每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧
團員干部思想匯報通用篇一
在學院領導的關心和指導下,學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會,其中有x老師主講的心理健康專題;學生處x老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術”;以及學生干部小組方案演繹,團隊協作—戶外拓展活動的培訓。
從心理健康專題的講說中,我懂得了學生干部如何應對心理壓力,自信風采,為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼備,品學兼優。
(2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。
首先,加強思想素質培養。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。
第二,注重自身能力素質的培養。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
第三,要具備良好的心理素質,要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協調自身的時間和精力,調整狀態,以促進自身綜合素質的全面提高。
最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協作意識將能充分發揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協調,做好配合,組織更多有意義的活動。
2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。
4、提高工作效率,培養樸素的工作作風。
5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。
請黨組織考察并檢驗我。
此致
敬禮
團員干部思想匯報通用篇二
最近這些年因貪污腐敗而落馬的高官如滿天繁星,數不勝數。近日又聽聞某某縣城一個770人的科級單位竟有110人貪污受賄,涉案金額竟高達500余萬元,實在是令人瞠目結舌,不敢想象。而高官落馬之后,往往流著悔恨的淚水,痛恨自己沒有接受組織、社會、群眾的監督,由于一意孤行,導致墜入墮落的深淵。這些現象所折射出來的社會問題發人深思。
一名成熟的黨的領導干部的成長之路,包含了組織的培養和人民群眾的實踐,耗費了大量黨的資源和社會資源。無論從政治角度,還是從經濟學角度,領導干部的腐敗變質都是國家、社會和人民的損失。俗話說的好:“權力是一把雙刃劍,失去監督的權力必然導致腐敗”。對于犯了案的高官,固然要問責,但我覺得不是最重要的,現今當務之急就是抓住此問題層出不窮更深層面的關鍵,而這個關鍵就是監督虛置,因此建立和完善行之有效的監督體制乃是當前首要。
也就是通過監督機制和監督氛圍,對領導干部行使權力提供一種有效的約束。如果領導干部個人手里的權力大于監督部門的權力,大于人民監督的權力,那么將權力的運行置于嚴格的監督下就難以實現,克服公權私用也就成了一句空談。實踐,監督虛置不僅是對黨和政府的工作不盡力,也是對領導干部的成長不負責。
我們黨一直非常重視監督的作用,積極構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系,在反腐倡廉和黨風廉政建設上取得了很好的成效。但不可否認,在不少地方仍存在著兩種傾向。一是監督虛置。上級監督疏于見面,監督時隱時現;同級監督縮手縮腳,顧慮重重;下級監督紙上談兵,名存實亡;群眾監督水中望月,形同虛設。二是個別領導干部不愿意接受監督,我行我素,既不監督別人,也不愿意接受別人的監督,對監督有畏難情緒,甚至嚴重到從心里不敢接受監督。這種客觀上疏于監督和主觀上害怕監督的傾向,對我們黨國事業和干部個人的成長都是極為不利的。
找到了問題所在,就應積極行動起來解決它。對于當前此問題的解決,需要各地各級黨和政府積極努力構建立體化、全方位的監督網絡,建立和完善行之有效的監督體制,尤其突出了對“一把手”的監督,把學校、家庭、社會的監督力量整合起來,既有工作圈的監督,又有社交圈的監督。而要讓這樣的監督網絡行之有效,需要各級黨委和政府從制度上嚴格執行,領導干部在思想上充分重視,把提高思想覺悟和接受監督當作自身義務,切切實實接受監督,真正意識到,監督是對領導干部最好的保護,在陽光下行使權利,真正得為人民服務。我相信未來的黨、國家和社會會越來越好。
