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最新稅務局整理檔案的工作總結(大全5篇)

時間:2025-05-03 作者:翰墨

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

稅務局整理檔案的工作總結篇一

高校檔案是高等學校發展歷程的展現,更是高校全體教職員工多年來辛苦工作的記錄和總結,今天本站小編給大家整理了教師檔案整理工作總結,謝謝大家對小編的支持。

一、高度重視,加強領導

我局高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位,組織到位,措施到位。20xx年,新一屆領導班子調整后,及時調整了安陽市文化局檔案管理工作領導小組,并把檔案工作列入全局的長遠規劃、年度計劃及有關人員的崗位標準和職責中,把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。同時,配備了具有較高專業素質工作人員任檔案管理人員,建立檔案管理工作網絡,形成了以主管領導掛帥、辦公室主任分管、檔案室具體負責、各職能科室協助抓的四級檔案管理網絡。

為進一步加強對機關檔案工作管理,局機關舍得在檔案設施上投入,局機關搬入市黨政綜合大樓辦公后,在辦公用房十分緊張的情況下,專門擠出辦公房設立了文書檔案室、人事檔案室;撥出經費,購置檔案柜20余節,為檔案室配置了計算機等專用設備,投入資金購買安裝了益友檔案管理系統,使檔案管理在硬件上有了保障,適應了現代化管理的需要。

二、加強制度建設,規范檔案管理

為進一步加強我局的檔案管理制度建設,規范機關的文書檔案管理,20xx年以來,先后制定了《安陽市文化局檔案管理辦法》及有關規章制度。如:《檔案保管制度》、《檔案利用制度》、《檔案工作保密制度》、《檔案材料歸檔制度》等,明確了檔案工作職責和任務,以及的歸檔范圍及整理要求,使各有關單位對文件材料的形成、積累、收集、整理有據可依,同時,制定了《檔案人員崗位責任制》和考核、獎懲制度,并納入機關的崗位責任制,充分發揮和調動檔案工作人員的積極性。

為規范檔案管理,提高檔案管理質量,20xx年,我局按照市檔案局要求,在全市率先安裝了《益友檔案管理系統》軟件。對所有須歸檔的文件材料經整理后,全部輸入計算機管理,極大地提高了檢索速度和檔案的質量。在歸檔過程中,我局檔案所有文件歸檔目錄、盒內文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計算機打印;文件、材料的歸檔全部使用無酸檔案盒,文件不易被腐蝕、變質,有利于檔案的保存,使我局的檔案檔案逐步走向了規范化、科學化管理軌道。

四、采取有力措施,做好歸檔和利用工作

20xx年以來,我局按照市檔案局的要求,全力做好文書檔案的歸檔和移交工作,截止目前,共歸檔文書檔案1100余卷、件,財務檔案900余卷。其中,20xx年,一次向市檔案局移交各類檔案1700余卷;20xx年,歸檔文書檔案313件,較好地完成了歸檔任務。并按照市檔案局要求,制訂工作計劃,組織市戲曲研究所專門人員,積極開展全市藝術檔案的收集、歸檔工作。協助市檔案局制作了《崔蘭田藝術生平展》、《張寶英舞臺藝術展》網頁,在黨政綜合大樓舉辦了《崔蘭田藝術生平展》;與市檔案局聯合出版了《崔蘭田藝術研究》,為落實文化興市戰略,弘揚崔派戲曲藝術做出了積極貢獻。

五、 積極參加檔案培訓,完成上級交辦的任務

為進一步提高檔案工作的規范化、科學化管理水平,我局檔案專職人員多次參加市檔案局舉辦的檔案培訓班,購買了《檔案工作法規文件與業務知識匯編》、《歸檔文件整理規則匯編》等重要工具書,對檔案工作的開展,提供了科學依據。20xx年上半年,由于機關搬遷至東區黨政綜合樓辦公,按照市檔案局有關要求,必須在當年6月底前向檔案局移交建國以來形成的所有文書檔案。在時間緊、任務重的情況下,我局克服重重困難,從基層抽調10余名人員,并在檔案局領導的指導和支持下,完成了近30年的文書檔案與財務檔案的整理歸檔任務,為我局檔案管理邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

