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關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文一

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，延伸服務(wù)“觸角”。按照“網(wǎng)聯(lián)萬(wàn)家、格中辦事”的思路，以社區(qū)黨總支為網(wǎng)格管理中心，注重社區(qū)在冊(cè)黨員、單位在職黨員、“兩新”組織黨員、流動(dòng)黨員、共建單位黨員五類黨員作用發(fā)揮，構(gòu)建“社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨支部—樓棟小組長(zhǎng)”三級(jí)網(wǎng)格體系，將社區(qū)劃分為12個(gè)網(wǎng)格單元，通過(guò)網(wǎng)格化管理，讓黨員找到發(fā)揮作用的舞臺(tái)，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)基層組織設(shè)置縱向延伸、橫向拓展。二是建立健全區(qū)域化黨組織體系的連接。黨總支結(jié)合社區(qū)作為商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)集中的特點(diǎn)，以發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用為重點(diǎn)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，適應(yīng)新形勢(shì)下的城市基層黨建工作要求，成立了區(qū)域型商圈黨組織——誠(chéng)信商圈黨支部孕育而生。并為13家個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶授予了“黨員示范崗”的標(biāo)牌，旨在亮明黨員身份，促進(jìn)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。

12-2社區(qū)屬于商業(yè)型社區(qū)，轄區(qū)個(gè)體工商戶多，社區(qū)黨總支堅(jiān)持從服務(wù)群眾、服務(wù)轄區(qū)單位、破解社區(qū)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，不斷豐富“共駐共建”內(nèi)容。為全面落實(shí)師市基層黨建“12345”工作思路，以區(qū)域化大黨委理念，按照“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互動(dòng)互聯(lián)、共同發(fā)展”的原則，社區(qū)根據(jù)街道“3410”工作機(jī)制，推行社區(qū)“大黨委”工作模式。把3家駐區(qū)單位和2家共駐共建單位統(tǒng)一納入聯(lián)建共建機(jī)制，依托社區(qū)“大黨委”共駐共建活動(dòng)，以“維穩(wěn)工作連抓、民族團(tuán)結(jié)聯(lián)誼、宗教工作聯(lián)管、陣地建設(shè)聯(lián)建、宣傳教育聯(lián)做、區(qū)域環(huán)境聯(lián)創(chuàng)、文化活動(dòng)聯(lián)興、公益事業(yè)聯(lián)辦、困難群眾聯(lián)幫、黨建工作‘兩個(gè)全覆蓋’聯(lián)推”為抓手，深入推進(jìn)“大黨委”的各項(xiàng)工作落實(shí)。通過(guò)“大黨委”工作模式，共建單位從原來(lái)的單一物質(zhì)資助，發(fā)展到環(huán)境共治、穩(wěn)定共保、服務(wù)共興、文明共建，達(dá)到了信息共通、資源共享、實(shí)事共做、社區(qū)共管。形成了社區(qū)黨組織與共建單位“你中有我、我中有你、資源共享、共駐共建、協(xié)調(diào)發(fā)展”的社區(qū)黨建新格局。共建單位的黨員干部們走街串巷進(jìn)行文明勸導(dǎo)，進(jìn)門(mén)入戶宣講政策，妥善協(xié)調(diào)解決居民訴求16條，贏得了社會(huì)各界的普遍贊譽(yù)，實(shí)現(xiàn)了城市黨建與基層治理的有效互補(bǔ)，相互促進(jìn)。

12-2社區(qū)堅(jiān)持以黨建工作為核心，強(qiáng)化社區(qū)功能的整體提升，不斷推進(jìn)社區(qū)服務(wù)型黨組織建設(shè)。社區(qū)以“黨建+”為抓手，創(chuàng)立了3個(gè)黨建品牌，成為社區(qū)推進(jìn)城市基層黨建的亮點(diǎn)。

一是激發(fā)黨員干部的參與熱情。社區(qū)創(chuàng)建“黨員志愿者積分銀行”品牌，通過(guò)積分兌換實(shí)物，實(shí)現(xiàn)對(duì)志愿者的回饋嘉許，帶動(dòng)更多人參與社區(qū)創(chuàng)建優(yōu)良環(huán)境、維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定、活躍社區(qū)文化生活等活動(dòng)，提高黨員干部參與的積極性。

二是堅(jiān)持黨建帶群建。社區(qū)創(chuàng)建“七彩講堂”品牌，通過(guò)每月一次向居民授課，培養(yǎng)居民社會(huì)主義核心價(jià)值觀、學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)、了解惠民政策、培養(yǎng)居民健康生活方式，豐富群團(tuán)組織為居民提供更高質(zhì)量的便民服務(wù)。

三是強(qiáng)化服務(wù)，亮明黨員身份。社區(qū)創(chuàng)建“老姬黨員志愿者服務(wù)隊(duì)”品牌，這是由優(yōu)秀黨員代表姬慶科同志發(fā)起并創(chuàng)立的品牌，服務(wù)隊(duì)員以黨員干部為骨干，為社區(qū)的空巢老人、弱勢(shì)群體進(jìn)行磨刀、水電暖檢修、理發(fā)等便民服務(wù)。通過(guò)活動(dòng)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，彰顯社區(qū)黨員的風(fēng)采。

通過(guò)共建聯(lián)動(dòng)，融合發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)了社區(qū)黨組織與黨員的溝通聯(lián)系，形成了以社區(qū)黨組織為核心，社區(qū)居委會(huì)為基礎(chǔ)，社區(qū)居民為主體，共建單位、全體黨員等共同參與的城市基層黨建工作格局，提高了區(qū)域化黨建工作水平，新型社區(qū)凝聚人心、服務(wù)群眾、優(yōu)化管理的功能得到加強(qiáng)。融合性發(fā)展初步形成，黨建引領(lǐng)社會(huì)治理作用更加凸顯，開(kāi)創(chuàng)了城市基層治理新局面。

關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文二

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委和區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)的決策部署，深入實(shí)施“兩化”互動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，形成以城帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促城、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同提高的基層黨建工作新格局，推動(dòng)城鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

通過(guò)在全局范圍內(nèi)開(kāi)展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”行動(dòng)，組織城市基層單位黨組織與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)共建、互聯(lián)互幫，經(jīng)過(guò)3年時(shí)間努力，全區(qū)城鄉(xiāng)基層黨建工作全面加強(qiáng)，城鄉(xiāng)黨組織建設(shè)相融互促的工作機(jī)制進(jìn)一步健全，以黨組織為核心的新型基層治理體系進(jìn)一步完善，城鄉(xiāng)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能進(jìn)一步增強(qiáng)，黨員隊(duì)伍先鋒模范作用進(jìn)一步凸顯。

20xx年11月前為廣泛結(jié)對(duì)階段，重點(diǎn)是進(jìn)行思想動(dòng)員、調(diào)研走訪、梳理“需求清單”，并廣泛?jiǎn)?dòng)結(jié)對(duì)共建工作，20xx年12月至20xx年12月為全面推進(jìn)階段，圍繞重點(diǎn)任務(wù)研究制定具體工作方案，扎實(shí)推進(jìn)，全面落實(shí)，確保取得實(shí)效；2020年以后為鞏固拓展階段，重點(diǎn)是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、固化成果，形成制度規(guī)范，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（一）全覆蓋結(jié)對(duì)。各支部全面開(kāi)展與農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)共建，實(shí)現(xiàn)所有支部至少有1個(gè)農(nóng)村基層黨組織結(jié)對(duì)。

（二）統(tǒng)籌結(jié)對(duì)。結(jié)對(duì)對(duì)象實(shí)現(xiàn)全局統(tǒng)籌，各支部兜底。

（一）組織聯(lián)建。推動(dòng)黨組織晉位升級(jí)。全局在職黨員每年要深入結(jié)對(duì)村開(kāi)展4次以上調(diào)查研究，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，按照“黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法”和“六嚴(yán)六好黨組織”創(chuàng)建活動(dòng)要求，堅(jiān)持鞏固先進(jìn)、提升一般、整頓軟弱渙散的原則，幫助制定工作方案，抓好整頓提升工作，確保全局的基層黨組織在年內(nèi)成功創(chuàng)建“六嚴(yán)六好”黨組織。

