作為法院的先進基層黨組織就要充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。以下是本站小編精心搜集的20xx年法院先進基層黨組織事跡，希望對你有幫助!

20xx年，蒼梧縣人民法院在縣委的正確領導、縣人大及其會的監督和縣政府、縣政協、社會各界的支持以及上級法院的指導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持“三個至上”根本要求，以“為大局服務、為人民司法”為工作主題，緊緊圍繞深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，全面貫徹落實全市經濟和政法工作會議精神、按照自治區“一個決定、四個配套文件”要求，繼續深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動和爭先創優活動，完善科學管理機制，全面加強法院隊伍先進性建設，求實奮進，緊緊圍繞中央關于促進經濟平穩較快發展的重大部署開展審判執行工作，各項工作取得了新的進展，為維護我縣政治安定、社會穩定和經濟發展提供了強有力的司法保障和法律服務。

20xx年1—12月份，該院共受理各類案件995件，比去年同期1047件下降4.97%，結案982件，比去年同期1031件下降4.75%，結案率98.69%，同比上升0.22%，解決涉案標的額3619.3666萬元。上訴案件143件，發還改判案件13件，案件發改率為1.32%。總結今年1—12月份，該院著重抓了以下工作：

一、以規范化管理為龍頭，狠抓隊伍建設

1、推行規范化管理，努力建立司法公正的保障機制。該院黨組深刻認識到，制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。為此，20xx年的年初，就本著“五強”即強學習、強教育、強管理、強監督、強素質的目的，該院借鑒兄弟法院的先進經驗，從實際情況出發，全面實施了規范化管理考核工作，努力構建一套科學長效的司法公正保障機制，徹底解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”問題，實現“人管人向制度管人、制度管人向自我約束”的轉變，從而確保司法公正。規范化管理考核工作的實施，實現了使審判工作從立案到審結案都有章可循，使干警管理從一日生活到八小時以外的言行都有制度約束，進一步規范了各項工作。就考核情況看，規范化管理制度已初見成效，出現了“六多六少”的良好局面。一是講團結的多了，搞小團體的少了;二是干工作的多了，看“熱鬧”的少了;三是甘于奉獻的多了，發牢騷的少了;四是協調聯動的多了，搞單干的少了;五是敢于擔責的多了，互相推諉的少了;六是工作抓落實的多了，流于形式的少了。

2、在抓好規范化管理考核工作的基礎上，著重加強班子建設。班子成員認真堅持了中心組學習及自學制度，并就如何在法院工作中踐行“三個代表”重要思想，如何在工作和生活中堅持“兩個務必”，如何體現黨員先進性等主題進行了深入的思索和討論，不斷堅定政治方向，提升領導素質。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事講原則、講黨性，小事講風格、講諒解。結合爭先創優活動，認真堅持調查研究和決策論證制度，班子成員多次深入到各基層法庭、全縣各鎮和一些企業進行調研，并走訪了縣委、人大、政府、政協等部門，主動征求社會各界的意見建議。

3、抓好學習、教育、監督和責任追究，努力抓好隊伍建設。一是抓穩學習這個根基，提高干警兩個素質。20xx年初制定了理論學習計劃，規定學習時間和內容，提高干警政治素質。同時，組織干警開展業務學習，鼓勵干警參加學歷教育和各種培訓，20xx年度里共組織干警參加法官周末論壇7次， 280名干警參加了上級法院或政法系統組織的專項業務培訓，使干警的業務水平有了較大程度提高。二是抓好教育這個關鍵，增強干警服務意識。該院積極開展“遠學陳燕萍，近學文惠新”活動，要求干警向先進學習，增強服務意識，時刻牢記 “群眾利益無小事”，真正落實“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”。同時開展了反面典型的警示教育，規范與律師和當事人的關系，確保公正執法，廉潔辦案。三是抓實活動這個載體，提高干警素質。20xx年以來，該院組織開展了“黨員先鋒崗”、“創建文明單位”等一系列活動。20xx年5月，該院在全市法院率先開展“黨員先鋒崗”活動，在立案庭、法警大隊、民一庭、刑庭等11個部門設置“黨員先鋒崗”，通過彰顯黨員干警的先進模范性，在全體干警中形成一種學先進、趕先進、超先進的良好氛圍，提高干警素質。四是抓牢監督這個關鍵，確保隊伍純潔公正。在監督方面，除發揮本院紀檢監察部門的職能作用外，主要是抓好社會監督。首先，該院班子成員于分別走訪了縣委、人大、政府、政協的部分領導以及部分人大代表、政協委員等30余人次，征求他們對法院發展的意見建議。其次，發放征求意見卡360份，并于9月16日舉行“法院開放日”開門納諫;此外該院還聘請了11名廉政監督員，主動征求意見建議，并于會后對意見建議進行整理，逐項研究了整改措施。第三，認真開展“案件質量評查活動”。20xx年以來已評查案卷273件，查找各方面問題30多項，及時責成主辦部門進行了完善，提高了審判質量。第五，抓好信訪工作。按照信訪案件流程管理的要求，把收到的30多件信訪案件全部分包到分管院長，使信訪案件全部提前辦結，并對所有案件當事人進行了回訪。五是抓嚴追究這個手段，增強干警的壓力感和緊迫感。嚴格落實了各項制度和懲罰措施，隊伍管理水平的不斷提高，培養了干警良好的司法品質和現代司法理念，隊伍整體素質明顯提高。據不完全統計，1—12月份，班子成員和全院干警已累計拒禮拒賄拒請達到11余次，金額達到4萬余元，該院已保持連續20xx年干警零違法違紀。20xx年2月，該院和該院的石橋法庭均獲“全區法院先進集體”榮譽稱號;20xx年以來，該院共有21個干警獲得市級以上單位表彰，其中，陳文萍院長被中華全國婦女聯合會授予“全國維護婦女兒童權益先進個人”稱號。

