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最新巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(推薦)一

(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會(huì)議，認(rèn)真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來落實(shí)，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實(shí)到位。

(二)真抓實(shí)干，確保整改措施落實(shí)。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長(zhǎng)，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長(zhǎng)，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長(zhǎng)，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)把落實(shí)整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重

發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財(cái)務(wù)入手，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)事務(wù)決策程序。重點(diǎn)建立和完善社區(qū)“三資”管理、財(cái)務(wù)公開、居財(cái)街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡(jiǎn)明、實(shí)際、實(shí)用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對(duì)社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實(shí)于行。

2.黨支部履職能力缺失。

黨支部履職能力缺失的整改情況：

一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實(shí)際，全面推行“雙記實(shí)、雙述職、雙評(píng)議、雙考核”制度。對(duì)開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時(shí)的收集、整理和完善，對(duì)相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項(xiàng)臺(tái)賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實(shí)。建立黨建工作臺(tái)賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

二是堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評(píng)三全程”，落實(shí)入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對(duì)象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺(tái)賬。對(duì)于黨員管理“五冊(cè)”中缺項(xiàng)的流動(dòng)黨員管理名冊(cè)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充完善，進(jìn)一步做好流動(dòng)黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員情況、核實(shí)黨員信息，逐級(jí)建立流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，個(gè)性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費(fèi)收繳工作，認(rèn)真核定每個(gè)黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費(fèi)情況登記表》，按月按人足額收交黨費(fèi)，按季度上交黨工委，同時(shí)做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。

四是及時(shí)與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實(shí)覆行第一書記駐村四項(xiàng)職責(zé)，確保駐村工作開展實(shí)效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報(bào)制度，定期對(duì)駐村第一書記及駐村工作隊(duì)進(jìn)行督查，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行通報(bào)處理，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，狠抓責(zé)任落實(shí)，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動(dòng)局面。

(二)監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時(shí)有發(fā)生問題的整改落實(shí)情況

1.個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。

針對(duì)社區(qū)出現(xiàn)的個(gè)別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識(shí)淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。

措施

一是持續(xù)開展警示教育。通過加強(qiáng)廉政黨課教育、以案說法教學(xué)、正反典型激勵(lì)、警示教育基地現(xiàn)場(chǎng)感悟等方式，努力觸動(dòng)基層黨員干部心靈，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)察對(duì)象思想認(rèn)識(shí)，促使他們?cè)鰪?qiáng)法紀(jì)觀念、堅(jiān)守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。

二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對(duì)群眾反映的問題線索，逐個(gè)深入細(xì)查，對(duì)查證屬實(shí)的，根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重，上報(bào)街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。

三是扎實(shí)開展以案促改活動(dòng)。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時(shí)，對(duì)以往制度進(jìn)行修訂完善，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。

四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對(duì)問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對(duì)黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實(shí)提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。

最新巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(推薦)二

祥和社區(qū)黨支部及時(shí)召開班子會(huì)議，在廣泛討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理、深入剖析，制定了整改方案，明確了班子成員及相關(guān)人員的責(zé)任，落實(shí)整改措施，確保每條整改措施都能落實(shí)到位，每個(gè)人問題都能得到盡快解決，截至目前，指定的12項(xiàng)整改措施，已經(jīng)落實(shí)完成3項(xiàng)；

反饋的12個(gè)具體問題，已完成整改個(gè)、基本完成整改個(gè)、未完成整改個(gè)。

(一)?關(guān)于圍繞黨的政治建設(shè)方面

1、社區(qū)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用不強(qiáng)，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力。

整改情況：召開班子會(huì)議研究制訂整改措施。全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。支委成員要堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨要求，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治責(zé)任，牢固樹立從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識(shí)，健全完善從嚴(yán)治黨問責(zé)，追責(zé)機(jī)制，建立完善廉政談話制度，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的教育監(jiān)督管理。

制度判定：基本完成

2、建檔“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位。

整改情況：針對(duì)此次巡察反饋結(jié)果，社區(qū)黨委高度重視，多次召開班子會(huì)議，通過交流、思考、總結(jié)，對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的則仍和自覺性。同時(shí)根據(jù)提出的問題和意見，并結(jié)合工作實(shí)際，逐一進(jìn)行責(zé)任分解，落實(shí)到人，形成整改方案。此外，為加強(qiáng)班子成員的思想政治素質(zhì)，社區(qū)黨委組織開展有關(guān)黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)管，要將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，認(rèn)真履責(zé)，強(qiáng)化問責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。加強(qiáng)整改力度；增強(qiáng)責(zé)任感。

進(jìn)度判定：已完成

（二）關(guān)于圍繞黨的思想建設(shè)方面問題。

1、社區(qū)黨委黨的建設(shè)不夠規(guī)范、力度抓的不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量現(xiàn)象，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和創(chuàng)建共產(chǎn)黨員服務(wù)城活動(dòng)成效不明顯。

整改情況：堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)黨的組織生活活力。要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，堅(jiān)持談心談話制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議。領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念，時(shí)刻牢記自己第一身份是黨員，積極參加支部活動(dòng)。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充分利用“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)基層黨建設(shè)工作。

進(jìn)度判定：已完成

最新巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(推薦)三

為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。

堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國(guó)、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。

整改落實(shí)工作主要遵循以下五個(gè)原則：

一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對(duì)市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對(duì)，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。

二是堅(jiān)持立行立改。對(duì)現(xiàn)在能改的不等不靠、限時(shí)完成，需長(zhǎng)期治理或逐步解決的明確路線圖、時(shí)間表和階段性目標(biāo)。

三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。

四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時(shí)限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。

五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動(dòng)全縣各方面工作取得新進(jìn)展。

認(rèn)真對(duì)照市委巡察組反饋意見，梳理出*項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時(shí)限。

（一）關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題

1.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)組織不夠忠誠(chéng)老實(shí)問題的整改整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識(shí)。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對(duì)擬提拔考察對(duì)象堅(jiān)持“凡提必核。

③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對(duì)核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育或組織處理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）

2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改

整改措施：①對(duì)縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對(duì)各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊(cè)，明確各種公務(wù)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動(dòng)搞福利發(fā)放。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前完成）

3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改

整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理；②抓好督促檢查，對(duì)違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證；③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前完成）

4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改

整改措施：開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請(qǐng)假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對(duì)照單位花名冊(cè)檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請(qǐng)假是否按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)；是否有長(zhǎng)期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實(shí)不放過。對(duì)檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對(duì)作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

（二）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個(gè)責(zé)任”效果不佳的問題

6.關(guān)于個(gè)別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問題的整改整改措施：①通過縣委常委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級(jí)黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識(shí)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。

