對雙方具有約束力,除藝人于接收賬目的三十(3)天內(nèi)要求由公司的查賬員證明。而該證明將是最終的及對本合約雙方具有約束力。

8.3 若公司沒有支付或公司錯誤地計(jì)算應(yīng)付的款項(xiàng)數(shù)目,藝人須就該等遺漏或錯誤書面通知公司。公司在接收通知后的三十日內(nèi),繳付應(yīng)繳付的款項(xiàng)或錯漏的付款而毋須繳付利息,而該時段內(nèi)公司不可被視為不履行本合約的責(zé)任。

8.4 藝人以本合約書形式特此正式批準(zhǔn)公司對合約應(yīng)付的款項(xiàng),根據(jù)公司支付到或送至以下地址: 。該收款到達(dá)該地址時,將視為公司已完全及充分的履行了該等付款義務(wù)及責(zé)任。

九、 轉(zhuǎn)讓

9.1經(jīng)雙方協(xié)商,公司在征得藝人同意后,可全部或部分轉(zhuǎn)讓、授權(quán)公司在合約中的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

9.2藝人無權(quán)轉(zhuǎn)讓藝人在本合約中的有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。

十、無責(zé)任

本合約在任何情況下均不得構(gòu)成公司行使任何選擇權(quán)的責(zé)任。

十一、無債務(wù)

在任何情況下因藝人的損失、提升其知名度的任何機(jī)會造成的索償,公司均不需負(fù)責(zé)。

十二、違反

12.1 若藝人違反本合約內(nèi)任何約定,公司除有權(quán)根據(jù)法律的規(guī)定及本合約的約定要求藝人立即采取救濟(jì)等補(bǔ)救措施及予以賠償外,藝人還需向公司支付違約金,即:合約期未超過一年的,違約金為人民幣 萬元整;合約期未超過二年的,違約金為人民幣 萬元整;合約期未超過三年的,違約金為人民幣 萬元整;以此類推,各年度違約金標(biāo)準(zhǔn)以前一年度違約金2倍遞增。

(b) 所有其他賠償,包括懲罰性的賠償。

(c) 利息;

(d) 律師費(fèi)。

十三、暫緩

公司有權(quán)通知暫停本合約期限及雇傭服務(wù),若:

13.1 藝人拒絕或未能履行任何服務(wù)或拒絕未能履行或遵守或在其他方面違反任何本合約的義務(wù)或保證。

13.2 藝人未能根據(jù)第十九條所載,按照公司或任何保險(xiǎn)公司的要求提交醫(yī)學(xué)報(bào)告,或就保險(xiǎn)計(jì)劃書藝人給予失真或錯誤的回應(yīng),或公司未能以一般的條款、條件及保費(fèi)取得保險(xiǎn)。

13.3 在公司要求服務(wù)當(dāng)日之后連續(xù)七天,不管是因傷患、疾病、精神或心理障礙或其他緣故,藝人被停止執(zhí)行服務(wù)或公司認(rèn)為藝人沒有能力執(zhí)行服務(wù)。

13.5 有不可抗力等意外事件阻止公司利用藝人服務(wù)。

十四、暫緩的后果

14.1 公司按第十三條所列的事項(xiàng)所發(fā)出得通知,暫緩時期為有關(guān)事項(xiàng)剩余的時間加上公司就恢復(fù)藝人提供的服務(wù)所需的時間。

14.2 若因不可抗力等意外時間持續(xù)了連續(xù)三個月或以上而暫緩,藝人有權(quán)以書面通知公司終止本合約,除非公司在接收該通知的十日內(nèi)發(fā)出抗辯通知書,藝人的書面終止本合約的通知書則發(fā)生法律效力。

14.3 在任何暫緩時間,公司可被解除任何向藝人支付任何酬金的責(zé)任,而就將來付款,可根據(jù)第八及第九條的日期順延至相等暫緩時間的日期。

14.4 整個暫緩期內(nèi),藝人須持續(xù)遵守所有在本合約所載的藝人責(zé)任,該等責(zé)任均不受暫緩影響,藝人須承諾在未得到公司事先書面同意下,不得與任何人簽訂任何于本合約有關(guān)的服務(wù)合約。

