在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
最新以案為鑒以案促改警示教育民主組織生活會個人對照檢查材料范文范本一
(一)開展以案促改工作，是構建“三不”機制的客觀需要。
習近平總書記在黨的十九大報告中指出，要強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。“不敢腐”“不能腐”“不想腐”，內在邏輯是一個從治標到標本兼治、從硬性約束到思想自覺的過程，為我們明確了反腐敗的路徑選擇。習近平新時代中國特色社會主義思想，蘊含管黨治黨新思想新論斷，明確要加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，開展反腐敗斗爭，體現了構建“三不”機制的要求，體現了對管黨治黨規律的深化。黨自身要做到始終過硬，既要懲腐除惡，強化“不敢腐”的震懾;也要整章建制，扎牢“不能腐”的籠子;更要堅定理想信念，增強“不想腐”的自覺。“三不”機制內涵豐富，震懾層面的“不敢”解決守住底線的問題，制度層面的“不能”解決權力監督的問題，價值層面的“不想”解決固本培元的問題，三者環環相扣，使黨的建設工作格局更為科學合理。“不敢腐”是前提、“不能腐”是保障、“不想腐”是基礎。全面從嚴治黨具體到一個地方、部門和單位，問題各不相同。當好黨內政治生態“護林員”，要拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，必須因病施治、精準發力。對腐敗問題多發領域，要以治標推動治本。對廉政風險點多的部門，要督促加強制度監督。對政治建設抓得不緊的，要傳導責任壓力。
(二)開展以案促改工作，是加強黨內監督的重要抓手。
法國啟蒙思想家孟德斯鳩講過：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直到遇到界限的地方休止。”權力的自我擴張性和兩面性決定了權力濫用和腐敗很容易發生。古今中外，權力腐敗都是人亡政息的重要原因之一，蘇聯東歐一些國家執政黨喪權亡黨的一個深層次原因就是權力過于集中，缺乏監督制約，特別是黨內監督缺位。我們黨長期執政，既有巨大的政治優勢，又面臨著嚴峻考驗，最大的考驗和風險還是來自于我們黨的內部，最大的挑戰就是能否對權力實施有效監督。對我們黨來說，外部監督是必要的，但從根本上講，必須強化自我監督，只有解決黨長期執政條件下的自我監督問題，才能跳出“其興也勃焉、其亡也忽焉”的歷史周期率。
(三)開展以案促改工作，是關愛保護黨員干部的現實需求。
開展以案促改工作，是在堅定不移懲治腐敗、毫不手軟查處腐敗案件的同時，以本地本部門本單位發生的違紀違法案件為鏡鑒，深挖問題根源，強化警示教育，整改突出問題，健全完善制度，做好執紀審查后續文章，實現查處一案、警示一片、治理一方的效果。在反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢下，紀檢監察系統也非凈土，少數紀檢監察干部由執紀監督者蛻變為腐敗分子，教訓深刻，有光的地方，也往往會有陰影。在紀檢監察隊伍中也有極少數人，在光與陰影之間，倒向了錯誤的方向，走上了腐敗的道路，嚴重損害紀檢監察隊伍的形象，影響人民群眾對反腐敗斗爭的信心。據媒體報道，先后也有中央巡視組原副部級巡視專員張化為、廣東省委原第六巡視組組長劉志偉、安徽省委巡視組原副組長方克友等多名巡視干部接受組織審查。在全市紀檢監察系統以案促改警示大會上，黃亞雄書記通報了幾組數字，令人警醒。
近年來，我市廣大巡察干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提升站位，恪盡職守，堅持“發現問題，形成震懾、推動改革、促進發展”的巡察工作方針，探索實踐了“系統聯動、交叉互察、提級巡察、常專結合”等方法，發現問題精準度進一步提升，巡察工作影響力和巡察干部地位進一步提升，有力地推動了我市全面從嚴治黨向縱深發展。
雖然我們的工作取得了一定的成績，我們的巡察干部隊伍主流是好的，市委領導和市紀委領導是滿意的。但是，廣大巡察干部中出現的問題同樣也不容忽視。最近一段，經過我的思考，加上與同志們之間的交流，我認為我們的干部隊伍中不同程度地存在的一些問題，我概括了一下，主要表現在以下幾個方面。一是在政治站位方面。有的巡察干部政治理論學習不足，巡視巡察知識儲備不夠，對政治巡察理解不深，站位不高，定位不準，把政治巡察與黨建檢查、業務工作督查分不清;有的巡察干部政治站位不高，政治敏銳性不強，對問題定性不準，分析不透。二是在能力素質方面。面對巡察工作的新形勢，有的巡察干部能力素質跟不上形勢發展，存在本領恐慌現象;有的巡察干部發現問題能力不夠強，發現問題不夠精準;有的巡察干部對問題線索把握不準，掌控不力，分析研判不到位，移交線索數量不多、質量不高，問題線索聚焦被巡察單位班子成員不多，存在“槍口向下”，打“隔山炮”現象;有的巡察問題表述不準確。三是在紀律要求方面。有的巡察干部紀律規矩意識不強，工作程序不規范、不嚴謹，在向被巡察單位移交信訪問題和問題線索時，沒有嚴格遵守審批報備程序;有的巡察干部未經批準，擅自就有關問題線索進行深入了解，私自會見被巡察單位工作人員。四是在人情干擾方面。有的巡察干部礙于人情世故，不敢較真碰硬，抵擋不住人情干擾;有的巡察干部自我保護意識差，礙于人情世故，有意或無意跑風漏氣，接受被巡察單位宴請，甚至極個別巡察干部收受被巡察單位的財物。五是在內控機制方面。有的巡察干部紀律規矩不強，沒有嚴格遵守巡察各項制度;有的巡察干部保密意識不強，在連接外網的電腦上處理涉密信息，保管涉密文件資料不當，丟失、外傳涉密信息;有的巡察干部在開展個別談話時，不注重儀容儀表，不注意方式方法，用語簡單粗暴，超長時間談話或滯留談話人員;有的巡察干部口大氣粗、頤指氣使，耍特權、逞威風，借巡察之機越權插手被巡察單位的具體工作、辦私事。
最新以案為鑒以案促改警示教育民主組織生活會個人對照檢查材料范文范本二
黨的十八大以來，__機關和下屬單位先后發生了__、__、__三起嚴重違紀違法案件，給__及全省__系統帶來嚴重負面影響，教訓極其深刻。
