行政程序是指行政機關在行使行政權力時所遵循的具體步驟和程序。下面是一些經過精心整理的培訓計劃總結范文，供大家參考和學習。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇一

始終以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習和貫徹市區教育工作會議和園會議精神，緊緊圍繞幼兒園本學期的工作計劃，全面強化目標管理，堅持“規范”、“創新”的工作方針，統籌安排各項工作，為幼兒園的保教工作做好后勤服務保障。現將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下：

（一）努力開創人事工作新局面。

1.積極貫徹市、區關于事業單位崗位設置工作的精神，做好巴幼崗位設置工作。在公示欄公開最新崗位設置聘任情況。

2.根據幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作，將交通補貼盡快發放教師手中。

3.大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續研究制定切合我園實際的專業技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調動廣大專業技術人員的工作積極性、創造性的有效激勵機制。鼓勵教師專業成長，將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審，3-4名教師參加小高職稱的評審。

4.宣傳職稱評聘的時間及相關參評條件，提醒符合條件人員及時上報材料（電子、紙質）。

5.組織各部門負責人定期參加市區兩級的各類會議及培訓，認真學習相關政策、規定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規范的工作管理機制。

6.組織全體教師定期參加崗位繼續教育學習。

（二）加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質。

1.進一步完善各類規章制度。

2.對調班制度、請假制度進行再次修訂并通過全教會。

3.簽訂崗位責任狀，嚴格規范操作程序。

4.按核定的教職工編制，規范設崗；

5.做好非在編人員的派資料收集整理工作，及時為聘用教師辦理意外險種。

6.骨干教師的選拔與培養。

7.制定年度量化考核細則及績效工資考核細則，根據細則推新出優，選舉評定新一年的優秀教育工作者、優秀教師及保育員。

8.召開表彰大會，表彰20xx-20xx年度優秀教育工作者及優秀教師、保育員。

9.評選表彰園級三八紅旗手，推選一名區教育系統三八紅旗手。

10.做好全園教師的自培工作，全面落實好教師的職后培訓。

（三）保質保量做好日常工作。

1.及時、準確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯絡工作。做到熱情接待、詢問記錄，及時處理，并請示匯報相關領導。

2.做好各部門之間的協調工作，督辦完成幼兒園總體工作。

3.做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管主任和教職工。

4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收，做好簽發記錄。

5.信息反饋。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位。

6.宣傳報道。加強規范幼兒園網站管理。做好園內各項宣傳及活動的組織工作。及時報道，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。

7.做好辦公、辦會工作。做好每次會議的準備、會議紀要和考勤記載工作。

8.實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。

9.制定好作息時間表、排班表、課程表、政治業務學習安排等表格，并及時分發到各部門。

10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”、教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案，注重過程落實，到最后的活動總結都安排周密，力爭活動開展有效。

（四）規范資料的建立和整理。

1.各部門按部門計劃和安排統籌組織相關活動。活動有計劃、有記錄、有總結，并按上級部門的檢查要求，及時整理、分類、入檔。

2.園內人事方面的資料實行專人專管，嚴格保密。

3.分檔分冊清晰，制作目錄，進一步規范資料的管理。檔案冊、夾封面，全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁。

4.檔案按財務、人事、業務、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應檔案柜。

（五）安全督查。

1.制定節假日領導值班安排表，確保值班人員到崗盡責。節假日值班期間做好報紙收發、文件接收傳達工作。

2.制定領導每日安全督查值班表，園領導按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內巡回檢查，保證師幼、家長在園安全。

3.協調安全辦主任，定期做好幼兒園安全自查及維護工作。做好每月一次的安全演練工作。

4.協助綜治做好信訪、維穩等工作，做好幼兒園周圍社區、環境、小商小販的督查工作。

新的學期是新的開始，辦公室將以新的.面貌來迎接新的工作和挑戰，我們相信只要認真執行辦公室工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務同事。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇二

隨著新的一個學期的開始，各項工作逐漸走向了正軌。辦公室作為幼兒園的重要部門，也將開展新的一個學年的`工作。為了實現幼兒園工作總的目標，配合各部門為教育教學做好后勤服務工作，我們將做好以下方面的工作。

1、協助校長處理學校日常行政事務，協調平衡各部門的工作，了解、督促、檢查學校決定的執行情況，及時向校長反饋信息，為學校決策提供依據。

2、負責籌備、組織學校召開的綜合性會議，負責學校行政會議的記錄和整理。

3、負責幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作，并及時上傳。

4、代表學校對外的宣傳、聯絡、接待工作，提高學校與上級部門、兄弟學校、單位之間的關系。

5、負責與上級教育行政主管部門及學校各部門的聯系，做好上傳下達工作。

6、協助校長做好各類人員的聘用、培訓、考核、晉升、獎懲等人事管理工作和各職能部門的考核、評估工作。

7、負責做好信訪工作和來訪接待事宜。

8、做好幼兒園招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。

9、負責做好學校的各項交流接待安排工作。

10、完成校長交辦的其他工作。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇三

1、教師紀律常規：嚴抓教師紀律，重在平時，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進行關于園服、手機、普通話的檢查，作好記錄。對于經常違反幼兒園要求的教師，在晨會上通報批評，并按要求罰款。