（二）黨員聯(lián)管。結(jié)對(duì)雙方黨組織根據(jù)實(shí)際，互相幫助制定黨員培訓(xùn)和入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容、落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象、抓好組織實(shí)施。做好黨員信息采集錄入和動(dòng)態(tài)管理工作。

（三）活動(dòng)聯(lián)辦。深化共產(chǎn)黨員示范行動(dòng)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開(kāi)展無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、志愿服務(wù)等活動(dòng)，激勵(lì)黨員踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，做合格黨員、當(dāng)干事先鋒。堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常，互相督促認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等制度，積極開(kāi)展方式創(chuàng)新、內(nèi)容豐富、開(kāi)放互動(dòng)的黨組織活動(dòng)，充分激發(fā)黨員參與的積極性和主動(dòng)性。要把加強(qiáng)黨員思想教育、增強(qiáng)黨員意識(shí)作為著力重點(diǎn)，采取“請(qǐng)上來(lái)”、“走下去”的形式，結(jié)對(duì)黨組織每年至少聯(lián)合開(kāi)展2次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，結(jié)對(duì)黨組織書(shū)記每年至少為結(jié)對(duì)黨組織互上1次黨課；每年圍繞“承諾、踐諾、評(píng)諾”，至少共同開(kāi)1次專題組織生活會(huì)，對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。鼓勵(lì)黨員依托結(jié)對(duì)黨組織開(kāi)展結(jié)對(duì)認(rèn)親活動(dòng)，定期走訪慰問(wèn)、交心談心，力所能及地幫助解決實(shí)際困難。

（四）人才聯(lián)育。堅(jiān)持把結(jié)對(duì)共建作為鍛煉干部的重要平臺(tái)，結(jié)對(duì)共建支部可向總支提出申請(qǐng)，并報(bào)區(qū)委組織部備案，選派干部職工到結(jié)對(duì)單位實(shí)踐鍛煉3個(gè)月以上。各黨組織要有計(jì)劃、有梯度地選派優(yōu)秀年輕干部、后備干部、新入職人員和缺乏基層工作經(jīng)歷的干部，到結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，深入了解“三農(nóng)”工作，在融入基層、服務(wù)群眾中錘煉黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、砥礪品行。扎實(shí)開(kāi)展“三培養(yǎng)”計(jì)劃，依托農(nóng)民夜校、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等手段，積極協(xié)助結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織把農(nóng)村優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)成黨員、把優(yōu)秀年輕黨員培養(yǎng)成致富帶頭人、把黨員致富帶頭人培養(yǎng)成村組干部，努力實(shí)現(xiàn)每個(gè)結(jié)對(duì)村都有2名以上雙帶能力強(qiáng)的后備干部。

（五）資源聯(lián)用。各黨組織要充分整合利用各類資源，為結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織引項(xiàng)目、育人才、教技術(shù)，積極服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、助農(nóng)增收致富。要主動(dòng)參與結(jié)對(duì)貧困村黨員精準(zhǔn)扶貧示范工程，注重與第一書(shū)記、駐村干部溝通銜接，了解各類扶貧項(xiàng)目的進(jìn)展，分析存在困難，幫助解決突出問(wèn)題；結(jié)對(duì)城市基層黨組織書(shū)記至少要結(jié)對(duì)幫扶1戶貧困戶，摸清貧困戶家底、找準(zhǔn)致貧原因、謀劃脫貧措施，積極幫助貧困戶解決脫貧致富中遇到的具體困難。支持和幫助辦好“農(nóng)民夜校”，各黨組織要在建設(shè)教學(xué)場(chǎng)地、添置教材設(shè)備、配置授課教師、規(guī)范日常管理等方面積極協(xié)調(diào)、提供幫助；結(jié)對(duì)支部書(shū)記每年要到“農(nóng)民夜校”至少講1次課，把中央和省委、市委和區(qū)委的重大決策，關(guān)于“三農(nóng)”工作的重大舉措、脫貧攻堅(jiān)的重大部署等相關(guān)精神講清講透，引導(dǎo)農(nóng)民群眾聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走的行動(dòng)自覺(jué)。

（六）產(chǎn)業(yè)聯(lián)促。結(jié)對(duì)支部要特別注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)中的支柱性作用，切實(shí)找準(zhǔn)城鄉(xiāng)利益鏈結(jié)點(diǎn)，在資金、信息、人才等方面充分整合，發(fā)展壯大結(jié)對(duì)村村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入。對(duì)已有集體經(jīng)濟(jì)的村，結(jié)對(duì)支部要協(xié)助健全村級(jí)集體資產(chǎn)管理制度等，積極在項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面給予力所能及的支持；對(duì)沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)的村，結(jié)對(duì)支部要根據(jù)結(jié)對(duì)村地理位置、資源稟賦、人力成本和市場(chǎng)需求等實(shí)際，立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)和農(nóng)村社會(huì)化服務(wù)，幫助興辦種植養(yǎng)殖、中介服務(wù)、加工增值和產(chǎn)品運(yùn)銷等類型的經(jīng)營(yíng)實(shí)體，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)1至3年的努力，使每個(gè)村都有可靠穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)收入。

（七）治理共抓。結(jié)對(duì)支部要協(xié)助結(jié)對(duì)農(nóng)村基層黨組織建立完善以村黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心，村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決策，村民委員會(huì)執(zhí)行，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，群團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)民合作組織、社會(huì)組織為補(bǔ)充的村級(jí)治理體系；協(xié)助村黨組織引導(dǎo)村民共同參與討論、修訂和遵守村規(guī)民約、院壩公約，形成依法立約、以約治村的良好格局；協(xié)助村黨組織依托村民會(huì)議、村民代表會(huì)議等載體，探索通過(guò)民主懇談會(huì)、民主聽(tīng)證會(huì)、民主議事會(huì)、民情溝通日和村民說(shuō)事日等方式進(jìn)行民主協(xié)商；積極協(xié)助村黨組織培育專業(yè)協(xié)會(huì)類、公益慈善類、便民服務(wù)類等社會(huì)組織，積極發(fā)展民事調(diào)解、文化娛樂(lè)、紅白喜事理事會(huì)和道德評(píng)議會(huì)、禁賭禁毒會(huì)等有益組織，鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們積極參與基層治理。結(jié)對(duì)支部書(shū)記每季度至少深入結(jié)對(duì)村1次，與村“兩委”共同研究解決涉及民生、發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，每年至少為結(jié)對(duì)村辦2件好事實(shí)事。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要成立“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)共建領(lǐng)導(dǎo)小組，袁榮書(shū)記任辦公室主任，各支部書(shū)記任成員。各支部要如實(shí)填寫(xiě)：《達(dá)州市達(dá)川區(qū)民政局城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建紀(jì)實(shí)表》，并于12月29日前，將紀(jì)實(shí)表交至城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建辦公室。

（二）提高思想認(rèn)識(shí)。“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”作為提升群眾滿意度的重要舉措，事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展的大局。各黨組織要按照“干在實(shí)處、干出實(shí)效、走在前列”和以群眾滿意為準(zhǔn)則的要求，把開(kāi)展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化的重要內(nèi)容。要立足本職，緊密結(jié)合深化萬(wàn)名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作，充分利用“雙向互動(dòng)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)”切實(shí)提高群眾滿意度。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。黨員干部到結(jié)對(duì)村開(kāi)展工作不得走過(guò)場(chǎng)，不做表面文章，不允許干擾基層群眾的正常生產(chǎn)生活；要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度和紀(jì)律，尊重當(dāng)?shù)剜l(xiāng)風(fēng)民俗，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)、良好的形象影響群眾、發(fā)動(dòng)群眾、取信于民，確保工作取得成效。在結(jié)對(duì)共建期間，產(chǎn)生的必要工作費(fèi)用由各支部統(tǒng)籌解決，不得增加結(jié)對(duì)村和當(dāng)?shù)厝罕姷呢?fù)擔(dān)。

