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精選巡視整改反饋表態(tài)發(fā)言匯總一

今天，我們召開巡視反饋意見整改落實動員推進會，主要任務是，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、省委、市委關于巡視整改的部署要求，全力以赴抓好省委巡視反饋意見整改落實，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

剛才，xx同志宣讀了整改落實方案，各級各部門一定要認真對照省委巡視反饋意見和整改落實方案要求，明確責任、迅速行動，扎實推進、確保實效。下面，我強調三個方面意見。

根據(jù)省委巡視工作統(tǒng)一部署，省委巡視組對xx開展了常規(guī)巡視。11月26日，巡視組向xx反饋了巡視意見，指出了“黨的思想建設和政治建設，黨的組織建設，黨的作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，巡視整改和‘一問責八清理’整改‘回頭看’”等四個方面問題，再加上省委巡視移交的問題線索和信訪件，一共x項問題，并提出了整改意見建議。各級各部門一定要站在講政治的高度，切實增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，全力做好巡視反饋意見整改落實。

巡視整改是推進全面從嚴治黨的政治任務。黨的十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視利劍作用充分彰顯。黨的十九大作出深化政治巡視的重大部署，把“兩個維護”作為根本政治任務，對巡視工作提出了新的更高要求。省委堅決貫徹落實總書記關于巡視工作重要講話精神和黨中央部署，牢牢把握政治巡視定位，深入部署開展政治巡視工作。省委巡視既是一次政治體檢，也是一次政治教育，對于我們嚴肅政治紀律、遵守政治規(guī)矩，優(yōu)化政治生態(tài)，都具有重要意義。全縣各級各部門要高度重視，迅速行動，以刀刃向內的勇氣和自我革命的精神，切實抓好整改落實工作。

巡視整改是優(yōu)化xx政治生態(tài)的有利契機。xx的政治生態(tài)總體是好的，但問題不是沒有。省委巡視組開展巡視并督導整改落實，正好為優(yōu)化xx政治生態(tài)提供了一個有利契機。我們要把握好這個機會，全面加強和規(guī)范黨內政治生活，持之以恒加強作風建設，大力推進反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設質量和全面從嚴治黨水平。

巡視整改是xx高質量發(fā)展的重要保障。當前，xx的發(fā)展大事多、難事多、任務重，迫切需要一支過硬的干部隊伍，更好地承擔起推動xx高質量發(fā)展的歷史重任。我們要以這次省委巡視反饋意見整改落實為契機，把各級黨組織和領導班子建設得更加有力，充分調動全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的積極性主動性創(chuàng)造性。

按照省、市委要求，整改工作在兩個月之內要全部完成，時間緊任務重。全縣各級各部門從現(xiàn)在開始，要迅速行動起來，抓緊制定落實方案，主動認責領責、細化措施，倒排時間、掛賬督辦，能立即解決的問題，要馬上解決到位;需要一段時間解決的，要取得階段性成效。整改辦要一周一匯總、一周一匯報，確保整改工作取得切實成效。

在解決黨的思想建設和政治建設方面存在的突出問題上，一要全面加強思想引領和理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，突出上下連貫、全面系統(tǒng)，著力在學懂弄通做實上下功夫，切實解決學習不深入、學深悟透有差距的問題。要持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，扎實組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷提高學習的針對性、系統(tǒng)性和實效性。要圍繞學習貫徹總書記重要指示批示，進一步抓好專題學習，逐項對標對表，堅決貫徹落實。要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強網(wǎng)絡輿情引導，著力傳導壓力，牢牢把握意識形態(tài)工作的領導權和話語權。二要堅定不移推動上級重大決策部署落地見效。針對貫徹落實中央、省委、市委“三大攻堅戰(zhàn)”等重大決策部署不到位的問題，緊盯薄弱環(huán)節(jié)和重點領域，圍繞高質量發(fā)展目標，牢固樹立和落實新發(fā)展理念，持續(xù)用力引進戰(zhàn)略性支撐項目，加快新舊動能轉換，不斷提高新興產(chǎn)業(yè)對財政的貢獻率。對于開發(fā)區(qū)引領發(fā)展作用發(fā)揮不夠的問題，要查找深層原因，明確產(chǎn)業(yè)定位，突出項目質量，改革招商辦法，深化人事薪酬制度改革，切實加以解決。要堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)，突出“治氣、抑塵、增綠、凈水”四項重點，全力抓好重點行業(yè)超低排放改造、無組織排放治理和冬季錯峰生產(chǎn)，推動生態(tài)環(huán)境持續(xù)好轉。要堅持精準識別、精準扶貧、精準脫貧、精準防貧，強化扶貧項目、資金監(jiān)管，全面提升扶貧脫貧質量。要深入開展掃黑除惡專項斗爭，強化領導干部包案，強化“一案三查”，對一批典型案件進行嚴肅查處、公開通報，形成強大震懾。三要堅持把以人民為中心的發(fā)展思想貫穿到各項工作中。引導各級黨組織和廣大黨員干部積極主動踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，始終把維護群眾的切身利益作為出發(fā)點和落腳點。要堅持問題導向，聚焦群眾反映強烈的突出問題和巡視反饋問題，深剖根源、拿出措施，邊查邊改、立行立改，堅決糾正和克服“不愿擔當、不敢擔當、不會擔當”和“不作為、慢作為、亂作為”等現(xiàn)象，堅決防止和克服形式主義、官僚主義。

在解決黨的組織建設方面存在的突出問題上，一要嚴格選人用人。進一步樹立重實干重實績的鮮明用人導向，規(guī)范選拔任用程序，完善考核體系，堅持嚴格管理，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍。要堅決防止選人用人上的不正之風，嚴厲整治、堅決查處封官許愿、跑風漏氣、跑官要官、買官賣官、帶病提拔等行為。對有關部門班子成員超出規(guī)定職數(shù)問題，要結合這次機構改革，逐步消化解決。要進一步規(guī)范干部檔案，對身份、學歷等存疑問題，組織部門要實事求是認定，該糾正的糾正，該規(guī)范的規(guī)范，該問責的問責。二要夯實基層基礎。要全面加強黨的組織體系建設，突出政治功能，增強各級黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力。各級黨組織書記要把抓好黨建作為最大的政績，把黨建工作同業(yè)務工作一同研究、一同部署，認真落實“三會一課”等制度，解決好活動場所不達標等問題，真正把黨的領導、黨的建設落到實處。要結合掃黑除惡專項斗爭，嚴肅查處村“兩委”換屆中的違紀行為。要大力提升黨員隊伍質量，嚴把黨員入口關特別是政治關，穩(wěn)妥做好處置不合格黨員工作，努力保持黨員隊伍的先進性和純潔性。要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，大力發(fā)展集體經(jīng)濟，逐步提升集體經(jīng)濟的總量和質量，統(tǒng)籌推進精準脫貧、污染治理和綠化、維護穩(wěn)定等工作，切實把抓發(fā)展、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定的任務落到實處。三要加大年輕干部培養(yǎng)和人才引進工作力度。要加強年輕干部的儲備、培養(yǎng)、選拔和使用，加強政治訓練、實踐磨煉，強化從嚴管理，推動年輕干部在經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)場建功立業(yè)、鍛煉成長。針對人才引進力度不大的問題，要加強改革創(chuàng)新，認真落實高層次人才引進政策，著力健全完善人才培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制。要通過短期聘任、技術入股等多種方式，從高等院校、科研院所、高新技術企業(yè)等科技人才聚集地，重點引進一批科技領軍人才和高層次科技團隊，為xx發(fā)展提供強大保障。