2、蹲組聽課工作：盡量的多抽出時間聽課，并且及時要和講課教師交流，肯定優點，指出不足;對蹲組的各項工作作以監督，多方位的聽取教師的意見，關心教師，盡最大能力解決教師生活工作中遇到的困難。

3、學校宣傳工作：加大黑板報宣傳力度，按要求分到年級組，要求各年級組及時出好黑板報，并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力度，將外宣任務分到各行政部門，由部門領導負責整理自己工作亮點和開展的活動，以文字材料上班辦公室，經辦公室或者園長審閱再向上級相關部門投遞信息。

4、校訊通及博客管理工作：開學時，統計各班校訊通資料，上交移動公司;在45歲以下教師中繼續開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”，并且要根據實際情況把讀后感受，那怕就就幾句話也行，真實的表達出來，堅決不允許完全照搬。

5、教師考勤及量化工作：教師考勤制度本期計劃要做調整，需要在班子會議上進行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數目上作以調整。制定好后在期初園本培訓中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求，期底按照制度去量化考核。

6、其他方面：積極組織教師開展教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案，注重過程落實，到最后的活動總結都安排周密，力爭活動開展有效;安排好值班教師情況，確保值班人員到位;關于教師鋼筆字練習，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務，每月最后一周周一上交，加大檢查力度以促進教師書寫水平的'提高;收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。

20xx年x月x日。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇四

在原有的工作基礎上努力圍繞“品位、品牌、品質”樹立良好的'形象，確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發展。

一、本職工作。

a)做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。

按照文件的分類匯總,以供領導和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄等等。努力做好文件處理工作。對各種計劃、總結、通知、決定等資料，及時立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今后的工作和發展提供依據。每天注意瀏覽教育局網站上的通知、文件，對于相關文件通知及材料要及時送達有關領導,傳達到教師當中，并針對通知要求及時準確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并針對通知要求及時準確做好反饋工作。

b)協助各部門做好各類活動如運動會，各種比賽等的組織工作，重大節日的慶祝活動，其它集體活動等，組織好這些活動可以凝聚和團結幼兒園教職員工，使大家體會到團隊精神和領導關懷。

c)做好其它工作，如園報編輯、分發等。

d)繼續開展“微笑之星”、“服務之星”、“明星寶寶”、“明星家長”評比。

二、重點工作。

1、做好教師內涵提升工作。如：開展“頌國慶，童謠誦”童謠創編活動，我們將對教師創編的作品進行篩選，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內涵又向家長們展示了我園幼兒的表演才藝。

2、開展教師廣播操比賽,提高教師身體素質.

3、開展大班親子趣味運動會。

4、開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動,體驗親子的快樂。

5、我們將多多關注教師的心理，做好教師心理維護工作。如：與教師多溝通；定期組織群眾性精神文明活動（團委活動）。

6、繼續開展品質員工評比，選拔優秀員工。

7、認真做好學校的計劃和總結工作。

8、新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為師生營造良好的學習氛圍。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、新聞宣傳工作會。

6、幼兒接收卡的發放。

1、各級教育宣傳統計。

2、教育宣傳獎勵匯總。

3、各類新聞宣傳資料存檔。

4、相關單位審核、結賬。

1、暑期值班安排。

2、暑假常規值班。

3、常規宣傳工作。

1、暑期領導值班。

2、籌備暑期集訓工作。

3、籌備園委會、全體教工大會。

5、領導常規值班安排。

6、公章使用登記冊的制作。

7、督導冊的制作。

8、上學期各類材料歸檔。

9、宣傳工作督導及統計。

10、開園工作安排的發布。

2、數字化幼兒園的參觀和啟動。

3、幼兒園網站班級幼兒的升班和信息更新。

4、幼兒園網站教師信息更新。

5、教師電話本的更新。

6、中秋節、教師節假日的放假通知確定和發布。

8、國慶節放假通知及值班安排。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、幼兒接收卡的發放。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、新聞宣傳工作會。

1、各級教育宣傳統計。

2、教育宣傳獎勵匯總。

3、各類新聞宣傳資料存檔。

4、相關單位審核、結賬。

5、部門總結。

6、匯總園務總結。

7、制作園務總結ppt，籌備全園教職工大會。

8、召開園委會總結會。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇五

在原有的.工作基礎上努力圍繞“品位、品牌、品質”樹立良好的形象，確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發展。