（四）強(qiáng)化輿論宣傳。各黨組織要對(duì)“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)共建”進(jìn)行宣傳報(bào)道，充分利用報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，加強(qiáng)正面引導(dǎo)，大力宣傳工作進(jìn)展成效、先進(jìn)典型和感人事跡。要?jiǎng)?chuàng)新宣傳方式，接地氣、改文風(fēng)，增強(qiáng)宣傳實(shí)效，多從群眾角度宣傳活動(dòng)帶來(lái)的新氣象、新變化，為活動(dòng)開(kāi)展?fàn)I造積極的輿論氛圍。

關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文三

局機(jī)關(guān)全體黨員：

根據(jù)縣委支部主題黨日活動(dòng)總體安排，結(jié)合系統(tǒng)中心工作，現(xiàn)將6月份支部主題黨日活動(dòng)方案通知如下：

一、活動(dòng)主題

開(kāi)展“戶戶走到”，沖刺脫貧攻堅(jiān)。

二、活動(dòng)時(shí)間

2019年6月11日（星期二）

三、學(xué)的重點(diǎn)

1.習(xí)近平總書(shū)記在江西考察和推動(dòng)中部地區(qū)崛起工作座談會(huì)上的講話精神。

2.習(xí)近平對(duì)張富清同志先進(jìn)事跡的重要指示精神。

3.《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。

4.《十堰市壓實(shí)黨組書(shū)記抓基層黨建工作責(zé)任的8條措施》。

5.《關(guān)于做好近期抓黨建促脫貧攻堅(jiān)十項(xiàng)重點(diǎn)工作的通知》。

6.《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》。

7.《關(guān)于印發(fā)〈十堰市建設(shè)“志愿之城”〉實(shí)施方案的通知》（十辦文[2019]51號(hào)）。

8.《關(guān)于開(kāi)展“學(xué)習(xí)魏登殿精神，聚力脫貧攻堅(jiān)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》

9.《6月份機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作提示清單》。

10.《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨責(zé)任重點(diǎn)工作提示清單》。

????四、做的安排

1.不折不扣完成“戶戶走到”攻堅(jiān)任務(wù)。按照市委、市政

府《關(guān)于深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”方案》的通知（十文[2019]19號(hào)）文件要求，在“戶戶走到”活動(dòng)中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、人大主席團(tuán)主席和分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)每年分片包干走遍本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場(chǎng)、區(qū)）所有村、所有村民小組、所有農(nóng)戶，每戶走訪不少于3次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng)、區(qū))黨委書(shū)記要遍訪貧困戶。縣直駐村幫扶單位主要負(fù)責(zé)人每年走遍駐點(diǎn)村所有農(nóng)戶，駐村工作隊(duì)員每年遍訪全村農(nóng)戶3次以上。

2.召開(kāi)一次沖刺脫貧攻堅(jiān)專題民主生活會(huì)。7月1日前，各地各單位要以“拾遺補(bǔ)缺、攻堅(jiān)清零，奮力沖刺脫貧摘帽”為主題，召開(kāi)一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)。主要是解決脫貧攻堅(jiān)沖刺時(shí)期，全縣各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、作風(fēng)、工作方法等方面存在的不足，客服消極、懈怠、厭戰(zhàn)思想，提振精神、增添動(dòng)力，確保如期脫貧摘帽。各地各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)系列講話精神，對(duì)照中央、以及省、市、縣脫貧攻堅(jiān)安排部署精神，對(duì)照“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”，查擺存在的思想問(wèn)題和工作短板，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，確保專題民主生活會(huì)開(kāi)出高質(zhì)量、好效果。

3.謀劃紀(jì)念建黨98周年活動(dòng)。在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立98周年來(lái)臨之際，各地各單位要廣泛征求基層黨組織和黨員意見(jiàn)建議，認(rèn)真謀劃開(kāi)展系列紀(jì)念活動(dòng)，引導(dǎo)黨員重溫黨的歷史，悟入黨初心，激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。

關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文四

從我們現(xiàn)實(shí)工作方面看，一方面從業(yè)人員要吃飯，企業(yè)要生存、要發(fā)展，要積極面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)；另一方面在業(yè)務(wù)拓展中，前有種種困難與阻礙，后有民營(yíng)資本的擠壓和沖擊，還要面對(duì)一些合情而不合理、合理而不合規(guī)的情況，需要承擔(dān)一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。這不僅是新華書(shū)店工作的難點(diǎn)、痛點(diǎn)和疑點(diǎn)問(wèn)題，也是非資源型、非壟斷型企業(yè)面臨的共同問(wèn)題。對(duì)于行業(yè)性問(wèn)題和矛盾，我們的干部職工要有相對(duì)清醒的認(rèn)識(shí)。因?yàn)檫@不僅涉及企業(yè)的發(fā)展，更涉及干部群眾的吃飯問(wèn)題、生存問(wèn)題。可能有些同志會(huì)說(shuō)，這是領(lǐng)導(dǎo)們考慮的事，我就一基層干部，甚至是一般群眾，與我何干？這種思想和認(rèn)識(shí)正是癥結(jié)所在，也是市店黨委新一屆班子提出和突顯“以黨建為引領(lǐng)，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)發(fā)展”的初衷。

目前面臨的矛盾及問(wèn)題

從近年來(lái)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及考核數(shù)據(jù)，并結(jié)合前期調(diào)研情況來(lái)看，信陽(yáng)全區(qū)市縣店總體發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)，整體銷售額和利潤(rùn)不斷增長(zhǎng)，干部職工收入也有所提高，這與大家的共同努力是分不開(kāi)的。但也存在一些矛盾和問(wèn)題，如市縣店之間、業(yè)務(wù)部門(mén)之間發(fā)展的不平衡問(wèn)題，干部職工思想認(rèn)識(shí)和思想教育問(wèn)題，歷史遺留問(wèn)題等隱患突顯，成為市縣店高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸。

在調(diào)研過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)了兩種現(xiàn)象：一種是主營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展非常好，干部員工薪酬較高，但企業(yè)內(nèi)部不穩(wěn)定，信訪事件頻發(fā)；另一種是主營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)展較差，干部工資水平為3000元，職工工資基本處于1600-2500元，還是未扣除五險(xiǎn)一金的情況下，但這些職工保持了超乎尋常的平靜和容忍度。前者業(yè)務(wù)做得好，一方面得益于干部職工的共同努力，更得益于“新華書(shū)店”這塊曾是事業(yè)單位、現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)的金字招牌，得益于一個(gè)單位長(zhǎng)期保持與地方黨委政府的良好溝通協(xié)調(diào)和社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，得到地方黨委政府及相關(guān)職能部門(mén)的信任、支持、理解和配合。可惜我們一些干部職工對(duì)這一點(diǎn)認(rèn)識(shí)并不清晰，主要矛盾集中在黨組織凝聚力不強(qiáng)，班子不團(tuán)結(jié)、形成小圈子，派系對(duì)資源的爭(zhēng)奪、分配問(wèn)題產(chǎn)生的思想不平衡。后者是因?yàn)榈胤秸跋嚓P(guān)職能部門(mén)人員調(diào)整頻繁，工作協(xié)調(diào)難度大，非評(píng)議教輔生均冊(cè)數(shù)低、利潤(rùn)少，部分發(fā)行員與學(xué)校相關(guān)人員私下勾結(jié)，體外循環(huán)，中飽私囊，獲取個(gè)人私利，企業(yè)利益受損，形成惡性循環(huán)。

