范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄段哪兀肯旅媸切【帪榇蠹沂占膬?yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇一
現(xiàn)代社會(huì)中，大學(xué)生在畢業(yè)以后找工作的壓力一直很大，對(duì)于大多數(shù)人而言，畢業(yè)就等于失業(yè)，面對(duì)著找不到合適工作機(jī)會(huì)的危機(jī)，不少的人陷入了痛苦的尷尬境地，求職的難度也再一次被拉大了，畢業(yè)以后找不到合適自己的工作，自然就成為了社會(huì)中的無業(yè)游民了，很多人都頂著巨大的壓力，這種壓力會(huì)讓不少人陷入痛苦的.情緒，的確，想要為自己找到一個(gè)合適的工作，真的并非一件容易的事情。如果你想要為自己找到一個(gè)好的工作，就必須要考慮到很多實(shí)際存在的內(nèi)容，比如，如何才能夠讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷做得更好，這樣能夠讓你的求職成功率得到提高。
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過程中發(fā)揮的作用是不言而喻的，對(duì)于求職者而言，一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就能夠幫助你獲得一個(gè)更好的求職機(jī)會(huì)了，在大學(xué)生進(jìn)行求職以前，首先需要做的是對(duì)自己的人生經(jīng)歷進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)單的規(guī)劃，這個(gè)是很重要的，接下來你需要考慮到的就是如何才能夠讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷更加具有個(gè)性了，個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠讓你在雖短的時(shí)間內(nèi)快速的被企業(yè)所接受。個(gè)人簡(jiǎn)歷的難度其實(shí)并不大，可以選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載一個(gè)適合的簡(jiǎn)歷模板，接著再進(jìn)行填寫就可以了，總體而言，這種制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法更加的簡(jiǎn)單，當(dāng)然了如果你自己想要制作出別具一格的個(gè)人簡(jiǎn)歷，也可以選擇自己設(shè)計(jì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷
學(xué)院
照
片
專業(yè)
姓名
性別
民族
出生年月
籍貫
身高
學(xué)歷
政治面貌
就業(yè)意向
興趣愛好
個(gè)人說明
家庭地址
住宿地址
聯(lián)系電話
手機(jī)
任職情況
本
人
簡(jiǎn)
歷
時(shí)間
學(xué)校
任職
獎(jiǎng)懲情況
更多
個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇二
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇三
性別：男
學(xué)歷：本科
政治面貌：
民族：漢
婚姻狀況：已婚
籍貫：河南省新鄉(xiāng)市衛(wèi)輝南關(guān)街68號(hào)
身高：183公分
體重：82公斤
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與技術(shù)
工作經(jīng)驗(yàn)：3年
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市
求職意向
行業(yè)/職位：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理員
期望月薪：2500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱：黃河科技學(xué)院
專業(yè)：計(jì)算機(jī)技術(shù)與應(yīng)用
獲得學(xué)歷：本科
語言能力
語種：
普通話能力：良好
工作經(jīng)歷
公司名稱：河南通信工程局
公司規(guī)模：1000人以上
所在部門：公眾客響服務(wù)中心
工作分類：計(jì)算機(jī)/it行業(yè)其他
職位月薪：2000～2999
工作描述：
自我評(píng)價(jià)
忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇四
空白簡(jiǎn)歷表格（可填寫）
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版就是一個(gè)細(xì)節(jié)部分，從具體個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容上來說，對(duì)其內(nèi)涵的影響不是很大。但是排版關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的美觀度，也關(guān)系到個(gè)性化個(gè)人簡(jiǎn)歷的塑造。在一定程度上也是能夠關(guān)系到個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體質(zhì)量，因此在設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷時(shí)，要注意到排版問題，保證在基本的排版中來顯示出自身的個(gè)性化。
在寫作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤是很常見的，那么在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也可能會(huì)出現(xiàn)一些小的錯(cuò)誤，那么是不是說對(duì)方就能容忍這種錯(cuò)誤呢?當(dāng)然不是!現(xiàn)在的個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都是提前寫好的，有充足的時(shí)間來檢查修改。而在這樣的.檢查修改中都不能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，只能說明一點(diǎn)，你是一個(gè)馬虎大意的人，那么在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的自然是作為被淘汰的對(duì)象。
都知道在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要揚(yáng)長避短，但是揚(yáng)長避短并非要寫虛假的信息，尤其是一些具有影響力的不真實(shí)信息，作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分也需要避免。