全縣各級(jí)黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

7.關(guān)于縣委個(gè)別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對(duì)自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改整改措施：①認(rèn)真抓好《黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識(shí)和政治紀(jì)律意識(shí)。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

8.關(guān)于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問題的整改

整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

9.關(guān)于對(duì)主動(dòng)作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對(duì)涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績(jī)效考評(píng)獎(jiǎng)懲機(jī)制，防止對(duì)個(gè)別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對(duì)不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對(duì)基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；牽頭單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

（三）關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改整改措施：①開展對(duì)全縣會(huì)計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員對(duì)財(cái)會(huì)法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺性，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在*月*日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對(duì)專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對(duì)專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對(duì)各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場(chǎng)查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；配合單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

（四）關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題

12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個(gè)別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對(duì)《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。

堅(jiān)持干部考察工作時(shí)間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時(shí)間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對(duì)考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持）13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改整改措施：①充分認(rèn)識(shí)人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對(duì)所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核（確認(rèn)）手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對(duì)收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)不符合歸檔要求的材料及時(shí)進(jìn)行處理，對(duì)手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密；積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級(jí)要求的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時(shí)將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級(jí)干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級(jí)晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對(duì)超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級(jí)晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時(shí)限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。

（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*；責(zé)任單位：*；完成時(shí)限：*月*日前）

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時(shí)間安排是：

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段（*月*日—*月*日）。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會(huì)議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見；召開縣委常委（擴(kuò)大）會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會(huì)議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。

（二）集中治理整改階段（*月*日—*月*日）。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu)；召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）籌備會(huì)議，對(duì)全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求；各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施；研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對(duì)各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦；*月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會(huì)議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題；*月*日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室；*月*日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、縣委常委會(huì)研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）建章立制階段（*月*日—年底）。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時(shí)，針對(duì)共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書記*任組長(zhǎng)，縣委副書記、縣長(zhǎng)*和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對(duì)照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個(gè)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。

（三）建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會(huì)制度。原則上每周召開一次碰頭會(huì)，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會(huì)議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺(tái)賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺(tái)賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對(duì)賬消號(hào)。四是督查督辦制度。由*牽頭，定期對(duì)各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對(duì)市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

最新巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(推薦)四

20xx年x月x-x日、x月x-x日，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，縣委巡察辦x批次組織x個(gè)評(píng)估調(diào)研組，通過聽取匯報(bào)、查看資料、座談了解等方式，對(duì)第x輪、第x輪巡察xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)等x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的x個(gè)行政村，第x輪巡察縣委辦、縣政府辦、縣公安局、縣綜合行政執(zhí)法局、縣衛(wèi)健委、縣教育局等x個(gè)縣直單位黨組織反饋問題整改落實(shí)情況進(jìn)行了成效評(píng)估，發(fā)現(xiàn)大部分被巡察黨組織對(duì)反饋問題能夠做到照單全收，不回避，不推諉，動(dòng)真格，真整改，現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

一是直面問題，確保整改落到實(shí)處。

被巡察單位針對(duì)巡察反饋問題，召開黨政班子聯(lián)席會(huì)議，專題會(huì)研究整改工作，研究制定整改方案，建立完善整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任和完成時(shí)限，確保整改工作有序進(jìn)行。近德固鄉(xiāng)成立巡察整改工作督導(dǎo)組，由紀(jì)委書記任組長(zhǎng)，紀(jì)委副書記、民政所長(zhǎng)、組織員、村級(jí)財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)各村巡察整改工作開展情況、整改進(jìn)度、整改效果進(jìn)行督導(dǎo)，在整改過程中共開展督導(dǎo)工作2次，對(duì)整改工作落實(shí)不力的xx村通報(bào)批評(píng)1次，有效促進(jìn)了整改工作的完成。

元村鎮(zhèn)將巡察反饋意見和黨委書記在巡察反饋會(huì)上的表態(tài)發(fā)言材料，以文件形式下發(fā)至各基層黨組織，黨委書記在每周的黨政聯(lián)席會(huì)上聽取整改工作匯報(bào)，部署全鎮(zhèn)一周工作時(shí)，將整改工作放在第一條來安排，層層傳導(dǎo)壓力，確保各項(xiàng)整改任務(wù)如期完成。縣政府辦針對(duì)黨組織功能發(fā)揮不充分問題，黨組書記切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，把黨建工作擺上重要議事日程，親自安排、認(rèn)真部署，定期為全體黨員上黨課，年內(nèi)組織開展黨員升國(guó)旗、慶“七一”書畫展、外出學(xué)習(xí)、微信群日常學(xué)習(xí)比賽等一系列活動(dòng)，夯實(shí)了黨建工作。縣教育局利用工作日晚上3個(gè)小時(shí)的時(shí)間召開了高質(zhì)量的巡察整改專題民主生活會(huì)，邀請(qǐng)分管副縣長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)，班子成員圍繞巡察反饋意見，逐一進(jìn)行個(gè)人對(duì)照檢查，認(rèn)領(lǐng)問題準(zhǔn)確，剖析問題深刻，原因分析透徹，真正起到了“紅臉出汗”的效果，為扎實(shí)做好問題整改奠定了基礎(chǔ)。

二是解決問題，整改成效有力顯現(xiàn)。

被巡察單位都能對(duì)照反饋問題逐項(xiàng)梳理，逐一解決，舉一反三，標(biāo)本兼治，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。城關(guān)鎮(zhèn)針對(duì)郭莊村整體衛(wèi)生條件較差問題，鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)合支村兩委依托燈籠文化底蘊(yùn)對(duì)原有村落進(jìn)行改造提升，投入xx余萬元鋪設(shè)柏油路面xx余米，完成農(nóng)戶改廁xx戶，村內(nèi)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。梁村鄉(xiāng)持續(xù)追蹤xx臺(tái)變壓器未投入使用問題，并聯(lián)合縣電業(yè)局、縣自然資源局、縣發(fā)改委等部門召開協(xié)調(diào)會(huì)，

x月x日全部通電運(yùn)行，惠及近xx萬名群眾xx萬畝耕地;在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展低保動(dòng)態(tài)調(diào)整、危房改造、財(cái)務(wù)管理等3項(xiàng)專項(xiàng)治理，核查清退違規(guī)低保xx戶xx人。縣公安局高度重視巡察移交問題線索，成立核查組對(duì)移送的xx個(gè)問題線索逐一調(diào)查核實(shí)，不到1個(gè)月的時(shí)間就全部辦結(jié)，通報(bào)批評(píng)二級(jí)機(jī)構(gòu)x個(gè)，辭退1人，追回違紀(jì)資金xx元。縣衛(wèi)健委針對(duì)村衛(wèi)生室閑置浪費(fèi)問題，黨組主要負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)對(duì)全縣村衛(wèi)生室進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查指導(dǎo)，深挖問題根源，分類施策解決，通過整改，除梁村鄉(xiāng)大郭村、梁村鋪村因供水原因未投入使用外，全縣217所標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室已全部投入使用。

