人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

稅務部門機構改革專題民主生活會發(fā)言材料通用一

一、思想政治、業(yè)務學習。

通過今年的3月份的雙聘，我接受黨組織的分配，4月份我來到了紅山稅務所——擔任副所長，主管辦稅服務廳。在繁忙的稅收工作中，堅持思想政治、廉政教育的學習，始終如一的堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”。

作為一名中共黨員，通過黨員承諾，領導點評、聽報告、寫心得體會等形式學習，開拓了理論素養(yǎng)，提高個人意識，受到了很大的啟發(fā)。同時，始終嚴格要求自己，鞭策自己，以反面的典型人物警示自己，牢記一個黨員的責任和使命，

作為一名副職在科室起著承上啟下的作用，是正職與干部之間的紐帶，我力爭做正職的好幫手，科員的好榜樣，熟練各項業(yè)務的操作，讓自己在最短的時間內整體提高辦稅服務廳的工作效率。確保相關稅收配套制度的慣徹落實。

二、廉政建設、團結協作。

在工作中我時刻注意自覺擺正位臵，支持配合一把手的工作，發(fā)揚謙虛謹慎、嚴謹扎實的作風和開拓進取的精神，影響和帶動分管部門工作，在具體問題處理上能堅持原則，做到公道正派。同時結合黨紀條規(guī)、廉政準則的規(guī)定對照檢查、自我剖析，查找個人在工作作風和廉潔自律上存在的不足，認真開展批評和自我批評，做到警鐘長鳴。同時能夠主動接受群眾和組織監(jiān)督，自覺做出表率，全年沒有違法違紀和不廉潔的行為發(fā)生。

三、自覺遵守勞動紀律。

勞動紀律上我能嚴格要求自己，著裝上崗，團結同事、關心集體，尊重領導。嚴格執(zhí)行局里勞動紀律管理辦法，上班簽到，外出登記不遲到早退。遵守稅務人員的五要十不準，強化自身的管理，優(yōu)化自身的服務，不斷改進納稅服務方式，堅持講實話、辦實事、全心全意為納稅人服務。同事之間互相幫助，互相學習，更好的完成領導交辦的工作。

四、提高工作效率，加強業(yè)務培訓。

我不僅擔任紅山所副所長，還負責三個社區(qū)99戶小規(guī)模企業(yè)的稅源管理工作。目前，我所實行的大一窗辦稅服務模式，截至目前，新辦稅務登記685戶，變更2632戶次;注銷315戶，發(fā)售手工版通用發(fā)票2569本，發(fā)售通用機打發(fā)票62674份;進行企業(yè)申報征收共計14282戶次，受理各類文書3953戶次。我所下設兩個代征點，共計開具代開發(fā)票收入811.43萬元。由于今年在水區(qū)新增六個郵政代開點，致使代開收入比去年大幅下降。

在紅山所8個月的工作中，我多次對辦稅服務廳人員進行系統的業(yè)務培訓，要求辦稅服務廳人員提高數據質量的準確性、及時準確的對疑點數據進行修改，提高征管數據質量，執(zhí)法系統無過錯。七月份，在局領導的關心幫助下，為我所辦稅服務廳調入兩名公益崗人員，在同志們的共同幫助下，她們現已能獨立完成前臺的各項涉稅事宜，直接充實了前臺的服務力量。

這段時間，我充分認識到工作的繁雜性，面對納稅人不但要求業(yè)務知識要過硬，而且操作也要認真仔細。理論與操作相結合，才能進一步落實相關制度的慣徹執(zhí)行。“納稅人的滿意，國稅人的追求”，只有兢兢業(yè)業(yè)的工作，孜孜不倦的學習，才能在工作中不斷追求完美。

五、存在的不足。

一是忙于事務，對稅收制度、稅收管理方面的新理論、新方法學習研究不夠，影響了工作水平的進一步提高。

二是考慮問題和安排工作的布局和節(jié)奏不夠科學，影響了一些工作的落實;