一、本職工作。

a)做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。

按照文件的分類匯總,以供領導和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄等等。努力做好文件處理工作。對各種計劃、總結、通知、決定等資料，及時立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今后的工作和發展提供依據。每天注意瀏覽教育局網站上的通知、文件，對于相關文件通知及材料要及時送達有關領導,傳達到教師當中，并針對通知要求及時準確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并針對通知要求及時準確做好反饋工作。

b)協助各部門做好各類活動如運動會，各種比賽等的組織工作，重大節日的慶祝活動，其它集體活動等，組織好這些活動可以凝聚和團結幼兒園教職員工，使大家體會到團隊精神和領導關懷。

c)做好其它工作，如園報編輯、分發等。

d)繼續開展“微笑之星”、“服務之星”、“明星寶寶”、“明星家長”評比。

二、重點工作。

1、做好教師內涵提升工作。如：開展“頌國慶，童謠誦”童謠創編活動，我們將對教師創編的作品進行篩選，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內涵又向家長們展示了我園幼兒的表演才藝。

2、開展教師廣播操比賽,提高教師身體素質.

3、開展大班親子趣味運動會。

4、開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動,體驗親子的快樂。

5、我們將多多關注教師的心理，做好教師心理維護工作。如：與教師多溝通；定期組織群眾性精神文明活動（團委活動）。

6、繼續開展品質員工評比，選拔優秀員工。

7、認真做好學校的計劃和總結工作。

8、新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為師生營造良好的學習氛圍。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、新聞宣傳工作會。

6、幼兒接收卡的發放。

1、各級教育宣傳統計。

2、教育宣傳獎勵匯總。

3、各類新聞宣傳資料存檔。

4、相關單位審核、結賬。

1、暑期值班安排。

2、暑假常規值班。

3、常規宣傳工作。

1、暑期領導值班。

2、籌備暑期集訓工作。

3、籌備園委會、全體教工大會。

5、領導常規值班安排。

6、公章使用登記冊的制作。

7、督導冊的制作。

8、上學期各類材料歸檔。

9、宣傳工作督導及統計。

10、開園工作安排的發布。

2、數字化幼兒園的參觀和啟動。

3、幼兒園網站班級幼兒的升班和信息更新。

4、幼兒園網站教師信息更新。

5、教師電話本的更新。

6、中秋節、教師節假日的放假通知確定和發布。

8、國慶節放假通知及值班安排。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、幼兒接收卡的發放。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、新聞宣傳工作會。

1、各級教育宣傳統計。

2、教育宣傳獎勵匯總。

3、各類新聞宣傳資料存檔。

4、相關單位審核、結賬。

5、部門總結。

6、匯總園務總結。

7、制作園務總結ppt，籌備全園教職工大會。

8、召開園委會總結會。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇六

在伴著新年的步伐，孩子們都長大了一歲的同時，幼兒園也展開了一個新的學期。我幼兒園隨著新的一個學期的開始，各項工作逐漸走向了正軌。然而辦公室作為幼兒園的重要部門，也將開展新的一個學年的工作。辦公室所有人員為了實現幼兒園工作總的目標，配合各部門為教育教學做好后勤服務工作，我們將幼兒園辦公室工作計劃詳細地制定。

一、及時、準確、高效的完成每一個通知的傳達工作。

二、做好每次會議的記錄和考勤工作。

三、實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。

四、建立各項園務檔案和教職工個人檔案。

五、認真做好家長咨詢和上訪、領導來園指導檢查及相關單位的業務洽談等接待工作。

六、期初制定好作息時間表、排班表、課程表等表格，并及時分發到各部門。

七、協助做好園內各項宣傳及活動的組織工作。

八、在××年下半年，組織教職工開展豐富多彩的業余生活，制定以下工作計劃：

1、本期舉辦一次師德演講比賽。(十月份)。

2、開展一次體育競賽和游戲活動。(十一月份)。

3、組織迎新年晚會。(十二月份)。

4、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福。

新的學期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰，我們相信只要認真執行辦公室工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務同事，奉獻幼兒園!

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇七

深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，牢固樹立以人為本的管理理念，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節。

（一）、建合格教職工隊伍，促進專業之成長。

1、進行每周一次的集體學習與交流。規范教師職工言行、儀容、儀表，與家長建立友好的服務關系，與幼兒建立平等的同伴關系，與領導和同事建立合作伙伴關系，營造積極健康、親切和諧的育人環境。

2、加強新教師的基本功訓練，提高新教師組織教育教學活動能力和評價能力；嘗試“師徒結對”活動，相互學習，相互促進，共同提高。

3、開展園內邀請課活動，通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚地感到責任感和緊迫感嗎，從而更加遵章守記，團結協作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。

（二）、認真抓好常規管理，提高保教之質量。

1、加強日常活動管理，進一步優化幼兒一日活動內容，注重活動的整體性和系統性。加強備課管理，針對教師的實際教學水平，對備課方式作出要求，因人而異，因材施教，教學準備要在課前一天完成。

2、重視教研活動的質量。根據教師在教學活動中所遇到問題作為教研組討論的專題，并能運用集體的智慧解決問題，共同商討。繼續規范班級計劃、周計劃的制訂，并檢查計劃在實施過程中的落實情況，使一日活動有序、有效。在保教結合原則的基礎上，提升保育員的保育水平，協助教師做好一日生活管理。

