光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。
統(tǒng)計(jì)計(jì)劃表篇一
今年以來我們強(qiáng)化稅收分析預(yù)測(cè),夯實(shí)收入目標(biāo);強(qiáng)化稅收管理,提升稅收管理科技含量;規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,提高稅收?qǐng)?zhí)法水平;加強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),提高工作效率,提升納稅服務(wù)質(zhì)量;加強(qiáng)內(nèi)部行政管理,完善監(jiān)督制約機(jī)制;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),取得了很好的效果。20_____年我們要在今年工作的基礎(chǔ)上結(jié)合分局特色,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,及早動(dòng)手謀劃出了20_____年稅收工作重點(diǎn)、方法,積極探索稅收工作突破點(diǎn)和新的亮點(diǎn)。
一、進(jìn)一步完善績效考核管理機(jī)制,落實(shí)行政問責(zé)制度,實(shí)現(xiàn)政務(wù)管理的精細(xì)化、規(guī)范化
1、狠抓級(jí)效考核,明確崗位責(zé)任,客觀評(píng)價(jià)干部工作業(yè)績??偨Y(jié)近年來績效考核工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步科學(xué)合理地設(shè)置工作崗位,以行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效為目標(biāo),把績效考核與各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)、合理地結(jié)合起來。并把行政問責(zé)貫穿到績效考核每一項(xiàng)內(nèi)容的始終。
2、注重干部職業(yè)操守教育,增強(qiáng)干部愛崗敬業(yè)精神干部教育不僅僅是簡單地政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更重要地是道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)和良好地工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng)教育,俗話說習(xí)慣成自然,良好的習(xí)慣通過強(qiáng)迫、適應(yīng)、到自然形成,就會(huì)融入到人的秉性中去,成為性格中的一部分,將會(huì)使之終身收益。反之依然,壞的習(xí)慣一旦養(yǎng)成,就會(huì)是江山易改,秉性難移,將會(huì)使之受害終身。20_____年我們?cè)诎凑帐?、區(qū)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃”和干部培訓(xùn)考試實(shí)施方案搞好干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之外,將緊緊圍繞提高個(gè)人道德品質(zhì)、素質(zhì)修養(yǎng)和良好地工作學(xué)習(xí)生活習(xí)慣的培養(yǎng)教育這一主線,下大力氣,抓好職業(yè)操守和愛崗敬業(yè)精神培養(yǎng)。一是分局領(lǐng)導(dǎo)要高度重視干部培育日常化、經(jīng)?;?、制度化。
二是明確干部培育內(nèi)容,要制定出具體的內(nèi)容,包括中國古代文化典籍、古今中外人物傳記、倫理修養(yǎng)、先進(jìn)事跡等。三是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范、身體力行,以自身的言傳身教來營造良好的環(huán)境,引領(lǐng)風(fēng)氣,移風(fēng)易俗。四是采取科學(xué)的方法,正確引導(dǎo),鼓勵(lì)鞭策,宣傳說教,考核獎(jiǎng)勵(lì)等,分局要將此項(xiàng)工作作為干部教育的重要內(nèi)容納入績效管理,實(shí)施全程考核。
3、繼續(xù)抓好干部學(xué)歷教育。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo),鼓勵(lì)和支持干部通過在崗深造的形式進(jìn)行學(xué)歷層次提高的教育和培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)干部參加注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師、計(jì)算機(jī)等級(jí)等資格考試,要至少有1名稅干報(bào)名參加三師考試。
4、加強(qiáng)信息宣傳工作,強(qiáng)化新聞宣傳報(bào)導(dǎo),加大宣傳工作力度。針對(duì)今年信息宣傳工作滯后,信息報(bào)道缺乏主動(dòng)性,沒有把工作亮點(diǎn)及時(shí)推介出去,致使分局很多具有特色的工作不被上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位所了解,從而使轟轟烈烈辛辛苦苦的一年,變得默默無聞,埋沒了干部的辛勞。為此分局將要成立新聞宣傳小組,由專人負(fù)責(zé),定崗定責(zé),制定獎(jiǎng)懲措施,落實(shí)約稿制度。要求干部每月至少寫信息稿件。力爭明年上報(bào)省級(jí)以上宣傳稿件,市級(jí)宣傳稿件,《_____稅務(wù)》上發(fā)表2。采取有效措施,調(diào)動(dòng)干部的寫作積極性和主動(dòng)性,及時(shí)宣傳報(bào)道我們的稅收工作要點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)、亮點(diǎn)。