三是還需加強自身綜合素質的培養(yǎng)。領導崗位上得工作經驗還有待提高，在領導方式和方法上還有所欠缺，需要多向老同志學習，提高自己的管理水平。

以上述職述廉，懇請各位領導和同志們批評指正，我將會在新的一年里努力工作，糾正不足，爭取較大的進步。相信明年紅山所辦稅服務廳的各項工作，都能有一個新的提高。

稅務部門機構改革專題民主生活會發(fā)言材料通用二

我公司是某某食品有限公司在新疆登記注冊的全資子公司，屬于食品加工企業(yè)，經營范圍為方便面、掛面、粉絲、調味品的生產與銷售。注冊資金1000萬元。

我公司于20xx年正式生產運營，設有供應、生產、物流、營銷、財務等部門，遵循企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等，目前使用金蝶軟件，我公司納稅申報按照要求統一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有增值稅、城建稅、房產稅、教育費附加、個人所得稅等稅種，均為自行申報，沒有聘請稅務等代理機構。我公司每年都聘請某稅務師事務所的人員對我司所得稅匯算清繳、年度審計工作進行核實檢查并出具報告，現將我公司的自查情況匯報如下：

我公司用于抵扣進項稅額的增值稅專用發(fā)票是真實合法的，沒有開票單位與收款單位不一致或票面所記載貨物與實際入庫貨物不一致的發(fā)票用于抵扣。

用于抵扣進項的運費發(fā)票是真實合法的，沒有與購進和銷售貨物無關的運費申報抵扣進項稅額;沒有以購進固定資產發(fā)生的運費或銷售免納增值稅的固定資產發(fā)生的運費抵扣進項稅額;沒有以國際貨物運輸代理業(yè)發(fā)票和國際貨物運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以開票方與承運方不一致的運輸發(fā)票抵扣進項;不存在以項目填寫不齊全的運輸發(fā)票抵扣進項稅額等情況。

我公司取得的增值稅普通發(fā)票、通用機打發(fā)票、手工發(fā)票等，已經國稅網查詢，查詢信息與票面均一致。

不存在購進房屋建筑類固定資產申報抵扣進項稅額的情況。

不存在購進材料、電、汽等貨物用于在建工程、集體福利等非應稅項目等未按規(guī)定轉出進項稅額的情況。

發(fā)生退貨或取得折讓已按規(guī)定作進項稅額轉出。

用于非應稅項目和免稅項目、非正常損失的貨物按照規(guī)定作進項稅額轉出。

銷售收入是完整及時入賬：不存在以貨易貨交易未記收入的情況;不存在以貨抵債收入未記收入的情況;不存在銷售產品不開發(fā)票，取得的收入不按規(guī)定入賬的情況;不存在銷售收入長期掛帳不轉收入的情況。不存在視同銷售行為、未按規(guī)定計提銷項稅額的情況

不存在開具不符合規(guī)定的紅字發(fā)票沖減應稅收入的情況：發(fā)生銷貨退回、銷售折扣或折讓，開具的紅字發(fā)票和賬務處理符合稅法規(guī)定。

營業(yè)收入完整及時入賬，現金收入按規(guī)定入賬;給客戶開具發(fā)票，相應的收入按規(guī)定入賬。按《營業(yè)稅暫行條例》規(guī)定的時間確認收入，準時完成納稅義務。

不存在各種減免流轉稅及各項補貼、收到政府獎勵，未按規(guī)定計入應納稅所得額。

不存在利用虛開發(fā)票或虛列人工費等虛增成本、使用不符合稅法規(guī)定的發(fā)票及憑證，列支成本費用、在成本費用中一次性列支達到固定資產標準的物品未作納稅調整;達到無形資產標準的管理系統軟件，在營業(yè)費用中一次性列支，未進行納稅調整。

不存在計提的職工福利費、工會經費和職工教育經費超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職工住房公積金超過計稅標準，未進行納稅調整、計提的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險、年金等超過計稅標準，未進行納稅調整。