（三）、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。

落實安全管理措施，重點把好食堂、點心的衛生關，確保幼兒飲食安全衛生。加強安全教育，積極向幼兒、教師、家長宣傳安全常識，加強幼兒園安全管理工作，完善和落實各項安全措施，工作人員要嚴格遵守各項安全制度，做到認識到人，操作到位，把不利于幼兒安全的`事故防范于未然，確保幼兒健康成長。

（四）、整合教育資源，實現家園共育。

1、通過家訪電訪、家園聯系冊、家長會、家長半日活動開放等形式，不斷推廣家教新理念、指導新技能，使家園聯系更通暢，家教指導更具先進性，科學性，快捷性。

2、充分發揮家委會代表的作用，在幼兒園和家長間搭建起堅實的橋梁，起到良好的溝通作用，并能以提議等方式，主動參與到幼兒園管理中來，為幼兒園的發展獻計獻策。

3、開展家園共育系列活動，以具體的問題引發家長教育理念和教育方法的碰撞，從而提高家長的家教能力和水平，以更好地實現幼兒園與家庭的同步教育。

1、做好開學報名、幼兒體檢查驗工作、做好事業統計。

2、召開家委會、各班開展家長會。

3、教師業務學習、制定班級計劃、環境創設，豐富幼兒活動材料。

4、20xx年重點目標安全責任書簽訂。

5、開學第一周安全應急演練。

1、組織幼兒參加繪畫與手工比賽。

2、各班開展學雷鋒系列活動。

3、慶祝“三八”婦女節系列活動。

4、園本培訓，請專家來園講座《潛能閱讀》。

5、迎接期初工作檢查，常規檢查。

6、迎接民辦園年檢。

7、安全教育日、安全教育周系列活動，舉辦法制講座。

1、大班段向家長開放半日活動。

2、開展青年教師美術折紙手工比賽活動。

3、進行安全演練。

4、開展祭掃革命烈士陵園等革命傳統教育活動。

5、組織幼兒參加校園歌手卡拉ok比賽。

6、加強食堂管理工作，迎接幼兒園食堂食品衛生檢查。

7、組織教師參加晉江市民辦園“區域活動的規劃與設置”專題研討活動。

8、組織教師參加苗苗中心園表演游戲開放活動。

1、中班段運動展示周活動。

2、園本培訓《潛能閱讀》。

3、安全宣傳教育講座。

4、組織教師參加“安海鎮幼兒園青年教師六項技能比賽。”

5、慶祝“五一”國際勞動節活動。

6、開張助殘扶弱獻愛心活動。

1、慶“六一”系列活動。

2、安全預案演習和消防演練。

3、小班家長開放半日活動。

4、各類計劃的總結、歸檔工作。

5、做好財產清點工作。

6、總結與整理一學期的研究經驗。

七、八月份：

1、處理文書、文件。

2、每天上網查詢郵箱信息，及時收發電子郵件，并及時通報有關信息。

3、負責網站管理，配合幼兒園網站管理，重大活動在網站上報道。

4、及時更新制作宣傳展板。

5、負責重大活動的攝影工作，及時建立分享冊。

6、配合校車管理。

7、每月做好員工考勤記錄工作，準備上報員工出勤情況。

8、配合招生咨詢及定期做好招生統計工作。

10、印發通告、統計回執。

11、每月按時行政報告，及時反饋家長意見（贊賞、批評、建議等）。

12、起草家長通告。

13、安排各級派發通告、教材等。

14、跟進各班家長參助活動。

15、跟進新聞分享，以及其他活動計劃。

16、根據主題、節令跟進校園公共環境的創設。

17、聽取家長意見，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇八

幼兒園行政辦公室工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測，也難以量化，做好辦公室工作對幼兒園的`快速可持續發展很是重要。

深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，遵循幼兒身心發展規律和學習特點，牢固樹立以人為本的管理理念，將最科學的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個環節。

圍繞幼兒園愿景目標：

1、把校園環境當作“文化”來做；

2、把隊伍建設當作“核心”來做；

3、把常規工作當作“細節”來做；

4、把立德樹人當作“課題”來做；

5、把幼兒園當作“互聯網+”來做；

6、把起點閱讀、戶外體育游戲等當作“品牌”來做；

7、把安全保障當作“生命”來做；

8、把送教下鄉當作“項目”來做；

9、把家園工作當作“橋梁”來做。

提升我園核心競爭力，提升幼兒核心素養。在辦公室方面有以下計劃：

1、加強政治思想理論學習和作風建設，強化服務職能。

2、加強校園網絡文化建設和管理。提高網站績效。

3、加強教育督導和督查，健全督導工作機制。

4、進一步加強教育新聞宣傳工作，營造良好的幼兒教育發展環境。

5、圍繞幼兒園校園文化，倡導終身學習和全面健身運動。

6、充分利用和發揮網站各項功能，服務幼兒園園務管理。

（一）強化服務意識，不斷提升辦公室服務質量。

1、協助園長處理幼兒園日常行政事務，協調平衡各部門的工作，了解、督促、檢查幼兒園決定的執行情況，及時向園長反饋信息，為幼兒園決策提供依據。完成幼兒園總體工作。每周匯總各部門計劃，每月匯總全園考勤，每學期匯總各部門總結。做好上傳下達、信息反饋工作。上級通知及時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管領導。園方決定用不同方式傳達到教職工。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園長。