三是聚焦問題，健全完善各項(xiàng)制度。

被巡察單位針對(duì)反饋問題，注意找原因、挖病根，用制度管人、管事，建立長(zhǎng)效機(jī)制。xx鎮(zhèn)在抓好問題整改的同時(shí)，更加注重制度建設(shè)，先后出臺(tái)了《xx鎮(zhèn)“三重一大”實(shí)施細(xì)則》《xx鎮(zhèn)農(nóng)村集體資產(chǎn)資源資金管理辦法》等8項(xiàng)制度，有效規(guī)范了集體決策和科學(xué)管理行為。寺莊鄉(xiāng)針對(duì)村干部家屬領(lǐng)取低保金、村干部領(lǐng)取殘疾補(bǔ)助金、危房改造優(yōu)親厚友等問題開展專項(xiàng)整治，制定完善村干部管理機(jī)制，追繳違紀(jì)資金xx萬元，通報(bào)批評(píng)村干部xx人。

縣委辦開展以“提標(biāo)準(zhǔn)、提效率，促服務(wù)、促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“兩提兩促”活動(dòng)，建立“兩提兩促”微信活動(dòng)群，運(yùn)營(yíng)縣委辦公室微信公眾號(hào)，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)工作交流，工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率進(jìn)一步提高。縣綜合行政執(zhí)法局針對(duì)反饋的x個(gè)方面xx項(xiàng)問題，制訂了x類xx項(xiàng)整改措施，制定完善《財(cái)務(wù)管理制度》《車輛管理制度》等規(guī)章制度xx項(xiàng)，開展學(xué)校周邊流動(dòng)攤點(diǎn)專項(xiàng)整治，規(guī)范學(xué)校周邊占道經(jīng)營(yíng)行為xx余次，有效改善了校園周邊環(huán)境。

但是，督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，突出地表現(xiàn)在民生事項(xiàng)未解決、交辦問題線索辦理進(jìn)度慢等方面。梁村鄉(xiāng)移交問題線索xx個(gè)，已辦理x個(gè)，未辦結(jié)xx個(gè);xx鎮(zhèn)反饋問題xx項(xiàng)，完成整改xx項(xiàng)，未完成整改xx項(xiàng);近德固鄉(xiāng)在多次催促的情況下未上報(bào)整改方案和整改報(bào)告;縣衛(wèi)健委僅召開一次會(huì)議研究部署巡察整改工作。

?????被巡察單位黨組織要繼續(xù)提高政治站位，切實(shí)履行主體責(zé)任，將巡察整改工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)和長(zhǎng)期工程來抓，建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果，推進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。縣委巡察辦要進(jìn)一步加大督查力度，對(duì)全縣被巡察單位開展不定期的督查，發(fā)現(xiàn)不重視、虛假應(yīng)付和“新官不理舊賬”的單位，予以通報(bào)曝光，必要時(shí)約談單位主要領(lǐng)導(dǎo)，并適時(shí)開展巡察“回頭看”。

最新巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(推薦)五

尊敬的巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好！我是xxx。

這次區(qū)委第xx巡察組到我單位巡察，充分體現(xiàn)了區(qū)委對(duì)我院工作的高度重視。通過巡察,必將有力地推動(dòng)我院思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及反腐敗斗爭(zhēng)工作，我們將積極、主動(dòng)地配合巡察工作。

根據(jù)區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排，下面我圍繞巡察工作主要內(nèi)容將近五年來的相關(guān)工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

醫(yī)院始建于1952年，是國(guó)家“二級(jí)甲等”醫(yī)院，是區(qū)域中醫(yī)藥科教研龍頭單位和中醫(yī)藥人才培訓(xùn)基地，承擔(dān)著全區(qū)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生應(yīng)急處理等服務(wù)職能。

醫(yī)院占地面積約4畝。編制床位299張，開放床位235張。全院在職職工328人。

醫(yī)院共有中共黨員93名，設(shè)置xxx總支委員會(huì)，總支下設(shè)行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部及退休黨支部。

（一）黨的政治建設(shè)方面

1.維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定、黨章，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決同危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的行為作斗爭(zhēng)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子始終把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，對(duì)凡是涉及醫(yī)院重大問題都能做到集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會(huì)議決定，無“七個(gè)有之”存在，無小圈子，山頭主義現(xiàn)象出現(xiàn)，班子和諧團(tuán)結(jié)。

2.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)情況。

醫(yī)院根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)公立醫(yī)院黨的建設(shè)的意見》，醫(yī)院實(shí)行黨政分設(shè)，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署情況。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央決策部署，圍繞習(xí)近平總書記來川視察重要講話精神，對(duì)衛(wèi)生健康事業(yè)的重要指示，深入學(xué)習(xí)理解，切實(shí)執(zhí)行，認(rèn)真貫徹“五位一體”總體布局，“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局和新發(fā)展理念，執(zhí)行黨的政策堅(jiān)決有力。

（二）黨的思想建設(shè)方面

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和基本方略，通過各種方式加強(qiáng)教育引導(dǎo)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)定理想信念宗旨，解決好世界觀人生觀價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題;扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，2018年，組織全體黨員同志到百丈關(guān)戰(zhàn)役紀(jì)念館教學(xué)點(diǎn)開展“不忘初心、拼搏創(chuàng)新”主題黨日活動(dòng)，全體黨員同志身心得到極大的觸動(dòng)。

2.牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。

醫(yī)院總支書記主管醫(yī)院思想、政治等意識(shí)形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法，牢牢掌握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);2013年以來，醫(yī)院認(rèn)真開展“中國(guó)夢(mèng)”、“群眾路線專題教育活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等主題教育，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)。2018年4月開展了思想政治專題教育活動(dòng)。

（三）黨的組織建設(shè)方面?