六、工作中的不足和今后打算

1、加強宣傳工作力度,提高全員檔案意識。 由于對檔案法規宣傳力度不夠,缺乏全員檔案意識。因此,造成歸檔不規范,歸檔質量差等,今后,我們將著力加強檔案法制宣傳,不斷強化檔案意識。

2、加大資金投入,強化檔案現代化管理。 隨著時代的發展,社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理,有效發揮檔案的信息功能。加大資金投入,做好各項基礎工作,加強檔案的規范化管理,不斷提高檔案管理的現代化水平,充分發揮檔案的作用,為推進全市文化事業繁榮發展做出積極的貢獻。

3、加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業務素質。今年,要邀請檔案局專業人員,適時舉辦全市文化系統檔案管理人員培訓班,加大培訓工作力度,提高檔案管理專業人員的素質,以帶動全市文化系統檔案管理水平的提高。

一、 得到上級管理部門的指導

教育局檔案室的陳秀芳老師在我校檔案整理、歸檔方面給予了很大的幫助。她好幾次親自到學校現場指導,指導過程中耐心、詳細地講解。關心我校檔案整理工作,常常詢問有沒有遇到什么問題以及檔案整理的進度。。

二、 學校領導的重視

1、學校領導一貫重視檔案工作的開展。學校的檔案工作納入了學校年度計劃和總結,并成立了檔案歸檔整理小組。領導小組由學校領導帶頭,并直接參與檔案的整理。

2、學校領導十分重視。校長和行政處主任親自參加了專門的培訓。回校后向相關人員做了講解,并組織人員去兄弟學校觀摩學習。

3、學校投入部分資金,為學校的檔案室配備了檔案箱柜、空調等新的設備。

三、 學校老師的大力支持

學校每一位老師大力支持、積極配合學校檔案室工作。黨、團員老師參與檔案的整理歸檔工作,他們利用晚上及雙休日加班工作,大家齊心協力,沒有報酬,沒有怨言,有幾個星期大家都是每天連續工作15個小時,這就是無私的奉獻精神。

檔案歸檔看似簡單,其實是一項復雜而又嚴謹的工作,需要很強的專業知識,馬虎不得。

作為學校的檔案管理老師。之前,這對我來說是一項完全陌生的工作。于是在整理歸檔的過程中邊整理邊摸索,不懂的地方打電話虛心向有專業知識的老師請教。整理好以后反復地檢查,并請陳秀芳老師修改,指正。并且把打印好的檔案目錄清單一次次地送過去請老師指導,回來以后再認真地進行修改。經過老師的耐心指導和自己認真學習、鉆研 ,很快地就進入了角色,能較熟練地對檔案進行歸檔整理。并不時地改進方式、方法,來提高檔案整理的效率。

例如:在文書檔案整理過程中,首先把歷年來的文件按年份、上級發放部門分類,然后逐年整理。把一年所有的檔案文件邊用回行針固定邊按要求分成:永久、長期和短期;再進行目錄的打印,(這樣做可以進行二次核對文件,避免出錯,保證檔案的有序,完整);然后用鉛筆對每一份文件編號 ;最后進行裝訂、包角和編號。這樣做比較有序,能及時地發現問題,把錯誤率降到最低,來提高檔案整理的效果和效率。除此之外,學校教育、教學工作的檔案是最多的,我們都要細心地分類,有序地整理。。

學校的檔案整理工作在這一年中取得了一定的成績。首先是學校的每一位教師對于檔案歸檔的意識加強了。其次,為了更好地做好每類檔案,我分工到人,除文書檔案外,我另請了4位中層分別負責財務檔案、個人業務檔案、特種載體檔案、科技檔案的歸檔檢查工作。