第一起是__年發生的__受賄案。__是省__下屬農審中心綜合組工作人員，具體負責中心的文件收發和檔案管理工作。__-__年，他在配合、協助全省__支農項目評審過程中，利用項目申請和評審環節的信息不對稱，打“時間差”，把應該公開的相關信息當成資源，與申報企業進行利益交換，收受參評企業所送的人民幣共計__萬元。
__年__月，因受賄罪被判處有期徒刑四年，并處罰金人民幣__萬元。這個案件最突出的特點是“小崗位大腐敗”，__的崗位是收發和檔案管理，在項目評審中，只負責評審會務和專家接待，沒有建議權，更沒有決策權，但就是這樣一個看似無權的小崗位、看似最不可能發生廉政風險的工作，卻因為他利令智昏，動歪腦筋鉆空子，將崗位職責變成了謀取私利的工具，最終走上犯罪道路。在我看來，這是一起耍小聰明、犯大糊涂，因小失大的典型案例。
第二起是__年發生的__受賄和玩忽職守案。__是經建處原副處長、調研員，在省__工作了__年，是我__第一批援藏干部，曾經是經建領域__財務管理的專家。__4-__年期間，他利用在中央“金太陽示范項目”審核驗收、資金撥付等方面的職務便利，幫助申報企業獲得__補助，多次收受申報企業錢物__.__萬元。
同時，在項目資本金審核、評審上報、項目實施、國家補助資金申請與撥付等過程中，不認真履行職責，導致申報企業多獲得__補助__萬元，造成重大國家損失。__年__月，__被檢察部門立案審查。__年__月，因受賄罪和玩忽職守罪，被判處有期徒刑六年，罰金__萬元。這是一起典型的職務犯罪案件，盡管涉案資金屬中央__資金，分配權也在中央，但他利用了省級__轉報審核中的職權，有意無意地透漏自己在__補助上有話語權、能說了算。
在中央資金下達到省__后，故意“拖一拖、放一放”，等著申報企業給他送錢送物。除權錢交易外，他還玩忽職守，對補助資金高達__萬元的項目，只粗略地翻看一下申報材料，沒有很好地履行審查審核職責，導致國家財產遭受重大損失。在案件公開審理過程中，__對原先的供述和自我交代全盤否認，企圖通過翻供掩蓋違法事實，甚至案件判決后仍執迷不悟，不斷申訴。這又是一起聰明反為聰明誤，撞了南墻不回頭的職務犯罪典型案例。
第三起是__年發生的__嚴重違紀違法案件。__是__原__書記、__長，發案時任省__公司黨委書記、董事長。剛才大家已看了警示教育片，肯定很有觸動、很有感慨。他曾經有著讓人羨慕、堪稱完美的工作履歷。今年__月，因嚴重違紀違法被省紀委、省監委立案審查調查，經審查，他違反政治紀律，與相關人員訂立攻守同盟，向組織提供虛假情況，對抗組織審查;違反組織紀律，不按規定報告個人有關事項，組織談話函詢時不如實說明問題;違反廉潔紀律和生活紀律，違規收受禮品禮金消費卡，長期持有非上市公司法人股，將應由個人支付的費用由下屬單位支付，搞權色交易。
__月，涉嫌受賄犯罪被移送檢察機關審查。經審理查明，__-__年間，__利用擔任省__副__長、__長、省__公司黨委書記、董事長的職務便利，為他人有關單位和個人在__性資金存放、房產項目審批、土地性質變更等事項上謀取利益，非法收受他人財物__.__萬元。__年__月，法院公開審理，因犯受賄罪判處有期徒刑八年六個月，并處罰金人民幣__萬元
。__案件是十八大以來我省紀檢監察部門查辦的為數不多的“一把手”嚴重違紀違法的案件，是一起典型的“靠山吃山”、利用職權和職務影響謀取私利的職務犯罪案件，因為其“一把手”的特殊位置，嚴重損害了__部門的公信力，嚴重損害了__干部的形象，影響更加惡劣、教訓更加慘痛，讓人惋惜，更讓人痛心。
同志們，這三個案件在短短幾年時間內接連發生，而且涉及不同層級不同崗位，既有原主要負責人、又有處級干部、還有普通干部，雖然是個案，有其偶然性，但也暴露了我們在推進黨風廉政建設過程中的問題和漏洞。這種狀況與黨的十八大以來黨風廉政建設從嚴從緊、作風建設落細落小的要求格格不入，與黨風政風持續向好向上的形勢格格不入，與__倡導的“實、穩、優”__核心價值理念和“嚴謹、堅守、創新、奉獻”的__職業精神格格不入，與清廉__建設的目標要求格格不入。
前車之覆，后車之鑒，不該發生的“前半篇”文章已經發生、很多損失已經無法挽回，當前最緊要的是深入剖析案件發生的原因，抓緊查找并補齊短板，以案為鑒、舉一反三，扎實做好案件的“后半篇”文章。仔細分析這些案件，我認為，以案示教、以案明紀，關鍵要從學習教育、制度建設、領導表率三個方面下功夫：
(一)堅持學習教育不放松，筑牢廉潔從政的思想堤壩。思想是行動的先導，思想滑坡是最危險的滑坡，思想松一尺，行動松一丈。大部分違紀違法案件都是從思想滑坡、放松學習、疏于教育開始的，我__發生的三起案件也不例外。回顧他們的人生軌跡，都是一條拋物線，前半段積極向上，曾經有過輝煌，達到頂點后掉頭向下甚至直線墜落。
__畢業于名牌大學，在校時擔任過學生會干部，曾經主動援藏，也曾有過遠大的理想抱負;__是第一批援藏干部，在艱苦條件下為邊疆建設作出過貢獻，應該說，經受了組織和困難環境的雙重考驗，得到了同志們的充分信任;__就更不用說了，因工作出色、“能力超強”，__歲任副處長、__歲提拔為副__長、4__歲任__“一把手”，曾經是省直部門最年輕的__級干部，在任期間，也確實做了不少事情，推出了很多改革創新舉措，工作能力和工作業績在全國__系統都有口皆碑。
為什么曾經優秀的人，最終會走上違紀違法的不歸路?人生拋物線的拐點是怎么出現的?究其原因，很大程度上在于放松了學習教育，放松了主觀世界的改造。春風得意的__漸漸忘記了組織把__地稅這一大平臺交給他，是對他最大的培養、最大的信任，理想信念的根基逐漸松動，慢慢地，他開始不重視學習，不重視黨務工作，片面認為干好業務就是最大的黨務，時間一長，忘記的是初心，惦記的是升官發財。
正如他在懺悔書里寫的，“我的三觀變化是一個漸變的過程，但之所以能受不良官場風氣及社會環境的影響，關鍵是內因已經發生變化，理想信念松動使我迷失了大方向，從而許多問題就此產生”。__也是如此，熱衷于參加各種評審會、驗收會，對機關黨委、黨支部組織的學習教育活動，總是以工作忙為由缺席，就算參加了，也是任務觀點、應付了事，沒有真正把自己擺進去、把職責擺進去。