在解決黨的作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面存在的突出問題上，一要嚴格落實主體責任。要加強對領導干部特別是“一把手”的日常監(jiān)督管理，在婚喪嫁娶、生病住院、提拔調整等敏感節(jié)點，提前教育提醒，對個人廉潔自律、遵規(guī)守紀方面及時相互提醒，落實好談心談話制度，發(fā)揮違規(guī)違紀典型案件的警示教育作用，引導各級黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。針對履行全面從嚴治黨主體責任向下傳導壓力不到位等問題，要聚焦黨組織全面從嚴治黨的10項責任，黨組織書記第一責任人的10項責任和班子成員“一崗雙責”10項責任，成立專項檢查組開展督導檢查，進一步用好問責的利器，堅持失責必問，問責必嚴，讓紀律成為真正帶電的高壓線。二要強化紀委監(jiān)督責任。針對查處有影響的重大案件少、執(zhí)紀問責偏輕等問題，要進一步壓實紀委的監(jiān)督責任，加大紀律審查力度，在查處有影響的重大案件上實現(xiàn)突破，切實形成強大震懾作用。要強化派駐紀檢組的“探頭”功能，對線索處置、立案、處分為“零”的紀檢組，及時傳導壓力、約談提醒。三要持之以恒整治 “四風”。加強對落實中央和省、市關于八項規(guī)定實施細則精神要求的監(jiān)督檢查，深化糾正“四風”和作風紀律專項整治，嚴肅查處頂風違紀、隱形變異和打“擦邊球”等問題，堅決防止反彈回潮。通過加強會前準備、嚴格把關、統(tǒng)籌安排等措施，有效治理“文山會海”，精簡文件數(shù)量，減少會議數(shù)量、時間和陪會人員，把精力集中到研究解決重大問題、推動工作落實上。四要嚴肅政治紀律規(guī)矩。認真執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，嚴格落實民主生活會、組織生活會等制度，縣委班子成員要帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部民主生活會。要認真落實領導干部個人有關事項報告制度，對不如實報告的按照規(guī)定嚴肅處理。從縣委常委做起，從縣級領導干部做起，不為xx的建設項目打招呼，不違反程序辦事，不為自己的親屬在xx謀利益，不違反組織原則提拔使用干部。五要全面加強巡察工作。加快推進巡察機構建設,選配高素質、敢擔當?shù)膶I(yè)人才，充實巡察工作一線，要突出巡察工作的政治性，結合“六個圍繞、一個加強”，特別是加強對被巡察黨組織黨的十九大精神情況的監(jiān)督檢查，真正發(fā)揮好巡察監(jiān)督“利劍”作用。六要查處違紀違法問題。針對工程招投標、國資監(jiān)管、違反收支兩條線規(guī)定等問題，切實加強教育、管理和監(jiān)督，引導干部強化法紀觀念，自覺守住底線。堅持多措并舉，著力構建親清新型政商關系，嚴肅查處權錢交易，嚴防不法分子“圍獵”。在加大查處力度的同時，有針對性地建章立制，著力健全不敢腐不能腐不想腐的體制機制。

在解決巡視整改和“一問責八清理”整改“回頭看”方面存在的問題上，縣委對巡視整改和“一問責八清理”整改“回頭看”高度重視，做了大量工作，取得了一定成效。但是我縣目前還有1個問題沒有整改到位，有關部門要發(fā)揚釘釘子精神，真改實改、盯緊盯實、一抓到底，按照規(guī)定時限整改到位。對巡視組移交的問題線索和信訪件，涉及到xx的，要認真核查處置，堅持一查到底、快查快結，確保及時高質量完成任務。

一要壓實工作責任。這次巡視整改，縣委成立了整改落實工作領導小組，領導小組下設4個專項整改小組，有關常委同志和縣級領導要分工負責、齊抓共管。各級各部門也要組成相應機構，上下聯(lián)動、密切配合，切實形成整改強大合力。對這次省委巡視反饋的問題和過去巡視整改不到位的問題，要堅持一體整改，逐條對賬，制定整改方案，建立問題清單、任務清單、責任清單，一項一項落到牽頭領導和責任部門，一條一條明確整改時限和質量標準，從具體問題抓起，解決一項、銷號一項，確保件件有回音、事事有著落。

二要堅持領導帶頭。從縣委常委和縣級領導做起，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要對照省委巡視組反饋問題，認真召開專題民主生活會，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，帶頭對照檢查，帶頭認責領責，帶頭整改落實，切實把整改工作抓緊抓實抓到位，對于省委巡視反饋問題整改工作，無論是縣委班子成員，還是其他班子成員，都要履行“一崗雙責”，對自己的分管領域、分管系統(tǒng)、分管部門的整改工作親自過問、親自上手、親自督導推進，如果問題整改不到位或標準低，要嚴肅追究分管領導的責任。

三要嚴格督查檢查。整改落實工作領導小組辦公室要加強組織協(xié)調，進行明察暗訪、定期檢查、專項檢查，堅決做到問題不查清不放過、不整改不放過，不汲取教訓不放過，確保不留尾巴、不出現(xiàn)反彈。對整改工作重視不夠、行動遲緩、表面整改、敷衍整改、虛假整改的，要依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

四要注重建章立制。在解決問題的基礎上，要加強對共性問題和產(chǎn)生問題原因的分析，改革創(chuàng)新、堵塞漏洞，加強統(tǒng)籌、建立制度，真正實現(xiàn)用制度管人、管事、管權。特別是要瞄準國有資產(chǎn)管理、選人用人、土地招拍掛、工程招投標和扶貧資金使用等腐敗易發(fā)多發(fā)的風險點，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，推進制度創(chuàng)新，切實織密制度的牢籠。

