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精選專題黨課演講稿(推薦)一
今天我們舉行這次專題黨課,主題是深入中央和省市委意識形態工作要求,進一步校準思想航標、補足精神之鈣、凝聚發展力量,全面提升領導水平和執政能力。下面,結合近期的學習思考,我從四個方面談一下認識和體會,與同志們進行交流和共勉。
一、不斷堅定理想信念,充分認識新形勢下意識形態工作的極端重要性。
意識形態工作關系到我們黨舉什么旗、走什么道路的根本問題。能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。政治信仰、政治方向,是一個政黨生存發展第一位的問題,事關一個政黨的前途命運和事業興衰成敗。習近平總書記強調,無論我們走得多遠,都不能忘記來時的路。共產黨人的初心使命,體現于堅定的理想信仰之中;唯有堅定理想信仰,方能永葆忠誠、方能不忘初心。
一要認識到做好意識形態工作的艱巨性。意識形態領域的斗爭歷來十分激烈,特別是當前世界格局發生重大變化的歷史時期,西方一些敵對勢力無孔不入,利用各種手段對我
國進行侵襲和滲透,國內的邪教組織和一些錯誤思想觀點不時沉渣泛起,意識形態領域面臨的挑戰和困難前所未有。各級領導干部必須堅定理想信念,在大事大非和政治原則問題上保持政治定力,劃清是非界限,澄清模糊認識,勇于亮劍,增強主動性,掌握主動權,打好主動仗。
二要認識到做好意識形態工作的長期性。意識形態工作是做人的思想工作,是在人的頭腦里搞建設,要做到持之以恒,久久為功。必須堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位,堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育干部,切實履行好圍繞中心服務大局的基本職責,聚焦“xxx”、“xxxx”、“xxx”戰略部署和實現我區跨越發展的奮斗目標,加大宣傳力度,進一步激發全區廣大干部群眾解放思想、創新創業的熱情,集聚砥礪奮進、開拓進取的強大正能量,把中央和省、市、區委的要求變成全區干部群眾的自覺行動,為共同譜寫新時代美好xx區篇章而努力奮斗。
二、把穩方向,牢牢把握新時期意識形態工作目標我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大精神,牢牢把握“兩個鞏固”根本任務,認真落實黨委(黨組)意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,強化理論植根,把牢輿論導向,崇尚價值引領,厚植文化土壤,引導廣大干部群眾進一步增強“四個自信”,為實現我區強勢崛起提供有力思想輿論保證和良好精神文化條件。
一要確保黨對意識形態工作的領導。馬克思主義在意識形態領域的指導地位進一步鞏固;運用習近平新時代中國特色社會主義思想引領和整合社會思潮的能力進一步提高;意識形態工作責任制全面貫徹落實;宣傳思想文化陣地在黨的領導下可管可控;全區人民團結奮斗的共同思想基礎進一步筑牢。
二要著力營造健康向上的社會輿論氛圍。牢牢把握正確輿論導向,引導社會輿論的能力不斷提高,主旋律影響更加突出;新聞宣傳工作方法得到改進,“三貼近”的要求進一步落實,新聞宣傳的吸引力、感染力全面增強;新聞內容、傳播手段進一步創新,全媒體深度融合發展;宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展,特別是互聯網等新興媒體的管理和運用能力全面提高。
三要不斷滿足人民群眾的精神文化需求。進一步貫徹落實習近平總書記在文藝座談會上的重要講話精神,堅持中國特色社會主義文化發展道路,激發全區文化創新創造活力,文化管理體制進一步完善,文化品牌建設進一步深化,文化軟實力不斷提升,優秀精神文化產品不斷涌現,人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。
三、多措并舉,大力夯實共同思想基礎一要加強理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民,推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。充分發揮黨委(黨組)理論學習中心組示范帶動作用,堅持讀原著、學原文、悟原理,在學懂
弄通做實上下工夫。各級領導干部既要抓好自身的學習,又要組織好本系統、本單位的學習,同時還要當好宣傳員和講解員,真正做到學而信、學而用、學而行。善于用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題,堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,提高用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。探索長效機制,引導全區廣大黨員干部增強維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導的自覺性堅定性。
二要深化傳播普及。緊扣干部群眾關心的社會熱點難點問題,緊扣人們普遍關注的深層次思想認識問題,充分發揮基層“草根”宣講員和理論志愿者的作用,積極統籌新時代傳習所平臺資源,組織開展多層次、多視角、多頻度的專題講座和基層宣講活動,切實增強宣講的思想性、針對性、生動性,讓百姓聽得懂、能領會、可落實,推動黨的創新理論更好地厚植基層、扎根人民。
三要開展理論研究。緊密結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊密結合貫徹落實中央和省、市、區委的重大決策部署,緊密結合我區改革發展穩定和干部群眾思想方面的實際問題,深入開展理論研究闡釋,努力推出具有創新價值和實踐意義的優秀理論成果。進一步挖掘我區人文歷史,為我區注入新的時代內涵。
四、突出輿論引導,建設健康向上的輿論陣地一要把牢方向導向。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,不斷弘揚主旋律,傳播正能量,鞏固壯大主流思想輿論,
激發全社會團結奮進的強大力量。堅持把正確導向擺在首位,做到敢抓敢管,敢于亮劍,著眼于團結和爭取大多數,有理、有利、有節開展輿論斗爭。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,切實增強新聞宣傳工作的吸引力和感染力。
二要突出主題宣傳。圍繞構建大宣傳工作格局,聚焦“十大攻堅戰”,重點打造“文化xx”、“智慧xx”、“誠信xx”和新媒體等宣傳品牌,著力做好經濟宣傳、民生宣傳、典型宣傳,充分反映我區經濟社會的好形勢、好前景,及時報道各領域、各條戰線的生動實踐,深入宣傳改革開放的巨大成就以及重要領域改革取得的進展和成效,為經濟社會發展營造良好輿論環境。加大對外宣傳力度,通過舉辦xxxxx、發展特色旅游產業、組織各種文化活動,積極推介、宣傳我區,不斷提高我區的美譽度和影響力。
三要強化輿論引導。順應互聯網發展大勢,適應分眾化、差異化傳播趨勢,推進理念、內容、手段、渠道等全方位創新,加快構建輿論引導新格局。針對群眾關切做好解疑釋惑工作,積極引導社會情緒、社會心理朝著積極健康方面發展。加強對各種錯誤思潮和傾向的批判,增強人們對全面深化改革的決心和對中國特色社會主義制度的信心,讓黨的聲音成為時代最強音。
五、抓實內容管理,全力營造健康積極的網絡環境一要加強信息平臺建設。著力推進政務微博、微信和移動新聞客戶端信息服務平臺建設,進一步鞏固夯實互聯網新媒體宣傳陣地,深化政務公開,推動網絡問政行政,加強與
人民群眾的聯系,推進社會管理創新。大力開發健康有益的網絡文化產品,使“兩微一端”成為傳播社會主義先進文化的新途徑、服務公共文化的新平臺、拓展精神文化生活的新空間。
二要抓好網絡輿情處置。加強網絡輿情監控,完善網上輿情的收集、研判、報送和處置機制,對一些重要、敏感時間節點,提前做好預案,及時穩妥處置負面輿情。加強全區網絡評論員隊伍的建設,加大網上正面宣傳,壯大網上輿論,扎實做好網絡意見領袖、網絡作家、自由撰稿人等新興社會群體的統戰工作,加強與他們當中代表人士的聯系與交往,引導他們認同主旋律、凝聚正能量。
三要積極凈化網絡環境。完善互聯網信息工作領導小組聯席會議制度,建立網絡綜合治理體系,協調處理網上監管與網下引導,繼續開展打擊網絡謠言專項行動,依法查處涉嫌違法犯罪的網站和個人。持續開展“清朗”、“健網”、“打擊侵權仿冒”等專項治理行動,推進網絡依法規范有序運行,營造健康清朗的網絡空間。
六、加強隊伍建設,打造意識形態工作主力軍進一步加強意識形態工作部門領導班子建設。
確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業、忠誠于黨和人民的人手里。各鄉鎮要配備專職宣傳委員,進入黨委領導班子,切實發揮好基層宣傳工作骨干作用。要加大經費投入,深入開展意識形態領域工作人員學習培訓。支持改革,鼓勵創新,切實提
高媒體工作人員薪酬待遇,不斷提高電視、廣播、報紙、網站宣傳質量,進一步擴大主流媒體的傳播力、影響力和公信力。
精選專題黨課演講稿(推薦)二
同志們:
接下來,由我講一堂“對黨忠誠”專題黨課。今天想跟大家交流的主要內容是:共產黨員的忠誠與擔當。下面,我從三個問題講述一下,我對忠誠與擔當的理解。
第一個問題:什么是忠誠?