學習教育是黨風廉政建設的第一道防線，目的是從思想深處或者說從價值觀上解決“不想腐”，這絕不是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”、可有可無的事情，而是實實在在的、具體的、有深刻教訓的反腐必修課。特別是對__這樣有著資金分配權的高風險單位，在這里工作的每一位同志，如果沒有正確的金錢觀，想法太多，什么都想要，那么“油水多的地方容易滑倒”就不是一個小概率事件。由此出發，鼓勵和保護干部干成事不出事，__的黨風廉政建設必須始終把學習教育擺在第一位，抓緊抓實。具體來說，要從三個層面來把握：
第一，__要切實履行全面從嚴治黨主體責任，堅持政治建設的首要位置，將講政治融入__工作全過程。我們常說，沒有離開業務的政治，更沒有離開政治的業務，業務要在黨務的指導下開展。__擔任__書記期間，片面認為干好業務就是最大的黨務，把業務和黨務混為一談，甚至以業務代替黨務。
在這種錯誤思想的影響下，黨員干部中講政治的氛圍不夠濃厚，學習教育一定程度上流于表面化、膚淺化、形式化，甚至出現給業務工作讓路的情況。學習教育特別是政治理論學習放松了，潛移默化中會消褪理想信念、消褪防線意識。
對此，__要引起高度重視，深刻認識這種錯誤思想的危害，進一步強化財為政服務的意識，堅持黨務和業務兩手抓、兩手硬，做決策抓工作辦事情要以人為中心，見物見人、見事見人，始終不忘隊伍建設這個根本，始終把干部的健康成長擺在第一位，教育引導干部職工堅定理想信念、常修“三觀”總開關，確保干部干成事不出事。
第二，各黨支部要履行好“帶好隊伍管好兵”的職責，切實加強對黨員干部的學習教育。新出臺的《中國共產黨支部工作條例》明確支部擔負著直接教育黨員、管理黨員、監督黨員的職責。對一個支部和支部書記來說，業務工作干不好，是失職，隊伍帶不好、干部管不好，同樣也是失職。
每個支部書記、每位處長都要有這樣的認知，不讓一個戰友倒下或者掉隊是自己重要的職責和任務。一個好的支部書記或者處室局負責人必須業務建設和隊伍建設兩手抓，既出工作業績，又帶出好的隊伍好的風氣，把支部戰斗堡壘作用充分發揮出來。
我們設想一下，__經常不參加支部活動，如果當時支部的每位成員能扯扯袖子、咬咬耳朵，甚至紅紅臉、出出汗，對他身上的一些苗頭性傾向性問題，能及時指出來并幫助改正，而不是一俊遮百丑，放任自流，或許可以避免其小錯釀成大錯，在違法犯罪的道路上越滑越遠。
第三，各位黨員干部要通過學習教育算好人生賬。__干部，算賬是看家本領，但我們不僅要會算財務賬、業務賬，更要會算人生賬。我經常說，廉政是“__”，沒有這個“__”，后面加再多的“__”，也沒有意義;人的一生就像飛機，不在于你飛得多高、多遠，而在于你能否平安著落;“手莫伸，伸手必被捉”。
這些道理相信大家都懂，但面對利益和誘惑，你能不能初心如磐、堅守底線?“一失足成千古恨”、“一人出事，全家蒙羞”，這樣的例子，我們見得太多了，干部出事，有的是私心太重，貪欲太強，一有機會，難免出事，也有的是因為一念之差，或者說一下子沒想明白。相比于違法犯罪得到的，算算經濟賬、政治賬、自由賬、健康賬、家庭賬、事業賬、名譽賬，本本都是虧的。
發生在我們__里的三個聰明人干糊涂事的案例啟示我們，從反腐意義上講，人生有兩境界：一個叫知道，知道讓人活得明白。知敬畏、知戒懼，知道什么事該干、什么事不該干，就會把聰明才智用對地方;一個叫知足，知足讓人活得平淡，可是平淡是福，還是我曾經講過的那兩句話，“錢多錢少一樣煩惱、官大官小沒完沒了”。知足常樂這些道理，確實是需要靠教育提醒，靠學習體悟的，學習教育不是萬能的，但我們要相信學習教育的力量。
(二)堅持制度建設不放松，扎緊“不能腐”的制度籠子。學習教育第一道防線突破了，如果還有制度的第二道防線，那么腐敗也不那么容易發生。從這個意義上說，加強制度建設，不僅是規范業務、提升管理的需要，同時也是廉政建設、保護干部的需要。
__是管錢的部門，承擔著源頭防腐的重要職責，很多__制度本身就是很好的廉政制度，制度建設更加緊迫更加重要。近年來，我們深入推進__改革，花大力氣構建了“__+__+__”的內控制度體系，但部分領域仍存在制度不嚴、執行不力、監管不到位等情況。三個案件都或多或少地暴露了這方面的問題。
比如，公款存放領域，__把本應納入競爭性存放的省級社保資金作為“自留地”，沒有執行__部關于社保資金管錢與管事職能分開的規定，整個招標工作也沒有在符合條件的所有金融機構中進行、實現充分競爭，而是故意設計制度漏洞，幫助親屬獲得巨額回報，從而實現利益輸送，是典型的“燈下黑”(案件發生后，__積極落實整改，及時把社保資金存放職能調整到國庫部門，并修訂完善了省級__專戶資金存放管理規定，對開戶銀行選擇、指標設置、招標流程等規定進行細化，__月底對省級社保__專戶重新進行招標，切實從源頭上堵住利益輸送的可能)。
再如，專項資金分配領域，__就是鉆了中央__資金直接分配到項目、到企業的制度漏洞，利用省級__審核轉報的職責，幫助企業獲得__補助，并從中收受賄賂(案件發生后，__認真研究，積極作為，有針對性地制訂出臺了__專項資金內控操作規程，對分配環節的每個風險點進行規范，對涉及企業、個人的項目進行重點防控)。這些制度漏洞，盡管事后我們都打了補丁、作了修復，但事情已經發生、影響很難消除。這也警示我們，制度建設是一個動態調整、不斷完善的過程，永遠在路上，須臾松弛不得。
一要建立完善制度。制度設計要精準聚焦廉政風險，科學、合理、有效，避免出現“牛欄關貓”“大炮打蒼蠅”等情況。__、各處室局、各直屬單位要根據排查出來的風險點，認真對照檢查制度是不是完備、有沒有缺陷、管不管用?尚未建立的要盡快建立、不適應形勢的要抓緊修訂、有漏洞的要及時堵住，切實鏟除滋生廉政風險的土壤。
要堅持問題導向，緊盯公共資金、公共資產、公共資源管理過程中易發多發的薄弱環節，建立健全內部制衡機制，通過不相容職務分離、集體決策、授權批準、風險預警、外部監督等手段，壓縮自由裁量權，使權力在制度的框架下安全運行，手中有權也任性不了。
同時，我們要大力推進__數字化轉型，運用云計算、大數據等技術，優化業務流程、實現數據共享，將__制度和內控機制嵌入信息系統，做到操作有留痕、過程可追溯、結果能倒查，清晰反映__資金的來龍去脈和績效，用信息化管錢、管權、管事。
