在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

委員分工會議記錄篇一

2020年，離退休黨支部以***新時代中國特色社會主義思想為統領，深入學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞醫院黨政工作要點開展工作，以“全面做好離退休工作”為總要求，以醫院今年成功創建“三甲”為契機，創新離退休服務管理工作機制，全面做好各項服務管理工作，為推進醫院事業發展做出貢獻。

1.深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及“兩會”精神。緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織離退休黨員集中學習，重點學習黨的十九大報告和相關文獻，安排一次黨課黨史教育，切實把廣大離退同志的思想和行動統一到醫院黨委決策部署上來。

2.加強和改進離退休黨員理論學習。結合最新形勢發展，進一步探索和改進學習方式、方法，提高理論學習的吸引力和影響力。組織開展形式多樣的學習活動，采取報告會、座談會、網絡微信、送學上門等形式開展老黨員學習活動。通過學習，增強離退休黨員的凝聚力和戰斗力。

3.深入推進黨風廉政建設。認真執行離退休黨支部2020年黨風廉政建設工作，全面落實“落實治黨”要求，繼續推進黨務分開，進一步完善黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議等工，暢通黨員行使民主權利、發揮主體任用的渠道，切實保障黨員知情權、參與權和監督權。

1.完善《離退休黨支部工作職責》、《黨支部委員職責》，進一步明確基層黨建工作責任制，不斷提高組織生活質量，激發基層支部活力。

2.加強黨支部自身建設。推進黨支部組織規范化建設，落實“三會一課”等基本工作制度;加強和規范黨員轉入轉出、黨費收繳等組織管理制度建設，對本支部黨員情況定期進行核對，實施動態管理;做好支部活動記錄的使用和檢查。

3.堅持和規范黨組織生活制度，努力創新與老黨員生活工作相適應的組織生活制度。加強離退休黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”，繼續發揚優良傳統、發揮余熱、支持醫院發展。

1.根據醫院黨委安排部署，開展相關主題教育。

2.開展“評先評優”活動，根據全年支部各項學習和活動情況進行總結評比，評選出優秀黨員，爭取先進黨支部，鼓勵先進，樹立典型。

3.開展好“七一”慰問老黨員活動，切實把黨的溫暖、組織的關懷送到他們的心里。

4.結合醫院實際，在“七一”開展相關主題活動，使離退黨員進一步牢記黨員身份、堅定理想信念、永葆政治本色。

委員分工會議記錄篇二

地點：會議室

參加人員：各科室負責院感質量管理人員

主講人：王秋華

內容：有關醫院感染與控制內容

會議摘要：

王秋華講今天下午召開院感委員會會議，主要內容是把上半年院感質量檢查每周對全院科室院感管理質量進行的檢查指導總結一下反饋給各科室。大部分科室醫護人員都能夠認真落實醫院感染各項工作制度，嚴格執行各項技術操作規范，院感資料記錄及時完整，但還存在不少問題。

通過檢查主要問題存在以下幾個方面，希望各科主任和護士長對照各科情況進行整改。

1、加藥注射器重復使用。

2、個別醫務人員院感知識掌握不全面，最基本的`消毒液含量用法用途都不熟悉。

3、個別科室存在液體瓶上插著針頭現象，液體開封使用超過24小時。

4、個別醫務人員為病人操作及進治療室不戴口罩。

5、止血帶未做到一人一用一滅菌。

1、醫療廢物分類不清，注射器及針頭混放在一起。

2、醫療垃圾和生活垃圾混裝。

1、手衛生依從性差，個別醫務人員為多位患者操作之間有不洗手現象。

2、個別醫務人員七步洗手法操作不熟練。

提出整改措施：

1、要求全院各科室負責人要確實認識到院內感染的重要性，必須按照《院感管理規范》《消毒滅菌規范》和《醫院感染評審標準實施細則》的有關要求切實履行監管職責，結合本科室實際及時把存在的問題糾正過來，嚴格控制院內感染發生提高醫療質量。

2、醫院感染管理工作已不再是單純的消毒隔離還包括院感的目標性監測、手術室、病房、化驗室和供應室等重點科室的管理、員工職業安全、抗生素合理使用管理等等。這需要全院醫務人員共同努力、配合院感科人員完善各項工作。各科室院感負責人要與院感科多聯系、多溝通，為降低院內感染的發生而通力合作。希望通過此次會議，促進我院的院內感染管理逐步規范化、制度化、科學化、讓觀念變為行動，提高自覺性，提升執行力，從而真正達到“院感控制，你我共同參與”。