同志們，現(xiàn)在已經(jīng)到了沖刺全年任務目標的攻堅期，各項任務艱巨繁重，全縣各級各部門和全體黨員干部，要以省委巡視反饋意見整改落實為契機，按照年初各項部署，以端正的工作態(tài)度、過硬的工作作風、昂揚的工作狀態(tài)、良好的工作成績，向省委、市委和全縣人民交一份滿意的答卷。

精選巡視整改反饋表態(tài)發(fā)言匯總二

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。

整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統(tǒng)籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。

抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區(qū)的一項重大政治任務，是解決我區(qū)發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

（一）動員準備階段（2020年x月x日——2020年x月x日）

1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見；

2.召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；

3.召開區(qū)委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

（二）集中治理整改階段（2020年x月x日——2020年x月x日）

1.成立區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構；

2.召開區(qū)委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組（以下簡稱區(qū)委整改落實工作領導小組）籌備會議，對全區(qū)巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；

4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；

5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；

6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；

7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；

8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；

9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

（三）建章立制階段（2020年x月x日——2020年底）

堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

（一）成立領導機構。結合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關領導任副組長，區(qū)直有關單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。

（二）強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。

（三）建立推進機制。結合xx實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協(xié)調解決有關問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區(qū)委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節(jié)點、工作進展、相關責任等，并根據(jù)進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區(qū)紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

精選巡視整改反饋表態(tài)發(fā)言匯總三

尊敬的xxx組長、xxx副主任、xxx副組長，

尊敬的x委第一巡視組和巡視辦的各位領導，

同志們：

在我們深入貫徹落實x委十二屆八次全委擴大會議精神，狠抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加快推動全面深化改革各項工作的關鍵時刻，x委第一巡視組進駐我x開展為期3個月的巡視，這是對我們工作最大的關心支持、最大的指導幫助和最大的鞭策鼓勵。在此，我代表中共xxxx委、xxxx人大常委會、xxxx人民政府、政協(xié)xxxx委員會，對趙組長一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

按照x委巡視組的要求，今天我們召開巡視工作動員會議，主要任務是對這次巡視工作進行全面安排部署，動員全x各部門、各單位和各級領導干部，全力配合巡視組開展好各項工作。

剛才，x委第一巡視組xxx組長作了重要講話，深刻闡述了開展巡視工作的重大意義，明確提出了這次巡視工作的總體要求、目標任務、基本步驟和方式方法，講話充分體現(xiàn)了中央、x委關于巡視工作的要求和精神，既是對這次巡視工作的深入動員，對我們每一名黨員干部也都有很強的教育意義。x委巡視工作領導小組辦公室xxx副主任，為我們如何配合巡視組開展巡視工作，提出要從思想上高度重視，工作上積極配合，為我們理了思路，教了方法，傳了經(jīng)驗。大家一定要認真學習領會，堅決抓好落實，確保這次巡視工作圓滿完成。

下面，我代表x委，就積極支持、主動配合好巡視組的工作，提幾點要求。

第一，統(tǒng)一思想、深化認識，堅決服從服務于巡視工作。巡視制度是黨章規(guī)定的一項重要制度，巡視工作是強化黨內監(jiān)督、嚴肅黨的紀律、加強黨的建設的一項重大舉措。尤其是黨的十八大以來，黨中央將巡視工作放到了前所未有的高度，習近平總書記多次強調：“巡視工作只能加強，不能削弱。”中央通過這兩年的巡視工作，發(fā)現(xiàn)了一些問題，發(fā)揮了震懾作用，取得了良好成效，有效遏制了腐敗現(xiàn)象蔓延的勢頭。x委按照中央的要求，對巡視工作一直抓得緊、抓得實，x委xxx書記指出：“巡視工作不僅要堅持不懈，而且要提高水平，創(chuàng)新方式，注重效果”，這為促進x委重大決策部署的落實，加強全x各級領導班子和干部隊伍建設，抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭起到了非常重要的推動作用。這次x委巡視組來我x開展巡視，充分體現(xiàn)了x委對我x工作的重視與支持，也是對我x各級領導班子和領導干部的關心與愛護。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認識巡視工作的重要作用和重大意義，把接受x委巡視組的監(jiān)督檢查當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次檢驗工作成效的機會，一次加快經(jīng)濟社會發(fā)展的機會，切實把思想和行動統(tǒng)一到x委的工作部署上來。各x、各部門、各單位和各級領導干部要增強接受巡視監(jiān)督、支持巡視工作的自覺性和堅定性，堅決服從于巡視組的安排，一切服務于巡視檢查的需要，共同努力把這次巡視任務完成好。

第二，主動銜接、積極配合，全力保障巡視工作順利開展。配合x委巡視組做好巡視檢查，是我們的政治責任和應盡義務，也是對全x黨員領導干部政治意識、大局意識、責任意識的一次重要檢驗。這次巡視工作為期3個月，時間跨度長，涉及面廣，全x上下一定要高度重視，無論涉及到哪個單位、哪個部門，都要全方位、無條件地與巡視組搞好配合、做好保障。在這次會議召開之前，x委已經(jīng)確定了與巡視組進行聯(lián)絡的相關負責人和具體工作人員，要嚴格按照巡視組的工作計劃，合理調整時間，全力做好配合，絕不能因自身原因影響巡視工作的進展和成效。在這次巡視期間，巡視組的領導同志要參加x委和一些部門的重要會議，與干部群眾進行個別談話、查閱文件資料，相關單位要按照具體日程安排，提前謀劃、精心組織、做好準備，認真完成巡視組交辦的各項工作。x委辦公室、x紀委、x委組織部要主動銜接、做好服務，對巡視組在工作和生活中遇到的困難和問題，盡最大努力及時加以解決。要加強組織協(xié)調，暢通巡視渠道，為巡視組真實了解情況、高效開展工作，創(chuàng)造最優(yōu)良的環(huán)境，提供最便利的條件。

第三，領導帶頭、率先垂范，自覺增強接受監(jiān)督的意識。巡視工作是一項政治性、政策性和紀律性很強的工作，我們一定要堅持黨性原則，嚴守組織紀律，把這次巡視作為開展警示教育、強化黨性修養(yǎng)的重要機遇，作為提升能力素質、改進工作作風的良好契機來對待。x委常委和x級領導干部要帶好頭、做好表率，以堅強的黨性，自覺接受檢查，虛心誠懇地面對監(jiān)督，認真自查自糾在黨風廉政建設和個人廉潔自律，落實中央八項規(guī)定和x委“雙十條”規(guī)定，執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、民主集中制等方面的情況，如實向巡視組進行匯報。各級領導干部要嚴格按照巡視組的要求，本著對黨負責、對嘉峪關發(fā)展負責、對自己負責的態(tài)度，實事求是地匯報工作、反映情況，不夸大成績，不隱瞞問題，不回避矛盾，客觀、真實、準確地提出意見和看法，讓巡視組充分了解我x領導班子和干部隊伍建設的狀況，全面掌握經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況。我在這里也表個態(tài)，自己將認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，主動接受監(jiān)督，自覺接受檢查，堅決抓好整改，全力配合好巡視組的工作。