2、負責籌備、組織學校召開的綜合性會議，負責幼兒園行政會議的記錄和整理。組織召開園辦公會、園委會、和全園教職工大會；充分利用現代信息技術，做好每次會議的準備、會議紀要和考勤工作。

3、做好公章的使用登記和審核管理。

4、負責幼兒園的材料撰寫及上傳信息的審稿工作，并及時上傳。利用信息技術做好辦文、辦會工作。做好幼兒園公文的起草和打印。園級通知的擬定和發布。并通過多種方式告知家長和教師。

5、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收，用文件簽送園長閱處，按領導閱處下達到執行人，做好簽發記錄，負責回歸檔案，及幼兒園各類檔案的歸類存放（催收各部門文件的歸檔）。

7、負責與上級教育行政主管部門及學校各部門的聯系，做好上傳下達工作。

8、負責做好信訪工作和來訪接待事宜。認真做好來信、來訪、來賓的接待和禮尚往來工作。做到熱情接待、問清事由并填好來電、來訪記錄，及時處理。

10、制定領導值班表、值班督導冊、教師花名冊、教師電話本等表格，并及時分發到各部門。

11、聽取家長意見，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作。

（二）加強信息技術的學習和使用，讓信息技術服務園務管理，提高管理質量。

1、利用網站做好園務公開，服務幼兒園園務管理：每周五上傳下周計劃，每月上傳考勤、園務工作動態及時上傳。

2、進行幼兒園網站手機客戶端《時光樹》的功能介紹、使用、推廣和分層培訓。如：園長端、教師端和家長端的app功能了解及使用方法培訓。

3、建立園辦公會qq群、做好通知回復的登記記錄工作。

5、負責網站管理，配合幼兒園網站管理，重大活動在網站上報道。

6、每天上網查詢網站、郵箱信息，及時收發電子郵件，并及時通報有關信息。

7、負責重大活動的攝影工作，及時分享。

8、每月做好教工考勤記錄工作，上報員工出勤情況。

10、提高檔案意識，加強檔案管理。

做好幼兒園檔案管理，提高檔案意識。配備檔案用電腦，和檔案柜，購買相關檔案管理軟件。養成各部門及時整理歸檔相關資料，如每期幼兒園所取得的各級各類榮譽要交到幼兒園榮譽室登記、存放。各塊活動及時留存照片或文字等檔案資料，及時上傳網站，為幼兒園長遠發展留存珍貴資料（教師成長檔案、幼兒成長檔案、幼兒園發展檔案）為配合數字化幼兒園建設，意向爭創檔案達標單位。

1、寒假領導值班。

1、寒假領導值班。

2、籌備園委會、全體教工大會。

4、領導常規值班安排。

5、公章使用登記冊的制作。

6、督導冊的制作。

7、上學期各類材料、榮譽歸檔。

8、各部門計劃匯總。

9、網站后臺管理維護：人員變動的微調、教師卡、幼兒卡的補發。

10、幼兒接收卡的發放。

11、開園工作安排的發布。

15、宣傳獎勵發放到位。

16、教師電話本更新。

1、每月考勤匯總。

3、幼兒園網站教師信息更新。

4、教師電話本的更新。

5、常規接待。

6、幼兒接收卡的發放。

7、教育信息網后臺管理培訓。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、新聞宣傳工作會。

6、幼兒接收卡的發放。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇九

指導思想：

在原有的工作基礎上努力遵循科學發展觀，圍繞“品位、品牌、品質”樹立良好的形象，確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發展。

主要措施：

一、本職工作。

a)做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。

按照文件的分類匯總,以供領導和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄等等。努力做好文件處理工作。對各種計劃、總結、通知、決定等資料，及時立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今后的工作和發展提供依據。每天注意瀏覽教育局網站上的通知、文件，對于相關文件通知及材料要及時送達有關領導,傳達到教師當中，并針對通知要求及時準確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并針對通知要求及時準確做好反饋工作。

b)協助各部門做好各類活動如運動會，各種比賽等的組織工作，重大節日的慶祝活動，其它集體活動等，組織好這些活動可以凝聚和團結幼兒園教職員工，使大家體會到團隊精神和領導關懷。

c)做好其它工作，如園報編輯、分發等。

d)繼續開展“微笑之星”、“服務之星”、“明星寶寶”、“明星家長”評比。

二、重點工作。

1、做好教師內涵提升工作。如：開展“頌國慶，童謠誦”童謠創編活動，我們將對教師創編的作品進行篩選，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內涵又向家長們展示了我園幼兒的表演才藝。

2、開展教師廣播操比賽,提高教師身體素質.