委員分工會議記錄篇三

2、會議地點：社區會議室

3、參加人員：梁玉梅 劉云鵬 彭子華 武 冰、

李 杰 曹憲英 耿 偉

4、主 持 人：梁玉梅

5、主要議題：討論“確定發展對象”事宜。

一、負責培養人、黨小組介紹培養情況

梁玉梅：根據黨支部指派，我負責對孫長安入黨積極分子進行培養考察，該同志積極要求進步，曾多次主動向黨組織和培養聯系人匯報自己的思想和工作，主動征得黨組織和培養聯系人的幫助和指導，進步比較快。在本職工作崗位上能比較好地完成各項工作和任務。經培養考察，可以做黨的發展對象。

武冰：根據黨支部指派，我負責對孫長安入黨積極分子進行培養考察，該同志在學習工作和生活中，能努力按照一名共產黨員的標準嚴格要求自己，向黨組織靠攏，積極表現，認真學習黨的先進思想理論與方針政策，用先進的理論指導實踐。經培養考察，可以做黨的發展對象。

李杰：我是孫長安同志的黨小組長，該同志在一年的培養中，思想、工作、學習生活方面能更加嚴格要求自己，注意在各方面起到模范帶頭作用，在努力學習的過程中不斷完善自我。經培養考察，可以做黨的發展對象。

二、梁玉梅(黨支部書記)介紹：

1、擁護黨的路線、方針和政策，在思想和行動上同黨中央保持一致。被吸收為入黨積極分子后，及時向黨組織匯報思想和工作情況，積極參加黨課學習。工作積極主動，盡職盡責，任勞任怨。對黨的認識深刻、感情深厚，入黨動機明確。

2、我贊成他成為發展對象。

三、支部成員是否同意其確定為發展對象的意見

劉云鵬：聽取了培養人對考察對象的綜合考察意見，我同意孫長安成為發展對象。

彭子華：聽取了培養人對考察對象的綜合考察意見，我同意孫長安成為發展對象。

四、支委會討論形成意見

經黨支部委員會集體討論，一致同意孫長安同志做黨的發展對象。

五、指定入黨介紹人

孫長安同志的入黨介紹人：

曹憲英同志、耿偉同志(正式黨員兩名)

委員分工會議記錄篇四

第一條為了貫徹執行黨的民主集中制原則，進一步統一思想、科學決策、規范管理、提高效率，切實為黨組織發揮領導作用提供制度保障，實現公司支委會議事決策的民主化、科學化、制度化，結合投資開發公司實際，現制定公司支委會議事規則。

第二條本規則依照《黨章》、《公司法》、本公司章程和實際制定。

第二章議事原則

第三條堅持黨的領導，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實。

第四條堅持全面從嚴治黨。(交流黨建經驗，關注黨建說公眾號)

第五條堅持民主集中制原則，確保集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定。

第六條堅持發揮領導作用與董事長、經理層依法依章程行使職權相統一，把黨的主張通過法定、民主程序轉化為董事長或者經理層的決定。

第三章議事范圍

第七條支委會討論和決定本單位下列重大事項：

(一)公司貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織重要決定的重大措施;

(四)統戰工作和群團工作方面的重大事項;

(五)向上級黨組織請示、報告的重大事項，直屬單位黨組織請示報告的重要事項;

(六)其他應由支委會討論和決定的重大問題。

第八條支委會參與本單位下列重大事項決策：

(一)公司貫徹執行國家法律法規和上級重要決定的重大舉措;

(二)公司發展戰略、中長期發展規劃;

(三)公司生產經營方針;

(五)公司重要改革方案、重要規章制度的制定、修改;

(七)公司中、高層經營管理人員的選聘、考核、薪酬、管理和監督;

(八)提交職工代表大會討論的涉及職工切身利益的重大事項;

(十)向上級請示、報告的重大事項;

(十一)其他應由支委會參與決策的重大事項。

第九條具體議事范圍詳見《中共天津臨港投資開發有限公司支部委員會議事細則》。

第四章議事程序和要求

第十條支委會一般每月

召開一次，必要時可隨時召開。支委會由支委會書記主持，書記不能出席會議時由其他委員主持。

第十一條需提交支委會討論的事項，會前應由有關部門進行深入調查研究，提出可供選擇的方案或意見。

第十二條支委會工作部門需提交支委會討論的事項，應先向支委會書記報告后確定。

第十三條其他方面需提交支委會討論的事項，一般由支委會書記與行政領導研究確定。

第十四條召開支委會之前，支委會書記應主動與行政領導就重要議題交換意見，溝通思想。

第十五條支委會討論的問題涉及支委會委員或其直系親屬切身利益時，有關支委會委員應回避。

第十六條根據需要，有關部門提交的書面材料，可提前交支委會委員傳閱。

第十七條支委會必須保持半數以上的委員到會方可召開，討論決定特別重大問題和干部任免事項必須有三分之二以上支委會成員到會方可召開。委員因故不能到會，應在會前向主持人請假，其意見可用書面形式表達。必要時，會議主持人可確定有關人員列席支委會議。