4、以為人民司法、為大局服務為法院工作的根本出發點和落腳點，眾志成城抗洪魔。 20xx年6月15日零時開始，蒼梧縣沙頭鎮遭受百年以來所遇的最強降雨襲擊，暴雨引發山洪，導致山體滑坡、房屋倒塌。災情發生后，該院積極響應縣委、縣政府的號召，采取有力措施開展抗洪搶險救災工作。6月15日至26日，該院共出動干警78名，調用車輛10多輛，購買雨鞋、雨衣、電池等抗洪救災物資4000多元，安全遷移群眾20xx多人，確保了人民群眾的生命財產安全，鑄就了法院干警與洪魔抗爭的新業績。

5、以“法院文化周”為契機，加強文化建設。20xx年9月13日至17日，市第二屆“法院文化周”在藤縣舉行。經過全體干警的共同努力，該院取得了男子籃球第一名、男子氣排球和羽毛球第二名的不斐成績;同時，該院還被中院授予“第二屆法院文化周組織獎”榮譽稱號。在活動中，該院把西江法律論壇、法院開放日、優秀案例報告會、審判經驗報告會、第三屆書畫攝影展、法院爭先創優先進典型展作為展示蒼梧法院發展成果、聯系群眾、宣傳法制的重要平臺，使活動的開展有重點、有特色、有措施、有實效，得到了上級領導和人民群眾的高度贊譽。在文化的熏陶中，該院干警形成了良好的職業品格和作風，養成了尊重事實、依法辦案、司法為民、甘于奉獻的法院精神，對進一步提高法院干警的司法水平起到積極的推動作用。

二、以優化發展環境、維護社會穩定為目標，狠抓審判和執行工作

20xx年以來，該院以營造穩定的社會環境和良好的法制環境為目標，全面開展各項審判和執行工作，為優化蒼梧縣的發展環境，實現社會全面進步提供了強有力的司法保障和優質的法律服務。

三、以創新司法理念為手段，狠抓法院改革

20xx年以來，該院不斷強化創新意識，特別是注重培養干警的現代司法理念，不斷深化改革，以改革促公正，以改革求發展。

20xx年以來，xx縣人民法院黨支部，在中共xx縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，20xx年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。

一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務

全院17名共產黨員及其他法官，按照“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自20xx年來，訴至我院的各類案件均勻以每年27.3%的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警眼前的一項艱巨任務，也是對我院所有法官的嚴重考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件均勻結案率為91.3%，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100%;民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2%;執行收案2465件，執結2112件，執行率達85.7%，執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種經濟關系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩定，促進了我縣經濟的發展。

二、強化國家司法觀念，牢牢圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判職員牢固樹立“中立、同等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法同等公正保護當事人的正當權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共叫，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來說，兩年來，我院在執行工作上投進巨大的人力和物力，加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執行觀念，大膽探索新的執行方式，改進了執行方案。在執行過程中，我院以進步執行效率為目的，堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤治理、限期執行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度，通過強制治理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使很多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度，我院在人代會上公然向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執行的案件，只要被執行人有財產，不執行就是法院不履行職責，就是對債權人正當權益的侵害”。在執行中，我院結合實際，采取多種有力措施，加大了執行力度，依法保護了當事人的正當權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大困難，有很多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便抱怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和題目，在窮盡了司法執行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。

三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設

加強隊伍建設，進步法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。

一是加強隊伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力認真組織開展了旨在進步法官職業道德，加強班子戰斗力和嚴厲審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;20xx年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養了法官及其他工作職員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。

二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善治理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20xx年上半年組建以來，注重發揮班子的集體聰明和氣力，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局題目及干部推薦、任免、賞罰、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上果斷執行。在全院的隊伍建設治理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴治理”的治理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩人心、熱人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監視，積極加強與政府的溝通、聯系，注重協調，主動取得政府相關部分對法院工作的理解和支持，努力營造了xx縣法院良好的外部工作環境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。

x年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通海縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，x年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。

一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務

二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

依法保護了當事人的合法權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和問題，在窮盡了司法執行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。

三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設

加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。

一是加強隊伍的思想*工作。在x年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業道德，加強班子戰斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;x年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養了法官及其他工作人員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。

二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個*強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自x年上半年組建以來，注重發揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執行。在全院的隊伍建設管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監督，積極加強與政府的溝通、聯系，注重協調，主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支持，努力營造了通海縣法院良好的外部工作環境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。

三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規章制度，以制度作保證來規范干警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使我院的思想*工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個干警的實踐活動中。

行了競爭上崗制，按照德才兼備的原則和建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制要求，于x年7月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法，根據機構設置的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優秀人才選拔到中層領導崗位上，推動了我院各項工作的開展。

五是繼續開展兩滿意“爭創”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創建活動。通過爭創活動的開展，強化了干警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執法意識。二年來，我院通過全體黨員及干警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上，抓住群眾和干警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。

四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為人民群眾辦實事做好事

展望未來，通海法院全體*黨及其他法官將緊緊圍繞“公正與效率”這一主題，大膽創新，與時俱進，狠抓審判工作，加強隊伍建設，深化法院改革，把新世紀的法院工作推上新的臺階。