習近平總書記指出:“全黨同志要強化黨員意識,牢記自己的第一身份是共產黨員,第一職責是為黨工作,做到忠誠于組織,任何時候都與黨同心同德。”
忠誠是共產黨人必備的政治品質,忠誠是馬克思主義政黨的本質要求。我們黨是具有共產主義遠大理想的政黨,是全心全意為人民服務、為了人民利益不懈奮斗的政黨。從推翻“三座大山”建立紅色政權,到實現“兩個一百年”奮斗目標,以及最終實現共產主義遠大理想,沒有哪一項任務是能夠輕易完成的,都需要無數的人前赴后繼地努力和犧牲,只有廣大黨員同志真正忠誠于黨的信仰,忠誠于黨制定的路線方針政策,保持咬定青山不放松、一張藍圖繪到底的定力,一代接著一代干,才能最終實現共同理想。99年的輝煌歷程,用實踐表明,我們黨之所以能夠殺出一條血路,開辟一條新路,走出一條大路,其根本是靠千千萬萬共產黨員忠誠于黨的事業、黨的組織,不畏艱辛、不怕犧牲,前赴后繼、不懈奮斗。沒有這個忠誠,我們黨就不可能從一株幼苗長成參天大樹,沒有這個忠誠,我們就不可能不斷從勝利走向勝利,沒有這個忠誠,就可能斷送幾十年革命和建設的成果。
對黨忠誠既是黨對黨員干部最基本的政治要求,也是黨員干部最重要的政治素養。只有堅持對黨忠誠的政治品格,才能真正做到在思想上政治上行為上同黨中央保持高度一致。我們每一名共產黨員在入黨時都宣誓過:對黨忠誠,積極工作,為共產主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨。共產黨員如果喪失了對黨的忠誠,就喪失了作為共產黨員的最起碼資格。那些被查處的“老虎”、“蒼蠅”,那些與“三股勢力”沆瀣一氣的,無不是把對黨忠誠丟在一邊的人,他們背叛了入黨誓言,背棄了信仰追求,才會在大是大非面前態度曖昧,與錯誤思想隨波逐流,搞陽奉陰違、上有政策下有對策,當“兩面人”,最終走上違法犯罪的道路,站到了黨和人民的對立面。
習近平總書記指出:“對黨忠誠,不是抽象的而是具體的,不是有條件的而是無條件的。”我們共產黨人講忠誠,就是要對黨忠貞不二。要始終保持對黨的絕對忠誠,堅決維護黨中央作為全黨的領導核心,堅決維護習近平總書記作為黨中央的領導核心,堅決維護領導核心的絕對權威,把講政治落實到嚴守政治紀律、政治規矩上,做講政治的“知行合一”者,堅守共產黨人道德修養和精神家園,為人民政協事業創新發展履職盡責,為推動加快改革發展貢獻力量。
第二個問題,對于忠誠可能存在的認識誤區。
第一,忠誠不會憑空而來。有的同志認為,我絕對沒有反黨反社會主義的想法,我絕對擁護中國共產黨的領導,所以我是忠誠的。其實,這只是最基本的,最低標準的忠誠,或者說,這只能算是一種表面上的忠誠。習近平總書記指出:“對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字,就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”這樣的忠誠,必須是發自內心的。這樣的忠誠,需要對馬克思主義基本原理和中國特色社會主義理論體系有充分的理性認識和情感認同才可能實現。這樣的忠誠,才是我們黨要求的經得起任何風浪考驗的忠誠。為什么有人在平時表現很忠誠,在重大利益誘惑面前、在關鍵時刻卻選擇了背叛?為什么有人嘴上天天講忠誠,私底下卻做出背棄共產主義信仰的壞事、惡事、丑事?就是因為這些人不是真正的忠誠,忠誠只是他的一件外衣,忠誠只是他的保護色。忠誠于黨,就是要忠誠于黨的信仰,忠誠于黨的事業,忠誠于黨的組織,忠誠于黨的理論和路線方針政策。如果我們不積極參加政治理論學習,不自覺抓好主觀世界改造,不時刻擰緊理想信念這個“總開關”,一提到理論學習就頭大,一提到組織生活就想請假,不能真學真信真用黨的創新理論成果,就應該在自己的忠誠度上打個問號了。
第二,忠誠不會一成不變。黨性不是黨齡越長就越堅強,忠誠也不是黨齡越長就越堅定。我們有的同志往往愛以“受黨教育多年”自居,似乎因為黨齡長,所以不會犯錯誤,這是不對的。黨的十八大以來,我們黨在全面從嚴治黨的路上,打虎拍蠅,一例例案件無不發人深省,從“大老虎”到“蠅貪”,哪一個案件不讓人反思警醒。這就說明,我們的共產黨員不是生活在真空中,特別是手中掌握一定權力的同志,無時無刻不在經受著各種考驗和誘惑,是各種利益集團“圍獵”的重點對象,只要放松了警惕,只要放松了黨性鍛煉,就可能忘記入黨的誓言,忘記忠誠,在黨紀國法和個人利益、人情關系的天平上,偏向不該偏的那一邊。比如,從發生在我們身邊的一些案件,000等同志,從一名優秀共產黨員“脫變”成貪腐的蛀蟲。這也說明,如果我們端著黨和國家的碗,還在想著怎么給自己撈好處,想著怎么把國家的錢裝進自己的口袋,如果我們頂著代表先進文化前進方向的帽子,卻不信馬列信鬼神、信風水,做出違反傳統道德、社會公德和家庭美德的事情,如果我們在十八大之后還在想著收別人點好處、給領導送點東西,就應該在自己的忠誠度上打個問號了。
第三,忠誠不是領導干部的“專利”。關于對黨忠誠,過去都講得不少,因為針對領導干部講得多些,有的黨員同志就誤認為忠誠強調的只是對中央、對領導核心的擁護和服從,覺得自己職務低、沒有什么權力,“夠不著”,忠誠和自己沒有多大關系。這是不全面的。忠誠是一種態度,是一種本質,是一種立場,和每個黨員都有關系。我們講忠誠于黨,就是要服從黨的領導,當然不可能是誰都直接接受中央的領導,而是接受所在組織的領導。各級黨的干部包括行政干部,都是黨安排他到那個崗位負責那個工作的,如果我們不支持不配合他工作,分配任務到自己頭上時推三阻四,或者拖著不干,或者敷衍了事,還談什么對黨忠誠呢?如果我們不是本著實事求是的態度反應情況,不是為了凈化黨的機體而提出批評,反倒為了泄私憤、圖報復,捕風捉影誣告陷害同志,恨不得把一級組織一個單位搞臭搞垮,站在這樣的立場上,還談什么對黨忠誠呢?如果我們聽到錯誤的言論不反駁、不制止,對一些詆毀黨和國家形象的段子不警惕不批判,聽之任之,還談什么對黨忠誠呢?古人尚知“位卑未敢忘憂國”,所以,我們每一名共產黨員,特別是在座的每一名黨員干部都應該在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
第四,忠誠不是對領導的盲從。我們講的忠誠,是對黨的忠誠,而不是對個人的忠誠,兩者之間是有本職區別的。當一個領導忠實履行黨賦予他的職責,按照黨章黨紀和政策法規辦事,做部屬的就必須聽從他的命令,服從他的指揮,團結起來共同為黨工作;如果一個領導安排部署的工作是違反政策規定、有孛于法律法規的,做部屬的就應該當面提醒,據理力爭,防止錯誤的決策造成嚴重后果。現實中有的同志習慣于把對黨忠誠與對個人忠誠劃等號,當領導時聽不進別人的不同意見,只要有人提出不同意見,就覺得是跟自己過不去,是挑戰自己的權威,輕則批評,重則排斥異己;當部屬時對上級一味歌功頌德、阿諛奉承,把領導的話當圣旨,明知不對也不提醒,還要堅決執行。這樣的錯誤認識,容易把原本純潔的同志關系、上下級關系搞成庸俗的人生依附關系,讓負責任的黨內批評集體失聲,讓各種防錯機制形同虛設,不出事則已,一出事就是大事,一出事就是一鍋端,一串牽。
第三個問題:敢于擔當是對黨最有效的忠誠。
習近平總書記指出:“擔當就是責任,好干部必須有責任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一,人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”擔當是新時代新使命的召喚。2020年是決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅之年,也是“十三五”規劃收官之年。特別是我們馬上又要進入自治區貫徹落實新時代黨的治疆方略、特別是社會穩定和長治久安總目標“五年規劃”的“全面穩定之年”,自治區黨委提出工作要求,年初縣委擴大會也進行了全面的安排部署。
那么,在擔當這個問題上,我認為應該做到以下四點:
一是要樂于擔當。習近平總書記講,“干部干部,干是當頭的”“有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就”。
我們黨員干部,每個人都有自己的職責,每個人都應該有自己的擔當。我們既然選擇了一份職業,既然黨把我們安排在了一個職位,就應該接受它的全部,千萬不能只想當官不想干事,只想攬權不想擔責,只想出彩不想出力,只想享受這個職業這個崗位給你的待遇,卻不愿承擔它帶來的艱辛。我們有的同志把工作當乒乓球比賽玩,一味的推、擋,只想把工作推給別人,還等著別人失誤自己得分,抓住辛苦工作的同事一點點小失誤就不放,人前人后大做文章;有的同志倒也不害人,但就是不做事,上班下班兩頭打卡,中間不知道在干什么,不知道到哪里去了,公然擺出一副“閑人”的樣子;有的同志口頭上表態很堅決,就是接手任務后遲遲不見動靜,要求他一個星期完成的,可以給你拖到一個月,有的事甚至拖過了時限不了了之;有的同志一年到頭請假無數,不是家里有事,就是個人有事,反正單位的事工作的事必須得給他讓道,不批準還不高興;有的同志上班時間無所事事,更有的甚至上班時間跑到院子里面鼓搗車;有的同志習慣于當“二傳手”、“復讀機”,在上級那里受領了任務,不分析、不研究,轉身就交給下級去干,下級又交給新同志去干,任務到底落實沒有,能不能落實,落實得怎么樣,全然不關心,領導問起工作進度時張口結舌。這些都是典型的不擔當不作為情形。