第十八條支委會書記應組織與會人員認真討論，在大家充分發表意見的基礎上，由會議表決，按照少數服從多數原則，形成決定或決議。

第十九條支委會表決可采取三種方式：口頭表決、舉手表決和無記名投票表決。贊成票超過應到會支委會成員半數即予通過，未到會支委會成員的書面意見不得計入票數。會議決定多個事項時，應逐個表決。

第二十條支委會議在決定重大問題時，對于少數人的不同意見，應認真考慮。對意見分歧較大而又非急需決定的事項，應在進一步調查研究和醞釀后，下次支委會再議。特殊情況下，也可將有關情況向上級組織報告，請求裁決。

第二十一條議事和表決情況應由工作人員記錄，并按規定歸檔。

第二十二條任何支委會委員都不能代替支委會決定重大事項。緊急情況下必須由個人做出決定的，事后要及時向支委會報告。凡重大問題沒有按議事規則進行民主討論決定而造成重大損失的，應追究有關人員的責任。

第五章決定、決議的執行

第二十三條支委會委員要按照各自分工認真貫徹執行支委會的決定和決議，主動向支委會匯報工作。

第二十四條支委會決議屬于執行的事項，由支委會委員分工落實，支委會決議屬于向董事長或經理層提出建議的事項，由有關部門具體辦理。

第二十五條支委會工作部門應及時對會議的決議決定、安排部署進行定期督辦督查，并將情況及時向支委會報告。

第二十六條支委會的決定、決議在執行過程中，如發現有不妥情況，支委會委員可提出復議意見，多數委員認為有必要復議時，可召開支委會進行復議。修改原決定、決議，要經過支委會集體討論，任何人不能擅自修改。

第二十七條支委會委員和列席會議的人員應嚴格遵守保密制度和保密紀律。凡需保密的議事內容和討論情況，不得以任何方式泄露和傳播，違者追究責任。

第六章附則

第二十八條本規則由xx部門負責解釋。

第二十九條本規則自公布之日起實行。

委員分工會議記錄篇五

時 間：

地 點： 校長室

主 持 人

記 錄：

出席人員：

會議內容摘要及決議：

一、 通報本學期支部工作計劃;

二、 通報支部換屆選舉結果;

討論，選送參加20__年黨章學習班人員

三、 白永田書記傳達支部書記會議精神;

委員分工會議記錄篇六

黨支部副書記：李蕾（兼副校長）黨支部副書記：猶元云（兼校長）黨支部委員：

組織委員：王定平（兼教導處副主任）宣傳委員：張紹勇（兼工會**、德育主任）生活委員：吳秋梅（兼教導主任）

（二）學校黨支部委員分工

黨支部副書記：李蕾主持學校黨支部全面工作，分管黨的建設、信訪穩定、群團工作、退教協及關工委工作，聯系工會、德育處。

黨支部副書記：猶元云主持學校行政全面工作，分管統戰工作、綜合治理工作。

組織委員：王定平負責學校黨員發展、培訓、服務管理、活動開展及支部建設工作。

宣傳委員：張紹勇負責宣傳教育、思想政治工作，組織黨課學習，搞好黨報黨刊征訂和宣傳報道工作。

生活委員：吳秋梅負責文體活動安排，貧困黨員慰問，維護教職工合法權益，負責黨群聯系工作。

中共重慶市萬盛經開區青年小學委員會

2015年2月2日

第二篇：支委工作職責和分工情況

小學支部委員會職責和分工情況

按照有關教育法律法規的規定，學校實行校長負責制，支部委員（校長）全面負責學校行政工作，協調支部工作。學校黨組織要發揮政治核心和監督保障作用，保證黨的路線、方針、政策在學校得到貫徹落實。

一、學校黨總支書記工作職責

1、堅持黨的基本路線，堅持辦學方向，認真貫徹黨的教育方針，全面推進素質教育，培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。

2、負責學校領導班子和學校黨組織的思想、作風建設，認真抓好黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。