14.5 在暫緩期內(nèi),公司依然享有所有藝人授予及轉(zhuǎn)讓給公司的所有權(quán)利。

14.6 公司的暫緩將對公司在法律上的任何權(quán)利及賠償不作附加、分割及損害。

十五、終止

公司有權(quán)在任何時候終止本合約及接受藝人不履行合約書,若因第13.1、13.2條公司通知藝人或因第13.3至13.5條公司發(fā)出(兩者包括在內(nèi))暫緩?fù)ㄖ氖奶旌笕魏螘r間終止本合約。

十六、終止的后果

在公司發(fā)出終止通知書當(dāng)日或之后,以下條款將被開始適用:

16.1 藝人將持續(xù)遵守本合約中約定的藝人所有不應(yīng)受終止影響之責(zé)任。

16.2 所有依本合約授予或轉(zhuǎn)讓予公司的權(quán)利及有關(guān)服務(wù)與服務(wù)產(chǎn)品的所有有關(guān)權(quán)利將繼續(xù)為公司所有。

16.3 藝人只享有直至終止當(dāng)日或暫緩當(dāng)日所累積而需繳付的報(bào)酬。

16.4 任何一方就本合約內(nèi)任何約定有任何違反或不履行或廢除,而享有對另一方的索償將不受該終止或暫緩影響或損害。本合約內(nèi)的所有暫緩或終止的權(quán)利是附加于且與公司在法律上所享有任何其他的權(quán)利相分割的。

十七、 不可抗力

由于傷殘、戰(zhàn)爭、天災(zāi)人禍及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影響合約的履行或者不能按約定的條件履行時,如遇上述不可抗力的一方,應(yīng)立即知會對方,并應(yīng)在15天內(nèi),提供不可抗力的詳情及合約不能履行,或者部分不能履行或者需要延期履行的理由的有效證明文件,此項(xiàng)證明文件應(yīng)由不可抗力發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)關(guān)出具。按照對履行合約影響的程度,由雙方協(xié)商解決是否解除合約,或者部分免除合約責(zé)任,或者延期履行合約。

十八、送達(dá)方式和時間

本合約規(guī)定任何一方向另一方發(fā)出的所有通知、要求、索取同意請求及同意事宜(包括結(jié)單及付款),必須以書面進(jìn)行,并必須以下列方式送交本文所載地址或一方不時通知另一方的地址。

十九、保險(xiǎn)

公司以自己或其他的名義就公司所需替藝人購買的人壽、意外、醫(yī)療及任何其他保險(xiǎn),藝人確認(rèn)及同意對該保險(xiǎn)藝人并不享有任何權(quán)利或利益。藝人承諾協(xié)助取得該等保險(xiǎn)單及同意在保險(xiǎn)公司的要求下,準(zhǔn)時進(jìn)行所有慣常及普通的醫(yī)療或其他檢查,及承諾在公司不時的要求下,填寫所有計(jì)劃、表格及簽訂任何文件或文書以使公司可依賴該保險(xiǎn)索取相關(guān)賠償。

二十、分割

如本合約任何條款將被制止或被法院認(rèn)定不合法、無效,在盡可能不修改本合約其余的條款下,限于所需用的程度,可把該條款于本合約其他條款分割,則該條款亦屬無效,并在任何情況下不影響本合約其他條款的效力及執(zhí)行。

二十一、獨(dú)立法律意見

為免存疑,藝人特此確認(rèn),在藝人訂立本合約之前,公司已通知藝人有權(quán)對本合約的條款及條件尋求獨(dú)立法律意見,亦給予藝人充分機(jī)會尋求有關(guān)獨(dú)立法律意見。

二十二、管轄法律

本合約受中華人民共和國的法律管轄及按中華人民共和國法律解釋。凡因執(zhí)行本合約所產(chǎn)生的任何爭議或糾紛,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