反而觀之,在疫情防控期間,有多少“逆行者”不畏不懼,奔赴一線抗擊疫情。就xx而言,大多數的黨員干部都積極投入工作,特別是我們開展“三個上一線”活動后,有些同志在辦公室一住就是一個多月,幾乎是天天都通宵加班;一些領導干部下沉到小區和平房區值守,大冬天的一站就是一天,大家都沒有怨言,這就是一種擔當,認真貫徹落實了“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的要求。當前,正是常態化打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的時期,我們必須堅定堅決地貫徹落實“外防輸入,內防反彈”的防控工作機制,守好“國門、大門、院門”。
二是要勇于擔當。習近平總書記強調:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。
在3月6日,全國決戰決勝脫貧攻堅座談會上,習近平總書記強調“到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧,是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾,必須如期實現。”
從今年1月以來,習近平總書記先后前往云南、山西、陜西、寧夏等地考察調研的行程來看,特別是寧夏考察調研時指出“無論是全面小康、脫貧還是現代化,一個少數民族也不能少。”充分表明黨中央奪取脫貧攻堅戰全面勝利的信心之堅定。
我們是新時代的黨員干部,我們的肩上擔負著決戰決勝脫貧攻堅的重責,這即是我們這一代人的光榮使命,更是我們這一代人的榮耀。我們必須在最后關頭,喊響“戰‘貧’有我,大戰用我,用我必勝”的口號,持續用力抓好“十件事”落實,全縣黨員干部特別是黨員領導干部要落實“領著干、教著干、幫著干、一起干”工作推進機制,確保脫貧攻堅成色。
“為官避事平生恥”。我們各級領導干部在擔當問題上不僅要敢說,還要敢干。不能上級講擔當,也跟著喊擔當,就是不敢出來真擔當。都想升堂坐賬,沒有人掛帥出征,更沒有人愿意當先鋒打頭陣,是打不贏仗的。剛剛我點到的那些現象,難道只有我一個人看出來嗎?黨員同志們誰都沒有發現?那為什么沒有人站出來批評指出呢,組織生活會上怎么都是找不到批評意見呢?還有一種現象,安排工作的時候,很多同志都跟我和分管領導叫苦,沒有人才,干不了,都在問我們要人。但一到各種評比表彰的時候,一到目標考核的時候,一到要用干部的時候,怎么又都說這個也很優秀,那個也很優秀呢?敢不敢擔當,說白了就是公、私兩個字決定的。工作就是不斷發現問題和解決問題的過程,只要我們行得正、做得端,只要我們是一心一意為黨工作的,只要我們做得光明正大,一碗水端平,沒有什么人的老虎屁股摸不得,誰舉報誰來查都并不可怕。如果個人私心雜念過重,必然前怕狼后怕虎,這個人也不敢說,那個人也不敢惹,對歪風邪氣妥協退讓,最終讓歪風成風,讓邪氣成氣,既有損于風氣建設,又有損于組織威信。希望同志們切實加強黨性鍛煉,做到先公后私,公私分明,切實管住手不亂拿,管住嘴不亂吃,管住腿不亂走,不要授人以柄,損失了為黨擔當的底氣。
下一步,紀委監委牽頭,先把嚴肅工作紀律的事抓起來。對落實上下班制度以及上班期間從事與工作無關的活動等情況進行不打招呼不定時間的抽查,發現問題該批評的批評,該問責的問責,該下達目標考核負面清單的就下負面清單。
三是要善于擔當。正如習近平總書記深刻指出:“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者,而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”這種深入骨髓的清醒和透徹,這種不被驕惰之風裹挾,不搭歷史便車的勇毅和擔當,就是共產黨人鮮明亮麗的政治本色。我們的角色是什么?是共產黨員。我們的職責是什么?是為黨工作。說一千,道一萬,關鍵要靠干。特別是在經濟發展上,受疫情影響,一直沒有復蘇,從前期的“家鄉人游家鄉”等系列活動來看,效果不是很明顯。在落實“六保”和“六穩”的工作要求和“夜經濟”下維穩模式上,我們有些同志還缺少“解剖麻雀”的方法,“釘釘子”的韌勁,“功成不必在我”的心胸和“下好一盤棋”的大局意識。
人的能力有大有小,這是客觀存在的事實。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”,勇于擔當不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野,創造性地解決問題的能力,如果水平跟不上,只會好心辦壞事。我們各部門(單位)是一級機關,機關就該有機關的樣子,機關就該有機關的擔當,既要能夠上情下傳,結合行業實際開展工作,又要能夠下情上達,把工作總結好、匯報好、推進好。但我們有的同志對相關政策規定吃得不透,在落實“復工復產達產”的要求中,不能積極破解難點、疏通堵點,等著上面想辦法,下指令。這些都是不善于擔當的表現。不善于擔當,說白了就是能力不足。能力不足并不可恥,但知道自己能力不足卻不思進取,不努力學習迎頭趕上就可恥了,堂而皇之地把能力不足當作不擔當工作任務的理由就更可恥了。分配的任務你完成不了,可以心安理得地說讓能力強的同志“能者多勞”,評先評優、評功評獎、選拔干部的時候,有幾人說過讓能者先上?中央關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見明確要求優者上、庸者下、劣者汰,自治區黨委、地委也出臺了相關文件,推進干部能上能下成為常態。下一步,我們就是要把這些政策規定用起來,讓黨員干部動起來、活起來,不能因為不犯大錯就算進了保險箱。不擔當,不能擔當同樣面臨“下”的危險。
能力不足怎么辦?一個字,學。向書本學,向文件學,向領導學,向身邊的同志學,向基層的群眾學。不學習,不進取,就干不好工作,就會愧對組織的培養和信任。
今后,我覺得,在組織各種培訓的時候可以改變一下思路。我們要在不同崗位上發現和培養人才,鼓勵我們自己的干部進一步提高能力本領,成為系統內部某個方面工作的權威。如果要組織培訓,就可以請他們來主講。當然,對這樣的干部,提升使用、評功評獎等也是要優先考慮的,就是要通過他們的受重視、得重用,樹立起尊重人才、尊重能力、尊重實干的良好導向。
四是要敢為擔當者擔當。習近平總書記強調“新時代,我們黨要團結帶領人民實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,必須貫徹新時代黨的組織路線,努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。”今年4月,中共中央辦公廳印發的《關于持續解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》指出:“加大正向激勵力度,持續抓好激勵干部擔當作為有關具體措施落實。”這些十分重要的要求,恰恰說明正向激勵對于提振干部精神士氣、推動干部擔當作為的重大意義。
凡是銳意進取、開拓創新的干部,總是要走一些前人沒有走過的路,做一些前人沒有做過的事情,付出比平常人多的代價,必然是要冒一定風險,交一些“學費”的,這是事物發展的客觀規律;凡是敢于較真碰硬,事事堅持原則,工作中敢唱黑臉的干部,總是要得罪一些人的,可能會丟掉一些選票,甚至遭到別有用心的舉報和誣告陷害;凡是一門心思撲在工作上,只愿捉摸事不愿捉摸人的干部,與無所事事一門心思拉關系拉選票往上爬的干部相比,得票往往可能低一些,這也是客觀存在的實事。各級組織和領導干部要嚴格按照習近平總書記“三個區分開來”的指示要求辦事,真正把干部在推進改革中因缺乏經驗、先行先試出現的失誤錯誤,同明知故犯的違法違紀行為區分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區分開來;把為推動發展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區分開來。該容錯的大膽容錯,不該容錯的依紀依法堅決果斷處理。
“用一賢者,則群賢畢至。”我們要鮮明樹立重實干重實績的選人用人導向,堅持好干部標準,突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。堅持有為才有位,突出實踐實干實效,讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。堅持全面歷史辯證地看待干部,公平公正對待干部,對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部,符合條件的要大膽使用,不搞唯票數論,不要為多幾票少幾票糾結。
紀檢監察機關今后在調查核實各種信訪舉報問題過程中,對上級、對當事人及其所在單位都要有個明確的調查結論,到底是舉報屬實、部分屬實還是不屬實,舉報屬實的堅決查處,部分屬實的查處屬實部分,不屬實的也要給單位和本人一個交待,決不能因為舉報不實就不了了之,這既容易給心理陰暗的人留下太大想象空間,懷疑這懷疑那,又容易給受到不實舉報的同志造成傷害。我們要把正常反映情況和捕風捉影誣告陷害嚴格區分開來,正常反映情況的必須保護,捕風捉影的嚴肅批評,必要時公開批評,誣告陷害同志的必須依法依規堅決查處,絕不允許專搞小動作的人小人得志,堅決把過去一提干部就有人告狀、一動工程就有人告狀的被動局面扭轉過來。
同志們,忠誠需要擔當,擔當彰顯忠誠,忠誠與擔當都是共產黨員不可或缺的重要品質。黨領導我們走進了中國特色社會主義新時代,這是一個呼喚擔當,鼓勵作為的好時代。讓我們勇敢地挺直身板、挺起肩膀,挑起黨交給的各項任務,用鐵一樣的擔當彰顯對黨的無限忠誠,推進黨的事業不斷創新發展,做出更多更大經得起歷史和人民檢驗的成績,成就更加有意義的人生。
謝謝大家!