3、開展大班親子趣味運動會。

4、開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動,體驗親子的快樂。

5、我們將多多關注教師的心理，做好教師心理維護工作。如：與教師多溝通;定期組織群眾性精神文明活動(團委活動)。

6、繼續開展品質員工評比，選拔優秀員工。

7、認真做好學校的計劃和總結工作。

8、新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為師生營造良好的學習氛圍。

20xx年x月x日。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇十

1、教師紀律常規：嚴抓教師紀律，重在平時，成立3人組成的檢查組，每月不定時的進行關于園服、手機、普通話的檢查，作好記錄。對于經常違反幼兒園要求的教師，在晨會上通報批評，并按要求罰款。

2、蹲組聽課工作：盡量的多抽出時間聽課，并且及時要和講課教師交流，肯定優點，指出不足;對蹲組的各項工作作以監督，多方位的聽取教師的意見，關心教師，盡最大能力解決教師生活工作中遇到的困難。

3、學校宣傳工作： 加大黑板報宣傳力度，按要求分到年級組，要求各年級組及時出好黑板報，并將每次出的黑板報以照片的形式打印出來，裝訂成冊。加大對外宣稱力度，將外宣任務分到各行政部門，由部門領導負責整理自己工作亮點和開展的活動，以文字材料上班辦公室，經辦公室或者園長審閱再向上級相關部門投遞信息。

4、校訊通及博客管理工作： 開學時，統計各班校訊通資料，上交移動公司;在45歲以下教師中繼續開展個人博客方面的讀書筆記活動，要求教師在自己的博客上面必須建立一項日志類別“讀書筆記”，并且要根據實際情況把讀后感受，那怕就就幾句話也行，真實的表達出來，堅決不允許完全照搬。

5、教師考勤及量化工作：教師考勤制度本期計劃要做調整，需要在班子會議上進行商議。計劃在教師請假所交罰金和代課金的數目上作以調整。制定好后在期初園本培訓中向全體教師貫徹重新修訂后的制度要求，期底按照制度去量化考核。

6、其他方面：積極組織教師開展教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案，注重過程落實，到最后的活動總結都安排周密，力爭活動開展有效;安排好值班教師情況，確保值班人員到位;關于教師鋼筆字練習，本期每人一本字帖，每周要求兩張方格紙的書寫任務，每月最后一周周一上交，加大檢查力度以促進教師書寫水平的提高;收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。

xx市xx區xx路幼兒園辦公室

20xx年x月x日

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇十一

伴著新學年的步伐，我幼兒園的各項工作正逐漸走向了正軌。現將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下：

一、及時、準確、高效的做好來信、來訪、來賓的`接待、處理和對外聯絡工作。做到熱情接待、詢問記錄，及時處理，并請示匯報相關領導。

二、做好各部門之間的協調工作，督辦完成幼兒園總體工作。每月匯總全園考勤和各部門總結。

三、做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管領導和教職工。

四、做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收，做好簽發記錄。

五、信息反饋。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位。

六、宣傳報道。加強規范幼兒園網站管理。做好園內各項宣傳及活動的組織工作。及時報道學校各項工作，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。

七、做好辦文、辦會工作。做好每次會議的。

準備、會議紀要和考勤記載工作。

八、實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。

九、制定好作息時間表、排班表、課程表等表格，并及時分發到各部門。

十、積極組織教師開展教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案，注重過程落實，到最后的活動總結都安排周密，力爭活動開展有效;安排好值班教師情況，確保值班人員到位;收集檔案材料，并按要求整理，裝訂入盒。

新的學期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰，我們相信只要認真執行辦公室工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務同事。

20xx年x月x日。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇十二

始終以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，深入學習和貫徹市區教育工作會議和園會議精神，緊緊圍繞幼兒園本學期的工作計劃，全面強化目標管理，堅持“規范”、“創新”的工作方針，統籌安排各項工作，為幼兒園的保教工作做好后勤服務保障。現將我園辦公室的工作計劃詳細制定如下：

（一）努力開創人事工作新局面

1. 積極貫徹市、區關于事業單位崗位設置工作的精神，做好巴幼崗位設置工作。在公示欄公開最新崗位設置聘任情況。

2.根據幼兒園教師崗位評聘做好交通補貼的計算申報工作，將交通補貼盡快發放教師手中。

3. 大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策，繼續研究制定切合我園實際的專業技術職務評審條件，正確把握好職稱工作的導向。把職稱評聘工作作為幼兒園人事制度改革的有機組成部分，使其成為充分調動廣大專業技術人員的工作積極性、創造性的有效激勵機制。鼓勵教師專業成長，將推薦1-2名教師參加中高職稱的評審，3-4名教師參加小高職稱的評審。