經過一學期的努力,學校二十多年的文書教學檔案、照片檔案、基建檔案、實物檔案、光盤檔案、設備檔案、財務檔案都已經整理歸檔。教師個人業務檔案,也正在整理、歸檔。

通過了第一階段的努力,工作終于接近了尾聲。當然,我也發現工作還存在許多不足之處。比如:在檔案整理過程中細節方面的問題;檔案管理老師需要有更多的專業知識等。通過整理檔案,我也有所啟發,在以后的工作中,我會更加認真、仔細地做好每一件事。遇到不懂的、有困難的及時請教老師,學習更多的專業知識。

我校檔案室籌建工作是從今年上半年開始整理,今年八月全面啟動,是按區教育局()號文件要求,在區教育局和區檔案館有關領導指導下進行的,到今年11月中旬初步結束。

一、以前檔案狀況說明

我校創建于20xx年,是一所專門招收外來民工子弟的民辦學校,建校至今已8年,20xx年至20xx年我校處于籌建階段各項工作不規范,對檔案工作不了解,所以未能收集檔案資料,只留存一些教師業務和照片資料。20xx年杭州市xx區新民學校成立后,,檔案資料收集也不完整,整理不規范。逐年積累了學校的檔案資料。由于學校在檔案管理上缺乏經驗和標準要求,在類別的保管期限上模糊不清,不分主次地一概收集、整理、組卷,沒有組卷的散亂成堆,對上級文件也是如此,不分保存價值,一律收集,永久保管,而且按學年裝訂成冊。

20xx年2月校長參觀了實驗學校、x學校檔案工作后,看到學校檔案工作的癱瘓現狀,十分著急,先后幾次召開班子會議進行研究,并把檔案工作列入學校的議事日程,安排以余春千為分管領導,組織力量進行全面的收集、整理、立卷工作。

1、從原來的三大類到目前的九大類:黨群類,目錄號1號;行政類,目錄號2號;教學管理類,目錄號3號;學生學籍類,目錄號4號;教師業務類,目錄號5號;基建類,目錄號6號;設備類,目錄號7號;會計類,目錄號8號;特種載體類,目錄號9號。

2、以件的形式整理裝訂

(1)把建校以來所有原先不分保管年限的各級各類文件以年度為單位分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。

(2)把建校以來所有的教學管理類材料,以學年為單位,按問題排列分為永久、長期、短期三類進行歸檔裝訂。

(3)基建類、設備類、照片類從文書檔案中抽出單獨編目錄號。

(4)完善和充實教師業務類、特種載體類。

三、體會

1、認真領會有關文件精神,熟悉檔案業務知識,對我校20xx年來的檔案資料進行重新整理,使我校現有檔案更加規范化、標準化。目前的檔案根據不同的類別,編寫目錄號,分柜安放,改變以前封面標題的隨意性,注重作者、時間、內容、文體四要素完備。

2、學校領導的重視,教師的支持和上級主管業務部門的指導是搞好檔案工作的保證。在這次檔案工作的達標過程中,學校領導充分認識檔案工作的重要性,并召開會議成立檔案領導小組,校長任組長,副校長任主管,制訂計劃,專人整理,增添設備,并提出高層次的要求。還在教師會議上強調搞好檔案工作的必要性。所以在建立教師業務檔案時,要求教師把應歸檔的證書,各類評比、比賽中獲獎的榮譽證書復印件上交,由于教師們配合支持,使這個工作完成較快。

學校檔案從開始到結束,教育局x老師、檔案局x老師來我校指導工作,同時也得到檔案局監督指導科x老師的多次指導,使檔案工作逐步趨于規范化、標準化。

3、存在的差距

通過這次檔案整理,與以前比確實取得了一定的長進和成就,但是和上級教育局、檔案局的要求,還有較大差距,主要表現在檔案材料中的文字,書寫用筆尚未統一,格式不夠規范,材料收集中的科學性、規范化等問題上有待于進一步提高。雖然檔案目錄電腦貯存,但也還是開始起步階段,如何運用現代化設備,參加檔案管理,為教育、教學服務這篇文章只開了個頭,有待于繼續深入完善。使檔案管理工作盡快達到規范化、標準化的要求。