精選專題黨課演講稿(推薦)三
??同志們:
根據安排,今天我就黨風廉政建設方面的問題與大家談一談我的認識,與大家一起交流學習,同時也是對部門對大家的工作要求。2022年是二十大召開之年,是全面推進法院工作上檔升級的關鍵之年,做好法院黨風廉政建設各項工作,為法院事業良性發展提供有力紀律保障意義重大。今年我院確定的黨風廉政建設工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實十九屆中央紀委六次全會決策部署,積極適應國家監察體制改革要求,創新工作,聚焦全面從嚴治黨,認真落實中央八項規定精神,持之以恒糾治四風,堅定不移懲治司法腐敗,全面推進法院黨風廉政建設,為司法權廉潔公正高效運行提供紀律保障。結合我院具體的實際,與大家講六個方面內容。
政治紀律是我們黨最根本、最重要的紀律,全黨服從中央是最大的政治紀律和政治規矩,要堅決維護黨中央權威和集中統一領導。x要經常性組織干警x等黨規黨紀,提升干警政治紀律、政治規矩意識。要加強對執行政治紀律規矩的監督檢查。紀檢組監察室至少每季度要進行一次執行政治紀律和政治規矩的檢查和督查,要著重檢查在增強四個意識,落實黨的路線方針政策及上級黨委、法院決策部署、黨風廉政建設兩個責任、重大事項報告制度是否到位等方面存在的問題,形成嚴守政治紀律的高度自覺。要嚴肅查處違反政治紀律的問題。我們的班子成員要切實擔負起執行和維護政治紀律的責任,通過嚴格的監督執紀問責,樹立起鮮明的政治導向,營造人民法院風清氣正的良好氛圍。
一個單位政治生態的優劣,從根本上講取決于單位黨組織是否真管,是否真嚴,是否真正把落實全面從嚴治黨要求抓在手上,扛在肩上,真正承擔起兩個責任。要定責履責,確保責任到位不掛空擋。要把主體責任落實作為監督跟蹤的重要內容,黨組要主動將黨風廉政建設工作與審判執行工作同部署、同研究、同檢查,定期分析形勢、聽取匯報、專題研究,分管領導要認真履行一崗雙責,開展日常管理監督、教育談話等活動。要考責評責,讓獎懲效能得到發揮。分管領導以及部門負責人要認真落實一崗雙責的情況匯報,要結合績效考核工作,凡干警被日常督察發現違紀行為的,其所在部門負責人及分管領導在評優評先中實施一票否決。貫徹落實誰主管誰負責的責任制。因主體責任落實不到位,導致發生重大違紀違法問題的,要層層進行問責。
按照學懂弄通做實的要求,深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和中央紀委六次全會精神,自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。樹牢四個意識,堅定四個自信,堅守黨的信仰,忠誠維護核心,自覺向核心看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
一是要旗幟鮮明講政治,始終保持對黨絕對忠誠。堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,特別是黨組成員要做維護政治生態的第一責任人,把好用權方向盤,系好廉潔安全帶,自覺為營造風清氣正的政治生態履職盡責、做好表率。
二是要以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,自覺履行管黨治黨主體責任。要加強組織學習,提高思想認識,牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的責任意識。要加強組織領導,層層壓實責任,形成黨組負總責、一級抓一級、層層抓落實的責任機制。要加強監督問責,對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位,不作為、慢作為、亂作為等問題進行嚴肅問責,形成強大震懾。
三是要鍥而不舍落實中央八項規定精神,持之以恒改進作風。要全面查找隱形變異的四風問題,糾正形式主義、官僚主義種種新表現,堅決防止表態多調門高、行動少落實差等問題。要一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破,對不收手、不制止等侵害群眾利益、傷害群眾感情的一律從嚴查處。要暢通監督渠道,創新監督方式,經常抓、抓經常,向社會持續釋放執紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
四是要嚴肅查處違紀違法案件,持續鞏固反腐敗高壓態勢。要正確把握運用四種形態,堅持紀在法前、紀嚴于法,實現懲處極少數、教育挽救大多數的實際效果。要堅決以零容忍態度懲治司法腐敗,堅持無禁區、全覆蓋、零容忍,堅持重遏制、強高壓、長震懾。
五是要認真研究司法責任制下廉政風險的新情況,健全完善監督機制。要加強審判監督管理,厘清廉政風險點,提高監督效果。要多措并舉,建立定期交流和不定期旁聽、列席機制,完善庭審全程錄音錄像制度,防范獨任法官和合議庭廉政風險。要充分發揮法院巡查、監察、政工、審判管理、支部等部門的監督職能,建立協調機制,形成監管合力。
六是要始終站穩人民立場,時刻保持公仆本色,厚植黨員干部“厚德”之風,建設一支符合新時代要求的人民法院隊伍。要明大德、守公德、嚴私德,鑄牢理想信念,強化自我約束,自覺增強政治定力和拒腐防變的能力。要組織開展不忘初心、牢記使命主題教育,不斷提高政治理論水平,增強忠誠、干凈、擔當的政治品質。要強化紀檢監察干部隊伍建設,提高黨規黨紀運用能力,全面抓好法院黨風廉政建設各項工作。
借這次廉政黨課,與大家也作一次廉政提醒談話,提三個方面要求。
一是認真學習理論。近年來,我們黨員干部中出現了一些新情況,有些問題還比較突出,比如思想觀念陳舊,廉政意識淡薄,缺乏事業心、責任感,思想不端正,工作不踏實,缺乏解決矛盾的能力,有的凝聚力、戰斗力不強,甚至于軟弱渙散,不起作用,這些問題的出現,嚴重影響了黨的先進性,這就要求我們黨員干部要認真學習理論,重視作風轉變,提高政治素質,堅定思想理念,強化廉政意識,各方面要廉潔自律,一要干事,二要干凈,既要勤又要廉,否則,就無以立身,就栽跟頭,就經不起考驗,樹不好形象。
二是求真務實,轉變作風,干凈履職。求真務實是我黨的優良作風,更是黨風廉政建設的重點要求,工作上務求辦實事,求實效,不能搞形式主義,要結合自身的特點,講求工作的形式和方法,要緊密聯系實際,徹底轉變工作作風,同時,克服與黨的先進性不相適應的地方,我們要努力學習,開動腦筋,既要學得多,更要懂得多,既不能缺鐵,又不能缺鈣,在平時的工作中要轉變工作作風,要尋求新方法,做扎實有效的工作,特別是對上級組織領導布置的各項工作更要立說立行,不能有絲毫的怠慢,更要按時、按質、按量去完成,要時刻保持清醒的頭腦,要從方方面面嚴格要求自己,稍有不慎,就可能犯錯誤,栽跟頭,俗話說:常在河邊走,難得不濕鞋這就要我們時刻謹小慎微,要正確行使手中的這點權力,在大事上要涇渭分明,小事上要從嚴把握,哪些事能做不能做,哪些東西能拿不能拿,哪些飯能吃不能吃,在自己的頭腦里要有一個明確的界限,要自重、自省、自警、自勵,要清白從政,踏實做事,堂堂正正做人。
三是要艱苦奮斗,關心工作,警鐘長鳴,永葆本色。作為一名黨員,要保持艱苦奮斗的優良作風,永葆黨員的政治本色,并自覺付諸實際行動,牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念,時刻要有一顆為民服務和著想的心,不能有一點私心雜念,要自覺接受上級組織領導和基層組織及群眾的監督,他們的監督是一面鏡子,要經常照一照,經常檢查自己的缺點和不足,及時加以改正和糾正,常聽逆耳言,可以使頭腦保持清醒,要把群眾滿意作為辬桿尺度,認真解決群眾最盼、最急的事,要誠心誠意為群眾辦實事、辦好事、謀實利,在平時的實際工作中要務實、清廉,更要警鐘長鳴,筑牢防線,時刻不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,要認識到權力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造罪,要珍惜自己的工作,不要因一念之差,給家庭、親友帶來痛苦,給領導帶來麻煩,給法院帶來不光彩。
我們在平時的工作中,要深刻地理解和準確把握怎樣才能保持共產黨員的先進性和模范作用,我們要堅持理論武裝,堅持勤奮學習,堅持黨的宗旨,勤奮工作,兢兢業業,身體力行地完成各項工作任務,維護人民法院的良好形象。
精選專題黨課演講稿(推薦)四
隨著當前城市建設的高速推進,負責城鄉規劃編制、實施和監督的規劃管理部門成為各種違紀問題的“多發地帶”,反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來,青島、福州、南充規劃局局長、成都規劃局兩名副局長、昆明連續三任局長、海口市規劃局四名班子成員都因腐敗受到嚴懲。去年和今后,我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。盡管只是個案,但對規劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發生,除了體制上原因外,也暴露出當前規劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環節。在這里,我就規劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設,從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。
當前規劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題:一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事,在具體工作中存在“一手硬一手軟”等現象。也有少數黨員干部認為,自己既無人權又無財權,抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在“規劃是業務部門,業務搞好了,黨風廉政建設自然會好”的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數人已感受到黨風廉政教育的重大意義,但也有少數人還存在一些模糊認識:黨風廉政教育年年抓,但社會上腐敗現象還是經常發生,因此感到教育無用;黨風廉政教育都是些老套套,已經過時了;忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實,有急于求成的思想。三是規劃本身技術性較強,檢查落實、執行監督存在困難。規劃審批過程因涉及技術較多,隱蔽性較強,紀檢監察部門難以介入,特別是容易發生問題的規劃調整等環節,紀檢監察部門對其監督存在操作性困難。
堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作,納入思想政治工作的總體部署,從而使廣大干部常修從業之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委(組)、支部和職能部門“齊抓共管”、各部門協調配合的教育工作機制,進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識,充分發揮教育這個有力武器的作用,增強規劃部門干部自律意識,做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友,不斷提高認識,明辨是非,站穩立場,堅定方向,始終保持清醒的頭腦,經受各種挑戰和考驗。要不斷研究新形勢下規劃領域出現的新情況和新問題,深入實際加強調查研究,不斷探索創新黨風廉政教育手段,以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合:
集中式教育與經常性教育結合。做到每季有安排,月月有計劃,根據不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育,同時有計劃地開展經常性的教育,做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題,根據黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭,有針對性地提出教育內容,超前安排一定主題的集中教育活動,防患于未然。如節日前做到早打招呼,早提要求,做好預防工作;關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有“章法”,事中有“監督”,事后有“檢查”,切實杜絕不正之風。
正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主,樹立典型、弘揚先進,同時針對身邊發生的違法違紀和腐敗現象,做好對干部的警示教育,運用典型事例進行黨紀教育,生動、形象、直觀,具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結合起來,努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式,除傳統的民主生活會、集中上黨課、學文件、廉政談話等形式外,還要不斷創新黨風廉政教育手段。根據教育的內容,可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動,同時應充分利用網絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式,見縫插針,不間斷地開展學習教育,力求取得最佳效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸,做到“八小時以內管住,八小時以外管好”,從而筑牢思想防線,全方位增強拒腐防變能力。
規劃領域出現腐敗問題與規劃審批環節上存在漏洞是分不開的,權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷,對于規劃部門來說,要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序,通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發生。
一是優化審批程序。通過抓好“規劃流程再造”,在保證監管到位的前提下,進一步探索最大限度地方便建設單位的運轉機制,簡化辦事程序,提高辦事效率,切實解決辦事層次和環節過多的弊病,實現審批流程最優化,使辦事效率有一個實質性的提高。
二是合理分權制約。通過調整科室職責,優化領域分工,實現有效的權力制約,防止權力過于集中。具體到規劃審批工作,就是要對審批合理分權制約,部門之間、崗位之間、班子成員之間,既要各司其責,又要相互制約,形成縱橫交錯的監督制約機制,增強規劃審批工作的透明度,嚴防暗箱操作,防止出現審批權監督的真空。
三是定期交流輪崗,保證審批公正。實踐證明,干部在一個崗位工作時間久了,社會關系也會隨之增多,難免會產生錯綜復雜的關系網,一些不正常的關系就可能成為腐敗現象滋生和蔓延的外部條件。因此,要加大對規劃管理人員崗位交流的力度,定期分批輪崗,從人力資源配置上抑制腐敗現象的滋生與蔓延。
要遏制權力的泛濫失控,陽光是最好的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監督權,增加管理透明度,防止權力濫用。在具體執法管理程序中,規劃部門應公開執法依據及結果,便于建設單位和市民對許可機關的監督,防止幕后權錢交易。規劃要做到批前公示、批中公示、批后公示,將規劃全程置于“陽光”下。通過各種媒體,對重要地區和重要項目的規劃設計方案進行批前公示,廣泛聽取公眾意見,將公示意見和建議作為規劃審批的重要參考。重要項目的規劃審批過程中,邀請普通市民、開發商、人大代表、政協委員、新聞記者等公眾列席旁聽業務會、專家咨詢會和規委會,提高決策過程的透明度。建設項目規劃方案審批以后,除了施工現場樹立《規劃公示牌》外,還要在網站和相關媒體上將批準的規劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規劃編制成果,尤其是控制性詳細規劃成果。要重點做好規劃變更調整的公開公示,防止擅自變更規劃審批內容,超越面積,越線移位,擠占紅綠藍線等規劃腐敗行為。在規劃設計上,可以考慮將規劃區范圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案,全部納入規劃設計有形市場,實行設計方案國內外公開招標。規劃部門在對規劃強制性指標進行剛性管理的前提下,給予非強制性指標以充分的市場彈性,以市場化手段激勵規劃、建筑設計師發揮創造力。
黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題,規劃部門要確保廉潔從政就必須確保監督到位,要完善監督體系,重點從加強審批權、執法權、處罰權等方面的事前事中監督入手,關卡前移,提前介入,把黨內監督與法律監督、行政監督、輿論監督、群眾監督有機結合起來,形成黨內監督、行政監督、民主監督和輿論監督相結合的立體監督體系。
首先要充分發揮紀檢監察部門的監督作用。紀檢監察職能部門要全方位了解掌握規劃各項工作,使規劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監督之下,不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經濟等各種監督的協調配合,形成有利于發揮反腐敗整體功能的監督機制。紀檢監察職能部門要在工作中不斷創新監督手段,如我局結合效能監督,堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布,每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序,以制度來保障工作的規范。紀檢監察部門在規劃審批和招投標及評審過程中,要全程參與,防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道,加強群眾監督和社會監督。在政務公開、規劃公示的基礎上要進一步拓寬監督渠道,將監督工作延伸到八小時以外,真正實現全天候監督。領導干部要自覺接受群眾監督,善納群言,主動讓下級來“管”自己,在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度,推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面,要讓廣大群眾增強行使監督權力的觀念,主動通過正常途徑和渠道,向上級領導干部和規劃部門提出批評和建議。通過上下聯動、左右互通的社會立體監督網絡,形成人人接受監督,人人參與監督的良好機制。
再次是要充分發揮新聞輿論監督作用。新聞輿論監督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具,通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發、舉報,將提高規劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識,使其不敢輕易冒風險。
精選專題黨課演講稿(推薦)五
同志們:
今天我們舉行這次專題黨課,主題是深入中央和省市委意識形態工作要求,進一步校準思想航標、補足精神之鈣、凝聚發展力量,全面提升領導水平和執政能力。下面,結合近期的學習思考,我從四個方面談一下認識和體會,與同志們進行交流和共勉。
一、不斷堅定理想信念,充分認識新形勢下意識形態工作的極端重要性。
意識形態工作關系到我們黨舉什么旗、走什么道路的根本問題。能否做好意識形態工作,事關黨的前途命運,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力。政治信仰、政治方向,是一個政黨生存發展第一位的問題,事關一個政黨的前途命運和事業興衰成敗。習近平總書記強調,無論我們走得多遠,都不能忘記來時的路。共產黨人的初心使命,體現于堅定的理想信仰之中;唯有堅定理想信仰,方能永葆忠誠、方能不忘初心。
一要認識到做好意識形態工作的艱巨性。意識形態領域的斗爭歷來十分激烈,特別是當前世界格局發生重大變化的歷史時期,西方一些敵對勢力無孔不入,利用各種手段對我
國進行侵襲和滲透,國內的邪教組織和一些錯誤思想觀點不時沉渣泛起,意識形態領域面臨的挑戰和困難前所未有。各級領導干部必須堅定理想信念,在大事大非和政治原則問題上保持政治定力,劃清是非界限,澄清模糊認識,勇于亮劍,增強主動性,掌握主動權,打好主動仗。
二要認識到做好意識形態工作的長期性。意識形態工作是做人的思想工作,是在人的頭腦里搞建設,要做到持之以恒,久久為功。必須堅持馬克思主義在意識形態領域的指導地位,堅持不懈地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、教育干部,切實履行好圍繞中心服務大局的基本職責,聚焦“xxx”、“xxxx”、“xxx”戰略部署和實現我區跨越發展的奮斗目標,加大宣傳力度,進一步激發全區廣大干部群眾解放思想、創新創業的熱情,集聚砥礪奮進、開拓進取的強大正能量,把中央和省、市、區委的要求變成全區干部群眾的自覺行動,為共同譜寫新時代美好xx區篇章而努力奮斗。
二、把穩方向,牢牢把握新時期意識形態工作目標我們要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大精神,牢牢把握“兩個鞏固”根本任務,認真落實黨委(黨組)意識形態工作責任制,牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權,強化理論植根,把牢輿論導向,崇尚價值引領,厚植文化土壤,引導廣大干部群眾進一步增強“四個自信”,為實現我區強勢崛起提供有力思想輿論保證和良好精神文化條件。
一要確保黨對意識形態工作的領導。馬克思主義在意識形態領域的指導地位進一步鞏固;運用習近平新時代中國特色社會主義思想引領和整合社會思潮的能力進一步提高;意識形態工作責任制全面貫徹落實;宣傳思想文化陣地在黨的領導下可管可控;全區人民團結奮斗的共同思想基礎進一步筑牢。
二要著力營造健康向上的社會輿論氛圍。牢牢把握正確輿論導向,引導社會輿論的能力不斷提高,主旋律影響更加突出;新聞宣傳工作方法得到改進,“三貼近”的要求進一步落實,新聞宣傳的吸引力、感染力全面增強;新聞內容、傳播手段進一步創新,全媒體深度融合發展;宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展,特別是互聯網等新興媒體的管理和運用能力全面提高。
三要不斷滿足人民群眾的精神文化需求。進一步貫徹落實習近平總書記在文藝座談會上的重要講話精神,堅持中國特色社會主義文化發展道路,激發全區文化創新創造活力,文化管理體制進一步完善,文化品牌建設進一步深化,文化軟實力不斷提升,優秀精神文化產品不斷涌現,人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。
三、多措并舉,大力夯實共同思想基礎一要加強理論學習。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民,推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。充分發揮黨委(黨組)理論學習中心組示范帶動作用,堅持讀原著、學原文、悟原理,在學懂
弄通做實上下工夫。各級領導干部既要抓好自身的學習,又要組織好本系統、本單位的學習,同時還要當好宣傳員和講解員,真正做到學而信、學而用、學而行。善于用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題,堅定“四個自信”,樹牢“四個意識”,提高用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力。探索長效機制,引導全區廣大黨員干部增強維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導的自覺性堅定性。