第四，抓好整改、以點帶面，切實以巡視工作推動全局工作。x委第一巡視組的各位領導，長期在x上重要部門工作，熟悉x委各項重大決策部署，有著豐富的理論和實踐經(jīng)驗，也是全x各行各業(yè)的專家。這次來我x開展巡視，是對我x各項工作的極大促進，也是我們總結成績、尋找差距、分析得失的難得機遇，對于推動經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展具有十分重要的意義。全x各x、各部門、各單位要正確認識和對待巡視組的監(jiān)督，主動認領巡視組提出的意見建議，自覺接受基層和群眾的評議，對發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析原因，認真制定整改措施，積極主動抓好整改，切實解決好影響和制約科學發(fā)展的重大問題，解決好群眾反映強烈的熱點問題，解決好黨員干部隊伍中存在的突出問題。要自覺把這次巡視工作同全面深化改革、調整產(chǎn)業(yè)結構、加強生態(tài)建設、保障改善民生、提高黨的建設科學化水平等重點工作結合起來，進一步理清發(fā)展思路，細化工作措施，真正把巡視工作的成效體現(xiàn)到轉型跨越發(fā)展的實踐中，推動全x經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設各項事業(yè)取得新的更大的成績，決不辜負x委和巡視組對我們的期望和信任。同時，希望x委巡視組的各位領導，對我x的工作多批評、多指導、多提寶貴意見，幫助我們把各項工作做得更好。

精選巡視整改反饋表態(tài)發(fā)言匯總四

根據(jù)第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現(xiàn)作對照檢查如下：

（一）政治建設方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。

（二）思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業(yè)務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經(jīng)常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

（三）組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

（四）作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業(yè)務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農(nóng)危改資金尚未兌付。

（五）紀律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執(zhí)行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經(jīng)常教育。二是對執(zhí)行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。

（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業(yè)務工作時，沒有履行好將分管業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。

（七）脫貧攻堅方面。一是對聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

（八）巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。

（一）學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。

（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產(chǎn)黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。

（三）宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農(nóng)民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。

（四）?履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經(jīng)驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。

（一）加強學習，提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經(jīng)濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經(jīng)驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。

（二）轉變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。

（三）深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作，經(jīng)常性深入聯(lián)系村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。

（四）嚴于律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。

以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

精選巡視整改反饋表態(tài)發(fā)言匯總五

8月29日，市委下發(fā)了《自治區(qū)黨委巡視一組關于巡視日喀則市的反饋意見的通知》，9月18日，市委下發(fā)了《日喀則市關于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實方案》，9月26日，拉孜縣制定出臺了《拉孜縣關于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實方案》，細化了整改措施，明確了整改時限，提出了整改要求，切實推動了巡視整改工作。現(xiàn)將拉孜縣關于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見整改情況報告如下：

（一）高度重視，堅決認領。8月29日，市委下發(fā)了《自治區(qū)黨委巡視一組關于巡視日喀則市的反饋意見的通知》，其中明確指出了我縣存在駐村干部不駐村的問題。9月3日，縣委辦、縣紀委、縣委組織部（強基辦）組成5組巡回檢查組深入轄區(qū)49個行政村，對駐村人員在崗履職情況進行了督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了現(xiàn)場指出，現(xiàn)場整改。9月11日，拉孜縣委上報了《拉孜縣委員會關于區(qū)黨委巡視一組反饋問題整改情況報告》，專項整改駐村干部不駐村問題。9月18日，拉孜縣召開第三輪扶貧領域專項巡察工作動員部署會，會上傳達學習了《日喀則市巡視反饋意見整改工作動員部署會議精神》，并就做好我縣的巡視整改工作再次提出了明確要求。

（二）安排部署，立行立改。9月19日晚上，縣委書記陳鋼同志主持召開了縣委理論學習中心組第22次學習會，傳達學習了《中共中央辦公廳印發(fā)被巡視黨組織配合中央巡視工作規(guī)定的通知》《張延清、拉巴次仁同志在自治區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則情況反饋會議上的講話》精神，陳鋼同志對下一步的整改工作作出了“高度重視，精細組織，全面整改，跟進報告”的指示并親自主持起草《拉孜縣關于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改落實方案》。9月25日，拉孜縣召開九屆縣委第25次常委會議，研究審議《拉孜縣關于區(qū)黨委巡視一組巡視日喀則反饋意見的整改方案》。9月26日，拉孜縣委向日喀則市委巡視整改辦報送了巡視整改落實方案，并根據(jù)市委巡視辦反饋的意見，對巡視整改落實方案進行了再一次修改完善，修改完善后的方案已于9月27日下午報送市委巡視整改辦并行文下發(fā)。

（三）積極落實，確保到位。10月8日，市委巡視整改辦到我縣督導檢查巡視整改工作推進情況，拉孜縣已完成認領問題中10項整改任務，切實確保整改工作落到實處。10月10日，根據(jù)市委召開專題民主生活會相關要求，拉孜縣向市巡改辦上報了《關于召開拉孜縣委常委班子巡視整改專題民主生活會的請示》，并向市紀委、市委組織部報送了《關于邀請市紀委、市委組織部赴會指導拉孜縣委常委班子巡視整改專題民主生活的邀請函》。10月13日，拉孜縣委常委班子召開了巡視整改專題民主生活會。截止目前，拉孜縣已全部完成整改任務。

1.針對個別領導干部公開場合對中央八項規(guī)定精神說三道四。縣委辦及時轉發(fā)了市委關于嚴禁黨員干部發(fā)表不正當言論的規(guī)章制度，10月8日，拉孜縣召開縣委理論學習中心組封閉式學習會，傳達學習了《黨的十八大以來中央巡視工作總結》精神，與會人員圍繞《旗幟鮮明講政治不忘初心鑄忠誠》為主題進行了專題研討，確保全縣黨員干部政治意識不斷增強。

2.針對一些縣區(qū)重大事項不提交黨委會研究。縣委辦對2017年以來各級各部門重大事項提交縣委常委會研究的情況進行檢查，通過貫徹落實《中共拉孜縣委員會工作制度（試行）》，拉孜縣今年來凡屬于重大事項問題都提交了縣委常委會研究，同時，縣委還加強對各級黨組會研究事項的審批力度，有效杜絕了因各黨組書記把關不嚴造成重大事項遲報、漏報常委會審議的現(xiàn)象。截止目前，拉孜縣九屆縣委累計召開常委會26次，達到了每月至少召開兩次常委會研究審議重大事項的要求。