3、有計劃地組織黨員及教師參加政治和業務學習。

4、參與學校行政工作重大問題的決策。

5、負責干部的推薦、考察、培養和教育工作。

6、支持和配合校長履行職責，協調學校內部關系，調動各方面積極性，共同辦好學校。

7、負責學校

精神文明建設

8、領導工會、群團委組織，支持他們根據章程獨立開展工作。

9、對黨員進行日常管理，健全黨內民主生活和組織生活，表彰優秀黨員，批評、處分違犯黨紀的黨員。

二、組織委員工作職責

1、負責聯系退休黨支部的工作，協助支部書記制定和落實黨組織

工作計劃

1組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、認真落實發展黨員規劃和計劃，做好對入黨積極分子的考察培養工作，按照“重在培養、堅持標準、嚴格程序、積極發展”的原則，積極慎重地發展新黨員。

3、定期組織入黨積極分子學習黨的基本知識，提高他們對黨的認識，幫助他們端正入黨動機，努力創造條件向黨組織靠攏。

4、指導黨組織做好對預備黨員的幫助考察工作，按照規范化的要求辦理預備黨員轉正手續。

5、認真落實黨支部的“三會一課”制度，積極開展“創先爭優”活動，創新黨組織活動的內容和方式，努力提高黨組織活動的成效。

6、定期組織好黨內的民主生活會，開展積極的批評與自我批評。做好民主評議黨員工作和黨內的評先選優工作。

7、按時收繳黨費，抓好黨支部的組織建設，做好黨支部的換屆選舉等工作。

三、紀檢委員才工作職責

1、組織黨員認真學習和貫徹“兩個條例”，堅持“八個堅持、八個反對”，牢記“兩個務必”，發揚“三大作風”，提高黨員素質，增強拒腐防變的能力。

2、及時傳達貫徹上級黨組織關于黨風廉政建設的指示精神，經常開展黨內的警示教育活動。

3、制定和完善支部的各項規章制度，嚴格執行黨風廉政建設的各項規定。

4、經常聽取群眾對黨員、尤其是黨員領導干部在黨風

2廉政建設方面的意見和建議，對群眾反映的突出問題認真調查研究，并及時向黨組織匯報。

5、認真落實黨員領導干部述職述廉制度。定期召開黨內民主生活會，開展積極的批評與自我批評。做好民主評議黨員工作。

6、做好對違紀黨員的教育幫助和組織處理工作。

四、宣傳委員工作職責

1、大力宣傳黨的各項路線、方針和政策，使全體黨員在思想上、行動上與黨中央保持一致，提高貫徹執行黨的路線、方針和政策的自覺性、主動性和創造性。

2、宣傳本支部的各項重大決策，宣傳改革、發展、穩定的各項舉措，圍繞本支部的中心任務，營造輿論氛圍，做好群眾的思想政治工作。

3、協助黨總支書記抓好中心理論組的學習，使每次學習做到有主題、有準備、有中心發言。通過組織的學習，指導和帶動黨員自覺學習。

4、協助黨總支書記抓好黨支部的黨課教育，定期組織黨支部委員學習培訓，指導組織和黨員的政治理論學習。

5、加強社會道德建設和文化建設，營造積極向上的工作氛圍，推進四個文明建設，努力構建和諧校園。

6、積極向有關媒體報道學校的好人好事和工作亮點，為創建和諧校園創造良好的內部環境和外部環境。

7、關心年輕一代的成長，善于做年輕同志的思想政治工作，幫助年輕職工提高思想素質和業務技能，積極培養年輕的管理骨干、業務骨干和文體骨干。

8、關心青年的身心健康，經常開展有益于職工身心健康

3的文化娛樂活動。

委員分工會議記錄篇七

楊鴻雁書記

有關醫院感染與控制內容

楊書記講今天下午召開院感委員會會議把這一季度院感質量檢查小組每周對全院科室院感管理質量進行的檢查指導總結一下反饋給各科室。自搬入新病房大樓大部分科室醫護人員都能夠認真落實醫院感染各項工作制度，嚴格執行各項技術操作規范，院感資料記錄及時完整，但還存在不少問題。下面由院感科進行反饋。

