在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
精選巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料范文簡短一
一、存在問題原因分析
1 是學習的積極性不強，求知欲望不高，對專科知識學習不夠深入，沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面。
2 是以工作忙為理由，當病人詢問時，繼續做自己的事情，怕手頭的事情出錯，回答不及時，不夠耐心。
3 是為了早點完成任務，省略了一些步驟，沒完全按各項規章制度步驟執行，或者憑印象做事，造成了一些護理差錯。
二、整改措施
1、刻若學習，振奮精神，努力提高自己的技術水平，要自覺把理論學習作為自己的第一需要，扎實深入的學習，學以致用，為了更好地為病人服務，減輕治療時病 人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上，學習基礎知識，新技術，新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高自己護理工作的能 力。
2，強化服務理念，提高為病人服務的意識，想病人之想
對于在兒科工作的我，一定要有足夠的責任心以及耐心，在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中，由于家長的警長心理，促使我們在穿刺中緊張施加壓 力，導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室，在季節和天氣使患兒不斷反復發病，患者住院期間出現床位不夠，護理人 員不能及時護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。
在做治療期間，不能及時的巡視病房，更換吊液不能及時到位。在種種的問題中.我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發現問題，要將一系列的問 題及矛盾都處于萌芽狀態。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率，做到以病人為中心，要關心病人。在做治療期間及時巡視病房，想病人所想急病人所急。這 才是我們的最終的服務理念。
精選巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料范文簡短二
*區紀律檢查委員會、*區委組織部：
按照《中共*市*區委辦公室關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》(東黨辦函〔**〕57號)文件要求，經*區委同意，紡織街道黨工委于**年7月10日組織召開了巡視“回頭看”整改專題民主生活會。
指導組成員區人社局副局長祁鐵生、建設街道紀工委副書記白明山、區委組織部考核科干部徐龍同志到會指導。會議由紡織街道黨工委書記劉世文主持，街道黨工委副書記、辦事處主任白曉燕，政法書記任曉飛，紀工委書記呼海榮，辦事處副主任劉樹芳出席會議，各社區書記、科室主任列席會議，現將召開情況匯報如下。
(一)認真組織學習。為確保巡視“回頭看”整改專題民主生活會取得實效，紡織街道黨工委高度重視、認真籌備、精心部署，會前精心組織了專題學習。班子成員深入學習了習近平總書記系列重要講話精神和治國理政理念新思想新戰略，重點學習了習近平總書記考察內蒙古重要講話精神和關于巡視工作的重要論述;認真學習了中央巡視“回頭看”反饋意見和陳希同志講話精神，認真學習貫徹了自治區黨委巡視“回頭看”整改動員部署會議精神;認真學習了廖俊波同志先進事跡，進一步深化了思想認識;在廣泛征求意見的基礎上，研究制定了巡視“回頭看”整改專題民主生活會方案，為開好專題民主生活會奠定了堅實的基礎。
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(二)深入開展談心談話。堅持班子成員之間相互談心談話，即談工作問題、也談思想問題，即談自身差距、也提醒對方不足，認真查找和剖析存在問題，溝通了思想、消除了隔閡、達成了共識，為開好專題民主生活會營造了良好的氛圍。
