無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
如何寫工程師自我評價(jià)簡短一
第二次站到這個(gè)講臺,是為高級工程師這個(gè)崗位。
上個(gè)月,我女兒的學(xué)校給布置了一項(xiàng)作業(yè),讓家長給孩子寫一封關(guān)于告別童年走入青春期的信。我思來想去、絞盡腦汁,最后用四個(gè)詞語來表達(dá)來我對她的期盼。這四個(gè)詞語是:理想、興趣、快樂、責(zé)任。給孩子寫完信已是深夜,我忽然在想,給孩子講了這么多,而我自己的理想是什么呢?
記得上小學(xué)三年級,老師問我們的理想是什么,我的回答是:“做一名工程師”。小時(shí)候,村里有一位叔叔大學(xué)畢業(yè)后,在城里當(dāng)工程師,其聲名聞?dòng)卩l(xiāng)鄰。在很長的一段時(shí)間內(nèi),他成了方圓幾十里孩子們學(xué)習(xí)的榜樣。那時(shí)我想,長大了我也做一名工程師,到城里設(shè)計(jì)和建造房屋該是多么高級、多么榮耀的一件事情啊。
三十年過去了,自己現(xiàn)在已經(jīng)是一名高級工程師。還通過考試,取得了五個(gè)注冊工程師的資格,可以說是實(shí)現(xiàn)了小時(shí)候的理想。近幾年,隨著工作和物質(zhì)的相對穩(wěn)定,自己有時(shí)卻想去干一些清閑點(diǎn)的工作。對照給女兒信中叮嚀她的“志向要遠(yuǎn)大、要有奉獻(xiàn)精神、做一個(gè)對社會(huì)有用的人”,我深深地感到了慚愧。是啊,我還沒有給社會(huì)盡到自己的所有責(zé)任,我還沒有完全地實(shí)現(xiàn)自己兒時(shí)的理想。我知道一味的追求物質(zhì)和安逸的工作會(huì)讓一個(gè)人慢慢地變的頹廢和缺乏激情,唯有追求理想和為社會(huì)承擔(dān)自己的責(zé)任才能換來更持久的成就感和快樂。
新組建的住建局承擔(dān)著大量的住房保障和城市建設(shè)的任務(wù)。這幾年,房價(jià),人民群眾,老百姓都在關(guān)注和期盼著我們住建部門能夠有所所為。做為住建局的一名技術(shù)干部,我覺得自己有責(zé)任、有義務(wù)站出來,在城市建設(shè)中、在保障房和廉租房的建設(shè)中,發(fā)自己的一分光,盡自己的一分力,為峽市人民的住房建設(shè)貢獻(xiàn)自己的所學(xué)所能。
我深知:學(xué)歷不等同于能力,資格證書不等同于實(shí)現(xiàn)理想。我更清醒的明白:自己的資歷和能力或許還不能完全挑起總工程師的這副重?fù)?dān)。但聽了剛才各位同事的精彩演講,讓我深受感染和鼓舞,讓我再次鼓足勇氣,第二次上到這個(gè)講臺,來表達(dá)自己做為一名普通的住建干部,愿意為我們新組建的住建局盡心出力的心聲,而不全是對局總工這個(gè)職位的追求。我們不是在爭權(quán)奪利,我們是來展現(xiàn)我們住建人的才華和理想,是為我們住建局的發(fā)展,獻(xiàn)言獻(xiàn)策。這樣的心聲不只是我一個(gè)人有,剛才上臺演講的每一位同事都有。我們住建局廣大干部職工都有這樣的一個(gè)心聲:我們愿意在新一屆局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)理想、奉獻(xiàn)社會(huì)、快樂生活!
我的演講完了,謝謝大家!