5、深化基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)工作,在我分局基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)工作取得顯著成效的基礎(chǔ)上,挖掘新內(nèi)容,開創(chuàng)新思路,開辟新途徑,使基層建設(shè)和國稅文化建設(shè)更上一層樓。結(jié)合大_____地域、人文特點(diǎn),把_____國稅文化的理念、核心價(jià)值觀融入其中,并以心得形式展示出來,形成了獨(dú)特的文化特點(diǎn),讓干部和廣大納稅人時(shí)時(shí)處處都能受到_____國稅文化的熏陶,使干部形成統(tǒng)一的具有競爭力的核心價(jià)值觀,力爭成功申報(bào)20_____年省級(jí)青年文明號(hào),實(shí)現(xiàn)一局一品,一人一品的管理目標(biāo)。
二、明確思路,突出重點(diǎn),加強(qiáng)稅源分析和重點(diǎn)稅源監(jiān)控,確保稅收收入逐年大幅度增長
1、稅源管理是稅收管理的基礎(chǔ),是科學(xué)化、精細(xì)化管理的必然要求,是保證稅收收入穩(wěn)定增長的重要手段,是營造公平稅收環(huán)境的客觀需要。因此加強(qiáng)稅源管理對(duì)提高征管水平影響深遠(yuǎn),我們要具有超前意識(shí)從長遠(yuǎn)規(guī)劃稅源管理的思路和措施。一是要依托信息化手段最大限度地獲取真實(shí)完整的稅源信息,通過戶籍管理、部門協(xié)作、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、定期巡查等方法夯實(shí)管理基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)收入分析,針對(duì)客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化進(jìn)行宏觀稅負(fù)、重點(diǎn)稅源、政策效應(yīng)的分析,將定性分析和定量分析結(jié)合起來,提升管理水平。三是加強(qiáng)納稅評(píng)估,掌握全面可靠評(píng)估數(shù)據(jù)源,探索納稅評(píng)估模型,突破薄弱環(huán)節(jié)。要在今年的基礎(chǔ)上,除繼續(xù)抓好重點(diǎn)稅源企業(yè)的納稅評(píng)估,要將申報(bào)指標(biāo)異常戶、“常虧不倒戶”作為納稅評(píng)估重點(diǎn)對(duì)象,具體到礦產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)要通過開展納稅評(píng)估工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉稅疑點(diǎn)和行業(yè)問題,通過約談、實(shí)地走訪等方式引導(dǎo)和督促企業(yè)自行糾正,確保管理到位。四是稅源管理內(nèi)容的精細(xì)化,樹立“稅源有限、管理無限”的理念,使管理內(nèi)容更加精確、細(xì)致、深入。
2、強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控,落實(shí)專人負(fù)責(zé)跟蹤掌握重點(diǎn)稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的收入預(yù)測(cè),由稅收管理員按月根據(jù)企業(yè)銷售收入、應(yīng)交稅金、稅負(fù)、生產(chǎn)量等方面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營納稅情況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,了解重點(diǎn)稅源變化原因、調(diào)整監(jiān)控措施。建立與重點(diǎn)稅源企業(yè)的日常聯(lián)系制度。定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè),并與企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員面對(duì)面交談,及時(shí)掌握企業(yè)納稅、生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,幫助企業(yè)解決在納稅申報(bào)中遇到的困難和問題。健全落實(shí)重點(diǎn)稅源服務(wù)制度。積極為重點(diǎn)稅源企業(yè)提供規(guī)范有效的服務(wù),及時(shí)做好各項(xiàng)稅收政策的宣傳教育工作,有針對(duì)性地為企業(yè)提供納稅輔導(dǎo)、稅法咨詢等服務(wù)。
