報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

碳排放核查報告篇一

時光流逝，轉瞬間，我們在xxx的11天實訓結束了，心中真是感慨萬千。xxx超市的不同崗位對員工的要求都是不同的，但是他們的共同宗旨就是為顧客服務，讓顧客滿意……實訓期間我先后在收銀服務區和顧客服務區工作，曾經我認為這兩項工作都...

預算實習報告

實習科目：財務預算實習實習時間：xx年1月2____xx年1月17實習地點：昆明理工大學應用技術學院指導老師：xxxx實習目的：通過老師的對全預算理論依據及方法步驟的講解結合學生的上機操作，從而領悟企業進行全面財務預算的要點并掌握如何...

個人頂崗實習計劃

新學期一開學就迎來了為期兩個月的頂崗實習。對于這個學習任務我是又驚又喜，驚的是這是我第一次嚴格意義上的實習，對于實習我一直以來都是帶著憧憬的，但我又怕我沒有經驗什么都不會笨手笨腳難以適應；喜的是，這對于自身是一個機遇，一...

暑期實習報告范文-電腦網絡專業

一、實習目的與意義1.實習目的實習是大學教育最后一個極為重要的實踐性教學環節。通過實習，使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決...

服裝廠社會實踐報告實習報告

實習地點：山東省奧絨服裝有限公司實習時間：xx.8.5dxx.8.19實習人員：蘇星厚一起來。。。沒有學過專業，人家怎么指導咱就怎么做摘要：此報告介紹了我們暑假期間在山東省奧絨服裝有限公司技術科實習時了解到服裝廠的工作流程（87武警...

路橋專業認知實習報告

實習項目：xx市xx立交橋。一、實習工地概況及工程進度1、工程設計資料xx立交橋修建于xx市南環路（柳邕路：城市快速路）及g209國道（柳石路）交會處。采用完全苜蓿葉式立體交叉。

[預算實習報告_實習報告]

碳排放核查報告篇二

實習是畢業設計的重要環節，也是我們最后的沖刺階段，更是積累工作經驗的重要階段。它讓我們把理論和實踐結合起來。是我們從學校走向社會的重要坡道。減少己將來踏入社會的一些盲目性，讓己在今后的工作道路中能夠走的更信。

然后我算了某個工程一部分的工程量，又對現行的工程進行了核量，雖然沒有被采用只是試算。但我發現隨著新的定額的推、新價目的推、新計算建筑面積規則的現等，己所學的專業知識用上的并不多，讓我不得不重新學習新的計算方法。在這個信息爆炸的時代，知識更新的速度太快了，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須時時刻刻在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有學能力的人遲早要被企業和社會所淘汰。但也是有很大收獲。

通過實習這兩個月期間，我驗證和鞏固充實所學的理論知識，加深了對相關內容的理解，接觸課堂以外的實踐知識，加深了解了對本專業的需要。培養了獨立進行資料收集和解決問題的能力，拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望己在工作中積累各方面的經驗，充分展示我的個人價值和人生價值。為實現我的理想和光明的前程努力。

碳排放核查報告篇三

我村兩委于xx年度初在鎮黨委政府簽定了工作目標責任書，現結合這一年來的工作，對照目標責任書作一自查，敬請黨委政府審核。

一、黨的建設

村黨支部始終把黨建工作作為頭等大事，積極開展創先爭優活動，認真學習文建明工作法，以基層組織建設等為契機，實施黨員聯系戶，全村50多黨員分別聯系全村402戶農戶，真正把黨組織的溫暖帶進了農戶，與群眾之間形成了密切溝通，構筑感情，傾聽呼聲，給村級工作開展打開了堅實的群群眾基礎;支部會等共轉正黨員3名，新發展預備黨員3名，確實發展積極分子2名;1+6公共中心服務運行正常，陣地完善了一套套工作思路，奮斗目標，信息等的公開，形成展板，讓老百姓了解，充分發揮遠程教育的作用，讓廣大黨員，群眾更加掌握生產黨員建設方面知識。繼續深化“龍鵠模式”，加大環境整治力度，釀造良好的發展氛圍。xx年度被省委評為先進基層黨組織。(23分)

二、經濟工作

全村年初抓著有利時機，品改優質品種1000余畝，生豬、小家禽、家畜全年分別出欄1.2萬頭，14萬只，外出務工人員達300多人，給我村經濟收入注入了新的活力，全村人均純收入由xx年的7200元上升到8700元，鎮長率達20%。全年硬化村道2.4公里，新建沼氣池30多口，居民點建設由于縣上重新規劃未啟動。(24分)

三、信訪維穩工作

村兩委加強對重點上訪人員的維控，說服、解釋，對矛盾糾紛及時排查，全年實現到京零上訪，到省零上訪，到市、縣少上訪的目標。(24分)

四、計生工作

全年在村兩委的重視下，在計生專干的認真工作下，嚴格按照簽定的目標責任書，違法生育處罰率達100%，三查人數達90%以上，流動人員信息掌握達100%，無漏統，錯統生育、死亡現象。(8分)

五、民政工作

六、安全生產

加強道路安全宣傳，對車輛管理登記造冊，增強群眾安全意識宣傳，全年無重大事故發生。(8分)