1.選人用人方面

堅(jiān)持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則和選拔任用條件,保證用人的公正、公開、公平,提高用人公信度。堅(jiān)持以德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋稳宋ㄙt的用人標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)選人用人的監(jiān)督問責(zé)，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。在選人用人方面，領(lǐng)導(dǎo)班子無在動(dòng)議等環(huán)節(jié)存在一把手說了算、打招呼、遞條子，干預(yù)干部選拔任用、任人唯親、封官許愿、搞親親疏疏、“帶病提拔”、跑官要官、買官賣官等問題。

2.基層黨組織建設(shè)方面

醫(yī)院總支委員會(huì)下設(shè)四個(gè)黨支部，分別是行政后勤黨支部、住院黨支部、門診黨支部、退休黨支部，配齊支部黨務(wù)工作者，實(shí)現(xiàn)了黨的組織全覆蓋，各支部書記均是內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。各支部通過支委會(huì)制定了年度黨建工作計(jì)劃，以“三會(huì)一課”、固定黨日等為載體開展黨員學(xué)習(xí)教育、主題活動(dòng)，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，促進(jìn)黨員同志有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

3.執(zhí)行換屆紀(jì)律方面

醫(yī)院本屆總支委員會(huì)于2015年7月10日選舉產(chǎn)生，下屬各支部于2016年8月26日改選完成，根據(jù)2018年中共中央辦公廳下發(fā)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》要求，醫(yī)院總支和下屬四個(gè)支部均已屆滿，總支更改黨組織名稱的請(qǐng)示和各支部改選候選人方案的請(qǐng)示均已報(bào)衛(wèi)計(jì)局黨組，無拉票、賄選現(xiàn)象發(fā)生。

（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

1.落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況

????強(qiáng)化宣傳教育，全院采取多種方式學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及各級(jí)紀(jì)檢部門下發(fā)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定典型案例的通報(bào)，積極組織廣大黨員干部觀看警示教育片，如《國(guó)資之殤》、《高墻悲歌》等。醫(yī)院設(shè)立廉政教育宣傳欄，利用短信平臺(tái)發(fā)送廉潔短信，持續(xù)宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)知識(shí)，增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員遵紀(jì)守法、廉潔從醫(yī)意識(shí)。

2.“四風(fēng)”方面

堅(jiān)決落實(shí)《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。教育黨員同志帶頭依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)，文明行醫(yī)，與每一位住院病人簽訂不送、不收紅包承諾書。每年醫(yī)院與全院干部職工簽定成都市醫(yī)務(wù)人員承諾書。完善并嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，確保“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)范使用。

3.特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面

加強(qiáng)對(duì)黨員干部和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，反對(duì)特權(quán)思想和作風(fēng)。無利用職權(quán)或影響力為家屬親友謀求特殊照顧，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作和人事安排等問題。

（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.維護(hù)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子旗幟鮮明講政治，把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位，認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)服從”，堅(jiān)決杜絕會(huì)上不說、背后亂說，造謠傳謠聽謠、拉小山頭等現(xiàn)象。強(qiáng)化院科兩級(jí)干部和黨員講政治講規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威。

2.深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”情況

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子充分利用黨總支民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。在醫(yī)院全面開展廉潔從業(yè)專項(xiàng)整治，“九不準(zhǔn)”專項(xiàng)整治活動(dòng)，及醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理，通過對(duì)重點(diǎn)崗位、風(fēng)險(xiǎn)崗位人員個(gè)別談話和全院中層干部集中約談，使大家常懷敬畏之心。

3.強(qiáng)化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例。2018年醫(yī)院獨(dú)立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行。通過組織黨員干部觀看警示教育片、下發(fā)典型案例通報(bào)要求全院學(xué)習(xí)，利用反面教材，警醒、警示黨員干部及廣大職工。2018年制定《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，強(qiáng)化對(duì)黨員同志的日常行為監(jiān)督管理。

（六）反腐敗斗爭(zhēng)方面

1.領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和整治群眾身邊腐敗問題情況

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行“三重一大”決策機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言規(guī)定。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過中心組學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)、觀看警示教育片等提高廉潔自律意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行年度述責(zé)述廉，個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制。衛(wèi)計(jì)局與單位主要領(lǐng)導(dǎo)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”。醫(yī)院通過開展“微腐敗”專項(xiàng)治理活動(dòng)，強(qiáng)化廉潔意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)《重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位定期輪崗交流制度》，嚴(yán)禁以商業(yè)為目的的統(tǒng)方行為，通過處方點(diǎn)評(píng)制度控制“大處方”，對(duì)不合理處方進(jìn)行干預(yù)，對(duì)高值耗材的使用進(jìn)行審批，制約職業(yè)權(quán)力廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

2.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”情況

醫(yī)院班子切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，分層級(jí)簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書”。梳理并制定了領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”任務(wù)清單，嚴(yán)格按照任務(wù)、措施和完成時(shí)限逐項(xiàng)落實(shí)“主體責(zé)任”。醫(yī)院2018年獨(dú)立設(shè)置紀(jì)檢監(jiān)察室，下設(shè)紀(jì)律檢查小組，全面落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

（七）圍繞“全面落實(shí)年”，推動(dòng)中央大政方針和省市區(qū)委決策部署落地落實(shí)情況

????醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持新發(fā)展理念和科學(xué)求實(shí)的精神，主動(dòng)提升服務(wù)意識(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。在xxx創(chuàng)建全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位的復(fù)審工作中積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，為確保溫江順利通過全國(guó)農(nóng)村中醫(yī)工作先進(jìn)單位的復(fù)評(píng)起到核心作用。2018年，按照區(qū)政府工作部署，完成了醫(yī)院搬遷到區(qū)醫(yī)院的概念策劃。

（一）黨的政治思想建設(shè)方面

領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“四個(gè)服從”學(xué)習(xí)掌握不夠透徹，運(yùn)用不夠熟練自覺。主要表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)僅限于掌握知識(shí)，沒有將理論應(yīng)用到工作實(shí)踐中，進(jìn)行深度消化和吸收，學(xué)用結(jié)合不緊密。對(duì)全院工作中的問題從政治高度進(jìn)行分析研究和布置落實(shí)的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)。政治思想學(xué)習(xí)多以會(huì)議傳達(dá)和全文閱讀學(xué)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的方式相對(duì)單一，職工學(xué)習(xí)熱情不高，效果不好。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大學(xué)習(xí)不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，理解得不深不透，缺乏深入研讀和理解把握，學(xué)習(xí)深度不夠，導(dǎo)致多數(shù)同志寫不出高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。

（二）在組織建設(shè)方面，還存在黨組織生活質(zhì)量不高的問題。一是各支部書記、支委均是一線醫(yī)務(wù)工作者或科室管理者，對(duì)黨建工作投入的精力時(shí)間不足。二是學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛，黨員干部的讀書筆記、心得體會(huì)和學(xué)習(xí)交流等材料，習(xí)慣于參照?qǐng)?bào)刊雜志和網(wǎng)絡(luò)材料，個(gè)人不能很好結(jié)合各自思想工作實(shí)際去理解和思考，學(xué)習(xí)效果不理想。三是黨內(nèi)組織生活不夠嚴(yán)肅，支部開展談心交心不經(jīng)常、不及時(shí)，支部組織生活會(huì)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