3.針對黨建主體責任意識不強，部分班子成員對抓黨的建設不重視，落實上有較大差距；市委沒有專題聽取縣區(qū)委、市直單位（部門）黨組（黨委）黨建工作情況匯報，2014至2016年8月，市委常委會僅有一次會議涉及黨建工作內容。拉孜縣堅決落實“書記抓、抓書記”以及分管副書記直接責任和班子成員“一崗雙責”責任，形成工作合力，堅持把黨建工作與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同部署、同推進、同考核，切實做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核評比。10月11日，拉孜縣召開九屆縣委第26次常委會議，專題聽取了縣人民政府黨組、熱薩鄉(xiāng)黨委、發(fā)改委黨支部和曲下鎮(zhèn)曲下村黨支部黨的建設暨黨風廉政建設工作匯報，就全縣的黨的建設暨黨風廉政建設工作進行專題研討、專題部署。

4.針對一些縣直單位部門黨組（黨支部）主要領導對黨組（黨支部）工作職責不清楚；部分縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在抓工作落實不夠。縣委辦及時下發(fā)通知，要求全縣各級各部門認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》，修改完善黨組（支部）議事規(guī)則，做到分工明確、責任明確。縣委組織部對各級黨組織工作開展情況進行督導檢查，著重檢查了黨組織書記工作計劃和具體措施、支部會議記錄和會議紀要，支部半年總結，對存在的問題立即責令整改，確保各級黨組織有效抓好工作落實。

5.針對基層黨組織活動流于形式，縣直部門普遍存在學習內容上墻多，真正組織學習的少。縣委研究制定出臺了《拉孜縣委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》，規(guī)范理論學習中心組學習，合理安排學習內容，每次學習必學習近平總書記系列重要講話精神，必學黨風廉潔建設和典型案列通報，并根據(jù)巡視整改要求，增加理論學習中心組學習次數(shù)，現(xiàn)堅持每周開展一次理論學習中心組學習。截止目前，累計召開縣委理論學習中心組學習會議24次，真正將學習做到常態(tài)化、制度化。同時，縣委加強對各黨組織學習的監(jiān)督檢查，確保各黨組織認真開展學習活動，真正讓學習指導工作，提升做好工作的能力。

6.針對發(fā)展農(nóng)牧民黨員程序不規(guī)范，入口把關不嚴，特別是農(nóng)牧區(qū)發(fā)展黨員重數(shù)量輕質量。縣委組織部堅持黨員發(fā)展標準，引導全縣各級黨組織深入學習《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，督促各級黨組織嚴格按照25個程序步驟發(fā)展黨員，對全縣的發(fā)展黨員程序進行嚴格檢查，對發(fā)展黨員材料缺失的責令限期補齊相關材料。

7.針對退休干部缺乏管理，活動開展少。縣委組織部和縣老干局積極健全退休黨支部，選好黨支部班子，及時接轉退休黨員黨組織關系，督促退休黨支部落實“三會一課”制度，引導退休黨員積極參加黨組織活動。

8.針對黨員干部中普遍存在“不求有功、但求無過”的思想，部分黨員干部不思進取，出現(xiàn)了熬年頭、坐等退休，不作為、慢作為、不敢為、不愿為等問題。個別單位主要負責人對轄區(qū)情況一問三不知。縣委組織部持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“講學習、講忠誠、正風紀、轉作風、提效能”主題活動，要求各級各部門認真學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》《公務員法》，切實提升黨員干部履職盡責意識。縣委辦及時轉發(fā)了嚴格執(zhí)行自治區(qū)關于共產(chǎn)黨員和國家工作人員“不打麻將，不參與賭博或帶有賭博性質娛樂活動”等規(guī)定，嚴格執(zhí)行日喀則《黨員干部百項行為嚴禁規(guī)定》《嚴禁在公務活動中飲酒的規(guī)定》等規(guī)章制度，不斷加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督。縣委加強對各級單位主要負責人的日常考核力度，采取抽問和集中測評的形式，全面加強各級負責人對轄區(qū)基本情況的掌握。

9.針對部分駐村干部能力水平低，混日子、熬時間。拉孜縣、薩迦縣部分駐村工作干部基本不駐村；一些縣直部門、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直接給駐村工作隊安排工作，削弱了村“兩委”職能，有些村支部書記、村委主任對本村基本情況不了解、基本數(shù)字不掌握、基本工作不會開展。9月2日，縣強基辦下發(fā)了《關于進一步加強干部駐村工作的通知》。9月3日，縣委辦、縣紀委、縣委組織部（強基辦）組成5組巡回檢查組深入轄區(qū)49個行政村，對駐村人員在崗履職情況進行了督導檢查，對駐村干部不駐村的，進行了通報批評，并責令立即整改。同時，縣強基辦與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、派駐單位加強溝通協(xié)調，堅持執(zhí)行“周查崗”制度，切實掌握每一名駐村隊員每周動態(tài)，落實脫產(chǎn)駐村原則，確保了從源頭上杜絕駐村干部不駐村的情況。

10.針對存在集中提拔、調整問題。縣委組織部和縣紀委對我縣干部提拔工作進行自查，并形成了自查報告。縣委規(guī)范干部工作程序，認真貫徹落實市委出臺的《日喀則市市管干部人員動議和醞釀辦法（試行）》《日喀則市委“五人小組”會議醞釀干部任免事項規(guī)則（試行）》，杜絕“集中提拔調整、突擊提拔調整”問題。

11.針對干部考察不嚴謹，提拔基層干部了解基層群眾意見不夠，導致帶病提拔。拉孜縣嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全完善干部選拔任用機制，從嚴把好選人用人關，防止出現(xiàn)“帶病提拔”和用人失察。縣委組織部對2014年以來提拔的基層干部進行摸排，未發(fā)現(xiàn)我縣帶病提拔現(xiàn)象。

12.針對照顧性調整干部，把一些在低海拔地區(qū)工作的臨近退休的干部調整到高海拔地區(qū)，工作一年左右退休享受高海拔待遇，當?shù)馗刹糠从硰娏摇？h委組織部聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對高海拔地區(qū)擬退休干部情況進行摸底調研調整到高海拔地區(qū)任職時間較短、本人申請退休的干部不得享受《西藏自治區(qū)人民政府關于機關事業(yè)單位工作人員提前退休和離崗休養(yǎng)有關問題的通知》（藏政發(fā)〔2012〕64號）相關政策，可視身體原因進行崗位調整。

13.鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部借調問題突出。縣委組織部對全縣借調人員進行摸底調查，切實掌握了全縣借調人員情況，從嚴控制借調人數(shù)，嚴格按照《拉孜縣干部職工管理制度（試行）》執(zhí)行借調程序，對未按程序辦理借調手續(xù)的工作人員，及時清退并督促返崗。