3、利用電子導(dǎo)航系統(tǒng),強(qiáng)化日常管理,落實(shí)稅收管理員制度。一是利用電子導(dǎo)航系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)個(gè)體雙定戶的管理,按照導(dǎo)航預(yù)警及時(shí)調(diào)整定稅額,使個(gè)體定稅逐步趨于公平、合理。二是強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)稅源企業(yè)的監(jiān)控,要求稅收管理員及時(shí)跟蹤掌握重點(diǎn)稅源戶的生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源的收入預(yù)測(cè),按月根據(jù)企業(yè)銷售收入、應(yīng)交稅金、稅負(fù)、生產(chǎn)量等方面對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營納稅情況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,了解重點(diǎn)稅源變化原因、調(diào)整監(jiān)控措施。建立與重點(diǎn)稅源企業(yè)的日常聯(lián)系制度。
定期走訪重點(diǎn)稅源企業(yè),并與企業(yè)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)人員面對(duì)面交談,及時(shí)掌握企業(yè)納稅、生產(chǎn)經(jīng)營變化情況,幫助企業(yè)解決在納稅申報(bào)中遇到的困難和問題。健全落實(shí)重點(diǎn)稅源服務(wù)制度。積極為重點(diǎn)稅源企業(yè)提供規(guī)范有效的服務(wù),及時(shí)做好各項(xiàng)稅收政策的宣傳教育工作,有針對(duì)性地為企業(yè)提供納稅輔導(dǎo)、稅法咨詢等服務(wù)。
4、加強(qiáng)發(fā)票管理,促進(jìn)以票管稅。在發(fā)票的領(lǐng)、用、存、保管、填開、發(fā)售等方面都能嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)票管理辦法》的各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行。
分局總結(jié)發(fā)票管理、稅票審核的經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)把票證審核關(guān),對(duì)用票戶嚴(yán)格管理,把核定定額和發(fā)票補(bǔ)稅結(jié)合分析,及時(shí)調(diào)整雙定戶納稅定額。
三、規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督,提高稅收?qǐng)?zhí)法水平。
1、加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制。把稅收?qǐng)?zhí)法作為稅收管理的重要內(nèi)容來抓,充分發(fā)揮分局稅收?qǐng)?zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查指導(dǎo)作用,對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制管理辦法中列舉的人工考核指標(biāo)和機(jī)考指標(biāo)進(jìn)行日常嚴(yán)密監(jiān)控。定期監(jiān)控稅收法律、法規(guī)及相關(guān)文件的執(zhí)行情況,確保無任何違反規(guī)定執(zhí)行違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生和各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
2、加大征管質(zhì)量的考核力度,規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法,確保稅收?qǐng)?zhí)法“零過錯(cuò)”。嚴(yán)格按照“六率”考核,做好申報(bào)提醒服務(wù),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)申報(bào)資料的審核,要求干部在定期登陸ctais和稅收?qǐng)?zhí)法考核信息系統(tǒng),隨時(shí)掌握企業(yè)申報(bào)及稅款入庫情況,查詢有無執(zhí)法過錯(cuò),及時(shí)進(jìn)行糾正及做申辯調(diào)整。保證我分局“兩率”均達(dá)到100%。
3、執(zhí)行好稅收優(yōu)惠政策,認(rèn)真把優(yōu)惠政策執(zhí)行到位,使應(yīng)享受優(yōu)惠政策的廣大納稅人從中受益。按照要求不折不扣堅(jiān)決執(zhí)行,不該征的堅(jiān)決不征,利用稅收導(dǎo)航預(yù)警系統(tǒng)搞好個(gè)體雙定戶稅收調(diào)研工作,舉個(gè)體雙定戶定額調(diào)整研討會(huì),廣泛聽取個(gè)體代表、人大、政府的意見和建議,使個(gè)體定稅達(dá)到、公平、公正、公開,既體現(xiàn)公平稅負(fù),有能做到合情合理合法,讓納稅的心甘情愿,免稅的心安理的得。
4、立足于稅收?qǐng)?zhí)法的同時(shí)搞好稅收服務(wù),積極落實(shí)電子服務(wù)平臺(tái)的推廣應(yīng)用,把我分局所有企業(yè)納入電子服務(wù)平臺(tái)范圍內(nèi),從而降低成本,提高效率優(yōu)化服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制。以稅收宣傳月活動(dòng)為契機(jī),組織開展了稅法宣傳進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園的“三進(jìn)”活動(dòng),努力搭建方便、迅捷的咨維權(quán)服務(wù)平臺(tái)。真正實(shí)現(xiàn)了辦稅服務(wù)“零距離”、辦稅質(zhì)量“零差錯(cuò)”、服務(wù)對(duì)象“零投訴”、辦稅流程“零障礙”、法定之外“零收費(fèi)”。