（三）黨的作風(fēng)建設(shè)方面

由于醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施差，醫(yī)院班子將主要精力放在了醫(yī)院的生存和發(fā)展上，未形成完善的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)范圍也主要是與業(yè)務(wù)相關(guān)，存在業(yè)務(wù)工作擠占組織活動(dòng)時(shí)間，在各支部參加學(xué)習(xí)和黨課輔導(dǎo)多，參加義診和志愿服務(wù)活動(dòng)相對(duì)較少，存在忙起來就拖一拖的情況；工作多采用聽匯報(bào)為主，下一線科室調(diào)研時(shí)間少，精準(zhǔn)度不高，導(dǎo)致醫(yī)院整體搬遷項(xiàng)目在完成概念設(shè)計(jì)后，對(duì)具體各樓層科室分布推進(jìn)緩慢，前期提出的方案與實(shí)際情況有不符等問題。

（四）在落實(shí)管黨治黨和反腐敗工作方面，還存在“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位的問題。一是開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和細(xì)抓嚴(yán)管方面做的不夠，抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作沒有完全做到“兩手抓兩手硬”。二是對(duì)黨員干部日常教育監(jiān)督不嚴(yán)格，壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)干部作風(fēng)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題抓早抓小、立行立改不及時(shí)。?出現(xiàn)了個(gè)別黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定及違紀(jì)問題。

四、下一步改進(jìn)措施和思路

（一）進(jìn)一步強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)意識(shí)，提升班子工作能力。?一是完善支部、黨政聯(lián)席會(huì)、科聯(lián)會(huì)及中心組學(xué)習(xí)制度。將十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想做為主要內(nèi)容，堅(jiān)持長(zhǎng)期學(xué)，學(xué)深、學(xué)透、悟透，強(qiáng)化深度和學(xué)習(xí)效果，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服重業(yè)務(wù)輕理論的錯(cuò)誤傾向，自覺堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，用黨的理論武裝頭腦。二是拓展學(xué)習(xí)范圍，利用院內(nèi)每季度的全院培訓(xùn)，強(qiáng)化法律、法規(guī)、管理知識(shí)學(xué)習(xí)。三是堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和多個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)和集中輔導(dǎo)相結(jié)合，通過長(zhǎng)期、系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子素質(zhì)提升工作能力。

（二）強(qiáng)化黨員培訓(xùn)，規(guī)范黨員日常管理

建立健全黨員干部學(xué)習(xí)教育機(jī)制，有針對(duì)性地開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以“三會(huì)一課”、固定黨日為活動(dòng)載體開展多種形式學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，循序善進(jìn)，形成長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度。各支部不定期與黨員同志進(jìn)行談心談話，把握黨員的思想動(dòng)向，發(fā)現(xiàn)黨員思想中存在的問題，采取針對(duì)性的教育方式，解決黨員干部存在的思想問題，使黨員的先鋒模范作用在工作中充分體現(xiàn)。進(jìn)一步完善修訂《黨員日常行為監(jiān)督管理考核辦法》，將黨員參加組織生活情況、學(xué)習(xí)情況等納入考核，并與年度考評(píng)和職稱評(píng)審掛鉤，讓黨員同志充分認(rèn)識(shí)到管好自身日常行為的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)身份意識(shí)。每月支部將黨員學(xué)習(xí)教育情況報(bào)黨辦，每季度各支部交叉檢查黨建工作完成情況，并將結(jié)果應(yīng)用到支部書記年度考核中，進(jìn)一步強(qiáng)化日常監(jiān)督管理。

（三）切實(shí)落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力

推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。進(jìn)一步大力開展廉潔勤政、廉潔行醫(yī)為核心的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，采用專題會(huì)、科聯(lián)會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)、晨會(huì)、發(fā)廉政短信、設(shè)置廉政宣傳欄等多種形式開展廉政提醒。強(qiáng)化崗位廉政教育，持續(xù)做好領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育、重點(diǎn)崗位廉政教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、醫(yī)院廉政文化建設(shè)四個(gè)層面的崗位廉政教育。

（四）切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任

總支書記作為整改第一責(zé)任人，要切實(shí)擔(dān)起巡察整改工作的第一責(zé)任，直接抓巡察反饋問題的整改，以上率下全面負(fù)起整改主體責(zé)任，既立足治標(biāo)推行"當(dāng)下改"的舉措，對(duì)照自身查擺分析，制定整改方案和問題責(zé)任清單，明確整改措施和完成時(shí)限;又著眼治本完善"長(zhǎng)久立"的制度，加強(qiáng)整改落實(shí)日常監(jiān)督，建立整改落實(shí)常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制，持續(xù)跟進(jìn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，落實(shí)落細(xì)整改任務(wù)。以更高的標(biāo)準(zhǔn)查找問題，以更嚴(yán)的要求正視差距，逐條逐項(xiàng)細(xì)化整改內(nèi)容、措施和期限，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保巡察整改任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)黨支部和每一個(gè)黨員干部。

（五）強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察職能，加強(qiáng)監(jiān)督落到實(shí)處，嚴(yán)格管理，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)做細(xì)做實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”和日常檢查、重點(diǎn)抽查和年底考核相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)紀(jì)律要求及請(qǐng)銷假、請(qǐng)示報(bào)告等制度，嚴(yán)肅查處不作為和“懶散拖”現(xiàn)象。?

最新巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(推薦)六

xx年xx月x日至x月x日，省委第x巡察組對(duì)我們單位黨委開展了進(jìn)駐巡察。x月x日召開了巡邏改革問題的反饋會(huì)，發(fā)現(xiàn)了我們公司的問題x項(xiàng)，現(xiàn)在報(bào)告了2個(gè)月的改革執(zhí)行情況

一是統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，推進(jìn)整改。非常重視。公司黨委成立了黨委書記任組長(zhǎng)、社長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、黨委委成員的巡邏改革工作指導(dǎo)小組，統(tǒng)一安排改革工作。巡邏反饋后，公司黨委重視、精細(xì)組織，反復(fù)加強(qiáng)與之的交流，根據(jù)整改的進(jìn)展和發(fā)展的新情況，及時(shí)修改和完善巡邏組的反饋意見。在集團(tuán)巡視辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，發(fā)行了《x公司黨委關(guān)于執(zhí)行省委第x巡視組反饋意見整改工作方案》和《整改工作清單》，要求各部門對(duì)照清單，按照時(shí)間表、路線圖和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和責(zé)任人的要求，制定了詳細(xì)的整改措施，在期限內(nèi)完成，加強(qiáng)整個(gè)整體整改工作的有序推進(jìn)。為了全面了解巡邏整改的進(jìn)度，實(shí)行周報(bào)制度，制定巡邏整改工作周報(bào)，各部門建立了每周報(bào)告巡邏進(jìn)展情況的巡邏整改工作定期報(bào)告制度，要求各部門和各分公司將巡邏整改工作進(jìn)展情況作為報(bào)告的重要內(nèi)容，對(duì)后期整改工作的開展進(jìn)行了整改。