14.針對縣委主體責任意識不強，抓黨風廉政建設傳導壓力不夠，講得多，督促檢查少。縣委辦根據(jù)縣委主要領導同志指示，及時下發(fā)了《關于各縣級領導赴聯(lián)系點和分管單位落實“一崗雙責”責任的通知》，縣委班子成員及各縣級領導及時對分管部門和分管領域、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了的黨風廉潔建設督導檢查。

15.針對執(zhí)紀問責不嚴。處理違紀干部寬松軟，對近幾年發(fā)生的一些嚴重違紀案件，縣紀委報告不及時、處置不力。對一些問題的處理上，只對當事人進行了處理，但對相關的人未追究責任。縣紀委嚴格執(zhí)行《拉孜縣干部職工管理制度（試行）》，嚴肅查處我縣干部職工違紀違法行為，同時，對我縣2016年以來發(fā)生的一些嚴重違紀案件進行復查，對案件相關人員進行嚴肅處理。

16.針對對紀檢干部監(jiān)督管理不嚴。“燈下黑”的問題存在，發(fā)生在白朗縣原紀委常委，監(jiān)察局副局長白冰參與賭博、借高利貸、私刻公章等違紀違法案件。縣紀委加強自身管理，每周五召開學習會，學習各項規(guī)章制度，學習執(zhí)紀審查相關專業(yè)知識，不斷提高紀檢監(jiān)察干部的政治理論素質和業(yè)務素養(yǎng)；制定出臺了《2017年度拉孜縣紀檢干部培訓方案》，一年分兩次對紀檢監(jiān)察干部進行集中培訓；出臺并印發(fā)了《拉孜縣紀委監(jiān)察局派駐縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構管理辦法（試行）的通知》，加強了對各派駐紀檢組和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀檢監(jiān)察機關干部的監(jiān)督管理；制定并印發(fā)《拉孜縣紀委關于在紀檢監(jiān)察機關和巡察機構中對參與賭博或帶賭博性質娛樂活動進行專項整治的工作方案》要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委各派出紀檢組和巡察機構深入開展自查自糾，確保紀檢監(jiān)察干部不再參與賭博或帶有賭博性質的娛樂活動。制定《拉孜縣全縣公職人員禁賭承諾書》、《拉孜縣全縣公職人員嚴禁在公務活動中飲酒的承諾書》要求全縣紀檢監(jiān)察干部作出禁賭、禁酒承諾并在《承諾書》中簽字捺印。

17.監(jiān)督執(zhí)紀隊伍力量薄弱。執(zhí)紀審查力量明顯不足派駐紀檢組大多只有紀檢組長，無法履行監(jiān)督執(zhí)紀職責。拉孜縣委高度重視黨風廉潔建設和反腐敗斗爭工作，根據(jù)區(qū)黨委和市委的要求，始終著力紀檢監(jiān)督執(zhí)紀隊伍的建設力度，及時配齊配強辦案人員和派駐紀檢組力量，截止目前，縣紀委干部累計38人，縣直重要部門派出紀檢組3個，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都按照要求配備了紀檢書記、紀檢干事，切實增強了紀檢執(zhí)紀隊伍力量。

18.針對官僚主義仍然存在，個別縣沒有深入調研就推出了“100有”要求，一些內容上不切實際的黨建工作要求，村“兩委”在落實上湊數(shù)字，整理的材料成為擺設。10月11日，在拉孜縣九屆縣委第26次常委會議上，縣委常委會研究通過了《關于對不符合實際的黨建工作措施進行自查清理的請示》，廢除了不符合實際的黨建工作措施。同時，縣委深入調查研究，根據(jù)我縣實際制定出臺了《智慧拉孜大黨建“50問”》，將黨建工作進一步細化，進一步責任到人。

19.針對報銷不規(guī)范，個別援藏干部2014年—2016年報銷差旅費達30余萬元，其中多數(shù)票據(jù)存在違規(guī)嫌疑。拉孜縣嚴格執(zhí)行《拉孜縣財經(jīng)管理制度》，堅決杜絕報銷不規(guī)范和不合規(guī)報銷問題，由縣政府辦牽頭，縣紀委、縣財政局配合對我縣2014—2016年援藏干部的報銷事項進行核查，從中未發(fā)現(xiàn)不合規(guī)的報銷。

20.針對認識不夠深入，宣傳力度欠缺，縣委、縣政府對精準扶貧政策深入宣傳解讀不夠，片面理解精準扶貧“硬要求”，基層黨員干部、群眾對改革理解不透。縣委明確由縣委宣傳部牽頭做好對扶貧政策的宣講工作，按照“電視廣播+服務熱線+信息平臺+實地宣講”的模式，采取藏漢雙語結合的形式真正讓群眾了解扶貧政策。同時，充分發(fā)揮各級各部門和駐村工作隊的力量，以“10.17”扶貧日、成就展等平臺、借調幫扶活動，再次對黨的扶貧政策進行宣傳，確保政策宣傳人人皆知。

21.深入研究、制定具體措施不夠。部分領導干部貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)脫貧政策打折扣，對精準扶貧只注重眼前，沒有認識和把握精準扶貧的實質，個別地方為完成脫貧任務，在統(tǒng)計貧困戶收入時湊數(shù)字，存在虛報的問題。縣委積極汲取康馬縣統(tǒng)計湊數(shù)字問題的經(jīng)驗教訓，要求縣脫貧攻堅指揮部對我縣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計進行核查，并與縣統(tǒng)計局溝通協(xié)調，切實掌握我縣的脫貧攻堅數(shù)字。同時，由縣脫貧攻堅指揮部結合我縣的脫貧攻堅調整動態(tài)，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧專干填寫貧困戶明白卡等工作，確保了我縣扶貧上報數(shù)據(jù)的科學性、合理性。

22.依靠產(chǎn)業(yè)支撐實現(xiàn)易地搬遷脫貧的目標難度大，各縣異地搬遷解決脫貧問題多數(shù)主要依靠政策托底，申報扶貧項目不切實際，一些項目存在嚴重質量問題。縣脫貧攻堅指揮部結合2013-2015年扶貧項目第三方驗收評估組，針對發(fā)現(xiàn)的問題嚴格落實整改責任。同時，全縣各級各部門，駐村工作隊嚴格落實縣委抓項目得到?jīng)Q策部署要求，充分利用好扶貧資金和駐村辦實事經(jīng)費，真正為群眾脫貧致富尋找路子，謀劃出路。

