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干部科工作總結篇一
一、“十二五”期間糧食工作取得的主要成就
“十二五”期間,糧食局在市委、市政府的正確領導和市糧食局的精心指導下,以保障糧食安全為宗旨,全力抓好糧食儲備和軍糧供應工作,依法加強糧食流通監管,積極推進放心糧油工程和農戶科學儲糧工程,加大糧食倉儲設施建設力度,全面完成了市糧食局和市委市政府下達的各項目標任務,實現了全市糧食市場的基本穩定和糧油主食品質量安全。
(一)地方糧油儲備工作成績顯著。我市儲備糧管理日趨完善,科學保糧水平逐步提高。“十二五”期間,我市地方儲備糧輪換共14075噸,儲備油輪換1300噸,根據市場調研,實現順價銷售。且對市地儲庫進行了“功能提升”項目改造,確保了儲備糧油儲備安全。“十二五”期間,經省、市組織的儲備糧安全檢查,庫存糧食總體安全,數量準確,品質良好,糧情穩定,均達到“一符、三專、四落實”的要求。期間,市糧食局多次被xx市糧食局評為“全市糧食倉儲暨地方儲備糧管理工作先進單位”,2011年、2012年我局被省糧食局授予“全省糧食倉儲管理工作先進單位”榮譽稱號,2012年市地方糧食儲備庫被省糧食局授予“全省糧食系統先進集體”榮譽稱號。
(二)以高度政治責任感做好軍糧供應工作。市軍供站一直堅持“質量第一,服務第一,信譽第一”的服務宗旨,實行軍糧“一批一檢一報告”制度和“三專”管理,按照“三個確保”(確保不斷檔、不脫銷、不欠供)要求,確保“按時、按質、按量”供應部隊用糧,使駐青部隊吃上安全糧、放心糧,部隊滿意率達100%。2011年、2012年市軍供站被省軍糧供應中心授予“山東省規范化管理先進軍供站”和“山東省規范化管理三星級軍供站”榮譽稱號。同時,市軍供站多種途徑探索軍民融合,2012年被xx市委、市政府、軍分區授予“愛國擁軍模范單位”稱號。
(三)糧食行政執法水平顯著提高。認真做好糧食法律法規宣傳工作,通過多種形式宣傳《糧食流通管理條例》等糧食法律法規,營造依法管糧社會氛圍。2013年舉辦“市糧食流通監督檢查培訓班”,我市納入糧食流通統計范圍的企業參加培訓,學習糧食流通法律法規,進一步加深對糧食流通監督檢查重要性的認識。認真履行國務院《糧食流通管理條例》賦予的糧食行業管理職責,定期對辦理糧食收購許可證的企業進行檢查督導、服務,建立了最高、最低庫存、統計報表制度。進一步抓好糧食流通統計制度落實工作,規模以上糧食經營企業的統計信息覆蓋率達到95%。我市糧食執法工作受到上級業務主管部門的肯定和表揚,2012年被推薦申報“全省糧食規范化執法示xx縣”,圓滿通過考核驗收。
(四)圓滿完成農戶科學儲糧工程目標任務。積極爭取上級資金扶持和市級財政資金配套,“十二五”期間,此工程共計完成新型糧倉的制作發放4862套,基本涉及到全市各鄉鎮、各自然村。注重搞好技術指導和服務,指導農戶科學儲糧,切實提高民間儲糧水平,為減少糧食產后損失、增加農民收入做出了貢獻,對塑造糧食新形象,服務新農村建設起到了積極的促進作用。