匯報人:
年月日
團員干部思想匯報通用篇三
一、組織領導建設
一是強化中隊支部建設。中隊黨支部一直堅持把黨組織建設放在突出位置,作為重中之重工作來抓,有力的促進了領導班子建設。二是堅持民主集中制原則,中隊黨組織凝聚力、親和力明顯增強。一直以來,中隊黨組織根據規定,分工協作、注重團結、協商共事,形成了民主決策和科學決策的工作機制,充分發揮了集體領導作用。三是在思想教育中,始終堅持思想是行動的先導,著力在深化認識上下功夫,沖破各種思想阻力和障礙,統一了全體官兵的思想和行動。通過召開支部會、全體軍人大會等形式,提高了廣大官兵的思想認識,增強抓好官兵的的責任感和使命感,明確了隊伍的工作重點、難點。通過開展談心、撰寫個人剖析材料和召開隊伍管理教育形勢分析會,認真分析隊伍當前存在思想作風、教育管理、執法執勤等方面存在的薄弱環節和突出問題,廣泛征求官兵意見和建議,總結出了諸多問題和良好建議。通過整頓活動,大力提升部隊的整體水平。
二、推進警營文化建設
以充實,讓官兵充分感受了部隊大家庭的溫暖。在“八一”建軍節到來之際,中隊先后接到轄區多家單位的節日慰問,不斷加強了警民關系,特別是中隊官兵在八一節前夕和巴福鎮機關、徐工集團開展了“慶八一”籃球比賽,促進了警民關系建設。
三、加強經常想思想工作建設
中隊在上半年的經常性思想工作中,重點開展五個方面的思想教育,一是年初在老兵復退,兵員相對薄弱時期,中隊加強對官兵的思想政治教育和談心工作,廣泛征求官兵對部隊建設的意見,幫助解決官兵學習、生活中的實際困難和問題。特別是在春節期間,中隊黨支部通過慰問官兵家屬、寫一封家書、組織好一次會餐、觀看春節聯歡晚會等形式的活動,緩解官兵的思鄉情緒,確保了官兵思想穩定。
二是新兵下隊期間,中隊積極開展了談話談心活動,中隊每名干部與新兵進行談話談心,及時掌握新兵基本情況,從言行上了解、掌握新兵的思想動態,中隊專門制定了新兵思想政治教育方案,開展了隊史教育、人民軍隊宗旨性質教育,組織新同志觀看消防題材電影等,不斷加強新同志對消防部隊和消防工作的認識,盡快熟悉、適應新環境。三是對新入黨人員進行端正入黨動機、發揮黨員先鋒模范作用的思想教育;四是對今年參加部隊院校招生考試的三名落榜生進行了思想摸底和談話,教育他們要積極、正確的對待考試落榜,總結經驗,鼓勵他們繼續加強學習,積極準備明年的招生考試;五是組織全體駕駛員,認真學習部局、總隊《關于車輛事故的情況通報》,對駕駛員進行了專門談話,確保部隊車輛和人員安全。
團員干部思想匯報通用篇四
時光飛馳,從去年的6月換屆選舉產生新一屆居委會班子,已近一年,在這期間我作為新一屆居委會主任,積極要求向黨組織靠攏,始終隨著黨的精神和xx大的指示在不斷追求思想進步的道路上探索。
20xx年6月8日,社區通過直選,我當選為新一屆社區居委會主任。在當選前那些緊張的日日夜夜,我顧不上、也沒有考慮過自己能不能當選,選舉當選后,我很冷靜,我也沒有絲毫的高興,只想到面對居民的信任和理解,如何用自己的拳拳愛心把工作做的更好,我在第一次工作會議上,告誡同行,從現在起我們要坐下來,心要靜下來,擺好自己的位置,全心全意管好社區,一心一意為居民服務。
我體會到,我和工作人員之間有三種關系,一是工作關系,二是朋友關系,三是姐妹關系。在工作關系中,我們要互相支持;在朋友關系中,我們要團結互助,相互理解;在姐妹關系中,要有親情,要有人情味。大家心情愉快了,工作效率就能提高。我這樣想,也這樣做,目的只有一個,把黨和政府交給我們的工作干好。
社區工作在新的形勢下,要適應新形勢,改變舊觀念,探索新思路,開創新局面。
1、確定“鞏固、完善、提高”的工作方針,在提高上下工夫。要積極倡導以人為本,人性化這一觀念,搞活動、搞宣傳都要貼近居民,貼近生活,貼近實際,。少說空話,多做實事。泛泛而談,脫離現實的做法是開展社區建設工作之大忌。
2、對居民的來訪接待要熱心,講話要耐心,辦事要誠心。準確把握政策法規,件件有答復,事事有回音。每個工作人員要注意提高個人思想修養和業務素質,首先從我坐起,從身邊的小事做起。
我們今年的一個重要口號就是“共同鑄造誠信、興我美好社區?!币堰@個口號叫響,使之貫穿到今年的各項工作中去。
此致
敬禮!