二是抓住重點(diǎn)，推動(dòng)整改有強(qiáng)度。盯著重要的少數(shù)人。以公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理者為重點(diǎn)對(duì)象，對(duì)巡邏反饋指出的問題進(jìn)行分類指導(dǎo)，決策配置等問題由公司黨委班子承擔(dān)，執(zhí)行監(jiān)督等問題由中層管理者承擔(dān)，關(guān)注重要問題。對(duì)巡邏反饋指出的問題進(jìn)行了深入的分析研究，著重于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建責(zé)任不足、基層組織松散、選人不嚴(yán)格、內(nèi)部管理管理松懈等存在的問題，融入日常管理，直視正視問題的勇氣、刀刃向內(nèi)自我革命的精神，推進(jìn)巡邏整備落實(shí)。

三是加強(qiáng)效果，推廣整改有深度。強(qiáng)調(diào)立行立改。建立健全的賬戶銷售制度，解決一個(gè)、一個(gè)銷售號(hào)碼，鞏固一個(gè)，不漏問題，不留死角。根據(jù)輕量緩急和客觀實(shí)際情況，能夠立即改正執(zhí)行的，立即改正，迅速改正。對(duì)于暫時(shí)沒有條件的情況下，積極創(chuàng)造條件爭(zhēng)取早日整改的長(zhǎng)期努力逐步解決的情況下，制定路線圖，分階段解決，確保問題條件有整改，條件有執(zhí)行，事件有回答的長(zhǎng)期機(jī)制完善。立足當(dāng)前，著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)，從完善規(guī)章制度入手，對(duì)公司現(xiàn)行制度進(jìn)行全面梳理，該廢止的廢止、該完善的完善、該修訂的修訂和該制定的制定，建立適應(yīng)形勢(shì)變化、滿足未來需求、有利于長(zhǎng)期發(fā)展的制度保障體系。加強(qiáng)責(zé)任的執(zhí)行。以改革執(zhí)行情況為履行黨建責(zé)任的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，作為綜合審查的重要內(nèi)容，與機(jī)關(guān)部門、各分公司和各項(xiàng)目部的年度審查相關(guān)，與干部年末審查優(yōu)先審查相關(guān)，促進(jìn)進(jìn)進(jìn)展緩慢的及時(shí)糾正，確保在規(guī)定的期限內(nèi)改革，對(duì)工作措施無力

巡邏和整改期間，發(fā)現(xiàn)我們公司的問題x項(xiàng)，到目前為止，巡邏指出的問題已經(jīng)實(shí)行了x項(xiàng)，可以在x月底前完成整改項(xiàng)目x項(xiàng)，需要長(zhǎng)期整改x項(xiàng)。

關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)，巡邏組指出了x個(gè)問題，現(xiàn)在已經(jīng)改建了x個(gè)，具體改建執(zhí)行情況如下

1.貫徹民主集中制度不足，黨委班級(jí)存在不團(tuán)結(jié)問題。

整改執(zhí)行情況:一是逐步修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》、《行政議事規(guī)則》和《黨委中心集團(tuán)學(xué)習(xí)制度》，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作各制度規(guī)定，二是組織黨委會(huì)集團(tuán)成員學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的一些規(guī)則》，提高黨委會(huì)集團(tuán)成員貫徹民主集中制的自覺性

2.黨委工作被動(dòng)，沒有積極抓住大事，尋求全局。黨委多以主題教育、黨員發(fā)展、創(chuàng)業(yè)評(píng)價(jià)優(yōu)等日常工作為主，少研究黨治黨、班級(jí)建設(shè)、公司發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合管理等重大問題。

整改執(zhí)行情況:逐步完善x公司三重一大決策制度實(shí)施細(xì)則，規(guī)范黨委會(huì)議題提交程序，明確黨委參與公司重大問題研究，保證黨組織在制度上在公司領(lǐng)導(dǎo)中的核心地位。

3.公司黨委不重視集團(tuán)工作。

整改執(zhí)行情況:一是黨委多次討論集團(tuán)工作，二是制定健全完善集團(tuán)組織實(shí)施方案，積極與上司溝通，組織集團(tuán)委員會(huì)交替三是積極開展集團(tuán)工作，相繼組織募捐活動(dòng)，慶祝建國(guó)70周年合唱、演講活動(dòng)等。

4.對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)識(shí)不足，黨政聯(lián)合會(huì)、社長(zhǎng)事務(wù)會(huì)代替黨委現(xiàn)象存在。

改革執(zhí)行情況:一是到xx年x月為止，黨委機(jī)構(gòu)不健全，書記和委員不足，黨政聯(lián)合會(huì)、社長(zhǎng)事務(wù)所代替黨委現(xiàn)象存在。xx年x月以后，公司黨委書記到達(dá)，選舉產(chǎn)生了黨委委員，這種現(xiàn)象消除了。

5.落實(shí)黨建主體責(zé)任不足，未召開會(huì)議研究年度黨建工作，黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不結(jié)合，存在兩塊皮現(xiàn)象。

整改執(zhí)行情況:一是認(rèn)真執(zhí)行黨委主體責(zé)任，制定黨委成員黨建工作責(zé)任清單，比較工作清單和要求，促進(jìn)黨委成員鞏固黨建主體責(zé)任，二是找到黨建工作載體，開展黨建活動(dòng)，促進(jìn)黨建工作與中心工作的融合。

6.中心組學(xué)習(xí)形式單一，多采用閱讀報(bào)紙、學(xué)習(xí)看視頻的方式進(jìn)行，聯(lián)系實(shí)際比較少，存在形式主義問題。

整改執(zhí)行情況:一是結(jié)合不忘初心，記住使命主題教育，開設(shè)了不忘初心，記住使命主題教育讀書班。二是黨委成員原本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平對(duì)《不忘初心，記住使命》的重要論述總編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《黨章》等，結(jié)合自己的思想工作、學(xué)習(xí)感悟等實(shí)際思考，開展了集中學(xué)習(xí)研究發(fā)言。第三，加強(qiáng)了基礎(chǔ)調(diào)查。公司黨委委員結(jié)合自己的管理工作，開展了x次調(diào)查，征求了基礎(chǔ)第一線的意見和建議，召開了專題研討會(huì)。

7.實(shí)行三會(huì)一課制度不足，缺課不高質(zhì)量，有些分公司資料不足嚴(yán)重。

整改執(zhí)行情況:一是發(fā)行各種會(huì)議記錄規(guī)范模板，組織黨支部書記和黨務(wù)干事參加文件寫作和訓(xùn)練，進(jìn)一步規(guī)范和統(tǒng)一基層黨支部會(huì)議記錄。