(五)放心糧油工程取得階段性成果。自2013年實施放心糧油工程以來,我局積極幫助糧油加工企業和糧油經營戶創建“放心糧油”品牌。2014年,150萬專項資金到位后,該項工作全面鋪開,扶持建設20家“放心糧油銷售示范店和超市專柜”列入2014年市政府工作報告中承諾的15件民生實事。在前期多地調研的基礎上,結合實際,我局按照“扶持建設、自主經營、自負盈虧”的建設經營思路,依托市軍供站建設糧油配送中心,由政府一次性投入,統一標識,提升改造20家糧油店為“政府放心糧油示范店”,各店在政府有關職能部門的監管下自主經營、自負盈虧。20家“放心糧油示范店和超市專柜”較改造提升前,銷售額均有15%-20%的提升,放心糧油工程建設取得了良好的社會效益和經濟效益。截至目前,我市已創建xx市級放心糧油加工企業3家,放心糧油店2戶,為群眾提供了安全放心的糧油產品,對糧油經營市場起到了很好的示范引領作用。
(六)倉儲基礎設施建設投入力度進一步加大。一是市地儲庫2012年爭取上級財政投資60余萬元對儲備庫倉庫屋面防水、倉外扶梯、外墻等進行維修、粉刷;2015年市軍供站放心糧油配送中心維修工程爭取財政資金60萬元,用于倉庫改造、地面硬化、倉廩更換。通過維修改造,大大改善了原有落后的倉儲條件,有效地提高了糧食承儲能力和倉儲科技水平,滿足了儲備糧的承儲能力。二是2014年通過省財政資金和市級財政資金配套,投資109萬完成了地儲庫“危倉老庫改造維修和功能提升”項目建設,完善機械通風、環流熏蒸、電子測溫、供電項目改造、自給式空氣呼吸器配備、遠程網絡視頻監控系統安裝、消防設施項目、配套機械設備,確保綠色儲糧,科學儲糧。
二、“十三五”工作計劃
“十三五”時期,是全市糧食行業改革和發展的關鍵時期,是我市加快現代糧食流通產業發展戰略機遇期,構建糧食安全保障體系的攻堅時期,結合我市糧食行業現狀及可行性發展,以保障市域糧食安全為宗旨,著力抓好以下幾方面工作:
1、開展糧食應急體系建設。根據省糧食局省財政廳《關于進一步加快糧食應急體系建設的實施意見》(魯糧發2015]14號)爭取省財政專項資金150萬,在市地方糧食儲備庫建設應急保障成品糧倉庫,建設面積1500平方,投資500萬,增強我市應急狀態下的糧食供應能力。
2、繼續扎實推進糧油全覆蓋工程。加大糧油市場監管力度,嚴格按照放心糧油創建評審辦法和評審程序開展“放心糧油店”的創建工作,不斷擴大放心糧油的覆蓋面,進一步提升糧油商品的質量衛生水平,讓更多群眾享受到安全放心的糧油食品。
3、以抓收購穩市場為前提,抓好糧食宏觀調控。一是全面加強儲備糧油管理。指導各承儲企業認真貫徹儲備糧管理規范,扎實開展儲糧油安全檢查,確保儲備糧油質量安全;二是著力抓好糧食收購,進一步增強全市各糧食企業的市場主體意識,突出收購工作位置,努力創新服務方式促進種糧農民增產增收,努力挖掘市場潛力掌握更多優質糧源,力爭多收糧、收好糧;三是抓好糧食流通統計工作。深化糧食流通統計改革,認真落實好新統計制度,提高統計質量,強化糧情動態監測,加強對糧油供求形勢、市場前景的分析研判,增強宏觀調控的前瞻性和針對性。
4、以依法管糧為核心,切實加強糧食流通市場監管。一是要切實加強法規制度和執法隊伍建設,積極開展糧食行政執法學習培訓,切實提高執法隊伍依法開展糧食流通監管的業務能力和執法水平。進一步規范程序,推動聯合執法常態化,不斷延伸拓展監管的范圍,提高監管的力度,真正做到依法管糧。二是要重點加強對建立糧食經營臺帳報表等統計制度的監督檢查工作,為提高統計數據的全面真實性提供保障。三是認真開展糧食庫存檢查、糧食質量安全檢查等專項監督檢查,確保儲備糧安全和糧食市場穩定。
干部科工作總結篇二
以下是本站為大家整理的關于人事中層干部個人工作總結與計劃的文章,希望大家能夠喜歡!