(三)認真撰寫對照檢查材料。紡織街道黨工委書記劉世文主持起草了領導班子對照檢查材料，班子成員全部親自動手撰寫個人對照檢查材料和對其他班子成員的批評意見。領導班子成員對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“四個意識”不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”三個方面的重點問題，聯系實際深入細致的進行了查擺，從政治和大局上找差距、找原因、找對策，深刻剖析了問題產生的根源并提出了今后的努力方向和具體整改措施，進一步提高巡視整改的政治站位和政治覺悟。
民主生活會上，劉世文同志代表紡織街道領導班子作了對照檢查材料，帶頭對自身存在的問題進行了深入的查擺和剖析，同時對每一位班子成員逐一開展批評，并指出了具體問題和整改建議。班子其他成員依次嚴肅認真的作了對照檢查發言，深刻開展了批評和自我批評。會議中，領導班子成員直奔主題、真誠坦率，達到了統一思想、增進團結、相互提高的目的。
(一)領導班子存在的主要問題
1.“‘四個意識’不強、黨的領導弱化”方面。一是政治意識有待提高，政治敏銳性仍需加強。有的同志對意識形態工作“極端重要性”認識不到位，對意識形態的思潮觀點、價值觀念還存在模糊認識，對可能引發意識形態事件的傾向性苗頭性問題沒有全面考慮、準確把握;有的同志關注重要事件節點和重大問題的政治性、敏銳性不高，鑒別力不強，存在遵守政治紀律不嚴格現象;有的同志對政治紀律的內涵了解不全面，遇事不善于從政治上、大局上分析研判，存在認識模糊、行動遲緩的問題。比如對一些發表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行，對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊;對目前發展進程中遇到的矛盾和困難，宣傳、解釋和引導工作往往不夠全面，缺乏應有的政治敏銳性和責任感。二是大局意識有待強化，全局觀念仍需加強。有的同志對街道的整體發展還缺乏更長遠的規劃和深入的思考，注意力只集中在自己的分管領域，不能很好地站在全局去謀劃思考工作，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，破解難題的辦法、手段不多。比如在推進住宅小區文明創建三年攻堅行動中，往往在街道主要負責同志牽頭極力推動之后，后續跟進推動乏力，存在拖延怠慢、督辦不力的情況，導致一些問題在解決力度和解決時效上時有滯后。三是核心意識有待牢固，落實力和執行力仍需加強。能夠堅決維護中央的權威，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但是學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神不深入、不系統，指導實踐的成效不明顯。比如我們在學講話的過程中，注重表面理解認識，缺乏深入細致的思考，結合工作全局和具體實際想得少，沒有真正用講話中體現的新思想、新理念、新戰略謀劃和推進工作，進而導致工作中創新少、亮點少，時代感不強，社會效應和民生效益不突出。四是看齊意識有待強化，思想和行動的標準仍需提高。雖然能自覺做到向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺的在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，但仍然存在要求不嚴，標準不高的問題。比如在了解群眾訴求上，一般聽匯報多，實際調研相對較少;在解決群眾實際困難上，也只能最大限度照顧到大多數，對群眾反映的急需解決的問題不能馬上辦，特別是在解決一些疑難復雜問題上，避重就輕，缺乏韌勁和攻堅意識。再比如在推進棚戶區改造和信訪維穩工作中，雖然抓得比較好，但是遇到一些問題時，認為本級權限太小，存在對上級及部門的依賴思想。