不存在擅自改變成本計價方法，調節(jié)利潤。

不存在超標準計提固定資產折舊和無形資產攤銷：計提折舊時固定資產殘值率低于稅法規(guī)定的殘值率或電子類設備折舊年限與稅收規(guī)定有差異的，未進行納稅調整;計提固定資產折舊和無形資產攤銷年限與稅收規(guī)定有差異的部分，已進行了納稅調整。

不存在超標準列支業(yè)務宣傳費、業(yè)務招待費和廣告費、擅自擴大技術開發(fā)費用的列支范圍，享受稅收優(yōu)惠。

企業(yè)以各種形式向職工發(fā)放的工薪收入已依法扣繳個人所得稅。

我公司將在稅收專項檢查納稅自查中，及時、準確的完成我公司稅收自查工作。

稅務部門機構改革專題民主生活會發(fā)言材料通用三

某某地方稅務局：

我行系中國農業(yè)銀行股份有限公司，屬于國有金融企業(yè)。經營范圍：吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期、長期貸款;辦理結算;承銷政府債券;買賣政府債券;代理收付款項;代理保險業(yè)務;辦理開放式基金的認購、申購、贖回、注冊登記等代理業(yè)務;經國務院銀行業(yè)監(jiān)督管理機構批準的其他業(yè)務。

我行于1985年2月28日正式批準成立。設有營業(yè)網點、綜合辦公室、個人業(yè)務部、運營財會等部門。我行遵循金融企業(yè)會計核算方法，設置總賬、明細賬等。我行納稅申報按照要求統一進行網上申報，各年度國稅、地稅申報稅種有企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加、房產稅、土地使用稅、個人所得稅等稅種，均為自行申報。

根據貴局《吉林省地方稅務局稽查局查前約談通知》吉地稅稽約通【20xx】795號的文件精神，我行于20xx年4月12日至16日，對我行20xx年1月1日至20xx年12月31日繳納的地方各稅和“三金一費”情況及開具、使用發(fā)票情況進行了自查。現將我單位的自查情況匯報如下：

一、營業(yè)稅(城建稅、教育費附加)

我總行開發(fā)的“新會計核算與報告系統(ifar)”軟件功能強

大，營業(yè)稅的各項收入，都由系統自動生成，準確率高，因而計稅基礎數據非常準確。

1、我行不存在各項應納營業(yè)稅收入長期掛賬，不按規(guī)定及時結轉收入的情況。

2、我行不存在罰款、罰息、加息、郵電費、賬單費等不全額計繳營業(yè)稅的情況。

3、不存在企業(yè)的貸款利息收入記在“金融企業(yè)往來收入”，不按規(guī)定申報納稅的情況。

4、不存在超過稅法規(guī)定逾期貸款利息不根據權責發(fā)生制計入利息收入進行申報納稅的情況。

5、不存在貸款利息收入直接沖減成本或費用的情況。

6、不存在購建固定資產的過程中一方出資、一方出地，按面積比例分配實物，不按規(guī)定申報納稅的現象。

7、不存在發(fā)生貼現收入，不按規(guī)定繳稅的問題。

8、不存在銷售不動產少繳營業(yè)稅的問題，不存在出租房屋、廠房、機器設備、抵債資產變現收入未繳營業(yè)稅的問題。

9、不存在銀行受托理財業(yè)務收取的手續(xù)費收入未按照規(guī)定納稅問題。

10、不存在勞務、資產抵債未并入收入問題。

二、企業(yè)所得稅

我行企業(yè)所得稅由總行統一繳納。

三、個人所得稅

1、不存在扣繳義務人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應納稅標準的未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款的情況。

2、沒有將工資、薪金所得與勞務報酬所得相混淆，少扣個人所得稅的情況。

3、我行無“盈余公積”和“利潤分配”賬戶。

4、不存在不按會計制度核算，將管理部門的某些獎金直接通過“管理費用”科目以現金形式發(fā)放，而不通過“應付工資“賬戶核算少扣個人所得稅的情況。

5、不存在通過“應付福利費”賬戶發(fā)放實物和現金，而不通過“應付工資”賬戶核算少扣個人所得稅的問題。

6、不存在將租金或營業(yè)外收入計入“其他應付款”等往來賬戶貸方，然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現金，而不通過“應付工資”賬戶核算少扣個人所得稅的問題。