匯報人:
日期:xx年x月x日
團員干部思想匯報通用篇五
一、正確履行職責,踏踏實實工作
三個月以來,自己作為一名黨支部書記,認真履行黨支部書記崗位職責,堅持講學習、講政治、講正氣。堅持以人為本抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效益,立足崗位、積極進取、扎實工作,有力地促進了我隊各項工作的穩步發展。從實際工作出發,認真學習煤礦安全生產相關法規,不斷提高自己的業務水平。從嚴要求自己,做到干什么、會什么,需要什么、學習什么,從而使自己成為有知識、懂業務、會管理,勝任本職工作的領導干部。通過學習,我進一步端正了工作指導思想,理清了工作思路,改進了工作方法,從而對黨務工作有了全新的理解和認識,做到工作扎實有效,基本到位。
二、積極加強政治理論學習,提高理論水平和業務素質
思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此,我隊十分注重職工的政治理論學習,堅持定期的政治學習制度,做到有計劃、有目的、有準備的開展學習活動。學習中,我認真研讀,反復理解,深化學習效果,通過不間斷的學習,增強了本人的政治意識及責任意識,使我更深刻的認識到,要適應現代企業制度和實施大集團、大發展的發展要求,必須不間斷地加強政治理論和業務知識的學習。堅持周二和周五的思想政治學習、安全學習和三會一課,并根據不同時期工作重點和要求,精心安排學習內容,不斷改進學習方法。通過教育學習,隊職工的精神面貌發生了很大的變化,你追我趕,互相幫助,營造出了找差距、講奉獻的良好氛圍,齊心協力,努力完成全年生產任務。同時,我們隊領導班子也努力創造了一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣,隊領導的以身作則,給隊里職工起到了很好的示范作用。
三、團結協作、緊抓職工培訓,確保安全生產
本人能夠認真學習業務知識,注意團結,積極協助隊領導做好工作,工作期間能夠認真堅持隊跟班值班制度,24小時值班,每月能夠深入井下20多次,了解生產情況。本季度在生產任務緊的情況下,能夠做到認真抓職工的安全教育培訓工作,積極組織職工每日一題、每周一評、每月一考活動的開展,強化職工安全意識,組織開展安全演講,崗位練兵等活動,確保我隊“決戰一百天,全力保安全”活動順利開展,為實現我隊全年安全生產做出自己的新貢獻。
要搞好區隊安全生產工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與職工打成一片,凝聚起一個團結進取的戰斗集體。今年,我認真貫徹執行上級關于干部廉潔自律的有關規定,對全隊干部及管理人員在思想作風、工作作風上存在的主要問題進行了教育整頓,嚴格要求我隊管理人員不得利用職務之便,向職工吃、拿、卡、要,用嚴格的干部管理制度去規范隊領導的工作行為,保持了一個好的工作作風,創造了一個好的工作環境。從解決職工關心的實際問題,對職工實施‘暖人心’、‘嚴人心’、‘留人心’活動,通過給職工辦好生活中的瑣事和小事,使職工真切感受到集體的溫暖,暖了人心、嚴了人心,創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍。
四、工作中存在的不足
