使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中，能夠利用到演講稿的場合越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
這就是我們演講稿篇一
平凡，也是美麗的。
馮美梅林19世紀摸的知名德國大學教授，在1889年的一個夏天，發現在他家門口有一潑狗屎，便用工具清理。這時他注意到了一件很平凡的事有很多的螞蟻和蒼蠅都撲在這些排泄物上，這引起他的濃厚興趣。他把這些尿進行了化驗，再進一步探究，從而發明了克制糖尿病的胰島素。再如，蘋果從樹上掉到地上已經過去了成千上萬年，唯有牛頓發現了萬有引力定律。
“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫?！币磺袀ゴ?，都是由一點點平凡開始的。古訓亦有云：“千里之行，始于足下”這句話無疑在說明一個道理：做事要腳踏實地，“點動成線，線動成面，面動成體?！泵利惖奈枧_，一定要有無數平凡的工人，工程師，導演等。站在舞臺的明星是美麗的，但是他們更美麗。
平凡，尚未成型的寶玉，一只尚未被采的仙參。不必去羨慕那些美麗的偉大，一步一步地付出，細心探究不太受關注的的事物，你會發現，平凡也是美麗的!
這就是我們演講稿篇二
時間：六月中旬。地點：九年級十班的教室。事件：老師與同學們一起上語文晚自習。
老師年近半百，課堂上的激情與專注卻絲毫不亞于一個年輕小伙兒，三年的辛勤付出令學生受益良多，就連這初中階段的最后一個晚自習，他也沒有懈怠，即便此刻室內炙熱難耐，室外蛙鳴重重。
一件石榴紅的t恤衫，復古的中山褲，寬松地罩在老師略胖的身體上。滲著睫毛的汗珠望去，有一種久違的慈祥與親切感。他在臺前踱步，我們在臺下書聲瑯瑯，皮鞋聲被老師壓制得很小，卻依然聲聲入耳，厚重而深邃，傳遞的是中考的自信與能量。
兩臺電風扇一前一后呼呼地吹，僅風扇下的同學能沾及福澤，我們一邊吼背著“千里冰封，萬里雪飄”的寒風豪情，一邊抱怨著學校的的惠民政策，酷暑炎炎，教室里可謂一片怨聲載道。正當我咬咬牙決定抹汗灑淚書之時，一個瞥眼—7：02。老師俯身講臺，前胸上分明印著一個大大的紅愛心。哇塞，我還驚疑一項嚴肅的他今個兒咋這么女性化，定睛一看，原來是汗水構造的。我低下頭，拿起筆，捧著書。
7：45。溫度正呈現白熱化趨升。粉筆的沙沙與風扇的呼呼齊奏和鳴，似乎也澆灌不了這一室的熊熊大火，老師的背已儼然幻化為一幅潑墨圖，炫彩的是紅顏料。此種景致，我看梁楷也有些不服氣吧!
8：00。鈴聲陡然響起，感覺像是經歷了山窮水復一般，教室吁聲一片。老師停筆、側身、撫頭，汗恰似一江春水向東流，我嗷嗷地狂背起人生自古誰無死，留取丹心照汗青。悲壯感砰然入心懷。
不知何時，班主任閃現在門外，像救世主親臨人間。我們齊刷刷地盯著她，眼含深情，只等一句—放學!而語文老師呢，他尤其例外地一聲沒吭載著那件無一處小島的t恤匆匆地離去。我理解—班主任的眼里閃了一絲光。
放學了，教室里噢的、耶的、喔的，此起彼伏，我看革命解放之時也沒有這等架勢。黑霧籠罩，火熱尤勝。
青春不僅僅屬于90后。
汗水的禮贊只贈與我們可愛的語文老師—三尺講桌上的簇簇燎火。
這就是我們演講稿篇三
就是那件看似平凡的小事，感動了我，讓我收獲到了本質。由于爸爸在外面上班，中午回來很晚，所以每回都要被迫去吃牛肉面。
我心里想著。不一會兒，他們吃完了，那個男孩兒又扶著他的父親踱著步子走了。他們倆的背影一直留在我的腦中，直到他們在我眼前消失。
能感到眼眶熱熱的，再一回頭，想看看他們的背影，只省下秋天里的一片片落葉。
這就是我們演講稿篇四
大家好!