二十三、其他

23.1 本合約未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議,與本合約具有同等法律效力。

23.2 本合約附件作為本合約的有效組成部分,與本合約具有同等法律效力。

23.3 本合約正本一式二份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

23.4 本合約為唯一全部關(guān)于雙方于本合約涉及的事宜的協(xié)議、承諾,在此之前有任何形式的合約或承諾關(guān)于同樣或相近事宜,雙方確認(rèn)及同意本合約由即日取代任何以往的合約或承諾。

23.5 本合約自雙方簽字或蓋章之日起生效,合約有效期為八周年。如雙方愿意繼續(xù)合作,經(jīng)協(xié)商,可延長合作期限并另行簽訂協(xié)議。

(以下無正文)

簽約調(diào)理合同 簽約祛斑合同共實(shí)用篇三

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員 工人)。

聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:

一、聘用合同期限:

(一)聘用合同有效期1、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求:

(一)甲方安排乙方在 ____________工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會。

(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:

(一)工資:

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補(bǔ)貼等。

2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。

3、甲方按期為乙方向社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會保險(xiǎn)金,同時繳納公積金。

(二)福利待遇:

1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。

2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)職務(wù)職稱及其它待遇:

1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。

2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。

四、工作紀(jì)律:

乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《__醫(yī)院職工獎懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

(一)聘用合同的終止

1、聘用合同期滿的;

2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;

3、本院被撤消、或解散的.;

4、受聘人員退休、退職、死亡的。

5、無期限合同的約定終止條件:

1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。

2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。

3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。

4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。

5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。

(二)聘用合同的解除

1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時,雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。

1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;

2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的;

3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;

5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;

7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。

4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;

1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;

6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。

5、有下列情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同,并書面通知甲方:

1)在試用期內(nèi)的;

2)考入普通高等院校的;

3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4)依法服兵役的;

6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。

7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第2款第5項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1、 雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。

1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;

6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;

7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

(一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。

(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)其它:

八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。

九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(法人或委托代表):

(簽名蓋章)

日期:

乙方:

登記單位:

(蓋章)

日期:

簽約調(diào)理合同 簽約祛斑合同共實(shí)用篇四

(承接方)乙方:

甲方委托乙方承擔(dān) 專項(xiàng)規(guī)劃 編制工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 本合同簽訂依據(jù):

《^v^合同法》、《^v^城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市規(guī)劃編制辦法實(shí)施細(xì)則》等。

國家及地方有關(guān)城市規(guī)劃編制、管理、審批的法規(guī)和規(guī)章。

第二條 本合同城市規(guī)劃編制項(xiàng)目的基本內(nèi)容。

項(xiàng)目名稱: 專項(xiàng)規(guī)劃

項(xiàng)目范圍:

第三條 規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容及深度:

上述范圍內(nèi)的專項(xiàng) 規(guī)劃,符合《城市規(guī)劃編制辦法》對規(guī)劃的深度要求。

第四條 甲方應(yīng)向乙方提交以下基礎(chǔ)資料:

第五條 乙方應(yīng)向甲方交付的規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙文件:

第六條 項(xiàng)目進(jìn)度

電力專項(xiàng)規(guī)劃階段:乙方根據(jù)甲方確定的控制性詳細(xì)規(guī)劃進(jìn)行專項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì),甲方對本階段規(guī)劃設(shè)計(jì)進(jìn)行確認(rèn)并提出書面修改意見完成規(guī)劃設(shè)計(jì)成果。本階段工作時間自甲方提出書面確認(rèn)意見后為 30 個工作日。

提交規(guī)劃成果階段:乙方根據(jù)甲方書面修改意見對規(guī)劃進(jìn)行修改完善后,提交甲方正式規(guī)劃成果。本階段工作時間自收到甲方書面修改意見后為 7 個工作日。

第七條 設(shè)計(jì)取費(fèi)及付款方式:

、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用總額:

依據(jù)《城市規(guī)劃設(shè)計(jì)計(jì)費(fèi)指導(dǎo)意見》,確定本項(xiàng)目設(shè)計(jì)取費(fèi)單價(jià)為 15 萬元/專項(xiàng),本項(xiàng)目有電力專項(xiàng)規(guī)劃一項(xiàng),調(diào)整系數(shù)(折扣率);總設(shè)計(jì)費(fèi)為 9 萬元整,大寫 萬元整。