xx年組織人事處在校(黨)委、主管校長的領導下,在各部門的大力支持和協助下,圍繞學校中心工作,認真履行部門工作職責,切實做好組織、人事等職能工作,進一步加強自身建設,強化服務意識,謀求職能發揮,提高工作效率,在部門人員減少兩人的情況下,努力完成各項工作任務,為學校的事業發展穩定和諧提供了組織保障。下面我就全年組織人事處12個方面的工作進行述職:
組織工作
(一)加強組織人事隊伍自身建設,著力提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。今年9-10月份在市委組織部的統一安排下,部門全體同志以飽滿的熱情、端正的學風,克服了工學矛盾,通過集中聽報告、網上自主學等形式,學習了李林森同志的先進事跡,還學習了組工業務知識、政治理論、經濟知識、歷史人文等專題,拓寬了思路,豐富了知識,提高了素質,鍛煉了黨性,增強了責任感和使命感。進一步加強了自身能力建設,努力按照“講黨性、重品行、作表率”的要求來規范組織人事干部的日常行為,提升組工干部履行崗位職責的綜合素質和能力。
(二)按照干部管理權限,協助黨委做好干部的選拔、培養、考核、監督、任免和調整。協助市委組織部做好3位副縣級干部非領導職務提任工作,協助進行了民主推薦、民意測評、考察等程序,完成了各種材料的準備和上報工作。有計劃地輸送優秀年輕干部參加市中青班學習、外出掛職鍛煉。選派干部駐村擔任農村支部副書記工作。
積極改進中層以下干部考核辦法。制訂了《市委黨校年度考核實施辦法(試行)》,做好干部考核的組織實施工作,更加全面地了解教職工的實際情況,為干部聘任、交流、晉升提供依據。
全年完成了28名干部的提拔、考察、公示、任免、備案、歸檔工作;1-3月份完成了對職工年度考核、評優獎勵、歸檔、上報備案工作 。
(四)繼續抓好處級以上干部教育培訓工作。根據組織部通知要求組織督促處級以上干部開展網上學習及撰寫學習心得,制定干部在職自學考核方案,建立處級干部教育培訓檔案,完成我校處級干部自學考核工作。根據市委干部教育領導小組關于開展干部自主選學培訓工作的通知精神,先后兩次組織班子成員和處級干部填報2012年干部自主選學培訓課程和培訓訂單課程的申報工作。根據市委宣傳部、組織部《關于認真組織參加全省領導干部理論知識網上測試活動的通知》精神,組織全校處級以上干部完成網上測試(采取專人答題方式),并按要求及時上報主題報告。
(五)開展好學校領導班子民主生活會。 根據市委組織、市紀委的安排,組織開展了xx年度學校領導班子專題民主生活會,并以組織學習,征求意見,談心得體會,撰寫發言提綱等形式進行,并對照民主生活會主題、切入點和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等制度,校領導班子成員深入開展了批評與自我批評,針對自身分管的工作,提出了整改措施,收到較好的效果。
(六)完成xx年領導班子目標考核和2012年目標考核準備工作。1-2月份完成了xx年度的起草目標總結、上報工作,精心準備各項迎檢材料,經過市考評辦的考核,我校領導班子考核結果為良好,是歷年來成績的一次。12月初,起草了市委黨校為大項目建設服務工作匯報,并制定為大項目建設服務的制度和具體措施,起草領導班子和領導干部綜合目標執行結果的匯報,為迎接市目標辦考核做好準備工作。
2020年人事工作計劃人事工作總結
干部科工作總結篇三
,某某社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下,在社區主任與全體社區成員的共同努力下,我緊緊圍繞“全面改善人居環境,傾力打造魅力社區”為目標,以創建優美小區環境為目標,深入學習十九大精神,勇于創新,勤奮工作,服務居民,維護本地小區安全穩定工作,較好的完成了上級布置的各項工作任務,先就將20的我的工作總結如下:
一、多措并舉,有力推動“三大”活動,取得實實在在的效果
今年我社區通過多種形式開展“三大”活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區委主任為領導,帶領低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區走訪入戶登記人員信息,摸查計劃生育情況,登記社區內就業失業情況,一一登記入冊,為以后的社區工作打下良好的基礎,大接訪,即在入戶登記時,及時接待群眾反映社區內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區樓道的環境衛生,一些轄區內存在的垃圾死角,及棄管摟的衛生問題,并在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。