稅務局整理檔案的工作總結篇二

(一)抓學習,不斷提高自身素質。

1、加強思想政治學習,提高政治素質。

認真學習馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論,用先進的思想武裝大腦,以共產主義為奮斗目標,以為人民服務為己任。本人進入檔案室以來,先后系統學習了毛澤東選集1-3卷、鄧小平建設有中國特色的社會主義理論及____三個代表重要思想,記各類學習筆記5萬余字,讀書心得數十篇,使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高,觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強。作為一名共產黨員,經常溫習黨史,始終堅持學習黨章以及黨的路線、方針、政策,和黨中央保持高度的一致。

2、加強業務知識學習,提高工作能力。

本人自到該檔案室工作以來,始終不忘加強自身業務學習。認真學習辦公軟件系統,規范文書檔案歸檔,使文書檔案管理的得井井有條。

學習現代文書檔案管理先進方法,注重平時積累,嚴格履行收發文手續,使年終檔案歸檔工作變得有條不紊,受到上級領導的好評。本人撰寫的幾篇文章在區縣評比中獲得嘉獎,被送到市里參評;加強計算機知識的學習和開發利用。經常幫助同單位其他科室和領導同志處理計算機方面的問題,還協助信息中心共同開發辦公自動化系統操作平臺。

(二)強化工作職能,服務中心工作。

年初以來,按照檔案室分工,由本人負責文書歸檔兼接待工作,輔助抓檔案信息采集。本人充分發揮自己的工作職能,以努力適應新形勢下政府工作的需要。

1、嚴格把關,規范檔案保管行為。全年需處理各類新增檔案文件15000多件。同時,認真貫徹落實各類檔案管理規范文件,抓好上級的文件程序處理工作,做到了文件的及時收管、著錄、查閱,按照規范化標準,圓滿完成了20_年度文書立卷工作,并提高了檔案保管質量,加快了著錄查閱速度。在檔案管理方面實行了等級審批制度,確認領導或主管領導簽字后方可查閱相關檔案、復印有關材料,從而嚴肅檔案管理,完善檔案查閱制度。

2、抓住熱點,做好信息反饋。本人從加強各室秘書負責的信息網絡著手,拓寬信息覆蓋面,重點開發特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點,先后撰寫了《__區全面推進檔案信息化管理》、《__區加大對檔案的保護力度》、《__區堅持檔案工作四到位》等各類檔案信息10篇。

3、服務大局,檔案工作上水平。凡是上級領導來我區檢查指導工作,本人都能夠協同有關部門認真準備接待,擬定接待計劃,注意接待細節,先后組織接待了多位領導帶隊的檔案情況檢查、全市重點檔案工作檢查等大型檢查30多次,從沒有出現紕漏。

近幾日,在接待全市檔案工作大評比中,由于檢查內容較多,涉及方面較廣,事前,在檔案室全體人員的幫助下,制定了詳細的接待方案,組織有關部門召開了協調會,安排分解了接待任務,認真起草打印了10個被檢查點的基本情況,并附以彩圖,裝訂成冊,以圖文并茂的形式介紹了檔案工作進展情況,不但確立了辦公室在領導、專家心目中的良好形象,而且還推動了檔案信息化工作再上新臺階。

稅務局整理檔案的工作總結篇三

一、組織管理

2、制定了司法局檔案工作目標考核辦法,將各鄉鎮司法所的檔案工作列入目標考核內容,并要求各鄉鎮司法所嚴格執行,認真落實。

3、建立健全檔案管理制度,制定并落實了《文書檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度,落實專人管理,明確了責任,在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環節實現了制度化、規范化,做到收集齊全、分類合理、組卷科學、歸檔及時。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。

4、安排專人對電子文件進行歸檔管理,使我局檔案管理逐步走向電子化。

二、檔案業務建設工作

1、有適宜保管檔案的專用庫房,能容納近20年來檔案資料,檔案專用庫房門窗堅固、位置適當,不潮濕、不漏雨,備有溫度計、干粉滅火器、空調、電腦等設備保護檔案,以確保檔案資料無安全隱患。