個(gè)人信息
姓名：
性別：
出生日期：
現(xiàn)居住地：
工作年限：
電子郵件：
手機(jī)：
郵編：
地址：
戶口所在：
自我評(píng)價(jià)
求職意向
工作性質(zhì)：
希望行業(yè)：
期望薪水：
教育經(jīng)歷
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)
社會(huì)經(jīng)驗(yàn)
校內(nèi)職務(wù)
語言能力
英語（良好）：
更多
個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格篇五
一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
二、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。
三、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
四、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
五、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
六、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由檔案室保管。
七、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
xx公司（20xx—04～20xx—12）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：樓面主管
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任
工作描述：
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)餐飲部的全面工作。
2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示，對(duì)飲食的經(jīng)營好差負(fù)
有重要的責(zé)任。
3、制訂飲食部的營業(yè)政策、計(jì)劃。
4、主持日常飲食部的部務(wù)會(huì)議，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各單位的工作，使工作能協(xié)
調(diào)一致地順利進(jìn)行。
5、擬定餐飲部每年的預(yù)算方案和營業(yè)指標(biāo)。審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，作出經(jīng)營決策。
6、審閱和批示部屬各單位和個(gè)人呈交的報(bào)告及各項(xiàng)申請(qǐng)。
7、與行政總廚、大廚、宴會(huì)部研究如何提高食品的質(zhì)量，創(chuàng)制新的花色品
種；制定或修定年、季、月、周、日的菜單式餐牌；制定食品及飲料的成本標(biāo)準(zhǔn)。
8、參加總經(jīng)理召開的各部經(jīng)理例會(huì)、及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)會(huì)議，建立良好的公共關(guān)系。
9、對(duì)部屬管理人員的工作進(jìn)行督導(dǎo)，幫助他們不斷提高業(yè)務(wù)能力。
離職原因：換工作
xx公司（20xx—03～20xx—12）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：樓面部長
崗位類別：樓面經(jīng)理/主任
工作描述：
1、認(rèn)真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖，積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。
2、具有為賓館多作貢獻(xiàn)的精神，不斷提高管理，業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，工作程序。
4、對(duì)下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)。
5、熱情待客，態(tài)度謙和，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線指揮，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題。與客人建立良好的關(guān)系，并將客人對(duì)食品的意見轉(zhuǎn)告總廚師長，以改進(jìn)工作。
6、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等，做到帳物相符，保持規(guī)定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生，保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
離職原因：回家生小孩。
xx公司（20xx—06～20xx—03）
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
行業(yè)類別：住宿和餐飲業(yè)
擔(dān)任職位：收銀
崗位類別：其他相關(guān)職位
工作描述：
1、執(zhí)行財(cái)務(wù)及餐廳經(jīng)理的工作指令，向其負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2、熟練掌握各種經(jīng)營品種的價(jià)格，準(zhǔn)確開列發(fā)票帳單。
3、按照規(guī)章制度和工作流程進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。
4、保管好帳單、發(fā)票，并按規(guī)定使用、登記。
5、熟悉掌握收款機(jī)的操作技術(shù)，熟悉收款業(yè)務(wù)知識(shí)和服務(wù)規(guī)范。
6、熟悉餐廳優(yōu)惠卡、優(yōu)惠劵、咖啡劵、套餐劵的使用規(guī)定、消費(fèi)項(xiàng)目（煙、酒、燕、鮑、翅除外）可打折范圍和領(lǐng)導(dǎo)批免權(quán)限。
7、每天核對(duì)備用周轉(zhuǎn)金，不得隨意挪用，借給他人；對(duì)每天收入的現(xiàn)金必須做到日結(jié)日清，“長繳短補(bǔ)”，不得“以長補(bǔ)短”現(xiàn)長短款必須及時(shí)查明原因，及時(shí)向財(cái)務(wù)匯報(bào)。
8、完成當(dāng)班營業(yè)日?qǐng)?bào)、財(cái)務(wù)報(bào)表。
9、當(dāng)班結(jié)束后，認(rèn)真簽閱交接班登記簿，及時(shí)交接當(dāng)日營業(yè)款項(xiàng)、當(dāng)班報(bào)表、帳單，明確當(dāng)天應(yīng)處理的業(yè)務(wù)。
10、做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作和環(huán)境衛(wèi)生工作。
離職原因：調(diào)職。