7、不存在對個人一次取得的數月獎金、年終加薪，不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款，而按全年月份分攤計算少繳個人做的稅的問題。

8、不存在行里代職工買保險，保險公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個人所得稅的問題。

四、房產稅

1、我行沒有免稅的自用房產和免稅的房產。

2、不存在在房產出租時未按規(guī)定申報納稅的問題。

3、不存在未按規(guī)定采用從價計征或從租計征房產稅的問題。

4、不存在以不同名義掛記所支付的租金收入，將房產稅的計稅依據化整為零，少繳房產稅的問題。

5、不存在自行建造的應稅房產交付使用后，長期掛“在建工程”賬，既不辦理竣工結算，也未申報繳納房產稅的情況。

6、我行未有固定資產未入賬，但已辦理了工程結算或已實際使用的房產。

7、不存在原有房屋進行改建、擴建，未按規(guī)定增加房屋的問題。

五、土地使用稅

1、我行按照房產部門核發(fā)的土地使用證面積繳稅，土地面積正確，非房產面積一并申報納稅。市區(qū)內土地等級和縣以下土地等級劃分正確，單位稅額正確。

2、不存在每期應納的土地使用稅未按期繳納入庫的問題。

六、印花稅

我行有“財產租賃合同印花稅”和“借款給合同印花稅”，都如期上交，沒有遺漏，稅率正確。

七、發(fā)票

自查中未發(fā)現發(fā)票開具、使用錯誤。

八、“三金”一費

我行按規(guī)定正確繳納了“殘疾人保障金”和“工會經費”。我行財務制度健全，財務報表申報及時，嚴格執(zhí)行國家各項稅收制度。按時上繳稅款。

以上自查情況，請審核。

稅務部門機構改革專題民主生活會發(fā)言材料通用四

崗位說明書系列

編號：fs-zd-04017

稅務師助理崗位職責

tax accountant aistant duties

說明：為規(guī)劃化、統一化進行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責任制，特此編寫。

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稅務部門機構改革專題民主生活會發(fā)言材料通用五

職責

1.熟悉稅務鑒證審計業(yè)務流程，能獨立完成企業(yè)匯算清繳報告，對涉稅審計具有全盤的掌控能力;

2. 為企業(yè)客戶提供全方位的稅務咨詢、稅務管理、稅收籌劃、財稅顧問等服務;

3.領導財稅團隊完成代理記賬、工商稅務等工作;

4. 熟悉國家、地方各項稅務政策，負責稅收政策的解讀、影響分析以及稅收要點的歸納，為企業(yè)和公司內部團隊組織培訓課程;

5.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求

1.大專以上學歷，財會類相關專業(yè);

2.年齡45周歲以下，具有稅務師執(zhí)業(yè)資格或持有注冊會計師證書;

3.具有2年以上事務所審計工作經驗，能獨立完成審計工作;

4.良好的計劃和執(zhí)行能力，協調能力和人際溝通能力;

5.積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心;

6.有做教師或培訓經歷者優(yōu)先。

稅務部門機構改革專題民主生活會發(fā)言材料通用六

委托方： (簡稱甲方) 受托方： (簡稱乙方)

經甲、乙雙方平等協商簽訂本合同，雙方共同遵守履行。

一、代理事項：乙方受甲方委托代為辦理如下涉稅事項：

二、費用收取：上述代理項目，按有關規(guī)定的收費標準，由甲方向乙方支付代理費人民幣(大寫)： (￥ )。

三、代理期限：委托代理期限為： 年(即 貳零壹零壹 年 月 日止)。

四、代理人員：乙方接受甲委托，指派財稅人員 助理 ，承辦代理業(yè)務。

五、代理方式：甲方應于本合同簽章2日內，向乙方一次付清代理費。

六、雙方權利和義務：

(一)甲方義務

1、為了正確履行納稅義務，維護甲方的合法權益，甲方應按照委托代理事項的需要，及時、準確、完整地提供真實的生產經營情況、財務會計報表及有關涉稅資料。若涉及重大項目委托事宜時，甲方須出具書面委托函，確認委托事項范圍。