2、有數量充足、質量較好的檔案專用柜架,檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。

3、歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔,符合有關規范要求。

4、將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建(災后重建、重點建設項目)檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔,并且歸檔文件資料齊全,符合規范要求。

5、根據我局實際情況,建立了檔案借閱和利用登記制度,完善了《借閱檔案文件登記薄》,做到了查閱登記、退檔注銷等手續齊備。檔案管理利用率得到明顯提高,特別是公證檔案,在提供證據、查找合同依據等方面,為當事人提供了快捷、方便的服務。

6、嚴格按照上級業務主管部門的要求在規定的時間內報送紙質文件目錄及電子文檔目錄。

三、檔案管理工作

我局辦公室集中保管本機關各種門類和載體的檔案,檔案保管安全,設施設備到位,無安全隱患。

目前,我局檔案工作已趨制度化、規范化、科學化,檔案管理水平有了明顯提高。在今后的工作中,我們將按照科學發展觀的要求,以狠抓檔案管理為契機,在鞏固和發展己有成績的基礎上,繼續努力,開拓進取,根據司法行政工作發展的需要,不斷改進和完善檔案管理手段,加快檔案信息計算機輸入工作,探索檔案電子化管理的方式方法,爭取早日實現檔案管理電子化,使我局檔案工作再上新臺階。

稅務局整理檔案的工作總結篇四

在工程部管理工作中,工程檔案資料是一項重要組成部分,是工程建設及竣工驗收的必備條件,也是對工程進行檢查、維護、管理、使用、改建和擴建的原始依據。公司領導對工程資料管理工作都非常重視,多次強調要做好工程資料管理工作,明確指出:推進工程檔案的電子化管理、充分利用管理軟件的數據庫提高分析整理能力。

隨著工程部對外聯系合同的增加,工程管理的不斷規范,注重工程檔案資料管理提到日程上來。

當初接手工程部檔案時,看到的現象是工程部檔案柜內檔案擺放混亂,無目錄、無索引、無編號,文件盒只簡單做出標記。圖紙和相關資料雜亂無章,曬得藍圖有的在牛皮紙檔案盒內,有的在外,沒有明確的檔案管理制度。遺留問題是對所收集的檔案沒有按要求進行規范的整理、分類、歸檔和保管,藍圖和復印的圖紙一股腦塞在柜子里,造成了檔案資源收集不全、歸檔不完整、無專人資料員管理,保管不安全的混亂局面。

2、工程部把檔案按樓座進行分類,a、b、c、d、e、f管理,接下來把所有檔案資料重新裝入新的檔案盒,撤掉破損的檔案盒重新入檔案柜并編號。在此基礎上又對檔案進行二級管理細化,檔案按各樓座又分為:維修工程資料、樓座原有圖紙、、招投標文件、消防資料等。在此基礎上對分類的各樓座的檔案資料逐一打開編寫目錄登記并入電腦。共計整理檔案120份,圖紙300張。

工程部自20xx年至20xx年共計簽署43份合同,原有合同管理混亂。鑒于此情況,工程部自己下載智信工程合同管理軟件,把每一份合同逐一錄入合同軟件,做好電子存檔,打開軟件能對合同評審、金額、付款、進度、發票情況等資料一目了然。客戶來結賬,打開電腦合同管理軟件很容易看到每一個合同的內容,不像以前打開文件柜找出合同再翻閱,到財務查詢付款情況。工程部合同根據公司要求逐一編號,錄入電腦后并把每一份合同的紙質文檔用掃描儀全部掃描成pdf或jpg格式文件,形成電子圖像。錄入到電腦使每一份合同的鏈接都能打開看到電子文檔,做到用電腦隨時查詢,資源共享。

軟件界面一:

界面二:

工程部在圖紙初步管理的基礎上,對a、b、e、c樓座的圖紙又按建筑平面圖、結構平面圖、電氣平面圖、暖通平面圖整理。共計整理450張圖紙,原始帶紅章的圖紙裝入檔案盒留檔。在此基礎上又對所有圖紙進行電子掃描并刻成光盤,電腦上隨時可以查詢。原有圖紙的復印件以備隨時使用。

為加強工程部檔案及合同的管理,制定了制度。

在檔案管理制度中明確了檔案范圍、檔案管理原則、檔案移交、合同文檔的管理辦法及檔案的借閱。在以后的工程管理工作中,嚴格按制度執行。

稅務局整理檔案的工作總結篇五

“十二五”時期,工業路街道辦事處在“十一五”快速發展基礎上抓住新機遇、取得新突破的五年。全街在區委、區政府的正確領導下,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,積極探索,開拓創新,穩步推進,圓滿完成了“十二五”計劃確定的各項任務,開創了經濟和社會發展的新局面。

(一)優化結構,經濟運行不斷提速。五年來,我街始終堅持以經濟建設為中心,一心一意謀發展,集中精力抓建設,全面超額完成各項經濟目標任務,街道經濟邁上新臺階。一是招商引資實現大突破。結合工作實際,采取有效措施,筑構招商引資平臺,動員全處人員積極參與招商引資,廣泛聯系客商來我辦投資興業。2011年以來,5年期間完成招商引資16507萬元,是“十一五”完成數額的146%。二是項目建設實現大跨越。完成富海景苑項目改造,全力配合龍興-綠城、悅瀾灣、水岸云天等項目建設,選派高素質社區人員協助項目開發商對居民進行動遷,全力以赴為項目做好跑辦服務,協助解決建設中出現的問題。三是創業園區建設實現大提升。成立工作推進組,召開部署會議,落實選址,與奇麗龍家居廣場達成協議,建立創業孵化基地(園區)。依托13668為民服務系統,采取張貼宣傳彩頁,利用微信、qq群網絡平臺等多種形式,針對轄區大中專畢業生及有創業意愿的失業人員進行優惠政策的宣傳。目前意向入駐孵化園公司已達32家,以電子商務、服務辦公和家居裝飾為特色的創業模式。現孵化園已完成投資202萬元,各項申報材料已準備就緒,孵化園創業人員審批工作已完成,預計孵化園于11月份交付使用。

(二)突出特色,社區建設漸入佳境。以深化社區建設為重點,按照“抓兩頭、帶中間”的工作思路,重點從改善辦公硬件和強化軟實力兩方面提升社區建設水平。

一是狠抓社區硬件建設,力促設施改造提升。在區委羅書記親自關懷指導、多方協調,區房管部門大力支持,為我街爭取到了建設東街付27號居民院內的一處大鍋爐房,將其改建為400平米的社區辦公用房;工商銀行將南小區院內東7號樓旁的兩層300㎡鍋爐房無償提供給中橫街社區使用;借助省市新建居民小區為社區無償提供辦公活動用房的相關政策,泰斗通房地產開發的龍山水郡項目提供的900平米四層辦公用房已交付學院路社區服務中心使用;2015年,經與xx市華瑞房地產開發公司協商,該公司同意無償為惠安苑社區提供新建400平米社區辦公用房的`土地,前期設計籌備工作已完成。另外,我們與龍興宏基房地產開發有限公司簽訂的650平米辦公用房建設主體已封頂,2016年可以入駐。

二是積極爭取社區建設項目資金,提供堅實財力保障。2014年,積極向組織部、區民政、區財政、區發改等部門跑項目跑資金,現已爭取175萬元社區建設資金,其中爭取中央級社區建設項目1個,資金40萬元、省級社區建設項目1個,資金30萬元、市級專項資金77萬元,自籌社區建設資金28萬元,為改建社區、提升面貌提供了堅強的財力保障。