8.在組織生活會(huì)議之前沒有按要求廣泛征求意見問題，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)辣辣，起不到紅臉出汗的作用。

整改執(zhí)行情況:一是要求各分公司制定組織生活會(huì)議方案，明確具體工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真做好會(huì)議前準(zhǔn)備工作，公司黨委辦公室審查各分公司會(huì)議前準(zhǔn)備情況、材料分析情況，審查程序不足和班級(jí)分析材料和個(gè)人對(duì)照檢查材料有問題，一個(gè)一個(gè)地審查

到9.2018年為止，公司黨委沒有研究和部署意識(shí)形態(tài)工作的陣地建設(shè)不夠重視。

整改執(zhí)行情況:一是公司黨委發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的實(shí)施意見》、《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《公司意識(shí)形態(tài)工作制度》、《宣傳報(bào)道工作管理制度》。二是嚴(yán)格執(zhí)行《公司意識(shí)形態(tài)工作制度》《公司意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任執(zhí)行細(xì)則》等制度，對(duì)各部門、各分公司的宣傳任務(wù)做出了明確規(guī)定。同時(shí)，公司的微信號(hào)公眾信號(hào)和網(wǎng)站也立即更新。

10.公司黨委未將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作整體布局，未納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理范圍，未按要求召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議。

整改執(zhí)行情況:一是發(fā)行《x公司黨委關(guān)于發(fā)行2020年黨建工作要點(diǎn)的通知》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委工作整體布局的黨委專題研究討論《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告》，召開專題會(huì)議聽取上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，分析形勢(shì)，研究下半年工作二是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，年初，黨委書記和領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人、各分公司黨務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)了《一崗雙責(zé)任》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)表。

一是加強(qiáng)問題意識(shí)，繼續(xù)整頓問題。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變，整改力不松，整改力不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，及時(shí)組織回顧，防止問題反彈，對(duì)于尚未完全解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，按時(shí)整改

二是鞏固整改成果，建立長(zhǎng)效制度機(jī)制。結(jié)合鞏固整改的執(zhí)行成果和轉(zhuǎn)換思想的大討論實(shí)踐成果的轉(zhuǎn)換，不斷深化，建立長(zhǎng)期機(jī)制。清理公司現(xiàn)有制度，推進(jìn)制度建設(shè)廢棄、改革、立項(xiàng)工作，有效固化制度建設(shè)巡邏反饋問題整改成果。

三是深化整改效果，推進(jìn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。總是把巡邏改革工作和貫徹省委工作的配置結(jié)合起來，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆系列全會(huì)精神和習(xí)近平總書記視察x講話精神，進(jìn)一步整理構(gòu)想、完善措施、健全制度，尋找方向，著力推進(jìn)公司改革發(fā)展。

最新巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(推薦)七

xx巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

自xx年x月x日，xx巡察組對(duì)區(qū)xx局巡察反饋會(huì)議以來，本人切實(shí)履行黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，部署區(qū)xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個(gè)問題和自行梳理的x個(gè)問題，合計(jì)x個(gè)問題已全部整改完成。現(xiàn)將落實(shí)情況報(bào)告如下：

收到巡察反饋的問題后，對(duì)存在的問題逐項(xiàng)分析，深入查找產(chǎn)生這些問題的根源，主要存在的問題有：

(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業(yè)務(wù)工作上，“抓好黨建作為最大的政績(jī)”的意識(shí)不夠強(qiáng)，黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統(tǒng)領(lǐng)作用弱化，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨。

(二)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)不到位，規(guī)矩意識(shí)沒有內(nèi)化于心，外化于行，嚴(yán)是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)，敢做難人，嚴(yán)肅查處。

(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責(zé)的思想還存在，需進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)，完善激發(fā)黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)臋C(jī)制。

(四)管理制度有待完善。一些內(nèi)部管理制度與現(xiàn)有制度不符、部分制度審批環(huán)節(jié)的落實(shí)不夠、部分工作機(jī)制不完善，需進(jìn)一步明確和健全。

(一)盯緊問題落實(shí)整改。為保證整改速度和質(zhì)量，多次主持召開局黨組專題會(huì)議，針對(duì)性地查找問題原因，落實(shí)整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關(guān)于區(qū)委巡察組巡察區(qū)xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項(xiàng)具體問題的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當(dāng)前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時(shí)整改、完成銷號(hào)、建立長(zhǎng)效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實(shí)。整改過程中，每周開會(huì)研究，明確階段任務(wù)，布置具體工作，全面跟蹤落實(shí)情況，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)全面監(jiān)督，確保問題一個(gè)不少，措施一條不落，整改落實(shí)到位。

(二)強(qiáng)化意識(shí)落實(shí)整改。按照黨組書記是落實(shí)整改第一責(zé)任人的要求，從頭到尾負(fù)總責(zé)，切實(shí)抓好整改落實(shí)工作。一是明確每周整改報(bào)告。每周召開專題會(huì)議進(jìn)行分析研討，要求局班子成員和科室負(fù)責(zé)人每周對(duì)照問題整改責(zé)任清單報(bào)告整改情況，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是規(guī)范黨組工作機(jī)制。制訂出臺(tái)《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規(guī)范“三重一大”制度執(zhí)行。三是全員行動(dòng)抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調(diào)出人員一樣改，編內(nèi)與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進(jìn)，全員參與的整改氛圍，在整改中強(qiáng)意識(shí)，在強(qiáng)意識(shí)中抓落實(shí)。

(三)建章立制落實(shí)整改。建立健全制度規(guī)范，對(duì)照整改方案出臺(tái)和修訂完善制度措施xx個(gè)，防止整改問題反復(fù)和回潮。一是加強(qiáng)黨建工作制度建設(shè)。制訂出臺(tái)《局黨組加強(qiáng)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)和調(diào)研工作措施》、《局黨組加強(qiáng)和規(guī)范機(jī)關(guān)支部工作措施》、《局黨組、機(jī)關(guān)支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務(wù)，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加強(qiáng)監(jiān)管執(zhí)法制度優(yōu)化。制訂下發(fā)《關(guān)于局一周交辦任務(wù)“清零”工作制度的通知》，《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作的通知》、《關(guān)于建立xx區(qū)安全生產(chǎn)督查暗訪長(zhǎng)效機(jī)制的通知》等3個(gè)文件，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法，落實(shí)隱患整改。三是加強(qiáng)內(nèi)部管理制度完善。制訂《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和完善會(huì)議制度的通知》、《xx局干部職工績(jī)效考核辦法》、《政府采購(gòu)貨物和服務(wù)招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》，修訂完善《保衛(wèi)、保密工作》、《信訪接待工作》、《請(qǐng)假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《會(huì)議管理制度》、《培訓(xùn)管理制度》、《中介服務(wù)費(fèi)(專家費(fèi))管理(暫行)規(guī)定》、《差旅管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車管理制度》等，規(guī)范工作行為，嚴(yán)明工作紀(jì)律。