二要深化傳播普及。緊扣干部群眾關心的社會熱點難點問題,緊扣人們普遍關注的深層次思想認識問題,充分發揮基層“草根”宣講員和理論志愿者的作用,積極統籌新時代傳習所平臺資源,組織開展多層次、多視角、多頻度的專題講座和基層宣講活動,切實增強宣講的思想性、針對性、生動性,讓百姓聽得懂、能領會、可落實,推動黨的創新理論更好地厚植基層、扎根人民。
三要開展理論研究。緊密結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,緊密結合貫徹落實中央和省、市、區委的重大決策部署,緊密結合我區改革發展穩定和干部群眾思想方面的實際問題,深入開展理論研究闡釋,努力推出具有創新價值和實踐意義的優秀理論成果。進一步挖掘我區人文歷史,為我區注入新的時代內涵。
四、突出輿論引導,建設健康向上的輿論陣地一要把牢方向導向。堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的方針,不斷弘揚主旋律,傳播正能量,鞏固壯大主流思想輿論,
激發全社會團結奮進的強大力量。堅持把正確導向擺在首位,做到敢抓敢管,敢于亮劍,著眼于團結和爭取大多數,有理、有利、有節開展輿論斗爭。堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,切實增強新聞宣傳工作的吸引力和感染力。
二要突出主題宣傳。圍繞構建大宣傳工作格局,聚焦“十大攻堅戰”,重點打造“文化xx”、“智慧xx”、“誠信xx”和新媒體等宣傳品牌,著力做好經濟宣傳、民生宣傳、典型宣傳,充分反映我區經濟社會的好形勢、好前景,及時報道各領域、各條戰線的生動實踐,深入宣傳改革開放的巨大成就以及重要領域改革取得的進展和成效,為經濟社會發展營造良好輿論環境。加大對外宣傳力度,通過舉辦xxxxx、發展特色旅游產業、組織各種文化活動,積極推介、宣傳我區,不斷提高我區的美譽度和影響力。
三要強化輿論引導。順應互聯網發展大勢,適應分眾化、差異化傳播趨勢,推進理念、內容、手段、渠道等全方位創新,加快構建輿論引導新格局。針對群眾關切做好解疑釋惑工作,積極引導社會情緒、社會心理朝著積極健康方面發展。加強對各種錯誤思潮和傾向的批判,增強人們對全面深化改革的決心和對中國特色社會主義制度的信心,讓黨的聲音成為時代最強音。
五、抓實內容管理,全力營造健康積極的網絡環境一要加強信息平臺建設。著力推進政務微博、微信和移動新聞客戶端信息服務平臺建設,進一步鞏固夯實互聯網新媒體宣傳陣地,深化政務公開,推動網絡問政行政,加強與
人民群眾的聯系,推進社會管理創新。大力開發健康有益的網絡文化產品,使“兩微一端”成為傳播社會主義先進文化的新途徑、服務公共文化的新平臺、拓展精神文化生活的新空間。
二要抓好網絡輿情處置。加強網絡輿情監控,完善網上輿情的收集、研判、報送和處置機制,對一些重要、敏感時間節點,提前做好預案,及時穩妥處置負面輿情。加強全區網絡評論員隊伍的建設,加大網上正面宣傳,壯大網上輿論,扎實做好網絡意見領袖、網絡作家、自由撰稿人等新興社會群體的統戰工作,加強與他們當中代表人士的聯系與交往,引導他們認同主旋律、凝聚正能量。
三要積極凈化網絡環境。完善互聯網信息工作領導小組聯席會議制度,建立網絡綜合治理體系,協調處理網上監管與網下引導,繼續開展打擊網絡謠言專項行動,依法查處涉嫌違法犯罪的網站和個人。持續開展“清朗”、“健網”、“打擊侵權仿冒”等專項治理行動,推進網絡依法規范有序運行,營造健康清朗的網絡空間。
六、加強隊伍建設,打造意識形態工作主力軍進一步加強意識形態工作部門領導班子建設。
確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業、忠誠于黨和人民的人手里。各鄉鎮要配備專職宣傳委員,進入黨委領導班子,切實發揮好基層宣傳工作骨干作用。要加大經費投入,深入開展意識形態領域工作人員學習培訓。支持改革,鼓勵創新,切實提
高媒體工作人員薪酬待遇,不斷提高電視、廣播、報紙、網站宣傳質量,進一步擴大主流媒體的傳播力、影響力和公信力。
精選專題黨課演講稿(推薦)六
“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”為主要內容的“兩學一做”學習教育,是繼鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果之后深化黨內教育的又一次重要實踐,是落實黨章關于加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要活動,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。目前,市人民醫院現有黨員900余人,在市直單位中黨員人數最多,黨員在醫院建設發展中發揮著舉足輕重的作用。新形勢下,強化黨員意識、學習黨章黨紀、堅定理想信念、端正道德行為顯得尤為重要。
從“兩學一做”的重要意義、學習內容、學習要求三個方面明確了活動的內涵,從“學黨規促黨風、學醫德促醫風、學醫術促醫技、學醫規促醫質”四個層面提出了貫徹落實“兩學一做”的方法與措施。
開展“兩學一做”的實質是將思想建設、作風建設和紀律建設融為一體,把黨的思想建設放在首位,以尊崇黨章、遵守黨規為基本要求,以習近平總書記系列重要講話精神武裝全黨為根本任務,教育引導黨員自覺按照黨員標準規范言行。學是基礎,做是關鍵。做合格共產黨員,是學習教育的著眼點和落腳點。只有學做互進、知行合一,理論聯系實際,帶著問題學、針對問題改,學習教育才有實際意義。
本固才能枝榮,根深才能葉茂。吳宗勝強調,全體黨員要以學習教育為主題,自覺加強思想政治建設,進一步堅定理想信念,提高黨性覺悟;進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅定正確政治方向;進一步樹立清風正氣,嚴守政治紀律政治規矩;進一步強化宗旨觀念,勇于擔當作為,在工作學習中發揮先鋒模范作用。
今年一月份,省衛計委大型醫院巡查組對市人民醫院進行了巡查活動,醫院根據巡查組反饋的問題和意見制定了整改方案,已下發給各科室。結合專題黨課報告會,吳宗勝對大型醫院巡查整改落實工作進行了部署。他要求,各部門、各科室要統一思想,高度重視,將問題整改融入到日常管理中,在改中做,在做中改,持續改進工作質量,夯實工作成效。要堅持問題導向,對涉及到本科室整改任務的要明確工作分工、明確整改時限、細化整改措施;要建立整改清單制,實行盤點銷號,逐條抓整改,確保整改措施落到實處,達到實效;要以大型醫院巡查整改為契機,啟動2017年等級醫院復審準備工作,認真開展自查自評,圍繞工作重點,增強迎評工作緊迫感,積極行動起來,提前謀劃,真抓實干。
xx還對當前醫院在全面貫徹醫改政策、穩步推進公立醫院改革、轉變發展方式中,重點做好院科層級管理、績效考核分配管理、人事管理改革、住院醫師規范化培訓教學管理四個方面的工作進行了安排。
全院上下要結合實際,落實學習、深化教育、推進工作。各黨總支書記、各科室負責人要專題部署,認真組織實施,將各項工作做扎實、細致、到位;要積極營造比學趕超的氛圍,培養和挖掘先進典型集體和優秀個人,激發全體黨員、干部職工干事創業的熱情;要將學習教育與當前的工作、大型醫院巡查活動、行風建設和職業道德教育等緊密結合,統籌兼顧,整體推進,以此次學習教育為載體,促進醫院可持續發展。
院領導班子成員,臨床醫技科室主任、護士長,科室副主任、病區主任、護士長,機關后勤、門診科室正副主任,各黨總支書記參加會議。
精選專題黨課演講稿(推薦)七
同志們:
習近平總書記“七一”重要講話,以不忘初心、繼續前進為主題,明確提出面向未來、面對挑戰必須牢牢把握的八個方面重要要求,是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。為學校黨支部扎實推進“兩學一做”學習教育、全力打造“‘453’-筑堡壘·當先鋒”黨建服務品牌指明了方向。當前,我校“兩學一做”學習教育處在第二個學習討論專題階段,其主題是“堅守紀律底線、培養高尚情操”。根據支部工作部署,由我在此以“堅守紀律底線、培養高尚情操”為題給大家上黨課,旨在學習交流、拋磚引玉,請大家多提寶貴意見或建議。
黨中央在鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上,著眼于新常態下對黨員提出新要求,號召在全體黨員中開展“學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員”學習教育,倡導所有黨員要做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員。“四講四有”是一名合格黨員的核心要素,是新時代黨員黨性的客觀要求,是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現,為如何做一名合格黨員指明了方向。
黨內制度規矩是黨內生活的基本方式,既為黨員干部正確行使權力提供了平臺與載體,更明確了黨員干部行使權力的制約與規范。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》),是貫徹習近平總書記系列重要講話精神,加強黨內法規制度建設的重要成果,體現了黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐要求,也是協調推進“四個全面”戰略布局的紀律保證。
堅持思想建黨和制度治黨相結合,是全面從嚴治黨的基本路徑,是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求,是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。
(一)體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循,突出執政黨特色,堅持理想信念宗旨,體現紀在法前、紀嚴于法,形成了全面從嚴治黨,堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求,一是重在立德。“德之不修,行之不遠”,“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的,是紀律嚴格執行的必要前提和基礎,有道德規范才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上,堅持正面倡導,強調自律,以基礎性法規的形式,明確了共產黨人高尚的道德品質,為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的,是道德的堅強后盾和保障,只有通過立規加強他律,讓黨員干部心存敬畏、行有底線,才能讓“德”真正立起來,才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求,開列負面清單,并明確相應的處罰標準,堅持把紀律規矩挺在前面,充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂,既明確了崇德向善的高標準,又劃出了不可觸碰的底線,既延續了“思想建黨”的傳統,又確立了“制度治黨”的規矩。高線與底線的統一,充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界,使黨員干部既有明確的努力方向,又有基本的行為遵循。