我不知道上帝給予我們的恩寵與眷顧還有多少，所以我盡力地去揮霍著我的青春。可是時光的洪流一瀉千里，以接近光的速度帶我來到這個年齡。
曾經想過，如果時光能夠停止該有多好。如果我們都能停留在時光的原地，就能一直坐在一起，聽那些永遠不會老去的故事，就能和彼得·潘一樣在夢幻島飛翔，就能擁有像小王子那樣二十四小時內有一千四百四十次落日的行星。
在我們這個年齡，青春是永不停止的幻想。
在我們這個年齡，青春是打個棒子給口糖，讓你哭笑不得。
因為小時候體弱多病，母親將我送進了舞蹈班。每天壓腿、踢腿、下腰，日復一日，年復一年。艱苦的訓練有時會讓我在腦海中閃過放棄的念頭，習慣性的腰酸背痛讓我咬牙切齒。直到現在我都無法相信自己堅持了下來，正如許許多多在夢的路上不斷前進的人們一樣。
在我們這個年齡，青春是為了夢想，忍受折翼的痛苦，奮力去飛翔。
這就是我們演講稿篇五
提出好干部“五項標準”之一的敢于擔當，是對所有領導干部政治品質的普遍要求。敢于擔當，在“三嚴三實”專題教育活動中是一個重要達標項。奪取全面深化改革的勝利，實現中華民族的偉大復興，需要無數敢于擔當的領導干部。
“敢于擔當”分多個層次。一是有所作為，即在其位謀其政、盡其責，這是基本要求。那些只當官不干事、只攬權不擔責、只圖虛名不出力的人，缺乏擔當的資格;二是 “敢”字當頭，不當“太平官”，遇難題敢闖敢試、敢為人先，遇矛盾和危機挺身而出，對歪風邪氣堅決抵制，對失誤敢承擔責任;三是能夠擔當，具備擔當的胸襟、膽識、水平、能力、謀略。
有所作為、敢字當頭、能夠擔當這三者統一不可分，而“能夠擔當”處于關鍵位置，它是“敢于擔當”的基礎條件。 “能”者一般為“敢”者，不“敢”大多因缺乏“能”。改革發展大業中，有無數的新問題、新矛盾，需要破常規、動真格、啃“硬骨頭”，這對思想智慧、行動智慧提出了更高要求。心無主見、遇事無策者，談不上擔當;思想平庸、不敢創新者，擔當的效果差;懵懵懂懂、渾渾噩噩者，盲目“擔當”，只會逞匹夫之勇，把事情辦壞。
具有好品質、好身手的政治家和先進模范，是敢于擔當的榜樣。毛、鄧等領袖人物之所以能擔當歷史大任，做出驚天動地的偉業，源于他們高超的理論水平、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才華和堅強的意志品質。以為新一屆中央領導集體，以巨大的政治勇氣治黨、治國、治軍，在黨的建設、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅克難，神州大地出現許多新氣象，這源于等領導人立黨為公的政治本色、“打鐵還需自身硬”的高尚覺悟、卓越的戰略眼光、親民愛民的情懷。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等成為黨員干部的楷模，也是因為“擔當”的品質過硬：對黨和人民忠誠，視名利淡如水，看事業重如山。