23.農(nóng)發(fā)產(chǎn)業(yè)扶持項目帶動經(jīng)濟效益不明顯，不能帶動群眾脫貧致富。拉孜縣嚴格落實農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設和資金管理辦法等相關措施，結合縣域的實際，對農(nóng)發(fā)領域項目進一步調整優(yōu)化，嚴格審批農(nóng)發(fā)項目，對不符合要求的農(nóng)牧項目堅決不予批準。同時，由縣脫貧攻堅指揮部牽頭，相關單位配合，對我縣2013-2015年農(nóng)發(fā)項目驗收工作進行自查自糾，并及時匯總成冊。

24.針對2015年5月至2017年5月，被立案審查的干部服過兵役的有66人，占2013年至2016年分配到日喀則服過兵役干部人數(shù)的9%。縣委及時安排部署了解干部服過兵役的人員的思想動態(tài)，由縣紀委書記組織對我縣近年參加工作的服過兵役人員進行教育引導，汲取被立案審查干部服過兵役人員的教訓，提升服過兵役干部的綜合素質，保持高度的自覺。縣公安局對新招錄的公務員進行嚴格的政治審查，并聽取原服役部隊的意見，切實把好人員入口關。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門對本單位的服過兵役干部進行教育引導，了解履職盡責情況，督促服過兵役干部真正用好權、干好事、為好民。

目前，我縣整改工作已取得階段性成效，但整改工作還需繼續(xù)努力、不斷深化，進一步解決一些比較復雜、深層次、需要長期整改的問題。我縣將繼續(xù)認真貫徹落實巡視整改要求，堅持目標不變、標準不降、力度不減，切實鞏固巡視整改成果，推動全縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

一是完善長效機制。在做好巡視整改工作的同時，更加注重標本兼治，注重構建預防機制，不斷完善一批管的長遠、能治根本的有效制度，特別是作風建設方面的制度和選人用人方面的制度，推動形成作風建設常態(tài)化、長效化機制，不斷規(guī)范干部管理的程序、辦法和機制，堅決防止"帶病提拔"、"帶病上崗"，切實糾正和防范干部工作上的不正之風。

二是推動工作實效。將巡視整改作為改進和推動工作的重要契機，以巡視整改推動工作實效，把巡視整改成果體現(xiàn)在深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定上。要堅持舉一反三，深挖問題根源，總結經(jīng)驗教訓，以抓好區(qū)黨委巡視一組反饋意見整改的力度抓好其他各類問題的整改落實，努力鞏固擴大整改成果。

三是強化督導檢查。縣委將適時對全縣各級各部門的整改情況進行“回頭看”，查看巡視整改成效，特別是圍繞“黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力”等三個方面的問題，切實壓實巡視整改責任，鞏固巡視整改成果，確保巡視整改見成效、不反彈。

精選巡視整改反饋表態(tài)發(fā)言匯總六

為進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，認真抓好省委巡視反饋意見整改落實，我鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委《關于召開巡視整改專題民主生活會的通知》要求，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為引領，廣泛征求意見建議和開展談心談話，對照民主生活會主題，深入查找了班子存在的問題及不足，深刻剖析根源，研究整改措施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下。

（一）深入學習習近平新時代中國特色社會思想和黨的十九大精神方面。鎮(zhèn)黨委列出學習計劃，組織班子成員每月初開展理論中心學習，認真學習黨的十九大精神，原原本本研讀黨章以及《習近平談治國理政》等，做好讀書筆記，撰寫心得體會。存在的主要問題：一是貫徹落實上級部署不到位。在貫徹中央及省市縣重大決策部署上有待加強，黨員干部學深悟透、融會貫通方面有差距，落實縣委發(fā)展理念不深不透。例如，鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設與上級要求和群眾期盼還有差距。鎮(zhèn)班子成員能高標準完成示范區(qū)建設任務，但有時面對棘手問題和困難時，攻堅克難能力不足，依然存在等靠要的思想，主動挖掘自身潛力不夠。二是運用黨的理論指導實踐能力弱。對黨的理論仍停留在死記硬背，未能靈活運用到提升思想覺悟、業(yè)務工作、作風紀律上，且未能使各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，沒有與指導全鎮(zhèn)工作有機結合起來。例如，在意識形態(tài)領域，重視落實上級安排，宗教管理方式單一，缺乏創(chuàng)新舉措。三是落實上級精神存在差距。在保障和改善民生方面，工作措施還有待進一步加強。例如，在大氣污染防治上，雖然已經(jīng)不折不扣落實上級安排部署，但抓落實的措施和創(chuàng)新方法不多，有時還存在以會議落實會議，以文件落實文件，大氣污染嚴重局面沒有根本性扭轉。

（二）黨的組織建設方面。鎮(zhèn)黨委始終堅持貫徹落實新時代黨的組織路線，大力加強干部隊伍和基層組織建設。建立健全黨委工作規(guī)則和“三重一大”集體決策制度等，充分發(fā)揮班子集體領導作用，切實加強了對權力運行的監(jiān)督和制約。存在的問題：一是黨內政治生活不嚴肅。由于我鎮(zhèn)在鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設中肩負攻堅任務，加之面臨的環(huán)保、信訪等壓力日益繁重，鎮(zhèn)班子在民主生活方面關注不夠。民主生活會程序不規(guī)范，開展批評與自我批評辣味不足，提出批評意見有些“遮遮掩掩”，怕傷及同事感情，提出問題有時“點到為止”，沒有達到互相監(jiān)督、共同提高、促進工作的目的。二是選人用人方面投入不夠。部分班子成員和包村干部未意識自己在培養(yǎng)、推薦村干部上肩負的責任，注重幫助村、社區(qū)黨組織協(xié)調解決一些工作上的需求，但是對基層黨組織如何更好發(fā)揮作用指導不多，在農(nóng)村、社區(qū)兩委換屆工作中，部分班子成員和包村干部在人選物色上辦法不多。三是抓基層黨建意識需進一步加強。鎮(zhèn)黨委在基層黨建方面投入還不夠，“三會一課”學習內容呆板、開展形式單一，基層組織生活有時流于形式，非公黨支部的組織活動還有待進一步規(guī)范。

（三）黨的作風建設方面。存在問題：一是落實中央八項規(guī)定不夠嚴格。雖然鎮(zhèn)黨委認真履行主體責任，采取集中學習、警示教育、加強管理等方式狠抓黨員干部作風建設，但仍停留在講講課、做做報告、看看影片，以案說法、以案釋法方面做得還不足。抓違紀問題原則要求多，具體舉措少，對黨員干部“八小時外”過問不多、抓得不細、監(jiān)督不嚴。二是糾正“四風”不深入。會風文風有待進一步精簡，以會議落實會議、以文件落實文件現(xiàn)象一定程度上依然存在。部分班子成員習慣常規(guī)式、本本式工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少，滿足于落實上級指示，甚至有時存在不求有功但求無過的錯誤思想。三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。在今年的鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設中，鎮(zhèn)村干部主動擔當、積極作為，示范區(qū)建設成效顯著，得到市、縣領導高度認可。但鎮(zhèn)班子主動對標意識有待提高，在謀求全鎮(zhèn)更高更好發(fā)展方面仍需努力。