如何寫工程師自我評價(jià)簡短二
甲方:
乙方:身份證號碼:
因公司發(fā)展需要,經(jīng)過雙方協(xié)商,本著平等、互利、自愿的原則,達(dá)成本協(xié)議:
一、乙方提供的注冊電氣資格證只作甲方辦理企業(yè)資質(zhì)用,不包括注冊資質(zhì)用。如果乙方需要對資格證進(jìn)行注冊,甲方應(yīng)退還資格證(甲方優(yōu)先享有乙方的注冊權(quán)利),(費(fèi)用按實(shí)際使用時(shí)間計(jì)算)。
二、 聘用期:甲方聘用乙方的期限為 年。自交付注冊電氣工程師資格證起,自乙方需要注冊時(shí)止,甲方按每年度60000萬元支付乙方報(bào)酬(按實(shí)際時(shí)間結(jié)算),個(gè)人所得稅由甲方繳納。。
三、乙方向甲方提供注冊電氣工程師師執(zhí)業(yè)資格證書、考試合格人員登記表、符合要求的學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件、工程師職稱證書、乙方一寸彩色相片5張(或電子版照片)。甲方收到乙方證書時(shí),應(yīng)一次支付乙方一年酬金60000萬元整。
四、如果實(shí)行電氣注冊,甲方優(yōu)先享有乙方的注冊權(quán)利,乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成注冊。酬金按注冊后市場價(jià)調(diào)整。注冊成功后,執(zhí)業(yè)印章由乙方保管,所有原件(注冊電氣工程師證書、職稱證書及證書在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管)注冊完畢3日內(nèi)歸還乙方保管。
五、自成功注冊之日(以建設(shè)部網(wǎng)站公示為準(zhǔn))2日內(nèi),甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方當(dāng)年度報(bào)酬 元 ,(此費(fèi)用為注冊后費(fèi)用,上述金額包括了聘用工資等所有按國家法律法規(guī)應(yīng)支付的費(fèi)用)。
六、聘用期間,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動(dòng),以保證注冊證書的正常使用及滿足乙方今后轉(zhuǎn)注冊的條件,如條件允許,甲方將單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。乙方繼續(xù)教育等維持該注冊證書所必需的活動(dòng)的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。鑒于國家法律規(guī)定注冊電氣工程師必須要有業(yè)績,為對乙方負(fù)責(zé),乙方同意由甲方無償安排合適的工程為作為乙方的工程業(yè)績(安排前,甲方應(yīng)征得乙方同意,乙方有權(quán)核實(shí)工程的安全狀況及質(zhì)量狀況,工程中的所有法律責(zé)任有甲方承擔(dān)); 否則由此導(dǎo)致的注冊電氣工程師因無工程業(yè)績不能延續(xù)注冊的責(zé)任由乙方承擔(dān)。
七、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任。
1、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí)、有效,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方為注冊電氣工程師資格證書、注冊證書、執(zhí)業(yè)印章(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在第三方注冊、使用;
2、未經(jīng)甲方同意不得將證書信息變更,不得有掛失、注銷證書等影響甲方正常使用的行為;
3、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查或其他業(yè)務(wù)需要乙方提供相關(guān)俱證書原件的,甲方應(yīng)提前七天通知乙方,由乙方根據(jù)甲方需要及時(shí)提供相關(guān)證件,不得有任何推諉行為。本協(xié)議履行過程中如需乙方親自到場辦理相關(guān)事宜的,甲方應(yīng)提前七日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付,食宿由甲方提供,并給予每天二百元的補(bǔ)助。
4、乙方對所知悉的甲方的所有情況有保密的義務(wù);
六、聘用期內(nèi),甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任:
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書及注冊證書完好無損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書丟失或吊銷,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,其相關(guān)損失計(jì)算方法如下:資格證、注冊證丟失:甲方承擔(dān)重新的全部費(fèi)用,并在補(bǔ)辦過程中給予乙方全力支援;學(xué)歷證書丟失的,甲方賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失20000元;資格證、注冊證因甲方過錯(cuò)被吊銷的,甲方賠付乙方200000元。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r發(fā)生的,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用(本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣);
3、協(xié)議履行完畢后,出具乙方解聘證明、完整歸還證書;
4、未得到乙方書面認(rèn)可,甲方不得將乙方的注冊電氣工程師資格證書變更注冊到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。
5、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門檢查需要等。甲方不得將乙方的證件作其他用途;否則,由此出現(xiàn)的責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