擔當者需要厚實的底氣。胸懷決定擔當的高度，領導干部具備心憂天下、心中有夢、心中有“道”、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度，其擔當就自然有高度、深度、廣度;眼界決定擔當的方向，擔當者既要提高系統思維、綜合決策、駕馭全局的本領，也要跳出本部門本單位圈子，善于從更廣范圍、更高層次看問題，增強識大局的能力;實干決定擔當的分量，實干貴在持之以恒，一抓到底，勵精圖治的實干有著沉甸甸的分量，才能為擔當者譜寫精彩華章;正氣決定擔當的境界，正氣是擔當者的精神之“鈣”，“鈣”質充足，既廉又勤，既干凈又干事，擔當就有了聚集傳播正能量、以廉樹威、凝聚人心、指揮千軍萬馬向著共同目標奮進的全新境界。
在“三嚴三實”專題教育活動中，我們要力爭做合格的擔當者，提升思想、提升業務、提升境界，有了應對“本領恐慌”的緊迫感，練就了“能夠擔當”、“敢于擔當”的素養，我們的改革發展事業就一定能夠順利達到目標。
這就是我們演講稿篇六
鄧曾經說過，世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。沒有實干，就談不上國家繁榮、民族富強;沒有實干，就談不上全局的乘勢而上、突破發展;沒有實干、就更談不上實現人生理想和奮斗目標。作為一名機關事務工作者來說，實干就是要做有益于全局發展的實事，做有利于單位團結的好事，做促進自己本職工作的具體事。我們只有扎扎實實把工作做好，把領導交辦的任務落實到位，做到“有為”，領導才能更加放心的把工作交給我們，我們才能“有位”。我想，這正是我局開展“改革發展、干事創業、有為有位”主題實踐活動的主旨和要義。
新一屆領導班子成立以來，我局發展面臨前所未有的新機遇。省領導對機關事務工作高度重視，傾注了大量精力，關心支持力度前所未有;省直有關部門大力支持，在政策、財力等方面給予極大幫助;《機關事務管理條例》的頒布實施，為機關事務工作提供了法制保障。同時，局領導班子充實調整，職能工作深入發展，多年沒有進展的工作正在破題推進，全局一體化工作格局逐步形成?！案母锇l展、干事創業、有為有位”已經內化于心外化于行，成為我們日常工作的一桿標尺。
作為機關事務大家庭一份子的我，切切實實感受到了這些可喜的變化，也堅定了我做好本職工作的信念。此時此刻，我深深意識到：在這樣一個好的環境里，在這樣一個好的施展才華的機遇面前，唯有實干才能有為，唯有有為才能有位。
實干有為就要擁有目標和信念，爭當理想信念的堅定者。目標是心頭的一盞明燈，信念是鼓舞你向著目標邁進的力量源泉。聾啞人舞出美麗的千手觀音，盲人登上珠穆朗瑪峰，雙腿截肢者駕駛飛機重返藍天……他們的成功正是因為有著堅定的信念，朝著目標，永不放棄?！案母锇l展、干事創業”是我們的工作目標，“有為有位”就是我們的堅定地信念。無論在什么崗位，我們都要保持踏實肯干的工作作風，都要對工作充滿激情，保持干勁，時刻做到“有為”;面對困難和壓力，不爭論、不推諉，想干會干，苦干實干。只有這樣，我們才能取得實實在在的成績，才會有成長的機會和發展空間。
實干有為，就要擁有知識和技能，爭當勤于學習的追求者。古人云：“玉不琢，不成器;人不學，不知‘道’”。人非生而知之，知識、才干和經驗都要在刻苦學習和工作實踐中獲得。學習是我們的立身之本、工作之基、進步之要。我們想要在工作中有所作為，就要不斷學習機關事務工作的新知識、了解機關事務發展的新形勢，掌握機關事務工作的新規律。同時，我們還要善于思考，在學習中多問幾個“為什么”;在工作中多想幾個“怎么辦”，把知識學深學透，把工作做細做實。