2.“黨的觀念淡漠、黨的建設缺失”方面。一是對黨建工作重視不夠，黨建引領發展的思想還沒有入心入腦，“一崗雙責”履行不到位。有的同志對抓黨建認識上存在誤區，認為抓發展是硬的，抓黨建是虛的，運用黨建思維開展工作的自覺性和能力還很薄弱;有的同志在深入聯系點指導黨建工作時，存在照個相、露個臉的不良傾向，沒有真正去解決基層黨建工作中存在的實際問題。比如，我們在年初工作大會上，就結合上級黨委及街道實際，確定了“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，構建“黨建+黨風廉政建設+社會治理+民生服務+扶貧攻堅+文明創建+監督問責”的“大黨建”工作體系，但在實際工作中，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作還是不能有機統籌、深度融合，對落實黨建工作和黨風廉政建設兩個責任有“重業務、輕黨建”思想，對工作中棘手問題的解決不能及時形成整體合力。二是黨內政治生活不夠嚴格。班子能按民主集中制議事規則進行科學民主決策，在大事、要事上能廣泛發揚民主形成集體決策，在一般化問題上民主程序有時形式化，有憑經驗判斷解決問題的現象，決策程序上不盡規范;在堅持“三會一課”制度方面，滿足于上級要求的“規定動作”，內容較單一，缺乏創新。比如，有的同志在作專題黨課時，常常局限于上傳下達，沒有深刻聯系經濟社會發展形勢，結合所分管領域的發展趨勢和黨員干部思想工作實際，專題黨課質量不高，教育黨員、引導黨員、鼓勵黨員的預期效果不明顯;班子和支部召開專題組織生活會時，有的同志依然存在老好人思想，自我批評能夠做到嚴肅認真、深刻剖析，但批評別人時，礙于情面，沒有做到揭短亮丑、紅臉出汗。三是從嚴管理干部不夠到位，在干部監督管理上依然存在失之于寬失之于軟的問題。比如，有的同志對少數干部出現的紀律松懈、辦事拖沓、作風散漫等現象，在監督檢查、批評教育上擰得不緊，指導建立長效機制方面做的不到位;有的同志對分管領域權力運行的全方位、全過程監督還存在缺位現象，對分管部門的監督檢查不同程度存在不愿監督、不會監督的問題。四是“兩學一做”學習教育常態化制度化推進不扎實，貫徹落實自治區“六個一”學習制度不到位。比如，有的同志還存在“燈下黑”的問題，要求別人學得多，自己卻參加各類集中學習不積極、不主動;有的同志因工作任務重、參加會議等，未能及時參加黨支部組織的“兩學一做”學習教育專題活動，事后也沒能及時補課。
3.“管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”方面。一是中央八項規定精神、自治區、市、區配套規定精神落實不嚴，班子成員深入基層調研的次數比較多，但是仍然存在調查多、研究少，接觸領導多、接觸群眾少的現象，調研的實際效果和質量還需提升。二是領導干部擔當盡責意識還需進一步加強，有的同志擔心改革創新出問題，不愿闖、不敢試，特別是對重點領域和關鍵環節的改革缺乏攻堅克難的勁頭，缺乏著眼長遠的戰略思維和落地運用的實踐舉措;有的同志開展工作習慣問“慣例是什么、以前怎么干、別人怎么辦”，以老觀念看待新問題，以老套路應對新情況，缺乏奮發有為、開拓創新的進取精神。三是在黨風廉政監督檢查方面，雖然對黨風廉潔建設責任作了重新的細化和分解，建立健全了有利于街道科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，完善了街道整體制度體系，也能對上級出臺的各項制度及時傳達、學習，但在抓落實上，對于重點內容的重復鞏固學習次數少，紀工委履行“主責主業”的方法和措施不多，運用“四種形態”開展工作不夠經?；?、常態化。部分領導能夠堅持原則，在大是大非面前能夠保持清醒認識，但有些也存在好人主義思想，班子成員互相間談成績多，說問題少，對一些工作進展不力的現象也只是善意的提醒，沒有承擔起職責，動真碰硬不堅決，觸及矛盾不深入。
(二)班子成員自我批評情況
大家敞開思想，開誠布公，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺，達到了解決問題、鍛煉黨性、發揚民主、增進團結的目的。尤其是在批評和自我批評的過程中，大家既立足分管工作，又積極分擔班子責任;既聯系現在的身份和崗位職責，又聯系成長進步經歷;既從工作中找差距，又從思想上、黨性上找原因;既有紅紅臉、出出汗、揭短亮丑的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與誠懇。問題找得比較準，根子挖得比較深，相互批評，有交鋒、有交心，有共識、有共振、有共勉，體現了大家高度的政治責任感，表現出了洗澡除塵、揭短亮丑的勇氣，達到了會議預期的效果。