四、加強(qiáng)企業(yè)所得稅的管理企業(yè)所得稅法實(shí)施一年來,由于干部系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不斷深入的應(yīng)用,廣泛地宣傳,已經(jīng)取得了很好地效果。20_____年我們將加強(qiáng)納稅輔導(dǎo)。加大對(duì)企業(yè)進(jìn)行所得稅宣傳和政策輔導(dǎo),對(duì)不斷出臺(tái)的新政策新規(guī)定進(jìn)行講解宣傳,提高企業(yè)對(duì)新稅收政策的掌握和執(zhí)行力度。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)所得稅征收方式鑒定工作。嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所得稅管戶進(jìn)行所得稅征收方式的鑒定,對(duì)利潤率低、稅負(fù)低、長期虧損和微利企業(yè),重點(diǎn)加強(qiáng)管理,加大企業(yè)所得稅征收管理力度。擴(kuò)大對(duì)長期零申報(bào)、負(fù)申報(bào)企業(yè)的核定征收,尤其抓好對(duì)小規(guī)模企業(yè)的核定征收工作。
強(qiáng)化戶籍管理,堵塞漏洞,企業(yè)所得稅稅源的源泉管理是所得稅征管工作的基礎(chǔ),是“核實(shí)稅基”的具體表現(xiàn)。我們將定期與工商、地稅等相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)系,加強(qiáng)信息互換,及時(shí)了解和掌握工商部門新辦企業(yè)登記信息,在做好現(xiàn)有管戶日常管理工作的同時(shí),將清查、堵塞漏洞作為一項(xiàng)長期、持續(xù)的工作來抓,并進(jìn)一步完善稅務(wù)登記、稅種登記、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算及其生產(chǎn)經(jīng)營信息的采集、分析和核實(shí),逐戶建立信息采集檔案。
企業(yè)所得稅稅源的源泉管理是所得稅征管工作的基礎(chǔ),是“核實(shí)稅基”的具體表現(xiàn)。今年以來,我們主動(dòng)與工商、地稅等相關(guān)部門及時(shí)溝通聯(lián)系,加強(qiáng)信息互換,及時(shí)了解和掌握工商部門新辦企業(yè)登記信息,在做好現(xiàn)有管戶日常管理工作的同時(shí),將清查、堵塞漏征漏管戶作為一項(xiàng)長期、持續(xù)的工作來抓,并進(jìn)一步完善稅務(wù)登記、稅種登記、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)核算及其生產(chǎn)經(jīng)營信息的采集、分析和核實(shí),逐戶建立信息采集檔案。完善各類臺(tái)帳管理。
歸納臺(tái)帳登記項(xiàng)目,嚴(yán)格按照統(tǒng)一的臺(tái)帳式樣和填報(bào)口徑,填報(bào)要求,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)的真是、完整、連續(xù)。對(duì)企業(yè)的減免稅、待彌補(bǔ)虧損、廣告費(fèi)扣除、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷等需要延續(xù)管理的事項(xiàng),實(shí)行動(dòng)態(tài)臺(tái)帳管理。
五、完善監(jiān)督制約機(jī)制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
1、完善各項(xiàng)廉政制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,把制度建設(shè)貫穿于懲治和預(yù)防腐敗工作的各個(gè)環(huán)節(jié),執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議等廉政制度。
真正形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制,保證干部廉潔從政。
2、繼續(xù)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè),繼續(xù)完善政務(wù)公開制度,實(shí)行“陽光作業(yè)”,堅(jiān)決糾正損害納稅人利益的不正之風(fēng),確保辦稅和辦事環(huán)境在公開中得到改善,征納矛盾、干群矛盾在公開中化解,營造和諧的征納關(guān)系。
統(tǒng)計(jì)計(jì)劃表篇二
稽查重點(diǎn):鎮(zhèn)、街道級(jí)有否虛報(bào)、偽造固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);年主營業(yè)務(wù)收入 萬元至 萬元工業(yè)企業(yè)有否虛報(bào)、瞞報(bào)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值;年綜合能源消費(fèi)量 噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上企業(yè)有否在綜合能源消費(fèi)量和工業(yè)總產(chǎn)值上弄虛作假;名牌產(chǎn)品企業(yè)或申報(bào)名牌產(chǎn)品的企業(yè)有否虛報(bào)工業(yè)總產(chǎn)值、工業(yè)銷售產(chǎn)值;通信、電力系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)單位有否瞞報(bào)單位從業(yè)人員和從業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬;服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)單位有否瞞報(bào)和拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等。