二要嚴格執行制度。制度的生命在于執行。有制度不執行，初衷再好、設計再完善的制度也會變成稻草人，相當于沒有牙齒的老虎，咬不了人，沒有威懾力，最終影響制度的公信力。因此，建立了制度，就要嚴格執行、嚴格監督，對隨意變通、選擇性執行、故意違反等行為，要加大懲戒和問責力度，避免“破窗效應”，切實提高制度的嚴肅性和威懾力，使制度“長牙”、紀律“通電”。
今年，我們出臺了《關于推進全省清廉__建設的實施意見》，提出__條具體措施，著力構建風清氣正的政治生態體系、規范透明的公共__資金管理體系、保障有力的__源頭治腐體系、權威高效的__監督體系、崇廉倡廉的__清廉文化體系。這些措施規定很基礎很重要，各處室局、單位要根據職責深化細化具體化，并嚴格抓好落實和執行，確保見到實效。
(三)堅持領導表率不放松，切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”。關鍵少數的政治影響力、道德表率力和作風輻射力，往往決定著一個部門的政治生態。__案件之所以給__部門帶來這么大的震動、帶來這么大的負面影響，就在于他是“一把手”，在部門政治生態中起著引領性的作用。因此，黨風廉政建設一定要抓住“關鍵少數”這個牛鼻子。我認為，關鍵要把握好三點：
首先，要有正確的自我認知。當官不要發財，發財不要當官。一個領導干部，特別是像__這樣組織培養多年的__級領導干部，整天還在想著怎么撈錢、怎么發財，格局是不是小了點?境界是不是低了點?同志們，我們能在省級機關工作，有的還當上了處級領導、__級領導，這個平臺是很大的，凝聚著組織的信任和培養。想想我們的同事、同學、同鄉，比我們優秀的人多的是，但并不是每個人都能有這樣的平臺、這樣的機會;比我們有錢的人也多的是，但花多少錢也買不來這樣的平臺、這樣的機會。
前面講的，“錢多錢少一樣煩惱、官大官小沒完沒了”，話糙理不糙，當了科長，想當處長，當了處長，想當__長，當了__長又想發財，吃著碗里的看著鍋里的，這山看著那山高，何時是個頭呢?不是自尋煩惱、自己和自己過不去嗎?因此，領導干部一定要有正確的自我認知，珍惜干事創業的平臺，珍惜組織給予的一切，干一行愛一行，認真盡心履職，將心思花在干好事業、為民謀福利上。否則，利益熏心，一旦走上不歸路，就是你想干組織也不讓你干了，自己鋃鐺入獄不說，還讓家庭蒙羞、組織蒙黑，這個世界什么都有，就是沒有后悔藥啊。
其次，要言行一致。__是典型的兩面人，他在領導和同事眼中，一直是比較“清廉”、“嚴謹”的，對待下屬工作嚴苛，平時非常嚴肅，多年來，少有同事或下屬到過他家里。省紀委、監委對其立案審查時，全__上下都感到非常震驚。但隨著案件細節的曝光，看似清正廉潔、作風正派的__，卻在少數親朋好友那里表現出了強烈的貪心和貪欲。這種想一套、說一套、做一套，當面一套、背后一套，八小時內一套、八小時外一套的“兩面人”是破壞政治生態的大敵。這里，我講一個人民教育家陶行知改名的故事。陶行知早年在金陵大學讀書時，信奉王陽明提出的“知行合一”，把名字改為“知行”。
__年他發表了《行是知之始》一文，提出“行是知之始，知是行之成”，與王陽明“知是行之始，行是知之成”的觀點正好相反，為了表明與王陽明唯心主義哲學思想的決裂，他又把自己的名字改為“行知”。用他自己的話說，“但為求名實相符，我是不得不改了”。領導干部的引導力、示范力、號召力在哪里?就在于其言行一致、心口如一，當老實人、說老實話、做老實事。劉少奇說過，老實人吃小虧占大便宜。周恩來講過，世界上最聰明的人是最老實的人。
信息化和大數據時代，“人在做，天在看，云在算”。弄虛作假、華而不實的東西，欺上瞞下的事情，說一套做一套的那一套，一切都記錄在案，只能自欺不能欺人，瞞不了天也過不了海，更何況群眾的眼睛是雪亮的，組織的眼睛是雪亮的，做人還是老實一點好，在廉政這個問題上千萬不能有小聰明。
最后，要嚴字當頭。講到嚴，一個嚴格要求自身、家人和下屬的領導，有時看起來好像有點不近人情，實際上嚴于律己、嚴格要求，對自己、對家人、對下屬都是一種保護和愛護。我當過中學老師，至今信奉一句話，“嚴是愛、松是害，松松垮垮不成才”，學習上、思想品德上嚴格要求學生，才是對學生的真正負責。于學生是這樣，于自己于家人于下屬何嘗不是這樣。
__出事，很大程度上在于對家屬親戚不夠嚴格，聽之任之，甚至同流合污。__，在__年組織上就已收到他的有關信訪反映，考慮到他是老同志，又是第一批援藏干部，礙于情面拉不下臉，除了對其進行嚴肅批評教育外，沒有采取更多、更有效的防范措施。如果組織在其“破紀”之初給予不留情面的嚴肅處理，也許就不會演變成最后的“破法”行為。
各位__領導、各位處長對干部職工要嚴格要求、嚴格教育、嚴格監督，身教與言教并重，及時掌握干部思想動態、工作情況，及時發現苗頭性問題，及時找干部談心，該提醒的提醒，該批評的批評，該敲打的敲打，該鼓勵的鼓勵，以“嚴管”體現“厚愛”。同時，要倡導良好的家風，教育好身邊人。
最新以案為鑒以案促改警示教育民主組織生活會個人對照檢查材料范文范本三
近日，按照開展“正風肅紀、爭做好干警”的活動方案要求，漢陽區檢察院各黨支部組織黨員干警集中學習了反腐倡廉學習資料《——典型案例通報匯編(一)》，并形成了一批學習心得體會。
以史為鑒，可以知興替，以人為鑒，可以明得失，以案為鑒，可以清底線，希望廣大黨員干警要堅持做到常常自省、警鐘長鳴。
這次支部學習，我學習了中央紀委監委曝光的典型案例，類型主要是違法中央八項規定精神典型問題，分別為挪用公車、違規高標準乘坐飛機、揮霍浪費公共財產、公款出國旅行和違規發放獎金問題。
作為黨員干部,他們黨性意識弱化、紀律意識淡薄、責任擔當缺失、管理不規范、監管不到位。十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央反復強調,黨員干部要對黨忠誠、落實管黨治黨責任、守住紀律底線,教育引導各級領導干部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕。
