總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
年度工作總結通知篇一
1. 內容要求
本年度工作指導思想、主要工作思路；
存在的主要問題及原因分析；
2. 時限要求
請各單位于xx年12月31日前，將工作總結加蓋單位公章后報送黨政辦公室秘書二科，同時將電子版上傳至學校辦公自動化平臺“工作總結”欄目。
聯系電話：xx
聯 系 人：xx
地 點：xx
各會員單位：
xx年工作總結應全面客觀地回顧本年度企業的發展狀況，取得的主要工作成績，獲得的各類表彰，分析工作中遇到的主要困難和存在的不足，提出合理化建議。應對20xx的企業工作提出思路、合理規劃并采取相應舉措。同時希望各會員對江蘇省交通建設監理協會的工作提出建議和意見，以利于協會今后工作的改進，促進協會的發展。
請各會員單位將工作總結以電子文稿或紙質文件形式于20xx年1月15日前上報協會。
聯系方式：
地址：xx
聯系人：xx
劉云云電話：xx
傳真：xx
年度工作總結通知篇二
各單位上半年工作總結包括：前五個月主要生產、經營指標兌現情況和半年預計完成情況、取得的主要經驗和存在的問題等。具體為：安全生產、經營管理、質量標準化、職工隊伍穩定、黨建思想政治工作、勤政廉潔、職工教育、后勤服務等，職能部門還包括礦井系統管理、生產規劃、安全管理等。
部進一步提高效益、加快發展提出意見和建議。
1、文字材料力求簡潔，所引用的數據要真實準確，對問題的分析要深刻透徹。
2．上半年的生產計劃、產能效益等統計數據，可先預計上報，待半年統計數據出來后再行修正。各單位務必將總結規劃材料于6月20日前報送綜合部。
年度工作總結通知篇三
以鄧小平理論和xx關于“xxxx”的重要思想為指導，以“五句話”總要求和《軍隊基層建設綱要》為依據，根據加強應急機動作戰部隊建設考核驗收標準，結合各單位工作任務的特點，認真總結檢查一年來黨委和支部建設、政治工作、戰備訓練、作風紀律、裝備管理、后勤保障、計劃生育、安全防事故等各項工作任務的進展落實情況，認真總結經驗教訓，過細查找薄弱環節和潛伏的問題，明確下年度工作重點和努力方向，為奪取明年各項工作任務的更大成績奠定良好的基礎。
二、目的意義
總結是部隊一項周期性的工作內容，是我黨一貫倡導的科學工作方法，是揚長避短、繼續前進的重要動力，是貫徹《軍隊基層建設綱要》、全面加強應急機動作戰部隊建設的再學習、再動員、再教育、再促進。
年終工作總結是前進道路的“檢查站”、“清潔站”、“加油站”、“修理站”。通過年終工作總結，進一步地肯定成績，找準問題，樹立典型，鼓舞士氣，互相學習，縮短差距，改進工作，全面提高。把問題找得準準的，把原因查得全全的，把勁頭鼓得足足的，把爭先創優的思想樹得牢牢的，把錯誤拋棄在xx年，把經驗帶入xx年，為單位建設再上新臺階，為個人再做新貢獻，為奪取明年各項工作任務的`新勝利而努力奮斗！
三、時間安排
整個年終工作總結，各連隊、直屬分隊從 12月5日 至 12月12日 ,各營和直屬隊黨委從 12月14日 至 12月18日 ,機關各部門從 12月20日 至 12月23日 ,團常委擴大會從 12月25日 至 12月27日 。
(一)深入學習，廣泛。動員。時間半天。組織官兵認真學習xx關于“xxxx”的重要思想和關于“質量建軍”、“科技強軍”、“以法治軍”的重要論述，學習《軍隊基層建設綱要》和條令條例有關內容。召開軍人大會進行總結動員，幫助官兵弄清年終工作總結的目的和意義，明確標準要求，端正態度認識，提高積極參與總結、關心部隊建設的自覺性。