4.宣傳職稱評聘的時間及相關參評條件，提醒符合條件人員及時上報材料（電子、紙質）。

5. 組織各部門負責人定期參加市區兩級的各類會議及培訓，認真學習相關政策、規定，開拓視野，豐富信息，全面提高管理水平，建立辦事高效、規范的工作管理機制。

6.組織全體教師定期參加崗位繼續教育學習。

（二）加強教師隊伍建設，提高教師的整體素質

1.進一步完善各類規章制度。

2.對調班制度、請假制度進行再次修訂并通過全教會。

3.簽訂崗位責任狀，嚴格規范操作程序。

4.按核定的教職工編制，規范設崗；

5.做好非在編人員的派資料收集整理工作，及時為聘用教師辦理意外險種。

6.骨干教師的選拔與培養。

7.制定年度量化考核細則及績效工資考核細則，根據細則推新出優，選舉評定新一年的優秀教育工作者、優秀教師及保育員。

8.召開表彰大會，表彰20xx-2014年度優秀教育工作者及優秀教師、保育員。

9.評選表彰園級三八紅旗手，推選一名區教育系統三八紅旗手。

10.做好全園教師的自培工作，全面落實好教師的職后培訓。

（三）保質保量做好日常工作

1.及時、準確、高效的做好來信、來訪、來賓的接待、處理和對外聯絡工作。做到熱情接待、詢問記錄，及時處理，并請示匯報相關領導。

2.做好各部門之間的協調工作，督辦完成幼兒園總體工作。

3.做好上傳下達工作。上級指令及時記錄傳達到園長，按園長指令傳達到分管主任和教職工。

4.做好文件的接收、傳遞、存檔工作。文件到達幼兒園及時簽收，做好簽發記錄。

5.信息反饋。各部門工作的進展、完成情況及時反饋到園委會并督辦落實到位。

6.宣傳報道。加強規范幼兒園網站管理。做好園內各項宣傳及活動的組織工作。及時報道，向外拓展，樹立幼兒園良好形象。

7.做好辦公、辦會工作。做好每次會議的準備、會議紀要和考勤記載工作。

8.實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。

9.制定好作息時間表、排班表、課程表、政治業務學習安排等表格，并及時分發到各部門。

10.積極組織教師開展“三八”“五一”“六一”、教師節、國慶節和元旦活動。詳細制定方案，注重過程落實，到最后的活動總結都安排周密，力爭活動開展有效。

（四）規范資料的建立和整理。

1.各部門按部門計劃和安排統籌組織相關活動。活動有計劃、有記錄、有總結，并按上級部門的檢查要求，及時整理、分類、入檔。

2.園內人事方面的資料實行專人專管，嚴格保密。

3.分檔分冊清晰，制作目錄，進一步規范資料的管理。檔案冊、夾封面，全部裝訂有幼兒園園徽標識的扉頁。

4.檔案按財務、人事、業務、黨建、精神文明等類別歸類并放入相應檔案柜。

（五）安全督查

1.制定節假日領導值班安排表，確保值班人員到崗盡責。節假日值班期間做好報紙收發、文件接收傳達工作。

2.制定領導每日安全督查值班表，園領導按照值班安排在入園離園期間在大門口及園內巡回檢查，保證師幼、家長在園安全。

3.協調安全辦主任，定期做好幼兒園安全自查及維護工作。做好每月一次的安全演練工作。

4.協助綜治做好信訪、維穩等工作，做好幼兒園周圍社區、環境、小商小販的督查工作。

新的學期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰，我們相信只要認真執行辦公室工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務同事。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇十三

在原有的`工作基礎上努力圍繞“品位、品牌、品質”樹立良好的形象，確保幼兒園在市場競爭中大步提升和發展。

一、本職工作。

a)做好信息收集和利用以及文檔資料管理工作。

按照文件的分類匯總,以供領導和教師們利用和查閱等。日常管理工作還包括公章管理、考勤管理、會議通知、會議記錄等等。努力做好文件處理工作。對各種計劃、總結、通知、決定等資料，及時立目歸檔。逐步理順檔案工作，為今后的工作和發展提供依據。每天注意瀏覽教育局網站上的通知、文件，對于相關文件通知及材料要及時送達有關領導,傳達到教師當中，并針對通知要求及時準確做好反饋工作。把辦公室辦成信息匯集的中心。并針對通知要求及時準確做好反饋工作。

b)協助各部門做好各類活動如運動會，各種比賽等的組織工作，重大節日的慶祝活動，其它集體活動等，組織好這些活動可以凝聚和團結幼兒園教職員工，使大家體會到團隊精神和領導關懷。

c)做好其它工作，如園報編輯、分發等。

d)繼續開展“微笑之星”、“服務之星”、“明星寶寶”、“明星家長”評比。

二、重點工作。

1、做好教師內涵提升工作。如：開展“頌國慶，童謠誦”童謠創編活動，我們將對教師創編的作品進行篩選，讓中大班幼兒傳誦。這樣即提升了教師內涵又向家長們展示了我園幼兒的表演才藝。

2、開展教師廣播操比賽,提高教師身體素質.