當(dāng)前市縣店人員中有不少人都是自己的子弟，有的是兩代或幾代同在一個(gè)單位，對(duì)書(shū)店有感情、有認(rèn)同感，忠誠(chéng)度高，人員相對(duì)穩(wěn)定；對(duì)書(shū)店的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況比較了解，知道哪些是書(shū)店的根本利益點(diǎn)，有底線和紅線意識(shí)。他們大多數(shù)愛(ài)崗敬業(yè)、自省自律，起到了模范帶頭作用。但從目前情況來(lái)看，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊之下，隨著基層黨組織對(duì)干部職工思想教育缺位，黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不充分、不到位，個(gè)人思想和觀念的變化，使這種“有利”逐步走向減退的趨勢(shì)。幾代人長(zhǎng)期在一個(gè)單位工作，思想和眼界有相對(duì)的局限性，坐井觀天、墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新地看待問(wèn)題、解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的思維方式；由于近親關(guān)系，有一榮俱榮、一損俱損的思想，相互牽絆，形成小圈子，有任人唯親、利益固化之態(tài)；同時(shí)，在利益分配等方面造成攀比之風(fēng)，不同的圈子之間相互攀比、相互傾軋；在管理方面，牽一發(fā)動(dòng)全身，給規(guī)范化管理造成一定影響。

實(shí)際上有些問(wèn)題，群眾都能看出來(lái)，難道管理層看不到嗎？也看到了。但這些問(wèn)題的出現(xiàn)和產(chǎn)生不是一時(shí)一刻形成的，而是一定的歷史時(shí)期、一定的時(shí)代背景造就的，只是在當(dāng)前的形勢(shì)和條件下，隱患和矛盾逐步突顯而已。市縣店班子也在思考尋求解決這一難題的方式方法。一些同志確實(shí)出于公心，出于對(duì)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)心和擔(dān)憂，提出了個(gè)人的想法，雖然有所偏頗，但也是對(duì)集團(tuán)政策和相關(guān)文件精神的理解認(rèn)識(shí)不同所形成的。我們對(duì)其表達(dá)了感謝并給他們進(jìn)行了政策解讀，獲得了他們的理解和認(rèn)可。但少數(shù)同志為了自身的既得利益，為實(shí)現(xiàn)自己通過(guò)正常渠道無(wú)法實(shí)現(xiàn)的無(wú)理訴求，不惜拿書(shū)店的根本利益說(shuō)事兒，把單位實(shí)行的教輔發(fā)行費(fèi)用和電商業(yè)務(wù)推廣政策等作為攻擊、抹黑、要挾的“把柄”，達(dá)到“不戰(zhàn)而屈人之兵”的目的和效果，甚至進(jìn)行無(wú)原則的誹謗、中傷和誣告，這種苗頭與傾向且有愈演愈烈之勢(shì)。

改進(jìn)和努力的方向

對(duì)于存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，雖然有一定的歷史客觀原因造成，但也反映出作為一級(jí)黨組織，我們?cè)诠ぷ魉悸泛凸ぷ鞣绞椒椒ㄉ闲枰粩嗳ジ倪M(jìn)。如何改進(jìn)，提出如下的理解和看法。

（一）進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識(shí)，把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到集團(tuán)黨委、集團(tuán)紀(jì)委重大戰(zhàn)略決策上來(lái)。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身思想著手，找準(zhǔn)解決思想根源的問(wèn)題，破除部分領(lǐng)導(dǎo)干部一味求穩(wěn)、不愿觸及矛盾和群眾觀念弱化的思想和觀念，在不良風(fēng)氣和棘手問(wèn)題面前能夠堅(jiān)持原則，避免“視而不見(jiàn)、拖而不決”現(xiàn)象的發(fā)生，要知道“越求穩(wěn)越難穩(wěn)”；破除部分領(lǐng)導(dǎo)干部自身的消極認(rèn)識(shí)，不僅“打鐵還需自身硬”，更要保證班子和隊(duì)伍行得端、坐得正，進(jìn)而去解決黨員干部職工思想上的問(wèn)題；在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進(jìn)集團(tuán)黨委、紀(jì)委重大戰(zhàn)略決策落地生根。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，保障集團(tuán)政策制度傳達(dá)落實(shí)到位。

在工作調(diào)研和走訪談話中，我們發(fā)現(xiàn)不少黨員干部職工對(duì)黨和國(guó)家的政策一知半解、斷章取義，選擇性使用，對(duì)集團(tuán)的相關(guān)制度甚至完全不知道。部分領(lǐng)導(dǎo)干部、中層也是一臉懵懂，一問(wèn)三不知。這說(shuō)明了什么？說(shuō)明了上熱中溫下涼現(xiàn)象依然存在！可以這么說(shuō)，市店部分部門(mén)和縣店對(duì)集團(tuán)、市店下發(fā)的各項(xiàng)文件、制度精神學(xué)習(xí)不深入、不透徹，起碼是沒(méi)有完全傳導(dǎo)下去，棚架在了縣店中層、甚至是管理層。對(duì)政策、制度學(xué)習(xí)缺失，在學(xué)習(xí)方面做表面文章，自身就缺乏學(xué)習(xí)和理解認(rèn)知，如何向黨員群眾準(zhǔn)確傳達(dá)和解讀。在具體執(zhí)行、落實(shí)環(huán)節(jié)搞變通，該公開(kāi)的不公開(kāi)、該解釋的不解釋，正職想當(dāng)然，副職和中層不盡提醒義務(wù)，甚至為了一己之私，翻墻挖坑，致使群眾認(rèn)為不公平、不滿意，導(dǎo)致干部職工誤解，干群關(guān)系緊張，以至造成不可調(diào)和的干群矛盾和信訪隱患。

（三）積極做好思想政治工作，提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，破解難題、化解矛盾。

目前，對(duì)干部職工缺少正確引導(dǎo)，思想教育工作缺失是信訪舉報(bào)問(wèn)題頻發(fā)的根源。如果我們的“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、談心談話制度都能夠得到很好的落實(shí)，經(jīng)常性、廣泛性與干部職工溝通交流，而不是小范圍、小圈子的“卿卿我我”“蠅營(yíng)狗茍”，哪有這么多誤解？發(fā)展電商業(yè)務(wù)是集團(tuán)公司重大戰(zhàn)略決策，是集團(tuán)發(fā)展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，現(xiàn)在處于邊摸索邊發(fā)展階段，我們對(duì)廣大職工要正面去宣傳、引導(dǎo)；發(fā)行工作是我們的生命線，我們一定要做好發(fā)行人員的思想教育工作和風(fēng)險(xiǎn)防控工作，增強(qiáng)發(fā)行人員的大局意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，維護(hù)好目前良好的發(fā)行大環(huán)境。特別是要加強(qiáng)我們的班子成員、財(cái)務(wù)人員和發(fā)行、電商實(shí)際操作人員的教育，提高思想認(rèn)識(shí)，把思想統(tǒng)一到集團(tuán)黨委重大決策部署上來(lái)。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)，扎緊籠子，堵塞漏洞。

要抓住市縣店一體化管理的契機(jī)，組織人員仔細(xì)研讀相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)文件，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，梳理整理并修訂出切合基層實(shí)際、相對(duì)完善的規(guī)章制度。建議市縣店可以由市店相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人牽頭，安排各自相關(guān)部門(mén)精兵強(qiáng)將，分類聯(lián)合組織制訂某項(xiàng)制度，并由法務(wù)部門(mén)、常年法律顧問(wèn)指導(dǎo)修訂。只有加強(qiáng)制度建設(shè)，建章立制，扎牢制度的籠子，真正建立用制度管人、按制度辦事的長(zhǎng)效機(jī)制，堵塞管理漏洞，提升工作水平，才能持續(xù)推動(dòng)單位作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展。

（五）持續(xù)深化以案促改，堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度。

一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，是新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略，持續(xù)深化基層單位反腐敗斗爭(zhēng)，同樣要求始終堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，貫通把握懲治震懾、制度治理、提高覺(jué)悟。嚴(yán)管不是管死、厚愛(ài)不是溺愛(ài)、激勵(lì)不是縱容。一白遮不住百丑，真正的關(guān)愛(ài)不是放縱，莫把溺愛(ài)當(dāng)關(guān)愛(ài)；更不能拿關(guān)愛(ài)、容錯(cuò)、激勵(lì)當(dāng)“保護(hù)傘”。紀(jì)檢監(jiān)察干部要聚焦專職專責(zé)，協(xié)助和提醒黨政“一把手”從黨員干部教育、制度管理上下真功夫，從工作的細(xì)節(jié)著手，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，突顯黨建引領(lǐng)作用。從思想政治工作入手，嚴(yán)管厚愛(ài)，下大力氣整治干部在工作紀(jì)律方面存在的“慵、懶、散、拖、推”等突出問(wèn)題。通過(guò)查找基層黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)開(kāi)展等過(guò)程當(dāng)中的“落差”和“盲點(diǎn)”，針對(duì)性提出改進(jìn)要求，讓游走在違紀(jì)邊緣的干部懸崖勒馬，讓更多干部受到警醒，知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)持抓早抓小不松懈，對(duì)黨員干部身上的問(wèn)題，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理、早糾正，防止小錯(cuò)變大錯(cuò)、小患釀大禍，為企業(yè)舉一反三抓好整改提供重要依據(jù)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供紀(jì)律保障。該講的不講是失職，該管的不管是瀆職，不敢講、不敢管就是不擔(dān)當(dāng)、不作為，毀了干部、傷了自己，一旦出了問(wèn)題都將悔之晚矣。