(二)對照檢查，分析形勢。時間三天。以連務會(處務會)和班務會(股務會)的形式，分別組織干部對照各自職責，戰士對照“優秀士兵”條件，黨員對照黨章規定的標準，認真總結回顧一年來個人思想、工作、學習、訓練、作風紀律和先鋒模范作用等方面的情況。連隊要召開支委會，對照《軍隊基層建設綱要》和先進連隊的標準，認真分析連隊黨支部自身建設、領導連隊全面建設、完成各項工作任務、開展“雙爭”活動等方面的情況和形勢，著重找問題，找差距，找原因，摸規律。
結合召開民主生活會，班子成員要圍繞個人在完成工作任務、履行自身職責和參與集體領導的情況，認真開展批評和自我批評，主動揭露矛盾和檢查問題，進一步達到促進團結和思想認識上的統一。
機關各部門也要召開處部務會和支部黨員大會，著重檢查分析領導機關在思想作風、辦事效率、出謀劃策、服務基層、工作落實等方面的情況。
(三)組織民主評議黨員、評議干部、評議黨支部。時間兩天。對黨員主要從思想覺悟、工作干勁、精神狀態、模范作用、群眾關系五個方面進行評議。
對干部主要從政治學習、道德品質、領導方法、實干精神、官兵關系、單位成績六個方面進行評議。對黨支部主要從班子團結、核心領導作用、落實制度、黨管干部、決策能力、廉政建設、單位成績、整體形象八個方面進行評議。對群眾的評議意見，要召開支委會進行研究，提出改進措施。對黨員、干部要指名道姓地逐一進行講評，并提出明確結論。凡結論為不合格的黨員、干部，要進行重點批評幫助，并要求限期改正。營、團對不合格的黨員、干部要進行跟蹤督查。
(四)評選先進，樹立典型。時間半天。在個人總結的基礎上，自下而上地評選先進、評功評獎。“優秀士兵”按士兵總數30的比例進行評選。“優秀基層干部”和“優秀機關干部”分別按20的比例進行評選。嘉獎按本單位人員總數15的比例進行評選。立功控制在本單位總人數的2以內。結合評功評獎，要樹立宣揚各類型各層次的先進典型，進一步鼓舞部隊的士氣。
(五)總結講評，制訂措施。時間兩天。各連要召開軍人大會，干部作述職報告，黨支部報告工作，進行全年工作總結，講評各班排工作情況。在連隊總結的基礎上，各營和直屬隊召開黨委會，對照先進營的標準和條件，認真分析形勢，全面梳理一年來的工作情況，對所屬連隊“按綱建連”的情況進行明確講評，提出下年度的奮斗目標和主要任務，進一步調動全體官兵爭先創優的積極性。
針對查找出來的問題和薄弱環節，各單位要按照《軍隊基層建設綱要》和《應急機動作戰部隊建設標準》，制訂改進措施和明年工作規劃，進一步突出工作重點，提高部隊全面建設水平。
五、具體要求
(一)思想重視，嚴密組織。認真總結經驗教訓，是單位和個人進步提高的重要途徑。認真進行總結，是謙虛的表現，是明智的表現，是積極上進的表現。而對總結滿不在乎，則是驕傲的表現，是滑坡的表現，是無所作為的表現。各級領導要高度重視年終工作總結，集中精力，嚴密組織，采用多種形式，千方百計地確保人員、時間、內容落實，確保年終總結的效果。
(二)實事求是，各具特色。年終工作總結一定要實實在在，把成績講夠，把問題找透，把原因查準，把責任分清。反對思想上的片面性和絕對性，反對弄虛作假，報喜不報憂的壞風氣。要緊緊地把握今年的任務特點和各自的具體情況，認真總結出具有自身特點的符合規律性的東西來。不要人云亦云，千篇一律，要有新意，要有新的觀點和新的語言。
(三)謙虛謹慎，注重實效。(略)
(四)充分準備，善始善終。(略)
各單位年終工作總結材料和各類獎勵報表，要在12月2,4 1~前報政治處。
(此頁無正文)
空軍第xx團政治處蓋章
二ox x年x月x日
主題詞：[年終] 工作總結 [安排] 通知
抄 送：團司、后、裝 (共印x x份)