(二)延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先,堅持問題導向,突出重點。王岐山同志對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出,當前一個最突出的表現是,黨內規則混同于國家法律,黨規黨紀套用“法言法語”,原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重復,難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子,而是以法律為依據,黨員干部只要不違法就沒人管、不追究,造成“要么是好同志,要么是階下囚”。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開,堅持問題導向,重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次,堅持實事求是,求真務實。制度不在多,在于精,在于務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大,堅持從黨內生活的實際出發,從人民群眾對黨的最新期盼出發,充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索,特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文,以制度的形式固定下來。同時,針對以往制度可操作性不夠的問題,堅持精細管用、易于落地,做到了具體化、可操作,使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中,能做什么,不能做什么,尤其是違規后的處理結果是什么,從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導干部心上。
(三)喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規,是管黨治黨的總規矩,集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章的重要性毋庸贅言。現實中,一些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題,歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循,尊崇黨章,把黨章的權威立起來,全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求,突出了政黨特色、黨紀特色,將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化,喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。
(四)凸顯了全面從嚴治黨的重點。“政治路線確定以后,干部就是決定的因素”。黨要管黨,一管黨員,二管干部。其中,管好干部,對于黨的建設,關系尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員,普通黨員納入管理不留死角,同時也突出了“關鍵少數”。《準則》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系,對全體黨員提出了“四個堅持”的規范;圍繞“廉潔”二字,從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面,對領導干部提出了“四個自覺”的倡導。《條例》中有19處專門提到“黨員領導干部”,明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。
立規易,執紀難。制度的生命力在執行。《準則》、《條例》頒布后,要在貫徹實施上下更大功夫,絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通,把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質,增強貫徹執行的自覺性和堅定性。
全面從嚴治黨,必須把紀律和規矩挺在前面。《條例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線,關鍵在嚴,懲防并舉。
(一)心存敬畏,慎獨慎微。古語有云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”,“天下之事,成于懼而敗于忽。”一個人心存敬畏,就能按紀律和準則行事,就會堅持慎微慎獨,自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線,首先要敬畏紀律,深刻認識“人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂”的道理,深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用,深刻認識紀律既是約束又是保護的關系,牢固樹立嚴明紀律觀念,敬畏法紀,慎獨慎微,從大處著眼,從小處入手,擋得住誘惑,耐得住清貧,經得起考驗,時時刻刻、事事處處把握好自己,認真做好每件小事、管好每個小節。
(二)深學細照,明紀守規。心存敬畏是前提,認真遵守是關鍵。《條例》細化黨章的相關要求,突出政治紀律和政治規矩,體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗斗爭的最新成果,修訂版刪除了70余條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重復的內容,修訂后從原來的15章、178條、24000余字縮減為11章、133條、17000余字。《條例》內容豐富,也有很多大家關注的問題,要全面深化學習,著力在研讀原文上下功夫,原原本本地學、逐章逐條地學、聯系實際地學,把握《條例》主要內容和精神實質,對照現實中的正反例子,既知其然,又知其所以然,把黨規黨紀刻印在心中,增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性,增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性,以眼里不揉沙子的認真勁兒,時刻繃緊紀律之弦,切實以《條例》為戒尺規范自己的思想言行,認真檢視,深入查找存在的問題,不越雷池一步、不出底線分毫。
(三)執紀問責,嚴格執行。紀律不彰,必然失去防線;規矩不嚴,必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證。《條例》中明確強調,加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督,把紀律挺在前面,注重抓早抓小,對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的十八大以來,我們黨堅持依規治黨,扎緊制度籠子,使管黨治黨開始走向緊硬實,凈化了黨內政治生態,得到了廣大人民群眾的認可和信任,厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要按照要求,切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任,各級紀委(紀檢組)要找準職能定位,強化監督執紀,加大問責力度,下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,杜絕“雙面人”現象,保持常抓的韌勁、長抓的耐心,形成強大威懾力,嚴肅查處和曝光典型案例,重點查處黨的十八大后不收斂、不收手,問題嚴重、群眾反映強烈,現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部,實踐“四種形態”,關口前移。
(四)強化監督,注重預防。十八屆中紀委六次全會上,習近平總書記強調要上下互動,強化組織管理和群眾監督,形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用,在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“熱爐效應”。同時,《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處,更主要的是通過具體相關規定,注重預防,形成一種警示,逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍,形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。
黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累,職務的升遷而自然提高,需要終生努力。《準則》是執政黨的道德宣示和目標“高線”,但“高線”并非高不可攀,是看得見、夠得著的。培養高尚情操,必須堅持以知促行、知行合一,不斷增強思想自覺和行動自覺。
(一)立志為先,堅持“四個必須”。高尚情操之“高”在于立志高遠,沒有高遠志向,修不出良好品質。古人云,“志之所趨,無遠弗屆;窮山距海,不能限也。志之所向,無堅不入;銳兵精甲,不能御也。”《準則》開篇提出了廉潔自律“四個必須”的原則要求,要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風,必須自覺培養高尚情操。“四個必須”的要求,體現了共產黨人高尚的道德追求,具有思想激勵和導向作用,其核心在于修信仰、修意志,加強黨性修養,堅定理想信念,解決好思想的總開關,補好理想信念之“鈣”,不改初衷、不懈堅守、不變承諾。
(二)修德為本,堅持“八條規范”。中國共產黨人的高尚情操,始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”修德就是要提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。全體黨員在修德上,要聯系中外尤其是中國傳統廉潔文化,聯系自身思想、工作和生活實際,聯系本地區本部門具體情況,與“三嚴三實”專題教育活動緊密結合起來,嚴以修身,嚴以律己,內化于心,外化于行,把遵守《準則》作為自身政治責任,化為自覺追求,認真貫徹“四個堅持”、“四個自覺”的規范要求,解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題,明確廉潔的分界線、把握廉潔底線,筑牢廉潔的防線,追求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色,勤政為民;自覺維護人民根本利益,用權為民;自覺提升思想道德境界,修身安人;自覺帶頭樹立良好家風,齊家正氣,讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統,不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘,清白做人,干凈做事。
(三)示范為要,堅持“修身齊家”。“欲化人,先正己,正己而后化人”。黨員是先鋒戰士,干部是骨干和公仆,都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的,榜樣的力量是無窮的,“其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神,加以推崇的價值觀,加以實現的原則,加以推廣的經驗,具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上,使之成為一面鮮艷的旗幟”。堅守道德底線要堅持以上率下,層層立標、作示范,通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,加強黨性修養,影響和感召身邊人和廣大群眾,實現黨風、政風、行風、民風的好轉。
精選專題黨課演講稿(推薦)八
同志們:
習近平總書記“七一”重要講話,以不忘初心、繼續前進為主題,明確提出面向未來、面對挑戰必須牢牢把握的八個方面重要要求,是指引我們黨奮力推進中國特色社會主義偉大事業和全面推進黨的建設新的偉大工程的綱領性文獻。為學校黨支部扎實推進“兩學一做”學習教育、全力打造“‘453’-筑堡壘·當先鋒”黨建服務品牌指明了方向。當前,我校“兩學一做”學習教育處在第二個學習討論專題階段,其主題是“堅守紀律底線、培養高尚情操”。根據支部工作部署,由我在此以“堅守紀律底線、培養高尚情操”為題給大家上黨課,旨在學習交流、拋磚引玉,請大家多提寶貴意見或建議。