通過召開領導班子巡視“回頭看”整改專題民主生活會，讓領導班子普遍接受了一次黨性教育和黨性錘煉，達到了統一思想、增進團結的目的。為確保專題民主生活會切實取得成效，下一步，紡織街道黨工委將以此次民主生活會開展為契機，認真學習、深刻領會，著力在以下五個方面抓好問題的整改落實。
(一)繼續在理論學習上下功夫。繼續用好“兩學一做”學習教育這個載體，著力在常態長效上下功夫。繼續抓好黨章黨規、《準則》《條例》、習近平同志系列重要講話精神，以及治國理政新理念新思想新戰略的學習，把黨支部規范化建設作為深化“兩學一做”的重要載體和抓手，繼續深化落實基層黨建七項重點任務，建立健全排查失聯黨員、黨組織按期換屆、“三會一課”、黨員領導干部講黨課等長效機制，積極開展“立足本職崗位·爭做優秀黨員”等活動，確保學習教育取得實實在在的效果。
(二)繼續在抓好“四個意識”方面下功夫。要堅持正確政治方向，牢固樹立“四個意識”，增強黨的組織觀念，在思想上政治上行動上堅決同黨中央保持高度一致，把堅決維護、絕對忠誠習近平同志這個核心，作為最重要的政治紀律和政治規矩，作為政治生活中最重要的事情。緊緊圍繞大局履職盡責，嚴肅黨內政治生活，強化領導責任擔當，保證上級各項決策部署不折不扣落實到各項工作中去，在認識上不斷深化，行動上更加自覺，解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，解決好發展中急難險重問題，解決好社會上熱點難點焦點問題。
(三)繼續在建設服務型黨組織上下功夫。一是圍繞“暖心黨建”“智慧黨建”目標，深化“一核心三融合”工作機制，以城市大黨建理念創新社區治理模式，大力開展購買社會組織服務，大力推行志愿服務和居民自治，全面推進社區標準化、規范化、精細化建設。二是樹立“智慧黨建”“黨建+”系統思維，將黨建思維融入推進工作的方方面面，有效整合各類黨建資源，推動黨建工作與中心工作、重點任務、日常工作的有機統籌、深度融合，提高黨領導發展的能力。加強軟弱渙散黨組織的整治力度，實現后進黨組織晉位升級。三是按照中央從嚴治黨八項要求、自治區黨委從嚴治黨“1+3”制度體系、市委和區委從嚴治黨有關要求及有關重要講話精神，嚴肅查處“上有政策、下有對策”現象，加強對門難進、臉難看、事難辦、不作為、慢作為、亂作為等問題的監督和通報。四是進一步完善黨務公開、政務公開制度，詳列權力清單，將行政權力和服務事項全部統一集中公開公示。
(四)繼續在密切黨群干群關系上下功夫。一是帶頭聯系群眾。結合“五級示范引領、五項任務落實、五位一體考核”工作，認真開展“三到兩強”“在職黨員進社區”“黨員十個一”“黨員手拉手”和“進萬家門、暖萬家心”活動，及時掌握社情民意，了解基層和群眾所思所盼所需，做到問計于民、問需于民、問政于民。二是帶著問題走基層。要在時間上、態度上、方式方法上下力氣，從干部群眾的意見建議中吸收養分，提煉總結一些有指導性、前瞻性、可操作性的辦法和措施。三是實施精準扶貧，帶頭結對幫扶困難群眾。要全面落實區委、政府精準扶貧的各項措施，建立詳實的困難群眾信息庫，實行街道領導、黨員干部與困難群眾結對幫扶制度，將任務落實到人，精準發力，穩步實現脫貧目標。
(五)繼續在落實治黨責任上下功夫。認真落實“兩個責任”、“一崗雙責”責任，進一步壓實領導班子、社區書記、兩新組織書記抓思想、組織、作風、廉政和制度建設的責任，把抓好黨建作為最大的政治擔當;定期研究部署黨建工作，抓好黨工委班子成員黨建工作、各項任務的分解落實，制定社區支部書記抓黨建工作責任清單，形成黨建工作常態化;繼續抓牢思想教育工作，制定并實施符合干部特點和居民需要的差異化培訓計劃;嚴肅黨內政治生活，推進黨內民主，強化黨員教育管理，從嚴監督管理干部;深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，形成作風建設新常態;全面推進黨風廉政建設，堅持把民主生活會、述職述廉和行政效能建設一起檢查、一起考核，為街道發展提供堅強保障。
精選巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料范文簡短三