三是拓展社區特色服務項目,樹立“一居一品”品牌。以“一社區一品牌”為目標,突出抓好了社區特色服務品牌建設。菜園街社區“溫馨的晚年”服務品牌,制作“親情連心卡”,對轄區老人進行結對幫扶。吉安社區“銀齡互助”服務品牌,開創養老服務新模式。光明街社區“申冬奧”大講堂,為居民普及奧運、科技及環保知識。惠安苑社區“五彩絲帶”服務品牌,在文藝、醫療、養老、科普、消防五個方面進行專業性服務。中橫街社區“健康快車”,定期為居民進行義診。橋南街社區“創建美麗社區”服務品牌,創建環境護衛隊,為居民群眾創造干凈整潔的居住環境。學院路社區“健康全紀錄”服務品牌,為轄區居民建立健康檔案,開展上門義診等服務,都受到了群眾贊譽。完善街道志愿者服務體系,拓寬社區志愿者服務領域,規范化建設志愿者隊伍,帶動全街7個社區開展“志愿服務進社區、進家庭”系列活動,2014年7月,省民政廳對街道志愿服務等特色工作給予了“走在全省前列”的評價。建立 “一檔、一隊、一卡”服務機制,主動走訪失獨家庭,為失獨老人建立檔案;組建“暖心”志愿者服務隊為失獨家庭提供日常照料、事務代辦、關愛走訪等服務。

(三)改善民生,幸福指數不斷提升。著力解決好事關群眾利益的熱點難點問題,讓群眾得到政府多方面的服務。一是就業創業工作超目標進度。加大創業扶持力度,為入住的民營企業及個體工商戶提供服務,解決各種困難和問題,以優質、高效的服務催生了民營經濟的活力。“十二五”期間新增民營企業186個、個體工商戶567個,解決新增就業數5273人,持證人員再就業數2128人,就業困難對象1212人。同時依托愛百幫職業培訓基地,為轄區500余人開展創業培訓,與50余家駐街單位簽訂《再就業援協議書》,召開就業援助活動16場,大學生畢業生援助活動7場。二是社會保障工作得到全面落實。5年內為334戶困難家庭發放救助金943700元,為156人申請大病醫療救助,涉及金額245655元,對5655名退休人員進行認定,為429位老年人辦理了老年證。三是供熱“百日攻堅”取得突破性進展。采取領導一包到底,相關單位和社會力量全力攻堅的方法,超前謀劃,積極與市政熱力公司對接,完成了鑄造廠家屬樓集中供熱分戶改造、五中家屬樓、化工廠家屬樓、惠安北苑集中供熱改造,協調解決高廟西1-2號樓,高新區對市檢察院家屬樓的集中供熱站工程。目前轄區實現集中供熱小區達53個,面積達122.5萬平方米,確保各小區全部實現按時供熱,讓居民過上了暖冬。

(四)建管并重,城市面貌不斷提升。結合“著力改善生態環境”活動,加強轄區環境衛生治理。一是加大常態化管理力度。緊緊圍繞可操作、管長遠的目標,建章立制,設立7名監管員,形成了條塊結合、定人定責、三級巡查、定期議事、社會參與、終端處置、典范帶動7項常態管理機制。這一做法在區政府信息上刊發,并得到區委羅書記的肯定性批示。二是大力實施環境提升行動。“十二五”期間,加強對環境衛生的巡查、治理力度,投資15萬余元,為清掃工更新了垃圾運輸車輛,重新制作手推車,調整更換垃圾桶。累計出動3500余人,清理衛生死角560余處,清理各種垃圾5761噸,日常清理小廣告萬余條。數字化管理平臺處理案卷21456條,案件辦結率達到100%,在xx區每月衛生檢查評比中,我街一直名列前茅。三是深化城衛文化宣傳教育。在鑫業小區、惠安苑小區、煤機廠家屬院和北方機電學校等10余處居民小區、樓院和學校懸掛“環境衛生居民公約”展牌,開展“我愛我家”書畫比賽,組織居民進行防火防震實地演練,引導廣大居民樹立維護自身轄區生活環境思想意識,提高自我急救意識。