二、社區的低保工作
(一)結合“三大”活動的深入,我廣泛聽取群眾意見,關注弱勢群體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優撫對象,及時為他們排憂解難,讓黨的優惠政策真正的落到實處。
(二)在低保工作方面,我們社區始終以應保盡保為原則,做到公開、公正、公平,實行窗口化服務,對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態管理,一年我社區對30戶低保戶進行復審,對條件不符合的7戶家庭進行了撤保,并對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,并將14戶低保邊緣戶申報低保。
三、社區環境衛生工作
社區開張三個加強,集中整治環境衛生活動
1、加大力度集中整治,近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區樓群與居民協調協商,選出樓委會,對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕臟,累親自動手清理小區內的白色垃圾,有效的改善轄區內的環境衛生。
2、加緊落實樓道保潔員,環節現狀。我社區共有樓房49棟,15棟樓進入物業管理,23棟樓有衛生保潔員,還有26棟樓沒有衛生保潔員,棄管樓34個,我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理,現在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府某及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去,確切保證小區居民環境的衛生清潔。
3、加強宣傳,發出倡議,我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家,保護環境靠大家”宣傳標語,發放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區,對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服,教育、宣傳、勸說,發出倡議號召大家一起維護公共環境,構建和諧小區創建美好家園的倡導。
四、社區勞動保障工作
我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發揮社區勞動保障網絡平臺作用,不斷加強完善社區就業在就業工作。
1、城鎮醫療保險工作循序漸進,城鎮醫療保險是一項惠民政策,為落實好此工作,我們社區工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程序,方便百姓,在我社區在全體工作人員的共同努力,并對轄區居民做大量細致的工作,是居民應保盡保,截止6月末,某某社區醫療保險參保人數計人繳費某某某元新增參保人數人。
2、認真開展離退休人員的視頻認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態管理,截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證,并為退休人員發放聯系卡,以方便溝通能更好地為他們服務。
3、統籌城鄉就業工作,認真做好《就業失業登記證》的登記工作,今年社區共為人進行登記,為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。
五、社區綜合治理工作
廣泛宣傳,提高居民自我防范意識,增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用,并加強管理,把責任落實當人頭,年社區委主任與巡邏隊聯合,對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋,共清理標語52條,在兩會期間,我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會,確保了小區穩定。
六、文化活動社區