按照市委巡視整改專題民主生活會的要求，緊扣加強和規范黨內政治生活這個主題，以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，加強黨內監督，對照《準則》和《條例》、對照關于改進作風的相關規定，對照新形勢新要求，牢固樹立“四個意識”，在思想上高度重視、在擔當上勇挑重擔、在行動上不折不扣，更好地擔負起全面從嚴治黨的職責使命，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，按照這次民主生活會的要求，聯系自己思想、生活、工作實際，特別是針對“四個意識”不強、黨的建設不夠扎實、全面從嚴治黨不力、選人用人程序不規范、落實意識形態工作責任制壓得不實等問題進行重點對照檢查，深刻分析了問題產生的原因，提出了整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
（一）“四個意識”不強方面
一是政治敏銳性不強。雖然一直以來特別重視對“四個意識”的提升，在核心意識和看齊意識方面做得徹底到位，始終同以習近平同志為總書記的黨中央保持看齊一致，始終同心同德、同向同行。但是，在政治意識方面仍有所欠缺，政治敏銳性不夠強，特別是對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。對網上和微信圈傳播政治謠言和歪曲歷史的言論，內心很抵制，但沒有從政治的高度上去分析、去研究，沒有充分認識到其背后隱藏的目的和嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭。
二是組織生活有待進一步常態化。雖然主動參與黨內組織生活意識有所增強，以普通黨員身份參加了支部組織生活會，帶頭講黨課、作剖析。但是，黨員領導干部雙重組織生活制度堅持得還不夠好，對聯系單位和部門組織生活會指導得不夠、參加得不多，組織生活常態化需要進一步形成。與同志們在工作上開展交流較多，也能夠敞開心扉、紅臉出汗，但是思想上交流少，特別是批評與自我批評這個武器運用得不夠到位，沒有成為一種習慣和責任。
（二）黨的建設不夠扎實方面
主要是政治學習有待加強。平時總是忙于日常事務性工作，對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高，對于新形勢下黨建理論還需投入更多精力去系統學習研究。尤其是要緊跟信息化發展的步伐，在規章制度、工作機制層面加強工作理念、工作方式、學習方式、工作機制的創新。
（三）全面從嚴治黨不力方面
主要是落實從嚴治黨還不夠徹底。盡管在專項工作會議和日常工作交流中，對黨風廉政建設“一崗雙責”工作，尤其是紀檢監督工作進行了同步部署，但有時礙于面子、照顧情緒，對所聯系單位黨員干部監督管理不夠嚴格、制度執行不夠到位。對個別部門或干部抓工作不深入、重部署輕落實等問題，對一些不嚴格遵守規章制度，工作消極無所作為的人和事，沒有態度堅決地反對、糾正，只是進行了口頭批評教育，沒有嚴格按照黨紀政紀進行處理。
（四）選人用人程序不規范方面
主要是對個別聯系單位在選人用人程序上的監督力度不夠大，有時存在“多栽花少栽刺”、“多一事不如少一事”的想法。
（五）落實意識形態工作責任制壓的不實方面
一是意識形態工作責任制落實不夠。存在中心工作與意識形態工作“一手硬、一手軟”的問題，在工作部署中，沒能做到與業務工作同部署同落實，更沒有做到像研究業務工作那樣研究意識形態工作，在業務工作中投入了大量的時間、人力、物力、財力，而在意識形態工作的投入較少，安排部署多，檢查落實少。
二是工作創新不夠。對中央、自治區的一系列新部署新要求，很多時候從文件文字層面理解多，結合工作實踐理解的還不夠深，尤其是在吃透精神實質、用好用活用足有關政策指導實踐方面還有欠缺。
（一）在牢固樹立“四個意識”上還不到位
思想上對理論學習重要性的認識，沒有上升到應有的高度。自己參加工作三十多年，作為一名老黨員，自認為勝任工作還是可以的，黨性和黨的原則性都是較強的。但是，通過對照檢查，讓自己意識到，黨性修養是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，黨員特別是黨員領導干部必須牢固樹立“四個意識”。時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。
（二）理想信念不夠堅定