(五)標本兼治,社會和諧不斷提標。充分發揮街道綜治維穩聯動中心作用,完善網格管理,加強治安防控,實施安全生產,確保了全街社會治安環境的平安穩定。一是安全生產常抓不懈。建立科級領導干部“一崗雙責”和“ab崗”制度,由班子成員分包社區,對社區辦公場所存在的安全隱患進行逐一梳理自查、逐一自糾整改。同社區簽訂《安全生產責任書》7份,明確責任人,加強對本街內生產經營單位安全生產的監督檢查。在“兩會”、節假日期間進行了轄區安全隱患排查,下發安全隱患整改通知書,聯系市政處、綠化辦,處理危險地60余處。二是化解矛盾維護穩定。以“人、地、物、情、事、組織”為核心,科學合理地把每座樓、每家每戶的服務管理納入網格,建立街道、社區、樓院三級網格化管理平臺。建立86個網格,起用300多名信息員,開展社會矛盾糾紛排查調處和治安重點地區、突出治安問題排查整治活動。5年間共解決各類矛盾糾紛333件,有效化解矛盾隱患問題。三是做好食品藥品監管工作。為創建河北省的食品藥品安全區,我們協助食藥部門,對轄區內小作坊、餐飲、市場、小飯桌、食堂、藥店等餐飲場所進行徹底的地毯式排查,并對商戶們進行了食品藥品法律法規等相關知識的講解。配合食品藥品監督局的工作人員,分別在7個社區做了細致的門店走訪和摸底檢查工作。

“十三五”期間,扭住“京津冀協同發展、籌辦舉辦冬奧會、建設國家可再生能源示范區”三大歷史機遇,以提高人民生活水平和改善人居環境為目標,抓好重點、打造亮點、突破難點,全面促進街道各項事業和諧、穩定、快速發展。現結合實情,特制定我辦社會管理創新五年規劃。

(一)為創新社會管理機制,將形成社會管理和服務合力,探索建立“多員合一”的社會服務管理基層基礎體系。按照“條塊結合、以塊為主”的工作思路,有效整合現有社會服務管理資源,著力構建綜治工作、計劃生育、公共衛生、創業就業、矛盾調解、信訪接待等各項工作為一體的 “多員合一”的社會基層管理基礎體系。

(二)為強化社區建設,健全新型社區管理和服務體制,繼續推動社區自治和服務功能。為提升社區辦公用房條件,在著力建好4個社區硬件設施的基礎上,自籌資金為惠安苑社區新建400余平米兩層社區辦公用房。積極協調與龍興宏基房地產開發有限公司加快橋南社區的650平米辦公用房建設,并實現入駐。廣拓途徑,使光明街社區辦公用房達到300平米,“十三五”期間努力實現下轄所有社區辦公用房達到精品社區標準。繼續深化“一社區一特色”品牌建設,尤其是在中橫街社區成立“親情關愛活動基地”,為轄區的“失獨老人”提供幫困救濟、生活扶助、關愛慰問、健康跟蹤等貼心服務。在吉安社區積極打造“銀齡之家”服務品牌,建立為老生活樂園,實現老有所學、老有所樂、老有所醫。

(三)加強公共安全體系建設,探索建立“三防聯動”的社會治安防控體系。按照“打防并舉、預防為主”的防控思路,以建立健全社會公共安全動態管控機制、強化基層應急處置信息平臺建設,探索建立“專業巡防、群防群治、技防引領”“三防聯動”的社會公共安全管控體系。

(四)推動社會組織健康有序發展,完善維護群眾權益機制。積極開展“法律顧問進社區”、“法官進社區”等活動,進一步提供服務、反映訴求、規范行為,切實維護群眾合法權益。

(五)變就業壓力為創業潛力,全力推進全民創業工作。搭建孵化園創業平臺,積極為高校畢業生提供創業機會,為下崗職工開拓就業渠道。辦事處在前期選址和宣傳發動的基礎上,增強服務意識,強化扶持服務,充分釋放能量,激發創業活力,培育以電子商務企業服務為特色的創業孵化園,推進xx區電子商務發展,讓更多中小企業有發展的空間,成長壯大。

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