2、乙方根據代理業(yè)務的需要，可以查閱甲方的有關帳薄，財務會計報表，有關涉接稅資料和文件，查看業(yè)務場所和設施，甲方應提供方便并積極配合。

(二)乙方義務

1、甲方遇有代理范圍內的涉稅事項，可隨時向乙方代理人員咨詢，乙方代理人員則應經常深入到甲方了解情況，宣傳稅收政策，及時傳達主管稅務機關的有關規(guī)定和要求，為甲方釋疑解難。

2、乙方代理人員應按本合同約定的代理內容和代理權限、期限進行稅務咨詢代理，按時完成咨詢業(yè)務，不得擅自超越咨詢權限。甲方得知乙方代理人員超越咨詢權限的，有權阻止，并及時告知乙方。

3、代理期內甲方如遇突發(fā)的代理范圍內的涉稅事項，應及時通知乙方代理人員，乙方代理人員得知后應及時處理。

4、乙方代理人在從事代理業(yè)務期間和停止代理業(yè)務后，都不得泄漏因代理業(yè)務而獲得的秘密。

七、變更：本合同一經簽訂，任何一方不得擅自變更。如需變更，應經雙方協商一致，簽訂新的合同后，按新的合同履行。

八、續(xù)約：委托方如不繼續(xù)執(zhí)行合同，應在合同到期前2個月通知受托方，到期不通知受托方，視如續(xù)約。如繼續(xù)委托代理應重新簽訂合同。

九、違約責任：本合同依法簽訂，即具有法律效力，甲乙雙方應共同遵守嚴格履行，任何一方違約都應該承提相應的違約責任。

(一)違約方應賠償因違約給對方造成的直接損失;

(二)因甲方違約，乙方在代理期限內單方終止合同的，乙方不予退還未代理期間的代理費，因乙方違約，甲方在代理期限內單方終止本合同的，乙方應退還未代理期間的代理費。

十、其他：乙方受委托的代理業(yè)務需到異地辦理的，其發(fā)生的差旅費由甲方支付 ，不包括在代理費用內。

十一、附則：

(一) 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(二) 本合同經雙方簽章后生效。

(三) 本合同簽訂時間為 年 月 日

委托方(簽章)： 受托方(簽章)：

委托方法人代表或負責人(簽章)： 受托方法人代表(簽章)：

聯系電話： 聯系電話：

稅務部門機構改革專題民主生活會發(fā)言材料通用七

尊敬的各位領導、各位同志

很榮幸，受局領導的邀請，與大家一起共同學習預防職務犯罪的相關法律、法規(guī)，一方面體現了稅務系統對預防職務犯罪工作的高度重視，另一方面真正體現了稅務局領導對全體干部職工的關心和厚愛，使大家工作順心、生活安心、領導放心、群眾稱心、全家開心。同時我也非常高興與大家共同學習。

我今天給大家簡單介紹稅務系統職務犯罪的特點、原因及其思想教育。

稅務機關是國家授權的稅收法律法規(guī)的執(zhí)行部門，近年來，稅務部門通過改革稅收征管體制，加強分權制，稅收執(zhí)法水平得到了很大提高，但同時出現了—些稅務人員職務犯罪的苗頭和傾向，根據近年來我省檢察機關共立案查處稅務系統行政執(zhí)法人員職務犯罪案件70多件，從中不難看出發(fā)生在稅務系統職務犯罪的特點和原因。

一、稅務系統職務犯罪的特點

稅務職務犯罪是指稅務人員在執(zhí)法過程中，利用白己所掌 握的稅收執(zhí)法權或行政管理權，以犧牲國家或集體利益為手段， 為個人或他人謀取私利，應受刑法處罰的行為。