3、開展大班親子趣味運動會。

4、開展第三屆小班段“美滋滋”親子分享活動,體驗親子的快樂。

5、我們將多多關注教師的心理，做好教師心理維護工作。如：與教師多溝通；定期組織群眾性精神文明活動（團委活動）。

6、繼續開展品質員工評比，選拔優秀員工。

7、認真做好學校的計劃和總結工作。

8、新學期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創新、努力進取，為師生營造良好的學習氛圍。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、新聞宣傳工作會。

6、幼兒接收卡的發放。

1、各級教育宣傳統計。

2、教育宣傳獎勵匯總。

3、各類新聞宣傳資料存檔。

4、相關單位審核、結賬。

1、暑期值班安排。

2、暑假常規值班。

3、常規宣傳工作。

1、暑期領導值班。

2、籌備暑期集訓工作。

3、籌備園委會、全體教工大會。

5、領導常規值班安排。

6、公章使用登記冊的制作。

7、督導冊的制作。

8、上學期各類材料歸檔。

9、宣傳工作督導及統計。

10、開園工作安排的發布。

2、數字化幼兒園的參觀和啟動。

3、幼兒園網站班級幼兒的升班和信息更新。

4、幼兒園網站教師信息更新。

5、教師電話本的更新。

6、中秋節、教師節假日的放假通知確定和發布。

8、國慶節放假通知及值班安排。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、幼兒接收卡的發放。

1、常規接待。

2、常規宣傳工作。

3、新聞宣傳工作會。

1、各級教育宣傳統計。

2、教育宣傳獎勵匯總。

3、各類新聞宣傳資料存檔。

4、相關單位審核、結賬。

5、部門總結。

6、匯總園務總結。

7、制作園務總結ppt，籌備全園教職工大會。

8、召開園委會總結會。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇十四

8、配合招生咨詢及定期做好招生統計工作；

10、印發通告、統計回執；

11、每月按時行政報告，及時反饋家長意見（贊賞、批評、建議等）；

12、起草家長通告；

13、安排各級派發通告、教材等；

14、跟進各班家長參助活動；

15、跟進新聞分享，以及其他活動計劃；

16、根據主題、節令跟進校園公共環境的創設；

17、聽取家長意見，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇十五

1、處理文書、文件。

2、每天上網查詢郵箱信息，及時收發電子郵件，并及時通報有關信息。

3、負責網站管理，配合幼兒園網站管理，重大活動在網站上報道。

4、及時更新制作宣傳展板。

5、負責重大活動的攝影工作，及時建立分享冊。

6、配合校車管理。

7、每月做好員工考勤記錄工作，準備上報員工出勤情況。

8、配合招生咨詢及定期做好招生統計工作。

10、印發通告、統計回執。

11、每月按時行政報告，及時反饋家長意見（贊賞、批評、建議等）。

12、起草家長通告。

13、安排各級派發通告、教材等。

14、跟進各班家長參助活動。

15、跟進新聞分享，以及其他活動計劃。

16、根據主題、節令跟進校園公共環境的創設。

17、聽取家長意見，處理家長投訴，并做好家長投訴反饋工作。

最新幼兒園辦公室工作計劃（匯總16篇）篇十六

在伴著新年的'步伐，孩子們都長大了一歲的同時，幼兒園也展開了一個新的學期學校主要工作計劃。我幼兒園隨著新的一個學期的開始，各項工作逐漸走向了正軌。然而辦公室作為幼兒園的重要部門，也將開展新的一個學年的工作。辦公室所有人員為了實現幼兒園工作總的目標，配合各部門為教育教學做好后勤服務工作，我們將幼兒園辦公室工作計劃詳細地制定。

一、及時、準確、高效的完成每一個通知的傳達工作。

二、做好每次會議的記錄和考勤工作。

三、實事求是的做好園務記錄，確保各項考核、評優、評獎活動有據可依。

四、建立各項園務檔案和教職工個人檔案。

五、認真做好家長咨詢和上訪、領導來園指導檢查及相關單位的業務洽談等接待工作。

六、期初制定好作息時間表、排班表、課程表等表格，并及時分發到各部門。

七、協助做好園內各項宣傳及活動的組織工作。

八、在20xx年下半年，組織教職工開展豐富多彩的業余生活，制定以下工作計劃：

1、本期舉辦一次師德演講比賽。(十月份)。

2、開展一次體育競賽和游戲活動。(十一月份)。

3、組織迎新年晚會。(十二月份)。

4、利用廣播為同月生日的教職工選播歌曲以示祝福。

新的學期是新的開始，辦公室將以新的面貌來迎接新的工作和挑戰，我們相信只要認真執行辦公室工作計劃，認真對待工作內容，認真完成工作安排，我們就一定能夠把我們的工作搞好，更好的服務同事，奉獻幼兒園!

20xx年x月x日。