1、工作面的采場管理經驗有待進一步學習和提高,工作的方式、方法有時過于簡單,有急躁情緒,抓落實還不夠到位。
2、對黨員骨干的管理力度還要進一步加強,對后備力量的培養要繼續做好。
五、今后的工作打算和努力方向
1、近幾年,由于礦上對管理人員素質要求不斷提高,我更感到自己的不足,要適應現代企業制度和大集團、大發展的戰略目標,必須要不斷更新思想觀念,努力提高自己的業務能力,為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎。
2、組織黨員骨干進一步加強學習,統一思想,提高認識,跟上梅花井煤礦快速發展的步伐,完善各項規章制度,抓好骨干的培養,使責、權、利真正落到實處,確保實現全年安全生產,完成原煤產量的預定目標。
3、加大對隊里安全生產先進人物和事跡的宣傳力度,使一個黨員一面旗,一個先進帶一批的指導思想,落實到今后的思想政治工作中去,把學習宣傳等工作落到實處。
團員干部思想匯報通用篇六
現在自強隊也換屆了,卸下了秘書部部長的擔子,感覺整個人都輕松了很多,但是又是十分舍不得,懷念曾經在一起的點點滴滴。
我本身是大二的,本應該做副部的,最后做了正部,與三位大二的副部,一位大二的干事和三位大一的干事一起共事。剛開始的時候,我有很多擔心,擔心自己做不好,擔心我的副部和干事不配合,但是事實我的擔心是多余的。今天寫這篇思想匯報想要感謝一下和我共事一年的曉芳,成順,曉敏,慶房,劍珊,杭璐,良平,正因為有你們的支持,我才可以開開心心完成任務走到現在?!肮餐M退”,正因為有你們對我的這句話讓我堅持到了現在,內心對你們七位是無比的感激。
換屆了,你們走了,剩我,成順和劍珊了,感覺些許孤單,仿佛沒有了你們的自強隊我們三個有些許孤單。本以為至少會有曉芳的陪伴,但是種種原因,即使本人想留下來,也沒有辦法留。人生總有那么一些遺憾。
換屆了,到了說再見的時候了,但是真的舍不得,因為自強隊,我們可以為了共同的目標一起熬夜一起歡笑一起難過一起奮斗。沒有了自強隊,不知道我們是否還會有這樣的機會在一起。真心的感謝一年來給過我支持鼓勵的所有自強隊隊友,我是年輕的是幼稚的,但是在你們的天空里我飛起來了,我變得很強大,即使哭即使累也沒有想到過放棄。因為我知道,我背后有45個親們在支撐著我。換屆了,真的要說再見了,應該積極樂觀的面對,把精神傳遞給留下來的自強隊友,這樣我們就是永遠在一起。
明天隊伍漂流,很齊人,應該是開心的,但是我的心情是復雜的。沒有去過漂流,心里既期待又害怕,有種莫名的興奮,但是想著明天就像是正式的告儀式,似乎過了明天我們這些人在一起的紐帶就將被切斷,心里又有一些難過。
當大家在一起的時候,我沒有發現我是那么的在乎,到了說再見的時候,才發現我是多么的舍不得。我能有的只是祝福,祝福我的45位隊友,希望他們都能開心快樂。
我選擇留下來自強隊,帶著他們的精神留下來。希望可以不辜負你們的期望,讓自強隊走得更遠。
現在時間多了,多了時間做自己的事。多了時間就會去思考,大學快過去一半了,自己把多么寶貴的兩年時間放在自強隊的意義。我后悔嗎?如果再給我一次選擇,我還會這樣嗎?答案是肯定的。在這里我得到了很多,同時我也在盡自己的力量付出著,盡我所能去幫助一些我可以幫助的同學。
我也在思考一個問題,我是不是太感性了,嘻嘻,我希望不是啦。我希望自己是一個敢作敢當,有責任心的人。以一個黨員的身份要求自己去完成自己的每一件事。
此致
敬禮!