碳排放核查報告篇四

一、工作開展情況

(一)明確責任、健全機制

根據全市城鄉環境綜合治理工程規劃(xx—20x年)的要求，結合我村實際，編制了《xx鄉xx村環境整治實施方案》和我村實施環境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標任務，以實施“凈化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規范工程、建設秩序規范工程”為重點，以開展創建文明鄉村、衛生鄉村、環保模范鄉和園林鄉村、環境優美鄉村活動為載體，切實改善城鄉環境，不斷提高全民素質，推動我村經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展。進一步健全了城鄉環境綜合治理的工作機制、責任機制、投入保障機制。城鄉環境綜合治理工作納入各自然村，簽訂責任書。制定了《“門前五包”管理制度》、《衛生檢查評比標準》、《馬安村環境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法，同時增加經費投入，提高清掃保潔人員的工資，并納入財政預算，建立長效機制。

(二)注重實效、強力整治

從開展城鄉環境綜合治理工作以來，鄉黨委、政府非常重視組織我村7個村干部、11名清掃保潔人員和志愿者40余人，對馬安村的'公路沿線以及鄱陽湖的周邊垃圾，及衛生死角開展了多次集中整治清理活動，共清運垃圾140余車，整治衛生死角50余處，清理“牛皮癬”120余處。按照“屬地負責”原則，落實目標責任。各村民落實“門前五包”、“門內達標”責任制到位率100%，共簽訂“門前五包”責任書200多份，“門內達標”責任書100份，在農村開展了“三清”工作，即：清潔家園、清潔水源、清潔田園。嚴格治理“污水亂倒、垃圾亂放、糞土亂堆、柴草亂垛、畜禽亂跑和秸桿亂燒”的現象。同時在各自然開展了最清潔、清潔、不清潔評比活動，取得了一定的工作成效。

民房道路美化、亮化、凈化等工作情況：完成了村莊建設規劃，規劃科學合理，符合村莊衛生標準。

（一）、村莊整治情況

1、村莊改廁、改水率達100%。村內主干道已全部實現硬化。

2、修建垃圾池10座。

3、潔凈能源、有線電視、電話普及率達100%，太陽能普及率30%。

4、村莊內的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗，綠化面積近千平方米。

（二）、項目建設完成工作;

1、村里每戶都建設化糞池，為生活污水處理工程奠定了基礎;

2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中;

（三）、組織專人負責，分工如下：

(三)強化宣傳、營造氛圍

1、各自然村都組辦了城鄉環境綜合治理工作板報(墻報)，完善和制定了《馬安村村民文明衛生公約》、《馬安村村民文明衛生公約》。

2、狠抓街頭宣傳活動，環境綜合治理義務宣傳員共50余人次舉行了“愛護環境、規范行為、我是馬安文明人”為主題的宣傳活動，同時以片區為主，綜合治理觀念做到深入人心。

3、以小學生為主動點，積極的參與環境綜合治理，并要求學生要把環境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹，大家一起來做文明開放的馬安人。

4、召開村民會議，宣傳城鄉環境綜合治理。將城鄉環境綜合治理宣傳到家喻戶曉，做到人人參與。把城鄉環境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。

(四)公共場所。全村農村養豬戶基本上實行了拴養和圈養，禁上敞放家禽。規劃區內企業全面達標排放。

(五)馬安村周綠化面積300多畝，共15000株。

(六)狠抓干部教育

切實抓好村干部的宣傳教育。自去年城鄉環境綜合治理工程開展以來，先后多次組織村干部胡永自然村，排頭戴自然村負責人召開專題會議，學習城鄉環境綜合治理的目的意義和目標任務，提高認識，增強參與的自覺性，起好表率作用。將城鄉環境綜合治理的政策法規及《市民行為規范》納入干部與群眾關系和藹相處的氛圍。

二、存在的問題

1、基礎設施嚴重滯后，如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝，下水道直排，氧化塘的建設，排頭戴自然村的垃圾池建設等有待進一步完善。

2、無經費來源。村委會無收入，嚴重缺乏經費。

3、村民愛衛保潔和遵守交通規則意識有待進一步提高，村民教育難度大。

4、長效機制建立難，特別是保潔員的安排。

三、下步工作打算

1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產性支出，擠出資金保證基礎設施建設進度。

2、落實責任，確保進度。安排分管領導和專人對進度進行督查。

3、召開村民會議宣傳愛衛保潔知識。印發、張貼宣傳資料，逐步提高村民素質。

4、研究制定長效機制，落實專人督查，確保長期堅持。

碳排放核查報告篇五

根據縣人保局、縣監察局、縣編制辦、縣財政局、縣公安局《關于印發2013年東鄉縣清理整治“吃空餉”工作方案的通知》(東人社字[2013]46號)文件精神，我局高度重視，深入開展了自查工作。現將自查情況總結如下：

一、基本情況

我局是編制30人，實有人員23人，退休人員3人。經自查，我局不存在文件所列10種“吃空餉”問題人員。

二、主要做法

一是規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我局領導高度重視，自覺加強管理制度建設，制定《園林局關于集中開展“吃空餉”問題專項清理工作方案》，成立了由局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室負責人為成員的“吃空餉”問題專項清理工作領導小組，統一組織領導全局清理工作。

二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實部門職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統計、完善社保手續、人員合同管理等入手，各個環節嚴格監管。

三、今后的工作打算

一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監督。

三是科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善干部人事管理制度，進一步規范干部人事管理工作，從制度上嚴防“吃空餉”問題發生。

東鄉縣園林綠化管理局

二0一三年十月八日

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