“征途漫漫，唯有奮斗。”愿我們大家能為新華書(shū)店的發(fā)展上下齊心、笑迎挑戰(zhàn)，以清凈心看世界，以歡喜心過(guò)生活，以平常心生情味，以柔軟心除掛礙。人間值得，未來(lái)可期。

關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文五

一、xx年黨建工作基本情況

xx年我們以黨建示范點(diǎn)建設(shè)、“三爭(zhēng)一促”先進(jìn)村、示范村建設(shè)及“六個(gè)一”、“三關(guān)愛(ài)、三服務(wù)、三評(píng)議”、民情流水線等黨性主題實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

1、全面完成四個(gè)社區(qū)居委會(huì)換屆選舉工作，12名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀人才充實(shí)到社區(qū)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)了城市基層基礎(chǔ)工作和基層民主法制建設(shè)。

2、以建設(shè)服務(wù)型政府為導(dǎo)向，開(kāi)展“六爭(zhēng)六促”活動(dòng)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。先后制定完善了《機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《廉潔自律制度》等23項(xiàng)制度，在機(jī)關(guān)單位嚴(yán)格落實(shí)“四條禁令”，形成了用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的良好工作機(jī)制。

3、以“六訪六問(wèn)”活動(dòng)為載體，不斷深化“民情流水線”工程，將“民情流水線”工程與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合，與推動(dòng)科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與創(chuàng)建黨建標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)、示范化社區(qū)相結(jié)合，廣大黨員干部深入基層，察民情、知民憂、解民困、促民富的責(zé)任意識(shí)和能力水平得到極大提升。

4、以“三關(guān)愛(ài)、三服務(wù)、三評(píng)議”和“六個(gè)一”黨性主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。全鎮(zhèn)80%的無(wú)職黨員自動(dòng)申領(lǐng)了民事調(diào)解、計(jì)生協(xié)管、民意收集等服務(wù)性崗位，涌現(xiàn)出了一大批像滿城榮琦、南街馬吉福等帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的雙帶型干部。

5、積極做好黨員的發(fā)展工作。嚴(yán)把關(guān)口，確保質(zhì)量，把新黨員的發(fā)展向生產(chǎn)一線、致富帶頭人和青年農(nóng)民傾斜，使黨員年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。新發(fā)展黨員12人，黨員平均年齡30歲，其中高中以上9人，專業(yè)技術(shù)人員3人，致富能手2人，生產(chǎn)一線7人。

6、強(qiáng)化培訓(xùn)、嚴(yán)格審核，保質(zhì)保量、及時(shí)全面完成全鎮(zhèn)黨組織和黨員信息庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨員管理與統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，被縣委組織部評(píng)為建庫(kù)先進(jìn)單位。

7、全鎮(zhèn)干部群眾發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，積極開(kāi)展向四川汶川及我省隴南地震災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)共收到干部職工、人民群眾自發(fā)捐款112228元，學(xué)生捐款30356元，黨員主動(dòng)繳納“特殊黨費(fèi)”49075元，共計(jì)191659元。

二、黨建工作存在的問(wèn)題與不足

1、部分黨員年齡老化，個(gè)人素質(zhì)不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，特別是農(nóng)村支部和黨員，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用發(fā)揮不夠，沒(méi)有更好地為黨組織和黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。

2、黨員的教育培訓(xùn)方法單一，內(nèi)容缺乏針對(duì)性，農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，無(wú)法充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性和創(chuàng)造性。

3、個(gè)別黨組織對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不到位，認(rèn)識(shí)不夠，抓黨建工作思路不清、辦法不多、創(chuàng)新不夠。

三、xx年全鎮(zhèn)黨建工作重點(diǎn)

xx年，我鎮(zhèn)黨建工作總體來(lái)說(shuō)要圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，著力抓好四項(xiàng)工作。

圍繞一個(gè)中心

即圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，實(shí)施質(zhì)量建黨。緊緊圍繞全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設(shè)、重大項(xiàng)目實(shí)施、民生工程、和諧社會(huì)建設(shè)來(lái)創(chuàng)新黨建載體，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)，使黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融得更深，與民生工作貼得更近，在解決重點(diǎn)工作問(wèn)題上作用發(fā)揮更充分，將“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的黨建發(fā)展理念與黨建價(jià)值觀念，切切實(shí)實(shí)落在實(shí)處，以充滿活力的黨建工作促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。

突出兩個(gè)重點(diǎn)

一要突出示范點(diǎn)建設(shè)。在去年南街、滿城、北街三村爭(zhēng)創(chuàng)全縣黨建示范點(diǎn)、全市農(nóng)村黨建“三爭(zhēng)一促”示范村、先進(jìn)村和4個(gè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化、示范化達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，今年著力于強(qiáng)基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促提升，力爭(zhēng)在五渠等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較快的村再創(chuàng)建1至2個(gè)示范點(diǎn)，以點(diǎn)幫面，連點(diǎn)成線，線面結(jié)合，整體推進(jìn)，在xx年使全鎮(zhèn)6個(gè)村都達(dá)到示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。

二要突出科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。9月份，我鎮(zhèn)作為第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐單位將全面展開(kāi)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，這是黨中央作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署，也是擺在我們面前的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。北街社區(qū)作為全縣第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的試點(diǎn)單位，與第二批同時(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，作為全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的排頭兵、先行者，鎮(zhèn)黨委對(duì)北街社區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)非常重視，既提供必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、保證充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，又要求鎮(zhèn)黨委副書(shū)記與黨政辦主任做到全過(guò)程參與，在學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)的各個(gè)階段和重點(diǎn)環(huán)節(jié)中及時(shí)督查，把握原則要求，做到規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色，為全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委就要從現(xiàn)在開(kāi)始，超前謀劃，早作準(zhǔn)備，及時(shí)摸清全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織現(xiàn)狀，為后半年學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)打下良好基礎(chǔ)。

抓好五項(xiàng)工作

一要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)。年內(nèi)要以“領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”、“解放思想促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”、“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展尋找工作差距”等為主題，召開(kāi)由鎮(zhèn)黨政班子成員、各社區(qū)、中心負(fù)責(zé)人參加的民主生活會(huì)。注重提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，大力推進(jìn)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在各項(xiàng)工作中思路常新、方法常活，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面，取得發(fā)展新成效。

二要抓好黨員的發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重點(diǎn)在生產(chǎn)第一線、農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織中發(fā)展黨員，今年計(jì)劃發(fā)展黨員15名。通過(guò)黨員的“納新”工作，使部分農(nóng)村黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善。同時(shí)加強(qiáng)培養(yǎng)教育工作，努力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍。

三要抓好黨員教育管理工作。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用，突出抓好xx大、xx屆三中全會(huì)、黨章、全國(guó)“兩會(huì)”精神、科學(xué)發(fā)展觀以及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化黨員宗旨意識(shí)、組織紀(jì)律，提升黨員干部綜合素質(zhì)。繼續(xù)開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，做好對(duì)不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化和處置工作。健全黨費(fèi)收繳臺(tái)帳，加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作，保證黨費(fèi)收繳做到全面、及時(shí)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，嚴(yán)格按照《甘肅省流動(dòng)黨員管理暫行辦法》，對(duì)流動(dòng)黨員實(shí)行“一證、一檔、一電話”管理的基礎(chǔ)上，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與流入地黨組織的聯(lián)系協(xié)調(diào)工作，保證每一個(gè)流動(dòng)黨員都能做到能及時(shí)參加學(xué)習(xí)，有地方參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有人組織，有人指導(dǎo)，有人監(jiān)督，保證學(xué)習(xí)實(shí)效。