匯報人:
日期:xx年x月x日
團員干部思想匯報通用篇七
毛澤東同志曾經指出:“我們的任務是過河,但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題,過河就是一句空話?!弊龊萌罕姽ぷ骶腿缤^河,如果我們認識不到位、方法不科學、找不準抓手,群眾工作就會變成“空空泛泛地喊口號,蜻蜓點水,浮光掠影,是不會產生效果的”。因此,黨員干部要把群眾工作做深、做細、做實,就必須努力掌握科學方法,不斷提高群眾工作本領。
不斷提高實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益的本領。這是做好群眾工作的本質要求?!耙磺腥罕姷膶嶋H生活問題,都是我們應當注意的問題”、“一切空話都是無用的,必須給人民以看得見的物質福利”、“越是困難的時候,越要關心群眾”、“最大多數人的利益是最緊要和最具有決定性的因素”、“群眾利益無小事”等等論述,都是我們黨在不同時期重視、維護群眾利益的體現。不斷提高既善于當好群眾的學生、也善于當好群眾的先生的本領。這是做好群眾工作的基本前提。一方面,廣大群眾生活在基層,最了解現實,最了解實際,在他們中有成千上萬個“諸葛亮”。只有向他們學習,黨員干部才不會脫離實際、違反常識、違背規律,才能避免“瞎指揮”、“亂決策”。當好群眾的學生,需要樹立群眾觀點、站穩群眾立場,發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,眼睛向下看,身子向下彎,工作向下沉,感情向下移,與群眾打成一片。另一方面,黨員干部還要善于當先生,因為群眾也需要引導、教育和幫助。不斷提高新形勢下做好思想政治工作的本領。這是做好群眾工作的重要內容。“掌握思想領導是掌握一切領導的第一位?!彼枷胝喂ぷ魇屈h的群眾工作的重要內容。不斷提高利用網絡匯集民意、引導輿論的本領。這是做好群眾工作的時代要求。隨著信息技術的快速發展,互聯網已經成為人們獲取信息的重要渠道,成為黨和政府聯系群眾的重要紐帶。黨員干部利用互聯網做群眾工作,首先要把握網絡發展的新趨勢,學習并熟練運用網絡發展常用的新技術。其次,要熟練運用網絡語言,掌握網絡溝通的基本技巧。
黨員干部既要善于對網民的所思、所慮、所想進行正面回應,在經常性溝通中增加理解、增強互信;又要善于利用互聯網,積極引導輿論。
此致
敬禮
匯報人:
匯報時間:xx年xx月xx日
團員干部思想匯報通用篇八
作為一名組工干部要堅持“沉”字當頭,真正深入基層,深入農村,與農民同吃、同住、同勞動,與農民交朋友,向百姓求教、問計。
密切聯系群眾是我們黨的優良傳統,也是我們戰勝各種艱難困苦的法寶。組工干部要真正帶著真情下基層,走到干部群眾中去,深入了解干部群眾所想所盼所需所求,想群眾之所需,辦群眾之所急,多做基層希望做的事,主動幫助群眾化解危難。要把群眾滿不滿意作為標尺,通過與干部群眾談心交心,真心聽取干部群眾的呼聲,真心關愛了解基層干部,真心幫扶困難黨員和群眾解決實際問題,真心聽取來訪黨員、干部和群眾的意見與訴求,認真解決問題、化解矛盾,切實把黨組織的溫暖送到干部群眾中去。
“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行?!被鶎拥那闆r最真實,一線的問題最實在,群眾的意見最有效。組工干部下基層不僅是開展調查研究,了解基層情況的有效途徑,而且是發現和解決問題,進行科學決策的的重要手段。只有真正深入到基層,下沉到一線,融入到群眾中去,才能傾聽到群眾的呼聲,了解到群眾的疾苦,才能摸清基層情況,找準問題和對策,更好地加強和改進組織工作。