稅務人員職務犯罪作為一種特殊類型的犯罪，是稅務人員濫用權力、褻瀆權力的表現，是最為嚴重的腐敗形式之一。此類 案件：數量雖然不多，但特點鮮明，教訓深刻。

1、特點及教訓，涉案人員握有實權，以西山區(qū)檢察院查辦的稅務人員職務犯罪5件7人為例，分局負責人占2人，中層負責人占2人，稅收助征員等一般干部3人，且這些人均握有稅收征收或管理的職權，呈現出明顯的行業(yè)職務犯罪特點。

2、表現形式多樣，我省檢察機關立案查處稅務系統行政執(zhí)法人員職務犯罪案件70多件涉及貪污、受賄、挪用公款、濫用職權和玩忽職守等10個罪名，這10個罪名又可歸結為以下3種表現形式：①占有型職務犯罪。即用白條或收稅不開票等形式，多收少報，貪污公款;截留、挪用稅款進行非法或營利活動;將公物、公款、罰沒財物、下屬單位或外單位財物據為已有，或違規(guī)將國家稅款、單位公款私存，占有本金或利息等。②交易型職務犯罪。即以為他人謀取不正當利益為條件，利用稅務檢查、違章處罰、人事管理等權力索賄受賄、收受禮品禮金或有價證券，嚴重影響公務活動;利用職務之便向納稅人或下級機關報銷私人開支的費用;為謀取個人私利或單位利益，向有關人員或機關行賄等。③瀆職型職務犯罪。即收人情稅、關系稅，超越權限減免稅收，使國家稅收遭受重大損失;玩忽職守，致使國家稅款少征、漏征，誤退、多退;違反執(zhí)法程序，超越職權，濫用稅收保證金、稅收強制執(zhí)行措施，嚴重侵犯納稅人的權利或造成嚴重后果;

3、稅務職務犯罪具有特有性。根據現行《刑法》規(guī)定，只能由稅務人員構成的職務犯罪包括兩個罪名：

(1)、徇私舞弊不征、少征稅款罪。指稅務機關的工作人員徇私舞弊，不征或者少征應征稅款，致使國家遭受重大損失，應受刑法處罰的行為，

(2)、徇私舞弊發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪。指稅務人員在稅務人員發(fā)售發(fā)票、抵扣稅款、出口退稅罪這三項工作中徇私舞弊，致使國家遭受重大損失，應受刑法處罰的行為。

二、稅務職務犯罪的原因

稅務職務犯罪產生的原因是多方面的，既有主觀原因，也有客觀原因，但究其根本原因則是稅收執(zhí)法權的異化。職務犯罪從其政治學特征來說，無一不是公共權力的異化，即公共權力的性質和功能的異化。可以說，無權力的異化和濫用，則無職務犯罪。而稅收執(zhí)法權的異化主要是權力失控引起的。當前，導致稅收執(zhí)法權異化的原因主要有以下三個方面：

(一)思想方面

在目前較低水平的物質文化生活條件下，一些不良思想仍在腐蝕著稅務隊伍，成為稅務職務犯罪得以產生的社會思想基礎。一是封建特權思想仍在左右著一些稅務人員的行為和處事方法。特別的權力總是與特別的利益聯系在一起，由于受傳統特權觀念的影響，使得某些掌權者在對權力崇拜和唯恐失去權力而恐慌的心理狀態(tài)下，開始使權力的性質和功能異化，將稅收權力異化成為個人、親戚、朋友及小集團謀利益的工具。二是私有觀念的存在，以及資本主義腐朽、奢侈的生活方式的影響，誘發(fā)了部分稅務人員的貪婪心理。三是市場經濟發(fā)展所產生的負面效應，使權力商品化、經濟化。部分稅務干部便會把手中的權力作為私有化了的商品進行交易。