四要抓好載體創(chuàng)新工作。xx年我們要以農(nóng)村深入開(kāi)展“三爭(zhēng)一促”、社區(qū)深化拓展民情流水線工程為抓手，在全鎮(zhèn)各級(jí)黨組織中繼續(xù)廣泛深入開(kāi)展“六個(gè)一”、“三關(guān)愛(ài)、三服務(wù)、三評(píng)議”黨性主題實(shí)踐活動(dòng)，并結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展以問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民為主要內(nèi)容的“六訪六問(wèn)六促進(jìn)”活動(dòng)，即：一訪創(chuàng)業(yè)能手，問(wèn)致富經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè);二訪五老隊(duì)伍，問(wèn)發(fā)展良策，促進(jìn)科學(xué)規(guī)劃;三訪上訪戶意見(jiàn)戶，問(wèn)熱點(diǎn)難點(diǎn)，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定;四訪特困戶重災(zāi)戶，問(wèn)百姓疾苦，促進(jìn)社會(huì)和諧;五訪服務(wù)對(duì)象，問(wèn)期望需求，促進(jìn)服務(wù)效能;六訪黨員干部，問(wèn)困難不足，促進(jìn)關(guān)愛(ài)關(guān)懷。

五要抓好“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)。“狠抓落實(shí)年”活動(dòng)是今年縣委、縣政府加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的又一重大工作部署。抓落實(shí)責(zé)任的大小與否、舉措的得當(dāng)與否、制度機(jī)制的健全與否，不僅直接關(guān)系到今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)能否全面完成，也關(guān)系到我們今年黨建的各項(xiàng)安排能否落到實(shí)處。要將抓落實(shí)作為促進(jìn)黨建工作的重要載體，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，真抓實(shí)干，以抓落實(shí)促進(jìn)黨建工作，以黨建工作各項(xiàng)成效檢驗(yàn)抓落實(shí)的效果。

關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文六

根據(jù)《安徽省委組織部 省扶貧辦 省財(cái)政廳黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程實(shí)施方案》《安慶市民生工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)2021年度全市33項(xiàng)民生工程項(xiàng)目實(shí)施“路線圖”及時(shí)間表的通知》《安慶市2021年度民生工程考核評(píng)價(jià)辦法》文件精神，現(xiàn)就做好我市2021年黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程，制定如下實(shí)施方案。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳 安徽省人民政府辦公廳關(guān)于加強(qiáng)貧困地區(qū)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(廳〔2016〕57號(hào))、《安徽省選派幫扶干部管理辦法》(皖組通字〔2017〕38號(hào))、《中共安徽省委辦公廳關(guān)于做好第八批選派干部到村任職工作的通知》(廳〔2021〕11號(hào))和《中共安徽省委組織部關(guān)于做好選派干部輪換工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖組電明字〔2021〕42號(hào))等文件，為支持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程實(shí)施，財(cái)政專項(xiàng)安排第八批選派干部辦公經(jīng)費(fèi)，并明確經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作實(shí)施、資金配套等要求。

深入貫徹落實(shí)中央及省委、市委關(guān)于“實(shí)現(xiàn)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”的決策部署，以加強(qiáng)黨的建設(shè)為引領(lǐng)，通過(guò)保障選派干部辦公經(jīng)費(fèi)，提升幫扶實(shí)效，以及探索開(kāi)展村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”考核激勵(lì)試點(diǎn)，提升待遇保障水平，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，筑牢鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。

1.保障選派幫扶干部工作經(jīng)費(fèi)。每名選派干部每年安排1萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)，由縣選派協(xié)調(diào)辦統(tǒng)一管理，主要用于辦公用品購(gòu)置、報(bào)刊訂閱、公務(wù)郵寄，以及統(tǒng)一組織或經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)議培訓(xùn)、外出考察差旅費(fèi)等。

2.提升村級(jí)組織建設(shè)保障水平。建立完善村干部綜合考核工作體系，探索開(kāi)展村黨組織書(shū)記、村委會(huì)主任“一肩挑”考核激勵(lì)試點(diǎn)。

潛山市、岳西縣、太湖縣、望江縣、宿松縣等5個(gè)鄉(xiāng)村振興持續(xù)攻堅(jiān)區(qū)選派干部辦公經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政承擔(dān);桐城市、懷寧縣、迎江區(qū)、大觀區(qū)、宜秀區(qū)選派干部辦公經(jīng)費(fèi)按2:2:1的比例，由省、市、縣財(cái)政分別承擔(dān);省直和中央駐皖單位工作隊(duì)的辦公經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政承擔(dān)。

建立健全資金撥付流程機(jī)制。省財(cái)政通過(guò)一般轉(zhuǎn)移支付和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付直接將選派干部辦公經(jīng)費(fèi)下達(dá)到縣(市、區(qū))。縣(市、區(qū))根據(jù)資金使用要求，足額籌措并按規(guī)定專款專用，資金由縣選派協(xié)調(diào)辦統(tǒng)一管理，據(jù)實(shí)報(bào)銷。

建立黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程審核備案機(jī)制。各縣(市、區(qū))也要制定《黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程實(shí)施方案》，明確實(shí)施內(nèi)容、資金籌措、目標(biāo)任務(wù)、組織保障、工作要求等。《實(shí)施方案》需報(bào)市委組織部、市民生辦備案。

1.健全實(shí)施機(jī)制。要建立健全黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工程協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制，縣級(jí)組織部門(mén)要切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，精心組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確部門(mén)職責(zé)分工。縣級(jí)組織、財(cái)政、鄉(xiāng)村振興等部門(mén)要密切配合，形成合力。要對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目化管理，建立工作臺(tái)賬，定期分析研判，共同推進(jìn)工作開(kāi)展。

2.落實(shí)主體責(zé)任。縣級(jí)組織、財(cái)政、鄉(xiāng)村振興等部門(mén)要落實(shí)資金監(jiān)管主體責(zé)任，建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)管機(jī)制，按照年度目標(biāo)任務(wù)，足額安排保障資金、及時(shí)撥付兌現(xiàn)，完善資金預(yù)算、審批、審計(jì)、監(jiān)督等工作流程，確保經(jīng)費(fèi)來(lái)源穩(wěn)定、使用規(guī)范、監(jiān)管有力。

3.加大監(jiān)管力度。各縣(市、區(qū))要采取調(diào)研、調(diào)度等形式，注重聽(tīng)取選派干部、鄉(xiāng)村干部意見(jiàn)建議，幫助選派干部解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)資金撥付慢、程序不規(guī)范、審核把關(guān)不嚴(yán)的地方，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文七

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委、縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略各項(xiàng)決策部署，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在鄉(xiāng)村振興中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，堅(jiān)定把黨建工作融入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面、全過(guò)程，著力提升農(nóng)村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力，著力發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用，切實(shí)為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

（一）“黨建+產(chǎn)業(yè)”點(diǎn)燃鄉(xiāng)村振興“加速器”。

1.開(kāi)展村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升行動(dòng)。將村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況納入村干部績(jī)效考核范疇，鼓勵(lì)各村因地制宜，盤(pán)活閑置及低效利用土地資源，集合全鎮(zhèn)“陽(yáng)光玫瑰”葡萄、黃桃、梨子、羅氏沼蝦、南美對(duì)蝦、健康水產(chǎn)等特色產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，自主發(fā)展產(chǎn)業(yè)，形成“一村一品”。