承辦單位：組織股 聯系人：××× 電話：x x x x x
年度工作總結通知篇四
公司全體員工。
突出工作中的重點、難點，不必面面俱到，做到大事不落，簡明扼要，并最好有具體量化數字切忌流水賬。（按統一表式規范寫作）
2.制定出四季度工作目標。
4.匯總辦公室遞交截止日為9月25日，由辦公室予以如實登載接受日。
上海建津建設工程咨詢有限公司辦公室20xx年8月21日小結表式發至各部門、項目體主管郵箱，請予以轉達、下載！不勝感謝！
年度工作總結通知篇五
會議時間：20xx年7月11日星期五（全天）
會議地點：海關總署天津教育培訓基地
參會人員：醫院全體中層干部、病區行政副主任、首席專家、護士長、部分門診科室負責人。（名單附后）
會議內容：
上午：
1.醫務科、護理部、防保科通報業務科室質考情況；專業技術人員繼教學習出勤率合格率及三基培訓考試情況；各科室醫療糾紛的解決和賠償情況。
2.藥劑、制劑科室通報各科室藥品和院內制劑使用情況。
3.質控科通報上半年考核情況及綜合檢查中發現的問題。
4.人事科通報每月職能科室績效考核及醫德醫風考評情況。
5.市場科通報每月門診、住院科室滿意度調查情況及患者反映存在的問題。
6.醫保科通報上半年醫保拒付情況及存在的問題。
7.總務科通報上半年各科室耗材采購領用、設備維修支出、水、電、棉織品消耗情況。
下午：
1.國華院長做半年工作總結。
2.徐菲副院長做上半年醫院財務狀況分析。
3.建華副院長通報08年度上半年各科室業務指標完成情況。
4.院領導聽取臨床業務科室下半年工作打算。
幾點要求：
請接到參會通知的人員，安排好科室工作，星期五上午8：45集合集體乘車前往開會地點。
不能參會的人員請與主管院長請假后，星期四12：00前通知辦公室。
特此通知！
xx醫院
xx年x月x日
年度工作總結通知篇六
一、上報時間：于年12月26日前上報辦公室。
二、總結內容：
1、部門總結：各部門要圍繞年初制定的目標任務，對一年來的工作進行總結，重點體現部門工作特點、工作取得的主要成績、經驗以及存在的問題和2012年工作思路。
2 、個人總結：個人圍繞自己的崗位職責，就一年來的思想觀念、學習、工作表現、工作任務完成情況及存在的問題、改進措施和明年的工作思路等方面來寫。
三、幾點要求：
1、這是年終考核的一項主要內容，總結材料要全面、實在、內容詳實，要體現工作的亮點和特色。
2、各部門負責人要認真做好工作總結的指導、檢查和把關工作，主管領導做好審核工作。
年度工作總結通知篇七
為了在全局更好地營造奮發有為、創先爭優的精神風貌，推動全市統計工作不斷向更高水平邁進，局領導決定，全局每名人員、鄉鎮辦每名統計員要對上半年工作進行全面回顧和總結，認真查找工作中的不足，制定進一步加強和改進自身工作的整改措施、擬實現的工作目標和達到的水平。
為使工作總結撰寫工作扎實進行，達到預期目的，特制定了寫作提綱，工作總結主要圍繞提綱進行闡述，提綱沒有涉及到的.，也可寫進個人總結。
上半年工作總結于7月11日前交綜合科。
附：總結提綱
一、主要工作。
1、工作積極性、主動性和責任感如何。
2、工作奉獻精神、進取精神如何。
3、學習情況。主要學習了哪些內容，有無學習筆記和心得體會，學習效果如何。
4、出勤情況。
5、日常報表工作如何。
6、統計分析完成情況。
7、領導交辦的本職工作以外的其他工作完成情況，如何看待領導未交辦自己主動去做去干的工作及完成情況。
8、是否對進一步加強和改進本職工作、本科室工作或全局工作的有過積極主動探討、摸索，具體做了哪些工作。
二、工作中存在的問題、不足和差距。
三、下半年的打算和進一步改進自身工作的措施。