要針對人民群眾的新期待,基層干部的新訴求,帶著課題下基層、懷揣問題下基層,把基層當課堂,拜群眾為老師,實實在在掌握一些黨員群眾對組織工作和組織部門的意見和建議,從實際工作中、從矛盾困難中、從黨員群眾的呼聲中尋找破解組織工作難題的良策。
認識決定力度,執行決定成敗。組工干部下基層一定要發揚求真務實的作風,帶著責任下基層,出實招、辦實事、求實效,不作秀,不擺架子,防止形式主義,避免“蜻蜓點水”,以實實在在的成效取信于民。要堅持把下基層作為加強作風建設的有效載體,嚴格落實“十嚴禁”的紀律要求,堅持輕車簡從,不給基層增負擔,不給群眾添麻煩,真心實意地為干部群眾服務方百計辦實事、解難題,力求做到情況在一線掌握、問題在一線解決、經驗在一線總結、形象在一線樹立。要堅持多措并舉,集中力量,認真解決好實際問題,對群眾的困難和要求能辦的,及時辦理;一時不能解決的,要創造條件幫助解決,真正做到干一件成一件、見效一件,使基層黨員、干部從中受教育、群眾得實惠,以實實在在的成績樹立組織部門“黨員之家、干部之家、人才之家”的良好形象。
此致
敬禮
匯報人:
×年××月××日
團員干部思想匯報通用篇九
3年的培養,20xx年的學習,我從一名群眾轉變成了一名共產黨員,從一名學生蛻變成了一名基層干部。而今天我響應祖國的號召,來到農村這片廣袤的土地,做了一名大學生村官,未來的幾年間我將同村干部一道圍繞科學發展觀的要求,全面貫徹落實黨和政府對三農的方針政策,為早日實現新農村建設的20字方針,做出一名共產黨員應有的貢獻。
一、明確責任,認清形勢,堅定信心。
作為一名共產黨員,既然選擇了大學生村官,我就應該為農民服務,這是我的工作也是我的責任。但是我也清楚農業的薄弱、農村的落后、農民的貧苦。作為社會的弱勢群體,相比城鎮而言,他們更需要全社會的支持和幫助。因為薄弱,他們需要科學的種植方法,因為落后他們需要德才兼備的人才,因為貧苦他們需要脫貧致富的門路。如今黨和政府沒有忘記農民,近幾年的中央一號文件都是關于三農的,伴隨著一項項優惠政策的出臺,農民生活一天天的富裕,作為村官的我更應該堅定信心,在全面理解三農政策的同時,合理利用優惠條件,把更好的技術用在農業,把更多的出路引向農村,把更好的實惠帶給農民。
二、加強學習,內強素質,外塑形象。
學習是青年干部生存和成長的需要,是卓有成效開展工作的前提和基礎。要想深植在新農村建設熱土,首先要當一名“學習型”干部。一是向書本學習,學習三農的政策方針、法律法規;二是向群眾學習,學習他們的勤勞樸實、誠實守信;三是向同事學習,學習他們的工作經驗、方式方法;四是向專家學習,學習他們的先進理念,科學技術。通過以上的學習和實踐,一是不斷提高自己的知識水平辦事能力,二是進一步樹立村干部的良好形象。
三、踐行黨章,牢記宗旨,加強黨性。
雖然自己是黨組織的新鮮血液,是基層的年青干部,但是我自始至終都以黨章的標準嚴格要求自己,我深知自己的一言一行不僅代表自己更代表這中國7000萬黨員的形象。而在農村,農民更愿意看到是解民難,辦民事的黨員形象,所以我通過不斷實踐,不斷學習,不斷加強自己的黨性修養,以全心全意為人民服務為宗旨,以提高農民生產生活水平為切入點,以20字方針為落腳點,用黨的陽光照亮農村,把黨的溫暖灑向農民。