根據(jù)今年市統(tǒng)計(jì)局下達(dá)我區(qū)的稽查單位數(shù)量,確定各科室今年度統(tǒng)計(jì)稽查單位為:核算法制科20家,綜合統(tǒng)計(jì)科20家。
(一)統(tǒng)計(jì)工作開展情況;
(二)統(tǒng)計(jì)人員從業(yè)資格取得情況;
(三)統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送和提供、公布情況;
(四)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況;
(五)原始統(tǒng)計(jì)記錄或統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳等統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)情況。
稽查工作按季開展,具體時(shí)間為今年 月至 月中旬。
(一)加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)稽查工作的'組織領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)每家企業(yè)實(shí)施稽查前要成立專門的統(tǒng)計(jì)稽查小組,由2名或2名以上持證人員組成,負(fù)責(zé)具體的稽查工作。
(二)嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》和《省統(tǒng)計(jì)稽查暫行規(guī)定》的有關(guān)要求開展稽查工作。在實(shí)施稽查前,應(yīng)向被稽查單位發(fā)出統(tǒng)計(jì)稽查通知書,告知稽查時(shí)間、內(nèi)容、法律依據(jù)及稽查人員名單;在實(shí)施稽查中,堅(jiān)持依法檢查,認(rèn)真做好現(xiàn)場(chǎng)檢查筆錄,做到統(tǒng)計(jì)稽查程序合法;在實(shí)施稽查后,要分別情況作出稽查結(jié)論。切實(shí)做到查前先通知,查時(shí)應(yīng)亮證,查中有筆錄,查后有結(jié)論。
(三)認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)違法行為的查處工作。要嚴(yán)格把握政策,切實(shí)按照《統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查規(guī)定》,正確處理稽查中發(fā)現(xiàn)的問題。對(duì)稽查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法行為,應(yīng)追究統(tǒng)計(jì)法律責(zé)任的,一定要排除干擾,及時(shí)將案卷資料移送給辦公室,由辦公室負(fù)責(zé)查處和處理工作。
統(tǒng)計(jì)計(jì)劃表篇三
進(jìn)一步提高醫(yī)院信息化管理水平,進(jìn)一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)步伐,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,現(xiàn)將201x年工作計(jì)劃如下:
一、提高醫(yī)院信息化管理水平,進(jìn)一步加快數(shù)字化醫(yī)院建設(shè)
1、安裝抗生素管理軟件,院感軟件等管理軟件,危急值管理軟件,安裝oa系統(tǒng),滿足以后臨床、管理對(duì)信息系統(tǒng)的要求。
2、按照三級(jí)醫(yī)院評(píng)審第7章要求,做好醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,及時(shí)收集匯總醫(yī)療、業(yè)務(wù)信息,為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、和農(nóng)業(yè)銀行合作,完成“銀醫(yī)通”項(xiàng)目合作,簡化門診就診流程,減少病人就診等候時(shí)間,提高門診預(yù)約率,實(shí)現(xiàn)門診化驗(yàn)單自助打印,改善病人就醫(yī)感受。
4、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護(hù)工作。定期檢查、保養(yǎng),做好設(shè)備的檢修記錄。提高信息科人員的服務(wù)意識(shí),減少維修外包,多到臨床一線,定期巡查,不少于1月1次,確保系統(tǒng)正常、安全運(yùn)行,保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展。
5、和醫(yī)務(wù)科合作,培訓(xùn)臨床醫(yī)生正確、完整填寫病案首頁,并對(duì)全院臨床科室加以考核。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),盡可能參加信息化相關(guān)培訓(xùn)及會(huì)議。
二、完善衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作