此次問責力度之大,充分體現了我們黨堅持在紀律面前人人平等的原則,充分說明全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。
我們作為黨員干部要切實增強“四個意識”,旗幟鮮明講政治。要加強黨的領導、履行領導職責,真正落實管黨治黨的政治責任。要加強對黨員干部的教育引導,進一步加強管理。要堅持廉潔從政,增強自律意識、表率意識,嚴格遵守黨章黨規,嚴守黨的紀律規矩,堅決守住黨紀國法底線。領導干部管黨治黨,必須嚴字當頭,把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。
我深刻地體會到，檢察人員肩負著法律監督職責，搞好黨風廉政建設尤為重要。同時，一個人思想認識如何、工作態度好壞、工作標準高低，往往受其所在的工作環境影響。我在學習生活工作紀律方面總結六個字：嚴格、勤奮、慎行。嚴格的工作要求、勤奮的學習態度和慎行的工作作風。
一年來，我切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設，并且自己做出表率，在辦案和履行職責中，能認真遵守檢察人員辦案紀律及有關禁令，自覺抑制不正之風和社會不良現象的侵襲，一身正氣，維護法律的尊嚴。我堅持始終自覺地用黨紀法規嚴格要求和規范自己、制約自己，使自己的言行與有關廉政準則的要求相符，與所從事的事業要求相符。
最新以案為鑒以案促改警示教育民主組織生活會個人對照檢查材料范文范本四
根據市委《關于 xx 市開展案件剖析推進以案促改工作方案》的安排和我辦對這項工作的部署要求，指通科全體人員嚴格按照活動計劃安排，認真學習了《人防警示錄》《河南省人民防空辦公室廉政風險防控手冊》等書籍，組織開展了反思剖析整改，重點剖析發生在我省人防系統和我市三起重大案件，從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情，剖析案件，大家受到了警醒，明白了底線，知道了敬畏，找準了這些違紀違法行為的根源、原因，認識到了違紀違法給黨的領導、黨的形象、黨群關系帶來的危害性，從而進一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題，認真剖析存在問題的原因和制定整改措施。下面我從三個方面把指通科對照檢查情況報告如下：
1、政治理論思想意識不強
牢固樹立共產主義理想和中國特色社會主義信念有所弱化。在政治理論學習上的自覺性、迫切性不強，在學習的深入性和系統性上不足，存在時緊時松的現象，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。除了周五全辦安排的學習任務，其他自覺學習政治理論的時間不多，特別是對習近平同志系列講話精神等重要理論知識研究還不透徹。
2、工作作風不夠扎實
工作中缺乏敢于擔當、主動有為的思想，表現在對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。干工作有拖拉現象，就拿修警報器來說，五月份就拿了方案、預算，也進行了研究，由于工作拖拉，以至于現在才進行這項工作。
3、工作中自我約束不強
缺乏嚴守工作紀律的表現。表現在平時科里有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
1、思想上對政治學習缺乏正確的認識
平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節。
2、為人民服務的意識不足
對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法。
3、業務水平有待提高
對業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠,有理論與實踐相脫節的情況存在。另一方面,缺乏敬業精神，對專業知識學習后勁不足，有知識結構滯后的問題。
4、工作紀律有所松懈
剖析自身存在的主要問題，一條主因就是放松了紀律的約束。有個別同志認為自己受黨的培養教育多年，堅持黨的政治紀律還是比較好的。但是通過這次活動發現我們的工作標準與辦黨組的要求有較大差距。平時工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴防死守，加之批評和自我批評不嚴肅、不認真、不經常，對自身存在的問題反省警醒不夠，對其危害性認識不足，令行禁止的意識不夠深入，紀律松懈的思想有所抬頭。
1、加強理論學習，提高政治素質
全面認真系統地學習習近平總書記系列重要講話和治國理政新理念、新思想、新戰略，認真學習第七次全國人防工作會議和第三次全省人防工作會議精神，認真貫徹落實中發 15 號文件和豫發 10 文件，嚴格按照中央八項規定要求辦事，時刻把堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
2、進一步改進工作作風
努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據科室具體情況和工作特點，不斷完善和提高，腳踏實地的投入到工作中去。
3、加強自身建設，提高工作能力
通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策。
最新以案為鑒以案促改警示教育民主組織生活會個人對照檢查材料范文范本五
20xx年x月x日，醫院根據市衛生局的統一部署安排組織黨員干部開展“以案促廉警鐘長鳴”警示教育活動，透過學習了有關的法律法規，觀看反面警示教育案例碟片，同時學習了有關文件和領導講授的廉政黨課，從而深刻感受到了僅有認真執行廉潔自律的有關規定，時刻牢筑反腐倡廉的思想防線，克己奉公，廉潔自律，才能葆住純潔本色，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作從勝利不斷走向勝利。具體心得體會如下:
一、不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力