認真反思自身存在的問題，究其原因既有精神上“缺鈣”的問題，也有“總開關”上跑冒滴漏的問題?？傉J為自己受黨教育多年，理想信念堅定如一、知行合一，而沒能與時俱進地對理想信念予以深化和提升。特別是對照先進先輩，還是在堅定理想信念方面出現了差距，對主觀世界改造的不夠徹底，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，導致理想信念有所淡化，思想境界不夠高，有時對共產黨人高尚的精神追求領悟不夠。
（三）黨性修養錘煉不夠嚴格
雖然有堅定的政治信仰和政治立場，但是自己對黨性修養的認識還不夠深刻，日常工作中對工作能力要求高，對黨性鍛煉要求相對較少，對自己的思想修養有所放松。對于推進“四個全面”戰略布局特別是全面從嚴治黨工作面臨的新形勢、出現的新問題研究不夠透徹，思想上還沒有完全繃緊從嚴治黨這根弦，需要努力做到在黨一生、錘煉一輩子。
（四）紀律觀念不夠牢固
對黨的政治紀律、政治規矩認識不足，有獨善其身的想法，認為自己嚴格遵守執行就可以了，對一些不良風氣和現象沒有堅決抵制和斗爭。執行民主集中制不夠，認為自己是班子成員，對分管工作以外的工作不愿過多發表意見，怕引起別人過多想法，進而影響同志間感情。這也是紀律和規矩觀念不牢固的表現。
（五）干事創業激情有所退化
工作中，黨建工作與業務工作擺布還不夠平衡，未能做到統籌兼顧、“十指彈琴”。這既有距離新形勢新任務存在差距的原因，也是由于自身敢闖敢干、較真碰硬、一抓到底的干事創業激情，在一定程度上有所退化有關。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
（一）即知即改，樹立“四個意識”標桿
充分認識學習的重要性，切實加強政治理論學習，進一步明確自己前進的方向。養成勤于學習、勤于思考的良好習慣，切實把增強綜合素質、提高執政本領的要求落到實處;繼續加強黨紀黨規、中央八項規定、廉潔自律及有關文件的學習，養成時刻遵章守紀的良好習慣，積極營造不想腐、不能腐的思想氛圍,牢固樹立四個意識，堅決防止“四風”問題反彈。在學習途徑上，注意把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，認真落實規定的學習內容，另一方面結合形勢發展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，制定好個人自學計劃并認真抓好落實，爭取多擠一些時間、多學一些東西;在學習內容上要注意把政治理論學習與紀檢業務知識的學習結合起來，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。在工作中，加強與黨員干部談心交心，做到彼此了解，換位思考，互相尊重。在深入基層調研指導工作時，帶著深厚的感情去幫助基層解決遇到的實際問題。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象做斗爭，又要注意對同志的批評方式，堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，通過批評達到新的團結和統一。
（二）強化責任，主動擔當積極作為
把勇于擔當作為重要政治任務，不斷拓展學習教育的深度和廣度，提高黨性覺悟，強化宗旨觀念。在實際工作中做到知行合一,提振精氣神、錘煉好作風、展現新作為。加強自己的紀律觀念，要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，認識到紀律的重要性。做到懂規矩，守紀律，要認真學習各項法律法規，學習各項規章制度。嚴格按照紀律辦事。真正做到勤勞苦干，少說多干，積極實干。
（三）筑牢防線，落實全面從嚴治黨
進一步強化對加強黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解，提升抓好黨建工作的責任意識和工作力度，從自身做起，帶頭加強和規范黨內政治生活，以普通黨員身份融入黨支部學習、教育、討論。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性。
總之，我將以這次民主生活會為契機，通過這次自我剖析，針對自己存在的問題，認真反思，努力改進，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步。?