寧主任講通過第二季度的檢查主要問題存在以下幾個方面，希望各科主任和護士長對照各科情況進行整改。

一、消毒滅菌方面

1、注射器重復使用。

2、個別個別醫務人員院感知識掌握不好，最基本的消毒液含量用法用途都不熟悉。、

3、醫療器械清洗不干凈不徹底，有污垢銹斑。

二、醫療廢物

1、醫療廢物分類不清，各種醫療廢物混放在一起。

2、醫療垃圾和生活垃圾混裝，沒有標示。

3、輸液器注射器毀形未達到要求毀形三節以上。

三、院感病例

院感病例上報不及時，漏報不報現象嚴重。

委員分工會議記錄篇八

人員：全體黨員干部

主持：

記錄：

內容：

村黨支部組織全體黨員對照黨章和***同志提出的集中解決形式主義、官僚主義等四風問題，結合我村的根本任務，聯系各自的崗位實際和思想實際，采取支部討論與大會交流、領導點題與典型引路、個人思考與專題討論相結合的辦法，深入研討，集思廣益，認真開展了共產黨員先進性基本標準和基本要求專題討論。

在討論中，廣大黨員踴躍發言，紛紛提出了符合黨章要求、體現時代特征、反映工作特點的黨員保持先進性的具體要求。

多數黨員認為要真心為民、專心學習、用心工作、純心干事，牢牢樹立崗位意識、進取意識、表率意識、奉獻意識。避免搞形象工程、政績工程，需要腳踏實地、心平氣和地做好每一項暖人心、穩人心的工作。

新吸收的黨員表示要勤學習，勤思考，真學真用，保持思想上的先進性;要樹理想，立信念，保持政治上的先進性;要強服務，求創新，保持工作上的先進性;要高標準，嚴要求，清正廉潔，保持作風上的先進性。

通過討論，大家普遍反映，討論交流的過程，實際上是黨員自我教育和自我改造的過程，是黨員增強黨性修養、以黨員先進性來塑造自己的過程。

這次討論使每個黨員都進一步清楚了應該從哪些方面做好應盡的事務，保持和體現新時期共產黨員的先進性，為下一步教育學習活動的開展打好了基礎。

委員分工會議記錄篇九

地點：會議室

參加人員：院感委員會委員，李院長列席

主持人：王瑋

內容：關于調整后院感委員會的職責學習

會議摘要：

今天下午召開20xx年第一次院感委員會會議，我把調整后的院感委員會名單念一下，xxxxxx，因為根據醫院管理辦法，院感委員會由院感科、醫務科、護理部、臨床各科室、供應室、手術室、藥劑科、檢驗科、設備管理、后勤及其他有關部門負責人組成，所以就由我們大家組成了委員會，主任由主管醫療的李智副院長擔任。

現在我來說一下，咱們大體的分工，院感科負責傳染病、醫院感染診斷、多重耐藥、抗菌素使用等、手衛生、醫療廢物、消毒隔離知識、環境學監測等的培訓，藥劑科做好抗菌藥使用統計及指導，及時通報使用情況，后勤部門做好醫療廢物及污水工作。

前期各科把院感管理小組成員名單已經報到院感科了，下一步我們會對監控醫生、監控護士進行培訓，然后他們再對科室醫生護士進行培訓。

院感工作是個良心活，看似只是產出沒有回報，其實不然，做好院感，就是給醫院省錢，要是發生院感事件，那我們可費錢了。今年我們要選出院感工作突出者，年底給予獎勵。希望大家干好院感工作，辛苦了。

今年我們針對合理使用抗生素的問題要加大力度，每個月由藥劑科統計門診抗生素使用情況，病房由各位醫生統計抗生素使用情況，交與本科監控醫生，由監控醫生交給藥劑科，由藥劑科交院感科。

王文：

同一病人不同時間發生相同感染，報兩次。

2、臧主任糖尿病足的病號，打抗生素時間有些長，是不是糖尿病足都需要抗感染治療？（待研究）

要求各科室負責人要確實認識到院內感染的重要性，必須按照《院感管理規范》《消毒滅菌規范》等的有關要求切實履行監管職責，結合本科室實際及時把存在的問題糾正過來，嚴格控制院內感染發生提高醫療質量。

醫院感染管理工作已不再是單純的消毒隔離，還包括院感的目標性監測、病房、化驗室和供應室等重點科室的管理、醫護人員職業安全、抗生素合理使用管理等等。這需要全院醫務人員共同努力、配合院感科人員完善各項工作。各科室院感負責人要與院感科多聯系、多溝通，為降低院內感染的發生而通力合作。希望通過此次會議，促進我院的院內感染管理逐步規范化、制度化、科學化、讓觀念變為行動，提高自覺性，提升執行力，從而真正達到“院感控制，你我共同參與。”

交通醫院院感科

20xx.2.3