2019年某月份,我們社區在某某小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動,為慶祝中國共產黨97周年華誕,一首首耳熟能詳、感人肺腑,催人奮進的紅色經典歌曲,長出了黨員,群眾、干部對祖國的熱愛,也更拉近了社區干部與轄區居民的距離,增進了居民群眾的干群關系。
社區今年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應的成果,但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今后,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民群眾中去,立足把社區各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現新的跨越,更上新臺階。
居民健康檔案年終工作總結及計劃范文模板篇三
居民健康檔案是國家醫改方案中的一項重要公共衛生工作,是關系到每個居民身心健康,提高全國人民健康水平的事,建好居民健康檔案是我們防保工作人員義不容辭的責任,也是對國家醫改工作中的公共衛生項目重大支持,達到所有公共衛生項目全部實現,使全國人民都受益。為進一步加強居民健康檔案管理規范,我院認真落實《國家基本公共衛生服務》及上級相關文件要求,結合年初工作計劃,現將近一年來工作情況總結如下:
一、領導重視
為扎實推進我轄區居民健康檔案管理,我院成立了以院長劉本強為組長的居民健康檔案管理工作領導小組,各部門各成員通力協作,有條不紊地開展工作,根據上級相關文件要求逐條落實,同時投入了大量的人、財、物力,克服困難,端正思想,責任到人,有序推進民健康檔案管理工作。
二、工作內容
(一)宣傳與培訓
2019年組織專人進行建檔培訓,系統掌握居民健康檔案建立、管理和使用規范的要求、技術,建立健康檔案必需的醫學知識、技能,健康檔案信息系統的操作應用等。講解健康檔案項目填寫要求,即除不需要填寫項目外的所有項目必須全部填寫,并要準確無誤,必須要和居民詳細了解信息,以達到檔案的準確性.完整性。
進行廣泛宣傳,達到家喻戶曉,人人明白,使廣大居民積極支持我們的建檔工作順利完成。
(二)健康檔案的建立
1、建檔內容:包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫療衛生服務記錄等。
2、建檔方式:醫生負責向轄區內居民提供建立健康檔案服務。負責對其進行健康調查和體重、身高、血壓等基礎健康檢查,建立健康檔案。在此基礎上,通過入戶服務(調查)、疾病篩查、健康體檢等多種方式為重點人群建立健康檔案。
(三)健康檔案的管理
1、建立健康檔案人員為管理人員。
2、健康檔案的建立要遵循自愿與引導相結合的原則,在使用過程中要注意保護服務對象的個人隱私。
3、做好健康檔案的備份工作。
4、規范健康檔案的管理。建立居民健康檔案的調取、閱讀、記錄、存放等管理制度,保證方便使用、長期保存、規范管理。
(四)健康檔案的工作進程
2019年轄區常駐人口11700人,已建立健康檔案7714份,電子檔案數7714份,已登記老年人721人,高血壓病人311人,糖尿病病人161人,重癥精神病人38人。今年新建檔案71人,其中老年人新建檔案47人,慢性病3人,重癥精神病人4人,0--6歲兒童17人,孕婦11人。
2019年,我院建立居民健康檔案工作取得了一定的成績,但有些居民對建立居民健康檔案的目的及意義不是非常了解,對醫生的檢查詢問合作還需要深入,外出務工者,不能夠及時將其資料建立,在工作中還存在在許多不足,我院需要不斷深入學習、實踐,克服困難,以高標準、嚴要求,努力把下一步工作做得更加完善。
居民健康檔案年終工作總結及計劃范文模板篇四
我縣農村居民健康檔案工作,在衛生局的正確領導下,在各級項目工作人員的積極配合下,認真貫徹落實《某某縣基本公共衛生服務農村居民健康檔案管理實施方案》,切實做好我縣農村居民健康檔案工作,現將工作開展情況總結如下:
一、主要措施
1、召開項目啟動會
2019年7月31日,召開有縣鄉兩級衛生保健單位參加的“基本公共衛生服務項目”啟動會。此次會議標志著基本公共衛生服務項目在我縣正式展開。
2、積極開展項目培訓
2019年8月1日,舉辦有9個鄉鎮衛生院院長、負責項目工作的工作人員,各村衛生室工作人員參加的《基本公共衛生服務項目》培訓班,為保質保量完成項目工作奠定了基礎。
3、加強組織領導。
縣鄉兩級成立了項目工作領導小組和技術指導小組,具體負責建檔工作。建立健全各項工作制度,明確責任,落實到人。
4、廣泛宣傳動員。