相信我們全體黨員團結在以為的黨中央周圍,高舉鄧小平理論和“三個代表”的偉大旗幟,團結協作,銳意改革,明天的農村會更加繁榮富強,明天的農民會更加生活寬裕。
請組織批評指導。
匯報人:diyifanwen
××××年××月××日
團員干部思想匯報通用篇十
基層干部是國家政府職能最直接的執行者,基層干部各方面能力素質的提高是改變政府形象,建立服務型政府的基礎?;鶎痈刹磕芊袢姘l展,關系到整個國家的健康發展,關系到經濟社會的和諧穩定可持續發展。
近朱者赤,近墨者黑,可見為了整個干部隊伍的建設需要,培養全能干部很必要,培養基層全能干部也很必須。
首先,就需求而言,現在的基層工作對干部的要求就是必須全能,“進得了門,談得了心,辦得了事”,這是對聯村干部最基本的要求。所以這就要求基層干部不僅要熟悉自己的本職工作,還要對黨員發展程序、低保政策、特困戶批基、農房改造、農村宅基地使用權登記等這些平時工作中經常會碰到的問題有透徹的了解。
其次,就自身而言,基層干部也需要加強學習,提升自身素質,提高為人民服務的能力。 基層干部是直面群眾的政府代表,工作職責就要求全面掌握農村基層工作知識和本領,滿足人民群眾多層次、多元化服務需求,落實黨委、政府部署的各項工作任務,所以只有在不斷學習中提高,在不斷提高中全面,與時俱進,才能有效的落實政策、完成上級各項工作任務,更好的為人民服務。
再次,就組織而言,基層全能干部的培養是現如今組織工作的一項重要內容。鄉鎮干部是聯系黨委、政府和基層群眾的紐帶,既是理論政策的宣傳者、執行者,又是群眾意見建議的傾聽者、反饋者。鄉鎮干部理解政策、掌握政策、運用政策的能力,直接影響政策的執行效果。所以就組織而言,要改變政府形象,打造服務型政府就必須著重培養基層全能干部,讓基層干部成為群眾的“代言人”,把曾經的“父母官”真正的轉變成“人民公仆”。
基層工作千頭萬緒,我們都將其稱為“上面千條線,下面一根針”,我們不能要求基層干部樣樣精通,但我們必須積極培養基層全能干部,才能應對基層紛繁復雜的工作。
一是要注重德育。醫生要有救死扶傷的醫德,干部也要有仁者愛人的官德,鄉鎮干部作為政府的“形象代言人”更應該如此。在干部的培養考察上,要注意培養“上得了廳堂,下得了廚房”的全能干部,要讓他們的去了解群眾,傾聽民意。能為群眾解決問題的干部好培養,但能和群眾打成一片的干部就需要一定的技巧,基層全能干部的培養沒有捷徑,有的只是實干, 實踐出真知,心中有民,才能全心為民。
二是要加強培訓?;鶎痈刹恳彩瞧胀ㄈ耍瑳]有三頭六臂,沒有特異功能,能讓他們成為全能干部的辦法就只有學習。
積極培養基層全能干部就需要為他們搭建快捷有效的學習平臺,讓不管是“基層新兵”還是“基層老兵”都可以在最短的時間能掌握有關農村工作的各項方針政策,計生優扶、農村醫保、種糧補貼都需要進行全面的解讀。
三是要實行輪崗。光說不練最巴士,干部要全能,不是光會說就可以的,還必須具備解決實際問題的能力,實行輪崗鍛煉是最直接有效的培養方式。基層全能干部不僅要在政策上問不倒,還要在實際問題中難不住,這就要求基層干部要深入群眾、深入到一線工作中去,發現問題,解決問題。
雖然說基層工作紛繁復雜,但是有了我們基層全能干部這根針,所有的問題都將在這歸一,所有的難題都將在此破解,積極培養基層全能干部,打造現代為民的服務型政府,提高為民辦事能力。
此致
敬禮!
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日期:xx年x月x日