我在思想上高度重視，用心參加集中學習、群眾討論。透過觀看警示教育碟片，我明白他們的不義之財來自手中的權力，用他們的權力演繹了一場場淋漓盡致的權錢交易。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不顧群眾利益，弄虛作假，欺上瞞下，獨斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅僅嚴重敗壞了黨風政風，并且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。透過警示教育活動，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習潛力，提高自身的防御潛力、提高自身的保護潛力，做到不傷害自我、不傷害別人、不被別人傷害。加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
二、以案促廉、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線
在聽取醫院徐副院長講授的結合“以案促廉警鐘長鳴”為主題的廉政黨課后，徐副院長一一為我們闡述好處，總結廉政工作為“明理、戒驕、敬畏、慎行”。擺事實，講道理，發人深醒，令人深思。當今社會出現了“只講實惠，不講夢想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”等現象。背棄夢想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，透過學習對照，既提高了自我的認識水平，又從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自我。清醒地明白自我該做什么，不該做什么。所以，在本職工作崗位上，必須要始終持續清醒的頭腦，拒絕收受各方的*。要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自我心里真正筑起一道防腐防變的思想防線。
三、多做實事，樂于奉獻
作為一名醫院后勤職工，要始終堅持為醫院臨床一線服務的宗旨，作為一名共產黨員，要堅定自我的信念，牢記為人民服務的宗旨，任何時候都要把黨和人民利益放在首位。提高自我約束潛力，提高自我警省潛力，堅決抵制*，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種*。
透過警示教育學習，觸動很大，為我自我今后的人生道路敲響了警鐘，在自我的本職工作中，以身作則，要做到廉潔自律，自覺理解黨和人民群眾的監督。要認真執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守醫院工作的各項規章制度，自覺地做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，從而讓組織放心，讓領導滿意。
最新以案為鑒以案促改警示教育民主組織生活會個人對照檢查材料范文范本六
同志們：
在全黨上下共同歡慶黨的99歲生日之際，今天，我們在這里開展7月份“主題黨日”活動，下面，由我給大家上一堂黨課，我想結合紀檢監察機關開展的以案促改工作，就我市巡察機構和巡察干部隊伍的一些話題與大家交流，不當之處，請同志們批評指正。
黨的十九大報告指出。中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。我們要清醒認識到，我們黨面臨的執政環境是復雜的，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的因素也是復雜的，黨內存在的思想不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。要深刻認識黨面臨的“四大考驗”的長期性和復雜性，深刻認識黨面臨的“四種危險”的尖銳性和嚴峻性，堅持問題導向，保持戰略定力，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)開展以案促改工作，是構建“三不”機制的客觀需要。
xxxx在黨的十九大報告中指出，要強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，通過不懈努力換來海晏河清、朗朗乾坤。 “不敢腐” “不能腐”“不想腐”，內在邏輯是一個從治標到標本兼治、從硬性約束到思想自覺的過程，為我們明確了反腐敗的路徑選擇。xx新時代中國特色社會主義思想，蘊含管黨治黨新思想新論斷，明確要加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，開展反腐敗斗爭，體現了構建“三不”機制的要求，體現了對管黨治黨規律的深化。黨自身要做到始終過硬，既要懲腐除惡，強化“不敢腐”的震懾;也要整章建制，扎牢“不能腐”的籠子;更要堅定理想信念，增強“不想腐”的自覺。“三不”機制內涵豐富，震懾層面的“不敢”解決守住底線的問題，制度層面的“不能”解決權力監督的問題，價值層面的“不想”解決固本培元的問題，三者環環相扣，使黨的建設工作格局更為科學合理。“不敢腐”是前提、“不能腐”是保障、“不想腐”是基礎。全面從嚴治黨具體到一個地方、部門和單位，問題各不相同。當好黨內政治生態“護林員”，要拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，必須因病施治、精準發力。對腐敗問題多發領域，要以治標推動治本。對廉政風險點多的部門，要督促加強制度監督。對政治建設抓得不緊的，要傳導責任壓力。
(二)開展以案促改工作，是加強黨內監督的重要抓手。