醫(yī)院統(tǒng)計(jì)信息是領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、總結(jié)工作、研究問題、制定政策和計(jì)劃的重要依據(jù)。完善以病案為資料各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作,按照市局和衛(wèi)生廳報(bào)表制度,準(zhǔn)確、及時(shí)、全面完成各項(xiàng)規(guī)定報(bào)表,不得虛報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)、不得偽造、篡改。并對(duì)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)資料的月、季、年進(jìn)行對(duì)比分析。
三、做好醫(yī)院信息服務(wù)
及時(shí)將我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療、教學(xué)、科研、人事、財(cái)務(wù)、醫(yī)療設(shè)備、藥品使用情況和基建工程等方面工作情況進(jìn)行發(fā)布和公開,為醫(yī)院各部門提供可靠的信息資料。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保每天的日?qǐng)?bào)表準(zhǔn)確無誤,清楚反映出醫(yī)院各科室每天診療情況。
四、認(rèn)真完成病案管理工作
按照病案管理要求,及時(shí)完成病案的整理、考核、錄入、歸檔等工作。加強(qiáng)病案資料復(fù)印工作的管理,認(rèn)真審核復(fù)印手續(xù),熱情接待前來復(fù)印者,并按照相關(guān)管理規(guī)定,做好本院查閱病歷資料的接待和管理工作。定期對(duì)檢查病案室情況,及時(shí)處理安全隱患,做好病案防潮、防蛀、放火、防盜工作,確保病歷資料完整。按上級(jí)主管部門的要求,及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)資料的報(bào)送工作。
五、加強(qiáng)圖書管理
做好醫(yī)學(xué)書刊、資料的訂閱、收集、采購、登記、分類、編目工作,主動(dòng)為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供最新醫(yī)藥衛(wèi)生中外情報(bào)信息。加強(qiáng)圖書室的安全防護(hù)工作,清理過于陳舊的沒有價(jià)值的書籍申請(qǐng)報(bào)廢。
統(tǒng)計(jì)計(jì)劃表篇四
20××年是“六五”普法的開局之年,為了取得“六五”普法工作的開門紅,同時(shí)鞏固“五五”普法工作成效,寧鄉(xiāng)縣探索普法新途徑,改變傳統(tǒng)普法模式,在全縣范圍內(nèi)根據(jù)各行業(yè)、各系統(tǒng)不同工作性質(zhì)、工作特點(diǎn)和法律需求,制定普法計(jì)劃,有針對(duì)性地送法上門,開展“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)。其主要作法是:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),全面部署開展“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)
一是科學(xué)制定普法活動(dòng)工作方案。在深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位和社會(huì)各個(gè)層面廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,多次開會(huì)研討,理清工作思路,突出“主動(dòng)”,形成了“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)工作方案,并以寧治縣組發(fā)[20××]1號(hào)文件印發(fā)全縣,全面部署開展此項(xiàng)活動(dòng)。二是成立普法講師團(tuán)。為開展“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)提供優(yōu)秀師資,寧鄉(xiāng)縣“六五”普法講師團(tuán)已于日前成立。講師團(tuán)由縣委常委、政法委書記擔(dān)任顧問,由一名縣委常委、副縣長擔(dān)任團(tuán)長,縣司法局局長擔(dān)任副團(tuán)長。聘請(qǐng)了縣政府法制辦、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣司法局、縣關(guān)工委的部分領(lǐng)導(dǎo)和同志以及縣部分優(yōu)秀律師和法律服務(wù)工作者擔(dān)任普法講師團(tuán)講師。普法講師團(tuán)的日常工作由縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣依法治縣辦”)統(tǒng)一組織和安排。
二、理順工作思路,有序推進(jìn)“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)
活動(dòng)分為三個(gè)階段進(jìn)行。