黨中央在鞏固群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育活動成果的基礎上,著眼于新常態下對黨員提出新要求,號召在全體黨員中開展“學黨章黨規,學系列講話,做合格黨員”學習教育,倡導所有黨員要做“講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為”的合格黨員。“四講四有”是一名合格黨員的核心要素,是新時代黨員黨性的客觀要求,是在黨愛黨、在黨護黨、在黨興黨、在黨為黨的現實體現,為如何做一名合格黨員指明了方向。
黨內制度規矩是黨內生活的基本方式,既為黨員干部正確行使權力提供了平臺與載體,更明確了黨員干部行使權力的制約與規范。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《準則》和《條例》),是貫徹習近平總書記系列重要講話精神,加強黨內法規制度建設的重要成果,體現了黨的十八大以來全面從嚴治黨的實踐要求,也是協調推進“四個全面”戰略布局的紀律保證。
堅持思想建黨和制度治黨相結合,是全面從嚴治黨的基本路徑,是堅持馬克思主義政黨本質特征的現實要求,是新的歷史條件下保持黨的先進性和純潔性的必然選擇。
(一)體現了黨內生活道德高線、紀律底線的價值導向。兩部法規以黨章為根本遵循,突出執政黨特色,堅持理想信念宗旨,體現紀在法前、紀嚴于法,形成了全面從嚴治黨,堅持思想建黨與制度治黨的價值追求。這種追求,一是重在立德。“德之不修,行之不遠”,“失德”是違紀的序曲。道德是使人向善的,是紀律嚴格執行的必要前提和基礎,有道德規范才能激發人們內在的自律。《準則》在重申黨的理想信念、宗旨、優良作風的基礎上,堅持正面倡導,強調自律,以基礎性法規的形式,明確了共產黨人高尚的道德品質,為黨員和黨員領導干部樹立了看得見、夠得著的道德高線。二是重在立規。紀律是用來糾錯的,是道德的堅強后盾和保障,只有通過立規加強他律,讓黨員干部心存敬畏、行有底線,才能讓“德”真正立起來,才能明確行為的邊界。新修訂的《條例》圍繞黨紀戒尺要求,開列負面清單,并明確相應的處罰標準,堅持把紀律規矩挺在前面,充分展示了制度的權威性與嚴肅性。兩部黨內法規的修訂,既明確了崇德向善的高標準,又劃出了不可觸碰的底線,既延續了“思想建黨”的傳統,又確立了“制度治黨”的規矩。高線與底線的統一,充分體現了新形勢下全面從嚴治黨的新認識和新境界,使黨員干部既有明確的努力方向,又有基本的行為遵循。
(二)延續了黨內法規制度建設的基本經驗。首先,堅持問題導向,突出重點。王岐山同志對當前黨內法規建設問題作了精準的分析。他指出,當前一個最突出的表現是,黨內規則混同于國家法律,黨規黨紀套用“法言法語”,原《準則》和《條例》的許多規定都與法律條文重復,難以體現對黨員特別是領導干部在堅定理想信念、踐行黨的宗旨上的高標準、嚴要求。在實踐中管黨治黨不是以紀律為尺子,而是以法律為依據,黨員干部只要不違法就沒人管、不追究,造成“要么是好同志,要么是階下囚”。《準則》、《條例》的修訂注重紀在法前、紀嚴于法、紀法分開,堅持問題導向,重點針對現階段黨員和黨員領導干部在廉潔自律和遵守紀律方面存在的主要問題作出明確規定。其次,堅持實事求是,求真務實。制度不在多,在于精,在于務實管用。兩部黨內法規的修訂不求全求大,堅持從黨內生活的實際出發,從人民群眾對黨的最新期盼出發,充分展示了建立科學有效的管黨治黨制度機制的實踐探索,特別是將黨的十八大以來嚴明政治紀律和政治規矩、組織紀律以及落實中央八項規定精神、反對“四風”等要求轉化為準則要求、紀律條文,以制度的形式固定下來。同時,針對以往制度可操作性不夠的問題,堅持精細管用、易于落地,做到了具體化、可操作,使每個黨員干部進一步明確在黨內生活中,能做什么,不能做什么,尤其是違規后的處理結果是什么,從而把黨的紀律規矩刻印在全體黨員領導干部心上。
(三)喚醒了黨章黨規黨紀意識。黨章是最根本的黨內法規,是管黨治黨的總規矩,集中體現了黨的性質和宗旨、黨的理論和路線方針政策、黨的重要主張,規定了黨的重要制度和體制機制,是全黨必須共同遵守的根本行為規范。黨章的重要性毋庸贅言。現實中,一些黨組織和黨員干部出現這樣那樣的問題,歸根結底是沒把黨章當回事。兩部黨內法規堅持以黨章為根本遵循,尊崇黨章,把黨章的權威立起來,全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求,突出了政黨特色、黨紀特色,將黨章關于紀律和廉潔自律要求具體化,喚醒了全黨的黨章黨規黨紀意識。
(四)凸顯了全面從嚴治黨的重點。“政治路線確定以后,干部就是決定的因素”。黨要管黨,一管黨員,二管干部。其中,管好干部,對于黨的建設,關系尤為重大。兩部法規的制定覆蓋全體黨員,普通黨員納入管理不留死角,同時也突出了“關鍵少數”。《準則》圍繞如何正確對待和處理“公與私”、“廉與腐”、“儉與奢”、“苦與樂”的關系,對全體黨員提出了“四個堅持”的規范;圍繞“廉潔”二字,從公仆本色、行使權力、品行操守、良好家風四個方面,對領導干部提出了“四個自覺”的倡導。《條例》中有19處專門提到“黨員領導干部”,明確了對黨員領導干部的更高要求和責任的強調。
立規易,執紀難。制度的生命力在執行。《準則》、《條例》頒布后,要在貫徹實施上下更大功夫,絕不只是嘴上說說、紙上寫寫、墻上掛掛。廣大黨員要學深悟透、融匯貫通,把握《準則》、《條例》的主要內容和精神實質,增強貫徹執行的自覺性和堅定性。
全面從嚴治黨,必須把紀律和規矩挺在前面。《條例》就是管黨治黨的尺子和黨員的行為底線。嚴守紀律底線,關鍵在嚴,懲防并舉。
(一)心存敬畏,慎獨慎微。古語有云:“凡善怕者,必身有所正,言有所規,行有所止,偶有逾矩,亦不出大格”,“天下之事,成于懼而敗于忽。”一個人心存敬畏,就能按紀律和準則行事,就會堅持慎微慎獨,自重、自省、自警、自勵。嚴守紀律底線,首先要敬畏紀律,深刻認識“人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂”的道理,深刻認識紀律對黨員個人、對黨的建設的重要作用,深刻認識紀律既是約束又是保護的關系,牢固樹立嚴明紀律觀念,敬畏法紀,慎獨慎微,從大處著眼,從小處入手,擋得住誘惑,耐得住清貧,經得起考驗,時時刻刻、事事處處把握好自己,認真做好每件小事、管好每個小節。
(二)深學細照,明紀守規。心存敬畏是前提,認真遵守是關鍵。《條例》細化黨章的相關要求,突出政治紀律和政治規矩,體現全面從嚴治黨特別是作風建設和反腐敗斗爭的最新成果,修訂版刪除了70余條與《刑法》、《治安管理處罰法》等法律法規重復的內容,修訂后從原來的15章、178條、24000余字縮減為11章、133條、17000余字。《條例》內容豐富,也有很多大家關注的問題,要全面深化學習,著力在研讀原文上下功夫,原原本本地學、逐章逐條地學、聯系實際地學,把握《條例》主要內容和精神實質,對照現實中的正反例子,既知其然,又知其所以然,把黨規黨紀刻印在心中,增強執行黨紀黨規的自覺性和準確性,增強維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性,以眼里不揉沙子的認真勁兒,時刻繃緊紀律之弦,切實以《條例》為戒尺規范自己的思想言行,認真檢視,深入查找存在的問題,不越雷池一步、不出底線分毫。
(三)執紀問責,嚴格執行。紀律不彰,必然失去防線;規矩不嚴,必然警示無力。強化執紀問責是嚴守紀律底線的保證。《條例》中明確強調,加強對黨的各級組織和全體黨員的教育、管理和監督,把紀律挺在前面,注重抓早抓小,對違反黨紀的黨組織和黨員必須嚴肅、公正執行紀律。黨的十八大以來,我們黨堅持依規治黨,扎緊制度籠子,使管黨治黨開始走向緊硬實,凈化了黨內政治生態,得到了廣大人民群眾的認可和信任,厚植了黨執政的政治基礎。各級黨委(黨組)要按照要求,切實擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任,各級紀委(紀檢組)要找準職能定位,強化監督執紀,加大問責力度,下大氣力拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”,杜絕“雙面人”現象,保持常抓的韌勁、長抓的耐心,形成強大威懾力,嚴肅查處和曝光典型案例,重點查處黨的十八大后不收斂、不收手,問題嚴重、群眾反映強烈,現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部,實踐“四種形態”,關口前移。
(四)強化監督,注重預防。十八屆中紀委六次全會上,習近平總書記強調要上下互動,強化組織管理和群眾監督,形成強大勢場。要充分發揮黨內監督、民主監督、審計監督、巡視監督、輿論監督和群眾監督等作用,在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“熱爐效應”。同時,《條例》的貫徹不僅體現在對違紀的查處,更主要的是通過具體相關規定,注重預防,形成一種警示,逐漸形成不敢違紀、不想違紀的氛圍,形成尊崇制度、遵守制度、捍衛制度的良好風尚。
黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著時間的積累,職務的升遷而自然提高,需要終生努力。《準則》是執政黨的道德宣示和目標“高線”,但“高線”并非高不可攀,是看得見、夠得著的。培養高尚情操,必須堅持以知促行、知行合一,不斷增強思想自覺和行動自覺。
(一)立志為先,堅持“四個必須”。高尚情操之“高”在于立志高遠,沒有高遠志向,修不出良好品質。古人云,“志之所趨,無遠弗屆;窮山距海,不能限也。志之所向,無堅不入;銳兵精甲,不能御也。”《準則》開篇提出了廉潔自律“四個必須”的原則要求,要求中國共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風,必須自覺培養高尚情操。“四個必須”的要求,體現了共產黨人高尚的道德追求,具有思想激勵和導向作用,其核心在于修信仰、修意志,加強黨性修養,堅定理想信念,解決好思想的總開關,補好理想信念之“鈣”,不改初衷、不懈堅守、不變承諾。
(二)修德為本,堅持“八條規范”。中國共產黨人的高尚情操,始終是黨贏得人民群眾擁護支持的重要法寶和戰勝各種困難和風險的強大力量。毛澤東同志曾要求共產黨員要做“一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。”修德就是要提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。全體黨員在修德上,要聯系中外尤其是中國傳統廉潔文化,聯系自身思想、工作和生活實際,聯系本地區本部門具體情況,與“三嚴三實”專題教育活動緊密結合起來,嚴以修身,嚴以律己,內化于心,外化于行,把遵守《準則》作為自身政治責任,化為自覺追求,認真貫徹“四個堅持”、“四個自覺”的規范要求,解決好公私關系、廉腐問題、儉奢問題、苦樂問題,明確廉潔的分界線、把握廉潔底線,筑牢廉潔的防線,追求廉潔高線。黨員領導干部自覺保持人民公仆本色,勤政為民;自覺維護人民根本利益,用權為民;自覺提升思想道德境界,修身安人;自覺帶頭樹立良好家風,齊家正氣,讓廉潔成為一種文化、一種習慣、一種傳統,不為名所縛、不為物所累、不為利所驅、不為錢所惑、不為色所誘,清白做人,干凈做事。
(三)示范為要,堅持“修身齊家”。“欲化人,先正己,正己而后化人”。黨員是先鋒戰士,干部是骨干和公仆,都要求發揮先鋒模范帶頭作用。道德的感召力是巨大的,榜樣的力量是無窮的,“其秘訣就是把一種需要加以提倡的精神,加以推崇的價值觀,加以實現的原則,加以推廣的經驗,具體化在一個或幾個看得見摸得著的人物或事件上,使之成為一面鮮艷的旗幟”。堅守道德底線要堅持以上率下,層層立標、作示范,通過自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,加強黨性修養,影響和感召身邊人和廣大群眾,實現黨風、政風、行風、民風的好轉。