法國啟蒙思想家孟德斯鳩講過：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不易的一條經驗。有權力的人們使用權力一直到遇到界限的地方休止。”權力的自我擴張性和兩面性決定了權力濫用和腐敗很容易發生。古今中外，權力腐敗都是人亡政息的重要原因之一，蘇聯東歐一些國家執政黨喪權亡黨的一個深層次原因就是權力過于集中，缺乏監督制約，特別是黨內監督缺位。我們黨長期執政，既有巨大的政治優勢，又面臨著嚴峻考驗，最大的考驗和風險還是來自于我們黨的內部，最大的挑戰就是能否對權力實施有效監督。對我們黨來說，外部監督是必要的，但從根本上講，必須強化自我監督，只有解決黨長期執政條件下的自我監督問題，才能跳出“其興也勃焉、其亡也忽焉”的歷史周期率。
(三)開展以案促改工作，是關愛保護黨員干部的現實需求。
開展以案促改工作，是在堅定不移懲治腐敗、毫不手軟查處腐敗案件的同時，以本地本部門本單位發生的違紀違法案件為鏡鑒，深挖問題根源，強化警示教育，整改突出問題，健全完善制度，做好執紀審查后續文章，實現查處一案、警示一片、治理一方的效果。在反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢下，紀檢監察系統也非凈土，少數紀檢監察干部由執紀監督者蛻變為腐敗分子，教訓深刻，有光的地方，也往往會有陰影。在紀檢監察隊伍中也有極少數人，在光與陰影之間，倒向了錯誤的方向，走上了腐敗的道路，嚴重損害紀檢監察隊伍的形象，影響人民群眾對反腐敗斗爭的信心。據媒體報道，先后也有xx巡視組原副部級巡視專員張化為、廣東省委原第六巡視組組長劉志偉、安徽省委巡視組原副組長方克友等多名巡視干部接受組織審查。在全市紀檢監察系統以案促改警示大會上，黃亞雄書記通報了幾組數字，令人警醒。
近年來，我市廣大巡察干部深入學習領會貫徹xx新時代中國特色社會主義思想，提升站位，恪盡職守，堅持“發現問題，形成震懾、推動改革、促進發展”的巡察工作方針，探索實踐了“系統聯動、交叉互察、提級巡察、常專結合”等方法，發現問題精準度進一步提升，巡察工作影響力和巡察干部地位進一步提升，有力地推動了我市全面從嚴治黨向縱深發展。
雖然我們的工作取得了一定的成績，我們的巡察干部隊伍主流是好的，市委領導和市紀委領導是滿意的。但是，廣大巡察干部中出現的問題同樣也不容忽視。最近一段，經過我的思考，加上與同志們之間的交流，我認為我們的干部隊伍中不同程度地存在的一些問題，我概括了一下，主要表現在以下幾個方面。一是在政治站位方面。有的巡察干部政治理論學習不足，巡視巡察知識儲備不夠，對政治巡察理解不深，站位不高，定位不準，把政治巡察與黨建檢查、業務工作督查分不清;有的巡察干部政治站位不高，政治敏銳性不強，對問題定性不準，分析不透。二是在能力素質方面。面對巡察工作的新形勢，有的巡察干部能力素質跟不上形勢發展，存在本領恐慌現象;有的巡察干部發現問題能力不夠強，發現問題不夠精準;有的巡察干部對問題線索把握不準，掌控不力，分析研判不到位，移交線索數量不多、質量不高，問題線索聚焦被巡察單位班子成員不多，存在“槍口向下”，打“隔山炮”現象;有的巡察問題表述不準確。三是在紀律要求方面。有的巡察干部紀律規矩意識不強，工作程序不規范、不嚴謹，在向被巡察單位移交信訪問題和問題線索時，沒有嚴格遵守審批報備程序;有的巡察干部未經批準，擅自就有關問題線索進行深入了解，私自會見被巡察單位工作人員。四是在人情干擾方面。有的巡察干部礙于人情世故，不敢較真碰硬，抵擋不住人情干擾;有的巡察干部自我保護意識差，礙于人情世故，有意或無意跑風漏氣，接受被巡察單位宴請，甚至極個別巡察干部收受被巡察單位的財物。五是在內控機制方面。有的巡察干部紀律規矩不強，沒有嚴格遵守巡察各項制度;有的巡察干部保密意識不強，在連接外網的電腦上處理涉密信息，保管涉密文件資料不當，丟失、外傳涉密信息;有的巡察干部在開展個別談話時，不注重儀容儀表，不注意方式方法，用語簡單粗暴，超長時間談話或滯留談話人員;有的巡察干部口大氣粗、頤指氣使，耍特權、逞威風，借巡察之機越權插手被巡察單位的具體工作、辦私事。
問題是表現，根源在思想，雖然我市廣大巡察干部并沒有出現大的問題，但是以上幾個方面同樣也不容忽視，小問題不解決，有一天就會釀成大問題。省紀委通報的x起紀檢監察干部違紀違法案件，市紀委關于十八大以來xx干部被立案審查情況的x，應當引起全市巡察干部警醒，并引以為戒。認真分析通報的幾起案件，結合以上十個方面的問題，產生的根源主要在以下幾個方面。
一是政治素質不過硬。黨的紀律中，政治紀律是最重要的、最根本的紀律，是任何一個黨員都不能觸碰的高壓線。xx結黨營私，拉幫結派，公開散布與全面從嚴治黨要求相違背的言論，公然對抗組織審查，對黨不忠誠、不老實，不信馬列信鬼神，思想蛻化，政治變質。干部違紀違法歸根結底政治素質不過硬，“三觀”錯位，對全面從嚴治黨認識不清，對“四種危險”警惕不足。正如x懺悔中寫的，走到領導崗位以后，世界觀、價值取向逐漸發生了變化、扭曲，看待事物，不辨真偽，不分敵友。
二是理想信念不堅定。理想信念是一個人思想和行動的總開關，思想的滑坡是最危險的滑坡，信念的動搖是最危險的動搖。20xx年4月，原xx第十巡視組副組長x因嚴重違紀，接受組織審查。案件通報中有一條就是，“長期利用巡視權違規干預插手被巡視單位相關工作”。x身為黨的高級領導干部，長期從事黨的紀律檢查工作，理想信念喪失，宗旨意識淡漠，知紀破紀、執紀違紀。把黨和人民賦予的權力變為了謀個人私利的“工具”，最終也自食其果，身陷囹圄。
三是擔當勇氣不充足。權力就是責任，責任就要擔當。紀檢監察干部要敢于當包公，敢于唱黑臉。要堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。個別巡察干部遇事不敢擔當、不會擔當、不善擔當，見到問題繞著走，害怕觸及深層次矛盾。對巡察工作認識不清，對自身定位不準，職業認同感不強，自我要求標準低，缺乏干事創業的干勁猛勁。
四是特權思想難清除。執紀者必須帶頭學紀明紀，監督者必須在監督下履職，打鐵的人必須成為鐵打的人。執紀者一旦違紀，無異于監守自盜，性質更惡劣，危害更嚴重，社會影響更壞。通報的多名紀檢監察干部違紀違法案件，無不是“特權思想”在作怪。他們把紀檢監察機關當作“護身符、保險箱”，手電筒只照別人，不照自己。原中紀委xx在《打鐵還需自身硬》里就提到，收受別人財物的時候，有犯糊涂的時候，大部分的時候還是心存僥幸，認為沒有人能監督紀委。結果，曾經的“反腐英雄”，成為了紀檢監察“清理門戶”的反面教材，成為了影響紀檢監察干部隊伍形象的“害群之馬”，既給自己釀成了苦果，也給黨的事業和紀檢監察機關造成了不可估量的損失。