按照整改表態(tài)的堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭即知即改，突出問題導(dǎo)向抓好落實(shí)和鞏固巡察成果長(zhǎng)效管理三個(gè)要求，我局的整改工作取得了一定的成效。(一)黨的建設(shè)明顯加強(qiáng)。加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、全面從嚴(yán)治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業(yè)務(wù)意識(shí)明顯提高，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)大幅增強(qiáng)，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升，民主集中制得到全面執(zhí)行。在班子分工和科室調(diào)整上，黨組成員、班子成員和調(diào)研員迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，科室長(zhǎng)等骨干大局意識(shí)強(qiáng)，全局同志都能安心工作，堅(jiān)決服從黨組班子集體領(lǐng)導(dǎo)。(二)作風(fēng)建設(shè)明顯提升。通過巡察整改，履行主體責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”進(jìn)一步落實(shí)，紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，嚴(yán)于執(zhí)法意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，遵章守紀(jì)意識(shí)在絕大部分同志中已形成自覺。(三)內(nèi)部管理明顯規(guī)范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內(nèi)部管理制度，用制度來規(guī)范行為，全局干部職工按制度、規(guī)矩、程序辦事的意識(shí)得到鞏固，內(nèi)部管理規(guī)范運(yùn)作。(四)精神狀態(tài)明顯轉(zhuǎn)變。通過巡察整改，進(jìn)一步提高政治站位、嚴(yán)格政治生活、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化過程考核和結(jié)果應(yīng)用等一系列措施，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神充分體現(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態(tài)進(jìn)一步轉(zhuǎn)型。

經(jīng)過兩個(gè)月的集中整改，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，整改工作離區(qū)委巡察的要求和企業(yè)群眾的期待還有一定的差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。我將以本次巡察整改為契機(jī)，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)區(qū)xx局干部職工，通過開展xx常態(tài)化制度化主題活動(dòng)，扎緊制度籬笆，完善管理規(guī)范，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持責(zé)任導(dǎo)向，堅(jiān)持干事導(dǎo)向。旗幟鮮明地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，全力以赴地抓好黨的建設(shè)，腳踏實(shí)地地抓好安全監(jiān)管，一如既往地抓好整改落實(shí)，將巡察整改中形成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法成為一種行為“自覺”。

最新巡察整改專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文(推薦)八

公司嚴(yán)格對(duì)標(biāo)巡察反饋意見通知及問題清單，認(rèn)真開展全面清理自查自糾，及時(shí)研究整改處理措施，強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任，確保自查自糾和整改落實(shí)取得實(shí)效，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司支部高度巡察反饋意見，于xxx年x月x日成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動(dòng)對(duì)照巡察組反饋的問題和意見建議，深挖問題根源，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作。全司上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、壓實(shí)責(zé)任，堅(jiān)持綜合政策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅(jiān)持整體聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)，結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)開展巡察整改工作。

(二)責(zé)任追究

對(duì)照自查自糾情況統(tǒng)計(jì)表中的各類問題及整改措施，自上而下責(zé)任到人進(jìn)行自查整改。對(duì)敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng);對(duì)落實(shí)責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的進(jìn)行約談、通報(bào)批評(píng)并限期整改;對(duì)敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場(chǎng)的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)監(jiān)督檢查

公司巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組有計(jì)劃、有重點(diǎn)的定期對(duì)整改工作進(jìn)行督促檢查，抽調(diào)專門人員進(jìn)行抽查或暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，及時(shí)客觀地掌握工作進(jìn)展情況。

(一)20xx年度專項(xiàng)檢查清單中反饋問題如何逐一整改落實(shí)

1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，貫徹中央、市委重大決策部署方面

針對(duì)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入，學(xué)習(xí)十九大精神和業(yè)務(wù)結(jié)合實(shí)際研討不夠的問題。實(shí)行早安排、早部署，分層次、有重點(diǎn)地動(dòng)員和組織公司干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，并組織召開支部專題學(xué)習(xí)研討會(huì)，結(jié)合公司實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展，研討宣傳、貫徹落實(shí)十九大精神各項(xiàng)工作的思路和舉措。

2.政治建設(shè)方面

針對(duì)業(yè)務(wù)管理人員重視考核指標(biāo)，把經(jīng)營(yíng)指標(biāo)放在第一位，存在“兩張皮”傾向的問題。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高黨建思想認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清機(jī)關(guān)黨建工作的重要地位和重要意義，高度重視黨建工作，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，要召開一年至少三次專題研究黨建的會(huì)議，組織研究黨建業(yè)務(wù)融合方案，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn);二是將黨建工作納入績(jī)效考核中，推動(dòng)黨務(wù)與業(yè)務(wù)同部署同檢查的思想轉(zhuǎn)變，根據(jù)市委組織部《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》內(nèi)容，嚴(yán)格“三會(huì)一課”和“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”制度，以規(guī)范的組織生活，使黨員及時(shí)接受教育，扭轉(zhuǎn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想認(rèn)識(shí)。

針對(duì)組織生活會(huì)和班子成員學(xué)習(xí)“三會(huì)一課”頻率較少的問題。一是要求支部書記帶頭，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，支部黨員大會(huì)每季度召開一次;支部委員會(huì)每月召開一次;黨小組會(huì)每月召開一次;黨課每月開講一次。二是要求充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，認(rèn)真落實(shí)會(huì)議內(nèi)容，形成會(huì)議決議，抓好工作落實(shí)。要加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、鄭策和決議的有效貫徹執(zhí)行。

3.組織建設(shè)方面

針對(duì)組織生活會(huì)臺(tái)賬手冊(cè)不健全的問題。一是自2019年起嚴(yán)格落實(shí)組織生活會(huì)臺(tái)賬手冊(cè)管理，指定組織委員和宣傳委員負(fù)責(zé)，設(shè)計(jì)好臺(tái)賬登記表，做到內(nèi)容完整，情況真實(shí)，保證臺(tái)賬的統(tǒng)一性和完整性;二是要按照手冊(cè)填寫“照單履責(zé)，全程留痕”的工作要求，對(duì)每一項(xiàng)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照上級(jí)要求收集資料、建立臺(tái)賬，做到紀(jì)錄的連續(xù)性和完整性，確保迎接上級(jí)檢查資料完整、臺(tái)賬清晰，不再出現(xiàn)編補(bǔ)資料問題，對(duì)填寫手冊(cè)弄虛作假、工作不認(rèn)真的責(zé)任人進(jìn)行約談，對(duì)置若罔聞、督促不改的將嚴(yán)格追究責(zé)任。