、付款方式:

簽訂合同一周內(nèi),甲方向乙方支付規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用總額30%,計(jì) 萬元。

提規(guī)劃成果后一周內(nèi),甲方向乙方支付規(guī)劃設(shè)計(jì)總額40%,計(jì) 萬元。

提交最終規(guī)劃成果后一周內(nèi),甲方向乙方支付設(shè)計(jì)費(fèi)總額的30%,計(jì)萬元。

第八條 雙方責(zé)任。

甲方責(zé)任。

甲方按本合同第四條規(guī)定的內(nèi)容,在規(guī)定的時間內(nèi)向乙方提交有關(guān)基礎(chǔ)資料,并對其完整性、正確性及時限負(fù)責(zé),甲方不得要求乙方違反國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃編制。

甲方提交有關(guān)基礎(chǔ)資料超過規(guī)定期限15天以內(nèi),乙方按合同第五條規(guī)定交付設(shè)計(jì)文件時間順延;超過規(guī)定期限15天以上時,乙方有權(quán)重新確定提交設(shè)計(jì)文件的時間。

甲方變更委托設(shè)計(jì)項(xiàng)目、規(guī)模、條件或因提交的基礎(chǔ)資料錯誤,或所提交資料作較大修改,以致造成乙方設(shè)計(jì)需返工時,雙方除需另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或另訂合同)、重新明確有關(guān)條款外,甲方應(yīng)按乙方所耗工作量向乙方增付規(guī)劃編制費(fèi)。

甲方應(yīng)為派赴現(xiàn)場從事現(xiàn)場勘察、收集基礎(chǔ)資料、匯報(bào)方案等處理有關(guān)規(guī)劃編制問題的乙方人員,提供必要的工作生活及交通等方便條件。

甲方負(fù)責(zé)組織初步方案論證、評審、技術(shù)審查和論證、評審意見的匯總,并及時將與本項(xiàng)目有關(guān)的信息反饋乙方。

乙方責(zé)任。

乙方配合甲方做好基礎(chǔ)資料收集工作。

乙方應(yīng)按國家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及甲方提出的規(guī)劃設(shè)計(jì)編制要求,進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)編制,按合同規(guī)定的進(jìn)度要求提交質(zhì)量合格的設(shè)計(jì)成果,并對其負(fù)責(zé)。

乙方按本合同第二條和第五條規(guī)定的內(nèi)容、進(jìn)度及份數(shù)向甲方交付資料及文件。

乙方配合甲方做好各規(guī)劃設(shè)計(jì)編制階段的匯報(bào)工作。

第九條 違約責(zé)任

在合同履行期間,甲方要求終止或解除合同,乙方已開始設(shè)計(jì)工作的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方已進(jìn)行的實(shí)際工作量,按實(shí)支付設(shè)計(jì)費(fèi)。

甲方應(yīng)按本合同第七條規(guī)定的金額和時間向乙方支付設(shè)計(jì)費(fèi),每逾期支付一天,應(yīng)承擔(dān)支付金額千分之二的逾期違約金。逾期超過30天以上時,乙方有權(quán)暫停履行下階段工作,并書面通知甲方。

乙方對文件及圖紙出現(xiàn)的遺漏或錯誤負(fù)責(zé)修改或補(bǔ)充。

由于乙方的錯誤,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時,乙方應(yīng)及時采取措施予以補(bǔ)救,并視損失大小,減收或免損失部分的設(shè)計(jì)費(fèi),直至付給甲方與直接受損失部分設(shè)計(jì)費(fèi)相等的賠償金。

由于乙方自身原因,延誤了按本合同第六條規(guī)定的規(guī)劃文件及圖紙的交付時間,每延誤一天,應(yīng)減收該項(xiàng)目應(yīng)收設(shè)計(jì)費(fèi)的千分之二,合同生效后,乙方要求終止或解除合同,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第十條 其他