一是調(diào)研發(fā)動(dòng)階段??h依法治縣辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行直接交流,摸清普法教育現(xiàn)狀,就普法內(nèi)容、普法形式以及如何實(shí)現(xiàn)最佳宣傳效果等,廣泛征求意見。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位針對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和本單位的實(shí)際情況,認(rèn)真填寫“針對(duì)性”普法訂單并及時(shí)交縣依法治縣辦。縣依法治縣辦根據(jù)調(diào)研情況和“訂單”需求情況進(jìn)行匯總,針對(duì)不同的'宣傳對(duì)象制定普法宣傳計(jì)劃,確定宣傳的內(nèi)容和形式。二是組織實(shí)施階段。縣依法治縣辦根據(jù)“針對(duì)性”普法訂單,按照“需要什么,宣傳什么”的原則,圍繞全縣的中心工作和社會(huì)需求,安排縣普法講師團(tuán)成員,組織專題培訓(xùn)、主辦法制講座等。三是總結(jié)提升階段。年末,縣依法治縣辦將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行回訪,對(duì)“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)的實(shí)際效果和反響及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
三、嚴(yán)格紀(jì)律要求,確保普法活動(dòng)產(chǎn)生良好效果
“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)是“法治寧鄉(xiāng)”建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,為了力求“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)落在實(shí)處、干出實(shí)效。縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參與、組織管理“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)的相關(guān)人員提出了嚴(yán)格的紀(jì)律和要求。
一是加強(qiáng)對(duì)普法講師團(tuán)的隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)普法講師團(tuán)成員實(shí)行聘任制,由縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組頒發(fā)聘書。普法講師團(tuán)成員必須服從縣依法治縣辦的安排,無償開展法制宣傳教育活動(dòng)。年度內(nèi)如有兩次以上未接受縣依法治縣辦的指派或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直單位關(guān)于開展“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)的邀請(qǐng),視其自動(dòng)退出普法講師團(tuán)隊(duì)伍,縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組將收回聘書。
二是加強(qiáng)部門協(xié)作力度??h依法治縣辦與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行充分的溝通,加強(qiáng)對(duì)普法講師團(tuán)普法活動(dòng)的組織管理。同時(shí)對(duì)縣依法治縣辦工作人員職責(zé)到人,并將活動(dòng)開展情況作為個(gè)人年度考核的重要依據(jù)。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要意義,主動(dòng)配合縣依法治縣辦開展好“訂單式”“針對(duì)性”普法活動(dòng)。
目前,縣依法治縣辦工作人員主動(dòng)上門,已經(jīng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位簽定了“針對(duì)性”普法訂單。3月25日,省財(cái)政廳高級(jí)會(huì)計(jì)師、監(jiān)督局副局長黃雙云就財(cái)政監(jiān)督檢查有關(guān)法律法規(guī)在寧鄉(xiāng)縣財(cái)政局進(jìn)行了專題講座。3月22日,縣“六五”普法講師團(tuán)成員就《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》在寧鄉(xiāng)縣四醫(yī)院上了一堂法制課。這一普法活動(dòng)作為司法行政工作的一塊品牌已經(jīng)在全縣開局良好。
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統(tǒng)計(jì)計(jì)劃表篇五
研究魯虹111系列產(chǎn)品對(duì)水稻、大白菜、煙草、美洲黑核桃的作用效果,結(jié)果表明:在不同生育期施用魯虹系列產(chǎn)品可使水稻增產(chǎn)13.87%;秋白菜增產(chǎn)13.59%;煙草株高增長4.50%以上,生物量平均增加4.50%,葉重增加10.75%;美洲黑核桃平均株高增加9.22%以上.
作者:張玉霞李連榮高發(fā)瑞作者單位:張玉霞(山東省汶上縣農(nóng)業(yè)局,山東汶上,272501)李連榮(梁山縣大路口鄉(xiāng)農(nóng)技站)
高發(fā)瑞(濟(jì)寧市農(nóng)科院)
刊名:現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技英文刊名:xiandainongyekeji年,卷(期):“”(14)分類號(hào):s482.8+91關(guān)鍵詞:魯虹111系列產(chǎn)品田間試驗(yàn)效果