在全縣范圍內加強宣傳力度,印制發放《農村居民健康檔案》、《老年人健康管理》宣傳材料、《公共衛生服務項目》政策宣傳等宣傳材料60000份。居民健康檔案宣傳標語200條,并且還制作了大量的工作規章制度。有效地調動了婦幼工作人員的工作積極性。
5、加大督導力度。
自建檔工作開展以來,我縣領導小組共組織人員,下鄉督導30余次,有效地保證了建檔工作的順利開展與工作的質量水平。
二、《居民健康檔案》建檔情況
今年截止到10月13日完成紙質建檔76817人,完成建檔率56%;完成電子建檔13828人,完成建檔率11%。其中,65歲以上老年人建檔9561人,高血壓患者建檔6784人,糖尿病患者建檔1123人,重性精神病患者建檔108人,0-6歲兒童建檔人,孕產婦建檔人。較好的完成了我縣今年的工作任務。
三、存在的主要問題
一是由于種.種原因,各基層婦幼醫生缺乏工作積極性,工作態度不積極。二是數據統計人員缺乏專業統計知識培訓,上報數據存在漏洞。
總之,今年我縣農村居民健康檔案建檔工作取得了一定的業績,但同時也存在一些問題,因此在今后的工作中,要不斷查找制約建檔工作的結癥,研究制定解決結癥的辦法,提高農村居民建檔檔案高效率、高質量、高水平的完成。
干部科工作總結篇四
局機關堅持組織認真學習黨風廉政建設和反腐敗法規制度。我局結合第十八個黨風廉政教育月活動,5月2日召開了第十八個黨風廉政教育月活動動員大會;在5月支部主題黨日活動上學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》;在6月支部主題黨日活動上圍繞“貫徹十八屆六中全會精神、全面推進從嚴治黨”召開了專題組織生活會,嚴肅黨內政治生活,加強黨內監督,并觀看了警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》;8月3日局領導班子專題研究了黨風廉政建設和反腐敗法規制度的學習貫徹情況;8月8日,局全體干部職工集中學習了《中國共產黨問責條例》《中國共產黨紀律處分條例》、《關于貫徹建立健全懲治和預防腐敗體系201x-2020年工作規劃實施辦法》(鄂發〔201x〕11號)和《湖北省領導干部經濟責任問責暫行辦法》。通過各種形式和學習,使黨風廉政建設和反腐敗法規制度落到實處,收到了實效。
干部科工作總結篇五
鐵道運輸學院 素質拓展部
王恒
工作計劃和總結
素拓部本著培養大學生的思想政治素質為核心,以培養創新能力和實踐能力為重點,以普遍提高科學素質和人文素質為目的,為大學生的綜合素質培養進行科學的規劃、個性化培養和綜合性開發,在本學期圓滿的完成了常規工作:素質拓展分認證、《大學生素質拓展證書》填寫,并協助院團委素質拓展部社會實踐部圓滿完成校園吉尼斯大賽以及系文娛部的新生才藝大賽、團總支的“身邊榜樣,前行力量”訪談頒獎活動。可以說整個學期中素拓部積極主動的完成了部門的常規工作,有計劃、有方法的提高了效率和質量,并積極開拓部門的創新活動,積極配合其他部門較好的完成了一學期的活動。
在這個星期的工作中,我們素質拓展部在各位領導下成功主辦了第一屆超級演說家,現場的氣氛也非常好,我也很榮幸參加了這次比賽活動。可以說這個星期里我過得很充實,達到了我進學生會目的,鍛煉自己。
先說說我們素質拓展部這一段的工作吧,基本的也就是我們繼承前輩的東西我們完成的都不錯,成績也是有目共睹的,重要的東西是我們自己想出來的東西,組織的活動給我留下了很深的印象,參加的班級和人數都是很多的,我這是我們學習的榜樣,創新是我們需要提高的,也是我們出去工作所需要的,還有就是干實事的精神了,這一段來自己的表現不是自己能說的算得,但我自己認為自己盡力了,但也有待提高。作為一個素質拓展部的成員,擺正位子是很重要的,和做人一樣,遇到事的時候才知道擺正位子的重要性,這是讓同學們相信你,幫助你,這次的比賽,忙是肯定忙的,但我們的部員幫了我很多,這也讓我們的感情更加深厚。位置就不談了,讓別人認為自己是一個不普通的普通同學就可以了。
這一段我的大學生活并不是快樂了,受到的大大小小的挫折不計其數,沒辦法這些都需要自己去承擔,我的逆商絕對漲了不少沒,學會了如何去面對失敗,如何調整自己,一個人不可能永遠都是成功者,誰能在逆境中依然站立,誰才是真正強者,誰才是永遠“不敗的”
成功屬于有準備的人,我們不僅有準備,我們更有信心,一切語言都是空洞的,用事實說話,下學期的成績將是今天最好的見證。我的毛病是有的時候急于求成,想一口吃掉一個胖子,在以后的工作中需要改進的,新的學期是另一個起點,不管是摸索前進還是奮勇向前,我們要做的就是一個不言敗的開路者,同志們,沖吧!
鐵道運輸管理系
素質拓展部
王恒