實干有為就要有不斷超越的精神，爭當勇于創新的開拓者。創新必須基于實干的基礎之上，而實干也必須以創新作為動力。實干和創新是我們做好工作、推進事業的兩個基本點。我們的機關事務工作不僅需要腳踏實地更需要開拓創新。當前，既是我局發展機遇期，也是發展攻堅期，許多新舊難題躲不開，也繞不過。面對這些問題我們不能墨守成規，要用發展的眼光去看待，用創新的思路去解決。只有積極爭取支持，尋找出路，實現共贏，才能把好的鞏固好，把困難解決掉。
實干有為就要有強烈的責任意識，爭做勇于擔當的踐行者。責任是一種使命，更是一種態度。小而言之，在一個家庭里，我們要盡到做父母、做兒女的責任。同樣，在單位里，我們也要盡到作為一名機關工作者的責任。面對紛繁的機關事務工作，我們應該時刻牢記工作無小事，細小的事情也要做好做到位。要樹立全局“一盤棋”的思想，平時多一點比較，少一點計較，多比吃苦奉獻，少比闊氣享樂，多比工作績效，少比地位待遇。有了這樣的責任意識，我們才能勤于做事，敢于擔當，才能做到對自己負責、對崗位負責、對事業負責。
各位同事，面對發展的新機遇，實干，全局發展普新篇;空談，停滯不前事業堅。讓我們用信念詮釋對工作的熱愛，用知識點燃夢想的火種，用責任擔當起發展的重任，用實干書寫全局美好的明天。
這就是我們演講稿篇七
在那樣一個熱血沸騰的年代，他們讓自己的青春歲月綻放出無盡的榮光，讓自己的歷程在歷史上留下濃墨重彩的一道刻痕。軀體如同蘆葦，脆弱不禁風吹;靈魂勝似江河，澎湃不可阻擋。在帝國這樣一個龐然大物面前，戲言中“百無一用”的書生用他們堪比江海的靈魂驅動脆弱的身體轉動了歷史的輪軸。
如今，歷史因我們的先烈而改變，我們享受了他們付出鮮血而換來的時代。作為一批正處于青春年華時的我們，不說每一個都像他們一樣名垂千古，留名史冊。但至少，我們可以盡自己的努力讓自己在年暮時回首往事說一聲無悔!
有一位長者曾告訴我，在這個世界上機遇是不存在的，有的只是困難與挑戰，只有克服了他們他們就自然而然的變成了成功。這也許是一個比較新奇的觀點，在這個人人講求機緣，希望碰到合適的機會一展才華的時候，突然聽到這樣一個觀點，著實讓人心寒。但從另一方面想想，這其中卻有包含了一個哲理。我個人理解為破釜沉舟，自強不息。為什么這樣講，因為當一個人明白機遇是飄渺的，只有挑戰才能活下去，那么他一定會被激發出無窮的力量。但這又有一個前提，就是你必須有足夠的能力與知識，這樣才能一直走下去。這個基礎也許就是第一個挑戰，這樣一個人就會在一個循環中不斷學習，挑戰，進步，再學習，再挑戰，再進步。所以，我說年輕當自強，自強永不息。
同樣的，我們的青春自然不能著眼與眼前。我們應該抬起頭看著遠方的高峰，這樣即使是腳下的小山也無法阻擋限制你的腳步。人看的高了，胸懷自然廣了，即使我們沒有真正到達那頂峰，但我們卻擁有了那份成熟。也許有人會說，人一旦成熟了，就失去了青年人的那種激情失去了那種無畏一切的斗志。但我想說，那種成熟只是中年人經歷多了以后的一種積淀。而我說的確實面對困難挫折一時失意的一種態度，面對目標未來萬般渴望的一種心聲。這種成熟可以讓我們受到冤枉，力爭而不心亂;遇到嘲諷，反駁而不慌張;乍逢喜事，高興而不癲狂;突遇悲愁，傷感而不絕望。說白了就是能夠讓你控制自己的感情，不多不少真正好。