甲方委托乙方承擔(dān)本合同內(nèi)容之外的工作服務(wù),另行支付費(fèi)用。

由于不可抗力因素致使合同無法履行時,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。

本合同發(fā)生爭議,雙方當(dāng)事人應(yīng)及時協(xié)商解決。也可由上級規(guī)劃行政主管部門調(diào)解,調(diào)解不成時,雙方當(dāng)事人同意由項(xiàng)目所在地仲裁委員會仲裁。雙方當(dāng)事人未在合同中約定仲裁機(jī)構(gòu),事后又未達(dá)成仲裁書面協(xié)議的,可向項(xiàng)目當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同一式 六 份,甲方 叁 份,乙方 叁 份。

本合同生效后,雙方認(rèn)為必要時,到項(xiàng)目所在地工商行政管理部門申請鑒證。 雙方履行完合同規(guī)定的義務(wù)后,本合同即行終止。

本合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,有關(guān)協(xié)議及雙方

認(rèn)可的來往電報(bào)、傳真、會議紀(jì)要等,均為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。(以下無正文)

委托方: (蓋章)受托方: (蓋章)

法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

委托代理人(簽字):委托代理人(簽字):

地址: 地址:

郵政編碼:郵政編碼:

電話: 電話:

傳真: 傳真:

開戶銀行:開戶銀行:

銀行帳號:銀行帳號:

簽約調(diào)理合同 簽約祛斑合同共實(shí)用篇五

以下是合同圈為大家整理的關(guān)于《合作協(xié)議》,供大家學(xué)習(xí)參考!

甲方:_____________

乙方:_____________

(1)結(jié)清與甲方(甲方指定的供貨商)的財(cái)務(wù)往來關(guān)系。

(2)不得再進(jìn)行銷售甲方的商品。

(3)必須承擔(dān)客戶后續(xù)服務(wù)成本,包括退貨、維修、索賠等。

本協(xié)議受^v^法律的管轄。

甲方:________________

公章:________________

委托人:_______________

簽定日期:_____________

乙方:_______________

公章:________________

委托人:_______________

簽定日期:____________

甲方:

乙方;

第一條:合作范圍

甲方向乙方租用 (詳見附件)以作甲方所屬項(xiàng)目 會務(wù)現(xiàn)場布置之用。

乙方同時配合甲方上述租用物之現(xiàn)場制作工程。

第二條:合作期限

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、負(fù)責(zé)提供活動場地,提供必要的活動協(xié)助。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

2、乙方必須根據(jù)甲方要求按時、按質(zhì)、按量地完成相關(guān)作業(yè)。

3、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

法定代表人(簽名):法定代表人(簽名):

或指定授權(quán)人:或指定授權(quán)人:

帳戶:開戶行:帳?號:全稱:

本合同于年月日簽訂于

簽約調(diào)理合同 簽約祛斑合同共實(shí)用篇六

一、客人便餐用餐標(biāo)準(zhǔn):

1.標(biāo)準(zhǔn)等:10人以上_________元/人;6—9人_________元/人;2—3人_________元/人;1人_________元。

2.豪華等:10人_________元/人;6—9人_________元/人;2—5人_________元/人;1人_________元。

3.經(jīng)濟(jì)等:10人以上_________元/人。

4.乙方須保證客人夠吃,如菜不夠吃,添菜不另收費(fèi)。

二、客人風(fēng)味用餐標(biāo)準(zhǔn):

最低標(biāo)準(zhǔn):_________元/人(酒水在外)。

三、陪同、司機(jī)用餐標(biāo)準(zhǔn):

1.地陪、司機(jī):_________元/人(便餐)_________元/人(風(fēng)味)。

2.全陪:與客人一同用餐,按客人標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付;

3.與地陪一同用餐,按地陪標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。

四、酒水:

便餐酒水提供啤酒_________元/瓶;可樂_________元/瓶;汽水_________元/瓶;礦泉水_________元/瓶。除上述飲料外,飲用其他酒水,其費(fèi)用客人現(xiàn)付。風(fēng)味酒水,除上述飲料外,可提供紅、白葡萄酒及中檔白酒(不提供茅臺)。