2.開(kāi)展致富帶頭人創(chuàng)業(yè)能力培育提升行動(dòng)。從農(nóng)村黨員、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、種養(yǎng)大戶、村“兩委”干部、退伍軍人、大中專畢業(yè)生等中擇優(yōu)選準(zhǔn)致富帶頭人，通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去相結(jié)合的辦法強(qiáng)化培訓(xùn)，提升致富帶頭能力。各村黨組織要建立產(chǎn)業(yè)致富隊(duì)伍，發(fā)揮村級(jí)致富帶頭人作用，開(kāi)展致富能手與村民點(diǎn)對(duì)點(diǎn)指導(dǎo)，建立結(jié)對(duì)臺(tái)賬，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)理論與實(shí)踐培訓(xùn)。

（二）“黨建+人才”鑄牢鄉(xiāng)村振興“奠基石”。

1.大力實(shí)施“兩個(gè)帶頭人”互促互轉(zhuǎn)。注重將發(fā)展黨員指標(biāo)向致富帶頭人傾斜，優(yōu)先把致富帶頭人中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成為黨員；通過(guò)產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、政策扶持，把具備條件的黨員或村干部培養(yǎng)成為致富帶頭人；及時(shí)將表現(xiàn)好、能力強(qiáng)、素質(zhì)較高的黨員致富帶頭人吸收進(jìn)入村“兩委”干部隊(duì)伍，擇優(yōu)把懂經(jīng)營(yíng)、善管理、致富帶富能力較強(qiáng)的發(fā)展為村黨組織帶頭人。

2.大力實(shí)施“人才歸雁計(jì)劃”。堅(jiān)持黨員發(fā)動(dòng)、鄉(xiāng)情拉動(dòng)、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，通過(guò)定期開(kāi)展鄉(xiāng)賢聯(lián)誼會(huì)、返鄉(xiāng)青年座談、為“老鄉(xiāng)”回鄉(xiāng)發(fā)展“牽線搭橋”等方式，引導(dǎo)和幫扶在外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。激勵(lì)本土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、“扶貧車間”等經(jīng)營(yíng)主體，并培養(yǎng)成為農(nóng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。挖掘整理鄉(xiāng)賢資源，鼓勵(lì)離退休黨員干部、知識(shí)分子和工商界人士“告老還鄉(xiāng)”，到本村發(fā)揮余熱、施展才華。

（三）“黨建+文化”培育鄉(xiāng)村振興“文明花”。

1.提升鄉(xiāng)村德治水平。充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、黨員表率作用，村規(guī)民約“小憲法”作用和鄉(xiāng)賢的示范帶動(dòng)作用，大力推進(jìn)移風(fēng)易俗、培育文明新風(fēng)，各村探索組建村級(jí)道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)和黃賭毒禁委會(huì)，打造村史館、樹(shù)立鄉(xiāng)風(fēng)文明墻，開(kāi)展黨員干部樹(shù)家風(fēng)評(píng)比，講文明、做好事、樹(shù)新風(fēng)的先進(jìn)典型評(píng)比，“好兒媳”“好公婆”“好妻子”等評(píng)選活動(dòng)。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開(kāi)展移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)，補(bǔ)齊農(nóng)民群眾“精神短板”。

2.推動(dòng)鄉(xiāng)村法治建設(shè)。每個(gè)黨支部建立1支黨員法治宣傳小分隊(duì)，設(shè)立1個(gè)固定的法律宣傳陣地，落實(shí)1名法律顧問(wèn)、建設(shè)1個(gè)法治宣傳公開(kāi)欄、建設(shè)1個(gè)法律圖書(shū)室，每?jī)蓱襞囵B(yǎng)1名法律明白人，進(jìn)一步健全農(nóng)村法治工作網(wǎng)絡(luò)體系。完條村規(guī)民約，對(duì)無(wú)職黨員設(shè)“矛盾糾紛調(diào)解崗”，聚集調(diào)解能手，發(fā)動(dòng)和依靠黨員群眾，堅(jiān)持矛盾不上交，就地解決問(wèn)題。

1.導(dǎo)師幫帶培養(yǎng)。按照分工管線、包村聯(lián)點(diǎn)、便于溝通的原則，主要采取“一對(duì)多”形式開(kāi)展幫帶，每名導(dǎo)師指導(dǎo)干部原則上不超過(guò)3人，幫帶時(shí)間一般為1年。幫帶措施主要包括:①每年建立1份成長(zhǎng)檔案。導(dǎo)師根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象的性格特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)和崗位職責(zé)建立一份成長(zhǎng)檔案，為培養(yǎng)對(duì)象制定具體的幫帶措施，定期開(kāi)展幫帶情況評(píng)估，如實(shí)記錄學(xué)習(xí)培訓(xùn)、適崗履職情況，作為提拔重用、激勵(lì)獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。②每周撰寫(xiě)1次幫帶手冊(cè)。培養(yǎng)對(duì)象每周撰寫(xiě)1次幫帶手冊(cè)，以書(shū)面形式記錄幫帶情況和心得體會(huì)，導(dǎo)師每月要和培養(yǎng)對(duì)象開(kāi)展1次深入交談溝通，在幫帶手冊(cè)上撰寫(xiě)點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)，及時(shí)為培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行工作指導(dǎo)、答疑解惑。③每半年進(jìn)行1次幫帶小結(jié)。導(dǎo)師要圍繞鎮(zhèn)村重大項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)工作，在項(xiàng)目一線、工作現(xiàn)場(chǎng)、試點(diǎn)前沿，向培養(yǎng)對(duì)象傳授業(yè)務(wù)政策和工作思路、方法、經(jīng)驗(yàn)等，每半年將幫帶情況向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)，并提出下半年幫帶建議和意見(jiàn)。④每年組織1次幫帶評(píng)估。鎮(zhèn)黨委每年要組織導(dǎo)師對(duì)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行1次幫帶情況評(píng)估，向縣委組織部提交評(píng)估報(bào)告。培養(yǎng)對(duì)象要虛心接受導(dǎo)師指導(dǎo)，認(rèn)真完成本職工作和導(dǎo)師交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。

2.說(shuō)寫(xiě)提升培養(yǎng)。①開(kāi)展培養(yǎng)對(duì)象“一周一談”活動(dòng)。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位培養(yǎng)對(duì)象需在周一機(jī)關(guān)干部例會(huì)上做口頭匯報(bào)，各村（社）培養(yǎng)對(duì)象結(jié)合主題黨日、村支兩委會(huì)議等靈活安排口頭匯報(bào)。匯報(bào)內(nèi)容不限，讀書(shū)分享、工作總結(jié)、時(shí)事評(píng)論、心得體會(huì)等，多角度鍛煉干部思辨能力、洞察能力、分析能力、表達(dá)能力。②落實(shí)培養(yǎng)對(duì)象寫(xiě)作“兩定”任務(wù)。充分結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容，提供平臺(tái)讓干部多學(xué)、多寫(xiě)，鍛煉培養(yǎng)干部寫(xiě)作能力和水平。一是定寫(xiě)作內(nèi)容，主要圍繞工作信息報(bào)道、工作總結(jié)、心得體會(huì)、上級(jí)約稿等方面完成寫(xiě)作；二是定寫(xiě)作任務(wù)，每名培養(yǎng)對(duì)象每月至少撰寫(xiě)信息2篇，每月至少在縣級(jí)及以上網(wǎng)站或刊物發(fā)表信息1篇，每半年至少撰寫(xiě)體會(huì)文章或調(diào)研文章1篇。③結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展主題演講活動(dòng)。深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)了解黨的百年奮斗歷史，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。圍繞“百年黨史·青年故事”開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育主題演講比賽。

3.學(xué)歷提升培養(yǎng)。根據(jù)“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，分批次有步驟地組織實(shí)施學(xué)歷提升計(jì)劃，通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)鼓勵(lì)單位年輕公務(wù)員、事業(yè)單位人員、村（社）干部通過(guò)自學(xué)自考提升學(xué)歷，考取相關(guān)從業(yè)資格證書(shū)或提高技術(shù)職稱等，培養(yǎng)干部自覺(jué)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，讓干部敢于打破條條框框的限制，在理論學(xué)習(xí)中不斷提升工作水平，在具體工作中不斷增強(qiáng)實(shí)踐能力。