七、履約期內(nèi),如乙方需取回證書暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為),應(yīng)征得甲方同意并提前五天通知甲方,且在約定期限內(nèi)歸還。若證書正在使用,則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。
八、解聘、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,如不損害甲方的直接利益,甲方應(yīng)予同意,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用。如甲方要求提前解聘的,則甲方不得要求返回已經(jīng)支付的證書使用費(fèi)。聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。如無法達(dá)成續(xù)約,甲方應(yīng)退還乙方的執(zhí)業(yè)證書、職稱證書原件并按要求為乙方辦理解聘證明以及辦理建造師注冊變更等相關(guān)手續(xù)。
九、雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議書的各項(xiàng)條款,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金 5000元并賠償造成的其他直接經(jīng)濟(jì)損失,另一方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議并無須支付任何費(fèi)用。
十、本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字之日起生效,聘用期滿自動(dòng)失效。 未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
甲方:乙方:
簽訂日期:
如何寫工程師自我評價(jià)簡短三
自擔(dān)任輕合金公司總工程師以來,在集團(tuán)公司、電鋁公司、輕合金公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部室和廣大職工的支持幫助下,本人按照分工,恪盡職守,扎實(shí)工作,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)了從無到有、從小到大的高起點(diǎn)規(guī)范化起步、推進(jìn),較好的完成了組織交給的任務(wù)。總結(jié)一下前段時(shí)間的工作,同時(shí)認(rèn)真查找自己存在的不足,確立自己今后努力的方向,以利于在新的形勢下,做好自己的本職工作。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì),履行職責(zé),干好工作的前提,用全新的思想、全新的觀點(diǎn)、全新的知識,武裝頭腦,清晰思路,指導(dǎo)工作。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),自覺遵守公司中心組學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的文件和集團(tuán)公司、電鋁公司年度工作會(huì)、安全辦公會(huì)等上級一系列會(huì)議指示精神,充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義,堅(jiān)定了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作,不斷創(chuàng)新,在促進(jìn)技術(shù)工作提高的基礎(chǔ)上,服務(wù)生產(chǎn)。切實(shí)結(jié)合我國實(shí)際,在歷史發(fā)展過程中始終在辯證地結(jié)合,客觀地分析,科學(xué)地發(fā)展上有所突破。在政治上、思想上、行動(dòng)上始終與集團(tuán)公司、電鋁公司保持高度一致;二是加強(qiáng)綜合知識學(xué)習(xí),及時(shí)跟蹤和準(zhǔn)確把握鋁加工發(fā)展動(dòng)態(tài)、政策變化,不斷更新和優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),全面學(xué)習(xí)企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、危機(jī)管理、成本管理、市場營銷、法律法規(guī)等知識。牢固樹立大局意識、憂患意識、責(zé)任意識和敢打必勝的信心,趨利避害,科學(xué)應(yīng)對,主動(dòng)作為,提高變“危”為“機(jī)”的能力。
二、嚴(yán)格履行職責(zé),扎實(shí)做好分管工作
緊緊圍繞“六大流程再造”和輕合金公司“一二三四五八”的工作思路,切實(shí)履行總工程師的崗位職責(zé),干事創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。一是技術(shù)管理,建立了公司、車間兩級技術(shù)體系;組織并參與編寫了輕合金公司設(shè)備操作規(guī)程、熔鑄和擠壓工藝規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程、理化檢驗(yàn)規(guī)程等;組織并參與編制了10t和50t熔鑄生產(chǎn)線以及20mn擠壓生產(chǎn)線的試車大綱和試車方案;組織編寫了輕合金公司應(yīng)急預(yù)案,并組織專家對預(yù)案進(jìn)行了評審。二是安全隱患的排查,加大現(xiàn)場隱患排查治理力度,做好安全隱患的排查工作,定期召開安全隱患排查會(huì),并對排查出的安全隱患及時(shí)制定整改措施和應(yīng)急預(yù)案,年初以來共排查安全隱患33項(xiàng)。其中a級安全隱患1項(xiàng),b級安全隱患5項(xiàng),c級安全隱患27項(xiàng)。共治理完成32項(xiàng)。