（四）黨的紀律建設方面。存在的主要問題是經(jīng)常性警示教育、廉政教育方式仍需改進。自主開展警示性教育、廉政教育活動較少，對鎮(zhèn)村干部的教育方式缺乏靈活性，缺乏互動式、啟發(fā)式、引導式教育，沒有充分調動起黨員干部自我反思、自我要求的主動性、自覺性。執(zhí)紀監(jiān)督也有待進一步加強。抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，工作措施較為簡單籠統(tǒng)，相關制度的可操作性和實效性有待加強。個別干部職工態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

（五）在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。主要問題為對群眾身邊的腐敗問題認識不夠深刻。在扶貧領域的廉政風險防范體系還需完善，對可能發(fā)生的風險預判相對不足，防范手段相對滯后。“一崗雙責”落實仍有差距。有的班子成員對黨風廉政建設“一崗雙責”責任缺乏充分的認識，甚至把黨風廉政建設看成是單位一把手的事情，認為自己只要把分管工作抓好就行，對分管部門、所包片村紀律執(zhí)行情況不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

（六）在巡視整改和“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”方面。我鎮(zhèn)嚴格落實上級巡視巡察反饋意見整改工作要求，對巡視要求整改的問題都全面自查、認真整改、深刻總結。對涉及我鎮(zhèn)、由我鎮(zhèn)牽頭、配合的整改任務也一一提出整改措施，高質高效完成，但對全縣普遍存在的共性問題重視程度還不夠，且對整改落實未堅持最高最嚴的標準，在做好巡視巡察“后半篇文章”上仍有差距。

（七）其他方面。2018年以來，鎮(zhèn)班子成員中有x人違反《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》受到處分，因履行領導責任不力被縣紀委給予警告處分。究其原因，部分黨政班子成員落實主體責任意識淡薄，依然存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，將分管工作與黨風廉政建設分裂開來，沒有把落實一崗雙責和黨風廉政建設放在應有的位置。個別領導干部甚至奉行“好人主義”，對下屬的輕微違紀問題和不良工作作風不抵制、不批評，落實領導責任、主體責任流于形式。

深入剖析領導班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下四點:

（一）政治理論學習不深入。未能把鉆研政治理念當作一種責任、一種境界的自覺行動，缺乏黨性修養(yǎng)永遠在路上的認識，特別是缺乏深入鉆研理論知識的精神。自以為憑已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應該沒有問題，自覺不自覺放松了政治理論學習，有搞實用主義，存在急用現(xiàn)學、用啥學啥的情況，學習的全面性、系統(tǒng)性、深刻性不夠。

（二）思想認識有所偏差。對黨開展的主題教育活動認識不足，沒有從肩負的使命出發(fā)去認識學習的重要性，沒有從新時代、新形勢、新任務的現(xiàn)實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想、更新觀念，改造好主觀世界、補足精神之鈣、強化理想信念之基，進而運用科學的理論很好地思考問題、指導實踐。

（三）理想信念有所淡薄。因在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上，主動性不夠，導致理想信念淡薄，放松了對人生觀、世界觀、價值觀的修煉和改造。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性，每天面對的主要是農(nóng)村、接觸的主要是群眾，因此過于注重于完成事務性工作，在思想認識層面沒有按照新黨章更加嚴格的要求自己。部分班子成員對待同志的小失小過，有時存在“老好人”思想，缺乏從嚴從緊約束和管理干部的高度責任感。

（四）擔當意識依然不足。現(xiàn)任班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有時難免產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，開拓創(chuàng)新精神有所減弱。在工作中有時過分強調“守住底線”，缺乏再接再厲、精益求精的精神。有的同志認為只要完成上級交辦的任務就行了，只要完成上級工作任務不影響大局就行。這些思想上的認識偏差，直接影響了班子的思考能力和決策水平。在工作中，依然缺乏“釘釘子”“啃硬骨頭”的勁頭，抓鐵有痕、踏石留印的作風需要保持。

針對查擺出來的問題，鎮(zhèn)黨委班子將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦巡視巡察反饋意見整改要求，對發(fā)現(xiàn)的問題進行大起底、大清理，確保“清零見底”，為鄉(xiāng)村振興示范區(qū)建設提供堅強保障。

（一）進一步提高政治站位。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強班子建設，將黨建工作落到實處。自覺增強“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，牢記黨的宗旨，將群眾利益放在第一位，為群眾多辦實事、多解難題、多做好事，不忘初心、牢記使命，在學思踐悟中融會貫通，在考驗磨礪中提高覺悟，真正把各項決策部署落到實處。

（二）進一步加強理論學習。深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持讀原著學原文悟原理、堅持聯(lián)系思想和工作實際，確保學習質量。重點學習領會以習近平同志為核心的黨中央關于巡視工作的新部署新要求，學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》及省委巡視反饋意見會議精神和市縣有關工作要求等，帶頭學、深入學、反復學，做到認識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、行動上同步。

（三）進一步強化組織觀念。堅定理想信念，增強黨性觀念，提升思想覺悟。堅決做到講政治，堅定正確的政治方向；有信念，堅定共產(chǎn)主義理想信念；講規(guī)矩，嚴格遵守黨章黨規(guī)，心存敬畏，謹慎用權；有紀律，嚴守黨紀，依法用權，廉潔用權。增強看齊意識，提高自身的品德修養(yǎng)，提升道德境界，保持高尚的道德情操和健康的生活情趣，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣，做到以德為先，修身養(yǎng)性，更好地提高為人民服務的本領。

(四)進一步改進工作作風。認真學習中央和省市縣關于改進工作作風的精神實質和重要意義，對照此次民主生活會發(fā)現(xiàn)的問題，本著“有則改之無則加勉”原則，不斷提高鎮(zhèn)全體班子成員的工作作風。堅持深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，干群眾之所需，努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中，努力提高工作能力。

(五)進一步強化責任擔當。大力弘揚求真務實、擔當作為的作風，從班子成員做起，堅持落實包村聯(lián)戶制度，鎮(zhèn)干部定期到農(nóng)村、農(nóng)戶開展走訪和蹲點調研。堅持做到帶著問題深入實際、深入群眾，認真聽取群眾的意見建議，為推動工作爭取主動，切實把黨員群眾所思所想所盼所憂問題了解好、解決好。圍繞縣委、縣政府重項工作，嚴格落實“四個清單”制度，明確主要領導和分管領導責任，確保各項工作高效推進。