(二)體制、制度方面

從社會學的角度分析看，人類的內部存在社會兩種機制：一種是產生、誘發(fā)職務犯罪的機制;—種是抑制、預防職務犯罪的機制。而其這兩種機制始終處于相互較量狀態(tài)。一是財政體制缺陷。我國目前實行的是“以支定收”的財政體制，導致稅收工作陷入“計劃或任務治稅”。二是稅務系統的體制缺陷。我國目前稅務系統實行垂直領導，導致上級難以有效監(jiān)督下級，下級事實上“無權”臨督上級;容易引發(fā)稅收執(zhí)法隨意性和權力濫用。三是權力體制的缺陷，主要表現為權力過分集中。四是稅制的缺陷，主要表現為稅負不均。由于稅率不等，評估標準掌握在少數稅務干部手里，他們憑借手中的權力，以權謀私，撈取個人好處;或以稅換賄，以賄減稅;或與納稅人相勾結，共同私分稅款、滯納金;或收人情稅、開人情發(fā)票等。

(三)法制建設方面

我國現行法制對預防稅務職務犯罪還存在許多缺陷：一是在預防環(huán)節(jié)的立法相當薄弱，缺乏超前性和預見性，對一般稅收違法行為的發(fā)生以及一般稅收違法行為轉化為稅務職務犯罪的抑制性不強。二是現行稅收法律、法規(guī)中對罰款規(guī)定的彈性過大，導致稅收執(zhí)法自由裁量權和隨意性過大，為一些掌權者以權謀私提供可能。三是稅務部門內部的執(zhí)法制約機制不夠健全。在稅務執(zhí)法過程中，征收、管理、稽查、審理、復議等執(zhí)法環(huán)節(jié)名義上應當互相監(jiān)督、互相制約，但由于保障機制不力，沒有人愿意去負責任地實施制約或監(jiān)督。形成了“你好我好、大家都好”的好人主義局面。

三、加強稅務執(zhí)法隊伍教育，強化基礎預防，提高拒腐防變能力

從上述分析看，在新的形勢下，要從源頭上預防稅務職務犯罪，減少稅務人員貪污賄賂、瀆職侵權等違法犯罪案件的發(fā)生， 針對當前稅務系統職務犯罪中發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為貫徹“打防結合、標本兼治”方針，切實加大對稅務系統職務犯罪的預防工作力度，遏制犯罪活動的滋生蔓延，應當加強三個方向的教育：

一是要加強思想教育，強化“不敢犯、不想犯”的心理動機。要有針對性地運用各種形式在稅務系統強化職業(yè)道德、理想信念教育，使稅務系統人員正確看待自己所履行的職責。加強法制宣傳教育，運用典型案例開展警示教育，使其知法、懂法、守法，常懷律己之心，常思貪欲之害，常排非分之想，時刻保持清醒的頭腦，在原則面前是非分明，時刻把法律、紀律逐漸轉變?yōu)楦叨鹊淖月桑选巴庠诘膹娀鞭D變?yōu)椤皟仍诘淖杂X”，提高和堅定理想信念、法律法規(guī)意識和防腐拒變能力，構筑起強有力的預防職務犯罪的思想屏障。

二是稅務職業(yè)道德教育。要教育稅務人員珍惜自己的工作崗位，時刻注意自己的形象，增強事業(yè)心、責任感以及為納稅戶服務的觀念，

三是加強法紀教育。要對征收、檢查、管理、復議等各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法人員進行《征管法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》和《刑法》以及其他涉稅法律法規(guī)的系統培訓，以提高稅務人員的執(zhí)法水平，防止執(zhí)法隨意性和權力濫用，同時，加強與紀檢監(jiān)察檢察機關配合和聯系，并通過典型案例在稅務系統內開展警示教育，以案釋法，做到警鐘長嗚。

總之，通過我們今天預防職務犯罪的學習宣傳，使我們大家更加珍惜今天，做到自重、自省、自警、自勵，把握好自己的人生航向，更好地為黨和人民掌好權、履好職，為我縣城鎮(zhèn)遷建、移民搬遷和構建和諧社會的新綏江努力實現自己的人生價值。

我的發(fā)言到此結束，不足之處，請各位批評指正，謝謝大家!!!