4.實(shí)踐鍛煉培養(yǎng)。①成立興趣小組。將培養(yǎng)對(duì)象劃分為若干興趣小組，圍繞鄉(xiāng)村振興五個(gè)方面的主題開(kāi)辦相關(guān)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，讓培養(yǎng)對(duì)象更好的了解鄉(xiāng)村工作，結(jié)合官垸鎮(zhèn)實(shí)際情況，思考和探討行之有效的鄉(xiāng)村發(fā)展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。②開(kāi)辦學(xué)習(xí)拓展活動(dòng)。組織培養(yǎng)對(duì)象外出學(xué)習(xí)、參觀調(diào)研等，促進(jìn)干部開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)知識(shí)、提升膽量。③開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。成立一支干部志愿服務(wù)隊(duì)，每月至少開(kāi)展1次志愿服務(wù)活動(dòng)，增進(jìn)與基層的感情，促進(jìn)工作能力的提升。

對(duì)在傳幫帶活動(dòng)中表現(xiàn)突出干部，優(yōu)先推薦各類評(píng)先評(píng)優(yōu)，同時(shí)對(duì)獲得縣級(jí)以上榮譽(yù)的干部給予一定表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文八

新形勢(shì)下，組織部門(mén)如何更好地完成上級(jí)黨組織和黨委交辦的任務(wù)，筆者認(rèn)為，要努力做好以下三個(gè)方面工作。

（一）在創(chuàng)新機(jī)制上下工夫。認(rèn)真研究出臺(tái)《關(guān)于推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)立“黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”。總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)，發(fā)動(dòng)黨務(wù)工作者探索黨建工作新方法、新途徑并全面推廣。充分學(xué)習(xí)借鑒其他優(yōu)秀單位的黨建工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)立“黨建示范點(diǎn)”、“黨建示范戶”、“黨建示范區(qū)”等，創(chuàng)新活動(dòng)載體，以點(diǎn)帶面，努力實(shí)現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

（二）在基礎(chǔ)保障上下工夫。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，進(jìn)一步建立完善落實(shí)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施投入政策。把連隊(duì)、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算，并形成與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)的增長(zhǎng)機(jī)制。把機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)列入本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。通過(guò)財(cái)務(wù)支持、黨費(fèi)撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨組織的工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。

（三）在考核管理上下工夫。全面建立完善黨組織書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任制、專項(xiàng)述職等制度，推動(dòng)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的職責(zé)。建立以服務(wù)為導(dǎo)向、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)評(píng)價(jià)和考核獎(jiǎng)懲體系，充分運(yùn)用考核結(jié)果，使基層服務(wù)型黨組織建設(shè)真正成為群眾滿意工程。

（一）在學(xué)習(xí)教育中培養(yǎng)好干部。進(jìn)一步完善集中組織培訓(xùn)和經(jīng)常性學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，加強(qiáng)黨性教育和鍛煉，加強(qiáng)形勢(shì)政策教育和對(duì)重大問(wèn)題的研究。堅(jiān)持示范教育與個(gè)性化教育相結(jié)合，抓示范引領(lǐng)以點(diǎn)帶面，結(jié)合不同層次、不同崗位干部的特點(diǎn)進(jìn)行教育，真正做到入情入理、入心入腦。

（二）在選拔任用中識(shí)別好干部。堅(jiān)持從工作需要出發(fā)，加強(qiáng)職位分析和綜合研判，統(tǒng)籌考慮干部素質(zhì)、能力、經(jīng)歷、專業(yè)、年齡、性格等多種因素，綜合比較、立體分析干部推薦的得票情況，看是否與班子反映的情況一致、是否與組織部門(mén)掌握的情況一致、是否與群眾評(píng)價(jià)一致，進(jìn)一步規(guī)范選用干部各個(gè)環(huán)節(jié)，真正把好干部選出來(lái)、用起來(lái)。

（三）在組織監(jiān)督中管理好干部。加強(qiáng)對(duì)干部的日常管理監(jiān)督，進(jìn)一步建立健全談心談話、考核評(píng)價(jià)、解決干部作風(fēng)不實(shí)、干部隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理制度，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)監(jiān)督機(jī)制，將黨內(nèi)監(jiān)督與法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等相結(jié)合，構(gòu)筑干部監(jiān)督管理立體網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范干部行為，切實(shí)密切黨同職工群眾的血肉聯(lián)系。

（一）以政策吸引人才。努力更新人才引進(jìn)觀念，建立完善人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策，采取引、借并重的多樣化人才引進(jìn)模式。加大住房、工資、獎(jiǎng)金、職務(wù)、職稱等向優(yōu)秀人才傾斜力度，積極與各大高校對(duì)接，利用本單位潛在資源優(yōu)勢(shì)和品牌優(yōu)勢(shì)，加速人才引進(jìn)。同時(shí)，拓寬借才渠道，做好援疆干部、大生學(xué)連官、選派生、西部志愿者，“三支一扶”等人才工作，為人才隊(duì)伍注入活力。

（二）以培養(yǎng)激勵(lì)人才。強(qiáng)化教育培訓(xùn)，堅(jiān)持把人才培訓(xùn)工作納入干部教育培訓(xùn)年度計(jì)劃，采取集中輪訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)考察、研討交流等多種形式，分級(jí)分類、分期分批開(kāi)展教育培訓(xùn);強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，健全完善人才培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，引導(dǎo)人才在基層一線、重點(diǎn)項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重崗位鍛煉成長(zhǎng);強(qiáng)化輪崗交流，積極探索推進(jìn)兵地人才交流任職、交叉任職、互派掛職等工作，進(jìn)一步完善人才輸送和交流體制機(jī)制。敢于給有潛力的年輕人才壓擔(dān)子，積極為促進(jìn)人才相互交流、相互學(xué)習(xí)、增進(jìn)友誼、共同提高搭建良好平臺(tái)。

（三）以選用留住人才。建立健全基層干部遴選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等制度，打破以往靜態(tài)的選人用人制度，對(duì)急需崗位、緊缺專業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的年輕干部可適當(dāng)放寬資格條件限制，對(duì)特別優(yōu)秀的年輕干部可破格提拔使用，促使優(yōu)秀人才脫穎而出。同時(shí)，要重視選拔任用優(yōu)秀年輕的女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部，為后備干部庫(kù)儲(chǔ)備優(yōu)秀人才。（作者單位：四師黨委組織部）

關(guān)于黨建引領(lǐng)基層治理工作匯報(bào)發(fā)言材料范文九

20__年我村黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨十九大精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個(gè)好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點(diǎn)的創(chuàng)建成果。服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟(jì)組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部+村委會(huì)+協(xié)會(huì)”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

3、鞏固陣地建設(shè)。扎實(shí)抓好村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，發(fā)揮好作用。

4、加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。__年?duì)幦〈遄龊脧闹赂荒苋酥信囵B(yǎng)選拔治村能人的工作，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)，爭(zhēng)取村后備干部達(dá)到2-3人，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊(duì)伍。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅(jiān)持以執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，進(jìn)一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性”的長(zhǎng)效機(jī)制。積極探索對(duì)農(nóng)村無(wú)職黨員、流動(dòng)黨員分類教育管理辦法，增強(qiáng)教育管理的針對(duì)性、實(shí)效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺(tái)帳制度，推進(jìn)農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實(shí)施農(nóng)村黨員先進(jìn)性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動(dòng)黨員中開(kāi)展“一人一臺(tái)帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報(bào)、一年一評(píng)議”活動(dòng)，制定黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷活動(dòng)。抓好民主生活會(huì)指導(dǎo)、民主評(píng)議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對(duì)發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實(shí)行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)民主制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實(shí)行黨務(wù)公開(kāi)，規(guī)范基層黨務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。

2、嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。開(kāi)展“好正職、好副手”評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部書(shū)記管黨責(zé)任意識(shí)，注重考核黨建工作實(shí)效和干部群眾對(duì)黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個(gè)方面和各個(gè)環(huán)節(jié)有機(jī)貫通起來(lái)，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

解決存在的突出問(wèn)題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，著力提高各級(jí)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)堡壘、把干部隊(duì)伍建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。