以上是我本人對照這次民主生活會主題和要求所做的一個自我剖析，不妥之處，請大家批評指正。
精選巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料范文簡短四
為貫徹落實好市委組織部《關于認真開好巡視“回頭看”整改專題民主生活會的通知》精神，牧原鎮黨政領導班子圍繞牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨，對照中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題和“回頭看”發現的“‘四個意識’不強、黨的領導弱化，黨的觀念淡漠、黨的建設缺失，管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力”3個方面的重點問題，扎實做好民主生活會各項準備工作，廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫剖析材料，在此基礎上，牧原鎮黨委決定召開民主生活會。根據會議主題，現對黨政領導班子一年來存在的問題剖析如下：
1、中央巡視組反饋的上一輪巡視整改不到位的重點問題。
一是黨政領導班子成員思想認識深度不夠。對黨的一些重大理論觀點、改革創新的策略和復雜多變的形勢認識不夠深刻，理論上的認識與黨的要求、群眾的期盼還有一定的差距;二是個別班子成員在宣講黨的理論、方針、政策時，由于理解不深、不透，導致對黨的理論、政策宣講不到位、效果不佳。
2、“四個意識”不強、黨的領導弱化方面。個別同志黨性觀念還需進一步強化，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪，甚至以訛傳訛;個別同志理想信念有所缺失，對共產主義信仰發生動搖，對牙克石未來發展表示擔憂，感到迷茫;個別同志宗旨意識有所淡薄，對“兩學一做”學習教育存在應付思想，嘴上說一套，心里想的又是一套，內心與群眾存在距離，缺乏認同感。
3、黨的觀念淡漠、黨的建設缺失方面。個別同志學習馬克思列寧主義理論和黨的方針政策的自覺性弱化，政治熱情退化;個別同志在日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊;個別同志政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠。
4、管黨治黨不嚴、全面從嚴治黨不力方面。管黨治黨意識有待增強，偶有存在把主業當副業的現象，對“以經濟建設為中心”存在片面理解，認為經濟工作是中心，其它工作包括黨的建設都是“副業”;存在壓力層層遞減的現象，個別同志習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，開展工作創新的主動性和原創力不夠，過于依賴上級部門的布置和推動;個別同志缺乏細抓的定力，對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，該約談的不約談，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正貫徹落實。
5、“圈子文化”不絕方面的問題。一是個別同志“老好人”思想嚴重，大唱“一團和氣”，對歪風邪氣不作斗爭，視而不見，正氣意識不足;二是批評與自我批評不到位，在民主生活會或組織生活會上，有時缺乏當面批評的勇氣。
6、落實意識形態工作責任制政治擔當不夠方面的問題。一是對意識形態工作的重要性認識不足，因轄區內沒有電臺、電視臺、廣播等媒體，導致對意識形態工作抓的有些松懈;二是個別班子成員大局觀念和超前謀劃的意識有待加強，考慮眼前的多，站在大局或長遠發展的立場考慮的少;三是個別同志做事怕擔責任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意愿。
針對上述這些的問題，牧原鎮黨政領導班子不漠視、不回避、不推卸，緊密聯系思想和工作實際，按照要求對問題產生的原因進行了深刻反思和深入剖析。主要是以下四個方面：
1、理想信念有所動搖。個別同志平時在具體分管工作上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養的提高，沒有真正擰緊理想信念這個“總開關”，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對人生追求產生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”;心中想的是黨的事業為先，人民利益至上，但落實在行動上卻不自覺變成實用主義和功利主義，理念和實踐產生脫節，使理想信念出現抽象化現象。
2、宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展“兩學一做”學習教育，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但現在看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務實清廉”的思想有所退化，為人民服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，貫徹執行開始走形變樣，導致在為人民服務工作中缺乏謀事創業的擔當意識和責任意識，成效也自然打了折扣。
3、紀律觀念有所弱化。當前，牧原鎮黨政領導班子總體上樹立了較強的紀律觀念，但具體到某個人思想深處的某個方面，紀律意識仍顯淡薄;嚴格執行紀律的自覺性主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，還沒有真正形成良好的自律意識，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發生工作松懈、問題反彈回潮。
4、黨性修養有所松懈。一直以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養，但在增強黨性修養方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的溫床，特權思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。