同時(shí)分階段建立完善安全隱患排查體系建設(shè),年初制定考核規(guī)定,各部室下達(dá)安全隱患排查指標(biāo),下發(fā)安全隱患排查記錄本,自行組織開展隱患排查;熔鑄車間、動(dòng)力車間、輔助車間成立以來,將安全隱患排查體系推動(dòng)到車間和班組,落實(shí)了車間天天查、班組班班查的安全隱患排查制度,形成了安全隱患排查工作全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè);三是實(shí)驗(yàn)室的建立,組建了技術(shù)中心成分分析、組織分析、探傷分析、性能檢測實(shí)驗(yàn)室,在不具備試驗(yàn)條件的情況下,積極組織全體員工同心協(xié)力,克服困難,改進(jìn)分析方法,千方百計(jì)創(chuàng)造條件保障生產(chǎn)的正常運(yùn)行;本著“甲方主導(dǎo)設(shè)計(jì)”和“滿足科研生產(chǎn)需要”的原則,優(yōu)化了技術(shù)中心實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備和布局,增加了模具材料檢驗(yàn)所需的黑色金屬化驗(yàn)設(shè)備,調(diào)整后技術(shù)中心的設(shè)備配置具備了國家級實(shí)驗(yàn)室的標(biāo)準(zhǔn),為企業(yè)后續(xù)的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步做好了準(zhǔn)備;四是對標(biāo)工作,搜集國內(nèi)外的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和信息,使項(xiàng)目建設(shè)向國際先進(jìn)水平看齊,加入了中國有色金屬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì),并成為委員單位,成為《鋁及鋁合金管、棒、型材清潔生產(chǎn)規(guī)范》的主起草單位,同時(shí)還參加了《軌道車輛用鋁合金擠壓型材》、《船用鋁合金擠壓管、棒、型材》、《鋁及鋁合金擠壓棒材》、以及變形鋁及鋁合金鑄錠及其加工產(chǎn)品缺陷《第1部分:變形鋁及鋁合金鑄錠缺陷》、《第5部分:變形鋁及鋁合金擠壓產(chǎn)品缺陷》等國家標(biāo)準(zhǔn)的起草工作;五是加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè),提高質(zhì)量控制水平,積極著手輕合金公司質(zhì)、環(huán)、安三大管理體系的建立和組織工作,簽訂了管理體系認(rèn)證咨詢合同和認(rèn)證合同,按計(jì)劃推進(jìn)三體系認(rèn)證工作,已完成質(zhì)量手冊和程序文件的編制工作,并于20xx年12月1日發(fā)布實(shí)施。建立了公司內(nèi)部質(zhì)量控制的程序,組織并參與編制了原輔材料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)控技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)管理辦法、質(zhì)量分析管理制度、質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)定等文件。做到原輔材料檢驗(yàn)、產(chǎn)品質(zhì)量內(nèi)部控制、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析有據(jù)可依。加強(qiáng)了質(zhì)量的自查工作,并針對所發(fā)現(xiàn)的問題,遵循持續(xù)改進(jìn)的原則,積極組織相關(guān)部室和車間開展了扎實(shí)有效的改進(jìn)工作;六是全力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新工作,提升產(chǎn)品競爭能力,在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上,不斷開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,以提高經(jīng)濟(jì)效益、擴(kuò)展生存空間為目的,努力實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品試制開發(fā)、工藝技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)工作的新突破,開展了《6系鋁合金熔鑄工藝研究》項(xiàng)目的研制工作,已確定 10種不同合金、多個(gè)規(guī)格的鋁合金鑄棒的熔鑄工藝參數(shù),海德魯1100、1050高端鑄棒完成現(xiàn)場試制,成功投放市場。七是計(jì)量管理工作,組織并參與制定計(jì)量管理辦法,監(jiān)督檢查車間計(jì)量管理工作,積極組織、聯(lián)系計(jì)量器具的送檢及現(xiàn)場檢定工作。
三、存在的不足與努力的方向
在總結(jié)成績的同時(shí),還要看到自己的不足,才能更好地理清思路,確定自己的努力方向。
一是隨著項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)展,個(gè)人的知識結(jié)構(gòu)有待完善,工作的全面性有待提高,需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),二是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作標(biāo)準(zhǔn)上執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在今后的工作中,本人一定認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,努力提高自身政治素質(zhì)和工作能力,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,以完善目標(biāo)管理和績效考核為手段,牢固樹立生存意識、危機(jī)意識,轉(zhuǎn)變觀念、苦練內(nèi)功;以提質(zhì)降耗、追求效益最大化為重點(diǎn);大力推行目標(biāo)管理,精益生產(chǎn)、精細(xì)化管理,夯實(shí)基礎(chǔ)管理,加大新產(chǎn)品開發(fā)力度,不斷提升公司的核心競爭力,在嚴(yán)峻的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下謀求生存與發(fā)展。
以上報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會(huì),向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。