五、結(jié)算:

1.甲方陪同以餐飲結(jié)算單向乙方結(jié)算每餐費(fèi)用。

2.甲方財(cái)務(wù)人員每次憑陪同填寫的結(jié)算單核對發(fā)票向乙方結(jié)賬付款。

六、報(bào)損:

1.兩小時前退餐,不收損失費(fèi);

2.兩小時內(nèi)退餐,收取50%費(fèi)用;

3.訂餐后未去用餐,收到100%費(fèi)用(飲料不計(jì))。

七、本協(xié)議有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

八、本協(xié)議正式文本一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,簽字或蓋章后生效。

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

簽約調(diào)理合同 簽約祛斑合同共實(shí)用篇七

單位地址:__

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性 別:

住 址:

身份證號碼:

職 稱:

因工作需要,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

第一條 本合同從年 月 日起至年 月 日止。其中試用期 月,從年 月 日至年 月 日止。

本合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),可以續(xù)訂勞務(wù)合同。

第二條 乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù),從事工作。工作具體內(nèi)容由甲方確定。

第三條 甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按照其崗位職責(zé)要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

第四條 甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品,建立健全安全操作規(guī)程。乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

費(fèi)等,乙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)并自主繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)并自行辦理有關(guān)手續(xù),并全權(quán)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權(quán)利。

第七條乙方應(yīng)同時遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同。

第八條 乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時,應(yīng)歸還工作期間占用的甲方和財(cái)務(wù)。

第九條 乙方有下列情形之一,甲方可以接觸合同:

1、在試用期間被證明不符符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、違反國家法律、法規(guī),被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的;

5、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,扔不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第十一條 乙方接觸合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十二條 有以下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除本合同;

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報(bào)酬或者提供勞動條件的;

第十三條 乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。

第十四條 甲方和用人單位采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,乙方負(fù)有保密義務(wù),勞動合同依法解除或終止時,乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

第十五條 本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同、專項(xiàng)協(xié)議或按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。

附:1、《申明》一份。

2、《申請》一份。

甲方:(公章)

法定代表人(委托代理人):

年 月 日

年 月 乙方:日

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總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。計(jì)劃書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫
圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),總結(jié)某一方面的成績、經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些
總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,
“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編為大家
計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家
總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下
總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實(shí)、客觀地分析情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那么,我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編收集整
總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們常常會面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計(jì)劃的作用
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
隨著個人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來越高,我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望對大家有所幫
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識,明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢?
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。員工作總結(jié)及自我評價(jià)
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面
寫總結(jié)最重要的一點(diǎn)就是要把每一個要點(diǎn)寫清楚,寫明白,實(shí)事求是。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。教導(dǎo)工作總結(jié)村
對某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績,存在的問題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面我給大家整
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤0?,僅供參考,希望能夠幫助
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家
在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!20
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。那么一般合同是怎么起草的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。擬定合同
生活當(dāng)中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M?/div>
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。合同的格式和要求是什么樣的呢?這里我整
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。優(yōu)秀的合
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起
總結(jié)范文的撰寫應(yīng)該注重事實(shí)性和準(zhǔn)確性,避免主觀評價(jià)和夸大其詞。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?首先,要明確總結(jié)的目的和對象,其次,要準(zhǔn)備好相關(guān)的素材和數(shù)據(jù)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范
隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編幫大家整
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
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在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。2023年思想?yún)R報(bào)的圖片優(yōu)秀
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧20
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小
演講中的抑揚(yáng)頓挫,相當(dāng)于音樂中的節(jié)奏,音樂需要節(jié)拍,演講也需要節(jié)拍,你應(yīng)該讓你的演講充滿節(jié)奏感,節(jié)奏就是你口頭表達(dá)進(jìn)度的度量。那么你知道演講稿如何寫嗎?下面我給
隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎?下面是小編幫大家整理的最新報(bào)告范
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一
隨著社會一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。掌握報(bào)告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。這里我整理了一些優(yōu)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實(shí)際問題。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編為
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。弟
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面我給
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