打鐵必須自身硬，監督者更要自覺接受監督。建設一支政治過硬、作風優良、紀律嚴明的巡察干部隊伍，是開展好巡察工作的基礎。要在對黨絕對忠誠、遵守紀律規矩、慎獨慎微慎初、強化教育管理等方面持續用力。教育引導巡察干部牢記入黨誓言，不忘初心使命，永葆激情活力。
(一)在絕對忠誠上見行動。紀檢監察機關是政治機關，巡察機構同樣是政治機關，講政治是第一位的要求。我們必須牢固樹立“四個意識”，以實際行動堅決維護xxxx在全黨的核心地位，堅決維護黨xx權威和集中統一領導，嚴守政治紀律和政治規矩，把對黨絕對忠誠作為首要的政治原則。入黨宣誓是一個人黨內政治生活的開始，是神圣和莊嚴的。誓詞是黨對黨員的政治要求，是黨員對黨的政治承諾，是黨員必須承擔的一份政治責任，雖然只有80個字，但字字珠璣、意如山重。讀起來簡單，做起來難。履行一時容易，履行一生難。僅有一般性的忠誠是不夠的，而應當是按照xx所要求的那樣，做到絕對忠誠。絕對忠誠是忠誠的最高境界，是全心全意的忠誠，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。
(二)在遵規守紀上下功夫。巡察干部是推進全面從嚴治黨的重要力量，是黨章黨規黨紀的監督者和捍衛者，必須把紀律和規矩挺在前面，不斷強化“紀在法前、紀比法嚴”的意識，時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴格要求自己，模范遵守紀律規矩，做到心有所畏，言有所戒，行有所止。要常懷敬畏之心、律己之心，守好底線、不踩紅線、遠離高壓線。要依規謹慎用權，堅持為民用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權、科學用權，嚴格按照權力清單規定的權限行使權力，真正使權力行使符合工作實際，經得起實踐、人民和歷史的檢驗。要在資料函詢、巡察進駐、查閱資料、個別談話、x、深入了解、報告撰寫、線索移交等方面，嚴格按照工作流程，嚴守工作紀律，遵守請示報告制度。要自覺接受監督，擺正個人和組織、權力和監督、自律和他律的關系，自覺養成在監督下學習、工作和生活的習慣。
(三)在慎微慎初上顯真功。《詩經》有言：“靡不有初，鮮克有終。意思是說做人、做事、做官沒有人不肯善始，但很少有人善終。這句話蘊涵的深刻的哲理和警示令人深思。加強品德修養,保持自身廉潔,關鍵在于第一次，即慎初。腐敗的缺口，往往從小事、小節打開，從小節不保到大節喪失。腐敗分子之所以“一失足成千古恨”,一個重要原因就是他們沒有把握住“第一次”，忘記了入黨初心，在一次次的“下不為例”中，一步步走向了深淵。“早知今日始，悔不慎當初”。要時時刻刻把握住自己,認認真真地對待生活中的每個“第一次”。警惕了“第一次”,就能累積成“每一次”,堅固的“思想長城”就不會被突破,不正之風和腐敗現象就難以找到可乘之機。要克服僥幸心理，砥礪品質、加強修養，見微知著、防微杜漸，認清形勢、頭腦清醒，時刻謹記“手莫伸，伸手必被捉”。要嚴把小事小節，注重從小事小節做起，牢牢把住關口，嚴守法紀紅線，筑牢道德底線，堅決防止積小惡成大惡、失小節鑄大錯，確保在任何時候任何情況下都耐得住清貧、經得住誘惑、守得住氣節。管得住私底下、無人時、細微處，規范生活圈，凈化朋友圈，美化工作圈，明大德、守公德、嚴私德。
(四)在教育管理上結碩果。xxxx指出，黨員干部既要政治過硬，也要本領高強。要增強學習、政治領導、改革創新、科學發展、群眾工作、狠抓落實了、駕馭風險等八種本領本領。新時代新要求，巡察工作越來越受到上級領導的高度重視，人民群眾也給予了更高的要求與期待。巡察工作被賦予的特殊的神圣使命和工作任務，對巡察干部的要求也越來越高。新知識新觀點不斷涌現，新動作新要求日新月異，需要不斷加強教育培訓，提高廣大巡察干部的工作本領，打造一支專兼結合、專業化、精英化、規范化的紀律部隊，以適應新時代巡察工作需要。要統籌安排抽調人員，要傾向于從參與過巡視巡察工作的人員中選取，注重新老結合。要從紀檢、組織、人事、審計、財稅、政法等行業挑選優秀干部充實到巡察工作崗位，經受鍛煉、統籌使用。要抓好教育培訓，組織巡察干部深入學習領會有關巡察工作的重要精神和部署要求，制定培訓計劃，采取集中培訓、以巡代培、上掛鍛煉等方式，采取“請進來、走出去”等形式，拓寬巡察干部視野，拓展思想維度，切實提升巡察隊伍綜合素質。要在政治上、經濟上、生活上對巡察干部多一些關愛，解決其后顧之憂。要嚴格管理監督，堅持嚴管就是厚愛、信任不能代替監督，要按照“支部建在巡察組”要求，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。要健全內控機制，嚴格遵守“十不準”和“四條底線” 從嚴從實監督管理。要建立“xx”制度，解決“誰來監督巡察組”的問題。
(五)在責任擔當上求實效。作為巡察干部，要勇于做紀律的代言人，做好黨的忠誠衛士、人民群眾的貼心人。要始終保持開拓進取、奮發向上、爭創一流、永不懈怠的精氣神，既有狠勁，抓鐵有痕、踏石留印。又有韌勁，不急功近利，發揚釘釘子的精神，在堅持中深化、在深化中堅持。以拉下臉來批、橫下心來管、硬起手腕抓的擔當，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，以“越是困難越向前”的英雄氣概和“狹路相逢勇者勝”的斗爭精神，擼起袖子加油干，重整行裝再出發。要按照xxxx“堅持黨組織建到哪里，巡視巡察就跟進到哪里”的指示要求，進一步完善巡察監督機制，積極構建上下聯動的監督網，推進巡察全覆蓋，不斷提高發現問題的精準度，提高巡察工作能力。同時，壓實責任，傳導壓力，完善制度，加強督導，做好巡察整改“后半篇”文章，推動巡察工作高質量發展。
同志們，回首過去是為了更好地前行，重溫歷史是為了重整行裝再出發。新時代賦予新使命，新擔當要有新作為。讓我們緊密團結在以xx同志為核心的黨xx周圍，不忘初心，砥礪奮進，努力推動我市巡察工作高質量發展，為推動全面從嚴治黨向縱深發展再做新貢獻。