針對查擺的問題和原因剖析，牧原鎮黨政領導班子將邊查邊改、立行立改，認真抓好問題整改落實，不斷推動各項工作再上新臺階。
1、堅定理想信念，不斷提升黨性修養。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉，切實提升道德境界，追求高尚情操，自覺抵制歪風邪氣，自覺遠離低級趣味，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對中國特色社會主義理論學習，重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，堅持和完善黨委理論中心組學習制度，綜合運用個人自學、集體研討、黨課輔導、實地調研等多種形式，進一步抓好專題學習和延伸學習，確保學有所思、學有所獲。進一步認識黨性修養的重要性，把牢政治方向、站穩政治立場，清除認識上的誤區，糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為全體領導班子的行動準則。
2、踐行嚴于律己，不斷增強規矩意識。領導班子成員要時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到慎獨慎微、自警自省，模范遵守黨的政治紀律和政治規矩，謹記習總書記提出的“五個必須、五個決不允許”，準確判斷什么是政治問題，什么是正確的，什么是錯誤的，從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策，自覺遵守黨的政治紀律，堅決維護黨中央的權威。嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是“三重一大”等相關制度，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗，決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行，更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。嚴格遵守中央“八項規定”、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》等有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，始終保持共產黨人優秀品質。
3、堅持秉公用權，不斷完善監督機制。領導班子成員做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力，勇于擔當、敢于負責，只要是從人民群眾的根本利益出發、對人民群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。強化制度約束，堅持規范用權，嚴格執行現有制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。
4、主動謀事創業，不斷強化宗旨意識。黨政領導班子成員切實擔當好為民服務的帶頭人、領路人，真正與人民群眾結成利益共同體，創新服務方式，延伸服務鏈條，拓寬服務領域，不斷健全服務功能，全面提升服務水平，解決好服務群眾的問題;認真履行為民辦實事承諾，定期深入基層調查研究，察民情、知不足、受教育，努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風，不斷推進牧原鎮各項事業再上新水平。
精選巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料范文簡短五
為認真落實《中共河北省委關于中央第十五巡視組巡視反饋意見的整改落實方案》，切實抓好司法行政系統整改工作，省司法廳制定《全省司法行政系統巡視反饋問題集中整改工作方案》（以下簡稱《方案》），確保中央巡視組反饋意見整改落實到位。
???總體要求
???深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，聚焦中央第十五巡視組巡視反饋意見，在全系統組織開展集中整改，堅持全員參與，強化責任擔當，狠抓整改落實，確保巡視反饋問題“見底清零”，努力在全系統營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
工作原則
堅持問題導向、壓實責任擔當，堅決把巡視整改作為當前首要政治任務，班子成員要堅決把自己擺進去，主動認領責任，帶頭整改落實，確保件件有回音、事事有著落；堅持標本兼治、務求實效，在抓好具體整改任務的同時，舉一反三、查漏補缺，強化建章立制，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制和監督問責機制；堅持統籌結合、整體推進，使整改過程成為提高領導班子學習力、凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為推進各級領導干部轉變作風、增強紀律的過程，成為推動司法行政事業科學發展的過程。
整改任務
根據省委專項小組和專項整治工作小組的部署，完成共性問題整改任務；根據中央第十五巡視組提出的“省委組織肅清周本順等人惡劣影響不徹底，受影響嚴重的國資、政法等系統未深入開展全面清理”“一些地方政法系統干部違紀違法問題嚴重”等問題，從思想、組織、文化上開展全面清理和認真整改，堅決完成司法行政系統集中整改任務。
組織推動
（一）加強領導。廳黨委成立以賈文雅同志任組長，王大為、劉劍民同志任副組長，其他廳領導為成員的巡視問題集中整改工作領導小組，對全系統整改工作負總責。領導小組下設辦公室,健全完善上下協調機制，明確責任處室，有力有序推動整改任務落地落實。
（二）強化責任。各級領導小組及辦公室、專項整治工作小組要明確責任分工、時限要求、整改標準，實行誰分管誰負責、誰牽頭誰協調，共同構建齊抓共管的巡視整改工作格局。
（三）加強督查。加強對下級黨組織巡視整改工作的指導檢查。實行嚴格的工作責任制和責任追究制，確保巡視整改的實際成果。